مالکیت شرکتی. اموال شرکتی و روند توسعه آن Yakushko Lyubov Vladimirovna انواع اموال شرکتی

کار فارغ التحصیل

1.1 مفهوم و ساختار مالکیت شرکتی

ابتدا بیایید به تعریف شرکت نگاه کنیم. کامل‌ترین تعریف را می‌توان در «فرهنگ بزرگ تجاری» یافت: «شرکت شکل گسترده‌ای از سازمان‌های تجاری در کشورهایی با اقتصاد بازار توسعه‌یافته است که مالکیت مشترک، وضعیت قانونی و تمرکز وظایف مدیریتی را در دستان شرکت‌ها فراهم می‌کند. رده بالایی از مدیران حرفه ای (مدیران) که روی آنها کار می کنند، استخدام خواهم کرد."

از این تعریف به دست می آید که حداقل باید چندین شرط اساسی برای عملکرد موفقیت آمیز یک شرکت وجود داشته باشد: توسعه اقتصادی، کارآفرینی تحت تسلط جمعیت، همزیستی اشکال مختلف مالکیت (محافظت شده توسط دولت و مورد احترام مردم). تعداد کافی از مدیران حرفه ای (مدیران). بنابراین، تا زمانی که این شرایط برآورده نشود و پیش نیازهای نظارتی و اقتصادی لازم برای عملکرد موفقیت‌آمیز شرکت‌ها در سراسر ایالت (در یک منطقه خاص) یا در یک صنعت خاص ایجاد شود، صحبت از اجرای مؤثر حاکمیت شرکتی زود است. .

قبل از پرداختن به مفهوم اموال شرکتی، مناسب به نظر می رسد که اجزای اصلی مفهوم مالکیت به عنوان حق مالکیت را به تفصیل بیان کنیم و مهم ترین جنبه های دارایی شرکت را برجسته کنیم و تفاوت اساسی بین مفهوم مالکیت شرکتی و دارایی سهامداران را نشان دهیم.

شرکت سهامی به عنوان مشارکت کننده در فرآیندهای بورس کالا و تولید، هم در مقیاس اقتصاد ملی یک کشور و هم در مقیاس جهانی با فرآیند انباشت سرمایه ارتباط مستقیم دارد. از دیدگاه اقتصاد سیاسی، فرآیند انباشت سرمایه گسترش مداوم پایه منابع برای بازتولید سود است که انگیزه اصلی برای فعالیت کارآفرینی است. منابعی که از هر فرآیند تولیدی پشتیبانی می کنند از ترکیبی از منابع تجدیدپذیر و غیر قابل تجدید ارزش های ملموس و ناملموس تشکیل شده اند.

از نقطه نظر قانون مدنی، توسعه اشکال ادغام حقوق مالکیت فردی متفاوت در یک مالکیت جمعی واحد، این سؤال را مطرح می کند که حقوق و وظایف مستقیم مالک از حقوق و وظایف مدیر دارایی جدا شود. در شرکت سهامی بخصوص با توسعه شرکت های سهامی آزاد، کارکرد اقتصادی جداگانه ای از مدیریت سرمایه اعم از تولیدی، انسانی و پولی مشخص می شود.

سهامداران - مالکان سرمایه پولی خود را به مدیر واگذار می کنند که موظف است تمام منابع تولیدی لازم را برای دریافت رانت به صورت سود سهام - بخشی از سود خالص که هدف سهامداران است - به هم متصل کند.

مالکیت سهامداران، از دیدگاه اقتصادی، ارزش کمی است که واحدهای استاندارد حقوق مالکیت (مثلاً سهام) را در یک شرکت سهامی خاص خلاصه می کند. در ابتدا، حقوق مالکیت با میزان سرمایه پولی سرمایه گذاری شده در فرآیند تولید تعیین می شود. با این حال، اثربخشی سرمایه و سود به هزینه های فکری مدیر و منابع طبیعی مورد استفاده در تولید بستگی دارد. منشاء دارایی، روند حفظ و افزایش آن توسط مجموعه ای از عوامل تعیین می شود که هزینه های واقعی منابع خاصی را برای تولید سود در نظر می گیرند. به همین دلیل است که در خود مالکیت سهامی تعارض وجود دارد: هنگامی که عملکرد مالک از وظایف شرکت کنندگان مستقیم در فرآیند تولید جدا می شود، تقسیم کمی حقوق مالکیت می تواند بدون ارتباط مستقیم با اندازه انجام شود. سرمایه پولی

مفهوم مالکیت شرکتی معنای کاملاً متفاوتی دارد. با توسعه شکل سهامی مالکیت، حقوقی که صاحبان منابع تولید از آن برخوردار هستند شکل می گیرد. چنین حقوقی برای تأثیرگذاری بر فرآیند تولید مجموعه ای از اشکال کنترل بر فعالیت های یک شرکت سهامی را تشکیل می دهد.

مالکان جدید با مشکل تشکیل یک سیستم مدیریتی مواجه بودند که منافع سهامداران، مدیران و کارکنان استخدام شده را در نظر بگیرد. در عمل، انتخاب یک استراتژی توسعه برای هر شرکت سهامی و هماهنگ کردن منافع شرکت کنندگان ضروری شد.

شرکت های سهامی در کشورهای خارجی با اقتصاد بازار توسعه یافته دارای نوعی فلسفه مدیریتی هستند که کار را بر اساس قوانین توافق شده تعیین می کند که توسط همه رعایت می شود: سهامداران، مدیران، کارکنان. مکانیسم های مختلفی برای اعمال کنترل موثر بر حاکمیت شرکتی وجود دارد. اولین مکانیسم کنترل، بازارهای محصول است: تحت تهدید دائمی ورشکستگی در شرکت‌هایی که عملکرد ضعیفی دارند، مدیران با در نظر گرفتن منافع همه گروه‌های شرکت شروع به کارآمدتر می‌کنند.

دومین مکانیسم کنترلی بازار مالی است: این امکان را برای مالکانی که علاقه خود را نسبت به فعالیت های شرکت سهامی از دست داده اند، فراهم می کند تا سهام خود را بفروشند و در نتیجه سهم خود را از سرمایه آن خارج کنند. تهدید مهاجرت دسته جمعی مالکانی که قبلاً سرمایه خود را در اختیار شرکت قرار داده اند به طور قابل توجهی بر رفتار مدیران تأثیر می گذارد که باید به دنبال منابع دیگر سرمایه باشند زیرا اساساً خطر از دست دادن شغل خود را دارند.

هر جامعه ای دارای مجموعه معینی از کالاهای مادی است که در چارچوب یک دولت جداگانه، ثروت ملی آن را تشکیل می دهد. مصرف ثروت ملی که برای تامین نیازها و منافع افراد جامعه (شهروندان و نهادهای عمومی مختلف) انجام می‌شود، از طریق تصاحب آن محقق می‌شود. تصاحب در توسعه تاریخی خود از اشکال مختلف عبور می کند و توسعه یافته ترین شکل مالکیت را به دست می آورد.

روند این توسعه در سیستم هنجارهای حقوقی که در حال حاضر حقوق مالکیت را در تثلیث تصرف، تصرف و استفاده در نظر می گیرند، تثبیت می شود.

از این منظر، مفهوم مالکیت، قبل از هر چیز، قانونی است و فهرست مشخصی از حقوق را در رابطه با عناصر فردی ثروت ملی مشخص می کند. به عبارت دیگر، مال، رابطه ای است بین یک فرد و یک گروه یا اجتماع از موضوعات، از یک سو، و هر جوهری از جهان مادی (شیء)، از سوی دیگر، شامل استفاده دائمی یا موقت، جزئی یا کامل. ، بیگانگی ، قطع ارتباط ، تصاحب یک مال. اجرای حقوق مالکیت شامل تفکیک موضوع و موضوع این فرآیند پیچیده است.

در قوانین فعلی، موضوعات احتمالی حقوق مالکیت به شرح زیر تعریف شده است: اینها شهروندان، اشخاص حقوقی، فدراسیون روسیه، نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، شهرداری ها هستند.

اگر در نظر بگیریم که تولید و مصرف غیرتولیدی ثروت ملی اهداف و نظام منافع هر موضوع دارایی را تشکیل می دهد، طبقه بندی آنها در بالا باید جامع تلقی شود، زیرا امکان تحقق شخصی (فردی) را فراهم می کند. منافع شهروندان فردی، منافع جمعی (گروهی) کارکنان و سازمان ها، و همچنین جمعیت نهادهای شهری و سرزمینی و به طور کلی منافع دولتی.

اجرای سیستم های منافع افراد دارایی در مورد مصرف کالاهای مختلف توسط آنها از طریق تصاحب آنها انجام می شود که منعکس کننده کلیت شرایط اجتماعی لازم برای انجام هرگونه اقدام بر روی عناصر محدود ثروت ملی است.

مظهر واقعی تصرف، استفاده است که به معنای استفاده از یک مال مطابق با هدف آن به منظور کسب منفعت است و وجود مجموعه ای از شرایط مصرف خاص مصرف کننده خاص را پیش فرض می گیرد.

حق استفاده و استفاده واقعی را نباید یکسان دانست. این حق می تواند توسط موضوع مالکیت (مالک) تحت شرایط خاصی به کاربر دیگری تفویض شود. از سوی دیگر، استفاده می تواند در صورت عدم وجود حقوق به دلیل توسعه روابط سایه تصرف یا نقض شرایط استفاده ایجاد شده توسط مالک محقق شود.

استفاده واقعی، ترکیب اجباری آن را با شکل دیگری از تخصیص پیش‌فرض می‌گیرد - اختیار، در زمینه تغییر در ماهیت استفاده و (یا) تغییر در مصرف‌کننده. تصرّف نوعی تصرف است که به معنای امکان اعمالی غیر از مصرف بر اشیاء دارایی است - فروش، انتقال بلاعوض یا پرداختی برای استفاده، از جمله استفاده محدود. این شکل از تخصیص را می توان به عنوان حق تنظیم استفاده از کالاهای محدود تعریف کرد که عملکرد مدیریت از آن شکل می گیرد. مدیریت در این مورد را می توان مجموعه ای از تأثیرات احتمالی موضوع مالکیت بر شی تعریف کرد.

این دستور مستلزم امکان توزیع کارکردهای مختلف بین چندین نهاد است و به معنای امکان تفویض حقوق به چندین نهاد شخصی است که هر یک فقط در محدوده اختیاراتی که به آن اعطا شده است که توسط سازمان تعیین می‌شود می‌توانند از یک موضوع دارایی خلاص شوند. منطقه کنترل در دسترس آن است. دامنه واقعی دستور ممکن است با دامنه حقوق اعطا شده مطابقت نداشته باشد و جزء سایه آن را تشکیل دهد.

مال به عنوان کاملترین شکل تملک، استفاده و دفع ارتباطی، به این معناست که مالک هر گونه اقدامی را در مورد کالای متعلق به خود انجام داده، نتیجه مفید را کاملاً تملیک کرده و مسئولیت مالی کامل اعمال خود را بر عهده دارد. سایر اشکال تخصیص به یک شکل آزادی عمل موضوع استفاده و (یا) مالکیت دارایی را محدود می کند، در حالی که همزمان مسئولیت واقعی او را کاهش می دهد و تضمین هایی را از طرف مالک ارائه می دهد که این آزادی را محدود می کند.

شکل خاصی از تصرف را می توان مالکیت در نظر گرفت که منعکس کننده تثبیت قانونی و مستند موضوع مالکیت یا واقعیت تصرف واقعی شی است. این شامل اجرای تمام حقوق استفاده و تنها بخشی از حقوق دفع است که توسط مالک تحت شرایط خاص به مالک اعطا می شود. به طور شماتیک، منطق شرطی شدن متقابل و تمایز روابط مالکیت در وحدت استفاده، تصرف و تصرف را می توان در قالب نمودار نشان داده شده در شکل 1 نشان داد. 1.

برنج. 1. طرح مشروطیت متقابل و تمایز روابط مالکیت

بنابراین، حق مالکیت به معنای امکان انتقال یک شیء دارایی برای استفاده، تصرف یا تصرف به اشخاص دیگر بدون از دست دادن خود حق مالکیت با وضع قوانینی است که آنها موظف به رعایت آن در فعالیت های خود هستند.

تقسیم کار اجتماعی که عاملی بیرونی در شکل گیری و توسعه روابط مالکیت است، ضرورت عینی و امکان تفکیک موضوعات مالکیت، استفاده و دفع را از پیش تعیین می کند. پیش نیازهای مادی برای این تقسیم با تعداد و تنوع اشیاء دارایی ایجاد می شود. در عین حال، تعمیق تقسیم کار مستلزم جدایی موضوع مالکیت از موضوعات مدیریتی است که زمینه را برای تفویض وظایف اداری (تقسیم عمودی کار) و تمایز کارکردهای مدیریتی (تقسیم افقی کار) ایجاد می کند. ).

این جدایی موضوع مالکیت و موضوع مدیریت به دلیل شخصیت پردازی اجتناب ناپذیر دومی است که امکان توسعه روابط مالکیت سایه را ایجاد می کند.

برای سازماندهی فرآیندهای مدیریت، تطبیق مفهوم حقوقی دارایی با ساختار سازمانی آن، و همچنین در نظر گرفتن جنبه های اقتصادی مدیریت دارایی شرکت ها اساساً مهم است (شکل 2).

از این منظر، لازم است مفهوم "اموال" را برجسته کرد که باید به عنوان نقطه اعمال اقدامات کنترلی مختلف شرکت در نظر گرفته شود. تعریف زیر را می توان بیان کرد:

موضوع دارایی شرکت بخشی جدا سازمانی از ثروت ملی است که به طور قانونی به گروه خاصی از مالکان (شرکت) اختصاص داده شده است.

برنج. 2. جنبه های اقتصادی مدیریت اموال شرکتی

نقش یک شیء مال می تواند این باشد: یک چیز جداگانه; مجموع اموال؛ مجتمع املاک; مساحت زمین، آب یا جنگل؛ سهم جداگانه در اموال مشاع و غیره

برای هر شیئی، مالک باید همیشه شخصیت شود. اوست که در ابتدا ماهیت مدیریت این شی را تعیین می کند و با تصمیم او می توان بخشی یا تمام وظایف را به اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر منتقل کرد. مسئولیت نگهداری از اموال را نیز به دوش می کشد.

توسعه یک سیستم مدیریت اموال شرکتی باید بر اساس ساختار اولیه آن به منظور شناسایی گروه های مشابه از اشیاء و توصیف وظایف، اهداف و روش های مدیریت آنها باشد.

بسیاری از نکات مربوط به این فرآیند هنوز از توجیه نظری کافی برخوردار نیستند و به گستره وسیعی از تحقیقات علمی خاص نیاز دارند. برای انجام این کار به نظر ما لازم است مفاهیم و تعاریف اولیه ای که در آینده مورد استفاده قرار خواهند گرفت معرفی شود.

1. اموال شرکتی مجموعه ای از اموال غیرمنقول، حقوق مالکیت، آثار و خدمات، اطلاعات و فناوری ها، کالاهای نامشهود و سایر بخش های ثروت ملی است که حق استفاده، تملک و تصرف آن متعلق به یک شرکت خاص است.

2. یک شیء دارایی جزء مجزای سازمانی از ثروت ملی است که قانوناً به مالک یا گروه خاصی از مالکان اختصاص یافته است.

3. اشیاء حقوق مالکیت شرکتی (اشیاء مدیریت):

املاک و مستغلات (ساختمان ها، سازه ها، زمین و غیره)؛

اموال منقول (سهام، سهام، اوراق بهادار، از جمله سهام، اوراق قرضه و غیره)؛

پول نقد (ارز و غیره)؛

بدهی ها (حساب های دریافتنی)؛

اطلاعات؛

مالکیت فکری و سایر نتایج فعالیت های فکری واحدهای شرکتی.

حق مالکیت از دسته حقوق واقعی است که ماهیت آن در تسلط مستقیم بر یک چیز است که متضمن استفاده از آن توسط شخص مجاز در جهت منافع خود و در انحصار استفاده از این فرصت است.

حق ذهنی مالک به سه قوه اصلی تقسیم می شود: تصرف، تصرف، استفاده.

حق تصرف به عنوان تسلط تضمین شده قانونی بر یک چیز، یعنی توانایی در اختیار داشتن آن چیز، حفظ آن در خانه خود، درک می شود.

قدرت تصرف عبارت است از توانایی تعیین سرنوشت قانونی یک چیز با تغییر مالکیت، شرط و هدف.

حق استفاده، توانایی تضمین شده قانونی برای استفاده از یک چیز با استخراج هر گونه ویژگی مفید از آن است.

این اختیارات به طور کامل حق مالک را مشخص نمی کند. اینها تنها قدرتهای اساسی از نظر دکترین داخلی هستند.

مدیریت یک عنصر، تابعی از سیستم های سازمان یافته با ماهیت های مختلف است که تضمین می کند: حفظ ساختار خاص آنها. حفظ رژیم فعالیت؛ اجرای برنامه ها و اهداف خود.

مدیریت اموال - هم مدیریت مستمر دارایی شرکت ها و هم تغییر استراتژیک ساختار مالکیت شرکت ها با هدف بهینه سازی آن از نظر اهداف تعیین شده و به عنوان بخشی از استراتژی شرکت در مورد مالکیت انجام می شود.

در چارچوب مفاهیم و تعاریف در نظر گرفته شده، ابتدا لازم است مشکلات موجود مدیریت دارایی شرکت ها مورد توجه قرار گیرد. در چارچوب طبقه بندی پذیرفته شده فعلی اموال شرکتی (به نظر ما نیاز به تعمیق و تفصیل دارد که در زیر نشان داده خواهد شد)، چندین نوع اموال متمایز می شود:

شرکت های تابعه (واحد) شرکت؛

سهام شرکت ها؛

املاک و مستغلات شرکتی؛

دارایی های نامشهود یک شرکت.

بنابراین، دیالکتیک مالکیت سهامدار و شرکت به عنوان مجموعه ای از اشکال نفوذ متقابل سرمایه در طرح مالکیت ارائه شده در شکل 1 بیان شده است. 3.

برنج. 3. طرح تحول حقوق مالکیت

با جمع بندی موارد فوق، لازم به ذکر است که شرکت های روسی در توسعه خود اکنون به مرحله ای رسیده اند که مدیریت شایسته و معقول اموال شرکت شرط اساسی برای عملیات موفق و کارآمد است. در این راستا، ما به طور مفصل روش شناسی مدیریت اشیاء دارایی شرکت را در نظر خواهیم گرفت.

مالکیت شرکتی را می توان به انواع زیر طبقه بندی کرد:

1. بر اساس نوع مالکیت شرکتی:

املاک و مستغلات (املاک و مستغلات) - قطعات زمین، قطعات زیرزمینی، آب های جدا شده و هر چیزی که به طور محکم به زمین متصل است (یعنی اشیایی که حرکت آنها بدون آسیب نامتناسب به هدف آنها غیر ممکن است، از جمله جنگل ها، ساختمان ها و سازه ها). ) و همچنین هواپیماها و کشتی های دریایی، کشتی های ناوبری داخلی، اشیاء فضایی و سایر اموال مشمول ثبت شرکت.

اموال منقول - اموالی که به عنوان املاک طبقه بندی نمی شوند، از جمله پول و اوراق بهادار.

اطلاعات؛

نتایج فعالیت های فکری، از جمله حقوق انحصاری آنها (مالکیت معنوی)؛

ملک دیگر

2. بر اساس صنعت:

اشیاء CS که در بخش خاصی از اقتصاد گنجانده شده اند و دارای ویژگی های صنعتی خاص هستند، به عنوان مثال، مجتمع سوخت و انرژی، حمل و نقل، ارتباطات، مجتمع کشت و صنعت و غیره (هر صنعت بزرگ دارای زیربخش هایی است که شامل اشیاء CS با خود می باشد. مشخصات)؛

آثار فرهنگی

3. بر حسب درجه نقدینگی:

اشیاء KS با نقدینگی پایین (غیر نقدینگی)، به عنوان مثال، بلوک های سهامی که رشد شاخص ارزش بازار برای آنها کمتر (به طور قابل توجهی کمتر) یا برابر با شاخص تورم است.

اشیاء CS با ریسک متوسط، به عنوان مثال، بلوک های سهامی که رشد شاخص نرخ ارز در آنها کمتر یا برابر با 1.5 شاخص تورم است.

دارایی های بسیار نقدشونده KS، به عنوان مثال، بلوک های سهام که رشد شاخص نرخ ارز در آنها بیش از 1.5 شاخص تورم است.

سهام بلو چیپس سهام شرکت هایی است که نقدینگی آنها در بازار بالاترین است.

4. بر اساس اندازه سهم (بلوک سهام):

این شرکت 100٪ شرکت های تابعه دارد.

75٪ + 1 سهم - شرکت دارای اکثریت واجد شرایط سهام است.

50% + 1 سهم - شرکت دارای سهام کنترلی است.

25٪ + 1 سهم - شرکت دارای سهام مسدود کننده است.

5. بر حسب درجه صنعتی شدن:

تاسیسات صنعتی؛

اشیاء مجتمع کشاورزی و صنعتی;

آثار فرهنگی؛

6. با توجه به میزان مشارکت در بازار محصولات تولیدی:

انحصارها (بیش از 35 درصد تولید)؛

نه انحصار و غیره

بنابراین با توجه به مطالب فوق می توان به این نتیجه رسید:

اشکال مالکیت شرکتی نشان دهنده یک سیستم پیچیده از روابط است که با جدایی این دارایی از اشکال شخصی، فردی و خصوصی مالکیت موضوع مشخص می شود. این به طور خاص در شرکت های سهامی تصریح شده است.

اموال شرکتی مجموعه ای از اموال غیر منقول، حقوق مالکیت، آثار و خدمات، اطلاعات و فناوری ها، کالاهای نامشهود و سایر بخش های ثروت ملی است که حق استفاده، تملک و دفع آن متعلق به یک شرکت خاص است. موضوع دارایی بخشی جدا سازمانی از ثروت ملی است که به طور قانونی به مالک یا گروه خاصی از مالکان اختصاص داده شده است.

مالکیت فکری در نظام روابط بازار

نوع دارایی جوهره کیفی ویژه روابط مالکیت، تصرف، تصرف و استفاده از اموال است که توسط موضوع کیفی خاص مالکیت تعیین می شود.

اقتصاد ملی (اقتصاد کلان)

اقتصاد ملی: مفهوم، ساختار و انواع

ساختار مالکیت از اهمیت زیادی برای اقتصاد ملی برخوردار است، زیرا ماهیت و ماهیت فرآیندهای رخ داده در آن - تولید، مصرف، توزیع ... را تعیین می کند.

چشم انداز توسعه بنیادهای خیریه در شرایط مدرن روسیه

سیاست اجتماعی در معنای کاربردی و عملی معمولاً به عنوان مجموعه (سیستم) اقدامات و فعالیت های خاص با هدف حمایت از معیشت مردم درک می شود. بسته به اینکه این اقدامات از چه کسی انجام می شود ...

توسعه مالکیت شرکتی

خاستگاه ایدئولوژیک شرکت گرایی عمیقاً به زندگی اقتصادی جهانی می رود ، عناصر آنها از زمان ظهور جامعه بشری شناخته شده است ، هنگامی که در روند فعالیت مشترک افراد وارد روابط مالکیت مشترک اموال شدند ...

نقش مالکیت در شکل گیری و توسعه نظام اقتصادی

مالکیت و نقش آن در عملکرد نظام اقتصادی

اموال به عنوان یک پدیده اقتصادی در فدراسیون روسیه مجموعه ای از عناصر است که بدون ارتباط با یکدیگر وجود ندارند: 1) اشیاء دارایی. 2) موضوعات دارایی؛ 3) روابط دارایی؛ اشیاء...

دارایی و نقش آن در اقتصاد بازار

در هر مرحله تاریخی از توسعه جامعه ...

موضوع مال (مالک) شخص یا گروهی از افراد است که امکان و حق تصرف یک مال را دارند، مثلاً; فردی، گروهی، خانواده، تیم تولید، اجتماع افرادی که با هم زندگی می کنند...

ساختار اقتصاد ملی

ساختار مالکیت از اهمیت زیادی برای اقتصاد ملی برخوردار است، زیرا ماهیت و ماهیت فرآیندهای رخ داده در آن - تولید، مصرف، توزیع ... را تعیین می کند.

جوهر نظریه اقتصادی. مفهوم ملک

اشکال مالکیت

روابط مالکیت تنها در صورتی ایجاد می شود که حداقل دو نهاد وجود داشته باشد. به عنوان مثال، رابینسون کروزوئه را در نظر بگیرید که چیزهای خاص خود را داشت، اما کسی را نداشت که با آنها ارتباط برقرار کند...

مالکیت پدیده ای بسیار پیچیده است که از زوایای مختلف توسط چندین علم اجتماعی مورد بررسی قرار می گیرد. نظریه اقتصادی محتوای اقتصادی این پدیده را تحلیل می کند...

نظریه اقتصادی حقوق مالکیت

تخصیص یک ارتباط اقتصادی بین مردم است که رابطه آنها را با اشیا به عنوان رابطه آنها برقرار می کند. این ارتباط اساس فرآیند تولید را تشکیل می دهد ...

5.3 اموال شرکت به عنوان یک موضوع مدیریت

انواع و اشکال مالکیت، ماهیت روابط مالکیت به عنوان ویژگی های تعیین کننده سیستم اقتصادی عمل می کند. بنابراین، اگر نظام اداری متمرکز عمدتاً با شکل به اصطلاح دولتی مالکیت ابزار تولید مشخص شود، اقتصاد بازار بر اساس کل طیف اشکال و روابط مالکیت مبتنی بر اصل حقوق برابر آنها است. به وجود یکی از دلایل اثربخشی کم تحولات اقتصادی در روسیه مرتبط با گذار به اقتصاد بازار در اجرای ناکافی فکر شده و ماهرانه تحولات اشکال و روابط مالکیت نهفته است. از قبل در مرحله اولیه اصلاحات اقتصادی روسیه، کاملاً واضح بود که تغییر عمیق در ساختارهای مالکیت تثبیت شده و ریشه‌دار در اقتصاد شوروی اجتناب‌ناپذیر است و بدون تغییر، ملی‌سازی و خصوصی‌سازی دارایی‌ها، راه به سوی اقتصاد بازار می‌رود. نمیتوان سنگفرش کرد در عین حال، قطع ناگهانی روابط در طول خصوصی‌سازی باعث بروز مشکلات اجتماعی حاد می‌شود که اقتصاد روسیه از آن فرار نکرده است.

مقوله "مالکیت" از لحاظ تاریخی مدتها قبل از ظهور علم اقتصاد و تئوری اقتصادی به عنوان شاخه ای خاص از علم وارد گردش علمی شد. اول از همه، مالکیت موضوع رسمی حقوق و فلسفه شد. حقوق روم قبلاً مفهوم مالکیت و روابط اساسی مرتبط با آن را تعریف کرده است: تملک، دفع، استفاده.

با توسعه تمدن، راه های تحکیم این روابط تغییر کرد، از سنت ها و آداب و رسوم به هنجارهای قانونی که توسط دولت ایجاد شده بود. اشکال تغییر کرد، اما جوهر ثابت ماند: دارایی، نگرش نسبت به یک چیز به عنوان مال خود است.

نظام روابط مالکیت حاکم بر جامعه اساس شکل گیری نه تنها نظام اقتصادی، بلکه کل نظام سیاسی و اجتماعی دولت بر اساس این اصل است: هر که دارایی است، قدرت دارد.

برای مدت طولانی، مالکیت به عنوان یک رابطه اجتماعی خاص موضوع مستقیم فقه و در درجه اول قانون مدنی بود. با این حال، با توسعه بیشتر تولید اجتماعی و ظهور اشکال جدید فعالیت های کارآفرینی، محتوای اقتصادی این مقوله توسعه می یابد.

مال عبارت است از رابطه بین یک شخص، گروه یا اجتماع افراد (موضوع) از یک سو و هر جوهر عالم مادی (شیء) از سوی دیگر که شامل بیگانگی دائم یا موقت، جزئی یا کامل، قطع ارتباط، تصاحب شیء توسط فاعل بنابراین خاصیت تعلق یک شی به یک موضوع معین را مشخص می کند.

موضوع دارایی (مالک) یک طرف فعال در روابط ملکی است که دارای فرصت و حق مالکیت یک ملک است.

شیء دارایی، جنبه انفعالی روابط مالکیتی است که به صورت اشیاء طبیعت، ماده، انرژی، اطلاعات، دارایی، ارزشهای معنوی، فکری به طور کامل یا تا حدی متعلق به موضوع است. یک شیء دارایی را اغلب صرفاً دارایی می نامند، به این معنی که در این مفهوم هم خود شیء و هم روابط مرتبط با آن در مورد مالکیت.

مفهوم "روابط مالکیت" از یک سو شامل رابطه مالک با "شیء خود" است، یعنی روابط مالکیت، موضوع - شی بین موضوع و شی. از سوی دیگر، این روابط اولیه به عنوان یک پیش نیاز مادی برای روابط بین موضوعات دارایی، یعنی روابط فاعل و فاعل عمل می کند. دومی منعکس کننده روابط مالکیت موضوع با سایر موضوعات است. این گروه از روابط ماهیت اقتصادی-اجتماعی دارند و قبل از هر چیز اشکال توزیع اموال، محصولات، کالاها، درآمد و سایر اشیاء قیمتی بین مالکان را تعیین می کنند.

روابط "موضوع - موضوع دارایی"توجه به جنبه موضوع - ابژه روابط مالکیت به این دلیل است که بدون شناسایی روشن موضوعات روابط مالکیت سازماندهی عقلانی نظام اقتصادی وجود ندارد. بدتر از آن، در شرایط ملی شدن قبلی اقتصاد، تغییر مالکان اتفاق افتاد.

روابطی که بین موضوع مالکیت و موضوع مالکیت به وجود می‌آید، به طور همزمان میزان تصرف شیء از سوی فاعل، حقوق او نسبت به شیء و نوع عملکرد اجرا شده توسط فاعل در فرآیند اجرای عملی را مشخص می‌کند. روابط مالکیت، میزان و ماهیت استفاده موضوع از حقوق خود. صحبت در مورد ارتباطات بین موضوعات و اشیاء دارایی، لازم است بین روابط مالکیت، استفاده، دفع و مسئولیت که به طور همزمان نشان دهنده مقوله های حقوقی، قانونی و اقتصادی است، تمایز قائل شد (شکل 5.7). بدون تمایز بین مالک-مالک، مالک-کاربر، مالک-مدیر، به ویژه در مواردی که آنها یک نفر نیستند، درک ماهیت روابط ملکی بسیار دشوار است.

مطابق با قوانین اکثر کشورها، حقوق مالکیت مستلزم حق مالکیت، تصرف و استفاده از دارایی برای مقاصد و مقاصدی است که حقوق مالکیت را نقض نمی کند.

شکل 5.7. – انواع روابط ملکی

مالکیت -شکل اولیه و اولیه مالکیت که منعکس کننده عملکرد قانونی و مستند موضوع مالکیت یا واقعیت تصرف واقعی شی است. تملک شکل اولیه است که از این نظر دارای ویژگی غالب است. اما مالکیت یک ویژگی ثابت روابط مالکیت است، این یک حق اسمی یا یک فرصت عملی برای استفاده از یک شی است، اما نه همیشه اجرای واقعی چنین فرصتی. مالکی که مالک آن شیء است ممکن است حقی داشته باشد که توسط اسناد تأیید شده باشد یا به سادگی به عنوان یک واقعیت شناخته شده باشد، بدون اینکه از آن استفاده کند یا از آن استفاده کند. ویژگی. بنابراین، تملک، به طور جداگانه، هنوز به معنای اجتماعی-اقتصادی کلمه کاملاً دارایی نیست.

استفاده کنیدبه معنای استفاده از یک ملک مطابق با هدف آن و به تشخیص و تمایل کاربر است. اموال به عنوان تملک و استفاده می تواند در دست یک نهاد جمع شود یا بین اشخاص مختلف تقسیم شود. دومی به این معنی است که شما می توانید از یک چیز استفاده کنید بدون اینکه مالک آن (مالک) باشید. و بالعکس، شما می توانید مالک باشید و از ملک استفاده نکنید و این حق را به موضوع دیگری منتقل کنید. بنابراین مثلاً یک کارگر اجیر از وسایل تولید استفاده می کند بدون اینکه مالک آنها باشد و مثلاً صاحب هتل معمولاً خودش از آن استفاده نمی کند.

سفارشدر شرایط مدرن، جامع ترین و عالی ترین راه برای اجرای رابطه بین یک شی و موضوع دارایی را نشان می دهد و به فاعل این حق و فرصت را می دهد که در رابطه با شیء عمل کند و از آن در چارچوب قانون تقریباً در هر موردی استفاده کند. راه، تا انتقال به موضوع دیگر، تبدیل به شی دیگر و حتی انحلال. یک موضوع دارای حق تصرف این امکان را دارد که از اختیارات اساسی مالک استفاده کند: ایجاد راههای استفاده از ملک، حق انجام معاملات (فروش، اجاره، اهدا) در رابطه با ملک. در واقع، مالک با دریافت حقوق و فرصت واقعی برای تصاحب اموال، در اصل به معنای انتقال اختیارات مالک به دست های دیگر است. لازم است اشکال واگذاری محدود اموال به نام «حق مدیریت اقتصادی» و «حق مدیریت عملیاتی» برجسته شود.

تابع مسئولیتبا روابط مالکیت، دفع و استفاده همتراز نیست. ويژگي روابط مالكيت اين است كه جوهر رابطه فاعل و مفعول مالكيت نيستند. مسئولیت از کاربر به مدیر و مالک و یا از مدیران به مالکی که حق تصرف در اموال را تفویض کرده است ناشی می شود. برای مالک، مسئولیت به طور خودکار به عنوان مسئولیت شخصی به وجود می آید و خود را در زیان های ناشی از مدیریت بی دقت نشان می دهد. در اینجا گیرنده رابطه مسئولیت از قبل مشخص می شود و مجازات در قالب زیان های وارده اجتناب ناپذیر است. با این حال، زمانی که کارکردهای دفع و استفاده توسط مالک به دست های دیگر منتقل می شود، این رابطه شروع به ایفای نقش متفاوتی می کند. در این مورد، مسئولیت دارایی به طور همزمان به عنوان رابطه ای منتقل می شود که مکمل رابطه "سوژه-مالک (مدیر) - موضوع-مدیر (کاربر)" و جدایی ناپذیر از آن است.

روابطی که بین مالکین به وجود می آید، یعنی روابط موضوع - موضوع به دو گروه تقسیم می شود.

اولین گروه از روابط در شرایطی به وجود می آید که لازم است دارایی ایجاد شده قبلی را تقسیم کنیم تا توزیع مجدد موقت یا به ظاهر نهایی انجام شود. استفاده و استفاده از یک شیء دارایی برای هدف مورد نظر خود اغلب با توزیع یا توزیع مجدد عملکردهای اختصاصی ناشی از توافق بین دو یا چند نهاد همراه است. تحت این شرایط، باید به طور دوره ای تصمیم گرفت که چه چیزی متعلق به چه کسی، چه بخشی است. روابط بین افراد مختلف یک ملک یا متقاضیان این نقش به تقسیم وظایف، حقوق، مسئولیت های هر مالک، تخصیص سهم او یا تأمین کل شی و ایجاد شرایط برای استفاده مشترک از آن منتهی می شود. شی

گروه دوم روابط بین افراد دارایی منعکس کننده روابط مالکان در مورد شکل گیری مشترک ارزش هایی است که آنها به تازگی ایجاد می کنند و به یک موضوع جدید مالکیت تبدیل می شوند. معمول ترین شکل روابط گروه دوم، روابط مربوط به تولید و توزیع مشترک انواع محصولات، کالاها و خدمات تولید شده است که قبلاً وجود نداشت. در این مورد، همه شرکت کنندگان در ایجاد یک ملک جدید، دلایلی برای ادعای حق مالکیت اموال جدید ایجاد شده، انجام وظایف مالکیت، استفاده و دفع در رابطه با آن دارند. ادعاها و حتی حقوق مربوط به اموال جدید توسط افرادی که مستقیماً در ایجاد شیء مشارکت نداشته اند، حق دارند سهم خود را به صورت مالیات، کسورات و پرداخت مطالبه کنند.

تا جایی که ایجاد یک محصول جدید با ظهور درآمد و سود، مثلاً در نتیجه فروش آن همراه باشد، شرکت کنندگان در فرآیند خلاقیت حق دارند خود را صاحبان بالقوه درآمد و سود بدانند و در آن شرکت کنند. توزیع آنها بنابراین، در اصل، یک شیء جدید از دارایی در شرایط پولی آن در حال شکل گیری است.

نوع مالکیت- این نوع آن است که توسط موضوع مالکیت تعیین می شود. به عبارت دیگر، شکل مالکیت، مالکیت اشیاء مختلف ملک را توسط موضوعی با ماهیت واحد مشخص می کند. بر اساس این تعریف، اشکال مالکیت زیر را برجسته می کنیم.

دارایی فردیکه در آن موضوع مال به صورت یک فرد متشخص می شود، فردی که (در چارچوب قانون) حق دارد در یک مال یا قسمت یا سهمی از شیء متعلق به خود تصرف کند. با این شکل از مالکیت، مالک می داند چه چیزی متعلق به اوست.

در اموال فردی، بسته به ماهیت ملک و ماهیت استفاده از آن توسط مالک، می توان بین مالکیت شخصی و خصوصی تمایز قائل شد، اگرچه چنین تمایزی اساسی نیست. دارایی شخصی به دلیل ماهیت استفاده از آن از مالکیت خصوصی متمایز می شود. دارایی شخصی اشیایی از اموال فردی را که فقط توسط خود مالک مصرف می شود یا برای استفاده رایگان در اختیار دیگران قرار می دهد، پوشش می دهد. دارایی خصوصی اشیایی از اموال فردی است که برای استفاده و مصرف در ازای هزینه معینی در اختیار افراد دیگر قرار می گیرد. به عنوان یک کالا یا سرمایه عمل می کند.

شناخت موضوع و موضوع مالکیت به خودی خود امکان تشخیص مالکیت شخصی از مالکیت خصوصی را فراهم نمی کند. عین عین می تواند ملک شخصی و خصوصی باشد. غیرممکن است که مرزی را که دارایی شخصی را از مالکیت خصوصی جدا می‌کند، مشخص کرد و واقعیت استفاده از اموال شخصی را به عنوان مالکیت خصوصی مشخص کرد، در صورتی که اصلاً ارزش انجام این کار را دارد.

دومین شکل اصلی مالکیت، مالکیت گروهی است. در این شکل، موضوع مالکیت به عنوان یک فرد مجسم نمی شود، بلکه نمایانگر یک مجموعه، یک جامعه، یک گروه از مالکان است. یک شخص مجاز یا گروهی از افراد که منافع مالکانه کل مشارکت را بیان می کنند می توانند از طرف مالک ملک اقدام کنند، اما معمولاً یک شخص حقوقی تشکیل می شود (شخصیت تجاری، شرکت، شرکت، ارگان دولتی، سازمان عمومی).

در مورد مالکیت گروهی صحبت می کنیم، ما از وسیع ترین درک آن به عنوان انواع مالکیت متحد، از مالکیت خانوادگی تا مالکیت سهامی، استفاده می کنیم.

ایده های مورد استفاده در دوره شوروی تاریخ ما در مورد دارایی "دولتی" که در پس آن اموال ارگان های دولتی قرار داشت، در مورد مالکیت "تعاونی - مزرعه جمعی" که در عمل به خوبی از دارایی دولتی متمایز نبود و مالکیت شخصی فقط مصرف کننده بود. کالاها جزمی و مشروط بودند.

تقسیم اشکال مالکیت به فردی و گروهی بزرگ‌ترین ساختار آنها بر اساس ماهیت موضوع است. راحت‌تر است که اموال چند موضوعی را به سادگی مشترک بنامیم، اما اموال متعلق به دو یا چند نفر می‌تواند مشترک باشد.

مالکیت گروهی شکل بالاتری از توسعه را در شکل سهامی به دست می آورد.

اغلب سهامداران را صاحبان شرکت های سهامی می نامند. اما در این مورد شناسایی مفاهیم مالکیت و حقوق مالکیت وجود دارد. سهامداران، با دریافت سود سهام، ارزش اضافی را مناسب می‌کنند و به عنوان صاحب سرمایه عمل می‌کنند. اما خود شرکت سهامی در گردش اقتصادی به عنوان یک مالک مستقل (مستقل) عمل می کند.

هنگام تصمیم گیری در مورد مشارکت خود در تجارت، ابتدا باید تعیین کنید که بر اساس کدام دارایی بهتر است تجارت خود را راه اندازی کنید تا ساختار سازمانی کسب و کار به بهترین وجه با نوع فعالیت مطابقت داشته باشد. مفهوم مالکیت به عنوان سیستمی از روابط اقتصادی تعریف می شود که حقوق استفاده کننده، مالکیت و تصرف اموال را در بر می گیرد.

سازمانی که برای انجام فعالیت های تجاری ایجاد شده است، می تواند بر اساس اشکال مختلف مالکیت سازماندهی شود.

در عمل، راه های ممکن برای به دست آوردن جایگاه خود در تجارت چیست؟ یک شرکت سهامی به عنوان یک تولید کننده فعال عمل می کند و برای انجام تولید باید حق مالکیت وسایل تولید را به شکل طبیعی آنها داشته باشد. بنابراین، برای سرمایه یکسان یک شرکت سهامی، از نظر اقتصادی دو مالک وجود دارد. اما یکی مالکیت ارزش سرمایه دارد و دیگری مالکیت ارزش مصرفی این سرمایه را دارد. همان سرمایه می تواند به عنوان سرمایه مضاعف وجود داشته باشد: به عنوان سرمایه برای دو نفر که عناوین قانونی متفاوتی برای آن دارند، زیرا سود بین این افراد به سود و سود تجاری تقسیم می شود. بهره محصول مالکیت سرمایه است و سود کارآفرینی محصول کارکرد با این سرمایه است. اما مالک قانونی حق، شخصی است که مالک ارزش مصرفی سرمایه، یعنی شرکت سهامی است.

سهامداران صاحب ارزش سرمایه هستند. اما از نظر حقوقی آنها فقط مالک سهامی هستند که دارند. یک سهامدار فقط با فروش سهام خود می تواند ارزش مصرفی سرمایه خود را برگرداند و نه با برداشتن سهمی از اموال خاص متعلق به شرکت. سهامدار با انتقال آن به سرمایه مجاز شرکت، مالکیت آن را از دست داد. بنابراین، حق مالکیت سرمایه مجاز (سرمایه سهام) به عنوان مجموعه خاصی از اموال متعلق به شرکت سهامی به عنوان یک شخص حقوقی است.

این موضع در قوانین فعلی اکثر کشورها ذکر شده است. اموال یک شرکت سهامی که از طریق مشارکت موسسین (سهامداران) ایجاد شده و همچنین در جریان فعالیت آن تولید و تحصیل شده است، به حق مالکیت متعلق به شرکت سهامی است. در رابطه با اموال یک شرکت سهامی، سهامداران (سهامداران) آن فقط دارای حقوق تعهدات هستند و نه حق مالکیت مشترک.(). هیچگونه روابط مالکیت مشاع در شرکت سهامی بوجود نمی آید و نمی تواند بوجود آید. سهامداران فقط بر یک سهم - اوراق بهاداری که شامل تعهدات قانونی خاصی است - حق مالکیت دارند. تنها و تنها مالک اموال آن شرکت سهامی است.

«سرمایه مجاز و سهام شرکت» بازتولید بند 1 است. شرکت سهامی نیز مانند سایر شرکت های تجاری (یعنی شرکت های با مسئولیت محدود و شرکت های با مسئولیت اضافی). سرمایه مجاز، که نشان دهنده کل ارزش اسمی سهام خریداری شده توسط سهامداران است. (بند 1 ماده 25 قانون "شرکت های سهامی").

از آنجایی که اموال شرکت تنها منبع پوشش بدهی های آن است، کنترل بر حفظ سرمایه مجاز شرکت به نفع طلبکاران آن از جمله دولت (خزانه داری) و خود سهامداران اعمال می شود.

در قوانین روسیه، چندین مفهوم را می توان متمایز کرد که سرمایه مجاز یک شرکت سهامی را مشخص می کند: اعلام، قرار داده شده و پرداخت شده. سهام شرکت به دو نوع عادی و ممتاز تقسیم می شود. حداکثر ارزش کلیه سهام ممتاز منتشر شده نسبت به سرمایه مجاز (25٪) به نفع طلبکاران شرکت و خود سهامداران - دارندگان سهام عادی معرفی شد. انتقال حقوق بیان شده در سهام نیازی به موافقت شرکت سهامی ندارد. با این حال، شرکت باید از واگذاری مطلع شود. باید تغییرات مناسبی در ثبت سهامداران ایجاد کند. در صورت درخواست صاحب سهام، دارنده ثبت موظف است حقوق خود را نسبت به سهام تأیید کند. این تاییدیه عصاره ای از ثبت سهامداران شرکت (ماده 46 قانون) می باشد. تقسیم کلیه سهام شرکت سهامی بین موسسین در زمان تاسیس شرکت شرط الزامی برای ثبت آن به عنوان یک شخص حقوقی است.

در ابتدا، سرمایه مجاز یک شرکت با تأسیس آن تشکیل می شود. برای اینکه سرمایه مجاز از نظر اندازه واقعی با قیمت اسمی سهام شرکت که در توافقنامه و اساسنامه شرکت منعکس شده است مطابقت داشته باشد، باید کلیه سهام آن در بین موسسین قرار گرفته و در مدت یک سال از تاریخ تاریخ به طور کامل پرداخت شود. لحظه ثبت شرکت، مگر اینکه در موافقت نامه ایجاد شرکت مدت کوتاه تری پیش بینی شده باشد (بند 2 ماده 25 و بند 1 ماده 34 قانون).

موسسین شرکت هنگام تأسیس شرکت سهامی در اساسنامه یا قرارداد تأسیس آن باید موارد زیر را در مورد تشکیل سرمایه مجاز حل و فصل کنند:

الف) تعداد، ارزش اسمی سهام کسب شده توسط سهامداران (سهام عرضه شده)، و حقوق اعطا شده توسط این سهام.

ب) تعداد، ارزش اسمی، دسته ها (انواع) سهامی که شرکت حق دارد علاوه بر سهام عرضه شده (سهام مجاز) و حقوق اعطایی این سهام. در صورتی که این مفاد در اساسنامه شرکت وجود نداشته باشد، شرکت حق در اختیار گذاشتن سهام اضافی را ندارد.
ج) نحوه و شرایط قرار دادن سهام مجاز توسط شرکت، شرایط پرداخت سهام و تشکیل سرمایه مجاز شرکت.
تشکیل سرمایه مجاز را می توان به دو مرحله تقسیم کرد: قرار دادن سهام و پرداخت آنها. روش تشکیل سرمایه مجاز در قانون فعلی ویژگی های خاص خود را دارد و به نظر ما اولاً به نوع شرکت سهامی: باز یا بسته و ثانیاً به نوع فعالیت سهامی بستگی دارد. شرکت: بانکی بیمه، سرمایه گذاری یا سایر فعالیت های تجاری، ثالثاً، از دایره افراد درگیر در استقرار: مقیم یا غیر مقیم، چهارم، از لحظه تشکیل سرمایه مجاز: پس از تأسیس شرکت یا با افزایش بعدی آن. سرمایه مجاز

سرمایه مجاز شرکت را می توان با افزایش ارزش اسمی سهام یا قرار دادن سهام اضافی افزایش داد (ماده 28 قانون). تصمیم در مورد افزایش سرمایه مجاز شرکت از طریق افزایش ارزش اسمی سهام توسط مجمع عمومی صاحبان سهام اتخاذ می شود. روند افزایش سرمایه مجاز یک شرکت با قرار دادن سهام اضافی پیچیده تر است: در صورتی که طبق اساسنامه شرکت توسط مجمع عمومی سهامداران یا هیئت مدیره (هیئت نظارت) شرکت اتخاذ شود. ، این حق به آن داده می شود که چنین تصمیمی بگیرد. تصمیم به افزایش سرمایه مجاز شرکت با قرار دادن سهام اضافی باید تعیین تعداد سهام عادی اضافی و سهام ممتاز از هر نوع در محدوده تعداد سهام مجاز این دسته (نوع)، نحوه قرارگیری باشد. قیمت قرار دادن سهام اضافی که با پذیره نویسی قرار می گیرد یا روش تعیین آن، از جمله قیمت عرضه یا روش تعیین قیمت قرار دادن سهام اضافی به سهامدارانی که حق تقدم خرید سهام در حال عرضه را دارند، نحوه پرداخت سهام اضافی که با پذیره نویسی قرار می گیرد و سایر شرایط قرارگیری نیز ممکن است تعیین شود. سهام اضافی توسط شرکت فقط در محدوده تعداد سهام مجاز تعیین شده توسط اساسنامه شرکت مجاز است. تصمیم به افزایش سرمایه مجاز شرکت با قرار دادن سهام اضافی می تواند همزمان با تصمیم مجمع عمومی صاحبان سهام مبنی بر درج مفاد سهام مجاز در اساسنامه شرکت که طبق قانون برای اتخاذ چنین تصمیمی لازم است اتخاذ شود. ، یا برای تغییر مقررات مربوط به سهام مجاز.

هنگام افزایش سرمایه مجاز یک شرکت به هزینه دارایی آن با قرار دادن سهام اضافی، این سهام بین همه سهامداران توزیع می شود. در این صورت به هر سهامدار به نسبت تعداد سهامی که دارد، سهامی از همان دسته (نوع) سهامی که در اختیار دارد، تقسیم می شود. افزایش سرمایه مجاز یک شرکت به هزینه دارایی آن با قرار دادن سهام اضافی که در نتیجه سهام کسری تشکیل می شود مجاز نیست.

افزایش سرمایه مجاز شرکت با انتشار سهام اضافی در حضور بلوکی از سهام که بیش از 25 درصد از آرا را در مجمع عمومی سهامداران فراهم می کند و مطابق با اقدامات قانونی فدراسیون روسیه در مورد تضمین می شود. خصوصی سازی در مالکیت دولتی یا شهرداری تنها در صورتی می تواند در طول دوره ادغام انجام شود که با چنین افزایشی، اندازه سهم دولت یا نهاد شهرداری بدون تغییر باقی بماند. کاهش سرمایه مجاز شرکت (ماده 29) با کاهش ارزش اسمی سهام یا کاهش تعداد کل آنها از جمله با تملک بخشی از سهام در مواردی که قانون پیش بینی می کند قابل کاهش است.

شرط لازم برای کاهش سرمایه مجاز شرکت سهامی، اطلاع به طلبکاران از کاهش سرمایه مجاز شرکت است (ماده 30 قانون). شرکت موظف است ظرف مدت 30 روز از تاریخ تصمیم به کاهش سرمایه مجاز، کاهش سرمایه مجاز شرکت و اندازه جدید آن را کتباً به طلبکاران شرکت اطلاع دهد و همچنین در نشریه چاپی در نظر گرفته شده برای انتشار منتشر کند. اطلاعات مربوط به ثبت نام ایالتی اشخاص حقوقی، پیامی در مورد تصمیم اتخاذ شده. در این صورت طلبکاران شرکت این حق را دارند که ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ به آنها یا ظرف 30 روز از تاریخ انتشار پیام تصمیم اتخاذ شده، کتباً فسخ یا تحقق تعهد را مطالبه کنند. تعهدات مربوطه شرکت و جبران خسارت. بنابراین، ما می توانیم سه وظیفه اصلی را که سرمایه مجاز یک شرکت باید انجام دهد، تشخیص دهیم:

1) سرمایه مجاز مبنای دارایی برای فعالیت های شرکت، سرمایه اولیه است.

2) تشکیل آن امکان تعیین سهم مشارکت هر یک از سهامداران در شرکت را فراهم می کند که در رابطه با آن می توان تأثیر سهامدار در مجمع عمومی و میزان درآمد حاصل از سود شرکت را به راحتی تعیین کرد. ;

3) سرمایه مجاز نشان دهنده شهرت شرکت و توانایی های آن است و از این طریق نگرش خاصی نسبت به خود از طرف اشخاص ثالث شکل می دهد ، یعنی. این یک ویژگی گارانتی است. هدف از سرمایه مجاز تضمین تعهدات شرکت در قبال اشخاص ثالث است.

مبنای ملکی فعالیت های شرکت سهامی نیز می تواند سرمایه قرضی باشد. اهرمیبه طور کلی درک ارزش کل درآمد حاصل از فروش اوراق قرضه توسط شرکت پذیرفته شده است. هر شرکت سهامی حق دارد اوراق قرضه و سایر اوراق مشارکت قرار دهد (ماده 33 قانون).

قرار دادن اوراق قرضه و سایر اوراق بهادار درجه انتشار قابل تبدیل به سهام توسط شرکت باید با تصمیم مجمع عمومی صاحبان سهام یا با تصمیم هیئت مدیره (هیئت نظارت) شرکت انجام شود در صورتی که مطابق اساسنامه شرکت باشد. ، حق تصمیم گیری در مورد محل اوراق قرضه را دارد. شرکت حق انتشار اوراق قرضه را دارد. اوراق قرضه حق مالک خود را برای مطالبه بازپرداخت اوراق قرضه (پرداخت ارزش اسمی یا ارزش اسمی و بهره) در یک بازه زمانی مشخص تأیید می کند.

تصمیم در مورد قرار دادن اوراق قرضه باید شکل، شرایط و سایر شرایط بازپرداخت اوراق را تعیین کند.

اوراق قرضه باید دارای ارزش اسمی باشد. ارزش اسمی کلیه اوراق منتشر شده توسط شرکت نباید از اندازه سرمایه مجاز شرکت یا میزان وثیقه ای که اشخاص ثالث به منظور انتشار اوراق به شرکت ارائه می دهند بیشتر باشد. قرار دادن اوراق قرضه توسط شرکت پس از پرداخت کامل سرمایه مجاز شرکت مجاز است. اوراق قرضه می تواند باشد:

ثبت شده یا حامل؛

با دوره بازپرداخت یکباره یا با دوره بازپرداخت متوالی در تاریخ های معین؛

تضمین شده توسط وثیقه برخی از اموال شرکت، یا اوراق قرضه تضمین شده توسط وثیقه ارائه شده به شرکت توسط اشخاص ثالث، یا اوراق قرضه بدون تضمین.

قرار دادن اوراق بدون وثیقه حداکثر تا سال سوم تاسیس شرکت و با تصویب مناسب تا این زمان از دو ترازنامه سالانه شرکت مجاز است. شرکت حق دارد امکان بازپرداخت زودهنگام اوراق قرضه را بنا به درخواست صاحبان آنها شرط کند. در عین حال، تصمیم در مورد صدور اوراق قرضه باید هزینه بازخرید و مدت زمانی را که زودتر از آن می توان برای بازخرید زودهنگام ارائه کرد تعیین کرد.

مالکیت را به اشتراک بگذاریداز دیدگاه اقتصادی، مقدار کمی است که واحدهای استاندارد حقوق مالکیت را خلاصه می کند (مثلاً سهام، در ابتدا، حقوق مالکیت با میزان سرمایه پولی سرمایه گذاری شده در فرآیند تولید تعیین می شود). با این حال، عملکرد سرمایه - سود - به هزینه های فکری مدیران و منابع مورد استفاده در تولید بستگی دارد.

لازم به ذکر است که مالکیت سهامداران تنها بخشی از مجموع روابطی است که روند کسب سود را تعیین می کند. هر یک از شرکت کنندگان در شرکت سهامی ادعای بخشی از محصول تولید شده توسط سرمایه پولی، منابع طبیعی و کار را دارند. جبران متوازن هزینه ها و منافع برآورده شده هر یک از صاحبان این یا منابع دیگر منجر به سیستم بهینه و "تعادل" مشارکت در نتایج فرآیند تولید می شود. با این حال، هر بار شرکت کنندگان در فرآیند تولید برای جبران بیشتر تلاش می کنند. این مالکیت سهامی است که به نظر می رسد محافظت نشده ترین است، زیرا به هزینه آن است که نتایج فعالیت ها به نفع سایر شرکت کنندگان توزیع می شود. همانطور که فرآیند بازتولید توسعه می یابد، بهره وری مطلق سرمایه سهام کاهش می یابد، به عنوان مثال. نقش آن در تولید سود کاهش می یابد و بهره وری نسبی در قالب سود تولیدی به ازای هر واحد سرمایه افزایش می یابد. از طریق رشد بهره وری نسبی سرمایه است که سایر صاحبان منابع تولیدی در نتیجه فعالیت های تولیدی سهم خود را افزایش می دهند. در فرآیند توسعه یک شرکت سهامی، اهمیت سرمایه گذاری های پولی اولیه کمتر از اهمیت کار مدیری است که فرآیندهای تجاری را تضمین می کند.

مفهوم معنای دیگری دارد مالکیت شرکتی، اگرچه اغلب مالکیت شرکتی با مالکیت سهامدار شناسایی می شود. البته معنای خاصی در این وجود دارد. از این گذشته ، هر دو مورد اول و دوم نشان دهنده مالکیت گروهی واحدهای فردی بر اساس شرایط مشارکت (سهام) آنها هستند ، اصول سازماندهی ، مدیریت فعالیت ها و توزیع سود مشابه است ، وضعیت قانونی عمدتاً سهامی است.

در همین حال، مالکیت شرکتی برای شرایط اقتصادی مدرن قابل قبول تر است، زیرا نه تنها دارایی شرکت های سهامی را شامل می شود، بلکه دارایی گروه های مالی و صنعتی است که در کشورهای توسعه یافته فعالیت می کنند و برای روسیه و اوکراین امیدوار کننده هستند.

اصطلاح «مالکین» که در مورد مالکیت شرکتی اطلاق می شود را می توان در ابعاد مختلفی به کار برد. بعد اول مربوط به شرکت کنندگان (سهامداران) است که صاحبان حقوق شرکت (حق مدیریت) هستند و در واقع آنها را مدیریت می کنند.

دومی مربوط به مالکیت یک شرکت به عنوان یک شخص حقوقی است. به طور کلی، ساختارهای شرکتی به عنوان واحدهای تجاری با استفاده از سرمایه ثابت و در گردش، با کارایی بیشتر یا کمتر عمل می کنند. اما صندوق‌های تولیدی و غیرتولیدی شرکت‌های سهامی در مراحل اولیه با توجه به توافقات مؤسسان و شرکت‌کنندگان تشکیل می‌شوند و هدف فعالیت و نیز روش‌های تقسیم سود بین شرکت‌کنندگان و میزان آن را تعیین می‌کنند. سرمایه اولیه ای که صرف فعالیت های اقتصادی شرکت می شود.

ما اموال شرکت را جزء اموال گروهی می دانیم و شرکت سهامی یا گروه صنعتی مالی موضوع مالکیت می باشد:

اموالی که توسط مؤسس و شرکت کنندگان در سرمایه مجاز به او منتقل شده است.

محصولات تولید شده توسط شرکت در نتیجه فعالیت های اقتصادی؛

درآمد دریافتی؛

سایر اموال به دست آمده به دلایلی که توسط قانون منع نشده است.

به عبارت دیگر مالکیت شرکتی بر اساس مالکیت سهامداران شکل می گیرد.

بنابراین، دیالکتیک مالکیت سهامدار و شرکت به عنوان مجموعه ای از اشکال نفوذ متقابل سرمایه در طرح مالکیت ارائه شده در شکل 1 بیان شده است. 5.8.

یعنی موضوع مالکیت یک شرکت سهامی است (گروه خاصی از صاحبان حقوق شرکت) و موضوع مالکیت، اموال شرکتی (مالکیت شرکت) است.

اموال شرکتی را می توان به روش های مختلفی طبقه بندی کرد، اما در کار ما مناسب ترین است:

1. بر اساس نوع مالکیت شرکتی:

املاک و مستغلات (املاک و مستغلات، املاک و مستغلات) - قطعات زمین، بدنه های آبی جداگانه و غیره؛

اموال غیر منقول، از جمله پول و اوراق بهادار؛

اطلاعات؛

نتایج فعالیت های فکری، از جمله حقوق انحصاری آنها (مالکیت معنوی) و غیره.

2. بر حسب درجه نقدینگی:

دارایی شرکت کم مایع (غیر مایع)؛

دارایی شرکتی پایدار و با ریسک متوسط؛

دارایی شرکتی با نقدینگی بالا؛

کاملا نقدشونده - سهام شرکت هایی که نقدینگی آنها در بازار سهام بالاترین است.

3. بر اساس درجه نفوذ:

100% نفوذ در شرکت، زیرمجموعه های شرکت است.

75٪ + 1 سهم - اکثریت واجد شرایط در شرکت؛

50٪ + 1 سهم - کنترل سهام در شرکت؛

25% + 1 سهم - بلوک مسدود کننده در شرکت.

مدیریت اموال شرکتی هم مدیریت عملیاتی اموال و هم تغییر استراتژیک ساختار مالکیت شرکت ها است.

برنج. 5.8. – طرح تحول حقوق مالکیت

مکانیسم مدیریت اموال شرکتی شامل اهداف، اهداف، اصول، عملکردها، روش های مدیریت، مشوق ها و تحریم های مورد استفاده در مدیریت و چارچوب قانونی برای فرآیند مدیریت دارایی شرکت است.

با جمع بندی مطالب فوق، لازم به ذکر است که ساختارهای شرکتی فعال در فضای پس از شوروی به مرحله ای رسیده اند که مدیریت شایسته و معقول اموال شرکت ها شرط جدایی ناپذیر فعالیت های موفق و کارآمد آنها است.

این سؤال در ادبیات پوشش یافته است: آسائول، A. Nاقتصاد املاک / ع.ن. آسائول. - سنت پترزبورگ. : انتشارات انسان شناسی، 1382. - 406 ص. Asaul, A. N. Economics of Real Estate (نسخه دوم) / A. N. Asaul. -SPb. ; -م. : SPbGASU; انتشارات DIA -2004; آسائول، A. N. اقتصاد املاک و مستغلات / A. N. Asaul. - سن پترزبورگ: پیتر، 2004; عسل ع.م. اقتصاد مصونیت / A. M. Asaul, I. A. Brizhan, V. Ya. اقتصاد مصونیت / A.N. اسائول [و دیگران]. -K: کمیته آمار دولتی اوکراین، 2004، و غیره.

جزئیات بیشتر را ببینید. آسائول، A. N.اقتصاد سازمانی مفاهیم اساسی اقتصادی عملکرد شرکت ها / A. N. Asaul، G. A. Krayukhin. - سن پترزبورگ: SIEA، 2000 -1 ساعت. ; آسائول، A. M. سازمان فعالیت های کارآفرینی / A. M. Asaul, M. P. Voinarenko. -SPb. خملنیتسکی: انتشارات دانشگاه TUP، 2001، آسائول، A. N.سازمان فعالیت کارآفرینی / A. N. Asaul - سن پترزبورگ: پترزبورگ - 2005

اوتوشفسکی، وی. مبانی مدیریت شرکت: navch. pos_b / V. A. Evtushevsky - K.: Znannya-Press, 2002. – 317 p.

باندورین، A. Vمشکلات مدیریت اموال شرکتی /. A. V Bandurin، S. A Drozdov.، S. N Kushakov. – M. : BUCKITSA، 2000. -160 s

در حال حاضر در تئوری اقتصادی تعاریف زیادی از مالکیت به عنوان یک مقوله ارائه شده است.

مالکیت شرکتی در شکل و نوع آن با مفهوم کلی مالکیت تفاوت دارد. بنابراین منطقی است که مفهوم مالکیت شرکتی را همراه با تعریف "مال" در نظر بگیریم.

مالکیت یک سیستم روابط اقتصادی بین مردم است که در مالکیت، استفاده و دفع وسایل تولید و شکل مربوط به تصاحب وسایل و نتایج تولید بیان می شود.

مالکیت شرکتی معمولاً هم از نظر اقتصادی و هم از نظر حقوقی مورد توجه قرار می گیرد.

از دیدگاه اقتصادی، مالکیت را می توان به عنوان یک سیستم روابط بین مردم در تولید و زندگی روزمره نشان داد. در اینجا ویژگی های اصلی ذاتی این سیستم وجود دارد: تصاحب عامل تولید و محصولات کار. این استفاده اقتصادی آنهاست. تحقق منافع اقتصادی از آنهاست.

جنبه های حقوقی اموال. در اینجا ویژگی را می توان به عنوان روابط مالکیت نشان داد. نکات اصلی این روابط: مالکیت مال، استفاده از مال، دفع مال.

به عنوان یک مقوله حقوقی، مالکیت یک تفسیر ذهنی از روابط تخصیصی است که به طور عینی ایجاد شده است. در اینجا حق مالکیت به موجب قانون قواعد ایجاد می شود. و این قوانین تعیین می کند که این یا آن شخص از چه چیزهایی می تواند استفاده کند، چه چیزهایی را می تواند دفع کند، و قوانین تعیین می کند که در چه شرایطی چنین استفاده و دفع ممکن است.

تحلیل نظری مالکیت نشان می دهد که آن مجموعه ای از روابط اقتصادی و حقوقی در جامعه است.

خاصیت وحدت ذهنی و عینی است.

اقتصاددانان آمریکایی کودز و آلچیان نظریه جدیدی درباره مالکیت ایجاد کردند. طبق این نظریه، هیچ یک از منابع خود دارایی نیستند. در جامعه، یک بسته یا سهمی از حقوق برای استفاده از منابع وجود دارد. چنین بسته ای از 11 حق تشکیل شده است: حق مالکیت. حق استفاده، حق مدیریت (یعنی چه کسی و چگونه از مزایا استفاده خواهد کرد). حق درآمد؛ حق بیگانگی، تا نابودی (حق حاکمیت)، حق امنیت، حق ارث کالا، حق مالکیت نامحدود کالا، ممنوعیت استفاده از کالا برای آسیب رساندن به محیط خارجی، حق مسئولیت ، حق طبیعت باقیمانده.

در این نظریه، حقوق مالکیت به عنوان تایید شده توسط جامعه (قوانین دولتی، سنت ها و آداب و رسوم، دستورات اداری) درک می شود. حقوق مالکیت به عنوان نگرش رفتاری افراد نشان داده می شود. در این نظریه، مالکیت از واقعیت منابع اقتصادی محدود ناشی می شود. اگر دسترسی به منابع وجود نداشته باشد، یعنی. آنها متعلق به کسی نیستند یا متعلق به هرکسی نیستند - چنین منابعی متعلق به آنها نیستند.

سه نوع مالکیت وجود دارد: عام، خصوصی، مختلط. به صورت شماتیک، انواع روابط در شکل 1 ارائه شده است.

شکل 1 - انواع روابط مالکیت

نوع عمومی شکلی از تولید اجتماعی را نشان می دهد که در آن یک جمع یا اتحادیه، گروهی از مردم مالک ابزار تولید هستند، به طور مشترک از آنها در تولید کالاها و خدمات مادی استفاده می کنند، به طور مشترک درآمد را توزیع می کنند، اما هرکس مطابق با کار خود دریافت می کند. مشارکت.

نوع خصوصی شکلی از تولید اجتماعی است که در آن جمع یا گروه خاصی از مردم مالک ابزار تولید هستند، در حالی که دیگران آنها را ندارند. نوع خصوصی ملک را می توان در قالب دارایی فردی و شرکتی نشان داد.

با مالکیت فردی، کار و ابزار تولید ترکیب می شوند. با مالکیت شرکتی، جدایی نیروی کار و ابزار تولید وجود دارد.

توزیع، هم با مالکیت فردی و هم با مالکیت شرکتی، با نیروی کار و سرمایه انجام می شود.

نوع مختلط. در انجمن ها، تعاونی ها، شرکت های سهامی، مشارکت ها، اجاره نامه ها، شرکت های سهامی عام و سرمایه گذاری های مشترک یافت می شود.

در مورد انواع اشکال مالکیت، باید توجه داشت که بر اساس معیارها طبقه بندی می شود. املاک را می توان به صورت زیر طبقه بندی کرد:

طبقه بندی بر اساس فرم تکلیف. موضوع مال، دارایی فردی محسوب می شود. اینها عبارتند از: محصولات، قطعات فرعی شخصی، نیروی کار، فعالیت های کارگری فردی، زمین، اموال شخصی و تولید، منابع طبیعی، مسکن.

اموال جمعی: اوراق بهادار، تعاونی ها، بنگاه های اجاره ای، دانش (عقل همگان)، مشارکت ها، شرکت های سهامی و غیره.

طبقه بندی بر اساس شکل مالکیت : دارای اشکال خصوصی مالکیت، مالکیت اشخاص حقیقی و حقوقی و تعاونی می باشد.

اموال دولتی: شهری، منطقه ای، ایالتی، ملی، اجاره، با حق خرید. به هر حال، اغلب دولت شرکت های غیرسود را ملی می کند تا به آنها کمک کند تا از وضعیت مالی دشوار خارج شوند، با خصوصی سازی احتمالی بعدی.

مالکیت مشترک: سهامی، اموال شرکت های مختلف، بنگاه ها و سازمان ها، اموال سازمان های عمومی.

طبقه بندی بر اساس موضوع مالکیت: اموال بنیادهای مختلف، اموال کلیسا، تیم ها، گروه های مردم، خانواده ها.

واضح است که در بین تمام اشکال مالکیت، مالکیت خصوصی و دولتی نقش غالب را ایفا می کند. خصوصی هر چیزی است که به دولت تعلق ندارد. دولت - هر چیزی که خصوصی نیست.

به طور خلاصه، لازم به ذکر است که مالکیت شرکتی یک مفهوم اقتصادی است که در طبقه بندی و گونه شناسی آن نظام مند شده است و آنچه مهم است، روابط بین موضوعات و اشیاء در داخل توسط قانون حمایت می شود.

• معرفی
• فصل 1. محتوای توسعه اموال شرکتی
• 1.1 مفهوم و ساختار مالکیت شرکتی
• 1.2 شرایط برای توسعه مالکیت شرکتی
• 1.3 مشکلات توسعه مالکیت شرکتی در روسیه
• فصل 2. ویژگی های توسعه اموال شرکتی در روسیه
• 2.1 تجزیه و تحلیل توسعه اموال شرکتی در سطح فدرال
• 2.2 مشخصات توسعه اموال شرکتی در سطح منطقه ای
• 2.3 ارزیابی اثربخشی اموال شرکت و راه های بهینه سازی آن
• 2.4 مسئولیت اجتماعی شرکت ها - مالکان بزرگ
• نتیجه
• کتابشناسی - فهرست کتب

در نتیجه اصلاحات اقتصادی انجام شده در روسیه، اصطلاحات "شرکت" و "حاکمیت شرکتی" به طور فزاینده ای در رسانه ها و ادبیات مورد استفاده قرار گرفتند و به تدریج ایده ای از سیستم مدیریتی که توسط شرکت ها به عنوان یکی از پذیرفته شدگان اتخاذ شد شکل گرفت. راه های جادویی مدیریت موثر و خروج شرکت های روسی از بحران. در کنار این، همکاری فعال با شرکای خارجی فرصتی را برای مدیران روسی در رده‌های مختلف فراهم کرده است تا تجربیات شرکت‌ها در کشورهای پیشرفته خارجی را مطالعه کنند و قوانین روسیه در حال توسعه سوالات و تردیدهای زیادی را در این مورد ایجاد کرده است.

در اوایل دهه 90، روسیه در مسیر اصلاحات اقتصادی در مقیاس بزرگ قرار گرفت. این اصلاحات توسط نویسندگان آنها به عنوان لیبرال، بازاری در نظر گرفته شد و برای بیرون آوردن کشور از شرایط بحرانی طراحی شد که هم ناشی از تضادهای توسعه اقتصادی و اجتماعی که در دوره شوروی انباشته شده بود و هم به دلیل فروپاشی سیاست قبلی. و نظام اقتصادی، همراه با بی ثباتی سیاسی فزاینده و قطع روابط سنتی. همانطور که در بسیاری از کشورهای دیگر که در دوره ای از تاریخ خود با نیاز به افزایش کارایی سیستم های اقتصادی خود و تشدید فعالیت های اقتصادی مواجه بودند، در روسیه نیز روابط مالکیت، در درجه اول در صنعت، به یکی از مهمترین زمینه های اصلاح تبدیل شد. ; مکانیسم های مدیریت سازمانی؛ مکانیسم هایی برای ایجاد انگیزه در مدیریت و کارکنان شرکت ها.

ابزار اصلی اصلاحات در حوزه روابط مالکیت خصوصی سازی بود که در روسیه تا حد زیادی به عنوان تبدیل مالکیت دولتی به مالکیت خصوصی و تا حدی به عنوان غیر ملی شدن اقتصاد شناخته شده و هنوز هم شناخته می شود. . این واقعیت که اصلاح روابط مالکیت بود که به عنوان روشی برای حل تضادهای اقتصادی اقتصاد پس از شوروی در نظر گرفته شد، در اصل تعجب آور و نادرست بود و نیست. نهاد مالکیت برای اقتصاد نظام ساز است، زیرا ماهیت تعامل عوامل تولید و به ویژه توزیع و تصاحب نتایج این تعامل را تعیین می کند. اما مشکل این است که اصلاح روابط مالکیت به هیچ وجه نمی تواند به انتقال رسمی مالکیت خلاصه شود. تبدیل شرکت های دولتی به شرکت های سهامی و متعاقب آن توزیع سهام بین افراد خاص تنها جنبه بیرونی اصلاح روابط مالکیت است. حق مالکیت رابطه ای است بین فعالان اقتصادی که در این میان جایگاه ویژه ای را تامین کنندگان عوامل تولید اشغال می کنند که نتیجه تعامل آنها موضوع حقوق مالکیت است. واضح است که تفاوت حقوقی بین مالکیت خصوصی و خود مالکیت دولتی نیست، بلکه تغییر در ماهیت تعامل بین عرضه‌کنندگان عوامل تولید است که منجر به تغییر در کارایی فرآیند تولید می‌شود. به همین دلیل است که توزیع واقعی حقوق مالکیت و سیستم اجرای این حقوق نقش مهمی را ایفا می کند.

مقایسه مقیاس خصوصی‌سازی، ساختار مالکیت شرکتی که در اقتصاد روسیه در دوره پس از خصوصی‌سازی انبوه، و همچنین در خلال خصوصی‌سازی پولی، با تغییرات واقعی در کارایی فعالیت اقتصادی شرکت‌ها توسعه یافت، نشان می‌دهد که تا به امروز ساختار مؤثر مالکیت شرکتی و سیستم های حاکمیت شرکتی در روسیه توسعه نیافته است.

ارتباط موضوع تحقیق با توجه به موقعیت و نقشی که در اقتصاد توسط نهادهای شرکتی و زیرساخت های مرتبط اشغال می شود تعیین می شود. در نتیجه خصوصی سازی گسترده و تغییرات متعاقب آن در روابط اقتصادی در کشور، سیستم جدیدی از روابط مالکیت شکل گرفت که در آن مالکیت شرکتی شروع به ایفای نقش مهمی کرد. در این راستا، آینده اقتصاد و کشور به طور کلی تا حد زیادی با شرکت گرایی متمدن پیوند خورده است که عنصر کلیدی آن روابط مالکیت شرکتی بر اساس سهامداران است.

ساختار شرکتی مدرن، روابطی که در زمینه تعاملات شرکتی و نهادی ایجاد می شود، باید تعادل منافع، دستیابی موثر به اهداف فعالیت های واحدهای اقتصادی، جمعیت و جامعه را تضمین کند. روابط مالکیت شرکتی در حال تبدیل شدن به یک عنصر فعال فزاینده توسعه اجتماعی-اقتصادی است که علاقه به پویایی آنها و همچنین مقررات قانونی را تعیین می کند.

در همین حال، در اولین مراحل اصلاحات اقتصادی، فرآیندهای شکل گیری مالکیت شرکتی و حتی بیشتر از آن تبدیل بعدی آن، دست کم گرفته شد، زیرا تأکید اول از همه، بر تبدیل مالکیت دولتی به انواع مختلف خصوصی بود. ویژگی. این تا حد زیادی اشتباهات و محاسبات نادرست در فرآیند خصوصی سازی، توسعه کامل ناکافی سازوکارهای تنظیم مالکیت سهامی و تضعیف پتانسیل شرکت های بزرگ در بخش واقعی اقتصاد مشاهده شده به ویژه اخیرا را توضیح می دهد.

روندهای منفی در حال ظهور و شناسایی شده در تغییر مالکیت شرکتی تأثیر بازدارنده قابل توجهی بر توسعه اجتماعی-اقتصادی کشور و توانایی آن برای گذار به رشد اقتصادی فعال دارد. این امر مستلزم مطالعه جدی روندهای نوظهور در تبدیل اموال شرکت ها، تجزیه و تحلیل مکانیسم های فعلی برای توسعه این دارایی و توسعه اقدامات واقعی برای خنثی کردن روندهای منفی، فساد و جنایی در این زمینه است.

در عین حال، لازم است که تغییرات جدی در تمام حوزه های اقتصاد اصلاح شده در سیستم روابط دارایی به اندازه کافی منعکس شود و بر این اساس توصیه های عملی برای توسعه یک دوره استراتژیک برای تبدیل مالکیت شرکت ها به طور علمی اثبات شود.

درجه توسعه مشکل. شرکت های بزرگ یکپارچه مهم ترین عامل در رقابت پذیری اقتصاد کشور و اشکال سازماندهی مدیریت توسعه اقتصادی-اجتماعی اقتصاد هستند. بنابراین طبیعی است که محققین به این مشکلات توجه جدی داشته باشند که تعداد قابل توجهی از نشریات مربوط به مشکلات مالکیت شرکت ها گواه آن است. با این حال، این مشکل به تحقیقات جامع بیشتری نیاز دارد، به ویژه در کشور ما، که در آن روند فعال تغییر مالکیت شرکتی وجود دارد و اشکال موجود مالکیت شرکتی نارسایی خاصی با الزامات توسعه یک اقتصاد مدرن وجود دارد.

بنیانگذاران نظریه سیستم های سازمانی (J. Haig, D. Stone, A. Levin, J. Minton, D. North, D. Hodgisson, J. Thompson, T. Peters, R. Waterman, A. Van de Ven, آنها در آثار علمی خود طیف گسترده ای از علایق در زمینه تشکیل و فعالیت سازمان ها را پوشش می دهند، به روابط مالکیت، مفاد مفهومی مرتبط با پویایی آن و تأثیر بر توسعه سیستم های سازمانی، از جمله توجه زیادی داشتند. شرکت های بزرگ، دارای شخصیت حقوقی.

بسیاری از مشکلات شکل گیری و توسعه شرکت های روسی در آثار A. Abalkin، S. Batchikov، Yu Vinslav، S. Glazyev، A. Gorodetsky، V. Dementyev، V. Kulikov، M. Kruk، D. منعکس شده است. Lvov، B Milner، Y. Pavlenko، Y. Petrova، V. Senchagov، M. Starovoitov، D. Sorokin، N. Sycheva، Y. Yakutin، Y. Yakovets، و غیره. منطقه، وجود نداشت مهم ترین جنبه های توسعه (مالکیت شرکتی در مرحله کنونی اصلاح کشور) به اندازه کافی مورد مطالعه قرار گرفته است، اول از همه، ماهیت و ویژگی های عوامل منفی که مانع تأثیر مثبت آن بر توسعه است. اقتصاد کشور به عنوان یک کل، روند تغییر مالکیت شرکتی، که انتخاب موضوع این مطالعه را از پیش تعیین کرده است.

اهداف و مقاصد مطالعه. هدف از این کار مطالعه سیستماتیک توسعه مالکیت شرکتی است.

تعیین این هدف وظایف اصلی را که باید در کار حل شود مشخص کرد که عبارتند از:

تجزیه و تحلیل مفهوم و ساختار مالکیت شرکتی؛

اثبات مبانی نظری و روش شناختی برای توسعه مالکیت شرکتی در کشور.

تجزیه و تحلیل ویژگی های توسعه اموال شرکتی در سطح فدرال؛

ویژگی های توسعه اموال شرکتی را در سطح منطقه ای در نظر بگیرید.

ارزیابی اثربخشی اموال شرکت و راه های بهینه سازی آن؛

مسئولیت اجتماعی شرکت را تعریف کنید.

موضوع مطالعه روابط دارایی شرکت ها، جوهر، مکان و نقش آنها در توسعه روابط اجتماعی-اقتصادی است.

هدف این مطالعه مکانیسم ها، ابزارها و روش های توسعه دارایی شرکت ها، ویژگی های شکل گیری آن و اقداماتی برای خنثی کردن روندهای منفی در توسعه موسسات دارایی است.

مبنای نظری و روش شناختی این مطالعه در چارچوب مفاد اساسی تئوری و عمل مدرن در زمینه توسعه روابط مالکیت شرکتی در کشورهای توسعه یافته و روسیه شکل گرفته است. این تحقیق بر اساس نتایج پیشرفت‌های علمی و عملی دانشمندان روسی و خارجی، تجزیه و تحلیل و آشکار کردن روندهای فعلی در توسعه شرکت‌گرایی و تقویت پتانسیل استراتژیک مالکیت شرکتی است.

این مطالعه قوانین فدراسیون روسیه، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه، احکام دولت فدراسیون روسیه، تنظیم و تعیین جهت های سیاست اقتصادی کشور را در نظر گرفت.

در فرآیند آماده سازی کار از روش های تحلیل پیچیده، ارزیابی های کارشناسی در زمینه پویایی سازمانی و ساختاری روابط اجتماعی در بخش بنگاه های اقتصادی اقتصاد، روش های آماری و ... استفاده شد.

پشتیبانی اطلاعاتی این مطالعه بر اساس مطالب آماری و تحلیلی از دولت فدراسیون روسیه، کمیته آمار دولتی فدراسیون روسیه، وزارتخانه ها و ادارات، شرکت های بزرگ روسی، مطالب کنفرانس ها و سمپوزیوم ها است.

برنج. 1. طرح مشروطیت متقابل و تمایز روابط مالکیت

بنابراین، حق مالکیت به معنای امکان انتقال یک شیء دارایی برای استفاده، تصرف یا تصرف به اشخاص دیگر بدون از دست دادن خود حق مالکیت با وضع قوانینی است که آنها موظف به رعایت آن در فعالیت های خود هستند.

تقسیم کار اجتماعی که عاملی بیرونی در شکل گیری و توسعه روابط مالکیت است، ضرورت عینی و امکان تفکیک موضوعات مالکیت، استفاده و دفع را از پیش تعیین می کند. پیش نیازهای مادی برای این تقسیم با تعداد و تنوع اشیاء دارایی ایجاد می شود. در عین حال، تعمیق تقسیم کار مستلزم جدایی موضوع مالکیت از موضوعات مدیریتی است که زمینه را برای تفویض وظایف اداری (تقسیم عمودی کار) و تمایز کارکردهای مدیریتی (تقسیم افقی کار) ایجاد می کند. ).

این جدایی موضوع مالکیت و موضوع مدیریت به دلیل شخصیت پردازی اجتناب ناپذیر دومی است که امکان توسعه روابط مالکیت سایه را ایجاد می کند.

برای سازماندهی فرآیندهای مدیریت، تطبیق مفهوم حقوقی دارایی با ساختار سازمانی آن، و همچنین در نظر گرفتن جنبه های اقتصادی مدیریت دارایی شرکت ها اساساً مهم است (شکل 2).

از این منظر، لازم است مفهوم "اموال" را برجسته کرد که باید به عنوان نقطه اعمال اقدامات کنترلی مختلف شرکت در نظر گرفته شود. تعریف زیر را می توان بیان کرد:

موضوع دارایی شرکت بخشی جدا سازمانی از ثروت ملی است که به طور قانونی به گروه خاصی از مالکان (شرکت) اختصاص داده شده است.

برنج. 2. جنبه های اقتصادی مدیریت اموال شرکتی

نقش یک شیء مال می تواند این باشد: یک چیز جداگانه; مجموع اموال؛ مجتمع املاک; مساحت زمین، آب یا جنگل؛ سهم جداگانه در اموال مشاع و غیره

برای هر شیئی، مالک باید همیشه شخصیت شود. اوست که در ابتدا ماهیت مدیریت این شی را تعیین می کند و با تصمیم او می توان بخشی یا تمام وظایف را به اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر منتقل کرد. مسئولیت نگهداری از اموال را نیز به دوش می کشد.

توسعه یک سیستم مدیریت اموال شرکتی باید بر اساس ساختار اولیه آن به منظور شناسایی گروه های مشابه از اشیاء و توصیف وظایف، اهداف و روش های مدیریت آنها باشد.

بسیاری از نکات مربوط به این فرآیند هنوز از توجیه نظری کافی برخوردار نیستند و به گستره وسیعی از تحقیقات علمی خاص نیاز دارند. برای انجام این کار به نظر ما لازم است مفاهیم و تعاریف اولیه ای که در آینده مورد استفاده قرار خواهند گرفت معرفی شود.

1. اموال شرکتی مجموعه ای از اموال غیرمنقول، حقوق مالکیت، آثار و خدمات، اطلاعات و فناوری ها، کالاهای نامشهود و سایر بخش های ثروت ملی است که حق استفاده، تملک و تصرف آن متعلق به یک شرکت خاص است.

2. یک شیء دارایی جزء مجزای سازمانی از ثروت ملی است که قانوناً به مالک یا گروه خاصی از مالکان اختصاص یافته است.

3. اشیاء حقوق مالکیت شرکتی (اشیاء مدیریت):

املاک و مستغلات (ساختمان ها، سازه ها، زمین و غیره)؛

اموال منقول (سهام، سهام، اوراق بهادار، از جمله سهام، اوراق قرضه و غیره)؛

پول نقد (ارز و غیره)؛

بدهی ها (حساب های دریافتنی)؛

اطلاعات؛

مالکیت فکری و سایر نتایج فعالیت های فکری واحدهای شرکتی.

حق مالکیت از دسته حقوق واقعی است که ماهیت آن در تسلط مستقیم بر یک چیز است که متضمن استفاده از آن توسط شخص مجاز در جهت منافع خود و در انحصار استفاده از این فرصت است.

حق ذهنی مالک به سه قوه اصلی تقسیم می شود: تصرف، تصرف، استفاده.

حق تصرف به عنوان تسلط تضمین شده قانونی بر یک چیز، یعنی توانایی در اختیار داشتن آن چیز، حفظ آن در خانه خود، درک می شود.

قدرت تصرف عبارت است از توانایی تعیین سرنوشت قانونی یک چیز با تغییر مالکیت، شرط و هدف.

حق استفاده، توانایی تضمین شده قانونی برای استفاده از یک چیز با استخراج هر گونه ویژگی مفید از آن است.

این اختیارات به طور کامل حق مالک را مشخص نمی کند. اینها تنها قدرتهای اساسی از نظر دکترین داخلی هستند.

مدیریت یک عنصر، تابعی از سیستم های سازمان یافته با ماهیت های مختلف است که تضمین می کند: حفظ ساختار خاص آنها. حفظ رژیم فعالیت؛ اجرای برنامه ها و اهداف خود.

مدیریت اموال - هم مدیریت مستمر دارایی شرکت ها و هم تغییر استراتژیک ساختار مالکیت شرکت ها با هدف بهینه سازی آن از نظر اهداف تعیین شده و به عنوان بخشی از استراتژی شرکت در مورد مالکیت انجام می شود.

در چارچوب مفاهیم و تعاریف در نظر گرفته شده، ابتدا لازم است مشکلات موجود مدیریت دارایی شرکت ها مورد توجه قرار گیرد. در چارچوب طبقه بندی پذیرفته شده فعلی اموال شرکتی (به نظر ما نیاز به تعمیق و تفصیل دارد که در زیر نشان داده خواهد شد)، چندین نوع اموال متمایز می شود:

شرکت های تابعه (واحد) شرکت؛

سهام شرکت ها؛

املاک و مستغلات شرکتی؛

دارایی های نامشهود یک شرکت.

بنابراین، دیالکتیک مالکیت سهامدار و شرکت به عنوان مجموعه ای از اشکال نفوذ متقابل سرمایه در طرح مالکیت ارائه شده در شکل 1 بیان شده است. 3.

برنج. 3. طرح تحول حقوق مالکیت

با جمع بندی موارد فوق، لازم به ذکر است که شرکت های روسی در توسعه خود اکنون به مرحله ای رسیده اند که مدیریت شایسته و معقول اموال شرکت شرط اساسی برای عملیات موفق و کارآمد است. در این راستا، ما به طور مفصل روش شناسی مدیریت اشیاء دارایی شرکت را در نظر خواهیم گرفت.

مالکیت شرکتی را می توان به انواع زیر طبقه بندی کرد:

1. بر اساس نوع مالکیت شرکتی:

املاک و مستغلات (املاک و مستغلات) - قطعات زمین، قطعات زیرزمینی، آب های جدا شده و هر چیزی که به طور محکم به زمین متصل است (یعنی اشیایی که حرکت آنها بدون آسیب نامتناسب به هدف آنها غیر ممکن است، از جمله جنگل ها، ساختمان ها و سازه ها). ) و همچنین هواپیماها و کشتی های دریایی، کشتی های ناوبری داخلی، اشیاء فضایی و سایر اموال مشمول ثبت شرکت.

اموال منقول - اموالی که به عنوان املاک طبقه بندی نمی شوند، از جمله پول و اوراق بهادار.

اطلاعات؛

نتایج فعالیت های فکری، از جمله حقوق انحصاری آنها (مالکیت معنوی)؛

ملک دیگر

2. بر اساس صنعت:

اشیاء CS که در بخش خاصی از اقتصاد گنجانده شده اند و دارای ویژگی های صنعتی خاص هستند، به عنوان مثال، مجتمع سوخت و انرژی، حمل و نقل، ارتباطات، مجتمع کشت و صنعت و غیره (هر صنعت بزرگ دارای زیربخش هایی است که شامل اشیاء CS با خود می باشد. مشخصات)؛

آثار فرهنگی

3. بر حسب درجه نقدینگی:

اشیاء KS با نقدینگی پایین (غیر نقدینگی)، به عنوان مثال، بلوک های سهامی که رشد شاخص ارزش بازار برای آنها کمتر (به طور قابل توجهی کمتر) یا برابر با شاخص تورم است.

اشیاء CS با ریسک متوسط، به عنوان مثال، بلوک های سهامی که رشد شاخص نرخ ارز در آنها کمتر یا برابر با 1.5 شاخص تورم است.

دارایی های بسیار نقدشونده KS، به عنوان مثال، بلوک های سهام که رشد شاخص نرخ ارز در آنها بیش از 1.5 شاخص تورم است.

سهام بلو چیپس سهام شرکت هایی است که نقدینگی آنها در بازار بالاترین است.

4. بر اساس اندازه سهم (بلوک سهام):

این شرکت 100٪ شرکت های تابعه دارد.

75٪ + 1 سهم - شرکت دارای اکثریت واجد شرایط سهام است.

50% + 1 سهم - شرکت دارای سهام کنترلی است.

25٪ + 1 سهم - شرکت دارای سهام مسدود کننده است.

5. بر حسب درجه صنعتی شدن:

تاسیسات صنعتی؛

اشیاء مجتمع کشاورزی و صنعتی;

آثار فرهنگی؛

6. با توجه به میزان مشارکت در بازار محصولات تولیدی:

انحصارها (بیش از 35 درصد تولید)؛

نه انحصار و غیره

بنابراین،

اشکال مالکیت شرکتی نشان دهنده یک سیستم پیچیده از روابط است که با جدایی این دارایی از اشکال شخصی، فردی و خصوصی مالکیت موضوع مشخص می شود. این به طور خاص در شرکت های سهامی تصریح شده است.

اموال شرکتی مجموعه ای از اموال غیر منقول، حقوق مالکیت، آثار و خدمات، اطلاعات و فناوری ها، کالاهای نامشهود و سایر بخش های ثروت ملی است که حق استفاده، تملک و دفع آن متعلق به یک شرکت خاص است. موضوع دارایی بخشی جدا سازمانی از ثروت ملی است که به طور قانونی به مالک یا گروه خاصی از مالکان اختصاص داده شده است.

خاستگاه ایدئولوژیک شرکت گرایی عمیقاً به زندگی اقتصادی جهانی می رود ، عناصر آنها از زمان ظهور جامعه بشری شناخته شده است ، هنگامی که در روند فعالیت مشترک افراد وارد روابط مالکیت مشترک اموال شدند ، در حل مشکلات مشترک و هماهنگی با یکدیگر متحد شدند. علایق و غیره منطق اجتناب ناپذیر توسعه تاریخی چنین است: پیچیدگی زندگی اقتصادی و اجتماعی به طور عینی مستلزم اتحاد و هماهنگی تلاش همه افراد جامعه است. در دوره های مختلف تاریخی شکل آنها متفاوت به نظر می رسید. همانطور که تجربه جهانی نشان داده است، در شرایط مدرن موثرترین شکل این تعامل، یکپارچگی و هماهنگی تلاش ها، شرکت گرایی است. در بسیاری از کشورهای جهان، شکل‌های سازمانی شرکت‌های زندگی اقتصادی و اجتماعی پیشرو شده‌اند.

Corporatism ریشه در تاریخ روسیه دارد. این روسیه بود که مسیر توسعه شرکتی را به روی جهان گشود. از زمان های قدیم، دولت روسیه بر اساس شرکت های بزرگ، بر اساس مالکیت مشترک اموال، اتحادیه جوامع محلی، دموکراسی کارگری و خودگردانی محلی توسعه یافته است. در کشورهای اروپای غربی تا آغاز قرن بیستم. مدلی از توسعه عمدتاً اجتماعی پدیدار شده است که به طور معمول می توان آن را «خصوصی» یا «فردگرایانه» نامید. این تا حد زیادی مبتنی بر تجلی فردی از سرزندگی و علایق ("هر کس برای خودش") بود، زیرا در شرایط کمبود شدید منابع اقتصادی، افزایش جمعیت قابل توجه و نوع فرهنگ مربوطه توسعه یافت. سیستم اقتصادی که در آن زمان در روسیه وجود داشت تفاوت قابل توجهی با اروپای غربی داشت. سرزمین های وسیع و منابع طبیعی، تنوع مناطق آب و هوایی، اقوام و ملیت های ساکن در آنجا پیش نیازهای عینی مهمی برای نوع متفاوتی از سازماندهی زندگی اقتصادی و کل اجتماعی، استقلال اقتصادی مکان ها، شکل گیری شخصیت ملی و توسعه خودگردانی محلی، که زیربنای سبک زندگی شرکتی است، روشی خاص برای توسعه جامعه.

در دوره های مختلف توسعه اقتصاد روسیه، پیش نیازها برای ایجاد یک محیط شرکتی موثر فراهم شد، اما در همان زمان، تناقضات خاصی در سیستم های حاکمیت شرکتی به وجود آمد که باید در عمل با آنها برخورد کرد. هر دوره نشان‌دهنده مرحله جدیدی از درک رهبری کشور از مشکلات اقتصادی و توسعه راه‌های حل آنها بود، بنابراین مرزهای دوره‌ها دلبخواه بوده و مطابق با معیارهای اعمال شده می‌توان آن را به هر سمتی تغییر داد. به نظر ما بازه زمانی و موضوعات کلیدی هر دوره را می توان به شرح زیر بیان کرد.

دوره قبل از 1987. روش‌های اداری-فرماندهی مدیریت متمرکز اقتصاد دولتی پاسخگوی الزامات وضعیت اقتصاد کلان نبود. محرومیت کارگران سطوح متوسط ​​و پایین از مشارکت واقعی در مدیریت بنگاه‌ها، بسیاری از آنها را بر آن داشت تا خود را در کسب و کار تعاونی کوچک نوپا یا کارآفرینی فردی امتحان کنند و فقدان یک چارچوب قانونی روشن و دانش عملی از اقتصاد باعث شد بسیاری از آنها تلاش کنند. به فروپاشی توهم ثروتمند شدن سریع. شرکت‌گرایی به‌عنوان یک سیستم مدیریت تولید به طور فزاینده‌ای با قبیله‌ای نخبگان حزبی-نام‌کلاتوری شناسایی شد و نگرش‌های متناقضی را در میان کارآفرینان تازه کار برانگیخت.

محیط شرکت در این دوره مشابه سیستم دارایی های حزبی-اقتصادی بود: تمام پست های کلیدی در شرکت ها نه مطابق با حرفه ای بودن مدیران، بلکه بر اساس ارتباطات موجود توزیع می شد. به نظر ما سه دلیل برای این امر وجود داشت:

1. عدم وجود مدیران مستقل داخلی با صلاحیت بالا در بازار کار.

2. عدم تمایل به پرداخت هنگفت برای کار مدیران شایسته در حال ظهور.

3. تمایل کم برای تبادل متقابل تجربیات انباشته شده بین کشورهای دارای اقتصاد بازار توسعه یافته و کشورهای اردوگاه سوسیالیستی سابق.

دوره 1987 تا 1991 نیروهای گریز از مرکز با اطمینان به فروپاشی سازمان انحصاری و متمرکز اقتصاد منجر شد. تشویق به استقلال و اجاره مجاز شرکت ها، هیئت مدیره را بر آن داشت که به تدریج آنها را تابع گروه هایی از کارگران که در موقعیت مدیران مشترک بودند قرار دهند، یعنی شرکت گرایی سایه ای از وفاداری به مقامات را به دست آورد. مشارکت جمعی در مدیریت شرکت ها از طریق شوراهای گروه های کارگری، که توسط هنجارهای قانونی پیش بینی شده است، به دلیل عدم آمادگی کارگران برای مشارکت موثر در مدیریت و عدم تمایل مدیران به "تقسیم قدرت" توسعه نیافته است.

در این دوره، پایه‌های تشکل‌گرایی هیئت مدیره و ساختارهای نزدیک به نهادهای حاکمیتی نام‌کلاتوری حزب گذاشته شد، اما جوانه‌های یک محیط شرکتی در حال ظهور قبلاً ظاهر شده بود. علاوه بر سرمایه صنعتی، سرمایه مالی در روسیه در بخش های بانکی و بیمه اقتصاد به وجود آمد و شروع به توسعه کرد. منابع و اولین ابزار انباشت سرمایه ظاهر شد.

دوره از 1991 تا 1994. خصوصی سازی کوپن فعال، که در طی آن توزیع اولیه اموال بین اعضای هیئت مدیره و تشکیل ساختارهای مالی و بانکی صورت گرفت. مشارکت در خصوصی سازی، اول از همه، از طریق همکاری آشکار و پنهان با اداره مناطق و کمیته اموال دولتی روسیه امکان پذیر بود. شرکت های سهامی ایجاد شده در طول خصوصی سازی بر اساس شرکت های بزرگ دولتی قبلاً می توانستند به عنوان شرکت های سهامی طبقه بندی شوند، اما عدم توسعه قانون سهامداری، کاهش ارزش دارایی شرکت ها و همچنین عدم آموزش کارکنان شرکت ها باعث کاهش شرکت ها شد. حکمرانی به روش‌های سنتی، که وقتی توسط مدیران غیرحرفه‌ای انجام می‌شد، منجر به سقوط بیشتر و ورشکستگی بنگاه‌ها شد. همه اینها بر فلج قدرت مرکزی و فروپاشی اموال دولتی که منجر به شفافیت پایین معاملات اقتصادی و حقوقی در اقتصاد ملی شد، قرار گرفت.

در همان زمان، زمانی که شرکت‌های خودگردان جایگزین نهادهای حاکمیتی دولتی شدند، سبک خاصی از روابط بین ساختارهای فردی، مانند سرمایه بانکی، شرکت‌های نفت و گاز و سایرین شکل گرفت. بیگانگی اکثریت جمعیت از فرآیندهای فعال مشارکت در مدیریت دارایی، از دست دادن مشاغل و بی سوادی اقتصادی نگرش منفی را نسبت به کلیه فرآیندهای اصلاحات اقتصادی شکل داده است.

اما در این دوره بود که پایه‌های شرکت‌گرایی واقعی در میان ساختارهای تجاری جدید ایجاد شد که توسط کارآفرینان جوان (تحصیل‌کرده، جاه‌طلب) ایجاد شد که تنها دو گزینه داشتند: یا وارد همکاری با ساختارهای دولتی سابق شوند یا با تجارت متمدنانه بر اساس آنها مخالفت کنند. تجربه شرکت های خارجی علاوه بر این، تصمیمات اتخاذ شده در شرکت ها تحت تأثیر آموزش های خارجی با کیفیت بالا در زمینه های جدید برای اقتصاد روسیه قرار گرفت: در بازارهای مالی و سهام، در بازار مسئولیت، در بازاریابی، مدیریت. نفوذ فعال شرکت های غربی و روسی، کار مشترک در بازار سهام روسیه به ناچار شرکت های روسی را به درک ویژگی های حاکمیت شرکتی سوق داد.

دوره از 1994 تا اوت 1998. خصوصی سازی پولی در چارچوب تصویب قوانین در مورد شرکت های سهامی، بازار اوراق بهادار، قانون مدنی فدراسیون روسیه، شفاف سازی قوانین در مورد خصوصی سازی. زیرساخت های بازار به طور فعال در حال شکل گیری است: شرکت ها و صندوق های سرمایه گذاری، سپرده گذاران و ثبت، صندوق های مشترک، شرکت های بیمه، شرکت های حسابرسی و مشاوره، صندوق های بازنشستگی و غیره. شرکت های بزرگ خارجی در حال افتتاح شعب، دفاتر نمایندگی یا ایجاد سرمایه گذاری مشترک در روسیه هستند.

بار اصلی مشکل جذب سرمایه گذاری از مرکز فدرال به مناطق است. مقامات منطقه ای قوانین محلی را در مورد تشکیل صندوق های بیمه برای جذب سرمایه گذاری می کنند و موضوع خرید و فروش مطابق با قوانین منطقه ای اتخاذ شده به زمین و سایر املاک و مستغلات تبدیل می شود.

دوره از اوت 1998 - 2003. وضعیت پیش فرض خارجی و داخلی، کمبود کلی منابع مالی. فرار سرمایه از روسیه ما را مجبور می کند به دنبال ابزارهای مالی جدید یا مکانیسم های جدید برای استفاده از دارایی های قدیمی باشیم. تنش در بازار ارز، همراه با فقدان کامل بازار اوراق بهادار شرکتی، ابزارهای مالی منطقه ای را عملا تنها راه محافظت در برابر تورم و ایجاد درآمد در روسیه کرده است.

در مقابل این پس زمینه، مدیران روسی (به ویژه بالاترین رده مدیریت) آمادگی ضعیفی برای انتخاب استراتژی توسعه، جذب سرمایه و سرمایه گذاری، حفظ و تسخیر بازارهای فروش، و در نظر گرفتن انگیزه واقعی شرکای تجاری ندارند. همه اینها منجر به توزیع مجدد بیشتر اموال می شود، اما در مقابل پس زمینه سهامدارانی که حقوق خود را درک می کنند. فساد و بی قانونی سرمایه در سایه، مدیریت ارشد را وادار می کند تا یکی از دو جهت را انتخاب کند: یا با ساختارهای سایه در تماس باشند و به تدریج کنترل خود را از دست بدهند، یا سیستمی از روابط شرکتی بسازند که به آنها امکان می دهد هم خود و هم دارایی خود را حفظ کنند.

دوره 2004 تا کنون. مرحله فعلی توسعه مالکیت شرکتی با تغییرات اساسی در ساختار مالکیت شرکت ها، وجود مشکلات در اجرای حقوق مالکیت در روسیه، اختلاف بین حقوق مالکیت رسمی و امکانات واقعی کنترل و عدم بلوغ نهادی مشخص می شود. محیطی که شرکت های سهامی در آن فعالیت می کنند.

برای سازمان اجتماعی جامعه، رابطه دولت و جامعه از اهمیت اساسی برخوردار است. با روش سازماندهی شرکتی، توسعه اصول دموکراتیک "از پایین" از سوی افراد، شهرداری ها، شهرها، مناطق انجام می شود که بر اساس توافق و قانون، به طور داوطلبانه تعدادی کارکرد و منابع لازم را به دولت مرکزی می دهند. . اما آنها حق دارند وضعیت امور را در نتیجه تصرف خود در جهت منافع کل جامعه زیر سوال ببرند. شرکت گرایی قادر است هرم قدرت موجود را وارونه کند. این مرکز وظایف ذاتی خود را به عهده دارد، مثلاً هماهنگی تلاش ها، حفاظت از ایمنی شهروندان، انباشت منابع توسعه و غیره. و منابع و حقوق باقیمانده به سرزمین هایی منتقل می شود که با مسئولیت خود و با استفاده از روش های خود، مشکلات محلی را به نفع شهروندان حل می کنند. این تنها راهی است که امروزه می‌توان قدرت مؤثر سازمان‌دهی کرد و بتواند تولیدکننده را به مدیریت ابزار تولید و استفاده از نتایج کار و منابع نزدیک‌تر کند. در نتیجه، انگیزه مدرن افراد برای فعالیت خلاق گنجانده شده است و شرایط برای خودسازی نیروهای اساسی فرد گسترش می یابد.

آینده اقتصاد روسیه در روش مدیریت شرکتی نهفته است و راه خروج از بحران در درجه اول در بهبود آن دیده می شود. حلقه مرکزی در اینجا، مبانی سازمانی و قانونی برای توسعه ساختارهای اجتماعی و مالی آزاد است. آنها تنها نهادهای توانمند و مستقل زندگی اقتصادی را نمایندگی می کنند که به نفع جمعیت کشور، موضوعات فدراسیون، شهر، منطقه، جامعه محلی وجود دارد. برای شناسایی مزایا و مکانیسم‌های کار گروه‌های مالی-اجتماعی، لازم است توازن منافع: جمعیت-اقتدار-تولید-مالی-تجارت تحلیل شود.

روش مدیریت شرکتی دقیقاً با تعامل متوازن بین دولت مرکزی و نهادهای خودگردان، توزیع منطقی منابع، از جمله منابع مالی، دفع و استفاده از اموال، از جمله اموال شهرداری، بر اساس رضایت و توافق مشخص می شود. . اساساً، شکل‌های مدیریت شرکتی، پیش‌شرط‌های مطلوبی را برای ایجاد طبقه متوسطی از مالکان و مالکان منابع طبیعی و سرمایه مشترک ایجاد می‌کند. تنها در این صورت است که جامعه به عنوان یک کل و هر شهروند از استفاده تجاری از منابع طبیعی سود سهام دریافت می کند. حقوق اجاره و صادرات در بین حساب های نه تنها افراد، بلکه همچنین اعضای شرکت، جامعه به عنوان انجمنی از نهادهای شرکتی توزیع می شود. تنها از این طریق است که می توان از منابع مادی از جمله منابع مالی به طور منطقی و صحیح استفاده کرد. برخی از آنها برای مصارف شخصی استفاده می شود، زمینه مادی حقوق بشر، استقلال اقتصادی، سیاسی و معنوی او را فراهم می کند، بقیه در میان صندوق های توسعه و تامین اجتماعی با اهمیت فدرال و منطقه ای توزیع می شود. به جای یک سیستم دست و پا گیر تامین اجتماعی، یک مکانیسم قدرتمند برای بهبود اقتصاد فعال می شود: توزیع منابع از طریق بانک های شرکتی، ساختارهای تجاری، در یک کلام، گروه های مالی و صنعتی شرکتی جمعیت. همانطور که تجربه جهانی نشان می دهد، این راه اصلی برون رفت از بحران اقتصادی است که باعث می شود اکثریت جمعیت را بر ابزار تولید، موضوع بازار تبدیل کند یا شرایط مناسب را برای این امر ایجاد کند.

تاریخ توسعه جامعه تنها تاریخ زندگی اقتصادی و رویدادهای سیاسی نیست، بلکه تاریخ اندیشه ها نیز هست. انواع مختلفی از ایده ها، نظریه ها، آموزه ها که بیانگر علایق اساسی مردم، هدایت اعمال آنها، تعیین اهداف و انتخاب ابزار برای دستیابی به آنها هستند، برای روسیه در تمام مراحل تاریخ از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده اند. در مرکز مشکل میل به تعیین مکان خود در جهان پیرامون، درک ماهیت و مبانی روابط با تمدن های غرب و شرق، یافتن یک ترکیب معقول بین دوره ورود به تمدن جهانی، آشنایی است. با ارزش های جهانی انسانی و میل طبیعی به حفظ هویت تاریخی و ملی خود.

امروز به نظر می رسد روسیه در حال فروپاشی در تمدن جهانی است. برای او، جست‌وجوی یک مدل اصلی ویژه از توسعه اجتماعی، با در نظر گرفتن مسیر تاریخی آن، تعیین کننده است. البته، روسیه باید به "ادغام" در فضای جهانی، تسلط بر روابط بازار و فناوری های مدرن ادامه دهد، اما لیبرالیسم بازار و کل شیوه زندگی در روسیه (اقتصادی، اجتماعی، معنوی) ناسازگار است. روسیه مسیر متفاوتی دارد و باید با در نظر گرفتن ویژگی های ملی، تجربه تاریخی خود و انتخاب آگاهانه شهروندان روسی انجام شود. تجربه جهانی نشان می دهد که غلبه بر انحصار یک شکل از مالکیت، از جمله مالکیت خصوصی، شرط لازم برای تحقق کاملتر پتانسیل خلاق مردم، مناطق فردی و انجمن های کارگری است. تحت تأثیر انقلاب های مدیریتی و علمی-فنی در عرصه رقابتی انواع مختلف اموال، دارایی شرکت ها اهمیت فزاینده ای پیدا می کند که این امکان را فراهم می کند تا نتایج فعالیت های اقتصادی را با مفهوم اجتماعی آن به طور کامل پیوند داده و انگیزه بهتری در افراد برای کار ایجاد کند. . در برخی کشورها (به اشکال مختلف) بین 60 تا 70 درصد متغیر است.

Corporatism ترکیبی از آخرین دستاوردهای سبک زندگی سرمایه داری و سوسیالیستی است که عناصر قابل دوام از دو شیوه تولید (خصوصی و عمومی) را در بر می گیرد.

این روسیه بود که "راه سوم" را به جهان گشود - الگویی از توسعه خلاقانه مردم. این کشف با رویه تاریخی بسیاری از کشورها (آلمان، ژاپن، کره جنوبی و غیره) تأیید شده است که پروژه‌های موفقیت آمیزی را برای خارج کردن کشورها از ویرانی و بحران توسعه داده و اجرا کرده‌اند.

روسیه با اتخاذ ایدئولوژی شرکت‌گرایی و توسعه نوسفری، چشم‌انداز خوبی برای دستیابی به هماهنگی مدنی قوی دارد، نوعی قرارداد اجتماعی مبتنی بر وحدت وجدان و عقل که برای جامعه ما بسیار ضروری است.

و آنچه بسیار مهم است که تأکید شود این است که فرهنگ نوسفر-شرکتی ایجاد یک نوع مدرن از مدیریت و فرهنگ سازمانی را در آینده ممکن می سازد. با چنین فرهنگ مدیریتی می توان حتی پدیده های بحران را به نفع شهروندان و تجدید حیات آنها سوق داد، در صورتی که نیروهای فکری جامعه در شناخت علل آن لحاظ شوند و راه هایی برای تأثیرگذاری کافی بر تغییرات رسیده یافت شود. . دلایلی وجود دارد که باور کنیم روسیه به کشوری تبدیل خواهد شد که به سرعت به مشکلات داخلی و خارجی پاسخ می دهد، تشدید درگیری ها را به سرعت حل می کند، به کشوری با نمونه های عالی فرهنگ فنی، مدیریتی و زیست محیطی، بر اساس اولویت ارزش های اخلاقی.

روسیه با انتخاب مسیر خود و بهبود ریشه های تمدنی خود، شانس خوبی برای تثبیت وضعیت و سپس توسعه دارد. در این میان باید تا حد زیادی بر انتخاب تاریخی خود تکیه کند که انحراف از آن همواره برای روسیه دردسرها و سختی ها را به همراه داشته است.

حتی در آغاز قرن بیستم، به گفته ک. مارکس، روسیه در بین کشورهای اروپایی در مرحله رشد اقتصادی اولین بود. بنابراین، روس ها باید احیای خود را با درس های فراموش شده پیشینیان خود آغاز کنند. لازم است نگاهی دقیق به هر مرحله از احیای "قدرت روسیه" بیندازیم، با تمرکز بر مسیر تاریخی خود و جهان در توسعه شرکت گرایی.

مرحله اول، مرحله تثبیت با همه تنوع اقتصادی و اجتماعی-سیاسی عظیم آن است، با یک ویژگی بسیار مهم که مشخصه همه گزینه ها است - فقدان (یا وجود رشد ناچیز) اقتصادی. خصوصاً شرایط ضروری که حرکت رو به جلو را از این مرحله اولیه تعیین می کند (روسیه در اواسط دهه 60-70 قرن نوزدهم و روسیه در اواسط دهه 90 قرن بیستم) جالب توجه است. در ژاپن و آلمان (مانند روسیه در اوایل دهه 80 قرن نوزدهم)، این شرایط توسط عوامل فنی و اجتماعی - سیاسی مشخص کننده شکل گیری مکانیسم توسعه شرکت تعیین شد.

هنگام برقراری روابط شرکتی لازم برای توسعه، یک جامعه باثبات وارد مرحله دوم می شود - مرحله رشد اقتصادی پایدار.

در مرحله سوم ("برگ")، منافع و روابط شرکت ها موقعیت غالب در جامعه را اشغال می کنند، توسعه نیروهای اقتصادی و رشد اقتصادی به یک فرآیند پایدار تبدیل می شود (به عنوان مثال، متوسط ​​رشد سالانه تولید ناخالص ملی در روسیه در دوره از دهه 80 قرن نوزدهم تا سال 1914 حدود 10 درصد بود.

مرحله چهارم - "بلوغ" - مشخصه کشورهای صنعتی پیشرفته (ژاپن، آلمان، ایالات متحده آمریکا، سوئد) است. اقتصاد روسیه نتوانست به این مرحله از توسعه خود حرکت کند: جنگ جهانی اول مانع از آن شد - 1914، سپس 1917 و یک دوره طولانی آزمایش سوسیالیستی. همانطور که رویه جهانی نشان داده است (ژاپن، آلمان، سوئد)، به لطف پویایی انباشت سرمایه و همچنین توانایی، تنها پس از مرحله "بلند شدن"، پس از حدود 10-15 سال به مرحله "بلوغ" می رسد. نه تنها برای ایجاد، بلکه بالاتر از همه برای تسلط بر فناوری مدرن.

جمعیت روسیه باید بر اساس شرایط فعلی و استعداد تاریخی ذهنیت روسی انتخاب خود را انجام دهند.

معرفی روش مدیریت شرکتی با اجرای اصول سازمانی شرکت گرایی تضمین می شود که عبارتند از:

بیان آزاد جمعیت هنگام انتخاب روش مدیریت؛

ارضای منافع شخصی و شرکتی از طریق توسعه روابط قراردادی؛

مالکیت عادلانه اموال جامعه محلی؛

تحقق منافع فرد از طریق وحدت منافع جامعه.

دموکراسی شرکتی در نتیجه برابری غیررسمی فرصت ها برای هر یک از اعضای جامعه با نقش رهبری توانایی ها؛

شرکت، پروژه؛

خودگردانی و خود تأمین مالی.

با توجه به مطالب فوق می توان به این نتیجه رسید:

حاکمیت شرکتی بر اساس استانداردهای اثبات شده و موثر در حوزه مالی، اوراق بهادار، مدیریت، روابط کار، تعهدات قراردادی، فعالیت های قراردادی، ساختارهای سازمانی و بازاریابی ساخته شده است. اگر اسناد دولتی اولیه و تجربه انباشته دارید، می توانید یک سیستم روابط شرکتی در سطح یک شرکت خاص ایجاد کنید، بنابراین دستورالعمل هایی را برای کل اقتصاد روسیه تعیین کنید.

در مراحل مختلف توسعه مالکیت شرکتی، تضادهای خاصی در سیستم های حاکمیت شرکتی به وجود آمد. هر دوره نشان‌دهنده مرحله جدیدی از درک رهبری کشور از مشکلات اقتصادی و توسعه راه‌های حل آنها بود، بنابراین مرزهای دوره‌ها دلبخواه بوده و مطابق با معیارهای اعمال شده می‌توان آن را به هر سمتی تغییر داد.

در هر مورد خاص، شرکت، که توسط مدیریت ارشد آن نمایندگی می شود (و در شرایط روسیه، اینها عمدتاً خود مالکان هستند)، به نفع گنجاندن تدریجی کارگران در سیستم روابط تجاری در بخش دارایی به جای انتخاب می کند. مدیریت دقیق پرسنل استخدام شده این مهم ترین روند در ایجاد و شکل گیری روابط عادی شرکتی را نشان می دهد.

به طور کلی، روسیه همه پیش نیازها را برای تسلط بر روش مدیریت شرکت و روش سازماندهی تمام زندگی اجتماعی دارد: عملاً اولین نمونه های چنین سازمان اقتصادی در حال حاضر در حال کار است، تجربه، یک "مدرسه" سوسیالیسم و ​​سرمایه داری وجود دارد. فن‌آوری‌های پیشرفته توسعه یافته‌اند، علوم بنیادی و جمعیت تحصیلکرده وجود دارد. اساساً یک شکل‌بندی اجتماعی جدید متولد می‌شود که تعادل منافع را در جامعه (ملی، گروهی، خصوصی) برقرار می‌کند و فضا را برای ابتکار موضوعات مختلف کنش اجتماعی باز می‌کند.

گذار به یک اقتصاد شرکتی در کشور ما مبتنی بر توسعه سیستم های شرکتی در صنایع و مناطقی که قادر به اجرای یک سیاست سرمایه گذاری در مقیاس کامل در مشاغل بزرگ روسیه هستند با مشکلات نظری و روش شناختی قابل توجهی همراه است. فرآیندهای هماهنگ ادغام سیستم‌های شرکتی در سطوح منطقه‌ای و بین بخشی، همراه با تشدید سیاست سرمایه‌گذاری آنها، تنها زمانی قادر خواهند بود که یک متدولوژی برای تعامل سلسله مراتبی آنها در سطح کلان، در مناطق، انتقال پایدار به اقتصاد شرکتی را تضمین کنند. و در صنایع، و همچنین در سطح خرد توسعه یافته است و پایه های سیاست سرمایه گذاری، با تمرکز بر اجرای اهداف استراتژیک برای توسعه اقتصاد روسیه شکل گرفته است.

در حال حاضر مهم ترین مشکلات ایجاد یک محیط نهادی و قانونی مطلوب عمومی به عنوان یکی از عوامل توسعه بخش شرکتی اقتصاد روسیه و بر این اساس، توسعه بلندمدت مدل ملی حاکمیت شرکتی در روسیه است. . با در نظر گرفتن مشکلات موجود در توسعه سیستم حقوق مالکیت و حاکمیت شرکتی در روسیه، اول از همه ضروری است که مهمترین "نقاط کور" در شکل گیری یک سیستم پایدار حقوق مالکیت شناسایی شود. در عین حال، لازم است رویکردهای مربوط به مسئله حقوق مالکیت در چارچوب وظایف اصلاحات اقتصادی تحلیل شود و همچنین ارزیابی جامعی از اصول و وظایف اصلاحات در زمینه حمایت از حقوق مالکیت ارائه شود. در روسیه.

طی دهه گذشته، توسعه اقتصاد جهانی توسط تعدادی از روندهای جدید تعیین شده است. اینها اول از همه شامل انقلاب تکنولوژیکی ناشی از استفاده گسترده از رایانه و وسایل ارتباطی جدید است که منجر به تغییرات اساسی در تولید، تجارت و به ویژه در بخش مالی شد. گذار اکثر کشورها به اصول بازار توسعه اقتصادی با خصوصی سازی گسترده اموال، آزادسازی تجارت و خدمات مالی، مقررات زدایی بسیاری از صنایع و حذف روش های اداری همراه است. بین المللی شدن اقتصاد محتوای کیفی جدیدی پیدا کرده و به اندازه ای رسیده است که صحبت از شکل گیری اقتصاد یکپارچه جهانی یا جهانی شدن آن مشروع است. ما البته در مورد ایجاد سریع یک سیستم یکپارچه تجارت آزاد و آزادسازی کامل حوزه سرمایه گذاری صحبت نمی کنیم. عواملی وجود دارد که از یک سو جهانی شدن را محدود می کند و از سوی دیگر احساسات حمایت گرایانه را در بسیاری از کشورهای در حال توسعه افزایش می دهد.

جهانی شدن نیز مشکلات جدی ایجاد می کند، اگرچه نمونه های زیادی از رشد اقتصادی در کشورهای در حال توسعه وجود دارد. قطبی شدن اجتماعی به سرعت در جهان رخ می دهد، که مردم اغلب آن را با سیاست آزادسازی و جهانی شدن اقتصاد مرتبط می دانند. رقابت بین المللی منجر به افزایش کارایی تولید، تسریع پیشرفت علمی و فناوری و ظهور شرکت های جدید می شود.

مشارکت روسیه در فرآیندهای جهانی شدن و گنجاندن آن در گردش سرمایه مالی جهانی ظاهراً باید از منطق تشکیل یک مرکز منطقه ای بر اساس اقتصاد توسعه یافته پیروی کند که در آن جهانی شدن ویژگی بازار داخلی است. که ساختار اقتصاد کلان را دارد. این از تحلیل پتانسیل دگرگونی بازار اقتصاد روسیه یا «نیاز اجتماعی برای دگرگونی» ناشی می‌شود.

از منظر جهانی شدن، دو خواسته برای اصلاح بازار در روسیه می توان مطرح کرد. اول: اقتصاد باید به یک ساختار کلان بر اساس دی. کینز تبدیل شود، زمانی که سطح کلان نه با کل ارزش های سطح خرد (تولید ناخالص داخلی، کل سرمایه و ذخایر نیروی کار در جامعه)، بلکه با گردش پولی نشان داده شود. سرمایه های عملکردی مختلف - درآمد مالی، تولیدی، سرمایه گذاری شده (به طور دقیق تر، سرمایه گذاری شده یا شامل سرمایه گذاری در گردش مالی آنها). دوم: اقتصاد باید با دولت به عنوان یک سیستم یکپارچه از ساختارها و نهادهای سرمایه‌های کارکردی مشخص مقابله کند که متضمن شکل‌گیری یک نظام سرمایه‌گذاری و پولی واحد مبتنی بر سرمایه مالی و رهبری آن است. در عین حال، رویکرد نهادی به اصلاحات باید به طور کامل خود را نشان دهد و منجر به ایجاد مکانیسم‌های اصلاحی همگرا شود که نظام نهادهای اقتصادی و اجتماعی-سیاسی را پوشش می‌دهد.

اولاً، نگرش نسبت به نقش ساختارهای سرمایه عمودی بزرگ در شکل گیری بازارها نیز باید در اصل تغییر کند. آنها بازار را به این معنا نگه می دارند که طرف مقابل خود را تشکیل می دهند، به آنها وام می دهند، سرمایه گذاری های جاری و استراتژیک بزرگ انجام می دهند، سرمایه خارجی را جذب می کنند، بازار داخلی را تقویت می کنند و مرزهای منطقه ای آن را گسترش می دهند. البته در اینجا یک نکته منفی نیز وجود دارد - تهدید سرمایه داری دولتی، که از یک سو شامل فساد و تضعیف مکانیسم های دموکراسی است (ممکن است سیاست اقتصادی دولت تابع منافع یک کشور باشد. یا گروه دیگری از انحصارها) و از سوی دیگر در انتقال بخشی از ریسک های اقتصادی به بودجه. با این حال، باز بودن بازار و مشارکت اقتصاد در فرآیندهای جهانی شدن، بر معایب غلبه می کند. جهانی شدن ماهیت الزام آور استانداردهای جهانی و سطوح کارایی و قیمت ها را در بازارهای داخلی حفظ می کند. بنابراین، یک اقتصاد باز به طور عینی تلاش می‌کند تا بازارهای انحصاری را به بازارهای انحصاری تبدیل کند که در رابطه با آن‌ها برای دولت راحت‌تر است که فاصله خود را حفظ کند و از اولویت‌های خود دفاع کند.

ثانیاً، برنامه غلبه بر بحران باید مبتنی بر ترکیبی متعادل از انواع انحصار باشد. ما در مورد سه نوع اصلی صحبت می کنیم.

I. انحصار دولتی. دولت به هر طریق ممکن - و این خطرناک است - تلاش می کند تا آن را احیا کند و اقتصاد را به "اقتصاد بودجه" تبدیل کند. مدیریت بازار بر اساس اهرم های بودجه ای در رابطه با بازار رقابت آزاد منطقی به نظر می رسد، اما با شکل گیری اقتصاد بازار همگرا از نوع اقتصاد کلان در تضاد است.

اگر فرض کنیم که این بودجه است که مبنای غلبه بر بحران است، آنگاه این مملو از گذار به اقتصاد بسیج و سپس احیای نسبی سوسیالیسم است. در این حالت، دولت به دنبال انحصار (یا حتی ملی کردن مجدد) همه منابع درآمدی است و سرمایه گذاری ها را در چارچوب فرآیند توزیع مجدد درآمد دولت قرار می دهد. در نتیجه، شکل‌گیری سرمایه ملی به‌عنوان یک سیستم یکپارچه از سرمایه‌های عملکردی مختلف و دگردیسی آنها تقریباً مسدود شده است. منظور ما موانع توزیع و بازتوزیع سرمایه در سطح سرمایه است، یعنی. از طریق ساختارها و نهادهای خود. و این مهمترین جنبه تحول بازار در روسیه است که مطابق با ماهیت کلان اقتصادی بازار در حال ایجاد است.

یک موازنه کاملاً ناکافی در برابر انحصار دولتی منطقه ای شدن اقتصاد و فدرال شدن قدرت است. آنها برای تجزیه کشور تلاش می کنند. مشکل تنها در صورتی حل می شود که سرمایه نه تنها ارتباطات افقی بازار، بلکه ارتباطات عمودی را نیز تشکیل دهد. ما در مورد شکل گیری یک سیستم پولی سرمایه گذاری یکپارچه کشور به رهبری سرمایه مالی صحبت می کنیم. متأسفانه، وحدت بازار هنوز در روسیه ایجاد نشده است. ساختارهای سرمایه مالی بزرگ و اولویت بازارهای پول، ارز و سهام در رابطه با بازارهای کالایی که در اصل منطقه ای هستند، مهمتر است.

یک پدیده کاملاً سوسیالیستی: دولت بودجه ای را بر اساس یک رابطه استاندارد با بنگاه اقتصادی به عنوان موضوع درآمد تشکیل می دهد و با تمام توان از سیستم انتقال به نام حفظ تمرکز دفاع می کند که در این مورد مساوی است با تمامیت کشور با این حال، زمانی که سرمایه به جای درآمد، مبنای سازنده یکپارچگی کشور شود، وضعیت به شدت تغییر می کند. بر این اساس است که لازم است بودجه تشکیل شود، به ویژه شامل مالیات بر سرمایه در آن، تحریک سرمایه گذاری درآمد نه از طریق بهبود پایه مالیاتی (به استثنای هزینه های سرمایه گذاری از پایه مالیاتی)، بلکه با کاهش سطح عمومی. از مالیات بر درآمد، بدون استفاده در حالی که در حال توسعه ساختارها و نهادهای سرمایه، به عنوان مالیات پایه بر افراد است. بنابراین، ما در مورد جهت گیری اصلاحات بازار بر سرمایه صحبت می کنیم، نه بر درآمد خصوصی.

2. انحصار سرمایه های مختلف عملکردی و پیوندهای متقابل آنها مانند گروه های مالی- صنعتی و گروه های مالی- صنعتی منطقه ای، انجمن های بانکی. توسعه ساختارها و نهادهای سرمایه بر انحصار به عنوان مکانیزم اصلی متکی است. در نتیجه، دگردیسی متقابل سرمایه‌های عملکردی مختلف نیز دشوار است، اگرچه نه به اندازه یک انحصار دولتی. علاوه بر این، از منظر لزوم عبور از رکود اقتصادی، مهم است که شکل‌گیری نظام پولی سرمایه‌گذاری واحد کشور به رهبری سرمایه مالی دشوارتر می‌شود. این وضعیت بر تایید اولویت صنایع صادراتی و افزایش رقابت متقابل بین این دو نوع انحصار که مایه آسیاب سرمایه داری دولتی است فشار می آورد.

3. انحصار سرمایه مالی. به عنوان یک نظام مستقل، اولویت نظام بانکی را در اقتصاد کشور پیش فرض می گیرد. منظور ما انحصار بانک مرکزی نیست، بلکه ترجیح می دهد پدیده انحصار دولتی باشد. نکته این است که نظام بانکی باید به گونه‌ای تنظیم شود که گردش سرمایه‌های مختلف عملکردی و توسعه نظام آنها در سطح شکل پولی تضمین شود. هر یک از سرمایه‌های عملکردی باید با گردش پول مشخص آن - موسسه بانکی، سیستم عرضه پول، مکانیسم سرمایه‌گذاری، تعادل بازار، معیار کارآیی آن، نشان داده شود. سه سرمایه اصلی عملکردی مربوط به:

سرمایه مالی: بانک مرکزی - ذخایر طلا و ارز - انتشار - ثبات مالی و پولی - نرخ ارز.

سرمایه مولد (واقعی): بانک سرمایه - اعطای وام سرمایه گذاری وثیقه - اعطای وام تولید بلندمدت - تعادل بازار - پویایی رشد اقتصادی با توجه به تورم کنترل شده.

درآمد سرمایه‌ای: بانک پس‌انداز - مازاد بودجه - خدمات بانکی برای گردش درآمد - ساختار بهینه درآمد جمعیت، بنگاه‌ها و دولت - پویایی درآمد مشروط به نرخ پس‌انداز و نرخ‌های مالیاتی ثابت.

مشخص کردن گردش پولی نباید به استقلال مطلق انواع مختلف پول منجر شود. برعکس، باید با دگردیسی متقابل آنها مرتبط باشد: پول سرمایه - پول کالا - پول درآمد.

انحصار سرمایه مالی بر اساس نیازهای فرآیند تشکیل نظام سرمایه گذاری پولی واحد کشور، میزان پذیرش سایر انواع انحصار را تعیین می کند. بنابراین، می‌توان در مورد ماهیت سیستمیک انحصار سرمایه مالی صحبت کرد که با مکانیسم‌های پولی شکل‌گیری ساختار ترکیب می‌شود: مشخص کردن گردش پولی و قابلیت تبدیل کامل داخلی. به لطف این، انحصار سرمایه مالی مشخصه یک اقتصاد کلان (اقتصاد پولی) با پتانسیل بسیار بالا برای آزادسازی اقتصاد جامعه است. به هر حال، توجه داشته باشیم که لیبرال ها به دنبال تجسم لیبرالیسم هستند. استقلال سوژه‌های بازار، در حالی که چنین تجسمی را باید در معنای جهانی گردش پولی جست‌وجو کرد، که شامل استقلال سوژه‌های بازار نیز می‌شود. تفاوت قابل توجه است - یا انتقال به یک بازار بر اساس خصوصی سازی درآمد و تنظیم دولتی توزیع و تعریف مجدد آن ساخته شده است، یا انتقال به یک بازار مبتنی بر تشکیل یک سیستم ملی سرمایه خصوصی است. ساختارها و نهادها در سطوح مختلف.

ثالثاً، کار این است که سه مشکل زیر را در زمینه توسعه حوزه تولید اجتماعی گرد هم آورد - عدم سرمایه گذاری. انطباق بازار مجتمع سرمایه گذاری صنایع، از جمله مجتمع نظامی-صنعتی؛ اقتصاد سایه بسیار بزرگ راه حل کلی تشکیل یک مؤسسه ویژه - بانک سرمایه - با وظایف آن در توسعه بازارهای انبوه برای سهام شرکت ها و اجرای وام های سرمایه گذاری وثیقه است. این به معنای تکمیل خصوصی سازی خواهد بود.

اخیراً، بسیاری از مطالعات جالب در مورد توسعه سرمایه گذاری و وام های جاری ظاهر شده است، از جمله در مورد جداسازی ریسک های سفته بازی و سرمایه گذاری های سرمایه گذاری: در مورد اصول قابلیت اطمینان دارایی های مالی نقد، قابل مقایسه با قابلیت اطمینان سرمایه گذاری ها به دلار و با ایده های جهانی. در مورد قابلیت اطمینان؛ مقایسه از لحاظ نهادی بانک های جهانی و سرمایه گذاری و غیره با حمایت از این جهت، ما فکر می کنیم که باید بیشتر پیش برویم و به جنبه های تولید مثلی روابط مالی و پولی بپردازیم.

از منظر بازتولید، سطح نقدینگی از نظر معنایی با تکرارپذیری دارایی‌های اقتصادی منطبق است: بانک‌ها به شرکت‌هایی که نمی‌توانند تکرارپذیری را تضمین کنند وام نمی‌دهند و در نتیجه به همین دلایل ورشکسته می‌شوند، بنگاه‌ها فقط به وام متوسل می‌شوند شدیدترین موارد ضامن قابلیت اطمینان از نظر تولید مثل مالک خصوصی است. ضمانت اموال تنها زمانی امکان پذیر است که تبدیل اموال به پول به راحتی امکان پذیر باشد. ما در واقع چه داریم؟ بنگاه‌ها، مانند شوالیه‌های خسیس، روی سینه‌های پول خود می‌نشینند. ما در مورد پول بالقوه صحبت می کنیم - سهامی که گردش مالی ندارند. بنابراین، اینها فقط سهام اسمی و فقط مالکان اسمی هستند. بانک سرمایه ای که توسط سرمایه مجاز نسبتاً قابل اعتماد بنیانگذاران آن تضمین شده است. قادر به جذب وثیقه های انبوه در قالب سهام شرکت ها، سهام کنترلی آنها و سایر اسناد مالکیت و توسعه بازارهای انبوه برای سهام شرکت ها، اعطای وام به معاملات بازار از این نوع و اعطای وام وثیقه سرمایه گذاری به بنگاه ها می باشد.

بانک سرمایه نه تنها مشکل کمبود سرمایه گذاری بر اساس گردش پولی دارایی در بنگاه ها را حل می کند، بلکه زمینه را برای افزایش تقاضای بازار در درجه اول برای مجموعه سرمایه گذاری صنایع ایجاد می کند. از این گذشته، مقیاس تقاضا برای کالاهای سرمایه گذاری را نمی توان به تابعی از سطح h ساختار درآمد مصرف کننده کاهش داد: بخش های صنعتی، در درجه اول سرمایه گذاری، با سهم بالایی از مصرف داخلی محصولات و صادرات آنها مشخص می شود. ، در نتیجه گردش اقتصادی آنها به پول اعتباری نیاز دارد که با گردش سرمایه مولد تضمین می شود.

در مورد اقتصاد سایه، آنچه در اینجا حائز اهمیت است، نه تنها ابزارهایی است که سودآوری در بخش سایه را افزایش می دهد و پرداخت ها و مالیات ها را برای بنگاه های سایه قابل قبول می کند، بلکه شرایط اقتصادی است که تحت آن امکان توقف فرار سرمایه به خارج از کشور وجود دارد. در این راستا، ضروری است که فرآیندهای انباشت سرمایه، بدون توجه به مبدأ مالکیت سرمایه، در گردش بازتولید داخلی سرمایه مولد گنجانده شود. این نیاز به طور غیرمستقیم با افزایش سهم پایاپای ثانویه (10%)، یعنی. گسترش دامنه استفاده از آن نه تنها به عنوان وسیله پرداخت در چارچوب مبادلات جاری، بلکه به عنوان نوعی پرداخت معوق. یا تجمع نیاز اقتصاد سایه به جریان های نقدی سرمایه گذاری با ویژگی های ترکیب بخشی آن پشتیبانی می شود. همانطور که مشخص است، شرکت های مجتمع سرمایه گذاری سهم بزرگی از اقتصاد سایه را اشغال می کنند.

چهارم، در برنامه اصلاح بازار لازم است به طور خاص گردش درآمد مصرف کننده برجسته شود. اصل تکرارپذیری سطح و ساختار درآمد در گردش مالی آنها در اینجا بسیار مهم است. گردش درآمد باید در میان موسسات بانکی و مالی که به آن خدمات می دهند، موسسات بیمه و ضمانت سپرده را شامل شود و الزام شفافیت در درجه اول در این حوزه از بازار اعمال شود. این کاملا واضح است، اما شاید تز در مورد نیاز به یک واسطه بانکی بین دولت و مردم در مورد بدهی های بودجه غیرعادی به نظر برسد. بدهی های بودجه ای به مردم می تواند به شکل پس انداز ویژه ای دریافت کند که بر حسب دلار است و می تواند اشکال خاصی از وام های بانکی به مردم ایجاد کند که با حساب این بدهی ها تضمین می شود. به نظر می رسد که دولت نباید مستقیماً برای تعهدات بودجه ای خود به دست مصرف کننده انبوه برسد، بلکه باید از واسطه های بانکی استفاده کند.

بنابراین، ما می توانیم چهار مفهوم کلیدی از تحول بازار روسیه را متمایز کنیم - سرمایه بزرگ، گردش مالی، سیستم پولی سرمایه گذاری به رهبری سرمایه مالی و دولت به عنوان یک مرکز نهادی.

جهانی شدن در رابطه با دگرگونی بازار در روسیه باید به منطق درونی تکامل سیستمی ارگانیک باشد. علاوه بر این، باید به جای اینکه محصول «دیکتاتوری خارجی» باشد، نتیجه فرآیندهای دگرگونی بازار باشد. بنابراین، مهم است که تشکیل سرمایه مالی و بازارهای پول، ارز و سهام آن با گشایش اقتصاد در این حوزه خاص همراه باشد و تشکیل نظام مالی سرمایه مولد با گشایش بازارهای انبوه همراه باشد. برای سهام شرکت ها توسعه بازارهای کالایی منطقه ای باید شرایط و پیش نیازهای جذب سرمایه خارجی را نیز در بر گیرد. در این صورت، تشکیل بازار داخلی به معنای تشکیل نظام سرمایه ملی به رهبری سرمایه مالی خواهد بود. الگوریتم این فرآیند به طور همزمان به الگوریتم تبدیل بازار داخلی به یک اقتصاد باز تبدیل خواهد شد.

موارد فوق این سؤال را در مورد ترکیب اولویت اقتصاد جهانی، بیانگر یکپارچگی آن، با مجموعه ای از بازارهای ملی که استقلال خاص خود را دارند، مطرح می کند. سوال مطرح شده ما را بر آن می دارد تا نگاه دقیق تری به مشکل تضادها و مکانیسم های جهانی شدن بیندازیم که به هر نحوی با نقش اساسی سرمایه مالی در اقتصاد جهانی مرتبط است.

اولین تضاد بین اقتصاد و سیاست در سطح بالای جهانی شدن به وجود می آید، یعنی. در سطح اقتصاد جهانی به عنوان سیستمی از مراکز منطقه ای. رقابت سیستمی، از جمله سیاست های عمومی در حوزه آن، یک آونگ اقتصادی و سیاسی برای برابر کردن منافع شرکت کنندگان ایجاد می کند و سیستم پولی جهان را در اشکال درهم تنیده اقتصاد و سیاست تثبیت می کند. این امر گرایش به سمت سیاسی شدن اقتصاد جهانی را فعال می کند، اگرچه سیاست زدگی به عنوان یک پدیده منفی تنها در رابطه با زائد بودن این فرآیند قابل بحث است.

تضاد دوم مخالفت و اتحاد اقتصاد ملی و جهانی را در بر می گیرد. بنابراین، به سطح پایین تری از اقتصاد جهانی تعلق دارد. شکل گیری وحدت سرمایه گذاری مالی بازارهای جهانی با آن همراه است. این تضاد در شکل کنونی، به ویژه سیاسی شده آن - تقابل اولویت های ملی و جهانی - می تواند از مرزهای منطقی تعامل بین سازمان های مالی بین المللی و دولت های ملی فراتر رود.

در مشخص‌ترین سطح، جایی که فرآیندهای خوشه‌بندی اقتصاد جهانی رخ می‌دهد که مبنایی برای یکسان سازی سطوح کارایی تولید محصول جهانی و عوامل تولید جهانی است، خود را در میدان رقابت بازار غیرسنتی می‌یابیم. روابط اینجا دنیای شرکت های چند ملیتی، سرمایه گذاری های مستقیم، شکل گیری استراتژی های اقتصادی، شرایط کسب و کار، فناوری ها و غیره است. ماهیت غیر متعارف رقابت در بازار در این واقعیت بیان می شود که پیوندهای اقتصادی نه تنها دارای اجزای افقی، بلکه عمودی نیز هستند.

به لطف ارتباطات سیستمی بین سطوح مختلف اقتصاد جهانی (عمودی اقتصاد جهانی)، شیوه های تجاری ویژگی های یکپارچگی بازار جهانی را به دست می آورند. باز بودن مطلق اقتصادهای ملی، اگر بتوان چنین تصور کرد، غلبه می‌کند (از نظر دیالکتیک - حذف می‌شود) - این باز بودن در رابطه با اقتصاد جهانی است، اما نه هرج و مرج خود اقتصاد جهانی. یکپارچگی روابط اقتصادی جهانی برای شکل گیری روندهای استراتژیک در توسعه اقتصاد جهانی بر اساس اصول خود سازماندهی کاملاً ضروری است.

بنابراین، اگر دولت روسیه ثبات مالی و پولی را به عنوان محور اصلی سیاست اقتصادی خود انتخاب کند (که معادل فرمول اجماع واشنگتن است)، در نهایت به تخریب یکپارچگی بازار داخلی و تخریب بخش‌های مجموعه سرمایه‌گذاری منجر می‌شود. اجتناب ناپذیر بودن اثر منفی نیز از فرمول اجماع ناشی می شود. اگر دولت سعی کند تنظیم تورم را با مدیریت مستقیم تولید اجتماعی بر اساس اقدامات تامین مالی بودجه و تنظیم ویژه وام های بانکی به بخش واقعی ترکیب کند و همزمان از تولید سنتی با سیاست گمرکی حمایت کند، کاهش شدیدی در جهانی شدن رخ می دهد. . این مملو از از دست دادن مکانیسم‌های شکل‌گیری اقتصاد کلان بازار است، به این معنی که حفظ استقلال نسبی توزیع سرمایه- دارایی و کارکرد سرمایه غیرممکن خواهد بود، همانطور که حفظ آن غیرممکن خواهد بود. تقدم سرمایه مالی چشم انداز چنین توسعه ای منفی است.

جهانی شدن جریان های اطلاعات و سطح مدرن تعامل بین مردم و دارایی ناگزیر مستلزم گذار به نوع جدیدی از پیشرفت اجتماعی-اقتصادی است که اولین مرحله آن گذار به یک جامعه مختلط بر مبنای دولتی-شرکتی است.

مدل سازی و تحقیق اقتصاد یک کشور شامل نمایش آن در قالب یک طرح منطقی-انتزاعی اقتباس شده است که مجموعه ای از شرایط را برای یک اقتصاد در حال توسعه عادی اجرا می کند. در شرایط نظری کلی، ما در مورد مدلی صحبت می کنیم که کل طیف نهادها، شرایط و عوامل توسعه اقتصادی و فرآیند بازتولید، از جمله مدل شرکتی را در بر می گیرد.

نقطه ضعف رویکرد پول گرایی به این دلیل است که دستگاه منطقی و ریاضی آن عمدتاً مبتنی بر نظریه فرآیندهای خطی است که برای مطالعه پدیده های غیرخطی رخ داده در ناحیه نقاط انشعاب، مشخصه بحران بحرانی مناسب نیست. موقعیت ها در نتیجه، رویکرد مورد استفاده در ارزیابی کمی- کارشناسی فرآیندهای اقتصادی، ایده ای تحریف شده از روابط و روندهای آنها به دست می دهد. این امر به ویژه در مورد بخش شرکتی اقتصاد صدق می کند که در آن بر اساس وضعیت مثبت در بازار جهانی نفت، شاخص های خوبی در پویایی پارامترهای شرکت های نفتی مشاهده می شود که به معنای روند به طور کلی پایدار در بازار نفت نیست. وضعیت نهادهای شرکتی روسیه به عنوان یک کل (به معنی صنعت تولید).

یکی از موضوعات کلیدی اصلاحات نهادی باید حرکت به سمت ایجاد اشکال مدرن شرکتی شدن اقتصاد باشد. ما در مورد ایجاد شرکت های بزرگ یکپارچه مدرن صحبت می کنیم که می توانند حفاظت از منافع کشور در بازار جهانی و توسعه (با افزایش 4-5 برابری حجم نیروی کار و مقیاس تولید) را تضمین کنند. کسب و کارهای کوچک و متوسط. شکل گیری بر اساس آن یک لایه میانی توده ای به عنوان پایه ای برای ثبات دولت و ساختارهای اجتماعی آن.

کاستی هایی در بخش شرکتی اقتصاد روسیه وجود دارد. به ویژه نیاز به کانال‌هایی برای جابه‌جایی پول و دارایی‌های مالی با دور زدن واسطه‌هایی که سودهای کلانی به دست می‌آورند، در نتیجه هزینه تولید افزایش می‌یابد و این امر منجر به فرسایش رقابت‌پذیری و کاهش سود مشمول مالیات شرکت می‌شود. . راهبرد بهینه در مسئله تبدیل مالکیت با یک سیر اصلاحی متوسط، پایدار و تکاملی همراه است. با توجه به اینکه مالکیت مهمترین عنصر نهادی است، استراتژی توسعه آن نباید اولاً منجر به درگیری های اجتماعی و سیاسی شود و ثانیاً حاوی عناصری از گرایش های افراطی رادیکال اصلاحی نباشد.

بدون ایجاد یک مکانیسم حاکمیت شرکتی موثر که منافع اقتصادی مالکان واقعی را افزایش دهد، مسئولیت اقتصادی مدیران را در قبال کیفیت تصمیمات مدیریتی اتخاذ شده، به تنهایی خصوصی‌سازی (جایگزینی یک مالک اسمی با مالک دیگر) و استفاده از تنظیم‌کننده‌های کلی اقتصاد کلان ایجاد کند. آوردن اقتصاد داخلی به مسیر پایدار توسعه اقتصادی غیرممکن است.

در این راستا، لازم است اقداماتی با هدف بهبود روابط مالکیت، فرآیندهای تبدیل آن، انجام شود که بتواند سطح تهدیدات امنیتی برای توسعه اقتصادی را کاهش دهد، به ویژه، این به استراتژی فرآیند خصوصی سازی، توسعه بازار سهام، که حوزه های مهم مبارزه در روند تشدید "بازتوزیع اموال" هستند.

در عین حال، شرکتی شدن نهادهای بازار منجر به جهانی شدن تولید می شود که در آن محصول نهایی دارای یک سازنده خاص کاملاً مشروط است و هر خریدار منفرد به عنوان نماینده جامعه شرکتی مصرف کنندگان کالاهای خاص عمل می کند.

مدل روسی اقتصاد مختلط دولتی-شرکتی به گونه‌ای طراحی شده است که منطقی‌ترین و مناسب‌ترین مکانیسم‌ها را برای ترکیب اصول کارایی اقتصادی و حمایت اجتماعی، ترکیب نقش‌های بازار و دولت در خود جای دهد.

اگر در مرحله اول فرآیندهای تبدیل با "اصلاح" مکانیسم ها و ابزارهای ناکارآمد همراه بود، در مرحله دوم باید روش های استفاده شده قبلی را کنار گذاشت و تلاش ها را برای یافتن مکانیسم ها و ابزارهای موثری که قادر به تشدید روند تولید مثل هستند متمرکز کرد. تضمین رشد واقعی در تولید، افزایش استانداردهای زندگی سطح جمعیت.

با توجه به اثرات «ثانویه و ثالثه» اقداماتی که با تقریب اول، بدون قید و شرط مؤثر و منطقی به نظر می رسند، دگرگونی روابط نهادی به ویژه دشوار است. این امر به ویژه در شکل گیری سیستم نهادی شرکت گرایی روسی آشکار شد. به نظر می رسد که هنجارها و دستورالعمل های آشکار برای روابط سهامداران (آزموده شده در رویه غربی)، در شرایط روسیه، در سطح اثرات "ثانویه"، پدیده هایی مانند "انحراف دارایی ها"، فساد، جرم و جنایت در توزیع مجدد را به وجود آورده است. اموال سهامداران و غیره. و این مستلزم جستجو در اشکال و روش های جدید با هدف غلبه بر "مشکلات" روابط سهامداران روسیه، به ویژه مالکیت شرکتی است.

از منظر عقل سلیم، توسعه ارگانیک نهادهای شرکتی از نظر تطابق آن در سرعت، محتوا و استراتژی توسعه اصلاحات منطقی به نظر می رسد. با توجه به اینکه این اتفاق نیفتاد، اقتصاد وارد مسیر تحول شد که عامل تعیین کننده آن، چیدمان نهادی بخش‌های پیشرو اقتصاد از جمله شرکت‌ها بود. این اول از همه به روابط دارایی شرکت ها مربوط می شود که اصلاح آن مستلزم اطمینان از اتصال مکانیزم های تجدید ساختار متمدن آن در روند تحول و خنثی سازی فساد و عناصر جنایتکار در حال ظهور است. مسئله مالکیت و تشکیل فضای رقابتی را باید یکی از اهداف عملی تحول در فرآیند تعامل گسترده ابزارهای اقتصادی و نهادی برای اجرای آن در روابط مالک دانست. فرآیند تبدیل (به طور کلی) بی پایان و ثابت است و ویژگی کلیدی آن "تاسیس"، "الحاق" به فرآیند عادی توسعه است. تا حدی، تحول «رویکرد مدل» را نمی‌پذیرد، اگرچه عناصر منفرد آن همیشه جهت‌گیری طرح مدل معینی دارند. تغییرات سیستمی، به ویژه در مقیاس اجتماعی-اقتصادی، به عنوان یک قاعده، در شرایط بحران منفی رخ می دهد، که به معنای نسبت دادن دشواری های سازگاری ساختاری تنها به تصمیمات اتخاذ شده (ناموفق) است که در دگرگونی سیستم ها و ساختارهای موروثی اصلاح می شوند. . ناهماهنگی و خطاهای اصلاحی، محدودکننده‌های دگرگونی سیستمی اقتصاد و جامعه را تشکیل می‌دهند، از جمله تغییر شکل‌های ساختاری، کمبود سرمایه مولد، زیرساخت‌های فرسوده، تغییر شکل‌های شرکت‌ها و غیره که عامل محدودکننده سیاست‌های مثبت اجتماعی-اقتصادی است. نقش ویژه ای توسط فرآیندهای تبدیل روابط مالکیت در بخش کلیدی اقتصاد - بخش شرکت ایفا می شود. تکامل آهسته رابطه بین وظایف تثبیت اقتصادی و تغییرات سیستمی در این حوزه، که در ابتدا کاملاً شفاف به نظر می رسید، در شرایط فعلی به طور فزاینده ای به دلیل پیچیدگی و ماهیت حل نشده بسیاری از تعارضات نهادی شرکت ها روتوش و مبهم می شود.

با توجه به مطالب فوق می توان به این نتیجه رسید:

شرکت‌سازی فرآیند پیچیده‌ای است که به ایجاد انواع مختلف نهادهای شرکتی محدود نمی‌شود. به طور کلی، این شکل معینی از ایدئولوژی روابط اجتماعی-اقتصادی است که بر مبنای نهادی مدرن استوار است.

در سطح ایالت، توسعه و اجرای پارادایم جدیدی برای شکل‌گیری سیستم شرکت‌ها با زیرساخت‌های کافی و نهادینه‌سازی مقررات اقتصادی، بر اساس چارچوب نهادی و نظارتی مؤثری که پارادایم اشکال و روش‌های یکپارچه را تعریف می‌کند، ضروری است. مقررات اقتصادی

فرآیند شکل‌گیری پارادایم جدید روابط مالکیت شرکتی شامل جهت‌های اصلی زیر است:

الف) تعیین اهداف استراتژیک شرکت و راههای ایجاد انگیزه در رفتار صاحبان آن:

ب) شناسایی مراحل تجدید ساختار شرکت تا سطح ساختارهای خودگردان تحت کنترل مالکان و تحت مقررات دولتی.

ج) انتخاب ساختار سازمانی متناسب با وظایف محوله در زمینه تولید، بازاریابی و فروش محصولات.

فرآیندهای هماهنگ ادغام سیستم‌های شرکتی در سطوح منطقه‌ای و بین بخشی، همراه با تشدید سیاست سرمایه‌گذاری آنها، تنها زمانی قادر خواهند بود که یک متدولوژی برای تعامل سلسله مراتبی آنها در سطح کلان، در مناطق، انتقال پایدار به اقتصاد شرکتی را تضمین کنند. و در صنایع، و همچنین در سطح خرد توسعه یافته است و پایه های سیاست سرمایه گذاری، با تمرکز بر اجرای اهداف استراتژیک برای توسعه اقتصاد روسیه شکل گرفته است.

در حال حاضر مهم ترین مشکلات ایجاد یک محیط نهادی و قانونی مطلوب عمومی به عنوان یکی از عوامل توسعه بخش شرکتی اقتصاد روسیه و بر این اساس، توسعه بلندمدت مدل ملی حاکمیت شرکتی در روسیه است. .

در منطق شکل گیری بخش مدرن شرکتی در روسیه، سرقت خود به خودی دارایی های دولتی اولین گام بود. «انباشت» اولیه سرمایه روسیه در بحبوحه شکاف به سرعت در حال افزایش در اواخر دهه 80 و اوایل دهه 90 بین چارچوب قانونی اواخر شوروی، ایدئولوژی «گورباچف» سوسیالیسم بازار و رویه های اقتصادی «سرمایه داری وحشی» صورت گرفت. در این دوره، وجوه هنگفت (با استانداردهای آن زمان) از طریق آربیتراژ بین بخش‌ها - دولتی با قیمت‌های ثابت و «تعاونی-اجاره‌ای» با قیمت‌های آزاد به دست آمد.

در پایان دهه 80، انحصار دولتی تجارت خارجی لغو شد. شکاف بین بازار و نرخ رسمی مبادله روبل، زمینه جدیدی از فعالیت را برای "داوران" باز کرد. منبع این غنی سازی اواخر شوروی، دولت بود که برای چندین سال به اقتصاد یارانه پرداخت (عمدتاً از طریق وام های خارجی)، در حالی که وجوه بخش دولتی به سرعت به جیب «کارآفرینان خصوصی» سرازیر شد.

این دوره از اصلاحات اقتصادی «گورباچف» بود که تأثیر گسترده‌ای بر شکل‌گیری نظام اقتصادی امروز کشور داشت. تقریباً بلافاصله، سرقت پتانسیل اقتصادی صنایع اصلی صادراتی، که امروزه بخش عمده ای از حجم کل صادرات روسیه به خارج از کشورهای مستقل مشترک المنافع را تشکیل می دهند، آغاز شد. فرصتی که برای نفت و متالورژی های روسیه برای انعقاد قراردادهای صادراتی (مستقیم یا از طریق «صادرکنندگان ویژه» کاملاً خصوصی) فراهم شد، اولین کانال را برای صادرات گسترده سرمایه به خارج از کشور باز کرد.

برای چندین ماه، منابع مالی کنترل نشده عملاً وضعیت تمام پایانه‌های صادرات نفت بنادر دریایی را کاملاً جرم انگاری کرد و اکثر مقاماتی را که در قراردادهای «صادرکنندگان ویژه» برای کنترل قیمت نفت فراخوانده بودند، فاسد کرد. همه به خارج از کشور پول صادر کردند - از فروشندگان ضایعات فلزی گرفته تا تولیدکنندگان فرآورده های نفتی. فروش صادراتی میعانات گازی نیز عملا غیرقابل کنترل شد.

صنعت متالورژی با استفاده از طرح های "زیبا" تر - عوارضی که در آن شرکت های روسی فقط برای "خدمات" برای پردازش مواد خام پرداخت می کنند، پول را به خارج از کشور صادر می کند و همه درآمدها منهای حاشیه تعیین شده توسط شرکت کنندگان در این طرح در شرکت دریایی باقی می ماند. . طرح عوارض در سال 1990-1992. به طور کامل صنایع ذوب آلومینیوم و تا حد زیادی مس در روسیه را پوشش داد. مجدداً، منابع غول‌پیکر در مقیاس روسیه به ساختارهای غیرقانونی و غیرقانونی ختم شد که سران شرکت‌های روسی، «کارآفرینان» غربی-ماجراجو و راهزنان صرفاً ناراضی‌ها و رقبا را آرام می‌کردند.

در اواخر دهه 80-90، خصوصی سازی خود به خودی اموال دولتی آغاز شد - روسای برخی از شرکت ها کنترل دارایی های "مدیریت شده" را به دست آوردند (از طریق اجاره، تخصیص تقسیمات ساختاری، ایجاد انجمن های مختلف و غیره). با فروپاشی سیستم کنترل دولتی بر بنگاه‌ها از یک سو و فقدان مبنای قانونی برای مالکیت خصوصی از سوی دیگر، کسب و حفظ کنترل عمدتاً با زور و با استفاده از ساختارهای مجرمانه و رشوه‌دهی انجام شد. مقامات دولتی و حزبی به طور سنتی مسئول کنترل شرکت ها هستند. اولین سرمایه گذاران شبه خارجی (و شبه خارجی) وارد شدند که تنها هدفشان کنترل جریان های مالی بود.

در این دوره، ساختارهای یکپارچه جدیدی نیز پدید آمدند، که بیشتر آنها شبه هلدینگ ها بودند، که بر اساس وزارتخانه ها و ادارات سابق اتحاد جماهیر شوروی و روسیه و به نفع رهبری آنها و نامگذاری حزب-کومسومول، در قالب نگرانی های مختلف ایجاد شدند. ، اتحادیه ها، انجمن ها و غیره آنها با سیستم نامشخص روابط مالکیت، درجه بالای تمرکز مدیریت و کارایی مدیریت پایین به عنوان میراث ساختارهای بوروکراتیک قبلی مشخص می شدند.

برخی از وجوه برداشت شده به روش های مختلف از بخش دولتی برای همیشه به غرب "رفت" ، برخی در روسیه باقی ماندند ، اما عملاً هیچ چیز برای توسعه شرکت ها استفاده نشد. با این وجود، «دوراندیش‌ترین کارآفرینان» موج اول، «بالشتک‌های مالی» را برای خرید بعدی بنگاه‌ها از طریق خصوصی‌سازی و ساختن «امپراتوری‌های» نسبتاً خالص بر اساس طرح‌های کنترل شبه قانونی آماده کردند.

در شرایط فعلی، زمان برای دومین گام منطقی فرا رسیده است - ثبت قانونی خصوصی سازی به عنوان رسمی کردن حقوق مالکیت دارندگان کنترل غیر رسمی. این تمایل مدیران و مقامات سابق "قرمز" برای رسمی کردن کنترل خود در چارچوب سیستم جدید مالکیت خصوصی، شرط لازم برای خصوصی سازی انبوه سال های 1992-1994 شد. با این حال، در این زمان تضاد بین ایدئولوژی و واقعیت آشکار شد. از یک سو، از دیدگاه ایدئولوگ ها، خصوصی سازی عنصر بدیهی شکل گیری سرمایه داری بازار ارتدکس با حقوق مالکیت به وضوح تعریف شده بود.

خصوصی سازی روسیه نه تنها در مقیاس خود، بلکه از نظر محتوا نیز بی سابقه بود. برخلاف کشورهایی با اقتصاد بازار توسعه یافته، جایی که انتقال اموال دولتی به دست خصوصی مشکل افزایش کارایی شرکت های فردی را حل کرد، در روسیه خصوصی سازی برای اطمینان از تغییر اساسی در روابط مالکیت انجام شد. حل مشکل تغییر پایه اقتصادی جامعه.

بنابراین، در آغاز سال 1992، علیرغم روند توزیع مجدد اموال دولتی در خلال خصوصی‌سازی خودجوش (یا «نامکلاتوری-بوروکراسی»)، شکل دولتی مالکیت غالب باقی ماند (شکل 3)، و شرکت‌های بخش دولتی دو سوم از آن را تأمین کردند. تمام گردش مالی

برنج. 3 ساختار مالکیت در صنعت روسیه در سال 1991

به طرز متناقضی، این نوع خصوصی سازی (با از دست دادن کامل کنترل دولت بر شرکت های دولتی) آخرین تلاش برای بازگرداندن چنین کنترلی بود. از سوی دیگر، این ایدئولوژی با اهداف خاص مدیران شرکت های دولتی (شرکای آنها) بیگانه بود. در همان زمان، شرکت‌سازی و خصوصی‌سازی برای مدیران ضروری بود تا از نظر قانونی کنترل بر امور مالی را تضمین کنند و تضمین‌های قانونی رسمی آزادی خود را از تعقیب کیفری برای دستکاری دارایی‌های دولتی (مالی) ایجاد کنند.

در نتیجه، مصلحت اصلاح طلبان و مدیران دولتی در رسمی شدن حقوق مالکیت همزمان شد، اما اهداف فرآیند را به گونه دیگری دیدند. در نتیجه، عمل بر ایدئولوژی پیروز شد. حقوق رسمی مالکیت صرفاً به صفحه ای برای قانونی کردن «خراب کردن» دارایی ها و منابع شرکت ها تبدیل شده است. به عبارت دیگر، تناقض وضعیت این بود که خصوصی‌سازی از نظر استراتژیک برای اصلاحات بازار ضروری بود، اما برای حداکثر تأثیر آن، اراده سیاسی، یک سیستم حقوقی یکپارچه و در ابتدا اجرای سخت‌گیرانه مورد نیاز بود (از این پس این اصطلاح برای اشاره به سیستم اجرایی استفاده می‌شود. قانون و تعهدات قراردادی).

در عین حال، در چارچوب مدل شرکت دولتی آن زمان، هیچ نیروی دیگری - جایگزینی برای مدیران - وجود نداشت که بتواند خصوصی‌سازی را در یک بنگاه خاص از منظر منافع عمومی ترویج اصلاحات بازار «راه‌اندازی» کند. . بنابراین، بدون حمایت مدیران، خصوصی‌سازی وجود نخواهد داشت، اما با اعمال تحریم‌های شدید همزمان علیه فعالیت‌های «خودجوش» آنها، هیچ حمایتی از سوی مدیران نیز وجود نخواهد داشت. با این حال، تکنیک‌های خصوصی‌سازی به تنهایی برای جلوگیری از «دور کردن» دارایی‌ها کافی نیست. علاوه بر این، از سال 1993 وضعیت برگشت ناپذیر شده است: گروه های لابی قدرتمند، که پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی تضعیف شده اند، دوباره شکل گرفته و تقویت شده اند. کافی است تلاش برای ایجاد ابرهولدینگ در مقیاس روسیه در آگوست 1993، شکست بودجه سال 1994 و غیره را یادآوری کنیم.

بدیهی است که در طول دهه 90 انتقالی به تنوع واقعی اشکال مالکیت وجود داشت. نهاد مالکیت خصوصی به ثبت قانونی رسید و به یکی از ابزارهای جذب ابتکار خصوصی شهروندان برای حل مشکلات اقتصادی تبدیل شد. خصوصی‌سازی و فرآیندهای مرتبط با آن، تغییرات عمیقی را در همه عرصه‌های زندگی عمومی و آگاهی عمومی ایجاد کرد، پایه‌های شکل‌گیری ذهنیت کارآفرینی، توسعه ابتکار و استقلال تولیدکنندگان کالا و نظام جدیدی از ارزش‌های عمومی را ایجاد کرد. در نتیجه خصوصی سازی، بخش بزرگ غیردولتی اقتصاد شکل گرفت که امکان غلبه بر انحصار مالکیت دولتی و ایجاد زمینه ای برای توسعه اشکال بازار روابط اقتصادی و استفاده از مکانیسم های رقابت را فراهم کرد.

سال‌های پس از خصوصی‌سازی، اساساً هیچ چیز جدیدی را معرفی نکردند.

ده‌ها روش برای متمرکز کردن سهام پراکنده شرکت‌های خصوصی‌شده به‌عنوان رایج‌ترین فرآیند، شبه مزایده‌های جانبی در سال 1995 و جنگ‌های «الیگارشی‌ها» در سال 1997، گذار از «وحشی‌ترین» به فناوری‌های رویه‌ای قانونی شناخته شده است. کنترل شرکت و توزیع مجدد سرمایه سهام در سال 1996-2000. (پس از لازم الاجرا شدن قانون شرکت های سهامی)، استفاده از ابزارهایی مانند انتشار اضافی سهام و اوراق مشتقه، طرح های بدهی (بهادار شدن دیون)، ابزار ورشکستگی (با لازم الاجرا شدن قانون جدید در سال 1377)، سازمان‌دهی مجدد شرکت‌ها، دستکاری ثبت‌ها و غیره. تلاش‌های مقامات منطقه‌ای برای به دست گرفتن کنترل شرکت‌های اصلی منطقه‌شان قابل توجه‌تر و موفقیت‌آمیزتر شده است.

بحران مالی سال 1998 سیستم را در هم نشکست، بلکه فقط تاکید را تغییر داد و توزیع مجدد ملک را در سال‌های 1999-2000 تشدید کرد. روش‌های مبارزه عمدتاً ماهیت رویه‌ای دارند: حفظ ثبت مضاعف، قدرت دوگانه در یک شرکت سهامی (دو جلسه، دو هیئت مدیره، دو مدیر کل)، انتقال به یک سهم و غیره. با این وجود، در یک شرکت سهامی در بسیاری از موارد، تصرف مسلحانه یک شرکت دوباره، مانند "وحشی" 1993-1995، به یکی از روش های پرکاربرد برای ایجاد کنترل شرکت تبدیل می شود. اغلب، چنین تضادهایی با نیهیلیسم قانونی مشخص می شود، زمانی که قدرت خوار در یک شرکت، ساختار واقعی سرمایه سهام و ظرافت های مسائل مدیریت رویه ای را نادیده می گیرد.

تشدید وضعیت در تعدادی از شرکت های بزرگ با تمایل به تکمیل توزیع مجدد دارایی به هر وسیله قبل از انتخابات ریاست جمهوری 2000 به منظور مقابله با دولت جدید فدرال با یک واقعیت انجام شده همراه بود. انگیزه های عمیق تری نیز وجود دارد - محاسبه متجاوز شرکتی از حمایت مقامات و وضعیت بحران عمومی در حوزه اجرا.

با این حال، این درگیری ها فقط نوک کوه یخ هستند. اگر در سال 1996 مبارزه برای کنترل در 25٪ از شرکت های روسی به پایان رسید، در اوایل سال 1998 - در 50٪، پس از بحران 1998 دوباره یک عقبگرد وجود داشت. در مورد آنچه دوباره در سال 1998-1999 شروع شد. توزیع مجدد انبوه اموال در بخش شرکت ها توسط داده های ثبت کننده مشهود است: اولاً در پاییز 1998 - 1999. حجم کل ثبت مجدد معاملات با سهام توسط ادارات ثبت کاهش نیافت، ثانیاً، در سال 1999، تعداد ثبت کنندگانی که به بیش از 500000 مالک اوراق بهادار با نام خدمات ارائه کردند، تقریباً به صفر رسید (در مقایسه با 20 در سال 1998). همچنین می توانیم اضافه کنیم که در پایان سال 1999، حدود 19000 صدور اوراق بهادار در فدراسیون روسیه ثبت شد (در سال 1998 - 20000)، اما در همان زمان تعداد موارد اشتراک بسته 2 برابر افزایش یافت، باز - کاهش یافت. 7 بار (مطابق با سال 1998).

در نتیجه، روند نه تنها بازتوزیع، بلکه تثبیت مالکیت سهامداران نیز وجود داشت. البته بازتوزیع اموال (بازار کنترل شرکتی) یک مکانیسم عادی و مؤثر حاکمیت شرکتی و کنترل مدیران در چارچوب رویه‌های متمدنانه است، اگر کارایی شرکت در سطح خرد افزایش یابد، رشد اقتصادی در آن رخ می‌دهد اقتصاد ملی

در روسیه، طی 15 سال گذشته، یک سیستم خصوصی-عمومی با هدف غنی‌سازی گروه محدودی از کارآفرینان خصوصی (برخی از آنها پست‌های دولتی دارند) و افراد نزدیک به آنها توسعه یافته است. ایجاد چنین سیستمی توسط مالکان خصوصی که کنترل واقعی و قانونی بر پتانسیل اقتصادی را در دست دارند، از یک سو، و تشکیل یک نامگذاری سیاسی-دولتی، از سوی دیگر، تا حد زیادی تکمیل شده است. این سیستم منجر به جلوگیری از مالیات و حذف تقریباً تمام منابع مالی رایگان (و همچنین بخشی از "غیر رایگان") بخش شرکتی از جمله شرکت هایی که به طور رسمی تحت کنترل دولت هستند، از کشور خارج می شود و اقتصاد کشور را در یک وضعیت حفظ می کند. وضعیت رکود، پمپاژ منابع دولتی به بخش خصوصی و از آنجا به خارج. استثناها آنقدر نادر هستند که فقط قاعده را تأیید می کنند (تصادفی نیست که همان ها - بیش از دو یا سه شرکت بزرگ با تصویر "موفق" و "شفاف" در تمام اقدامات روابط عمومی مقامات برجسته شده اند. و در کنفرانس هایی در مورد مسائل شرکت برای چندین سال). فرآیندهای خصوصی سازی که طی ده سال توسعه یافت منجر به تغییر قابل توجهی در ساختار مالکیت در کل فدراسیون روسیه شد (شکل 4).

برنج. 4 ساختار مالکیت در سال 2003

بر اساس گزارش کمیته اموال دولتی روسیه برای سال 1996، در نتیجه اجرای برنامه خصوصی سازی دولتی، از 1 ژانویه 1997، تعداد کل شرکت های خصوصی شده به 126793 رسید در سال 1999، 150 هزار شرکت دولتی بودند - مالکیت فدراسیون روسیه در 3896 شرکت و شرکت اقتصادی مشارکت داشت، در 2500 شرکت سهامی که بخش های اساسی اقتصاد ملی را نمایندگی می کردند، سهم دولت از 25٪ سرمایه مجاز فراتر رفت. علاوه بر این، در رابطه با 580 شرکت سهامی، از حق ویژه مشارکت فدراسیون روسیه در مدیریت آنها استفاده شد ("سهم طلایی").

پویایی کمی خصوصی سازی شرکت های واحد دولتی و شهری (تاسیسات) در دهه 90 در شکل 5 نشان داده شده است.

برنج. 5 تعداد کل شرکت های خصوصی شده و همچنین شرکت های تحت مالکیت فدرال

در روسیه، علیرغم بیش از یک دهه خصوصی سازی، سهم دولت در اقتصاد همچنان قابل توجه است. برخی از سازمان‌های با مشارکت دولتی (OJSC Gazprom، OJSC Russian Railways، RAO UES روسیه) در حال تشکیل صنعت هستند. تصمیمات اتخاذ شده در مدیریت این شرکت ها و سایر شرکت ها بر اقتصاد دولت به عنوان یک کل تأثیر می گذارد. در این راستا، موضوع مدیریت مؤثر اموال فدرال مستلزم بحث است.

مدیریت سهام دولتی در شرکت های تازه تاسیس برای مدت طولانی با انفعال دولت مشخص می شد که منجر به سوء استفاده های گسترده شد و به برداشتن دارایی های موجود به نفع گروه های خاصی از افراد کمک کرد. معلوم شد که دولت، که توسط ارگان هایش نمایندگی می شود، قادر به مدیریت صحیح مقادیر قابل توجهی از اموال نیست. این مشکل با نبود چارچوب نظارتی لازم تشدید شد.

وضعیت فعلی تا حدی ظهور برنامه‌هایی را برای انتقال مدیریت به سرمایه خصوصی، مقامات منطقه‌ای یا هلدینگ‌های دولتی ادغام شده در صنعت توضیح می‌دهد.

با این حال، تا پایان دهه 90. مشارکت دولت در بخش شرکتی قابل توجه باقی ماند و در عین حال با کنترل ضعیف شرکت های واحد و سهام در شرکت های سهامی تازه ایجاد شده در تمام بخش های اقتصاد مشخص شد.

در سال 2000 - 2004 اقدامات خاصی برای بهبود کارایی مدیریت اموال دولتی انجام شد. شرکت های انرژی هسته ای، حمل و نقل ریلی، صنایع دفاع و الکل، حمل و نقل هوایی و دریایی و خدمات پستی در هلدینگ ها ادغام شدند. در همان زمان، تجدید ساختار انحصارات طبیعی آغاز شد.

سیاست دولتی از نظر مدیریت دارایی در این دوره عمدتاً توسط مفهوم مدیریت اموال دولتی و خصوصی سازی در فدراسیون روسیه تعیین شده است که با فرمان دولت فدراسیون روسیه در 99/09/09 شماره 1024 (از این پس به عنوان مفهوم). در این سند، با در نظر گرفتن تجربه موجود جهان و روسیه، مدیریت دارایی دولتی بر تمایل به دریافت درآمد از خصوصی سازی دارایی فدرال اولویت داده شد. این امر عمدتاً به دلیل کاهش ارزش شرکت ها و سهام آنها پس از بحران 1998 و درک نیاز به بازگرداندن ارزش آنها بود. طبیعی است که تمایل به افزایش درآمدهای غیر مالیاتی مستلزم تعریف دقیق و روشن معیارهای مدیریت دارایی و سیستم روابط بین سطوح مختلف دولت از 13 هزار شرکت سهامی موجود با سرمایه دولتی در روسیه است فدراسیون، تنها 10٪ برای نیازهای ایالت کار می کنند (جدول 1).

روند غیر ملی شدن واحدهای اقتصادی در سال‌های اخیر تثبیت شده است، سهم کل شرکت‌های دولتی و شهرداری در اقتصاد داخلی کمی بیش از 10 درصد، سهم بنگاه‌های خصوصی بیش از 75 درصد است (شکل 6). یک سناریوی معمولی برای خصوصی سازی انبوه شامل شرکتی شدن شرکت ها با فروش بعدی سهام، قرار دادن آنها در بین کارکنان شرکت و غیره بود. در برخی موارد، سهام در شرکت سهامی تشکیل شده به مالکیت دولتی یا شهرداری واگذار می شد. پویایی تعداد شرکت های سهامی در حال ایجاد سال به سال به طور پیوسته در حال کاهش است. به عنوان مثال، تعداد شرکت های سهامی تشکیل شده در سال 1380، 108 برابر کمتر از تعداد شرکت های ایجاد شده در سال 1993 است. پویایی سهم شرکت هایی که سهام آنها به مالکیت دولتی و شهرداری واگذار شده بود، ثابت نبود.

برنج. 6 - توزیع بنگاهها و سازمانها بر حسب نوع مالکیت

در میان بلوک‌های سهام شرکت‌های سهامی واگذار شده به مالکیت دولتی و شهرداری، که در طی فرآیند خصوصی‌سازی در سال 1994 ایجاد شد، سهم بزرگی (37 درصد) از بلوک‌های کوچک (بیش از 15 درصد سهام دارای حق رأی) وجود دارد. با این حال، اندازه چنین بسته هایی اجازه نمی دهد که نهادهای دولتی تأثیر قابل توجهی بر عملکرد شرکت داشته باشند. در بازه زمانی 1994 تا 1996، سهم سهام کنترلی اختصاص یافته به مالکیت دولتی و شهرداری نیز ناچیز (5-6٪) بود و تنها در سال 1997 این سهم از 10٪ گذشت. قبلاً تا سال 1998 ، سهم سهام کنترلی اختصاص داده شده به اموال دولتی و شهری به 37٪ ، در سال 1999 - به 73٪ و در 2000-2001 افزایش یافت. کاهش شدیدی داشت.

UDC 38.693+65441.2؛ BBK 693 + 64.069.5

مشکلات مدیریت اموال شرکتی و شرکت های تابعه شرکت

این مقاله مشکلات مدیریت اشکال مالکیت شرکتی، مشکلات توزیع حقوق، مسئولیت ها، سود و هزینه ها و همچنین ویژگی های مدیریت شرکت های تابعه یک شرکت را مورد بحث قرار می دهد.

کلمات کلیدی: مدیریت بازرگانی، شرکت ها، اموال شرکتی، املاک و مستغلات، شرکت های تابعه.

مفهوم "شرکت" مدتهاست که در گردش علمی ادبیات اقتصادی داخلی گنجانده شده است. حتی در زمان شوروی، فعالیت های شرکت های فراملی (TNCs) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در عین حال، نه در خلال خصوصی سازی و گذار به اقتصاد بازار، و نه در زمان بعدی، مفهوم شرکت در روسیه وضعیت قانونی رسمی دریافت کرد. برخی از محققان همه سازمان‌های تجاری مبتنی بر عضویت را به عنوان سازمان‌های شرکتی، برخی دیگر - شرکت‌های تجاری و مشارکتی، و برخی دیگر - فقط شرکت‌های سهامی را شامل می‌شوند.

با وجود نامشخص بودن وضعیت رسمی، شرکتی شدن اقتصاد روسیه تقریباً بر تمام بخش های اصلی اقتصاد تأثیر می گذارد. تعداد فزاینده ای از شرکت ها در حال درگیر شدن در این فرآیند هستند. شرکت ها به روش های مختلف به این موضوع می رسند. برخی از سازمان‌های کوچک و تازه ایجاد شده بدون تجربه عملیاتی قبلی، با اشغال جایگاه‌ها و بخش‌های بازار جدید، با وضعیت رشد سریع و تنوع اجتناب‌ناپذیر - هم محصول و هم از نظر جغرافیایی - مواجه هستند. تعداد کارکردهای مدیریتی افزایش می یابد و گروهی از مدیران جایگزین صاحب کارآفرین می شوند. آنها بر مسائل استراتژیک و ایجاد روابط شرکتی تمرکز می کنند. بنابراین، وظیفه مالک از کارکرد مدیر جدا می شود. شرکت‌های دیگری که در خلال خصوصی‌سازی شرکت‌های موجود شکل گرفته‌اند، فعالانه در فرآیندهای یکپارچه‌سازی شرکت می‌کنند، در حال گسترش و گسترش هستند.

حاکمیت شرکتی در شرایط روسیه مفهوم خاصی به دست آورده است: از آن برای تعیین یک نهاد اقتصادی که توسط چندین شخص حقوقی تشکیل شده است استفاده می شود (البته مشارکت افراد را مستثنی نمی کند). علاوه بر این، هر یک از آنها را می توان به عنوان یک نهاد اقتصادی مستقل مرتبط با سایر روابط دارایی، تجارت مشترک، اهداف مشترک، منافع و ساختار سازمانی در نظر گرفت. به عبارت دیگر، از یک سو، سازمان تجارت شرکتی، اساس موجودیت های فراشرکتی است و از سوی دیگر، می توان شرکت را ساختاری یکپارچه و موضوع مستقل مدیریت دانست.

این شرایط، به نظر ما، مستلزم ثبت رسمی و قانونی وضعیت شرکت ها است. در حال حاضر، قانون جداگانه، i.e. روابط اقتصادی و حقوقی برخاسته از عمق انجمن های شرکتی و رسمیت یافته توسط اسناد تشکیل دهنده، تصمیمات مجامع سهامداران، روابط قراردادی و دستورات مدیران شرکت ها (شرکت ها) شکل گیری چارچوب قانونی رسمی برای فعالیت شرکت ها را به میزان قابل توجهی پیش می برد. این وضعیت پیامدهای منفی در قالب توزیع مجدد اموال، یورش و رویه قضایی متناقض در حل منازعات و اختلافات حقوقی بین واحدهای تجاری را به دنبال دارد.

آکادمی گردشگری بالتیک

و ایمیل کارآفرینی:

[ایمیل محافظت شده]

باید در نظر داشت که از آنجایی که مالکیت شرکتی در روسیه تا حد زیادی نه در نتیجه رشد طبیعی اقتصادی مبتنی بر هزینه های نیروی کار و سرمایه گذاری های سودآور در املاک، بلکه بر اساس ترفندهای قانونی شکل گرفته است، تصویب قوانین لحظه ای در مورد تبدیل مالکیت ملی (دولتی) به خصوصی ، سپس برای عملکرد پایدار بیشتر اقتصاد ، قوانین دیگری مورد نیاز است - قوانین بلند مدت. از جمله قوانین مربوط به روابط دارایی شرکت ها و به ویژه املاک و مستغلات.

اگر برای ثبت قانونی روابط اقتصادی ناشی از عملکرد دارایی های مشهود و نامشهود تازه ایجاد شده می توان از تجربه کشورهای اروپای غربی استفاده کرد، مشکلات روابط زمین و "ارث" (به لطف قوانین تدوین شده مبهم) املاک و مستغلات در شکل ساختمان‌ها و سازه‌ها را ابتدا باید به صورت کلی نظری و به اصطلاح در سطح علمی، روش‌شناختی، اقتصادی و حقوقی حل کرد. یک «عفو» معین بر اساس نتایج خصوصی‌سازی پیشنهاد شده توسط اتحادیه صنعتگران و کارآفرینان روسیه، تلاشی برای انتزاع از گذشته خواهد بود، اما مطلقاً هیچ راهنمایی برای آینده ارائه نخواهد کرد، به جز امید به یک "عفو" جدید در دور بعدی توزیع مجدد املاک و مستغلات شرکت های سهامی بزرگ و ساختارهای شرکتی.

برای سازماندهی فرآیندهای ساخت و ساز و مدیریت املاک مسکونی از نوع شرکتی، تطبیق مفهوم حقوقی دارایی با ساختار سازمانی آن و همچنین در نظر گرفتن جنبه های اقتصادی مدیریت اموال شرکتی از اهمیت اساسی برخوردار است (شکل 1).

شرکت

شرکت های بزرگ، دارای شخصیت حقوقی

خود

کنترل

شرکت های بزرگ، دارای شخصیت حقوقی

ویژگی

1 گرم * من گرم * 1 سال

مدیریت اموال مدیریت درآمد مدیریت نامشهود. دارایی مدیریت ریسک مدیریت هزینه (اقلام هزینه)

برنج. 1. جنبه های اقتصادی مدیریت اموال شرکتی

بسیاری از نکات مربوط به این فرآیند هنوز از توجیه نظری کافی برخوردار نیستند و به گستره وسیعی از تحقیقات علمی خاص نیاز دارند. برای انجام این کار به نظر ما لازم است مفاهیم و تعاریف اولیه ای که در آینده مورد استفاده قرار خواهند گرفت معرفی شود.

مالکیت شرکتی، آنگونه که می بینیم، مجموعه ای از اموال غیرمنقول، حقوق مالکیت، آثار و خدمات، اطلاعات و فناوری ها، کالاهای نامشهود و سایر بخش های ثروت ملی است که حق استفاده، تملک و تصرف آن متعلق به شخص خاصی است. شرکت.

موضوع دارایی شرکتی بخشی جدا سازمانی از ثروت ملی است که به طور قانونی به مالک یا گروه خاصی از مالکان اختصاص یافته است.

موضوعات حقوق مالکیت شرکتی (اشیاء مدیریت) در این مورد عبارتند از:

املاک و مستغلات (ساختمان ها، سازه ها، زمین و غیره)؛ اموال منقول (سهام، سهام، اوراق بهادار، از جمله سهام، و غیره)؛ وجوه (ارز و غیره)؛ بدهی ها (حساب های دریافتنی)؛ اطلاعات؛

مالکیت معنوی و سایر نتایج فعالیت های فکری بخش های شرکتی؛

شرکت های روسی در توسعه خود اکنون به مرحله ای رسیده اند که مدیریت شایسته و معقول اموال شرکت شرط اساسی برای عملیات موفق و کارآمد است. در این راستا، روش شناسی مدیریت املاک و مستغلات شرکتی را با جزئیات در نظر خواهیم گرفت.

به نظر ما ابتدا لازم است مفاد اساسی سیستم مدیریت اموال شرکتی از نظر دارایی های مستغلات بر اساس:

دانش در مورد ترکیب دارایی شرکت؛ تعیین ارزش بازار املاک و حق استفاده از آنها.

ایجاد یک بانک اطلاعاتی یکپارچه شرکتی در مورد تمام اشیاء املاک و مستغلات؛ حفاظت کامل از حقوق مالکیت شرکت؛ دستیابی به حداکثر سودآوری املاک و مستغلات.

چرخه مدیریت املاک و مستغلات دارای ویژگی هایی است که عمدتاً با استفاده خاص از املاک و مستغلات سازمانی تعیین می شود. به نظر ما، چرخه مدیریت املاک و مستغلات شرکتی ممکن است شبیه آنچه در شکل 2 نشان داده شده باشد.

در مرحله اول، لازم است کلیه املاک و مستغلات شرکت ها کشف و وارد ثبت شوند. بعد، شما باید هزینه و خلوص قانونی شی را ارزیابی کنید. ارزیابی عملکرد برای ارزیابی درآمد و هزینه های یک تسهیلات خاص انجام می شود. نتایج ارزیابی برای برنامه ریزی سرنوشت آینده شی مورد استفاده قرار می گیرد. اجرای طرح از طریق مناقصه یا سایر اقدامات برای انتقال برخی حقوق به موضوع انجام می شود و سپس استفاده از این حقوق توسط دستگاه های شرکتی مربوطه کنترل می شود.

حسابداری و موجودی - فعالیت های ثبت نام، ساختار و تعیین ویژگی های اصلی ملک مورد توجه قرار می گیرد. اینها نقطه شروع فرآیند مدیریت هستند که مبنای شناسایی موارد استفاده آینده را تشکیل می دهند. به نوبه خود، روش موجودی را می توان به عنوان دنباله ای از فعالیت ها ارائه کرد که هدف اصلی آن وارد کردن یک شی املاک و مستغلات (به عنوان مثال، محل) به یک پایگاه داده شرکت و تعیین گزینه های ممکن برای استفاده از آن است.

نتیجه حسابداری و موجودی املاک و مستغلات، کاداستر املاک شرکتی (CRC) است که یک سیستم واحد حسابداری شرکتی از اشیاء املاک و حقوق مربوط به آنها است.

KKN مجموعه ای از ویژگی هایی است که باید مرتبط، از نظر قانونی مهم، سیستماتیک و قابل دسترسی باشد.

KKN ضمانت هایی را در مورد حقوق بخش های ساختاری خود در مورد املاک و مستغلات به شرکت ارائه می دهد. تشکیل بخش درآمدی بودجه تلفیقی شرکت از طریق استفاده بهینه و کارآمد از املاک و مستغلات. کنترل بر وضعیت و استفاده از املاک و مستغلات متعلق به شرکت.

برنج. 2. چرخه مدیریت املاک و مستغلات شرکتی

یکی از عناصر ضروری ارزیابی املاک و مستغلات، برنامه ریزی گزینه های استفاده از املاک و مستغلات است. گزینه های اصلی برای استفاده از ملک ممکن است:

بیگانگی (فروش، مشارکت در سرمایه مجاز یک شرکت تابعه تازه ایجاد شده و غیره)؛ اجاره ای؛ انتقال به مدیریت؛ سوگند - تعهد.

مبنای کلی برای برنامه ریزی هر یک از فعالیت های فهرست شده، تعیین ارزش واقعی بازار ملک است. ملاک اصلی برای انتخاب گزینه، حداکثر درآمد تخفیف یافته از فروش یک گزینه خاص برای استفاده از ملک است. با این حال، پس از انتخاب یک گزینه، فعالیت های بعدی باید در جهت افزایش کارایی استفاده از تسهیلات با در نظر گرفتن انتخاب باشد. برای رسیدن به این هدف، مجموعه ای از اقدامات برای اجرای گزینه برنامه ریزی شده انجام می شود.

توصیه می شود اجرای فعالیت های برنامه ریزی شده برای فروش املاک و مستغلات شرکتی مطابق با الگوریتم اجرای فعالیت ها انجام شود. به نظر ما، افزایش کارایی استفاده از یک ویژگی در قالب الگوریتم زیر توصیه می شود: آماده سازی قبل از فروش؛ برگزاری مسابقه آزاد برای کسب حقوق برنامه ریزی شده؛ انعقاد توافقنامه برای اجرای حقوق با برنده مسابقه؛ انتقال حقوق شیء به برنده مسابقه.

چرخه مدیریت املاک و مستغلات شرکتی با تصمیم برای ادامه استفاده خاص از ملک به پایان می رسد و این تصمیم ممکن است یکی از موارد زیر باشد:

فسخ قرارداد استفاده از املاک و مستغلات به دلیل غیرقانونی یا استفاده ناکارآمد.

تجدید نظر در شرایط قرارداد؛ ادامه کار با همین شرایط

بنابراین، چرخه کامل مدیریت املاک و مستغلات شرکتی ارائه شده در بالا قابل قبول ترین راه برای اجرای تمام وظایف یک شرکت به عنوان مالک است. اجرای دقیق و شفاف تمام مراحل چرخه برای انواع اموال شرکتی، به نظر ما، کارایی مدیریت اموال شرکتی را بهبود می بخشد.

در فرآیند حاکمیت شرکتی، سهامداران یک شرکت می توانند اهداف مختلفی را برای مدیران تعیین کنند. اولویت یک هدف خاص در نظریه موجود شرکت به طور متفاوتی تفسیر می شود. رایج ترین بیانیه این است که یک شرکت باید حداکثر درآمد را برای صاحبان خود فراهم کند. حوزه های حداکثر سازی عبارتند از: فروش، سود، نرخ رشد دارایی و ثروت سهامداران. این نظریه روابط زیربنایی مدیریت املاک و مستغلات شرکتی را توضیح نمی دهد.

اساس حداکثر سازی سود این فرض است که حداکثر کردن هزینه های عوامل واحدهای اقتصادی منفرد، از جمله سود، منجر به حداکثر سازی کل رفاه اجتماعی، به ویژه صاحبان شرکت می شود.

با این حال، چنین هدفی اغلب نمی تواند اکثریت سهامداران را راضی کند. سود بالای حاصل را می توان به طور کامل صرف نیازهای فعلی شرکت کرد. در نتیجه، شرکت فرصت تولید منابع مالی کافی برای حمایت از توسعه بلندمدت را از دست خواهد داد که در آینده منجر به از دست دادن مزیت های رقابتی به دست آمده و سایر مشکلات مرتبط خواهد شد. علاوه بر این، دستیابی به بالاترین سود معمولاً در شرایط ریسک بالا امکان پذیر است که در آن بدتر شدن عملکرد شرکت تا و از جمله ورشکستگی اجتناب ناپذیر است. بنابراین، شرط حداکثرسازی سود را نمی توان تنها هدف ممکن، هرچند مهم، بنگاه در نظر گرفت.

طرفداران بیشینه سازی سود نتیجه گیری خود را با استدلال های زیر توجیه می کنند. این معیار نتایج فعالیت تجاری شرکت را منعکس می کند: هر چه سود بیشتر باشد، تلاش مدیران برای دستیابی به آن قابل توجه تر است. درآمد حاصل از انواع فروش نشان می دهد که دارایی های شرکت چقدر مورد تقاضای مصرف کنندگان است، یعنی. رقابت پذیری شرکت و در نتیجه چشم انداز فعالیت های آن را مشخص می کند.

فرض بر این است که حجم انواع فروش، علاوه بر آنچه ذکر شد، منعکس کننده تمامی تغییرات مثبت در حال وقوع در شرکت از جمله در زمینه سرمایه گذاری و نوآوری است. معیار حداکثر سازی سود نیز با این واقعیت توجیه می شود که نشان دهنده منافع نه تنها صاحبان شرکت، بلکه همچنین مدیران آن است که موقعیت خود را در جامعه با اندازه درآمد شرکت خود مقایسه می کنند و نه با آن. پارامترهای فیزیکی

با این حال، چنین هدفی عملاً با صرفه جویی در هزینه مرتبط نیست. به عنوان مثال، افزایش هزینه ها برای اطمینان از فروش اضافی ممکن است از افزایش درآمد فروش پیشی بگیرد، که باعث کاهش سود و توانایی تولید منابع مالی لازم می شود. به قیاس، سود تنها به عنوان یکی از معیارهای ممکن برای عملکرد مدیران عمل می کند و نمی تواند به عنوان یک شاخص جامع بیانگر منافع اکثریت سهامداران باشد.

فرآیند مدیریت املاک و مستغلات شرکتی باید موثر باشد، یعنی باید به گونه ای انجام شود که هزینه های نگهداری و مدیریت آن بیش از درآمد حاصل از فرآیند مدیریت نباشد. برای انجام این کار، در فرآیند مدیریت، لازم است مجموعه‌ای از روش‌ها و تکنیک‌های مدیریتی به کار گرفته شود که در مجموع یک متدولوژی واحد برای مدیریت دارایی شرکت را تشکیل می‌دهند. تحلیل نظری (کیفی) هدف مدیریت، بر اساس اصول اجتماعی-اقتصادی، همیشه مقدم بر جزئیات آن است.

به این مطالعه و شرط لازم برای سازماندهی صحیح فرآیند مدیریت و تفسیر بدون خطا از نتایج مالی آن می باشد. شرط لازم برای مدیریت موفق اموال شرکت، درک ماهیت موضوع مدیریت یا فرآیند فن آوری، آگاهی از دلایل توسعه آن و ویژگی های یک موقعیت خاص است. به نظر ما، برای آشکار ساختن ماهیت فرآیند مدیریت املاک و مستغلات شرکتی، لازم است روش‌ها و تکنیک‌های مدیریتی را ساختاربندی کرد و مفاهیم و تعاریفی را معرفی کرد که اساساً بر توسعه و اتخاذ تصمیم‌های مدیریتی در مدیریت املاک شرکتی تأثیر می‌گذارد. در این رابطه، به نظر ما، توصیه می شود بین روش های مدیریت تمایز قائل شویم:

اموال شرکتی به عنوان مجموعه ای از اشیاء مدیریتی مختلف؛

روش های مدیریت املاک و مستغلات شرکتی

علاوه بر این، باید در نظر داشت که علاوه بر روش‌های مدیریت املاک و مستغلات شرکتی که در بالا مورد بحث قرار گرفت، در جایی که شرکت به عنوان یک مجموعه اقتصادی واحد در نظر گرفته می‌شود، شرکت‌هایی با ساختار اقتصادی توسعه‌یافته از جمله تعدادی شرکت تابعه (واحد) وجود دارند. ) شرکت های شرکت. اگر "مادر" و "دختر" با یک چرخه تکنولوژیکی به هم متصل نباشند، شرکت های تابعه شرکت را می توان به عنوان دارایی واقعی شرکت در نظر گرفت که به طور کارآمد یا ناکارآمد عمل می کنند. ماهیت مدیریت یک شرکت تابعه یک شرکت (SSU) اجرای چرخه مدیریت برای دستیابی به حداکثر کارایی عملکرد آن است. به نظر ما، مناسب ترین برای یک شرکت تابعه یک شرکت، یک چرخه مدیریتی گسترده شامل هفت مرحله است (شکل 3).

برای پیاده سازی آنچه در شکل نشان داده شده است. 3. چرخه مدیریت، شرکت مدیریت، به عنوان مثال، در جهت کسب و کار شرکت، باید شرکت تابعه شرکت را در لیست، ساختار و اطلاعات مربوط به عملکرد آن تعیین و با آن موافقت کند. فهرست باید در عین حال مختصر باشد و حاوی اطلاعات کافی برای به دست آوردن تصویری کامل و قابل اعتماد از وضعیت شرکت باشد.

برنج. 3. چرخه مدیریت یک شرکت فرعی (واحد) یک شرکت

در عمل، کارایی تولید یک شرکت واحد شرکتی به ترتیب زیر تجزیه و تحلیل می شود:

1. سوددهی میان مدت طرح ها با میانگین نرخ سود بانکی این دوره مقایسه می شود.

2. طرح ها از نظر بیمه در برابر زیان های تورمی مقایسه می شوند.

3. دوره های بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری ها مقایسه می شود.

4. ثبات درآمدها در حین بهره برداری از زنجیره فناوری مد نظر است.

5. بازگشت سرمایه به طور کلی در کل دوره تولید نوع خاصی از محصول مقایسه می شود.

6. بازده سرمایه در کل، با در نظر گرفتن تنزیل، مقایسه می شود.

پس از تکمیل فرآیند برنامه ریزی، لازم است طرح ها در آن اجرا شود

در چارچوب یک شرکت تابعه (واحد) شرکت. برای افزایش کارایی DPC، لازم است اولویت های مدیریتی به وضوح تعریف شود، یعنی وظایفی که باید حل شوند به کارهای اولیه و ثانویه تقسیم شوند. اجرای وظایف اولویت دار به خدمات دیسپاچ محول می شود که صلاحیت آن تنظیم جریان های کالایی و مالی از نظر حجم و زمان است. مبنای تنظیم، برنامه تولید سازمانی است که در آن حجم کنترل و تاریخ معاملات بین شرکت ها محاسبه می شود.

نظارت بر فعالیت های DPC یک مرحله جدایی ناپذیر از فرآیند مدیریت است که از چندین مرحله متوالی از جمله تجزیه و تحلیل صورت های مالی و تجزیه و تحلیل عاملی شرکت تشکیل شده است.

فرآیند دیسپاچینگ (شکل 4.) یک سیستم دو قطبی با بازخورد است. بازخورد برای به دست آوردن اطلاعات کامل و به موقع در هر دو جهت ضروری است. بنابراین، فرآیند دیسپاچینگ کل چرخه مدیریت عملکرد را همراهی می کند و مراحل آن در طول فرآیند تولید در یک شرکت خاص بارها تکرار می شود.

برنج. 4. فرآیند اعزام فعالیت های یک شرکت فرعی (واحد) شرکت

در نتیجه اجرای چرخه مدیریت یک شرکت تابعه یک شرکت، می توان شفافیت فعالیت های آن و در نتیجه کارایی شرکت را از استفاده یکپارچه از املاک و مستغلات شرکت افزایش داد.

ادبیات

1. Bandurin A.V., Drozdov S.A., Kushakov S.N. مشکلات مدیریت اموال شرکتی. - م.: "خارش". 2000. -160 ص.

2. Bandurin V.V., Kuznetsov V.Yu. مدیریت دارایی فدرال در اقتصاد در حال گذار - م.: "علم و اقتصاد". 1999. - 151 ص.

3. Khrabrova I.A. حاکمیت شرکتی: مسائل یکپارچه سازی - م.: انتشارات آلپینا، 2000. -198 ص.

مشکلات مدیریتی فرم های مالکیت شرکتی و شرکت های تابعه و شرکت ها

ایمیل آکادمی بالتیک برای گردشگری و کارآفرینی:

[ایمیل محافظت شده]

در مقاله حاضر چالش‌های مدیریت اشکال مالکیت شرکتی، تخصیص حقوق و مسئولیت‌ها، سود و هزینه‌ها و همچنین ویژگی‌های مدیریتی شرکت‌ها و شرکت‌های تابعه مورد بررسی قرار می‌گیرد.

کلمات کلیدی: مدیریت کارآفرینی، شرکت ها، مالکیت شرکتی، اموال، شرکت های فرعی.