Кожен працівник нлмк заробляє. Скільки заробляє металург – графік прибутків. Чи не виробничі випадки

ТОВ "ЮКОН логістик"

Обов'язки:

У підпорядкуванні 50 осіб Обов'язки, функції, досягнення - Організовувати перевірку технічного стану транспортних засобів, що випускаються на лінію та повертаються з лінії. - Перед випуском на лінію перевіряти правильність ведення дорожньої документації. - Укладання договорів щодо ТР та ТО автотранспорту. - Розробка графіків технічного обслуговування та технічного ремонту автотранспорту, дотримання термінів їх виконання. - збір інформації та формування звіту щодо наявності автотранспорту та спецтехніки, з аналізом пробігів, понесених витрат за кожну одиницю. - Проводити щодобовий аналіз із використанням системи ГЛОНАСС - Виявлення несправності МС та направлення його на ремонт. - інформувати водія перед виїздом на лінію про гідрометеорологічні та дорожні умови на маршрутах руху ТЗ. - Проведення інструктажів та занять із водіями щодо забезпечення БДД при експлуатації МС. - Проводити реєстраційні дії щодо постановки та зняття з обліку МС в органах ДІБДР. - Робота з електронною поштою, оформлення дорожніх листів, розрахунок ПММ. - робота з договорами оренди нерухомого майна. - робота з договорами на транспортні засоби.

    • 2 роки

    Начальник Управління залізничного транспорту

    ВАТ "НЛМК", Липецьк

    Обов'язки:

    Посадові обов'язки: - забезпечувати раціональне та безперебійне обслуговування структурних підрозділів комбінату залізничними перевезеннями; - Здійснювати контроль за виконанням графіка впровадження організаційно-технічних заходів; - сприяти впровадженню автоматизації, механізації, удосконаленню технології перевезень, продуктивності праці, зниженню собівартості перевезень; – забезпечувати технологію перевезень транспортними засобами, сировиною, матеріалами, енергоресурсами, запасними частинами та змінним обладнанням; – забезпечувати безпеку та раціональне використання наявних матеріальних цінностей – утримання у справному стані та своєчасний ремонт будівель, споруд, комунікацій, транспортних засобів, пристроїв, що перебувають на балансі УЖДТ; – здійснювати контроль за виконанням працівниками вимог посадових, виробничо-технічних та технологічних інструкцій; - Проведення аналізу роботи по Системі менеджменту якості; - Контроль за забезпеченням сировиною, матеріалами, енергоресурсами необхідної якості; – визначення потреби у персоналі та підвищення його кваліфікації; – розробку посадових та виробничо-технічних інструкцій працівникам УЖДТ; – якість виконання робіт з технічного обслуговування та ремонтів. Досягнення: 1. Оптимізована структура та система управління. 2. Оптимізовано чисельність персоналу. 3. Знижено витрати на проведення капітальних ремонтів. 4. Впроваджено електронні системи управління процесом виробництва. 5. Впроваджено електронні системи обліку виконання роботи. 6. Упорядковано витрати на утримання основних засобів. 7. Упорядковано систему закупівель та витрачання запасних частин та матеріалів.

    • 8 років

    Перший заступник начальника УЖДТ

    ВАТ "НЛМК", Липецьк

    Обов'язки:

    Посадові обов'язки: - забезпечувати раціональне та безперебійне обслуговування структурних підрозділів комбінату залізничними перевезеннями; - Здійснювати контроль за виконанням графіка впровадження організаційно-технічних заходів; - сприяти впровадженню автоматизації, механізації, удосконаленню технології перевезень, продуктивності праці, зниженню собівартості перевезень; – забезпечувати технологію перевезень транспортними засобами, сировиною, матеріалами, енергоресурсами, запасними частинами та змінним обладнанням; – забезпечувати безпеку та раціональне використання наявних матеріальних цінностей – утримання у справному стані та своєчасний ремонт будівель, споруд, комунікацій, транспортних засобів, пристроїв, що перебувають на балансі УЖДТ; – здійснювати контроль за виконанням працівниками вимог посадових, виробничо-технічних та технологічних інструкцій; - Проведення аналізу роботи по Системі менеджменту якості; - Контроль за забезпеченням сировиною, матеріалами, енергоресурсами необхідної якості; – визначення потреби у персоналі та підвищення його кваліфікації; – розробку посадових та виробничо-технічних інструкцій працівникам УЖДТ; – якість виконання робіт з технічного обслуговування та ремонтів.

  • Початок липецької металургії поклав ще Петро Великий. За його наказом у цих місцях було збудовано заводи, продукція яких йшла на Воронезькі верфі для будівництва флоту. Однак незабаром заводи не витримали конкуренції з іншими, виснажили місцеві ресурси та були закриті.
    Рішення про будівництво Новолипецького металургійного комбінату (тоді ще заводу) було ухвалено 1931 року, а вже 7 листопада 1934 року доменна піч №1 дала перший чавун.

    Сьогодні НЛМК – це 28 кв. км "міста у місті" зі своїми вулицями, залізницями, світлофорами та переїздами. Тут працюють близько 30 тисяч людей, а кожна третя родина у Липецьку якось пов'язана із комбінатом. НЛМК випускає 17% усієї сталі в РФ (12 мільйонів тонн на рік) і входить у "велику трійку" російської металургії разом із Магнітогорським та Череповецьким металургійними комбінатами.

    1. І ось воно, найцікавіше! Доменна піч №6 безперервно виплавляє чавун із залізняку з 1978 року. Виявляється, гасити такі печі не можна - розжарений метал усередині застигне, і масу, що утворилася, яку металурги називають "цапом", вже не витягнути. Прийде будувати нову.
    Усього на комбінаті 4 діючі печі, робота ще двох зупинена

    2. Від печі відходять 4 жолоби, якими тече розплавлена ​​маса. Внизу насичений вуглецем чавун, вгорі шлак. Пізніше шлак піде як сировина для будівельних потреб, а концентрація вуглецю в металі буде зведена до мінімальної при отриманні сталі.

    4. Видає 2.9 млн. тонн чавуну на рік. Температура в ній сягає 1500 градусів Цельсія. У приміщенні також не холодно, більше +30. За виплавкою стежить горновий. Спеціальною "ложкою" він час від часу знімає пробу

    5. Поки метал ллється через один жолоб, інші не працюють та запечатані

    6. Завжди не відходячи від робочого місця можна розігріти принесену з дому їжу

    7. Дуже гарне видовище

    8. Чавун ллється у величезні вагони-ковші, які його везуть для подальшої обробки. Шкода, не вдалося їх сфотографувати. До речі, забув сказати про сировину. Його постачають із родовища "Курська магнітна аномалія"

    9. Горнові. Зарплата на цій роботі сягає 70 тисяч. З мінусів, як і скрізь на комбінаті, – шкідливість. Її намагаються компенсувати різними благами.
    Загалом працювати на комбінат люди йдуть – платять тут у кілька разів більше, ніж у місті, та зарплата регулярно зростає. 2000 року працівник у середньому отримував 3500 рублів, 2012-го - 39 тисяч. Кадри готує коледж та профільний вуз. Відмінників навчання заохочують додатковими стипендіями. 100 млн рублів виділено у 2012 році на навчання персоналу

    11. Не лякайтеся) Про екологію трохи пізніше

    12. Доменна піч "Росіянка" виробляє понад три мільйони тонн чавуну на рік і є найсучаснішою на комбінаті. Збудували її спільно російські та іноземні фахівці влітку 2011 року, після чого комбінат збільшив потужності виробництва стали на 37%. Це перший випадок будівництва доменних печей після розпаду СРСР

    13. Центральний пункт управління "Росіянкою". На назву оголошували конкурс серед мешканців, який виграв пенсіонер. Дідусеві вручили iPad

    14. Екрани, кнопки, дроти

    15. Процес під контролем

    17. На НЛМК, крім виплавки в доменних печах, проводиться прокатка металу в тонкі листи, оцинкування, нанесення на метал полімерних покриттів та кілька інших етапів виробництва. Прокатка буває гарячою та холодною, а прокатні цехи досягають у довжину кілометра.

    При гарячій прокатці метал, який був відлитий в конвертерному цеху і привезений залізничним, прокочується з бруска в сталевий лист через спеціальний роликовий прес. При кожному проході товщина металевого бруска зменшується, темпетарура знижується рахунок постійного охолодження водою. Потім лист згортається в рулон завтовшки 2 мм і завдовжки близько кілометра. Рулон знову по залізничному йде для подальшої обробки.

    При холодному прокаті сталевий рулон стає ще тоншим - з 2 мм до 0.2. До того ж тут метал оцинковують та покривають полімерами. Принцип холодної прокатки нагадує гарячу - важкі валки та великий тиск

    22. Вага кожного рулону близько 20 тонн

    23. Несподівано, але на комбінаті працює багато жінок. За словами працівників, це дуже дивує закордонних колег.

    24. Пункт контролю виробництва

    27. Оцинкування. Аркуш проходить через спеціальну цинкову ванну. Товщина покриття - соті частки міліметра

    28. Це не срібло, а відходи цинку, що утворюються під час оцинкування. Для зручності відливаються в такі форми та вирушають на подальшу переробку. Важить одна штука близько тонни

    29. Газовими ножами регулюють товщину покриття, що наноситься.

    30. Пункт управління розмотувачем

    31. До речі, велика увага на НЛМК приділяється охороні праці. Короткі віршики, що запам'ятовуються. Все просто і зрозуміло

    32. Щоб знизити нещасні випадки, що іноді траплялися, витрати на охорону праці за останній рік підняли майже в 2 рази

    33. При холодній прокатці метал отримує потрібні споживача властивості

    34. Наприклад необхідні товщину та інші параметри

    35. А цей сталевий рулон розгорнутий на кілометр для нанесення полімених матеріалів

    36. Наносить їх ось така машина

    37. Займає вона цілу кімнату. Праворуч бачимо лист, що йде

    38. Лист протискується через валки, що знаходяться у спеціальній ванні з фарбою. Фарба проходить через піч, застигає та перетворюється на полімерне покриття.

    39. Залізницею готова продукція відправляється замовнику. Вага зручного для транспортування рулону "всього" 3 тонни

    42. Пообідати їм не вдалося). Тільки з яйцем у руці я зрозумів усю сутність дбайливого запрошення працівників прес-служби до їдальні якраз перед походом до зоопарку

    На завершення небагато фактів про НЛМК щодо останніх років:

    Продукція комбінату використовується у 70 країнах світу,
    - за 12 років на 22% знизилися викиди в атмосферу,
    - за 12 років на модернізацію було виділено 220 млрд. рублів. Крім "Росіянки" було споруджено 4 агрегати "Піч-ківш", реконструйовано виробництво трансформаторної сталі та інші, необхідні при успішному виробництві, агрегати.

    У 2005 році Липецьк був виключений зі списку міст РФ з високим рівнем забруднення,
    - з 2009 року немає викидів води у річку Воронеж за рахунок модернізації водооборотного циклу,

    Завершено будівництво та розпочато випуск продукції міні-заводу НЛМК-Калуга потужністю 1.5 млн тонн сортового прокату на рік,
    - розпочато використання ресурсозберігаючої технології, що дозволяє зменшити собівартість виплавки чавуну,

    У династії Стюфляєвих-Батищевих загальний трудовий стаж на комбінаті становить 107 років.

    7 листопада відзначатимуться 83-ті роковини першої плавки чавуну на Новолипецькому металургійному комбінаті. Сьогодні на підприємстві налічується понад 200 трудових династій. Найбільша металургійна сім'я – понад 30 осіб, а загальний стаж роботи цієї династії на НЛМК становить 691 рік. На комбінаті багато сімей металургів, загальний стаж яких близько 200 років.

    У сім'ї Стюфляєвих-Батищових загальний трудовий стаж на комбінаті не такий вражаючий - він становить 107 років, зате ця династія має свою «родзинку»: всі члени великої дружної сім'ї працюють в Управлінні залізничного транспорту.

    36-річний Сергій Стюфляєв – головний спеціаліст управління. Він з раннього дитинства марив машинами. Автомобіля в сім'ї не було, і перше знайомство з технікою сталося якраз у кабіні тепловоза, куди маленького Сергія колись посадили тато Володимир Стюфляєв – слюсар та дядько Лев Стюфляєв – машиніст колишнього локомотивного цеху. Те дитяче відчуття величезної величезної транспортної системи, в якій пов'язані рейки, шпали, машиністи, тепловози і станції, збереглося в пам'яті досі.

    Колись мій дядько був наймолодшим машиністом на комбінаті, адже раніше молодь брали лише до помічників машиністів, – розповідає Сергій Стюфляєв. - Мого батька цього року виповнилося 60 років, але поки здоров'я дозволяє, він теж продовжує працювати на НЛМК. І мій брат Миколай працює на комбінаті: прийшов помічником машиніста, але потім перевчився на зварювальника.

    Дитяча мрія працювати з технікою вилилася у дорослому житті у улюблену роботу. Після школи Сергій Стюфляєв закінчив ліцей, потім ЛДТУ. Після університету відслужив до армії, а потім прийшов працювати на комбінат.

    Свою трудову діяльність я розпочав диспетчером, – розповідає Сергій Стюфляєв. – Потім був період навчання, я здобув досвід роботи на всіх станціях району. Мені завжди подобалися техніка та технологія, подобалося вчитися, я намагався вникати і в специфіку роботи всіх сторонніх цехів, які обслуговує наше управління. Тепер у мене за плечима – досвід роботи на всіх станціях! З минулого року працюю головним спеціалістом рухомого складу, виконую обов'язки начальника управління залізничного транспорту.

    НЛМК відіграв вирішальну роль у долі Сергія Стюфляєва. Тут він не тільки знайшов справу всього свого життя, а й зустрів своє справжнє кохання.

    Комбінат дав мені все: роботу, сім'ю, тут я сам ув'язнив свій характер, навчився різнобічно мислити, планувати, – каже Сергій Стюфляєв. - І дитяча мрія про техніку збулася. Робота важка, але улюблена та перспективна!

    Дружина Сергія Світлана Стюфляєва прийшла на НЛМК приймачем поїздів на другий конвертерний район, станція "Складська". Вона, як і майбутній чоловік, знала свою майбутню роботу з самого дитинства – її дід та батько теж працювали на комбінаті.

    Дід Світлани Віктор Батищев колись давно прийшов до УЖДТ «башмарем» - зараз ця посада називається регулювальником руху. Її батько Олександр Батищев - старший машиніст тепловоза, нещодавно вийшов на пенсію. Брат Світлани Олександр також розпочинав машиністом. Сама Світлана Стюфляєва встигла попрацювати черговим станцією, диспетчером цеху.

    Сергій та Світлана Стюфляєви вперше зустрілися на конкурсі «Молодий лідер». Вони опинилися за одним столом у ході змагань. Тоді Сергій дійшов до півфіналу змагань, а Світлана майже одразу вибула. Справжні почуття спалахнули у неформальній обстановці, коли до Дня залізничника власноруч готували концерт. Світлана та Сергій разом грали у казці. Казка виявилася зі щасливим кінцем - з того часу вони більше не розлучалися.

    Нині родина виховує двоє дітей, молодшому – лише 1 рік та 4 місяці. А молода мати Світлана Стюфляєва вже працює диспетчером комбінату.

    Старший 14-річний син також придивляється до професії металурга. Нещодавно він побував на екскурсії НЛМК.

    Тож перший крок уже зроблено - династію металургів-залізничників буде продовжено, - жартує Сергій Стюфляєв.

    Металург – це фахівець із плавлення металів із руди та вторинної сировини. Він постійно знаходиться в гарячому цеху, схильний до впливу важкого фізичного навантаження та шкідливих для здоров'я газів. Професіоналами стають лише сильні та витривалі чоловіки.

    Виторг спеціалістів

    Зарплата металурга залежить від отриманого розряду та становить приблизно 40 - 50 тис. руб. ($612 – 765). Робота проходить у нестерпно жаркому цеху, з шкідливимиумовами.

    Фахівці носять спеціальну вогнестійку спецівку, каску, а на ногах – цілий рік валянки.

    Це найнадійніше взуття для професіонала.

    Інженер металург у Росії заробляє:

    • Костромська обл. - 80000 руб. ($ 1223);
    • Амурська - 75000 ($ 1147);
    • Мурманська – 53750 ($822);
    • Кемеровська - 50000 ($ 765);
    • Ростовська – 45833 ($701).

    На кожному заводі працює кілька інженерів із своєю спеціалізацією.


    Вони заробляють:

    • гірський - 73667 руб. ($ 1126);
    • зі знанням англійської мови – 72670 ($1111);
    • ведучий – 71667 ($1096);
    • інженер зварювальник – 60833 ($930).

    Оклад технолога досягає 90000 ($1376) . Разом з усіма преміями та доплатами він отримує 105 тис. руб.або $1605/місяць.


    Головнийметалург заводу по країні заробляє від 66667 до 140000 ($ 1019 - 2141). Робочі заводи « Електросталь» отримують платню у розмірі від 16 до 40 тис. ($245 – 612).

    Бонуси та пільги

    Крім зарплати металурги отримують заохочувальні премії та додаткові пільги:

    • компенсація витрат за харчування – 100 крб. ($ 1,5) / зміну;
    • 40 оплачуваних днів відпустки, які можна поділити на 2 рази;
    • 90% знижки на оздоровчі санаторні путівки, замість 40 000 працівник платить всього 4000;
    • 10 років стажу у гарячому цеху дають право на достроковий вихід на пенсію у 50-річному віці;
    • річна премія складає 40000 руб. ($612);
    • безкоштовне медичне обслуговування у заводській поліклініці.

    На різних заводах постійно розробляють нові заходи для покращення якості життя робітників – будують дитячі садки, школи, житлові будинки.

    Оплата праці в Країнах Співдружності

    Україна

    Вакансії для металургів розподіляються між Дніпропетровською та Львівською областями у співвідношенні 3:1. Середня зарплата заводчан у центрі української металургії – Запорізької області відповідає 26207 грн ($939)в місяць.


    Середня зарплата на ПАТ АМКРсклала 11129 ($399) . Але робітники вважають, що цього замало. Вони хочуть досягти, щоб їм платили не менше 1000 євро/місяць.

    На ММК ім. Ілліча фахівці заробляють:

    • нагрівач металу - 7000 грн ($635);
    • оператор прокатного стану – 8000 ($287);
    • конвертерник - до 13000 ($ 466).

    У таблиці показано порівняльний аналіз оплати праці на двох флагманах української металургії:

    Казахстан

    Керівник металургійного підприємства отримує зарплату у 1 млн тенге ($2755)в місяць. Як не дивно, але жінки, які займають посаду директора заводу, заробляють чи не вдвічі більше – 1,7 млн ​​($4683). Середня зарплата у галузі – 198200 тг ($546).


    Залежно від займаної посади та спеціалізації, майстри заробляють:

    • керівник підрозділу – 437 600 тг ($1206);
    • майстер цеху – 213200 ($587);
    • начальник зміни - 230000 ($ 633);
    • начальник цеху – 383800 ($1057);
    • інженер з охорони праці та ТБ – 221000 ($609);
    • технік технолог - 157900 ($ 435);
    • електромеханік - 306500 ($ 844);
    • горновий феросплавних печей – 189000 ($521);
    • пірометрист - 82900 ($229);
    • технік-механік - 117800 ($325).

    У таблиці показані дані про щомісячний виторг металургів у країнах СНД:

    Початковий оклад З/п професіонала Середній прибуток
    У нац.в. $ У нац.в. $ У нац.в. $
    Росія, RUR 15000 230 85000 1300 43000 657
    Казахстан, КЗТ 86000 237 277000 763 170600 470
    Україна, UAH 4054 145 100400 3596 15200 544
    Білорусь, BYN 302 143 1202 571 737 350

    Прибули колег за кордоном

    На заводі " Арселор Міттал» середній заробіток робітника складає $72,55/година. Сюди входять премії, страховка та посібники. Такий самий спеціаліст на «Арселор Міттал Кривий Ріг» заробляє $530/місяць.


    На фахівців з вищою освітою в Америці почалося справжнє полювання. Перемагають підприємства з найкращими умовами праці та високою зарплатою. Навіть фахівець-початківець може отримувати $57 - 66 тис. на рік. Через 5 років його платня піднімається до $100 тисяч.

    Люксембург

    Кожному робітникові виплачують більше $13000 в місяць. За 1 годину він одержує $162.

    Німеччина

    Середнязарплата сталеварів - 4685 євров місяць. Залежно від посади, вони отримують:

    • монтер – 3695 євро;
    • інженер-механік - 4035;
    • оператор обладнання – 2345;
    • бухгалтер - 6135;
    • контролер - 2745.

    Канада

    Випускник навчального закладу розпочинає кар'єру зі скаргою від $52000/рік.


    Досвідчений фахівець, який постійно підвищує свою кваліфікацію, заробляє близько $86000 . Максимальний оклад - $126000/рік, Отримують професіонали високого рівня.

    Китай

    Спеціаліст баз Вищої освіти може розраховувати на дохід у розмірі $240 — $410 на місяць. Посада технолога, отримана після трирічного навчання, дає щомісячний прибуток до $1550.

    Вакансії

    1. ТОВ «Калькодон буд»,Тюменська обл., Потрібен інженер-металург для проведення металознавчих досліджень, впровадження нових металів та сплавів. Зарплата – до 40 000 руб. ($612) на місяць.
    2. ТОВ «Лермонтовський ГЗК»пропонує досвідченому металургу вакансію головного спеціаліста підприємства для координації дій колективу. Оклад - 53770 ($822).
    3. ТОВ «Донкарб Графіт»,м. Челябінськ, запрошує до співпраці контролера продукції із середньо-спеціальною освітою, без досвіду роботи. Оплата праці - 22000 ($336).

    Скільки заробляє металург – графік доходів

    5 (100%) проголосувало 1

    Термін «заробітна плата» у сфері економіки та фінансування використовується для позначення того розміру грошової виплати, яку отримує працівник за свою працю. Іншими словами, зарплата – це ціна виконаної роботи.

    На її розмір впливає низка факторів:

    • попит та пропозиції на ринку праці;
    • престижність;
    • вікові особливості;
    • рівень кваліфікації;
    • умови роботи;
    • якість та швидкість виконання замовлення.

    Відповідно, добробут окремо взятого працівника безпосередньо залежить від отримуваного доходу у вигляді постійної заробітної плати. Чим вища зарплата, тим вищий рівень життя.

    Для того щоб визначити рівень добробуту всієї країни, Федеральна служба державної статистики (ФСГС) збирає дані про заробітну плату працюючого населення та вираховує їхнє середнє значення. Таке середнє число називається "середня заробітна плата по країні". У регіонах та областях Росії також працюють служби Росстату, які займаються подібними обчисленнями. На сайті ФСГС http://www.gks.ru/ можна ознайомитися з даними, які надані на підставі аналізу відомостей щодо щомісячних заробітних плат за кілька років (грошові суми взяті без вирахування податків) - 33 тисячі 240 рублів.

    Ще дані про рівень середньої заробітної плати можна знайти на сайтах, які пропонують роботу (job.ru, hh.ru, rabota.ru, superjob.ru). Відомості, що надаються ними, засновані на пропозиціях роботодавців, які можуть свідомо перевищувати цифри, щоб залучити на роботу людей, що цікавляться. По Росії на червень 2019 року середня зарплата працівника за даними цих сайтів - 28 тисяч 553 рублі (її слід сприймати на 13-17% менше, тобто 24 тисячі 270 рублів). Портал "Кадрові агентства Росії" https://person-agency.ru/ також вираховує середню зарплату, але на фіксованих даних відвідувачів сайту, які вказують грошову суму після всіх відрахувань та відрахувань - 18 тисяч 126 рублів.

    Таким чином, можна порівняти офіційні статистичні дані з думкою простих роботяг, які вважають, що ці відомості штучно завищуються.

    Липецьк: середня зарплата у 2019 році

    Місто Липецьк є обласним та адміністративним центром. На даний момент у ньому проживає 510 тисяч 152 особи. Жителі міста можуть працювати на промислових підприємствах (НМК – Новолипецький металургійний комбінат, «Липецький трактор», Липецький цементний завод, «Завод Залізобетон», «Липецькмолоко», швейна та взуттєва фабрики та ін.), у сфері торгівлі, будівництва, транспорту, освіти та науки (діє 5 ВНЗ). Ліпецькстат (служба статистики Липецької області) http://lipstat.gks.ru/ надає такі дані: щомісячна середня зарплата на 20 листопада 2018 року становила 23 тисячі 669 рублів (це 54-е місце по Росії). На сайті «Робочі місця» http://upjobs.ru/obzor-zarplat/lipeck/ подано розрахунки середньої зарплати в Липецьку, засновані на двох показниках (на 1 січня 2019 року):

    1. За вакансіями – 31 тисяча 339 рублів.
    2. За резюме - 24 тисячі 638 рублів.

    Ще один сайт «Trudbox.com», який займається статистичними підрахунками щодо ринку праці в Липецьку, вказує цифри за 11 місяців 2019 року. За даними, розмір середньої зарплати чинного липчанина – 28 тисяч 820 рублів.