Sídlo upratovačky vo vidieckom kultúrnom dome. Štandardné štandardy služieb pre upratovačky priemyselných priestorov priemyselných podnikov. Servisné normy pre upratovačky kancelárií

Každý podnik alebo spoločnosť neustále vyžaduje moderné upratovacie služby. Mal by ho vykonávať len zamestnanec, pre ktorého vláda stanovila štandard upratovania kancelárskych priestorov na jednu upratovačku.

Človek, ktorý málo rozumie profesionálnemu upratovaciemu postupu, sa môže rozhodnúť, že nie je nič zložité najať si upratovačku a prideliť jej náplň práce. V skutočnosti existujú, hoci jednoduché, dôležité pravidlá pre štandardy čistenia, výber vybavenia a odmeňovanie, ktoré musí poznať a dodržiavať každý manažér.

Zoznam priestorov potrebných na čistenie

Upratovačka utiera podlahu

Upratovanie je poskytovanie profesionálnych čistiacich služieb na zabezpečenie čistoty v rôznych podmienkach. Dnes sú operátori upratovania žiadaní najmä vo veľkých mestách. Môže za to rastúca majetná populácia, ktorá si môže jednoduchšie zaplatiť upratovacie služby, ako aj veľké množstvo kancelárskych budov, obchodných centier, výrobných závodov a škôl.

Čistenie vo verejných, vzdelávacích inštitúciách a výrobných podnikoch by sa malo vykonávať v týchto oblastiach:

Toalety, sprchy.
Výťahy.
Miesta na prípravu a konzumáciu jedla.
Sklady.
Hala, schody.
Pivnice, podkrovia.
Priestory pre zamestnancov na prácu a oddych.

Dôležité! Každá oblasť popísaná vyššie sa musí dezinfikovať, umyť steny a podlahy a utrieť prach.

Kto by mal robiť upratovanie?

Niektoré firmy a podniky zverujú upratovanie svojim zamestnancom. To sa ukazuje ako oveľa výnosnejšie. Ako však ukazuje skúsenosť, zamestnanci nezvládajú svoje dodatočné povinnosti na správnej úrovni. Platí to najmä pre ústavy, kde sú deti trvalo ubytované. Niektorí z nich nevedia o kultúre, pravidlách, alebo jednoducho nechcú byť kultúrnymi na správnej úrovni.

Preto musí mať každá organizácia upratovačku kancelárií. Len on pozná zložitosť upratovania a je schopný dosiahnuť požadovanú čistotu budovy tak, aby vyhovovala hygienickým normám.

Koľko by ste mali zaplatiť upratovačke?

Upratovačka

Povolanie upratovačky sa považuje za málo platenú. Ak veríte štatistikám, mzdy v tomto odvetví sú v Rusku jedny z najnižších spomedzi európskych krajín. Ale nie vždy to tak je. Všetko závisí od miesta a mesta výkonu práce. V Moskve zarábajú upratovačky v priemere 33 tisíc rubľov.

V článku 133 Zákonníka práce Ruskej federácie sa uvádza, že mzda zamestnanca by nemala byť nižšia ako najnižšia mzda. Upratovačka preto musí zarábať viac, ako je minimálna mzda. S narastajúcim objemom práce by sa mal zvyšovať aj plat.

Stojí za zmienku, že upratovačky pracujúce vo vládnych agentúrach a rozpočtových podnikoch zvyčajne zarábajú viac ako tí, ktorí pracujú pre súkromných zamestnávateľov.

Poznámka! V roku 2019 bola minimálna mzda 11 280 rubľov mesačne. To znamená, že všetky upratovačky by mali dostávať plat vyšší ako tento ukazovateľ.

Koľko zariadení a čistiacich prostriedkov by sa malo minúť

Čistiace prostriedky

Na správne rozloženie nákladov na upratovanie a zabránenie krádežiam musí byť v miestnosti určité množstvo čistiacich prostriedkov a materiálov.

Sadzby spotreby sa musia regulovať pre každú miestnosť individuálne v závislosti od oblasti čistenia a celkového počtu pracovníkov.

Normy spotreby zahŕňajú nasledujúce typy zariadení:

Vedrá.
Handry na umývanie podlahy, utieranie prachu, nábytku.
Pracie a toaletné mydlo.
Leštiace prostriedky.
Štetce.
Prací prášok.
Kefy na čistenie záchodových misiek.

Podľa štandardných výpočtov by sa použitie čistiacich prostriedkov malo vykonávať v úplnom súlade s počtom pracovných hodín. Zásoby sa počítajú v kusoch na osobu za určitý čas.

Pre výrobné zariadenie s rozlohou 200 metrov štvorcových je potrebné nasledujúce množstvo finančných prostriedkov a vybavenia:

Štetec - 1 ks. na 60 dní.
Gumové rukavice - 1 pár na 30 dní.
Metla - 2 ks. na 60 dní.
Naberačka - 1 ks. na pol roka.
Mydlo na pranie - 200 g.
Toaletné mydlo - 100 g.
Prací prášok - 0,5 kg.

Spotreba pracích a čistiacich prostriedkov je vypočítaná na základe odporúčaní výrobcu, ktoré sú uvedené na etikete.

Aké faktory môžu zmeniť štandardy čistenia?

Napriek Zákonníku práce existujú faktory, ktoré menia mieru upratovania priestorov na jednu upratovačku. V prípade priemyselných priestorov je to celková plocha čistenia, množstvo odpadu a steliva a typ výroby.

V kancelárskych a obytných budovách sú faktory, ktoré menia mieru upratovania, počet zamestnancov a typ priestorov.

Ako sa počítajú normy čistenia?

Produkcia nulového odpadu

Normy čistiacej plochy pre upratovačky v kancelárskych priestoroch a vzdelávacích inštitúciách sú určené celkovou čistiacou plochou. Merané v minútach na 1 m2 uprataného priestoru.

Indikátory sa môžu líšiť v závislosti od prítomnosti rôznych druhov podstielky a odpadu, ako aj v závislosti od používania moderných zariadení, ktoré zjednodušujú proces čistenia.

Ak chcete čo najpresnejšie vypočítať čas a mzdy, musíte vedieť, do akých skupín sa podniky delia:

Bezodpadové organizácie sú najčistejšou výrobou. Patria sem kancelárie, sanatóriá a športové zariadenia.
Podniky vyrábajúce kovové zvyšky. Tento a všetky nasledujúce typy priestorov sa čistia za zvýšené ceny.

Výroba, ktorá produkuje odpad

Inštitúcie súvisiace so zdravím a medicínou - nemocnice, súdne úrady.
Priemysel produkujúci tekutý, sypký a ľahký odpad.
Podniky vyrábajúce zvyšky rašeliny a uhlia.
Odvetvia produkujúce drevný odpad.

Na základe vyššie uvedeného zoznamu budú normou pre čistenie miestnosti za minútu tieto ukazovatele:

V odvetviach, ktoré neprodukujú odpad, by miera čistenia priestorov na jedného čističa vo vzdelávacích inštitúciách, kanceláriách, hoteloch, klinikách nemala byť väčšia ako 0,3 minúty pri organizovaní suchého čistenia podláh a pri vykonávaní mokrej práce s čistiacimi prostriedkami - 0,7 minúty. ,
Pre priemyselné odvetvia s rôznymi druhmi odpadu. Ich štandardné štvorcové metre čistenia pre upratovačky budú priamo závisieť od hmotnosti odpadu umiestneného na 100 štvorcových metrov pracovnej plochy. Pri 50 kg sa chemické čistenie vykoná do 0,16 minúty, pri 120 kg - 0,30 minúty.

Aké pracovné povinnosti sú zahrnuté vo výpočtových normách?

Upratovačka si robí svoju prácu

Všetky funkcie upratovačky sú rozdelené na 2 časti: hlavnú a vedľajšiu.

Medzi hlavné úlohy patrí:

Výmena pracieho prostriedku.
Suché a mokré čistenie podláh.
Čistenie krabíc, vriec a iných typov nádob.
Čistenie umývadiel a vodovodných batérií.
Čistenie toaliet vo firme v súlade s predpismi. Táto miestnosť je považovaná za nehygienickú, keďže v nej zamestnanci vykonávajú potrebu (kakajú a cikajú), preto sa upratuje minimálne 2x počas dňa.
Mokré a suché čistenie parapetov, vykurovacích zariadení.
Odstraňovanie nečistôt a špinavých škvŕn z pracovného priestoru.

Sekundárne funkcie zahŕňajú nasledujúce typy práce.

Normy na čas a objem práce pre upratovačky kancelárskych, kultúrnych, spoločenských a priemyselných priestorov plánujú schváliť v prvej polovici roka 2017. Návrh príslušného poriadku je v štádiu úprav na základe výsledkov verejnej diskusie, informovalo ministerstvo práce pre webový magazín InfoClean.

Podľa návrhu vyhlášky Ministerstva práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie „O schválení štandardných pracovných noriem pre upratovanie kancelárskych, kultúrnych, spoločenských a priemyselných priestorov“, ktoré má InfoClean k dispozícii, sú nové normy určené na určenie počtu čističe týchto priestorov a sú odporúčané na použitie v inštitúciách a organizáciách bez ohľadu na formu vlastníctva. Dokument na rozdiel od svojho predchodcu z roku 1990 kombinuje Štandardné pracovné normy na upratovanie kancelárskych a kultúrnych priestorov (1. časť) a Štandardné pracovné normy na čistenie priemyselných priestorov (2. časť).

Ako uviedol rezort práce pre webový magazín InfoClean, návrh zákazky sa v súčasnosti dokončuje na základe výsledkov verejnej diskusie so zástupcami zainteresovaných organizácií a rezortov. V niektorých ustanoveniach návrhu nariadenia už boli vykonané zmeny. Normy čistenia pre všetky typy priestorov sú teda stanovené na osobohodinu/100 m2. m (v existujúcej verzii boli výrobné priestory normalizované rýchlosťou 1 m2/min.).

Okrem časových noriem na čistenie podláh v miestnostiach rôznych typov, konštrukčných prvkov, rôznych predmetov a nábytku možno v dokumente nájsť odporúčanú frekvenciu čistenia určitých povrchov. Takže na podlahách by sa malo „odstraňovať prach vysávačom alebo zametať vlhkou metlou“ denne a „mokré utieranie“ raz týždenne; Raz týždenne by sa tiež malo „nasucho utrieť počítadlo, PC (displej, procesor, tlačiareň) a reproduktor“. V kúpeľniach budú podlahy vyžadovať „mokré utieranie“ denne, umývadlá by sa mali „umývať“ raz týždenne a toalety s pisoármi by sa mali čistiť každý deň.

Predpisy počítajú s potrebou vypracovať technologické mapy čistenia („mapy čistoty“) pre každú oblasť, ktorú upratovačka obsluhuje. Na týchto mapách sú vyznačené hranice obslužných oblastí, trasy, frekvencia a spôsob čistenia, použité prostriedky a zariadenia, ako aj štandardný čas vykonávania týchto prác.

Ak medzi tými, ktoré sú uvedené v navrhovaných normách, nie sú žiadne typy čistiacich prác, samotná organizácia musí vypracovať vlastné normy pre tieto práce pomocou metódy technickej normalizácie.

Prvá časť dokumentu obsahuje revidované štandardy na čistenie kancelárskych a kultúrnych priestorov, ktoré zahŕňajú:

miestnosti pre administratívny a technický personál a účtovných a kancelárskych pracovníkov podnikov, inštitúcií, verejných organizácií atď.;
učebne, laboratóriá a posluchárne, čitárne knižníc, kluby, kiná a pod.;
výstavné siene;
sály klubov, kultúrnych centier, kín, divadiel, motorestov;
foyer, chodby, haly, schodiská, WC, umývadlá.

Upratovacie práce pre takéto priestory podľa noriem zahŕňajú suché a mokré zametanie a utieranie podláh, mokré utieranie a umývanie stien, okenných rámov a skiel, dverových blokov, parapetov, okenných a výťahových ohrád, mokré utieranie skríň na elektrické panely a slaboprúdové zariadenia.
Pre udržanie čistoty kúpeľní a spŕch sa vykonávajú tieto druhy čistenia: suché zametanie a mokré utieranie, umývanie podláh, čistenie a dezinfekcia toaliet, spŕch, mokré utieranie a umývanie stien, blokov dverí, parapetov, mokré utieranie zrkadlá a iné práce. Pri výpočte noriem na obsluhu toaliet sa akceptuje nasledovné množstvo sanitárneho vybavenia: pre dámske toalety - tri toalety a dve umývadlá, pre pánske toalety - tri toalety, tri pisoáre a dve umývadlá. Ak sa skutočný počet inštalačných zariadení líši od štandardného množstva, použijú sa korekčné faktory.

Výrobné priestory, o ktorých sa hovorí v druhej časti opísaných štandardných noriem, sú rozdelené do skupín a normy sú vypracované s prihliadnutím na najbežnejšie typy podlahových krytín pre každú skupinu:

Skupina 1 - výroba, ktorá nemá odpad, ktorá zahŕňa toalety a sprchy umiestnené na území výroby (cementové a drevené podlahy, dlaždice Metlakh);
Skupina 2 - priemyselné odvetvia produkujúce drevný odpad (cement a drevené podlahy);
Skupina 3 - výroba, ktorá produkuje ľahký, tekutý, sypký, drobný priemyselný odpad (cementové podlahy, betónové podlahy s mramorovou drťou, dlaždice Metlakh, linoleum);
Skupina 4 - priemyselné odvetvia, ktoré produkujú kovový odpad vo forme hoblín, šrotu atď. (cement, kovové dlaždice, betónové mramorové štiepky);
Skupina 5 - výroba, ktorá produkuje odpad z odlievania, ohňovzdorný odpad, uhoľný prach a nevyžaduje dôkladné čistenie (kovové dlaždice).

Pri upratovaní priemyselných priestorov skupín 1, 2 a 3 normy vyžadujú, aby upratovačka zbierala odpad, vyprázdňovala kontajnery s odpadkami a pozametala podlahu medzi pracovnými stanicami, policami a uličkami. Pri čistení priemyselných priestorov 4. a 5. skupiny je potrebné umiestniť odpad do vozíka, liatinové hobliny zbierať naberačkou alebo pozametať do špeciálnych boxov umiestnených pod mriežkovým poklopom v podlahe alebo na podlahe v blízkosti strojov , ktoré sa musia čistiť pri nakladaní. Čistič potom musí zamiesť podlahu v samostatných častiach. Po vyčistení podlahy potrebuje utrieť parapety, rozvody kúrenia, nástenky, plagáty atď., ako aj vyčistiť vodovodné batérie a drezy v dielni.

Samostatne sú uvedené časové normy na čistenie stien, panelov a stĺpov priemyselných priestorov.

Nikolai Volodin, vedúci rozvoja odborného vzdelávania v upratovaní v ARUK, v rozhovore pre webový magazín InfoClean poznamenal, že normy prešli drobnými, prevažne kozmetickými úpravami. „Ak v roku 1990 trvalo čistenie jedného pisoára 2 minúty a jedného záchoda 5 minút, teraz 10 pisoárov potrebuje minúť 0,372 osoby/hodinu (v prepočte 22 minút alebo 2 minúty 12 sekúnd na jedno zariadenie). Vyčistenie 10 toaliet bude trvať 0,929 osoby/hodinu (t. j. 56 minút alebo 5 minút 36 sekúnd na zariadenie), uviedol príklad Nikolaj Volodin. — Alebo si vezmime štandard, ako napríklad „Rozšírené štandardy služieb pre čistenie kancelárskych priestorov“. Tu sa ukazuje, že podlahy v kancelárskych priestoroch (do tohto konceptu sú zahrnuté aj kancelárie vo forme „miestností pre administratívny a technický personál a účtovných a kancelárskych pracovníkov“) a laboratóriách sa musia čistiť rovnako efektívne. A táto produktivita s faktorom obsadenosti 0,5 predstavuje obrovskú plochu – až 400 metrov štvorcových. m za smenu (8 hodín), to znamená, že za hodinu sa umyje 50 metrov štvorcových. m podlahy. A to aj napriek tomu, že vyškolený upratovač je schopný umyť 200 metrov štvorcových priestorov moderným vybavením za rovnakú hodinu a s rovnakým množstvom neporiadku v pomere k podlahovej ploche (podlaha, nábytok, kancelárske vybavenie a pod.).“

Stojí za zmienku, že prídelový prídel na základe príkazu „O schválení štandardných pracovných noriem na upratovanie kancelárskych, kultúrnych, spoločenských a priemyselných priestorov“ podlieha najmä upratovacím prácam vykonávaným ručným náradím (mopy, vedrá, metly, kefy atď.). ...). Vysávač je jediným mechanizačným prostriedkom stanoveným normami na čistenie kancelárskych a kultúrnych priestorov a používaný na čistenie mäkkých sedacích súprav (0,75 minúty na 1 kus), kresiel (0,68 minúty na 1 kus), stoličiek, kobercov a koberčekov ( 0,36 minút na 1 m2). Súčasne je možné koberce a koberčeky čistiť ručne, ale bude to trvať 2-krát dlhšie.

Ako vysvetlilo Ministerstvo práce Ruskej federácie, pre čističe priemyselných priestorov boli vypracované štandardy služieb s prihliadnutím na najbežnejšiu organizáciu práce, keď sa odpadky a odpad zbierajú a balia do vriec ručne. Pri suchom čistení priemyselných priestorov pomocou priemyselných vysávačov alebo iných mobilných odsávacích systémov sa uplatňuje korekčný faktor 1,4.

Podľa zástupcov ministerstva práce a sociálnej ochrany sa pri vývoji nových štandardov čistenia vykonali merania času a samotné štandardy sa testovali v 45 podnikoch a organizáciách rôznych druhov činností. Okrem toho, ako informovalo ministerstvo práce, uskutočnili sa rozhovory s odborníkmi z upratovacích spoločností NOVOCLEAN a SV-Cleaning. Podľa zamestnancov týchto spoločností rozhovor pozostával z krátkeho telefonického rozhovoru so zástupcom ministerstva na tému Kedy je lepšie použiť vysávač: pred, po alebo namiesto mokrého čistenia?

Podľa Nikolaja Volodina, napriek tomu, že vývoj časových noriem bol založený na fotografických pozorovaniach a výsledkoch analýzy organizácie práce pracovníkov zapojených do čistenia priestorov, je takmer nemožné ich použiť.
„Časové normy na čistenie podláh v kancelárskych priestoroch sú stanovené v závislosti od druhu a náplne práce a miery neporiadku v priestoroch. Normy na čistenie podláh na chodbách, vestibuloch, kancelárskych foyer, ako aj schodoch a toaletách sa určujú v minútach v závislosti od typu práce a obsahu, účelu miestnosti na 1 m2. meter (v dostupnej verzii). Časové normy pre mokré a suché utieranie predmetov a nábytku sú stanovené v závislosti od počtu čistiacich predmetov a objemu práce. Dostávame sa tak k ťažkopádnemu výpočtu na základe zastaraných metód čistenia (metla, pozinkované vedro, drevený mop, handra a pod.),“ ľutuje vedúci rozvoja odborného vzdelávania v upratovaní ARUK.

Vývojári zároveň stanovujú, že „pri zavádzaní pokročilejšej organizácie práce, čistiacich prostriedkov a zariadení v podnikoch, organizáciách a inštitúciách, ako stanovujú normy, by sa mali vyvinúť a zaviesť miestne progresívne časové normy predpísaným spôsobom. .“ Jednou z týchto moderných technológií je samozrejme bezkýblový čistiaci systém, ktorého významným predstaviteľom je v Rusku systém SWEP od Vileda Professional. Dnes je normou pri práci so Sweepom pri čistení podlahy na čistič 2750 m2. metrov s 11-hodinovým (2 až 2) pracovným plánom. Tento ukazovateľ výpočtu bol podľa Olgy Pashinovej, vedúcej technológky spoločnosti Vileda Professional, odvodený empiricky.

„Podľa niektorých schválených štandardov čistenia vyvinutých ešte v sovietskom období najčastejšie pracujú spoločnosti so štátnou účasťou a zdravotnícke zariadenia, ktoré sa nedostali k zmene výpočtu miezd. Dnes môžu upratovacie firmy pomocou metódy „vedro-voda“ vyčistiť až 170 metrov štvorcových. m podlahy za hodinu, aj keď je zároveň potrebné meniť vodu každých 100 metrov štvorcových, pretože už neplní hlavnú funkciu - „urobiť to čisté“, povedala Olga Paskhina pre InfoClean. — Pri výpočte systému Swep v závislosti od typu plochy, spôsobu čistenia a harmonogramu práce pre jedného upratovača nastavíme jeho produktivitu práce v rozmedzí od 250 do 1200 m2. metrov za hodinu. Napríklad kancelárie je možné upratať rýchlosťou 250 m2. m/hod., produktivita práce upratovačky vo výrobných priestoroch a na voľných plochách (chodby, haly a schodiská) je 300-600 m2. m za hodinu. A ak si vezmeme obchodné centrum, tak pri práci so 75-centimetrovým mopom a pri použití metódy čistenia s nízkou vlhkosťou (najefektívnejšia) dokáže skúsený upratovač za hodinu umyť až 1200 metrov štvorcových podlahy.“

Podľa príkladov uvedených v dokumente na výpočet počtu zamestnancov upratovačiek obsluhovať kancelárske priestory s rozlohou 9 300 metrov štvorcových. m bude potrebovať 20 ľudí a na vyčistenie kancelárie s rozlohou 100 metrov štvorcových musí mať organizácia aspoň 6 upratovačiek. Ak chcete zachovať 4780 m2. m výrobných priestorov, podľa regulačných výpočtov musí byť na výplatnej listine spoločnosti uvedených 10 upratovačiek výrobných a kancelárskych priestorov.

ZÁKONNÍK PRÁCE

Koľko práce by mal vykonať technik?

„Koľko práce musí odviesť technický zamestnanec, aby dostal minimálnu mzdu? Počíta sa počet štvorcových metrov? Koľkokrát by sa mala škola čistiť za mokra? Faktom je, že robíme takmer rovnaký objem práce, ale sme platení inak: niektorí dostávajú viac, iní menej. Počas školských prázdnin budeme my, technickí zamestnanci, maľovať, bieliť a robiť rovnaký objem prác, no mzdy ostanú rovnaké - ako počas školského obdobia. Ale to je nespravodlivé. Sme platení správne? Kde hľadať spravodlivosť? O. I. DRYABIN (Kurská oblasť).

Zástupkyňa vedúceho Štátneho inšpektorátu práce v Kurskej oblasti Tatyana SEMENIKHINA odpovedá: „Podľa požiadaviek článku 133 Zákonníka práce Ruskej federácie je mesačná mzda zamestnanca, ktorý počas tohto obdobia odpracoval celý pracovný čas. a splnené pracovné normy (pracovné povinnosti) nemôžu byť nižšie ako minimálna mzda. Ak ste teda odpracovali svoj obvyklý pracovný čas, zamestnávateľ je povinný časovo rozlišovať a vyplácať mzdu nie nižšiu, ako je ustanovená minimálna mzda.

Štandard pre oblasť, ktorá sa má čistiť, bol stanovený vo Vzorovom zbore základných, neúplných stredných a stredných všeobecnovzdelávacích škôl schválenom nariadením Ministerstva ZSSR z 31. decembra 1986 č. 264. Podľa paragrafu 14 vzorových štátov bola pozícia upratovača kancelárií stanovená na 0,5 jednotky.

Norma čistenej plochy na 1 miesto.

pozície pre školu.

V stredných školách, ktoré vedú vyučovanie pre žiakov druhej a tretej zmeny a majú aj rozšírené denné skupiny, sú miesta upratovačiek dodatočne zriadené v sadzbe: v školách s dvojzmennou prevádzkou - 0,25 jednotky. pozície na každých 250 m2. metrov av školách, ktoré pracujú na viac ako dve zmeny alebo majú predĺžené denné skupiny - 0,5 jednotky. pozície na každých 250 m2. m vyčistenej plochy využívanej študentmi týchto zmien a skupín predĺženého dňa.

V skutočnosti bol teda štandard pre vyčistenú plochu 500 metrov štvorcových stanovený na úrovni platu upratovača kancelárií.

Modelové štáty však stratili platnosť na území Ruskej federácie v dôsledku vydania vyhlášky Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie č. Ruskej federácie“.

Zároveň platí § 153 federálneho zákona z 22. augusta 2004 č. 122-FZ „O zmene a doplnení právnych aktov Ruskej federácie ao uznaní niektorých právnych predpisov Ruskej federácie za neplatné v súvislosti s prijatím federálnych zákonov. Zákony „O zmenách a doplneniach federálneho zákona „O všeobecných zásadách organizácie zákonodarných (zastupiteľských) a výkonných orgánov štátnej moci ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie“ a „O všeobecných zásadách organizácie miestnej samosprávy“. -vláda v Ruskej federácii“ uvádza, že pri vydávaní regulačných právnych aktov štátnymi orgánmi ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie a orgánmi miestnej samosprávy musí byť splnená táto podmienka: novostanovená výška a podmienky odmeňovania (vrátane príplatkov). a dodatočné platby), výška a podmienky vyplácania dávok (vrátane jednorazových platieb) a iných druhov sociálnych platieb, záruk a kompenzácií určitým kategóriám občanov v hotovosti nemôžu byť nižšie ako výška a podmienky odmeňovania (vrátane príspevkov). ) a doplatkov), sumy a podmienky výplaty dávok (vrátane jednorazových) a iných druhov sociálnych dávok, záruk a náhrad poskytovaných v hotovosti príslušným kategóriám občanov k 31.12.2004.

Z ustanovení federálnej legislatívy teda vyplýva, že norma vyčistenej plochy 500 metrov štvorcových za mzdovú sadzbu pre upratovačku kancelárskych priestorov musí byť zachovaná, keď samosprávy prijímajú normatívne právne akty upravujúce mzdy v obecných vzdelávacích inštitúciách.

Počas obdobia epidemiologickej bezpečnosti vykonávajú inštitúcie denné mokré čistenie priestorov pomocou sódy, mydla alebo syntetických čistiacich prostriedkov.

Upratovanie tried a iných výchovno-vzdelávacích priestorov sa vykonáva po skončení vyučovania pri otvorených oknách alebo prieciach.

Ak škola funguje v dvoch zmenách, upratovanie sa vykonáva dvakrát. Umývajú podlahy, utierajú miesta, kde sa hromadí prach (parapety, radiátory a pod.) Raz za mesiac vykonávajú generálne upratovanie nielen saponátmi, ale aj predpísaným spôsobom povolenými dezinfekčnými prostriedkami. Tieto normy sú ustanovené v súlade so Sanitárnymi a epidemiologickými pravidlami SP 2.4.3.-782-99 9, ktoré nadobudli účinnosť 1. januára 2000.

Podľa požiadaviek článku 60.2 Zákonníka práce Ruskej federácie sa stanovuje, že s písomným súhlasom zamestnanca môže byť poverený vykonávaním počas stanoveného trvania pracovného dňa (zmeny) spolu s práca uvedená v pracovnej zmluve, dodatočná práca v inej alebo rovnakej profesii (pozícii) za príplatok (článok 151 tohto zákonníka). Ak teda medzi vaše pracovné povinnosti nepatrí maľovanie a bielenie, nesmiete dať súhlas na vykonávanie týchto prác.

Na zodpovedanie otázky o správnosti odmeňovania je potrebné v organizácii skontrolovať dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov. Odporúčame Vám obrátiť sa osobne na Štátny inšpektorát práce v Kurskej oblasti na adrese: Kursk, st. Zelenaya, 30. Alebo pošlite písomnú žiadosť adresovanú poverenému vedúcemu s uvedením názvu organizácie, kontaktného telefónneho čísla a adresy.“

Prečítajte si najnovšie správy z „Pre seba“ na sociálnych sieťach:
VKontakte, Odnoklassniki, Facebook, Twitter, Instagram.

Názory čitateľov (4)

Ak má pracovník školy vykonávať špecializované práce, ako sú: Väčšie opravy učební, zváračské práce, výmena podláh, montáž podhľadov a pod.

Ahoj! Odpovedzte na otázku: koľko štvorcových metrov pripadá na zamestnanca? Koľko by ste mali zaplatiť za prácu na čiastočný úväzok? Máme šesť pracovných dní po sedem hodín.V pracovnej zmluve je napísané, že pracovný čas je 36 hodín.A koľko máme platiť za druhú zmenu?

Sú povinnosťou týchto zamestnancov zodpovedať sa za bezpečnosť majetku školy.Pracovať cez víkendy.

Ahoj. Prosím, odpovedzte na volros. Koľko metrov štvorcových na zamestnanca? Koľko by ste si mali priplatiť za prácu na čiastočný úväzok? Zodpovedá za bezpečnosť majetku školy. Práca cez víkendy.

Na N-Biryukovskej 8-ročnej škole pracovala 38 rokov od roku 1950 do 1989. K našim povinnostiam patrilo všetko 1. príprava palivového dreva (pílenie a rúbanie) 2 Natieranie budovy zvonku a to sú dve veľké budovy, hnetili sme hlinu my sami nohami.3 V lete orezávame územie a toto je 60 akrov. 4 V škole nebola voda, nosili ju 1,5 km ďaleko 5. Uhlie privážali technici a privážali do maštale 6. V lete robili kompletnú rekonštrukciu interiéru.Výsledkom dali v roku 1991 pozemkové podiely, riaditeľka školy zaradila všetkých na zoznam okrem mňa.Som slabozraké dieťa ranené počas 2. svetovej vojny, napísala mi doklad o práceneschopnosti a dal mi ho.Vzal som si ho lebo nie som gramotný nevedel som čo mi urobila o všetko ma pripravila.Takto sa v Rusku oceňuje pracovná sila.A chcem aby to vedeli všetci ako statoční riaditelia škôl využívajú našu prácu

Akékoľvek kancelárske a výrobné priestory sú do tej či onej miery vystavené kontaminácii a nedá sa tomu vyhnúť. Pracovné podmienky majú veľký vplyv nielen na zdravie a bezpečnosť zamestnancov, ale aj na efektivitu výroby, ako aj kvalitu a bezpečnosť skladovaného tovaru. Preto musí každý zamestnávateľ zabezpečiť, aby jeho priestory boli vždy v úplnom poriadku a vykonávať včasné upratovanie. Aj keď tento postup vyzerá na prvý pohľad celkom jednoducho, v skutočnosti existujú rôzne normy na spotrebu čistiacich prostriedkov na čistenie priestorov, plochy na upratovačku a existuje aj množstvo pravidiel, ktoré upravujú príslušné dokumenty.

Ktoré miestnosti musia podliehať povinnému upratovaniu?

Čistenie priemyselných priestorov, ktorých normy budú uvedené nižšie, sa musí vykonávať vo všetkých priestoroch všetkých typov podnikov:

pracovné priestory a oddychové miestnosti;
kúpeľne a sprchy;
kuchyne a jedálne;
skladové priestory.

Taktiež nesmieme zabudnúť na haly budov, schodiská, výťahy, pivnice a podkrovia, ktoré tiež musia prejsť špeciálnou úpravou.

Upratovanie veľkých miestností

Ak sa podnik zaoberá výrobou potravinárskych výrobkov, musí sa okrem bežného čistenia vykonávať aj pravidelná dezinfekcia všetkých pracovných plôch, ako aj podláh a stien, čo zabezpečí potrebné podmienky na skladovanie tovaru a odstráni pravdepodobnosť výskytu patogénnych baktérií a húb.

Použitie umývacích automatov pre priemyselné priestory

Kto by mal čistiť kancelárske priestory?

Celý proces obsluhy pracovných priestorov môžete samozrejme zveriť zamestnancom firmy, ale oveľa lepšie je využiť služby špecializovanej firmy. Je to spôsobené tým, že majú všetky potrebné znalosti v tejto oblasti, majú moderné vybavenie a vysokokvalitné čistiace prostriedky, ktoré umožnia vykonávať postup s maximálnou účinnosťou. Iba v tomto prípade budú plne dodržané všetky pravidlá pre čistenie kancelárskych priestorov a priestory budú udržiavané v čistote.

Čistenie betónových podláh v dielni

Miera spotreby čistiacich prostriedkov a materiálov

S cieľom zefektívniť spotrebu materiálov a nástrojov sa na čistenie priemyselných a kancelárskych priestorov používajú štandardné sadzby spotreby čistiacich prostriedkov. Pre každý podnik sa vypočítavajú individuálne podľa jeho oblasti a počtu pracovníkov. Medzi regulované materiály patria toaletné a pracie mydlo, prací prášok, leštidlo, vedrá, kefy, handričky na čistenie a mnohé iné.

Čistiace nástroje

Spotreba čistiacich prostriedkov sa určuje v súlade s objemom práce, pričom počet potrebných nástrojov sa počíta v jednotkách na čistič za určité časové obdobie.

Normy spotreby čistiacich prostriedkov na čistenie priemyselných priestorov s rozlohou 400 m2. m sú: 1 kg pracieho prášku, 0,2 kg toaletného mydla, 0,4 kg mydla na pranie; materiály: metly – 2 ks. na 1 mesiac, podlahové kefy – 1 ks. na 2 mesiace, lopatky na odpadky – 1 ks. na 6 mesiacov, gumené rukavice – 1 ks. na 1 mesiac atď.

Špecialisti musia mať širokú škálu nástrojov a zariadení

Ako sa určujú normy údržby priestorov?

Normy čistenia pre jednu upratovačku sú stanovené s prihliadnutím na plochu, ktorá sa upratuje za zmenu a sú vyjadrené v minútach na meter štvorcový. Závisia od druhu odstraňovaného odpadu a možno ich upraviť s ohľadom na použitie progresívnych metód organizácie práce, moderných materiálov a zariadení.

Všetky podniky sú rozdelené do niekoľkých kategórií v závislosti od druhu odpadu, podľa ktorých sa počítajú normy čistenia priemyselných priestorov na osobu. Ide o tieto produkcie:

žiadny odpad;
produkcia drevného odpadu;
produkcia tekutého, ľahkého a objemového odpadu;
s kovovým odpadom;
s ohňovzdorným odpadom, rašelinou a uhoľným prachom.

Frekvenciu upratovania určuje zamestnávateľ. Ak sa vykonáva viac ako raz za zmenu, všetky nasledujúce postupy sa nemusia vykonať v plnom rozsahu.

Špeciálne štítky, povinný atribút

Normy na čistenie priemyselných priestorov na osobu sa líšia vo veľmi širokom rozsahu. Pre bezodpadovú výrobu na 1 m2. m sa pohybujú od 0,2 minúty pri zametaní po 0,6 minúty pri umývaní podlahy pomocou čistiacich prostriedkov. Pre ostatné podniky tieto ukazovatele závisia od množstva odpadu odstráneného na 100 metrov štvorcových.

Upratovanie kancelárskych a priemyselných priestorov

Teda pre 5. skupinu priestorov s hmotnosťou odvezeného odpadu do 50 kg sa normy na čistenie kancelárskych priestorov zametaním bez vlhčenia pohybujú od 0,15 min a s hmotnosťou 114 až 170 kg - 0,31 min.

Je potrebné vypracovať harmonogram prác

Aké funkcie pracovníkov sa berú do úvahy pri výpočte štandardov služieb?

Normy čistenia pre jeden čistič sa vypočítavajú s ohľadom na čas strávený vykonávaním základných a doplnkových funkcií.

Medzi hlavné patrí zametanie a umývanie podláh, zber odpadu v blízkosti pracovísk, čistenie boxov, vriec a iných nádob, výmena čistiaceho roztoku, utieranie a zametanie panelov, parapetov, rozvodov kúrenia, stien; triedenie odpadu a jeho odovzdávanie na určené miesto, čistenie umývadiel, vodovodných batérií a toaliet.

Doplnkovými funkciami, ktoré zohľadňujú štandardy upratovania kancelárskych priestorov pre upratovačky, sú príprava materiálov na údržbu a ich dodanie na miesto zo skladu a späť, upratanie pracoviska upratovačky, príjem a odovzdávanie smeny, vykonávanie ľahkých opráv zariadení a rad ďalších.

Špeciálny vozík na vybavenie

Ako vypočítať požadovaný počet čistiacich prostriedkov pre priestory

Štandardy čistenia pre upratovačky kancelárií umožňujú zamestnávateľom vypočítať, koľko personálu bude potrebné na obsluhu priemyselných budov v danej oblasti. Nie sú prísne stanovené platnou legislatívou a sú určené v súlade s uznesením Štátneho výboru práce ZSSR a Celoúniovej ústrednej rady odborových zväzov schválených v roku 1985. Podľa týchto údajov sa môžu pohybovať od 400 m2. m až 1000 m2. m na osobu.

Normy čistenia pre čističe kancelárskych priestorov sú stanovené v závislosti od ich účelu, neporiadku a druhu odstraňovaného odpadu.

Napríklad pri minimálnej obsadenosti kancelárskych priestorov je norma služieb za zmenu 560 m2, s maximálnou obsadenosťou - 320 m2, zatiaľ čo pre priestranné, nepreplnené haly je norma až 1100 m2. m Pre kúpeľne sú štandardy čistenia na čistič nižšie: pre toalety - 185-200 m2 za zmenu, pre sprchy - 300 m2. m.

Upratovanie priemyselných priestorov

Niektoré pravidlá pre čistenie priestorov

Existujú určité pravidlá pre čistenie kancelárskych priestorov, ktoré je potrebné vziať do úvahy pri údržbe. Pre každú plochu, ktorú bude upratovačka spracovávať, musí byť vypracovaná mapa čistoty, na ktorej je vyznačená cesta práce, hranice plochy, frekvencia čistenia, druhy prác a na ne používané prostriedky a čas do dokončiť túto prácu.

Zariadenia na údržbu priestorov musia byť uložené na špeciálnom mieste a upratovačom ich dopraviť do pracovného priestoru samostatne. Po všetkých postupoch sa musia vrátiť do skladu.

Pracovná plocha, ktorá je určená normami upratovania pre jednu upratovačku, je spracovaná tak, že sa celková plocha rozdelí na časti po cca 10 metroch štvorcových. m) Odpadky sa zbierajú oddelene a umiestňujú sa do nádoby špeciálne určenej na tento účel, ktorá sa presúva po okraji tohto priestoru. Pri mokrom čistení sa čistiaci roztok a voda vymieňajú, keď sa znečistia.

Prejdite do časti Upratovanie a doplnkové služby

Koľko metrov a v akom časovom horizonte by mal priemerný ruský čistič vyčistiť?

V roku 2009 sa používateľ bukh2007 spýtal na fóre Klerk.Ru otázku:

„Nikto nevie aspoň nejaké približné normy (možno zo sovietskych čias), koľko priestoru prideliť jednej čističke?

Teraz máme asi 300 m2. m čistí.

Štandardné upratovanie kancelárskych priestorov na upratovačku

Alebo skôr umýva len podlahy. Ukazuje sa, že je to začarovaný kruh. Verí, že je platená veľmi málo a za také peniaze a také upratovanie – mali by sme byť šťastní. Vedenie si myslí, že neupratuje dobre a za také upratovanie a za také peniaze má šťastie.“

Téma „Normy pre upratovačku“ v priebehu rokov nazbierala niekoľko desiatok komentárov a získala ďalšie otázky, ako napríklad: či má upratovačka umývať okná a steny, či má byť šťastná a či si má zvýšiť plat.

Clerk.Ru sa rozhodol porozumieť pracovným štandardom jednej z najdôležitejších personálnych pozícií v akejkoľvek organizácii a obrátil sa na vedúceho upratovacej spoločnosti, aby sa vyjadril.

„Neexistuje žiadny moderný regulačný rámec na reguláciu práce mladšieho servisného personálu,“ komentuje Natalya Borisovna Litvinenko, generálna riaditeľka upratovania LLC Monika Cleaning. -V praxi sa preto naďalej používa množstvo predpisov vypracovaných v 90. rokoch.

1. V súlade s uznesením Štátneho výboru práce z 29. decembra 1990 N 469 „O schválení časových noriem upratovania kancelárskych a kultúrnych priestorov“ je štandardný čas čistenia podláh od 0,4 do 0,689 min/m2. (v závislosti od obsadenosti izby) .

To znamená, že podlahu 300 m2 s priemerne upchatou miestnosťou musí upratovačka umyť za 172,2 minúty.

(300 x 0,574) = 172,2 min = 2 hodiny.

2. Čo sa týka výšky odmeny pre upratovačku kancelárskych priestorov, podľa čl. 133 Zákonníka práce Ruskej federácie mesačná mzda zamestnanca, ktorý počas tohto obdobia plne odpracoval štandardný pracovný čas a splnil pracovné normy (pracovné povinnosti), nemôže byť nižšia ako minimálna mzda.

3. Ak pracovné povinnosti upratovačky nezahŕňajú iné povinnosti ako umývanie podlahy, potom vo vašom prípade pracuje za približne 0,3-0,4 sadzby (mzda nie je nižšia ako 0,3-0,4 minimálnej mzdy).“
V súčasnosti teda neexistujú zákonom stanovené pracovné normy pre upratovačky. Organizácia má právo sama určiť, koľko zamestnancovi zaplatí a koľko práce musí vykonať. Tieto dohody musia byť zakotvené v pracovnej zmluve, a tiež uvedené v pracovnej náplni a rozhodnutie o súhlase s navrhovanými podmienkami zostáva na zamestnancovi.

http://www.klerk.ru/

„ŠTANDARDY POČTU PRACOVNÍKOV ZAMESTNANÝCH PRI ÚDRŽBE VEREJNÝCH BUDOV (VEDENIE BUDOV A BUDOV PROJEKTU A PROJEKTOVÝCH ORGANIZÁCIÍ)“ (schválené Štátnym výborom práce ZSSR)

2.6. Servisné normy pre upratovačky kancelárií

Organizácia práce

Medzi povinnosti upratovačky patrí čistenie priestorov budov. Pre udržanie čistoty priestorov sa vykonávajú nasledovné druhy čistenia: suché a mokré zametanie a utieranie podláh, mokré utieranie a umývanie stien, okenných rámov a skiel, blokov dverí a iné práce.

Potrebné čistiace nástroje a vybavenie - metla, kefa, handra, vedro, lopatka, čistiace prostriedky - doručí upratovačka na miesto výkonu práce na začiatku zmeny a na miesto uskladnenia na konci upratovania.

Čistiaci prostriedok pripraví roztok čistiacich prostriedkov. Voda a čistiaci roztok sa pravidelne vymieňajú.

Pri umývaní podlahy je potrebné odsunúť nábytok (okrem trvalo inštalovaného), podlahu umyť a nábytok vrátiť na miesto.

Odpad zozbieraný počas čistenia sa odváža na špeciálne určené miesta.

Pri čistení priestorov sa používa ručné čistiace zariadenie. Vysávače sa používajú na čistenie kobercov, chodníkov, mäkkých sedacích súprav, kresiel a stoličiek.

Výpočet štandardov služieb

Štandardy služieb pre upratovačky kancelárií sa vyvíjajú rôzne v závislosti od účelu priestorov a ich obsadenosti.

Normy sú stanovené na základe medziodvetvových časových noriem pre upratovanie kancelárskych a kultúrnych priestorov (M.: Výskumný ústav práce, 1983), pričom sa zohľadňuje zoznam prác a frekvencia ich vykonávania, ktoré sa vyvinuli počas údržby. väčšiny skúmaných objektov a je uvedený v prílohe 2. V prípade, že frekvencia upratovacích prác v teréne je iná, potom sa podľa toho prepočítavajú štandardy služieb. Frekvencia čistiacich prác sa môže líšiť v závislosti od miestnych podmienok a je určená príslušnými príslušnými orgánmi.

Normy údržby (N_o) sa vypočítavajú pomocou vzorca:

T_cm — zmenový fond pracovného času;

T_no - štandardný čas na obsluhu jednotky objemu hlavnej práce.

Štandardný servisný čas (T_no) je určený vzorcom:

T_no = (T_n1 + T_n2 + … + T_nn) x K,

kde T_n1, T_n2 a T_nn sú čas strávený jednotlivými čistiacimi prácami, ktorý je určený vzorcom:

T_n1 = t x V x q,

t je norma prevádzkového času na jednotku práce;

V je počet jednotiek tej istej práce v obsluhovanom zariadení;

q je opakovateľnosť tejto práce za zmenu;

K je koeficient, ktorý zohľadňuje čas strávený obsluhou pracoviska, ako aj odpočinok a osobné potreby, ktorý je určený vzorcom:

a_1 — čas na obsluhu pracoviska v % prevádzkového času;

a_2 — čas na odpočinok a osobné potreby ako percento prevádzkového času.

Výpočet dochádzkového čísla (N_I) upratovačiek kancelárskych priestorov sa vykonáva takto:

Ch_ya =	N_1	+	N_2	+	N_3	+ …	N_n	,
N_o1	N_o2	N_o3	N_on

N_1, N_2, N_n - objemy čistiacich plôch rôznych priestorov, pre ktoré boli stanovené rôzne normy;

N_o1, N_o2, N_on - štandardy služieb.

Príklad výpočtu počtu pracovníkov potrebných na údržbu budovy ministerstva

Určite počet obslužného personálu v budove ministerstva.

Počiatočné údaje

V budove ministerstva, ktorá má jeden hlavný vchod, pracuje 536 ľudí. Celková plocha priestorov (m2) - 2535, z toho: plocha kancelárskych priestorov - 1450 (s faktorom obsadenosti od 0,2 do 0,4), plocha zasadacej miestnosti - 360 (s faktorom obsadenosti 0,6), plocha chodby - 405 (s faktorom obsadenosti do 0,2), vstupná hala - 80 (s faktorom obsadenosti 0,3), plocha pánskych toaliet - 40, dámskych - 50, schodisková plocha - 150. Budova má tri výťahy pre samostatné použitie (dva výťahy umiestnené vedľa seba a jeden samostatne). Budova je vybavená prirodzeným vetraním, šatník má kapacitu 630 miest a funguje v jednej zmene. Počet nábytkových jednotiek - 2650. Koeficient plánovanej absencie (K_n) počas dovolenky, choroby a pod. pre všetky profesie 1.1 (akceptované podmienečne) a určené podľa vzorca:

Mzdové číslo (Ch_sp) je určené vzorcom:

Ch_sp = Ch_ya x K_n.

Výpočet počtu pracovníkov podľa profesie:

šatniarov

Podľa tabuľky 1 na základe počtu miest v šatníku (630) určíme štandardný počet šatníkov na smenu (N_ya). Pre túto budovu je to 2,02 osôb.

Počet šatníkov:

Ch_sp = 2,02 x 1,1 = 2,22 ~ 2 osoby.

pracovníci zaoberajúci sa údržbou a opravou zariadení budov

Podľa tabuľky 2, na základe počtu pracovníkov (536 osôb) a celkovej plochy budovy (2535 m2) určujeme štandardný počet pracovníkov za deň (N_ya). Pre túto budovu to bude 3,01 osoby.

Počet pracovníkov zaoberajúcich sa údržbou a opravou strojárskych zariadení:

Ch_sp = 3,01 x 1,1 = 3,31 ~ 3 osoby.

tesárov

Podľa tabuľky 3 na základe počtu pracovníkov (536 osôb) a počtu kusov nábytku (2650) určíme štandardný počet prítomných stolárov za deň (N_ya). Pre túto budovu to bude 2,01 osoby.

Počet tesárov:

Ch_sp = 2,01 x 1,1 = 2,21 ~ 2 osoby.

zdviháky

Na základe ustanovenia, že budova ministerstva má povolenie na samostatné používanie výťahov, sa štandardný počet operátorov výťahov na zmenu (N_ya) pre danú budovu, ktorá má dva výťahy (nachádzajú sa v blízkosti) a jeden (samostatný), rovná 2 osobám.

Počet vlekárov pracujúcich v jednej zmene:

Ch_sp = 2 x 1,1 = 2,2 ~ 2 osoby.

strážcovia

Na základe počtu pracovných miest v budove (jedna) určíme štandardnú dochádzku na smenu (N_ya), ktorá pre danú budovu bude 1 osoba.

Mzdový počet strážnikov pri práci v troch zmenách:

Ch_sp = 1 x 3 = 1,1 ~ 3 osoby.

upratovačky kancelárií

Na základe uvedených plôch priestorov budovy podľa tabuľky.

4 a 5 dosadením číselných hodnôt určíme štandardný výhybkový počet upratovačiek kancelárií.

Ch_ya =	1450	+	360	+	405	+	80	40	50	150	= 4,6.
480	770	1100	960	185	200	730

Počet zamestnancov:

Ch_sp = 4,6 x 1,1 = 5,06 ~ 5 osôb.

Tabuľka 4

Tabuľka 5

Poznámky: 1. Ako kancelárske priestory sú klasifikované nasledovné priestory: miestnosti pre zamestnancov, kancelárie vedúcich pracovníkov, recepcie, priestory verejných organizácií, priestory pre čakateľov a príjem návštev, lekárske stanice.

2. Koeficient obsadenosti je určený pomerom plochy (m2), ktorú zaberajú objekty umiestnené v priestoroch na jeden účel, k celej ploche tohto priestoru.

3. Normy služieb nezohľadňujú práce na čistení kobercov, behúňov kobercov a čalúneného nábytku, pretože... frekvencia ich čistenia je stanovená miestne v súlade s miestnymi organizačno-technickými podmienkami.

Pre čistenie vysávačom sú stanovené nasledujúce časové limity: 1 m2. m koberca (koberca) - 0,36 min., na jednu mäkkú stoličku - 0,68, na jednu mäkkú pohovku - 0,75 min.

Na základe týchto časových štandardov (berúc do úvahy frekvenciu stanovenú na mieste) sa určí čas potrebný na tieto práce a podľa toho sa prepočítajú štandardy služieb.

4. Pri výpočte noriem na obsluhu toaliet bolo prijaté nasledovné množstvo sanitárneho vybavenia: pre dámske toalety - tri toalety a dve umývadlá, pre pánske toalety - tri toalety, tri pisoáre a dve umývadlá. Keď sa množstvo vybavenia zvýši o jednu položku, miera údržby sa vynásobí faktorom 0,98; keď sa množstvo vybavenia zníži o jednu položku, servisná sadzba sa vynásobí koeficientom 1,02.

Normy na čistenie priestorov upratovačkami

Upratovanie priemyselných a kancelárskych priestorov sa riadi určitými pravidlami a predpismi. Pokiaľ ide o normy pre oblasť čistenia pre jednu upratovačku, existujú určité normy pre priemyselné priestory, ale pri čistení kancelárskych priestorov nie je dôležitá ani tak samotná plocha priestorov, ale skôr vlastnosti organizácie. tieto priestory (ich účel, miera neporiadku zariadením, charakter využitia, druh a objem vyzbieraného odpadu a pod.). Preto sa štandardy pre oblasť čistenia na jeden čistič najčastejšie určujú individuálne, berúc do úvahy čas strávený vykonávaním základných a doplnkových funkcií.

Existujú však určité míľniky, ktorými sa možno riadiť pri určovaní veľkosti čistiacej plochy. Napríklad vo výrobných podnikoch sa štandardná plocha na čistič stanovuje v minútach na meter štvorcový.

Do leta 2017 sa v Rusku objavia nové štandardy čistenia

Toto zohľadňuje aj druh odpadu, ktorý vzniká počas výrobného procesu (tekutý, prchavý a objemový odpad, kov alebo drevo atď.) a množstvo odstráneného odpadu. Berúc do úvahy všetky faktory, štandardy čistenia priemyselných priestorov sa líšia vo veľmi širokom rozsahu. Pri bezodpadovej výrobe na 1 meter štvorcový sú to 2 minúty na zametanie a 6 minút na umývanie podlahy pomocou čistiacich prostriedkov.

V oblasti upratovania kancelárskych priestorov, kancelárií a obchodných centier platná legislatíva striktne nestanovuje normy pre priestory na upratovanie. Normy zavedené ešte v časoch Sovietskeho zväzu stanovujú, že normy sa môžu pohybovať od 400 metrov štvorcových. m až 1000 m2. m na osobu.

Napríklad sadzba za službu upratovača za zmenu s minimálnou obsadenosťou kancelárskych priestorov môže byť 560 m2 a maximálnou obsadenosťou - 320 m2. m., zároveň je pri čistení priestranných vestibulov povolená norma až 1100 m2. Čistenie kúpeľní vyžaduje veľa času, takže štandardná plocha na čistič je 185-200 m2. m pre toalety, 300 m2. m.pre sprchy.

Pri výpočte veľkosti čistiacej plochy pre jednu čističku treba brať do úvahy aj to, aké zariadenia sa pri čistiacom procese používajú. Je zrejmé, že zametanie metlou zaberie viac času ako vysávanie koberca; rovnako ako utieranie poľa na chodbe alebo používanie podlahovej umývačky.

Pri určovaní noriem na čistenie priestorov upratovačkami sa teda berú do úvahy rôzne faktory. Podľa toho sa veľkosť čistiacej plochy pre jednu čističku nastavuje individuálne.

Vedenie všeobecných vzdelávacích inštitúcií často vyjadruje nespokojnosť s prácou technického personálu. Často sa objavujú obvinenia, že veci boli urobené zle, nesprávne alebo že niečo nebolo urobené vôbec. Preto stojí za to pochopiť, aké sú normy čistenia pre jedného čističa a ďalšie vlastnosti ich práce stanovené zákonom.

Štandardy čistenia pre jednu upratovačku vo vzdelávacej inštitúcii: Stiahnite si zadarmo

Požadovaný dokument si môžete stiahnuť úplne zadarmo. Jeho vzorky sú uvedené nižšie.

Zákony boli vypracované na základe Zákonníka práce Ruskej federácie, čl. 159, federálny zákon z 22. augusta 2004 č. 122, čl. 153, časové normy upratovania kancelárskych a kultúrnych priestorov a pod.

Pravidlá sú v súlade s normou Zákonníka práce Ruskej federácie, časť „Platobné a pracovné normy“.

Ak chcete obrázky zväčšiť, kliknite na ne myšou.

Výpočet populačnej normy

Štandardy doby čistenia, strana 1

Štandardy doby čistenia, strana 2

Štandardy doby čistenia, strana 3

Normy pre čističe kancelárií

Štandardy pre upratovačky vo vzdelávacích inštitúciách, strana 1

Štandardy pre upratovačky vo vzdelávacích inštitúciách, strana 2

Stojí za to varovať: otázka noriem je veľmi zložitá a kontroverzná. Ide o to, že výrobné normy pre takýchto podriadených sú stanovené miestnymi predpismi. Takéto dokumenty zavádza zamestnávateľ, ale sú akceptované prísne s prihliadnutím na stanovisko špecializovaného zastupiteľského orgánu.

Čo určuje priestorové štandardy pre upratovačky v škole?

Akými zákonmi môžeme určiť normy pre oblasť, ktorú upratujú školské upratovačky?

V Zákonníku práce Ruskej federácie existuje niekoľko článkov, ktoré sa snažia túto oblasť upraviť:

čl. 159 uvádza, že pracovné normy môžu byť určené kolektívnou zmluvou alebo stanoviskom zastupiteľského orgánu, ktorý poskytuje pomoc štátu technickým pracovníkom školy;
čl. 161 implikuje rozdelenie pracovných noriem v oblasti obdobnej práce;
čl. 160 časť 1 ustanovuje, že pracovné normy pre upratovačky v školách musia byť určené v súlade s technológiou, úrovňou technológie, organizáciou práce a výroby.

Rovnako dôležité je poznamenať, že v roku 2004 bol vydaný špeciálny federálny zákon č. 122. Venuje sa vysvetleniu zmien, ktoré sa objavili v legislatívnych aktoch Ruskej federácie.

Zvláštnosťou tohto dokumentu je, že upravuje výšku odmien, podmienky vrátane dodatočných platieb a všetkých druhov príspevkov a špecifiká výpočtu benefitov pre túto kategóriu zamestnancov MBUSOSH.

Okrem toho tento dokument zachováva normu prijatú v dňoch ZSSR. Za upratovanie plochy rovnajúcej sa 500 metrov štvorcových sa účtuje plná sadzba mzdy za jednu upratovačku v škole. m.

Je ale mimoriadne dôležité, aby tento údaj schválila samospráva.

Aké práce je potrebné vykonať: Základné požiadavky

Zoznam typov prác, ktoré musia vykonávať mladší technickí pracovníci, nedáva menej dôvodov na zamyslenie.

Takže školský upratovač by mal čistiť:

chodby;
haly;
schodiská (nielen v servisných miestnostiach, ale aj v iných miestnostiach);
lobby.

Okrem umývania podlahovej krytiny spojeného s mokrým zametaním sú technici povinní odstrániť nahromadený prach z kobercov, ak existujú, z nábytku, okien, schodov, stien, tienidiel a okenných mriežok.

Taktiež zbierajú odpad a odvážajú ho na určené miesto.

Okrem toho do okruhu povinností upratovačiek patrí čistenie sanitárnej techniky umiestnenej v spoločných priestoroch s dezinfekčnými prostriedkami.

Pozrite si video: Práca v Amerike, plat jednoduchého upratovača na vysokej škole – Nechce skončiť!

");" align="center">

Priestorové štandardy pre upratovačky kancelárií v školách: Frekvencia

Pri tvorbe predpisov sa často objavuje otázka, ako často by sa mali vykonávať určité druhy práce.

Mokré zametanie podláh v MBUSOSH sa teda vykonáva každý deň. Utieranie podláh mokrým mopom sa vykonáva aspoň raz týždenne.

Servisný personál kategórie junior je povinný vykonať dôkladné umývanie aspoň raz za mesiac.

Čistiace prostriedky sú potrebné na odstraňovanie prachu z nábytku každý deň. Mokré stieranie takýchto predmetov, ako aj parapetov a samotných okien sa vykonáva aspoň raz týždenne.

Rovnaký rozsah prác vo vzťahu k vykurovacím systémom a stenám sa vykonáva 4 krát ročne. Prach sa zo stropov pozametá dvakrát v stanovenej lehote. Rovnako často je potrebné umývať okná.

Absolútne každý podnik vyžaduje včasné čistenie priestorov. Musí ho vykonávať určitý zamestnanec, pre ktorého úrady vypracovali normu na čistenie priestorov na jednu upratovačku.

Človek, ktorý je neznalý alebo málo rozumie upratovaciemu postupu, usúdi, že najatie a pridelenie práce upratovačke nie je nič zložité. V skutočnosti však existujú špeciálne normy na čistenie a výber zariadení, ktoré musí každý zamestnávateľ dodržiavať. Každý bod týchto pravidiel je podporený vlastným legislatívnym dokumentom.

Zoznam priestorov potrebných na čistenie

Upratovanie je profesionálna upratovacia služba. Čistotu vo svojom dome si každý organizuje podľa svojich predstáv. Existuje však kategória ľudí, ktorým sa to vôbec nechce, je to pre nich ťažké alebo jednoducho nemajú čas.

Pre takýchto ľudí je oveľa jednoduchšie zaplatiť za dokonalé upratovanie, ako to urobiť sami, vyzbrojení handrami a vysávačom. Ale sú tu aj administratívne budovy, obrovské nákupné centrá, rozsiahle výrobné dielne, školy, škôlky a mnoho iného – kto tieto priestory upratuje? Samozrejme, ide o profesionálne čističe.

Čistenie priestorov vo výrobnom podniku by sa malo vykonávať v takých priestoroch, ako sú:

Miesta pre zamestnancov na prácu a oddych.
Toalety a sprchy.
Miesta na jedenie alebo prípravu jedla.
Sklady.

Každé výrobné zariadenie opísané vyššie musí byť dezinfikované a umyté s podlahami a stenami. A plochy ako hala a schody, výťahové kabíny, pivnice a podkrovia musia byť špeciálne ošetrené antiseptickými látkami.

Kto by mal robiť upratovanie?

V niektorých firmách alebo vo výrobe je upratovanie priestorov zverené samotným zamestnancom. Ako však ukázala smutná skúsenosť, svoje dodatočné povinnosti nezvládali efektívne, a preto boli nútení pracovať v nevyhovujúcich hygienických podmienkach.

Preto každá organizácia určite potrebuje upratovačku kancelárií. Iba on pozná všetky zložitosti čistenia a je schopný dosiahnuť úplnú čistotu vo všetkých miestnostiach. Hlavnou vecou pre vedenie je poskytnúť upratovačke všetko potrebné.

Koľko by ste mali zaplatiť upratovačke?

Každá práca by mala byť dobre zaplatená. Práca upratovačky by teda mala mať aj slušný plat.

V čl. 133 Zákonníka práce Ruskej federácie uvádza, že mzda každého zamestnanca, ktorý nevynechal jediný deň práce a dokončil všetku prácu, ktorá mu bola pridelená, by nemala byť nižšia ako najnižšia mzda. Upratovačka tak musí dostať plat nad minimálnu mzdu. Ak sa zvýši obslužná oblasť, mala by sa zvýšiť aj mzda. Tento doplatok však nemusí byť vyšší ako minimálna mzda. V tomto prípade vôbec nezáleží na tom, koľko miesta navyše čistič zaberie.

Koľko zariadení a čistiacich prostriedkov by sa malo minúť?

Aby sa predišlo krádežiam, ako aj správnemu rozloženiu nákladov na upratovanie, na každý kancelársky priestor sa musí minúť určité množstvo materiálov a čistiacich prostriedkov.

Existujú štandardné aj individuálne sadzby spotreby. Posledné menované sa uplatňujú v závislosti od ukazovateľov, ako je oblasť čistenia a celkový počet zamestnancov. Pre typické boli vyvinuté naše vlastné údaje. Normy spotreby materiálu zahŕňajú nasledujúce typy zariadení:

Toaletné a pracie mydlo.
Prací prášok.
Leštiace prostriedky.
Vedrá.
Rôzne druhy štetcov.
Kefy na čistenie záchodových misiek.
Handry na utieranie prachu, nábytku a iných vecí.

Podľa štandardných výpočtov sa čistiace prostriedky používajú plne v súlade s počtom pracovných hodín. Zásoby sa zase počítajú na kusy na osobu za určitý čas. Po počiatočných údajoch sa teda čistenie priemyselných priestorov s rozlohou 400 metrov štvorcových vykoná s nasledujúcim množstvom čistiacich prostriedkov a zariadení:

Prací prášok - 1 kilogram.
Toaletné mydlo - 200 gramov.
Mydlo na pranie - 400 gramov.
Metla - 2 jednotky na 30 dní.
Kefy – 1 jednotka na 60 dní.
Odmerky – 1 jednotka na šesť mesiacov.
Gumové rukavice – 1 jednotka na 30 dní.

Všetky tieto údaje by mali byť premietnuté nielen do štandardnej zmluvy, ktorá sa uzatvára, keď sa upratovačka zamestná v kancelárii alebo vo výrobe, ale aj v poznámke pre tohto zamestnanca.

Aké faktory môžu zmeniť štandardy čistenia?

Napriek všeobecným ustanoveniam a Zákonníku práce existujú faktory, ktoré menia mieru upratania priestorov na jednu upratovačku. Tie obsahujú:

Pre výrobu: celková plocha čistenia, množstvo odpadu a steliva, typ výroby.
Pre kancelárske a domáce priestory: typ priestorov, počet zapojených zamestnancov.

Spolu so zmenami štandardov upratovania sa teda menia aj platy zamestnancov.

Ako sa počítajú normy čistenia?

Priestorové normy pre upratovačky vo vzdelávacích inštitúciách a vo výrobe sú určené celkovou plochou upratovania a sú stanovené v minútach na 1 štvorcový upratovanej plochy. Môžu sa však meniť v prítomnosti rôznych druhov odpadu a odpadu, ako aj pri používaní moderných nástrojov, zariadení a najnovších prostriedkov na organizáciu práce.

Pre lepšie pochopenie, ako aj čo najsprávnejší výpočet pracovného času a miezd by ste mali vedieť, že absolútne všetky podniky sú rozdelené do nasledujúcich skupín:

Nulový odpad. Najčistejšie výrobné zariadenie, kde čistenie prebieha podľa predpisov.
Výroba produkujúca drevný odpad. Tento a všetky nasledujúce typy priestorov sa čistia za zvýšené ceny.
Výroba, ktorá produkuje tekuté, ľahké a objemné typy podstielky.
Podnik, ktorý vyrába kovové zvyšky.
Podnik vyrábajúci ohňovzdorný odpad, rašelinu a zvyšky uhlia.

Na základe tohto zoznamu budú normou pre čistenie miestnosti za minútu tieto ukazovatele:

Pre odvetvia, ktoré neprodukujú odpad. Rýchlosť čistenia miestnosti na jeden čistič na 1 štvorcový pracovnej plochy by mala byť približne 0,3 minúty - pri organizovaní suchého čistenia podláh - a 0,7 minúty - pri vykonávaní mokrého čistenia pomocou čistiacich roztokov.
Pre priemyselné odvetvia s rôznymi druhmi odpadu. Pre nich budú normy priamo závisieť od hmotnosti odpadu umiestneného na 100 metroch štvorcových pracovnej plochy. Vo všeobecnosti budú mať tieto ukazovatele nasledujúci význam: pri 50 kilogramoch odpadu sa chemické čistenie vykoná do 0,16 minúty a pri 168 kilogramoch - 0,30 minúty.

Ako často sa čistia priestory?

Keď sa upratovačka zamestná v kancelárii alebo inom kancelárskom priestore, uzatvorí sa dohoda medzi ňou a riaditeľom. Spolu so zoznamom hlavných povinností a pracovných hodín tiež uvádza, ako často musí upratovačka vykonávať jednotlivé typy čistenia. Existuje však niekoľko výnimiek. Takže napríklad pri častejšom čistení podlahy za mokra, ako vyžaduje zmluva, možno čiastočne vykonať aj iné typy čistenia.

Zákonník práce Ruskej federácie poskytuje štandardné štandardy čistenia, ktoré by sa mali dodržiavať pri uzatváraní typickej zmluvy o upratovaní vzdelávacích a kancelárskych priestorov. Podľa nich by sa rôzne typy čistenia mali vykonávať s nasledujúcou frekvenciou:

Čistenie podlahy vysávačom alebo metlou. Malo by sa to robiť každý deň niekoľkokrát alebo podľa potreby.
Utieranie podláh, políc, stien. Toto sa vykonáva raz za 7 dní za predpokladu, že miestnosť nie je veľmi znečistená.
Mokré čistenie podláh. Musí sa vykonať raz za mesiac. Táto povinnosť sa však vzťahuje len na kancelárske priestory. Vo všetkých ostatných by sa umývanie malo vykonávať raz za dva dni.
Čistenie nábytku. Vykonáva sa raz denne.
Umývanie nábytku. Normy čistenia by v tomto prípade nemali prekročiť raz týždenne.
Mokré čistenie vykurovacích systémov. Konané 4 krát za 1 rok.
Čistenie okenných otvorov a parapetov. Vykonáva sa raz za 7 dní.
Suché čistenie stropu. Čistenie sa vykonáva dvakrát ročne.
Umývanie okien. Vykonáva sa dvakrát ročne.

Upratovacia organizácia používa špeciálny prístup: poriadok je stanovený predpismi, každý pozná svoje pracovné povinnosti a svoju oblasť, kde sa bude práca vykonávať. Výsledkom je, že práca je dokončená veľmi rýchlo, všetky povrchy žiaria úžasnou čistotou a vo vzduchu je vôňa sviežosti, ktorú nemožno vyjadriť slovami.

Profesionálne čistenie je dôležité najmä pri čistení veľkých priestorov: nákupných centier, zábavných komplexov, priemyselných alebo kancelárskych budov. Zamestnanci upratovacej služby tu očakávajú nielen veľké objemy práce, ale aj špecifické znečistenie, vysoké stropy, obrovské okná a ďalšie ťažkosti.

Aké pracovné povinnosti sú zahrnuté vo výpočtových normách?

Všetky priestorové štandardy pre čističku sú vypočítané s prihliadnutím na čas potrebný na upratanie konkrétnej miestnosti. Vo všeobecnosti sú všetky pracovné funkcie rozdelené do dvoch častí: hlavné typy čistenia a sekundárne. Medzi hlavné patria:

Suché a mokré čistenie podláh.
Odstraňovanie nečistôt z pracovného priestoru.
Čistenie krabíc, vriec a iných typov nádob.
Výmena pracieho prostriedku.
Mokré a suché čistenie panelov, parapetov, radiátorov a stien.
Distribúcia podstielky a jej odvoz na špeciálne určené miesto.
Čistenie umývadiel, vodovodných batérií a toaliet so sprchami.

Sekundárne typy čistenia zahŕňajú nasledujúce typy prác:

Výber a spracovanie čistiacich prostriedkov a ich presun na miesto čistenia.
Upratovanie pracoviska.
Prijímanie a odovzdávanie zmien.
Vykonávanie jednoduchej inštalácie materiálov.

Hlavné funkcie sú zahrnuté v mzdovom účte a musia sa vykonávať striktne včas. Vedľajšie druhy nie sú zahrnuté do výpočtu pracovného času, a preto sa nezohľadňujú v mzdách.

Pravidlá pre výpočet počtu čističov

Pomerne často sa zamestnávatelia stretávajú so situáciou, akou je prepracovanosť upratovačiek na jednom mieste a ich nedostatok na inom. Aby nedošlo k takejto situácii, je potrebné správne vypočítať počet osôb na izbu a rozdeliť pracovníkov v súvislosti s týmito výpočtami.

Odpad zozbieraný počas čistenia sa odváža na špeciálne určené miesta.

Pri čistení priestorov sa používa ručné čistiace zariadenie. Vysávače sa používajú na čistenie kobercov, chodníkov, mäkkých sedacích súprav, kresiel a stoličiek.

Štandardy služieb pre upratovačky kancelárií sa vyvíjajú rôzne v závislosti od účelu priestorov a ich obsadenosti.

Normy údržby (N_o) sa vypočítavajú pomocou vzorca:

T_cm — zmenový fond pracovného času;

T_no - štandardný čas na obsluhu jednotky objemu hlavnej práce.

Štandardný servisný čas (T_no) je určený vzorcom:

T_no = (T_n1 + T_n2 + . + T_nn) x K,

kde T_n1, T_n2 a T_nn sú čas strávený jednotlivými čistiacimi prácami, ktorý je určený vzorcom:

t je norma prevádzkového času na jednotku práce;

V je počet jednotiek tej istej práce v obsluhovanom zariadení;

q je opakovateľnosť tejto práce za zmenu;

K je koeficient, ktorý zohľadňuje čas strávený obsluhou pracoviska, ako aj odpočinok a osobné potreby, ktorý je určený vzorcom:

a_1 — čas na obsluhu pracoviska v % prevádzkového času;

a_2 — čas na odpočinok a osobné potreby ako percento prevádzkového času.

Výpočet dochádzkového čísla (N_I) upratovačiek kancelárskych priestorov sa vykonáva takto:

N_1, N_2, N_n - objemy čistiacich plôch rôznych priestorov, pre ktoré boli stanovené rôzne normy;

N_o1, N_o2, N_on - štandardy služieb.

Príklad výpočtu počtu pracovníkov potrebných na údržbu budovy ministerstva

Určite počet obslužného personálu v budove ministerstva.

Mzdové číslo (Ch_sp) je určené vzorcom:

Výpočet počtu pracovníkov podľa profesie:

Podľa tabuľky 1 na základe počtu miest v šatníku (630) určíme štandardný počet šatníkov na smenu (N_ya). Pre túto budovu je to 2,02 osôb.

Počet šatníkov:

Ch_sp = 2,02 x 1,1 = 2,22

pracovníci zaoberajúci sa údržbou a opravou zariadení budov

Podľa tabuľky 2, na základe počtu pracovníkov (536 osôb) a celkovej plochy budovy (2535 m2) určujeme štandardný počet pracovníkov za deň (N_ya). Pre túto budovu to bude 3,01 osoby.

Počet pracovníkov zaoberajúcich sa údržbou a opravou strojárskych zariadení:

Ch_sp = 3,01 x 1,1 = 3,31

Podľa tabuľky 3 na základe počtu pracovníkov (536 osôb) a počtu kusov nábytku (2650) určíme štandardný počet prítomných stolárov za deň (N_ya). Pre túto budovu to bude 2,01 osoby.

Počet tesárov:

Ch_sp = 2,01 x 1,1 = 2,21

Počet vlekárov pracujúcich v jednej zmene:

Ch_sp = 2 x 1,1 = 2,2

Na základe počtu pracovných miest v budove (jedna) určíme štandardnú dochádzku na smenu (N_ya), ktorá pre danú budovu bude 1 osoba.

Mzdový počet strážnikov pri práci v troch zmenách:

Ch_sp = 1 x 3 = 1,1

upratovačky kancelárií

Na základe uvedených plôch priestorov budovy podľa tabuľky. 4 a 5 dosadením číselných hodnôt určíme štandardný výhybkový počet upratovačiek kancelárií.

Ch_sp = 4,6 x 1,1 = 5,06

2. Koeficient obsadenosti je určený pomerom plochy (m2), ktorú zaberajú objekty umiestnené v priestoroch na jeden účel, k celej ploche tohto priestoru.

Pre čistenie vysávačom sú stanovené nasledujúce časové limity: 1 m2. m koberca (koberca) - 0,36 min., na jednu mäkkú stoličku - 0,68, na jednu mäkkú pohovku - 0,75 min.

Na základe týchto časových štandardov (berúc do úvahy frekvenciu stanovenú na mieste) sa určí čas potrebný na tieto práce a podľa toho sa prepočítajú štandardy služieb.

Dátum registrácie: 20.10.2010

Akú veľkú plochu by mal čistiť jeden čistič podľa existujúcich noriem?

Pracovné normy vrátane výrobných noriem (obrábaná plocha) sú stanovené miestnymi predpismi zamestnávateľa, ktoré sa prijímajú s prihliadnutím na stanovisko zastupiteľského orgánu zamestnancov.

Normy pre oblasť, ktorá sa má ťažiť, predstavujú pracovné normy. Podľa prvej časti čl. 160 Zákonníka práce Ruskej federácie sú pracovné normy stanovené v súlade s dosiahnutou úrovňou technológie, technológie, organizácie výroby a práce.

zákon o minimálnej mzde + Zákonník práce Ruskej federácie.

S pozdravom, Julia

Dátum registrácie: 20.10.2010

ako sa zamestnávateľ a zamestnankyňa dohodnú, koľko plochy upratať pri uzatvorení dohody o dohode, toľko upratuje.

Dátum registrácie: 20.10.2010

Prečítajte si náš platový poriadok.

Dátum registrácie: 20.10.2010

> Dobrý deň, pracujem ako upratovačka vo fabrike.

> kancelárske priestory, moja oblasť je kancelárie,

> chodby, schodiská do šatní (a čo s nimi súvisí

> pripojené), objem plochy, ktorá sa má čistiť

> je 1478 m2 - som spravodlivo plateny?

> práca vo výške 1,5 násobku sadzby? Ak je to denne

> vyčistiť celú oblasť?

Dátum registrácie: 20.10.2010

v súlade s predpismi o odmeňovaní.

Náplň práce je určená náplňou práce.

Dátum registrácie: 20.10.2010

1 z 3

Štandardné upratovanie kancelárskych priestorov na upratovačku

Aké sú zavedené normy čistenia (koľko metrov štvorcových) výrobných plôch pre jednu upratovačku? A aké dokumenty upravujú tieto normy?

Neexistuje jediný povinný dokument stanovujúci normy na čistenie výrobných priestorov. Nižšie uvedené dokumenty majú poradný charakter a možno ich použiť ako základ pre rozvoj systémov pracovných noriem vytvorených v organizáciách.

Normy čistenia sú uvedené v nižšie uvedených dokumentoch. Tieto dokumenty majú poradný charakter a možno ich použiť ako základ pre rozvoj systémov pracovných noriem vytvorených v organizáciách. V súlade s článkom 159 Zákonníka práce Ruskej federácie systémy normalizácie práce určuje zamestnávateľ s prihliadnutím na stanovisko zastupiteľského orgánu zamestnancov alebo sú ustanovené kolektívnou zmluvou. Pre homogénnu prácu možno vypracovať a zaviesť štandardné (medziodvetvové, sektorové, odborné a iné) pracovné štandardy v súlade s Pravidlami pre tvorbu a schvaľovanie štandardných pracovných štandardov, schválenými nariadením vlády Ruskej federácie z 11. novembra, 2002 N 804.

V oddiele 2.1 pracovných noriem pre pomocné práce v oblasti bývania a komunálnych služieb, ktoré vypracovalo Centrum pre štandardizáciu a informačné systémy v oblasti bývania a komunálnych služieb (TsNIS) Gosstroy Ruska v roku 2000, sú stanovené servisné normy pre upratovanie v závislosti od druh zbieraného odpadu. Vzhľadom na to sú výrobné zariadenia rozdelené do piatich skupín:

Skupina 1 - priestory výrobných zariadení, ktoré nemajú odpad;

Skupina 2 - areály priemyselných odvetví produkujúcich drevný odpad;

Skupina 3 - priemyselné priestory s ľahkým, tekutým, sypkým, drobným priemyselným odpadom;

Skupina 4 - priemyselné priestory produkujúce kovový odpad vo forme hoblín, odrezkov, odrezkov a pod.;

Skupina 5 - priemyselné priestory, ktoré produkujú odpad z odlievania, ohňovzdorný odpad, uhoľný a rašelinový prach a nevyžadujú dôkladné čistenie.

Časové normy sú stanovené v osobo-minútoch a osobohodinách na jednotku práce pre výkonných umelcov, ktorých zloženie je uvedené v každom odseku normatívnej časti zbierky.

Služobné normy sú ustanovené pre prácu vykonávanú jednou osobou počas pracovnej zmeny s týždenným 40-hodinovým týždňom a dodržiavaním ďalších legislatívnych noriem ochrany práce s čo najúplnejším a racionálnejším využitím pracovného času. Normy údržby sú vypočítané s prihliadnutím na šírku priechodov medzi zariadeniami nad 1 m. Pre šírku týchto priechodov do 1 m sa na normy služieb aplikuje korekčný faktor 0,85. Štandardy údržby sú založené na jednorazovom čistení za zmenu. Ak sa čistenie musí vykonať viac ako raz počas zmeny, potom sa servisná sadzba a sadzba servisného času upravia s prihliadnutím na korekčné faktory.

Normy počtu zamestnancov stanovujú počet zamestnancov. Na určenie mzdového čísla je potrebné použiť koeficient plánovanej absencie, ktorý zohľadňuje ročné dovolenky, absencie v práci vystavené potvrdeniami o práceneschopnosti, absencie v súvislosti s plnením štátnych alebo verejných povinností a pod.

V dokumente je uvedený aj príklad výpočtu počtu upratovačiek v priemyselných priestoroch.

Napríklad zdrojové údaje:

4015 štvorcových m - priestory v odvetviach, ktoré nemajú odpad;

765 štvorcových m - priestory v odvetviach produkujúcich ľahký, tekutý, sypký, drobný priemyselný odpad, hmotnosť odpadu do 5 kg.

2. Miera plánovanej absencie je 1,12.

N paragraf podľa zbierky

Vyčistený priestor, m2. m

Miera údržby, m2 m

Štandardné číslo, ľudia. (sk. 3/sk. 4)

Zametanie podlahy bez predbežného navlhčenia

Umývanie podlahy pomocou čistiacich prostriedkov

Zametanie podlahy bez predchádzajúceho navlhčenia a zber odpadu z pracovísk

Umývanie podlahy pomocou čistiacich prostriedkov bez zberu odpadu z pracovísk

Mzdový počet upratovačiek priemyselných priestorov je: 9,5 x 1,12 = 10,6

Uznesenie Štátneho výboru práce ZSSR, sekretariátu celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov z 18. septembra 1985 N 321/19-28 „O schválení štandardných štandardov služieb pre upratovačky priemyselných priestorov priemyselných podnikov“ obsahuje servis normy a normy servisného času na čistenie priemyselných priestorov.

V súlade s odsekom 1.4 tohto uznesenia sú stanovené štandardy služieb pre jedného účinkujúceho na jednu smenu v štvrťroku. m vyčistenej plochy, berúc do úvahy manuálnu prácu s trvaním zmeny 8 hodín; Normy servisného času sú uvedené v minútach na 1 m2. m) Štandardy služieb pre čistenie priemyselných priestorov sú stanovené rozdielne v závislosti od druhu odstraňovaného odpadu. Vzhľadom na to sú výrobné priestory rozdelené do piatich skupín (podobných skupinám stanoveným pracovnými normami pre pomocné práce v bytových a komunálnych službách).

Uvádzajú sa aj príklady výpočtu štandardov služieb.

Počiatočné údaje. Miestnosť 3. skupiny, frekvencia opakovania smeny zametania podlahy je 1,4 a umývania 1,0. Hmotnosť odpadu odstránená pri zametaní podlahy od 100 za zmenu je 8 kg. Trvanie zmeny: 8 hodín.

Kalkulácia. Pomocou mapy 3 zistíme štandardný čas na zametanie podlahy - 0,284 minúty na 1 (N 10).