Platy sociálnych pracovníkov sa zvýšia. Koľko zarobí sociálka Koľko zarobí sociálka na osobu?

Účtovná komora obvinila ministerstvo práce z manipulácie Putinovho májového dekrétu

Nový profesijný štandard sociálnych pracovníkov prispel k prudkému zníženiu ich počtu a presunu do iných kategórií, tvrdí účtovná komora. Na sociálnych pracovníkov sa kvôli tomu nevzťahujú májové vyhlášky o zvyšovaní platov. Ministerstvo so zisteniami kontrolórov nesúhlasilo

Sociálny pracovník v obci Korolenka, región Omsk (Foto: Dmitry Feoktistov / TASS)

Ministerstvo práce zbavilo vládu povinnosti rapídne zvýšiť platy sociálnych pracovníkov podľa májového dekrétu prezidenta Vladimira Putina. Implementácia rezortom schváleného profesijného štandardu viedla k tomu, že počet sociálnych pracovníkov v krajine klesol už o viac ako 15 % v porovnaní s plánovaným ukazovateľom z „cestovnej mapy“ na zlepšenie kvality sociálnych služieb. . Poslancom Štátnej dumy o tom v stredu 15. marca povedal audítor účtovnej komory Vladimir Katrenko.

Dňa 7. mája 2012 Putin podpísal dekrét o zlepšení sociálnej politiky, v ktorom vláde nariaďuje, aby do roku 2018 zvýšila platy sociálnych pracovníkov, vrátane tých, ktorí sú zamestnaní v zdravotníckych organizáciách, na 100 % priemernej mzdy v ich regiónoch. V dôsledku uplatňovania profesijného štandardu „Sociálny pracovník“ schváleného začiatkom roka 2014 však boli niektorí sociálni pracovníci preradení na iné pozície, ktoré nepodliehajú prezidentskému dekrétu o zvyšovaní platov, povedal Katrenko.

Podľa neho sa pracovníci vyňatí z pôsobnosti prezidentského dekrétu začali nazývať „pracovníci služieb v domácnosti“, „špecialisti na sociálnu prácu“, „asistenti učiteľa“ atď. Tieto manipulácie viedli najmä k tomu, že na konci deviatich mesiacov roku 2016 sa počet sociálnych pracovníkov v Rusku znížil o 15 % v porovnaní so štandardom z „cestovnej mapy“ ministerstva práce, uviedol audítor. .

Takzvaná regionálna „cestovná mapa“ pre Ruskú federáciu, ktorú ministerstvo schválilo v apríli 2014, uvádza cieľový počet sociálnych pracovníkov v krajine ku koncu roka 2016 na úrovni 170,2 tisíc ľudí. Na konci deviatich mesiacov roku 2016 to však bolo 144,6 tisíc, teda 15 % pod štandardom, vyplýva z údajov Rosstatu a na konci roka 2016 to bolo ešte menej - 143,5 tisíc ľudí. Za posledný rok sa počet sociálnych pracovníkov v krajine znížil o 6 %.

Sociálny pracovník v byte veterána Veľkej vlasteneckej vojny (Foto: Yuri Smityuk / TASS)

Minister práce Maxim Topilin, ktorý v stredu vystúpil aj v Dume, prisľúbil, že prezidentove pokyny na zvýšenie platov pre zamestnancov verejného sektora budú splnené včas. Tlačová služba ministerstva odpovedala RBC, že podľa názoru ministerstva práce prijatie profesijného štandardu „Sociálny pracovník“ nemôže ovplyvniť zmenu počtu tejto kategórie pracovníkov, „keďže tento profesijný štandard obsahuje charakteristika hlavných pracovných funkcií sociálneho pracovníka, požiadavky na jeho vzdelanie a prípravu (stredné odborné vzdelanie) a nezahŕňa výkon pracovných funkcií sociálneho pracovníka inými odborníkmi.“ Pozorované zníženie počtu sociálnych pracovníkov „súvisí so zintenzívnením práce sociálnych pracovníkov a rozvojom neštátneho sektora poskytovania sociálnych služieb formou sociálnych služieb v domácnosti,“ vysvetlil zástupca ministerstva. práce. Čo sa týka regionálnych cestných máp, ministerstvo spolupracuje s krajmi na ich úprave.

Sklamané závery

Účtovná komora študovala situáciu s prístupom Rusov k sociálnym službám a „záver je sklamaním,“ povedal Katrenko. V roku 2016 sa tento typ služieb pre obyvateľov nestal dostupnejším, problémom nie je ani tak nedostatok financií, ako skôr „nejednotný a opodstatnený prístup“ k organizovaniu sociálnych služieb, domnieva sa účtovná komora. V dôsledku toho sa situácia s prístupom k sociálnym službám môže výrazne líšiť aj v susedných regiónoch, poznamenáva audítor: napríklad v Centrálnom federálnom okruhu sa štandardné pracovné zaťaženie na jedného sociálneho pracovníka pohybuje od 13,5 ľudí v regióne Kostroma do 9,8 v regióne. Brjanská oblasť (v oboch prípadoch údaje uvedené pre mestské oblasti).

Pokyny stanovené v májových vyhláškach boli v máji minulého roka splnené spravidla na 70 %. Ale tieto dekréty, ktorých cieľom je zlepšiť životy ľudí, sa často implementujú len formálne, poznamenali odborníci z Vysokej školy ekonomickej. Úradníkom sa darí realizovať plán na papieri napríklad zmenou charakteru cieľových ukazovateľov. Rosstat tak svojho času zmenil definíciu vysokovýkonných pracovných miest, ktorých počet nariadil Putin do roku 2020 zvýšiť na 25 miliónov. Ak sa predtým chápali ako miesta, kde pridaná hodnota presahovala úroveň určenú priemernou úrovňou HDP na pracovisko pre šesť najväčších ekonomík sveta, tak od roku 2013 sa toto kritérium určuje prostredníctvom priemernej mesačnej mzdy.

Májové vyhlášky požadujú zvýšenie platov lekárov, učiteľov a sociálnych pracovníkov nie v absolútnom vyjadrení, ale vo vzťahu k výške priemerných platov v regiónoch (platy sociálnych pracovníkov by sa mali zvýšiť na 100 % priemerných regionálnych platov). do roku 2018). To znamená, že platy v „májových“ kategóriách v zásade nemusia rásť - hlavnou vecou je, že ukazovateľ rastie v porovnaní s celkovými platmi. Okrem toho Rosstat v roku 2015 na príkaz vlády vypočítal priemernú mzdu v regióne, ktorá sa používa na monitorovanie plnenia májových dekrétov. Namiesto priemernej mesačnej akumulovanej mzdy začali organizácie používať „priemerný mesačný príjem z pracovnej činnosti“, ktorý zahŕňa zárobky v neformálnom sektore, zamestnanosť od individuálnych podnikateľov a jednotlivcov.

Z dôvodu revízie metodiky sa znížil ukazovateľ priemerných platov v kraji, s ktorým sa porovnávajú platy lekárov, učiteľov a sociálnych pracovníkov a primerane sa zvýšil pomer pre májové vyhlášky. Priemerný plat v Rusku v rámci monitorovania májových dekrétov bol teda na konci roka 2016 32,7 tisíc rubľov a priemerný plat pracovníkov „v celom spektre organizácií“ bol 36,7 tisíc. pracovníkov v Rusku v roku 2016 bolo 21,6 tisíc rubľov, alebo 66% priemerného pracovného príjmu v krajine, vyplýva z materiálov Rosstat.

Uložiť

Každý vie, že práca vo verejnom sektore pre sociálnych pracovníkov je jednou z najťažších, no zároveň aj najmenej platených. Podľa štatistík je v roku 2019 plat sociálnych pracovníkov 16 000 rubľov, ale v skutočnosti je toto číslo ešte nižšie. Prirodzene vyvstáva otázka: čím si sociálni pracovníci zaslúžili takéto platby? Koniec koncov, ich práca je v týchto dňoch najdôležitejšia a najžiadanejšia v Rusku, a preto by mala byť platená podľa jej zásluh. Mnoho občanov krajiny sa pýta: dôjde v roku 2019 k zvýšeniu miezd pre sociálnych pracovníkov?

Systém sociálnych služieb v Rusku si vyžaduje osobitnú pozornosť – Medvedev

Je známe, že 27. marca 2015 sa konalo stretnutie Všeruského fóra sociálnych pracovníkov, na ktorom sa zúčastnil predseda vlády Dmitrij Medvedev.

Na stretnutí boli prediskutované tieto hlavné otázky:

Sociálne služby ako samostatné odvetvie.
Zvýšia sa platy sociálnych pracovníkov v roku 2019?
Súčasný stav sociálnych inštitúcií.

Premiér vo svojom prejave uviedol, že systém sociálnych služieb v Ruskej federácii sa postupne stal samostatným odvetvím, ktoré zamestnáva viac ako 600 000 ľudí. Každý deň na seba preberajú problémy, starosti a trápenia úplne cudzích ľudí. Ako poznamenal premiér, robiť takúto prácu je veľmi ťažké.

Treba urobiť všetko pre to, aby asistenčný systém krajiny zodpovedal moderným štandardom a potrebám občanov, pretože pravidelné sociálne služby potrebuje približne 35 miliónov ľudí. Väčšina z nich žije vo veľmi stiesnených, skromných podmienkach a súrne potrebujú cielenú podporu.

Podľa ústavy je Rusko sociálny štát. Táto skutočnosť je smerodajná, keď vláda predkladá novely štátneho rozpočtu. Medvedev zdôraznil, že sa vynaložilo úsilie na zabezpečenie úplného dodržiavania sociálnych záväzkov. V sekcii sociálnej politiky sa absolútne čísla nemenia, ale dokonca rastú.

Kríza nezasiahne do zvyšovania platov sociálnych pracovníkov v roku 2019

Predseda vlády vo svojom príhovore upozornil aj na potrebu pozornosti zo strany štátu a samotných pracovníkov sociálnych služieb. Podľa dostupných údajov sa ich platy v rokoch 2017-2018 takmer zdvojnásobili. Kabinet ministrov si napriek kríze hospodárstva krajiny pamätá a snaží sa priblížiť k cieľu, ktorý si stanovil Putin – zvýšenie miezd pracovníkov v tomto odvetví na úroveň regionálneho priemeru na rok 2019.

Medvedev predstavil niekoľko oficiálnych ukazovateľov, ktoré demonštrujú úplný obraz o vplyve práce zamestnancov sociálneho sektora na životy občanov Ruskej federácie:

priemerná mzda pedagogických zamestnancov (predškolské vzdelávanie) za rok 2017 je 15 000 rubľov;
pomer tejto priemernej mesačnej mzdy k platom zamestnancom v oblasti všeobecného vzdelávania je 94,3 %;
protitabakový program pomohol znížiť spotrebu tabaku: v roku 2008 bola populácia dospelých fajčiarov 33,7 % av roku 2013 toto číslo kleslo na 28,3 %;
priemerná spotreba alkoholu na obyvateľa sa znížila: v roku 2008 to bolo 16,2 litra na obyvateľa, v roku 2013 to bolo 11,6 litra;
Znížila sa úmrtnosť na náhodnú otravu alkoholickými výrobkami: v roku 2013 to bolo 9,7 na 100 000 ľudí, v roku 2014 – 8,9.

Premiér tiež mieni vrátiť prostriedky určené na podporu sociálne orientovaných mimovládnych organizácií do rozpočtu krajiny. Ako ďalšiu pomoc získajú daňové výhody, teda možnosť uplatniť si nulovú sadzbu na dani z príjmov.

Fórum sa dotklo aj stavu sociálnych inštitúcií. Séria tragických incidentov, ktoré sa stali v domovoch dôchodcov, priniesla problém ich zlepšenia na úroveň štátu. Podmienky v takýchto inštitúciách sú veľmi často mimoriadne nevyhovujúce. Údaje hovoria, že v domovoch sociálnych služieb, ktoré sú v havarijnom stave, je dnes nútených bývať asi 9,5 tisíca ľudí. Jednotné Rusko a vedúci regiónov majú zodpovednosť za kontrolu takýchto internátnych škôl. Premiér dostal aj sťažnosti, že niekedy rodiny v núdzi odmietajú sociálnu pomoc, no tieto služby sú pre deti nevyhnutné.

Dekréty týkajúce sa rastu priemerného mesačného príjmu zamestnancov verejného sektora prijal prezident už v roku 2012, no medzi predstaviteľmi rozpočtovej sféry vládnej činnosti sú aj ľudia, ktorí dnes zarábajú nie viac ako 15 000 rubľov. Osobitnú pozornosť treba venovať tomu, či dôjde v roku 2018 k zvýšeniu miezd sociálnych pracovníkov, pretože úroveň hmotného zabezpečenia predstaviteľov tejto profesie je na mimoriadne nízkej úrovni, preto je pre nich otázka rastu reálnych miezd mimoriadne aktuálna. .

Práca predstaviteľov spoločenských organizácií zostáva často prakticky nepovšimnutá, no je mimoriadne dôležitá, pretože práve oni poskytujú pomoc nízkopríjmovým občanom krajiny, dôchodcom, sirotám a iným znevýhodneným kategóriám obyvateľstva. Pomoc môže byť finančná aj nemateriálna, vyjadrená ako podpora konkrétnej osoby, rehabilitácia a ochrana, ale v Rusku sa dnes väčšina pozornosti venuje len „materiálnej stránke tohto problému“. Prečo sú ostatní ponechaní bez dozoru? Na túto otázku sa dá odpovedať len analýzou súčasnej situácie, pretože len tak zistíme, že sociálna práca vyžaduje od človeka také dôležité morálne vlastnosti, akými sú čestnosť, súcit s ľuďmi a chuť pomáhať, no ľudia, ktorí ju vykonávajú, dostávajú od človeka extrémne nízke mzdy mzdy, takže veľmi rýchlo strácajú morálne kvality potrebné pre prácu, pretože neustále rozmýšľajú, kde by si našli brigádu, aby uživili vlastnú rodinu.

Je ľahké vidieť, že v takejto situácii je jednoducho potrebné zvýšiť platy sociálnych pracovníkov v Rusku; najnovšie správy o tejto otázke sú dôkazom toho, že aj vládni predstavitelia chápu, aká ťažká sa situácia stáva, a preto prijímajú určité opatrenia . Je pravda, že radikálne zmeniť situáciu a vyriešiť všetky problémy v tejto oblasti vládnej činnosti si vyžaduje dosť času, takže ruská vláda potrebuje čas na vyriešenie všetkých finančných problémov. Čo môžete očakávať v roku 2018?

Výkon prezidentských dekrétov

Príslušný návrh zákona o zvyšovaní príjmov pre zamestnancov verejného sektora prijali úrady už v máji 2012 (preto sa vyhlášky nazývajú májové), federálny rozpočet však nemal dostatok peňazí na zvýšenie materiálnej podpory pre všetkých predstaviteľov rozpočtových organizácie naraz, preto sa členovia vlády rozhodli postupne zvyšovať mzdy rôznym kategóriám zamestnancov verejného sektora. Najprv sa zvýšili príjmy zdravotníckych pracovníkov a potom sa v krajine začala kríza, ktorá viedla k rozvoju vážneho rozpočtového deficitu a bola pozastavená implementácia prezidentských dekrétov.

Na zvýšenie platov sociálnych pracovníkov nebolo v štátnom rozpočte dostatok finančných prostriedkov a kým kríza pokračuje, nie je nádej, že sa situácia zmení. Úrady sa však vlastných sľubov nevzdávajú a dnes, keď sú niektoré ekonomické problémy pozadu, vystupujú do popredia problémy sociálneho zabezpečenia občanov. Zamestnanci sociálnych organizácií dnes nedostávajú viac ako 10 - 15 000 rubľov (tí predstavitelia tejto profesie, ktorí poskytujú pomoc dôchodcom a sirotám, majú obzvlášť nízke príjmy). A treba povedať, že úrady určite zvýšia príjmy sociálnych pracovníkov, tým skôr, že prezident je jednoducho povinný splniť svoj volebný sľub, pretože ďalšie prezidentské voľby sú naplánované na rok 2018, čiže úrady majú záujem o dôveru a hlasov voličov.

Aké inovácie by sme mali očakávať v blízkej budúcnosti?

Pri diskusii o otázke, čo bude s platom sociálneho pracovníka, je potrebné osobitne povedať, že úrady spustili nový program fungovania verejného sektora. Ľudia, ktorí predtým zastávali akékoľvek pozície v rozpočtových organizáciách, ale nemali príslušné vzdelanie (napríklad kvôli nedostatku financií na vstup na univerzitu), môžu prejsť príslušnou certifikáciou a získať certifikát, ktorý potvrdí ich úroveň kvalifikácie a umožniť im napredovať vo svojej kariére. Certifikáciu možno vykonať na náklady osoby, ktorá sa jej podrobuje, alebo na náklady zamestnávateľa (ak má záujem zvýšiť kvalifikáciu svojho zamestnanca).

Nemôžeme ignorovať informáciu, že hoci sa sadzba sociálneho pracovníka na rok 2018 v Ruskej federácii prakticky nezmení, úrady zavádzajú zmenu v rozpätí medzi príjmom zástupcu vedenia organizácie a radových zamestnancov. Dnes pomer medzi mzdami nemôže byť väčší ako 1:8, ale v niektorých vládnych organizáciách už koeficient rozptylu nepresahuje 1:4. Navyše, mzdy pre zamestnancov verejného sektora musia byť vyplácané dvakrát mesačne a ak manažéri podniku toto pravidlo nedodržia, bude im uložená primeraná pokuta (výška pokút ešte nie je úplne stanovená).

Zníženie počtu sociálnych pracovníkov

Mnohých zaujíma otázka, či dôjde v roku 2018 k znižovaniu sociálnych pracovníkov, pretože vo verejnom sektore v súčasnosti prebieha rozsiahla optimalizačná reforma, v dôsledku ktorej prišli o svoju pozíciu desaťtisíce zástupcov verejného sektora. pracovných miest. Sociálni pracovníci sa však v tomto prípade nemajú čoho báť, pretože minulý rok sa ich počet už znížil, no objem práce zostal rovnaký a prerozdelili sa medzi zvyšných pracovníkov. Dodatočné zníženie počtu predstaviteľov sociálnej sféry môže spôsobiť zhoršenie fungovania spoločenských organizácií a úrady to jednoducho nemôžu dovoliť.

Na záver treba povedať, že úrady robia všetko pre to, aby sa rozpočtová sféra v krajine znormalizovala, ale kým kríza nepominie, s radikálnou zmenou pomerov v štáte jednoducho netreba rátať. Pravda, novinky v tejto oblasti treba pozorne sledovať, pretože situácia v krajine sa mení takmer denne.

Sociálny pracovník je odborník, ktorý poskytuje pomoc v každodennom živote, ako aj morálnu a právnu podporu zraniteľným skupinám obyvateľstva (dôchodcovia, siroty, utečenci atď.).

Zásluhou takéhoto zamestnanca je poskytovanie pomoci pri rozdeľovaní a prijímaní rôznych druhov podpory, vo väčšine prípadov materiálnej alebo právnej, od orgánov štátnej sociálnej služby a opatrovníctva. Sociálnu pomoc potrebujú najmä osamelí starší občania, zdravotne postihnutí ľudia, viacdetné matky, siroty, ľudia trpiaci nevyliečiteľnými chorobami, alkoholizmom a drogovou závislosťou. Sociálni pracovníci navyše poskytujú psychologickú podporu osobám v stave duševnej nestability spôsobenej objektívnymi (vojny, ekologické katastrofy, medzinárodné konflikty, náboženské nezhody) aj subjektívnymi faktormi (rodinné tragédie, strata majetku).

Zvýšenie platov sociálnych pracovníkov

Najmenší údaj je 5,5 %. Zrušenie indexácie sa neplánuje. Jediným problémom je nedostatok financií v štátnej pokladnici, aby sa mzdy dostali na krajský priemer. Aj keď dôjde k zvýšeniu platu sociálnych pracovníkov, jeho výška nepresiahne 89 % priemernej úrovne v celej Ruskej federácii. Všeobecnú štatistiku kazia mzdy, ktoré sa počítajú v regiónoch hlavného mesta, kde mzdy nepresahujú 15 000 rubľov.

Ak kríza výrazne nezlepší finančnú situáciu sociálnych pracovníkov, tak mzdy zamestnancov útulkov, detských domovov a pracovníkov starajúcich sa o dôchodcov stále rastú. S výrazným nárastom nerátajte. Indexácia sa vykoná na úroveň oficiálnej inflácie. Sociálnych pracovníkov sa tento postup v skutočnosti nijako nedotkne.

Ako sa zmenili platy za posledné roky?

Priemerný plat sociálneho pracovníka v Ruskej federácii v roku 2014 bol 18 291 rubľov mesačne. Táto suma sa zvýšila len vďaka prezidentským dekrétom v roku 2012. Podľa údajov z roku 2013 boli mzdy v tejto oblasti činnosti 14 000 rubľov av roku 2012 to bolo 2 krát menej. Najvyššie mzdy sú pozorované v hlavnom meste krajiny, na západnej Sibíri, v Petrohrade a na Ďalekom severe. Minimálna mzda sociálnych pracovníkov sa vypláca v Kalmyckej republike, Severnom Osetsku a Dagestane. V roku 2015 pokračoval rast miezd. V tomto roku bude plat sociálneho pracovníka indexovaný o 5,5 %. Ale nedôjde k výraznému nárastu kvôli zložitej ekonomickej situácii.

Čo určuje výšku mzdy?

Platy sa počítajú pomocou špeciálnych vzorcov a pri ich výpočte sa zohľadňuje skutočnosť, že platy zamestnancov verejného sektora nemôžu byť v žiadnom prípade nižšie ako minimálna mzda v regióne (minimálna mzda).

Reálne čísla a výpočty platov

Podľa Rosstatu sa plat sociálneho pracovníka pohybuje od 15 do 20 000 rubľov. Vzhľadom na to, že ide o oficiálne čísla, v skutočnosti je ich plat stále nižší ako táto suma. V malých dedinách dostávajú poštári nie viac ako 5-6 tisíc rubľov. Za posledné roky Ruská pošta vyčlenila na platy zamestnancov viac ako 22 miliárd rubľov. Z tejto sumy v roku 2016 sa 8,3 miliardy rubľov vybralo na mzdy. Ruská pošta oznámila priemerný plat poštára v regióne Omsk - 14 118 rubľov. V Omsku - 14 741 rubľov. Operátori pošty majú plat 18 000 rubľov. Čo sa týka vedenia Ruskej pošty, ich mzdy sú výrazne vyššie ako u bežných zamestnancov. Výpočet mzdy sociálneho pracovníka priamo závisí od internej dohody, ktorá sa uzatvára prostredníctvom pracovnej zmluvy. Tohto konania sa zúčastňuje zamestnávateľ aj uchádzač o prácu.

Pri výpočte miezd je potrebné vziať do úvahy vnútorné predpisy spoločnosti, ktoré schvaľujú všeobecné dôvody na dodatočné platby:

1. Pre nepravidelný pracovný čas.
2. Pracovné skúsenosti.
3. Znalosť cudzích jazykov, ak sú pre prácu potrebné.
4. Zložitosť práce a napätie.

Mzda zamestnanca v sociálnom sektore môže byť buď úkolová alebo časová. Výpočet sa vykonáva s prihliadnutím na tieto schémy. Ak je príjem sociálneho pracovníka založený na čase, potom je mzda zamestnanca stanovená pre konkrétnu pozíciu. Pri kusovej mzde je výška odmeny určená číselným koeficientom rozsahu výrobných služieb a objemu vyrobených produktov. Existujú určité vzorce na výpočet miezd. Výpočet mzdy na zamestnanca nemôže byť nižší ako stanovená minimálna mzda, ktorá v súčasnosti predstavuje 7 500 rubľov.

Čo môžu sociálni pracovníci očakávať v roku 2019?

Pre sociálnych pracovníkov je otázka zvyšovania miezd veľmi dôležitá, keďže ich plat je momentálne na najnižšej úrovni. Hoci je práca zamestnanca v tejto oblasti takmer neviditeľná, z hľadiska dôležitosti zastáva jednu z najdôležitejších úloh pre chudobných občanov krajiny, siroty, dôchodcov a pod.

V roku 2019 sa napriek pomerne zložitej situácii neočakávajú výrazné zmeny v mzdách sociálnych pracovníkov. Po nadobudnutí účinnosti májových výnosov o zvyšovaní miezd pre niektoré kategórie zamestnancov verejného sektora sa zvýšili zamestnanci ministerstva vnútra, učitelia a zdravotníci. Potom začala hospodárska kríza a rast miezd sa zastavil. Čo sa týka sociálnych pracovníkov, v štátnom rozpočte nebolo dosť peňazí na zvýšenie. Zatiaľ čo zložitá ekonomická situácia v krajine pokračuje, nemožno počítať s tými najlepšími.

Vláda stále mieni splniť všetky sľuby. Keďže mnohé ekonomické problémy už boli vyriešené, najskôr sa vyrieši problém sociálneho zabezpečenia. V roku 2019 sa bude indexácia vykonávať na úrovni inflácie 4 – 4,5 %. Tento proces je jediný spôsob, ako zvýšiť mzdy. Zvýšenie miezd pokryje rozdiel medzi rastúcimi cenami výrobkov a služieb a infláciou.

Dôjde k prepúšťaniu zamestnancov?

V médiách tiež nie sú žiadne informácie o tom, či v roku 2019 dôjde k zníženiu počtu sociálnych pracovníkov. Dá sa však povedať, že v poslednej dobe už táto oblasť zažila vážnu vlnu optimalizácie, počas ktorej mnohí pracovníci prišli o svoje pozície a dnes sa ďalšie prepúšťanie neplánuje. Pri pohľade na webové stránky s voľnými pracovnými miestami si všimnete, že inzeráty na nábor na sociálnu prácu sú pomerne bežné, a preto môžeme konštatovať, že v tejto oblasti už nie je dostatok pracovníkov a ak dôjde k plánovanému prepúšťaniu, problém sa len zhorší .

Na záver treba povedať, že najnovšie správy o zvyšovaní platov sociálnych pracovníkov v Rusku by mali zvýšiť prestíž a dopyt po tejto profesii. A bude oveľa menej inzerátov na voľné pracovné miesta v sociálnej práci. Rast miezd sa bude zatiaľ dosahovať len indexáciou, ale hlavné je, že stále bude rásť, takže novinky v tejto oblasti musíme naďalej pozorne sledovať.

Sociálna práca existuje oddávna a počas celej histórie svojho vývoja prešla od takmer charitatívnej činnosti až k špecifickej špecializácii. Dnes každý chápe jej dôležitosť, ale nedá sa povedať, že ľudia v tejto profesii zarábajú veľa. Nie je prekvapujúce, že sa vynára otázka: dôjde v roku 2019 k zvýšeniu platov sociálnych pracovníkov?

Obsah článku:

Finančné ťažkosti
Čo hovoria úrady?

Trochu histórie a rysov profesie

Stojí za zmienku, že v Rusku sa povolanie sociálneho pracovníka stále považuje za relatívne mladé, pretože odborníci v tomto profile začali promovať až po 91 rokoch. V Európe a USA sa však rozvíja už pomerne dlho, takže plán moderného vzdelávania sociálnych pracovníkov je v iných krajinách štandardizovaný.
Túto profesiu môžu ovládať len ľudia s dobrou duševnou organizáciou, pretože medzi profesionálne povinnosti jej predstaviteľov patrí poskytovanie množstva potrebných služieb osamelým ľuďom, dôchodcom či zdravotne postihnutým. Takýchto ľudí zvyčajne poskytuje štát, ktorý im vypláca mzdy, a počas práce sa zaväzujú nakúpiť a doručiť jedlo pre svoje oddelenie, pripraviť jedlo, v prípade potreby aj nakŕmiť ľudí a tiež jednoducho vykonať niektoré z ich pokynov. Musíte tiež upratať byt, ísť si po lieky, poskytnúť sociálnu a zdravotnú pomoc a poskytnúť človeku psychologickú podporu (niekedy obyčajná konverzácia zdvihne náladu človeku viac ako akákoľvek iná pomoc).

Vzhľadom na povinnosti, ktoré musia vykonávať, niet divu, že toto povolanie ovládajú najmä ženy a dodnes je považované za jedno z najmenej platených v krajine.

Finančné ťažkosti

Zvyšovanie platov sociálnych pracovníkov je nevyhnutnosťou, pretože priemerná mzda v tejto oblasti je 20 000 rubľov. V praxi však sociálni pracovníci zarábajú ešte menej - v niektorých regiónoch 10-15 000 rubľov. Predstavitelia elity hlavného mesta dostávajú v tejto oblasti najvyššie mzdy, pretože priemerná mzda tu presahuje 30 000 rubľov. Je pravda, že tu stojí za to povedať, že životná úroveň v Moskve je oveľa vyššia ako vo vnútrozemí, takže pomer nákladov a ziskov je približne rovnaký.
Dôležité! Presná mzda sociálneho pracovníka závisí od dĺžky služby, úrovne profesijných zodpovedností, kvalifikácie a pracovného zaťaženia.
Pri diskusii o otázke, aká bude sadzba sociálneho pracovníka na rok 2019 v Ruskej federácii, stojí za to venovať pozornosť skutočnosti, že dnes na jedného zástupcu tejto profesie na plný úväzok pripadá asi 8 oddelení. Vo vidieckych oblastiach môžu byť vzhľadom na veľké vzdialenosti medzi osadami štyria ľudia na osobu. Sadzba bude závisieť od počtu zamestnancov a kvality povinností. Tu však môže nastať problém, že niektoré oddelenia sa budú musieť venovať len 2 hodiny týždenne, iné vyžadujú každodennú starostlivosť. A úrady musia túto skutočnosť zohľadniť.

Čo určuje výšku mzdy?

Plat sociálneho pracovníka dnes závisí od mnohých faktorov, a preto sú vyššie uvedené len priemerné čísla, ale pri diskusii o otázke, čo bude s platom sociálneho pracovníka, stojí za to povedať, že môže byť buď prácny alebo časovo obmedzený. . Výpočty v takýchto situáciách nebudú rovnaké, to znamená, že budú stanovené na základe pracovného režimu.
Platy sa počítajú pomocou špeciálnych vzorcov a pri ich výpočte sa zohľadňuje skutočnosť, že platy zamestnancov verejného sektora nemôžu byť v žiadnom prípade nižšie ako minimálna mzda v regióne (minimálna mzda).

Čo hovoria úrady?

V budúcom roku sa neočakávajú výrazné zmeny v mzdách sociálnych pracovníkov, a to aj napriek tomu, že ich platy zostávajú neúmerne nízke. Úrady si dobre uvedomujú zložitosť súčasnej situácie. Krajina však dnes prežíva ťažké časy a na výrazné zvýšenie miezd v rozpočte jednoducho nie je dostatok finančných prostriedkov.

Je známe, že v roku 2012 prezident podpísal takzvané „májové dekréty“, ktoré mali výrazne zlepšiť finančnú situáciu všetkých zamestnancov verejného sektora v krajine. Najprv sa pomerne aktívne zvyšovali platy medzi zástupcami verejného sektora, ale začalo to učiteľmi, lekármi a úradníkmi.
Vo všeobecnosti situácia vyzerala dosť optimisticky, v roku 2014 začala kríza, počas ktorej bolo možné pozorovať obrovský skok v kurze v krajine. A práve on sa stal dôvodom, že sa v štátnom rozpočte objavil impozantný finančný deficit.
Ekonomické problémy štátu bolo rozhodnuté vyriešiť úsporou rozpočtových prostriedkov, takže vykonávanie „májových dekrétov“ bolo trochu pozastavené. Dekréty skončili v roku 2018 a úprimne povedané, sociálni pracovníci nedostali sľúbené zvýšenie platov o 200 %, a preto je zvýšenie platov sociálnych pracovníkov v roku 2019 v Rusku také dôležité.

Zvýšenie miezd sociálnych pracovníkov v roku 2019

Vzhľadom na to, že v štátnom rozpočte nie sú žiadne „voľné“ finančné zdroje, je ľahké uhádnuť, že zvyšovanie miezd pre sociálnych pracovníkov sa bude realizovať len valorizáciou. Indexácia je ročný násobok miezd zamestnancov verejného sektora mierou inflácie. A v roku 2019 bude indexácia miezd pre sociálnych pracovníkov v Rusku vykonaná v plnej miere, to znamená, že platy pracovníkov sa vynásobia 4% (to je presne predpokladaná miera inflácie).
V médiách nie sú žiadne dodatočné správy o zvyšovaní platov, no úrady na jednom z verejných fór počas rozhovoru zdôraznili, že dnes je téma zvyšovania príjmov sociálnych pracovníkov veľmi dôležitá, pretože výška ich hmotného príspevku je extrémne nízka. Napriek tomu, že sociálnu prácu takmer nevidno, netreba podceňovať jej význam, a preto by mala byť aj dosť vysoko platená.