روش ارزیابی پتانسیل اقتصادی یک شرکت در زمینه توسعه اقتصاد بازار در روسیه. ترکیب عنصری و ساختار پتانسیل اقتصادی یک سازمان پتانسیل اقتصادی یک بنگاه اقتصادی مجموعه ای از

1. مفهوم پتانسیل اقتصادی یک بنگاه اقتصادی

شاخص هایی که کارایی اقتصادی شرکت های تجاری را مشخص می کند

فعالیت یک واحد اقتصادی (بنگاه) یک سیستم پیچیده است که با شاخص هایی رسمیت یافته و توصیف می شود و هدف آن حفظ و بیشتر اوقات افزایش توان اقتصادی آن است. مدیریت صحیح عملکرد روان سیستم را تضمین می کند. فرآیند مدیریت با پیچیدگی عملکردها و عناصر مشخص می شود. سیستم مدیریت عملکردهایی مانند برنامه ریزی، سازماندهی، تنظیم، تحریک و کنترل را انجام می دهد. انجام این وظایف از طریق اتخاذ تصمیمات مدیریتی انجام می شود که باید به موقع و موجه باشد. اعتبار تصمیمات مدیریت، تجزیه و تحلیل به موقع و با کیفیت بالا از پتانسیل شرکت را تضمین می کند.

مفهوم "پتانسیل اقتصادی"با منشأ آن از کلمه لاتین "potentia" مرتبط است - ترجمه مستقیم آن فرصت، قدرت، قدرت پنهان است.

در كلي ترين معنا، پتانسيل عبارت است از مجموع ابزارها و قابليت هاي موجود كه مي توان آنها را بسيج كرد، به كار انداخت و براي دستيابي به اهداف معيني از آنها استفاده كرد.

مشکل تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی یک شرکت بسیار مرتبط است، زیرا پتانسیل اقتصادی جامعه تنها وضعیت عمومی، الگوهای عمومی توسعه را مشخص می کند، بدون اینکه ماهیت فرآیندهایی را که مستقیماً در شرکت ها اتفاق می افتد آشکار کند. برای پیش‌بینی و توسعه استراتژی‌های توسعه، تهیه برنامه‌ها و اتخاذ تصمیمات مدیریتی مؤثر، داشتن اطلاعات عینی در مورد وضعیت و روند توسعه پتانسیل اقتصادی شرکت ضروری است. یکی از مشکلات در تحلیل پتانسیل یک بنگاه اقتصادی باید نبود تعریف واحدی از این مقوله باشد.

این مقوله اقتصادی از مواضع مختلفی در نظر گرفته می شود و بر این اساس رویکردهای متفاوتی برای تحلیل پتانسیل اقتصادی یک بنگاه اقتصادی دارد. تحلیل پتانسیل اقتصادی در ذات خود در دسته پیچیده قرار می گیرد. از این رو نیاز به اثبات اصول روش شناختی شروع تحلیل پیچیده و انتخاب روش برای ارزیابی پتانسیل اقتصادی یک شرکت وجود دارد.

در این راستا، جنبه های زیر از این مشکل مطرح می شود.

برجسته کردن مفهوم و عوامل اساسی مشخص کننده پتانسیل اقتصادی یک شرکت؛

توجیه نظری رویکردها و اصول تحلیل جامع پتانسیل اقتصادی؛

توسعه روش هایی برای ارزیابی پتانسیل اقتصادی یک شرکت.

بسته به سیستم روابط اقتصادی، پتانسیل اقتصادی موارد زیر را نشان می دهد: در یک اقتصاد برنامه ریزی شده - ظرفیت تولید یک واحد اقتصادی (یعنی کار مشترک منابع تولید (ماده و کار) برای تولید محصولات). هدف تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی یک شرکت را می توان ظرفیت تولید آن در نظر گرفت، اما باید در نظر گرفت که محاسبه ظرفیت تولید بر اساس نمودار فرآیند فن آوری، عملکرد تجهیزات فردی و همچنین مولفه زمان است. یعنی فقط مجموعه تولیدی ارزیابی می شود. عوامل مالی، سرمایه گذاری، اجتماعی و سایر عوامل خارج از محدوده حسابداری باقی می مانند. در حالی که هنگام تعیین ارزش پتانسیل اقتصادی، در نظر گرفتن این مولفه ها ضروری است. در این مورد، شرکت نه تنها به عنوان یک سیستم تولید، بلکه به طور کاملتر به عنوان یک سیستم قادر به توسعه و انطباق با شرایط متغیر محیطی در نظر گرفته می شود.

در اقتصاد بازار، پتانسیل اقتصادی به مفهوم «کسب و کار»، «ارزش‌گذاری کسب‌وکار» می‌رسد. در واقع، اگر کسب و کار را به عنوان یک فعالیت کارآفرینانه در نظر بگیریم، ارتباط آن با پتانسیل اقتصادی آشکار است. با تجزیه و تحلیل این مفاهیم، ​​می توان تعداد قابل توجهی از نقاط مشترک را شناسایی کرد و تفاوت بین آنها را مشخص کرد:

مفهوم «پتانسیل اقتصادی» و «ارزش‌گذاری کسب‌وکار» تنها در دوران گذار به اقتصاد بازار که با ظهور اشکال مختلف مالکیت همراه است، مرتبط شد.

هم ارزیابی تجاری و هم ارزیابی پتانسیل اقتصادی یک شرکت مستلزم استفاده از رویکردها و تکنیک های کلی است که می تواند برای دستیابی به یک ارزیابی جامع از کل پتانسیل اقتصادی شرکت استفاده شود.

هر دو مفهوم منابع سازمانی را نشان می دهند.

واحدهای اندازه گیری پتانسیل یک شرکت و تجارت، شاخص های هزینه هستند.

علیرغم این واقعیت که رویکردهای نظری ارزیابی کسب و کار عموماً پذیرفته شده است، اجرای عملی ارزیابی آن در شرایط عدم اطمینان بالا، مانند ارزیابی پتانسیل اقتصادی، یکی از دشوارترین کارها است.

در عین حال، تفاوت هایی بین این مفاهیم وجود دارد. بنابراین، در فرآیند تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی، باید در نظر گرفت که همه عناصر پتانسیل بیشتر از مؤلفه های مورد مطالعه در هنگام ارزیابی یک کسب و کار که با رویکرد ساختاری مشخص می شود، وابسته هستند. علاوه بر این، ممکن است تفاوت هایی در اهداف ارزیابی ایجاد شود، که در این واقعیت نهفته است که ارزیابی پتانسیل اقتصادی اغلب برای تعیین توانایی های خود شرکت به منظور افزایش کارایی مدیریت شرکت و استفاده بهینه بیشتر (اجرا) رخ می دهد. پتانسیل شناسایی و ارزیابی شده اهداف ارزشیابی کسب و کار متنوع تر است:

تعیین ارزش شرکت در صورت خرید و فروش آن؛

در طول تجدید ساختار شرکت: ادغام، اکتساب، انحلال، جداسازی شرکت های مستقل از سیستم های هلدینگ.

در مورد بیمه شرکت؛

برای اجرای پروژه های سرمایه گذاری برای توسعه کسب و کار، در این مورد، برای توجیه آنها، باید ارزش اولیه شرکت به عنوان یک کل، سرمایه سهام و دارایی های آن را دانست.

بنابراین، با در نظر گرفتن اهداف ذکر شده، یک تجارت می تواند موضوع معامله باشد، یعنی یک محصول با تمام ویژگی های ذاتی آن. نکته متمایز دیگر این واقعیت است که ارزیابی پتانسیل اقتصادی می تواند توسط کارکنان شرکت مورد ارزیابی انجام شود، در حالی که ارزیابی یک کسب و کار شامل ارائه الزامات خاص به ارزیاب است، یعنی: گواهی از یک سازمان حرفه ای، تجربه کاری معین و تعهد به انجام شرایط قرارداد منعقده. همچنین ممکن است تفاوت در این واقعیت باشد که در تحقیق و شناسایی پتانسیل یک بنگاه اقتصادی، علاقه ای از سوی مدیر، مالک، کارکنان یا سهامداران این بنگاه به وجود می آید و در ارزیابی یک کسب و کار، تعداد افراد ذینفع افزایش می یابد. اینها می توانند مدیران، سهامداران، سرمایه گذاران، دولت، طلبکاران، شرکت های بیمه و غیره باشند.

در مسیر رویکرد منابع، پتانسیل اقتصادی به عنوان مجموعه ای از منابع، ابزار و اشیاء تولید مورد استفاده در تولید محصولات در نظر گرفته می شود. در این مورد، تنها جزء منابع پتانسیل اقتصادی مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. منابع مبنای توسعه پتانسیل اقتصادی هر بنگاه اقتصادی است. از منظم بودن سیستم ها نتیجه می شود که در نتیجه تعامل همه منابعی که سیستم را تشکیل می دهند ، تأثیر یکپارچگی در فرآیند فعالیت شروع به کار می کند ، یعنی. ویژگی‌های جدیدی به دست می‌آید که هر نوع منبعی دارای آن نیست. ارزیابی به تعیین هزینه منابع موجود خلاصه می شود و سطح استفاده از نسبت نتیجه به دست آمده به حجم منابع مورد استفاده برای این امر تعیین می شود.

ما همچنین می‌توانیم یک رویکرد مؤثر را برجسته کنیم، که پتانسیل اقتصادی را به عنوان توانایی یک شرکت برای توسعه و پردازش منابع موجود برای رفع نیازهای اجتماعی تعریف می‌کند. نتیجه فعالیت های یک شرکت با وجود هر نوع پتانسیل و استفاده ماهرانه از آن تعیین می شود. توانایی توسعه یک سیستم اجتماعی-اقتصادی با مفهوم "پتانسیل اقتصادی" شناسایی می شود. هنگامی که یک سازمان شروع به حفظ پتانسیل اقتصادی موجود خود در یک وضعیت پایدار می کند و احتمالاً آن را توسعه می دهد، یک مزیت رقابتی پایدار به دست می آورد. تجزیه و تحلیل در این مورد به این واقعیت ختم می شود که حداکثر مقدار کالایی که یک شرکت می تواند با توجه به کمیت و کیفیت، ساختار منابع تولید کند، تجزیه و تحلیل و ارزیابی می شود.

پتانسیل اقتصادی یک بنگاه اقتصادی از منظر ذخایر برای بهبود تولید و فعالیت های اقتصادی یک واحد اقتصادی نیز در نظر گرفته می شود (رویکرد ذخیره). به معنای مجازی کلمه، که به طور گسترده در تجزیه و تحلیل استفاده می شود، ذخایر فرصت های استفاده نشده برای افزایش کارایی تولید، افزایش عملکرد عوامل مؤثر در رشد کارایی کسب و کار و حذف تأثیر منفی سایر عوامل است. شناسایی ذخایر در این درک و تعیین راههای واقعی و زمانبندی بسیج آنها از وظایف اصلی تحلیل اقتصادی پتانسیل یک بنگاه است.

فعالیت های یک شرکت تحت تأثیر محیط خارجی و داخلی انجام می شود، بنابراین، تجزیه و تحلیل شکل گیری پتانسیل اقتصادی به ما امکان می دهد ذخایری را برای افزایش آن، هم داخلی و هم خارجی شناسایی کنیم.

محیط داخلی یک شرکت تحت تأثیر پدیده هایی شکل می گیرد که تأثیر مستقیمی بر روند تولید محصولات (خدمات) دارد. ساختار شرکت، فرهنگ و منابع آن، که در آن پرسنل، دانش، توانایی ها، هنر تعامل آنها از اهمیت بالایی برخوردار است - همه این عوامل در داخل مرزهای شرکت اتفاق می افتد، اما حضور آنها را نمی توان از نظر پولی ارزیابی کرد. . استفاده مؤثر از پتانسیل نیروی کار تأثیر بسزایی در دستیابی به اهداف بنگاه دارد و استفاده از این پتانسیل نیز باید در ساخت الگویی برای شکل گیری پتانسیل اقتصادی بنگاه و تصمیم گیری های مدیریتی مورد توجه قرار گیرد. مسئله مدیریت پتانسیل نیروی کار و به ویژه موضوع ارزیابی آن به عنوان بخشی از پتانسیل اقتصادی چندان مورد مطالعه قرار نگرفته است و نیاز به تحقیقات بیشتری دارد.

برنامه ریزی برای توسعه بیشتر یک شرکت موجود، به عنوان یک قاعده، "بر اساس آنچه به دست آمده است" انجام می شود. در این مورد، مبنای برنامه ریزی فعالیت های شرکت، پتانسیل اقتصادی به دست آمده و ذخایر شناسایی شده است که در شکل گیری آن استفاده نشده است. به نوبه خود، وجود ذخایر استفاده نشده در نتیجه تجزیه و تحلیل اقتصادی تعیین می شود. بنابراین، احتمالات برای توسعه بیشتر شرکت با نتایج تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی تعیین می شود.

تمرین نشان می دهد که هنگام تصمیم گیری مدیریت، یک مدیر باید نتایج تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی موجود را داشته باشد. تحلیل جامع پتانسیل اقتصادی موجود که در نتیجه استفاده از منابع مختلف شکل گرفته است، ابزاری برای تصمیم گیری مدیریتی برای افزایش توان اقتصادی است. باید در نظر گرفت که فعالیت یک شرکت پاسخی به انواع تأثیرات خارجی است. همه چیز با ویژگی های خاص تعیین می شود - مجموعه ای از شرایط که بر فعالیت های یک شرکت در یک دوره زمانی خاص تأثیر می گذارد. بنابراین، شناسایی فرصت‌ها و تکنیک‌هایی که استفاده از آن‌ها می‌تواند به طور فعال در دستیابی به هدف کمک کند، بسیار مهم است.

تغییر پتانسیل اقتصادی در یک دوره زمانی معین به دلیل اشکال خاصی از حرکت ماده مشخصه شرکت است که شرکت را در قالب یک مدل ریاضی منعکس می کند. این مدل سیستمی را برای شکل‌گیری قابلیت‌های سازمانی تعریف می‌کند که به صورت پولی در قالب پتانسیل اقتصادی تعمیم یافته است. حضور، حرکت، استفاده از منابع (مکانیکی، فیزیکی، شیمیایی و غیره) حرکت اقتصادی تلقی می شود. مراحل عبور اشیاء کار از طریق شرکت از خرید تا مراحل پردازش و تا انتقال محصول نهایی به گیرنده به شکل تغییر در اشکال ارزش ثبت می شود. حسابداری به ما اجازه می دهد تا فعالیت های یک شرکت را رسمی کنیم.

حسابداری سیستمی از شاخص ها یا یک مدل ریاضی را تشکیل می دهد که فعالیت های یک شرکت را برای یک دوره زمانی معین و پتانسیل آن را در یک تاریخ مشخص مشخص می کند.

هر شاخصه ای که توانایی های یک بنگاه اقتصادی را ارزیابی کنیم، به طور کلی باید از پتانسیل برای رسیدن به اهداف بنگاه استفاده کرد. تا چه حد و تا چه حد از پتانسیل یک شرکت به طور مؤثر استفاده می شود، سؤالاتی است که با تحلیل اقتصادی به آنها پرداخته می شود.

در صورتی که شرکت پتانسیل لازم را داشته باشد، عملکردهای مدیریتی قابل اجراست. در نتیجه، این سؤال مطرح می شود که پتانسیل لازم برای توسعه بیشتر شرکت را ایجاد می کند که می تواند با شناسایی ذخایری که امکان افزایش کارایی فعالیت های شرکت و تضمین رشد دارایی را امکان پذیر می کند، حل شود.

تحلیل اقتصادی ارتباط نزدیکی با برنامه ریزی و پیش بینی فعالیت های یک شرکت دارد. به عنوان وسیله ای برای توجیه طرح ها، وسیله ای برای نظارت بر اجرای آنها نیز می باشد.

طبقه بندی تحلیل های اقتصادی بر اساس اصل زمان پذیرفته شده است: تحلیل گذشته نگر و آینده نگر. با توجه به تحلیل پتانسیل اقتصادی، تحلیل گذشته نگر تحلیلی از شکل گیری پتانسیل اقتصادی در دوره گذشته است که به ما امکان می دهد ذخایر استفاده نشده را شناسایی کنیم. تحلیل آینده نگر شامل ارزیابی پتانسیل اقتصادی است که به ما امکان می دهد امکانات شرکت را شناسایی کنیم.

کاملترین و قابل اعتمادترین اطلاعات در مورد پتانسیل یک شرکت در یک تاریخ معین و در مورد روند تشکیل آن در یک دوره زمانی معین از نظر پولی در صورتهای حسابداری (مالی) ارائه شده است. حسابداری پتانسیل اقتصادی به صورت پولی انجام می شود. به حداکثر رساندن پتانسیل اقتصادی ارتباط نزدیکی با فرآیندهای مدیریت دارایی دارد.

دارایی یک بنگاه اقتصادی از نظر ارزش، پتانسیل دارایی آن را مشخص می کند. به نوبه خود، مشخصه هزینه پتانسیل دارایی متناسب با میزان سرمایه و بدهی است که ایده ای از وضعیت مالی شرکت می دهد.

دارایی ترازنامه، با دقت و تناسب کم و بیش با وضعیت واقعی، پتانسیل اقتصادی را از نظر ارزش مشخص می کند و بدهی روابطی را که در فرآیند جمع آوری وجوه ایجاد می شود، منعکس می کند.

مهمترین وظایف ارزیابی پتانسیل اقتصادی یک شرکت عبارتند از:

ارزیابی سودآوری (بازده سرمایه)؛

ارزیابی میزان فعالیت تجاری (اقتصادی) شرکت؛

ارزیابی ثبات مالی؛

ارزیابی نقدینگی ترازنامه و پرداخت بدهی شرکت.

در عمل، تجزیه و تحلیل برای تعیین درجه ثبات مالی شرکت، ارزیابی فعالیت تجاری و کارایی فعالیت های تجاری به منظور اتخاذ بهینه ترین تصمیمات در مورد فعالیت های شرکت انجام می شود.

کارکردهای اصلی تحلیل پتانسیل اقتصادی عبارتند از:

ارزیابی عینی پتانسیل دارایی و وضعیت مالی، و همچنین نتایج مالی، کارایی، فعالیت تجاری موضوع تجزیه و تحلیل، یعنی عوامل تعیین کننده افزایش پتانسیل اقتصادی.

شناسایی عوامل و علل وضعیت به دست آمده و نتایج به دست آمده؛

تهیه و توجیه تصمیمات مدیریت در حوزه مالی و فعالیت های تولیدی.

شناسایی و بسیج ذخایر برای بهبود و افزایش توان اقتصادی.

در نهایت، طبقه بندی شرکت ها به یک گروه یا گروه دیگر از نظر چشم انداز آنها به طور قابل توجهی به وزن نسبی تولید و معیارهای ارزیابی مالی بستگی دارد، یعنی اینکه آیا ما به نتایج تولید یا عملکرد مالی ترجیح می دهیم.

وضعیت فعلی تجزیه و تحلیل فعالیت های مالی و اقتصادی را می توان به عنوان یک علم نسبتاً توسعه یافته در شرایط نظری توصیف کرد. در حال حاضر تعداد زیادی روش مختلف برای انجام تحلیل اقتصادی فعالیت های یک واحد اقتصادی وجود دارد.

برای اینکه تحلیل اقتصادی کاربرد عملی داشته باشد، از یک سو باید جامع باشد، یعنی. تمام جنبه های فرآیند اقتصادی را پوشش می دهد و وابستگی های علّی جامع مؤثر بر فعالیت های سازمان را شناسایی می کند. از سوی دیگر، تجزیه و تحلیل باید یک رویکرد سیستماتیک ارائه دهد، زمانی که هر شی مورد مطالعه به عنوان یک سیستم پیچیده، دائما در حال تغییر، تحت تأثیر تعدادی از عوامل محیطی بیرونی و داخلی در نظر گرفته شود.

افزایش نیاز به ارزیابی و تجزیه و تحلیل وضعیت مالی یک واحد اقتصادی منجر به توسعه تحلیل اقتصادی فعالیت اقتصادی در ارتباط با تحلیل مالی شده است.

منبع اصلی اطلاعات برای تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی صورت های مالی است که بر اساس آن الگوریتمی برای تحلیل عاملی تغییرات پتانسیل اقتصادی برای دوره گزارشگری ساخته شده است.

شاخص امنیت دارایی ها با سرمایه سهام، نتیجه فعالیت های شرکت را مشخص می کند و وضعیت پتانسیل اقتصادی را تعیین می کند. این شاخص ثبات موقعیت مالی شرکت را تعیین می کند، منعکس کننده رقابت پذیری آن (توان پرداخت بدهی، اعتبار) در بخش تولید و در نتیجه کارایی استفاده از سرمایه سرمایه گذاری شده است.

عملکرد بنگاه ها تحت تأثیر عوامل اقتصادی و سازمانی است. علاوه بر این، شرکت ها به عنوان واحدهای اقتصادی مستقل فعالیت اقتصادی، حق دارند نتایج فعالیت های خود را توزیع کنند. سود، آزادی اقتصادی در انتخاب شرکا داشته باشند و این انتخاب را تنها بر اساس اهداف امکان سنجی اقتصادی و منفعت خود انجام دهند. بنابراین، هنگام تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت های یک شرکت، لازم است که رابطه متقابل و وابستگی متقابل همه عناصر فعالیت مالی و اقتصادی تعیین شود.

تجزیه و تحلیل نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی شامل تحلیل ایستا و پویا می باشد.

پتانسیل اقتصادی درآمد تجاری

پس از جمع بندی تجربیات دانشمندان و دست اندرکاران داخلی و خارجی، می توان دنباله تحقیق زیر را که مبتنی بر روش دیالکتیکی درک واقعیت است، پیشنهاد داد:

جمع آوری و پردازش اطلاعات اقتصادی؛

ایجاد مدلی از نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی؛

ارزیابی دارایی ها و منابع شکل گیری آنها؛

تحلیل عاملی نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی؛

شناسایی ذخایر برای توسعه یک نهاد اقتصادی؛

نتیجه گیری و پیشنهادات

تحلیل عاملی نتایج فعالیت های مالی و اقتصادی به ترتیب زیر انجام می شود:

ارزیابی تغییرات در ثبات مالی.

ارزیابی میزان تأثیر بر ثبات مالی تغییرات در ارزش دارایی‌های غیرجاری، دارایی‌های جاری مشهود و سرمایه حقوق صاحبان سهام.

ارزیابی میزان تأثیر بر پایداری مالی استفاده از منابع.

ارزیابی میزان تأثیر بر ثبات مالی درآمدهای دریافتی در دوره گزارش.

ارزیابی میزان تأثیر بر ثبات مالی هزینه های دوره گزارشگری.

ارزیابی میزان تأثیرگذاری بر ثبات مالی عملکرد شرکت.

ثبات وضعیت مالی با نسبت مقدار سرمایه به مقدار دارایی های غیرجاری و دارایی های جاری مشهود تعیین می شود. تنها بخشی از پتانسیل اقتصادی در ارزیابی ثبات وضعیت مالی شرکت می کند، در حالی که درجه خاصی از ثبات مربوط به پرداخت بدهی شرکت است که از برابری ترازنامه ناشی می شود.

سرمایه گذاری های سرمایه در درجه اول در دارایی های غیرجاری (دارایی های نامشهود، دارایی های ثابت، سرمایه گذاری های بلندمدت مالی و غیر مالی) انجام می شود. سرمایه باقی مانده پس از سرمایه گذاری به سرمایه در گردش مشهود تبدیل می شود. وجود دارایی های جاری غیرجاری و مشهود باید توجیه پذیر باشد. به نوبه خود، نیاز به سرمایه خالص باید عمدتاً از طریق استفاده مؤثر از دارایی های موجود در شرکت برآورده شود. بنابراین، مدلی از پایداری مالی تعیین می شود.

ارزیابی وضعیت مالی یک واحد اقتصادی با استفاده از یک شاخص ترکیبی مانند نسبت پوشش دارایی با سرمایه سهام به ما امکان می دهد وضعیت مالی سازمان را در نتیجه فعالیت های مالی و اقتصادی در نظر بگیریم.

بدین ترتیب، پتانسیل اقتصادی- این یک مقوله گسترده تر از منابع، ذخایر یا ظرفیت تولید است. پتانسیل ذاتاً بر همبستگی هدفمند درونی و بیرونی در موضوع خود متمرکز است. وضعیت داخلی بنگاه به تنهایی، بدون انطباق نسبی آن با محیط خارجی در چارچوب اهدافش، بدون پیوند دادن قابلیت های داخلی به این اهداف و موقعیت اولیه شرکت در محیط خارجی، به دستیابی به آن کمک نمی کند. اهداف

توانایی یک شرکت برای اطمینان از عملکرد طولانی مدت خود، نتیجه وحدت دیالکتیکی منابع شرکت و نتیجه استفاده از آنها است.

اصطلاح "پتانسیل" منعکس کننده توانمندی های کل قدرت در دستیابی به اهداف مختلف در زمینه های مختلف شرکت است. با توجه به مطالب فوق می توان نتیجه گرفت که توان اقتصادی توانایی یک واحد اقتصادی در استفاده مؤثر از منابع موجود در دستیابی به اهداف خود است. و همچنین امکانات جایگزین برای حفظ موقعیت و توسعه بیشتر در آینده، مربوط به توانایی مدیران در کنترل و تجزیه و تحلیل وضعیت، سازگاری با شرایط متغیر محیطی.

تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی یک شرکت باید جامع باشد، زیرا پتانسیل از طریق ترکیبی از چندین عامل (منابع، ذخایر، نتایج، توانایی های کارآفرینی) ایجاد می شود که اهداف تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی هستند. تجزیه و تحلیل جامع امکان ارزیابی کلی از اثربخشی استفاده از پتانسیل اقتصادی را فراهم می کند که حضور و رشد آن رقابت پذیری شرکت را تعیین می کند و به عنوان ضامن اجرای مؤثر تصمیمات مدیریت عمل می کند.

2. محاسبه طرح دریافت کالا برای جامعه مصرف کننده برای سه ماهه سوم بر اساس داده های زیر

طرح گردش خرده فروشی:

سه ماهه اول - 4360 هزار روبل؛

سه ماهه اول - 4520 هزار روبل؛

سه ماهه اول - 4740 هزار روبل؛

سه ماهه اول - 4920 هزار روبل.

استانداردهای موجودی، روز:

یک چهارم - 20;

یک چهارم - 21;

یک چهارم - 23;

ربع - 24.

شاخص های مورد نیاز برای محاسبه را انتخاب کنید. اهمیت ریتم عرضه کالا برای توسعه گردش مالی و وضعیت موجودی کالا چیست؟

.بیایید سطح موجودی را برای سه ماهه سوم تعیین کنیم:

TO - گردش مالی در سه ماهه سوم؛

NTZ - موجودی استاندارد در روز.

Z = = 18548 هزار روبل.

سپس طرح دریافت موجودی برابر با:

PP = Z - Zn. k = 18548 - 830 = 17718 هزار روبل.

ریتم تحویل - تحویل در محدوده زمانی تعیین شده توسط قرارداد تامین. اختلال در ریتم تحویل منجر به انباشت بیش از حد، افزایش هزینه های توزیع، از دست دادن زمان مشتری و ... می شود.

ریتم کار یک شرکت تجاری به عنوان تحقق برنامه گردش مالی بر اساس دوره (چهارم، ماه، دهه) درک می شود. کار موزون بنگاه های تجاری یکی از شرایط سازماندهی منطقی تجارت است. اطمینان از چنین کاری یک کار پیچیده است که تمام جنبه های تجارت و فرآیند تولید را پوشش می دهد. ریتم کار نه تنها به تلاش پرسنل فروش و عملیات بستگی دارد، بلکه به کارگران پشتیبانی و خدمات نیز بستگی دارد. این امر مستلزم سطحی از سازماندهی مدیریت تجارت، عملکرد مؤثر کلیه ساختارهای مدیریتی شرکت و به ویژه آنهایی است که مدیریت عملیاتی تجارت و فرآیندهای تولید را ارائه می دهند.

3-تعداد کارمندان مورد نیاز و میزان هزینه های نیروی کار برای سال برنامه ریزی شده را تعیین کنید

در سال گزارش، گردش مالی خرده فروشی بالغ بر 14520 هزار روبل، تعداد کارکنان 60 نفر، هزینه های نیروی کار 1086 هزار روبل بود.

در سال برنامه ریزی شده قرار است بهره وری نیروی کار 6 درصد و متوسط ​​دستمزد کارگران 4 درصد افزایش یابد.

طرح گردش مالی خرده فروشی 15660 هزار روبل.

.بیایید بهره وری نیروی کار را در سال گزارش تعیین کنیم:

P = TO: H = 14520: 60 = 242 هزار روبل / نفر.

میانگین حقوق در سال مورد گزارش:

ZPsr = 1086: 60 = 18.1 هزار روبل.

بیایید شاخص های برنامه ریزی شده را تعیین کنیم:

بهره وری نیروی کار Pp = 242 * 1.06 = 256.52 هزار روبل. / شخص

میانگین حقوق ZPsr. n = 18.1 * 1.04 = 18.824 هزار روبل.

سپس تعداد کارکنان برنامه ریزی شده باید باشد:

Chn = 15660: 256.52 = 61 نفر.

هزینه های نیروی کار برنامه ریزی شده عبارتند از:

OT = 18.824 * 61 = 1148.264 هزار روبل.

4. محاسبه درآمد سازمان تدارکات تیسول از فروش محصولات خریداری شده از جمعیت

انواع محصولات کشاورزی و مواد اولیه طرح فروش (T) میانگین قیمت خرید 1 تن (هزار روبل) میانگین قیمت فروش 1 تن (هزار روبل) سیب زمینی 4710.713.8 گوشت 5291.5168.1 توت 826.348.3 کل

انواع محصولات کشاورزی و مواد اولیه طرح فروش (T) میانگین قیمت خرید 1 تن (هزار روبل) متوسط ​​قیمت فروش 1 تن (هزار روبل) سیب زمینی 4710.713.8 گوشت 5291.5168.1 توت 826.348.300.25 مجموع:

فهرست ادبیات استفاده شده

1.بوگاتین یو.وی. ارزیابی اقتصادی کیفیت و کارایی شرکت. M.: Venta، 2009.214p.

2.براگین L.A. تجارت بازرگانی: اقتصاد، بازاریابی، سازمان/L.A. Bragin. T.P. دانکو. - M.: INFRA-M، 2006. - 560 p.

3.وینوگرادوا S.N. فعالیت تجاری: کتاب درسی. کمک هزینه من.: ویش. مدرسه، 2005.376 ص.

4.گروزینوف V.P. اقتصاد بنگاه: کتاب درسی برای دانشگاه ها / ویرایش. پروفسور V.P. گروزینووا - M.: Banks and Exchanges, 2004. - 535s

.Zhideleva V.V.، Kaptein Yu.N. اقتصاد بنگاه: کتاب درسی، - ویرایش دوم، بازبینی شده. و اضافی - M.: Infra-M، 2010-133p.

.ایوانف G.G. اقتصاد یک شرکت تجاری - دانشگاهی، 2010 - 320 ص.

.Kovalev V.V.، Volkova O.N. تجزیه و تحلیل فعالیت های اقتصادی شرکت. - M.: Prospekt، 2000.

.کراوچنکو L.I. تحلیل فعالیت های اقتصادی در تجارت. کتاب درسی. م.، 2006.

.پترووا L.P.، Zolotova Y.V. اقتصاد یک شرکت تجاری: تجزیه و تحلیل و برنامه ریزی گردش مالی خرده فروشی در شرکت های تجاری: کتاب درسی برای دانشگاه ها. - ویرایش دوم، تجدید نظر شده. و اضافی - Khabarovsk: RIC KhSAEP, 2007. - 140 p.

.پتروا L.P.، Popov D.A. اقتصاد یک شرکت تجاری. Khabarovsk: RIC KhSAEP، 2004 - 185 p.

.Raitsky K.A. اقتصاد سازمانی: کتاب درسی اقتصاد. دانشگاه ها - م.: "بازاریابی"، 2003. - 1024 ص.

.ساویتسکایا G.V. تجزیه و تحلیل فعالیت اقتصادی یک شرکت: ویرایش پنجم، تجدید نظر شده. و اضافی - م: INFA-M، 2009. - 536 ص.

.شرمت A.D. تجزیه و تحلیل جامع اقتصادی از فعالیت های شرکت. M.: Economics, 2008.210p.

تدریس خصوصی

برای مطالعه یک موضوع به کمک نیاز دارید؟

متخصصان ما در مورد موضوعات مورد علاقه شما مشاوره یا خدمات آموزشی ارائه خواهند کرد.
درخواست خود را ارسال کنیددر حال حاضر موضوع را برای اطلاع از امکان اخذ مشاوره نشان می دهد.

مبحث 8. توان اقتصادی بنگاه اقتصادی و کارایی استفاده از آن

8.1. جوهر پتانسیل اقتصادی شرکت و ساختار آن

نتایج فعالیت های یک شرکت تا حد زیادی توسط پتانسیل اقتصادی و کارایی استفاده از آن تعیین می شود. پتانسیل اقتصادی یک شرکت نیز توسط رقبا، اعتباردهندگان، سهامداران و سرمایه گذاران مورد مطالعه قرار می گیرد. این شامل پتانسیل تولید و منابع مالی است. پتانسیل تولید شامل: ظرفیت تولید، سرمایه در گردش، سطح فناوری، منابع طبیعی، سیستم ارتباطات، سیستم پردازش اطلاعات، تعداد و صلاحیت پرسنل است.

به منظور ساده کردن محاسبات در عمل، پتانسیل اقتصادی با منابع شرکت شناسایی می شود، به عنوان مثال. نشان دهنده ترکیبی از سرمایه ثابت، سرمایه در گردش و منابع نیروی کار یک شرکت است.

سرمایه ثابت و در گردش که دارایی بنگاه را تشکیل می دهد و بخش مهمی از پتانسیل اقتصادی است، در ترازنامه دارایی ارائه می شود. طرح بزرگ دارایی ها را می توان به شکل زیر ارائه کرد:

دارایی های غیرجاری (سرمایه ثابت):

دارایی های نامشهود (اختراعات، مجوزها، علائم تجاری، دانش فنی، حق چاپ)؛

دارایی های ثابت (ساختمان ها، سازه ها، ماشین آلات و غیره)؛

ساخت و ساز در حال انجام؛

سرمایه گذاری های مالی بلند مدت؛

سایر دارایی های غیرجاری

دارایی های جاری (سرمایه در گردش):

1. موجودی ها (مواد خام، لوازم، محصولات نهایی، کالاهای ارسال شده، کار در حال انجام)؛

2. حساب های دریافتنی (خریداران و مشتریان، قبض های دریافتنی، پیش پرداخت های صادر شده، و غیره).

3. سرمایه گذاری های مالی کوتاه مدت;

4. وجه نقد (نقد، در حساب جاری، در حساب ارزی).

5. سایر دارایی های جاری.

توسط درجه نقدینگی، یعنی اگر امکان تبدیل دارایی ها به وجه نقد وجود داشته باشد، می توان بین دارایی های کاملاً نقد (نقد)، دارایی های با نقدینگی (اوراق بهادار، پیش پرداخت)، دارای حداقل نقدینگی (موجودی، کار در حال انجام)، دارایی های سخت نقد (ساختمان) تمایز قائل شد. ، ماشین آلات).

هنگام ارزیابی پتانسیل اقتصادی، تعدادی از شاخص ها استفاده می شود که مشخص می کند وضعیت اموال و مالی شرکت:

شاخص های مشخص کننده وضعیت عمومی دارایی: ارزش دارایی، ساختار دارایی، ساختار سرمایه ثابت و در گردش، منابع تشکیل اموال و ساختار آنها و غیره.

شاخص های مشخص کننده وضعیت مالی شرکت: نسبت نقدینگی، نسبت بدهی، نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام و غیره؛

شاخص های ارزیابی خصوصی که کارایی اقتصادی استفاده از همه منابع و هر نوع منبع را به طور جداگانه مشخص می کند: بهره وری سرمایه، گردش مالی و غیره.

1. سرمایه گذاری به عنوان مبنایی برای توسعه پتانسیل اقتصادی یک بنگاه اقتصادی

سرمایه خالص یک شرکت و منابع تشکیل آن به شکل سازمانی و قانونی بنگاه بستگی دارد. منابع ممکن است شامل کمک های اولیه اشخاص حقیقی یا حقوقی به سرمایه مجاز، کمک ها و کمک های خیریه و سود باشد.

در تعاون مصرف کننده سرمایه اولیه از سهام و ورودیه سهامداران و بعداً از سود تشکیل می شود.

گسترش و تقویت توان اقتصادی یک بنگاه اقتصادی از طریق سرمایه گذاری صورت می گیرد.

سرمایه گذاری هاتمام انواع دارایی ها و ارزش های فکری سرمایه گذاری شده در اهداف کارآفرینی و سایر انواع فعالیت ها است که در نتیجه آن سود (درآمد) ایجاد می شود یا اثر اجتماعی خاصی حاصل می شود. این شامل:

وجوهی که به سپرده های بانکی هدف (سپرده های بانکی)، سهام، سهام، اوراق قرضه و سایر اوراق بهادار تقسیم می شوند.

اموال منقول (ماشین آلات، تجهیزات و سایر دارایی های مادی)؛

املاک و مستغلات (ساختمان ها، سازه ها و غیره)؛

حقوق استفاده از زمین و سایر منابع طبیعی و همچنین سایر حقوق مالکیت؛

دانش فنی و غیره

تمام سرمایه گذاری ها را می توان به دو گروه تقسیم کرد: واقعیسرمایه گذاری ها (سرمایه گذاری های سرمایه ای) و نمونه کارهاسرمایه گذاری (سرمایه گذاری در اوراق بهادار). به نوبه خود، سرمایه گذاری های پرتفوی می تواند هم به عنوان منبع اضافی سرمایه گذاری و هم به عنوان موضوع بازی در بازار اوراق بهادار عمل کند. در عین حال، بخشی از سرمایه گذاری های پورتفولیو - سرمایه گذاری در سهام شرکت ها در بخش های مختلف تولید مواد - از نظر ماهیت با سرمایه گذاری مستقیم در تولید تفاوتی ندارد.

سرمایه گذاری های سرمایه ای باید به عنوان هزینه های ایجاد جدید، بازسازی، تجهیز مجدد فنی و توسعه دارایی های ثابت موجود درک شود. ساختارهای اقتصادی، تکنولوژیکی، تولید مثلی و سرزمینی سرمایه گذاری سرمایه وجود دارد.

اقتصادیساختار سرمایه‌گذاری‌های سرمایه نشان‌دهنده هدف مورد نظر آنها است: سرمایه‌گذاری مستقیم در صنایع تولیدی و حوزه‌های غیرتولیدی.

فن آوریساختار سرمایه گذاری نسبت هزینه های تجهیزات، کار ساخت و ساز و نصب و غیره است. این ساختار به شما امکان می دهد سرمایه گذاری های سرمایه ای را بر اساس نوع هزینه مقایسه کنید. آنها را به دو بخش فعال و غیرفعال تقسیم کنید.

تولید مثلیساختار سرمایه گذاری - نسبت هزینه های بازسازی، تجهیز مجدد فنی و گسترش شرکت های موجود و ساخت شرکت های جدید.

صنعتساختار سرمایه گذاری های سرمایه - درصد هزینه ها بر اساس بخش های اقتصاد ملی. این نوع ساختار به نرخ گردش سرمایه گذاری های سرمایه بستگی دارد.

گونه هاساختار سرمایه‌گذاری‌های سرمایه، تفاوت‌های زمان گردش سرمایه‌گذاری‌های سرمایه در صنایع مختلف را تعیین می‌کند. زمان‌های کوتاه برای سرمایه‌گذاری، تجهیز مجدد سریع‌تر تولید را تضمین می‌کند.

سرزمینیساختار سرمایه گذاری - درصد هزینه ها بر اساس قلمرو. شناخت این نوع ساختار باعث می شود تا به میزان بیشتری به تأثیر تقسیم کار ارضی پی ببریم.

منابعسرمایه گذاری ها عبارتند از:

بودجه متمرکز از بودجه فدرال و محلی؛

وام های سرمایه گذاری ترجیحی دولت؛

صندوق های سرمایه گذاری متمرکز خارج از بودجه؛

سرمایه های شخصی شرکت ها؛

سرمایه گذاری خارجی.

سرمایه گذاری، بسته به منابع، می تواند بین دولتی باشد. جمهوری خواه شهرداری؛ توسط شرکت ها با هزینه وجوه قرض شده و خود انجام می شود. مفصل; توسط شهروندان، سازمان‌های عمومی و مذهبی، و همچنین شرکت‌های دارای اشکال مختلف مالکیت غیردولتی انجام می‌شود. خارجی

تامین مالی سرمایه گذاری ها از منابع داخلی و خارجی انجام می شود. منابع داخلی شامل وجوه شخصی شرکت ها و پس انداز جمعیت و همچنین وام ها و وام های بلند مدت (دولتی و تجاری) است. منابع خارجی سرمایه گذاری های خارجی مستقیم و پرتفوی خصوصی و همچنین وام ها و وام های خارجی (شامل ضمانت های دولتی) است.

وجوه شخصی بنگاه ها که به هزینه آنها سرمایه گذاری می شود، سود و وجوه حاصل از صندوق غرق می شود.

هر سازمانی پتانسیل جذب مقدار معینی از منابع و انجام آن را با کارایی متفاوت دارد. چگونه می توان توانایی های اقتصادی یک شرکت را ارزیابی کرد؟ مفهوم پتانسیل اقتصادی شامل چه مولفه هایی می شود؟ پتانسیل آن در چه سطحی باید ارزیابی شود؟ این سوالات برای ساخت و تنظیم صحیح استراتژی مدیریت مهم هستند.

بیایید مفهوم پتانسیل اقتصادی و روش های ارزیابی و توسعه آن را در این مقاله بررسی کنیم.

پتانسیل اقتصادی چیست؟

اقتصاددانان اصطلاح «پتانسیل اقتصادی» را به گونه‌ای متفاوت تفسیر می‌کنند و آن را در سطوح مختلف در نظر می‌گیرند:

• به معنای محدود - به عنوان حجم تولید در سال؛
• به معنای گسترده - به عنوان یک سیستم اقتصادی چند سطحی.

در زمینه عملی پتانسیل اقتصادیسیستمی از فرصت ها برای استفاده از کل مجموعه منابع و ذخایر یک شرکت (مادی و نامشهود، پرسنلی، پولی و غیره) برای دستیابی به عملکرد و توسعه مؤثر.

ارجاع!اگر در مورد پتانسیل اقتصادی یک شرکت تجاری صحبت می کنیم، عملکرد موثر به معنای توانایی فروش محصولات برای به دست آوردن حداکثر سود است.

به عبارت دیگر، پتانسیل اقتصادی- اینها فرصت های واقعی هستند که یک شرکت می تواند در یک زمینه خاص نشان دهد و فرقی نمی کند که آنها واقعاً محقق شده اند یا فقط به صورت فرضی امکان پذیر هستند. همیشه از همه منابع ممکن به طور همزمان و با کارایی لازم استفاده نمی شود و صنایع مختلف نسبت سود خاص خود را دارند. به همین دلیل است که پتانسیل توسط چهار عامل به همان اندازه مهم تعیین می شود:

• در دسترس بودن منابع؛
• توانایی به کارگیری صحیح و موثر آنها؛
• میزان مشارکت منابع موجود در تولید؛
• شکل انتخابی فعالیت اقتصادی

ترکیب

پتانسیل اقتصادی مجموع فرصت های خاص - پتانسیل های خصوصی - را در بخش های اصلی شرکت ترکیب می کند. بیایید در نظر بگیریم که چه پتانسیل هایی را با هم ترکیب می کند:

1. پتانسیل پرسنلی- تعداد کارکنان لازم و کافی برای دستیابی به اهداف این سازمان و همچنین ویژگی های فردی آنها که بر کارایی کار تأثیر می گذارد.
2. پتانسیل سهام- کفایت و استفاده بهینه از دارایی های ثابت و سرمایه در گردش.
3. پتانسیل مالی- تأمین بهینه وجوهی که نیازهای شرکت را پوشش می دهد، به درستی توزیع و استفاده می شود.
4. پتانسیل مدیریتی- توانایی مدیران برای سازماندهی فرآیندها و منابع تولید برای به حداکثر رساندن پیروزی های رقابتی در قالب ساختار سازمانی مناسب و روش های مدیریت فعلی.
5. پتانسیل بازاریابی- بکارگیری موفق سیستمی برای تبلیغ کالا در بازار برای حفظ و افزایش دائمی مزیت های رقابتی.
6. پتانسیل نوآوری- توانایی استفاده یا جذب منابع برای توسعه شرکت مطابق با نیازهای آن.

چه توانایی های بنگاه اقتصادی در پتانسیل اقتصادی گنجانده نشده است؟

هنگام بررسی پتانسیل کل یک شرکت، آنها نه تنها در مورد مؤلفه اقتصادی آن صحبت می کنند. علاوه بر پتانسیل اقتصادی و اجزای آن، کل پتانسیل شرکت شامل موارد زیر است:

• مجاز؛
• زیست محیطی؛
• صادرات یا واردات و انواع دیگر امکانات.

سطوح پتانسیل اقتصادی

پتانسیل اقتصادی یک مفهوم چند سطحی است. بسته به اینکه نیروهای تولید تا چه حد ایزوله هستند، می‌توان آن را هم روی یک شی واحد و هم در آرایه‌های وسیع‌تر تحلیل کرد:

• توان اقتصادی دولت؛
• قابلیت های یک صنعت خاص؛
• پتانسیل اقتصادی منطقه ای؛
• فرصت های اقتصادی شرکت

پتانسیل هر سطح مجموعاً پتانسیل سطح بعدی را تعیین می کند: بنابراین پتانسیل های بنگاه ها پتانسیل های صنعت و از آنها پتانسیل اقتصادی کل کشور را تشکیل می دهند.

مدل پتانسیل اقتصادی

برای ارائه مدلی از پتانسیل اقتصادی، لازم است عوامل لازم و کافی اثربخشی آن که شامل تمامی مظاهر بهینه قابلیت های تشکیل دهنده آن ( پرسنلی، مالی، سهام و سایر انواع پتانسیل) باشد، مشخص شود. اگر همه این شاخص ها را به یک ویژگی جدایی ناپذیر برسانیم، مدل پتانسیل اقتصادی هر بنگاه اقتصادی در هر صنعت، کیفیت آن نه به خودی خود، بلکه در مقایسه با سایر شرکت های مشابه خواهد بود، به عبارت دیگر - رقابت پذیری.

نحوه ارزیابی پتانسیل اقتصادی

برای این کار باید تعداد زیادی از عوامل را بررسی کنید و روابط علت و معلولی بین آنها را تحلیل کنید. روش های مختلف ارزیابی شامل مطالعه شاخص های خاص در زمینه های خاصی از تجلی قابلیت های تولید است. آنها فقط تا حدی به ما امکان می دهند وضعیت واقعی پتانسیل اقتصادی را ارزیابی کنیم، به دلیل تعداد زیادی از عوامل، که آنها نیز دائما در پویایی هستند، نمی توان به یک شاخص مطلق دست یافت.

عوامل

در چارچوب یک رویکرد عمومی پذیرفته شده برای ارزیابی، مانند عوامل پتانسیل اقتصادی:

• جایگاه مالی؛
• وضعیت بازار؛
• تامین منابع تولید لازم با کیفیت مطلوب؛
• بهره وری فعالیت های تولیدی

بسته به موضوع تجزیه و تحلیل می توان آنها را به گروه هایی تقسیم کرد:

1. عوامل تولید:

• زمان تولید؛
• جلدها
• دامنه؛
• مواد اولیه: مقدار، موجودی، سرعت تکمیل و تجدید.
• تجهیزات: مقدار، وضعیت، منسوخ شدن، تجدید.
• زیرساخت های تولید

2. عوامل فروش محصول:

• منابع و هزینه های حمل و نقل؛
• مسائل مربوط به نگهداری محصولات آماده برای فروش (در دسترس بودن موجودی، وضعیت و ظرفیت انبارها)؛
• عملیات اضافی با کالا (بسته بندی، بسته بندی و غیره)؛
• کارایی شبکه فروش (فروش مستقیم، نمایندگی ها، واسطه ها)؛
• تجزیه و تحلیل کانال های توزیع

3. عوامل سازمانی:

• ساختار مدیریت؛
• سلسله مراتب در تولید؛
• ویژگی های کمی و کیفی پرسنل؛
• بهره وری نیروی کار؛
• گردش مالی کارکنان؛
• هزینه کار؛
• فرهنگ شرکتی

4. عوامل بازاریابی:

• تحلیل شرایط بازار در این صنعت؛
• جذابیت محصول؛
• مطالعه مخاطبان هدف؛
• سیاست قیمت گذاری؛
• تبلیغات؛
• ویژگی های فروش؛
• شبکه مشتری؛
• ارتباطات داخلی و خارجی خوب؛
• برنامه های آینده.

5. عوامل مالی:

• تسویه شوندگی؛
• سودآوری؛
• سودآوری (برای هر نوع محصول)؛
• توانایی انجام تعهدات پولی؛
• نسبت سرمایه خود و استقراضی

روش های به دست آوردن داده ها برای تجزیه و تحلیل پتانسیل اقتصادی

شاخص های تجزیه و تحلیل را می توان با استفاده از روش های مختلفی به دست آورد، مانند:

• تحلیل موقعیتی یا پورتفولیو؛
• بررسی های تشخیصی ویژه (روش های خاصی وجود دارد)؛
• بررسی تخصصی؛
• محاسبه ضرایب و سایر روش های ریاضی.

به ضرایب پتانسیل اقتصادیکه به طور عینی قابل محاسبه است شامل موارد زیر است:

• نسبت سرمایه به کار؛
• سودآوری؛
• بهره وری تولید و استفاده از منابع؛
• میانگین گردش مالی؛
• ظرفیت وجوه؛
• شدت سرمایه محصولات؛
• هنجارهای مصرف و انباشت.

روش های توسعه

برای افزایش پتانسیل اقتصادی یک بنگاه اقتصادی، ابتدا باید از یک ارزیابی استفاده کنید تا بفهمید چه عواملی و تا چه حد بر آن تأثیر می گذارد. به طور معمول، پتانسیل اقتصادی به طور مستقیم بر گروه های زیر از فعالیت های شرکت تأثیر می گذارد:

• دریافت سود؛
• ایجاد جریان های مالی؛
• تضمین کیفیت زندگی؛
• صرفه جویی در هزینه.

در عین حال، جلوه های به راحتی قابل ردیابی فعالیت های شرکت تغییر می کند، یعنی:

• سودآوری (بازده سرمایه)؛
• فعالیت تجاری شرکت؛
• ثبات پولی در بازار؛
• تسویه شوندگی؛
• نقدینگی

بنابراین تأثیر بر هر یک از این حوزه ها باعث تغییر مستقیم در پتانسیل اقتصادی بنگاه می شود. روش های این نفوذ ممکن است متفاوت باشد، اما همه آنها بر اساس دستیابی به تعادل خاصی بین منابع و استفاده از آنها است.

1.2 سیستم شاخص هایی که پتانسیل اقتصادی را مشخص می کند

شاخص های مشخص کننده پتانسیل اقتصادی یک شرکت عبارتند از: دارایی ها، فروش، سود خالص یا ناخالص، سرمایه ثابت، سرمایه در گردش، سرمایه گذاری های سرمایه ای، سرمایه خود و قرض گرفته شده، سود سرمایه ای، ظرفیت تولید، پایگاه پژوهشی، تعداد کل کارکنان و غیره. شاخص ها، هر کدام به صورت جداگانه و با هم، ارزیابی کمی یا پولی از مقیاس عملیات شرکت، پایه مواد و تولید، نتایج عملیاتی و غیره ارائه می دهند.

برای توصیف مقیاس عملیات یک شرکت، از شاخص هایی مانند حجم فروش، دارایی ها، سرمایه حقوق صاحبان سهام و تعداد کارکنان استفاده می شود.

پایه تولید پتانسیل صنعتی شرکت، توانایی تولید محصولات در مقادیر مورد نیاز و در چارچوب زمانی مورد نیاز را مشخص می کند. مقیاس عملیات ایده ای از اندازه پایه تولید می دهد و همه اینها می تواند ارزش گذاری محصولات تولید شده و فروخته شده (حجم فروش)، دارایی های جاری و غیرجاری (کل ترازنامه)، هزینه ماشین آلات و تجهیزات مورد استفاده در فرآیند تولید که مشخصه سرمایه ثابت است.

سرمایه ثابت مهمترین شاخص پتانسیل تولید یک شرکت است. در ترازنامه شرکت ها معمولاً در یک خط منعکس می شود که تحلیل ساختار آن را دشوار می کند. اما در یادداشت های ترازنامه، این اقلام به اجزای منفرد (به عنوان مثال، زمین، ساختمان ها و سازه ها، ماشین آلات و تجهیزات، املاک اجاره ای و شرکت های در حال ساخت، ذخایر معدنی) تقسیم می شود. اگر هزینه های استهلاک را از مبلغ تشکیل دهنده سرمایه ثابت کم کنیم، سرمایه ثابت واقعی را بدست می آوریم.

شاخص های اصلی پایه تولید بنگاه های صنعتی شامل تعداد و ظرفیت بنگاه های تولیدی فردی است. برای شرکت های بزرگ، تعداد شرکت ها می تواند به چندین ده برسد.

پتانسیل اقتصادی یک شرکت یک سیستم پیچیده است که شامل دارایی های ثابت، منابع نیروی کار، فناوری، منابع انرژی و اطلاعاتی است که برای فعالیت های خلاقانه در اختیار سازمان است. دارای تعدادی ویژگی خاص است. اول از همه، یکپارچگی، به این معنی که تنها در صورت وجود تمام عناصر بالقوه، می توان به نتیجه نهایی عملکرد آن - تولید دست یافت. و همچنین ویژگی هایی مانند: قابلیت تعویض، اتصال عناصر، انعطاف پذیری و سازگاری با محصولات، در شرایط تغییر اقتصادی و تولید-فنی. مطالعه این مکانیسم‌ها به ابزاری برای مدیریت کارایی تولید تبدیل می‌شود، به پیشرفت کیفی در تجدید تولید، سیاست سرمایه‌گذاری و شناسایی مکانیزم انعطاف‌پذیری کمک می‌کند، که امکان کاهش شدت هزینه تولید اجتماعی و افزایش را فراهم می‌کند. توانایی جامعه در رفع نیازها

مبانی نظری و روش‌شناختی برای مدل‌سازی پتانسیل اقتصادی یک شرکت به اندازه کافی توسعه نیافته است، این امر باعث می‌شود که استدلال بر اساس دیدگاه خود از پتانسیل اقتصادی شرکت انجام شود. توصیه می شود پتانسیل اقتصادی یک شرکت را در سطوح مختلف در نظر بگیرید: در سطح یک شرکت فردی، در سطح صنعت، در سطح قلمرو. بنابراین، در سطح یک شرکت فردی، پتانسیل اقتصادی شامل موارد زیر خواهد بود:

پتانسیل تولید و مالی (دارایی های ثابت، مواد خام، مواد، دارایی های جاری و غیره)؛

پرسنل و پتانسیل کارآفرینی (پتانسیل منابع کار - متخصصان، مدیران، کارگران ماهر)؛

پتانسیل فکری (منابع اطلاعاتی - فناوری ها، محصولات نرم افزاری و غیره، راه حل های نوآورانه).

سیستم مدل سازی پتانسیل سازمانی شامل:

مجموعه ای از مدل های اقتصادی و ریاضی که پویایی اجزای پتانسیل یک شرکت را با در نظر گرفتن عوامل خارجی توصیف می کند.

مجموعه ای از برنامه ها (محاسبات پیش بینی، حل مسائل بهینه و مسائل استانداردسازی)؛ پایگاه اطلاع رسانی؛

روش هایی برای شناسایی مدل ها و انجام

آزمایش های محاسباتی

علاوه بر همه موارد فوق، برای ارزیابی پتانسیل اقتصادی لازم است: وضعیت پتانسیل دارایی شرکت، ثبات مالی شرکت، و همچنین تجزیه و تحلیل پرداخت بدهی شرکت. برای محاسبه پتانسیل های تولیدی و مالی، باید محاسبات زیر را انجام دهیم:

1) محاسبه بهره وری سرمایه:

VR - درآمد،

OPFsr میانگین هزینه سالانه دارایی های تولید ثابت است.

2) تعیین سودآوری دارایی های تولید ثابت:

PE - سود خالص

برای محاسبه شاخص های مالی یک سازمان به فرمول های زیر نیاز است:

1) سودآوری هزینه های تولید (Rpr.z):

Rpr.z. = * 100، که در آن

Z - هزینه های تولید،

پ- سود

2) سودآوری گردش مالی (R vol.):

غارت. = * 100.

برای تجزیه و تحلیل منابع نیروی کار، از فرمول بهره وری نیروی کار استفاده می کنیم:

PP - محصولات تولید شده،

SSN میانگین تعداد کارمندان است.

برای ارزیابی ثبات مالی یک شرکت، محاسبه ضرایب زیر ضروری است

جدول 1 محاسبات ضرایب ثبات مالی

2. ارزیابی جامع پتانسیل اقتصادی بنگاه

پتانسیل اقتصادی یک سازمان را می توان به دو صورت مشخص کرد: از موقعیت وضعیت دارایی شرکت و از موقعیت مالی آن. هر دوی این جنبه های فعالیت مالی و اقتصادی به هم مرتبط هستند - ساختار غیر منطقی دارایی، ترکیب با کیفیت پایین آن می تواند منجر به وخامت وضعیت مالی شود و بالعکس.

به منظور ارزیابی جامع پتانسیل اقتصادی، لازم است که:

1. تولید و تجزیه و تحلیل مالی

دارایی های ثابت تولید یکی از مهمترین عوامل توسعه تولید است. شاخص های اصلی استفاده از دارایی های تولیدی در جدول 1 ارائه شده است.

جدول 2. شاخص های استفاده از دارایی های تولید ثابت

در دوره مورد تجزیه و تحلیل، افزایشی در هزینه OPF در سال 2012 نسبت به سال 2010 به میزان 109.3٪ مشاهده شد که با نوسازی تاسیسات اصلی تولید شرکت همراه است. افزایش سطح استفاده از دارایی های ثابت به شما این امکان را می دهد که اندازه خروجی تولید را بدون سرمایه گذاری اضافی و در زمان کوتاه تری افزایش دهید. سرعت تولید را تسریع می کند، هزینه بازتولید وجوه جدید را کاهش می دهد و هزینه های تولید را کاهش می دهد. شرکت در حال تجربه کاهش شدت سرمایه است که به معنای پس انداز نیروی کار است. همچنین تغییری در بهره وری سرمایه وجود دارد: افزایش 1.3 هزار روبل. در سال 2012، نسبت به سال 2010، این به دلیل کارایی استفاده از دارایی های ثابت است. نرخ رشد سود از نرخ رشد تولید کالا پیشی می گیرد که نشان دهنده افزایش سهم سودآوری در ترکیب محصولات است. در نتیجه سودآوری استفاده از دارایی های ثابت افزایش یافته است.

بیایید شاخص های اصلی مالی سازمان را در نظر بگیریم.

جدول 3 شاخص های مالی OJSC کارخانه لبنی Voronezh

سود حاصل از فروش محصولات (کار، خدمات) را می توان با استفاده از فرمول زیر محاسبه کرد:

P = BP - C، که در آن

VR - درآمد حاصل از فروش محصولات و خدمات تولید خود،

ج - بهای تمام شده فروش.

P 2012 = 7596677-6308570 = 1288107 هزار روبل

P 2011 = 6544198-5 763598 = 780600 هزار روبل.

P 2010=6101708-5618449=483259 هزار روبل.

سودآوری هزینه های تولید (Rpr.z) با فرمول تعیین می شود:

Rpr.z. = * 100، که در آن

Z - هزینه های تولید

Rpr.z.2012 = * 100 = 20.4٪

Rpr.z.2011 = * 100 = 13.5٪

Rpr.z.2010 = * 100 = 8.6٪

بازده گردش مالی (حجم R) به شرح زیر محاسبه می شود:

غارت. = * 100.

R ob.2012 = * 100 = 16.9٪

R ob.2011 = * 100 = 11.9٪

R ob.2010 = * 100 = 7.9٪

به طور کلی تولید و فروش محصولات بنگاه سودآور و سودآور است. افزایش بازده فروش از 7.9 درصد در سال 2010 به 16.9 درصد در سال 2012 به دلیل افزایش قابل توجه سود به میزان 266.5 درصد در سال 2010 نسبت به سال 2012 است.

2. تحلیل نیروی کار

منابع کار یک شرکت (پرسنل) مجموع کلیه افرادی است که در روابط تنظیم شده توسط یک قرارداد کار با شرکت به عنوان یک شخص حقوقی هستند. هدف از تجزیه و تحلیل منابع نیروی کار آشکار کردن ذخایر افزایش کارایی تولید از طریق بهره وری نیروی کار، استفاده منطقی تر از تعداد کارگران و زمان کار آنها است.

تامین منابع نیروی کار در کارخانه لبنیات OJSC Voronezh و شاخص اصلی استفاده از نیروی کار - بهره وری نیروی کار - در جدول ارائه شده است.

جدول 4. شاخص های کارایی در استفاده از منابع نیروی کار

در طول دوره مورد تجزیه و تحلیل، بهره وری نیروی کار کاهش یافت. در سال 2011، نسبت به سال 2010، 38.7 هزار روبل، و در سال 2012، نسبت به سال 2011، 16 هزار روبل. کاهش بهره وری نیروی کار نشان دهنده نیاز فوری به تجهیزات فنی و تکنولوژیکی مجدد تولید است.

2. ارزیابی پتانسیل اموال.

پتانسیل دارایی با اندازه، ترکیب و وضعیت دارایی ها (عمدتاً بلندمدت) مشخص می شود که سازمان در اختیار دارد و برای رسیدن به هدف خود مدیریت می کند.

پتانسیل دارایی یک سازمان را می توان به طور کلی به عنوان کل دارایی های شرکت تحت کنترل آن درک کرد. در ترازنامه به عنوان دارایی و بدهی ارائه می شود. در طول عملیات شرکت، هم اندازه دارایی ها و هم ساختار آنها دستخوش تغییرات دائمی می شوند. کلی ترین ایده تغییرات کیفی رخ داده در ساختار وجوه و منابع آنها و نیز پویایی این تغییرات را می توان با استفاده از تحلیل عمودی و افقی گزارشگری به دست آورد. تجزیه و تحلیل عمودی به شما امکان می دهد ساختار دارایی، بدهی ها، درآمد و هزینه های سازمان را تعیین کنید. تحلیل عمودی، طبق تعریف، در یک دوره گزارشگری انجام می شود. با این حال، با محاسبه درصد شاخص ها، اغلب به تجزیه و تحلیل افقی متوسل می شوند و تغییرات این شاخص ها را در چند دوره پیگیری می کنند.

تجزیه و تحلیل ترازنامه افقی شامل ساخت یک یا چند جدول تحلیلی است که در آن شاخص های ترازنامه مطلق با نرخ های رشد نسبی (کاهش) تکمیل می شود.

میزان تجمع شاخص ها به صورت بصری تعیین می شود. نرخ‌های رشد پایه در طی چند سال (دوره‌های مجاور) گرفته می‌شود، که تجزیه و تحلیل تغییرات در اقلام ترازنامه فردی و همچنین پیش‌بینی ارزش آنها را ممکن می‌سازد.

تحلیل های افقی و عمودی مکمل یکدیگر هستند. بنابراین، جداول تحلیلی ساخته می شود که هم ساختار فرم حسابداری گزارشگری و هم پویایی شاخص های فردی آن را مشخص می کند.

جدول 5. تجزیه و تحلیل پویایی ترکیب اموال و منابع منابع مالی شرکت

تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد که بخش اصلی دارایی شرکت از دارایی های جاری تشکیل شده است، یعنی: در سال 2010، دارایی های جاری به 66.5٪، در سال 2011 - 69.1٪، در سال 2012 - 71.6٪ بالغ شد.

بخش منفعل ترازنامه با سهم غالب سرمایه مشخص می شود که سهم آن از 33.7 درصد در سال 2010 به 34.1 درصد در سال 2012 افزایش یافته است. سطح کافی از سرمایه نشان دهنده قابلیت اطمینان و ثبات سازمان است. بنابراین، در دارایی شرکت، حداکثر سهم توسط وجوه تثبیت شده اشغال می شود، که از یک سو، یک پایه تولید قابل اعتماد و از سوی دیگر، ساختار ضعیف دارایی ها را نشان می دهد. برای افزایش تحرک ساختار دارایی، شرکت باید دارایی های جاری خود را افزایش دهد.

ثبات مالی شرکت را ارزیابی کنید.

ثبات موقعیت مالی یک بنگاه اقتصادی نتیجه فعالیت های مالی و اقتصادی آن شرکت است. در اینجا، اندازه وجوه خود شرکت قابل توجه است. عنصر اصلی سرمایه خالص، سود باقی مانده در اختیار شرکت است که تفاوت بین درآمد و هزینه برای یک دوره زمانی معین است. میزان درآمد و هزینه با استفاده مؤثر از دارایی های غیرجاری و سرمایه در گردش مشهود تعیین می شود. علاوه بر این، میزان درآمد و هزینه به طور قابل توجهی تحت تأثیر محیط خارجی است: قیمت ها، شرایط خرید و فروش، سیاست مالیاتی دولت و سایر شرایط.

ارزیابی وضعیت مالی شرکت با شاخص های نسبی - نسبت های مالی تکمیل می شود که با نسبت اقلام فردی ترازنامه تعیین می شود.

جدول 6 ضرایب ثبات مالی

1. ضریب استقلال (استقلال مالی) نسبت وجوه خود به ارز ترازنامه شرکت است:

2. نسبت وابستگی مالی نسبت سرمایه قرض گرفته شده به ارز ترازنامه است. این نسبت به این معناست که دارایی های شرکت چقدر از طریق وجوه قرض گرفته شده تامین می شود.

3. نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام با نسبت سرمایه قرض گرفته شده به حقوق صاحبان سهام تعیین می شود. هرچه این نسبت از 1 بیشتر شود، وابستگی شرکت به وجوه استقراضی بیشتر می شود.

4. نسبت پوشش سرمایه گذاری - نسبت سرمایه حقوق صاحبان سهام و بدهی های بلند مدت به کل سرمایه.

5. ضریب مانور پذیری سرمایه به عنوان نسبت سرمایه در گردش خود به سرمایه حقوق صاحبان سهام محاسبه می شود.

6. ضریب تثبیت سرمایه سهام به عنوان نسبت دارایی های دائمی و جاری محاسبه می شود.

7. ضریب ذخیره با سرمایه در گردش خود به عنوان نسبت مابه التفاوت سرمایه حقوق صاحبان سهام و دارایی های غیرجاری به دارایی های جاری محاسبه می شود.

8. نسبت استقراض بلندمدت با نسبت بدهی های بلندمدت به مجموع بدهی های بلندمدت و سرمایه سهام شرکت تعیین می شود.

یکی از مهمترین شاخص هایی که ثبات مالی یک شرکت و استقلال آن از وجوه قرض گرفته شده را مشخص می کند، ضریب استقلال است. در شرایط عادی بازار، مقدار بهینه 0.3 - 0.6 در نظر گرفته می شود. همانطور که از جدول 7 مشاهده می شود، ضریب استقلال شرکت ما در سطح متوسط ​​است، یعنی تمام تعهدات شرکت را می توان با سرمایه خود پوشش داد. رشد آن نشان دهنده افزایش استقلال مالی است، تضمین پرداخت تعهدات شرکت را افزایش می دهد و امکان جذب وجوه از خارج را گسترش می دهد.

نسبت وابستگی مالی اساساً معکوس نسبت استقلال است. رشد این شاخص در پویایی به معنای افزایش سهم وجوه استقراضی در تامین مالی شرکت است. کارخانه لبنی OJSC Voronezh در سال های 2010، 2011، 2012 دارای نسبت وابستگی مالی 0.47 بود.

ضریب استقلال با نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام تکمیل می شود. کاهش در این شاخص وجود دارد.

ارزیابی توان پرداخت بدهی شرکت

یکی از شاخص های مشخص کننده وضعیت مالی یک شرکت، پرداخت بدهی آن است، به عنوان مثال. توانایی پرداخت به موقع تعهدات پرداخت خود با منابع نقدی. تجزیه و تحلیل بدهی برای یک شرکت به منظور ارزیابی و پیش‌بینی فعالیت‌های مالی و همچنین برای سرمایه‌گذاران خارجی (بانک‌ها) ضروری است. اگر سؤالی در مورد ارائه وام تجاری یا پرداخت معوق به او پیش آید، اطلاع از توانایی های مالی شریک بسیار مهم است. ارزیابی پرداخت بدهی بر اساس ویژگی های نقدینگی دارایی های جاری انجام می شود، به عنوان مثال. زمان مورد نیاز برای تبدیل آنها به پول نقد در اینجا فهرستی از شاخص هایی وجود دارد که می توان از آنها برای ارزیابی پرداخت بدهی یک سازمان استفاده کرد.

جدول 7 شاخص های ارزیابی توان پرداخت بدهی یک سازمان

نسبت های نقدینگی برای ارزیابی توانایی شرکت در انجام تعهدات کوتاه مدت خود استفاده می شود. آنها نه تنها در مورد پرداخت بدهی شرکت در لحظه فعلی، بلکه در صورت اضطرار نیز ایده می دهند.

نسبت نقدینگی مطلق دارای یک مقدار متوسط ​​است: در سال 2010 - 0.57، در سال 2011 - 0.54، در سال 2012 - 0.43، و این نشان می دهد که سهم تعهدات بدهی کوتاه مدت می تواند توسط وجه نقد و معادل های نقدی به شکل قابل فروش پوشش داده شود. اوراق بهادار و سپرده ها

نسبت نقدینگی میانی مشخص می کند که چه بخشی از بدهی های شرکت را می توان نه تنها از طریق نقدینگی، بلکه از درآمدهای مورد انتظار برای محصولات حمل شده نیز بازپرداخت کرد. در مورد ما، این ضریب در سال های 2012، 2011 و 2010 به ترتیب: 1.15; 3.16; 2.18. این نشان می دهد که شرکت از طریق وجوه نقد و حساب های دریافتنی قادر به پرداخت کلیه تعهدات کوتاه مدت خود است. مقدار نسبت نقدینگی فعلی بهینه است، یعنی: در سال 2012 - 2.63; در سال 2011 - 3.95; در سال 2010 - 4.6. این نشان دهنده وضعیت مالی خوب شرکت است.

نسبت حساب های دریافتنی و پرداختنی در سال های 2012، 2011، 2010. به ترتیب 0.29 است. 2.02; 0.36 یعنی حساب های دریافتنی شرکت بیشتر از حساب های پرداختنی است. در نتیجه کارخانه لبنیات OJSC Voronezh بیشتر از اینکه از وجوه قرض گرفته شده استفاده کند به خود وام می دهد. بسیاری از تحلیلگران بر این باورند که اگر حساب های پرداختنی از حساب های دریافتنی بیشتر شود، شرکت به طور منطقی از وجوه استفاده می کند. حسابداران نسبت به این موضوع نگرش منفی دارند، زیرا شرکت باید حساب های پرداختنی را بدون وضعیت حساب های دریافتنی پرداخت کند.

تجزیه و تحلیل اشتغال و بیکاری در منطقه ورونژ و روسیه

از دیدگاه م.ر. Efimova، قیمت ها یک سیستم پیچیده، یک عنصر جدایی ناپذیر از مکانیسم بازار است. در نتیجه، مطالعه آماری قیمت ها مستلزم یک سیستم جامع از شاخص ها است که نیازهای یک اقتصاد بازار را برآورده کند.

تجزیه و تحلیل بازار کار Voronezh

به منظور مطالعه، تحلیل و شناسایی صحیح روندها و جهت گیری های اصلی توسعه، تعیین سیستمی از شاخص های بازار کار ضروری است. سیستمی از شاخص ها پدیده مورد مطالعه را از همه طرف مشخص می کند ...

تجزیه و تحلیل وضعیت جمعیتی فعلی در جمهوری بلاروس

وضعیت جمعیتی پویایی جمعیت شاخص های اصلی مشخص کننده جمعیت داده های تولید مثل (باروری، ازدواج، مرگ و میر، افزایش طبیعی) است. اسکان مجدد، شهرنشینی...

تجزیه و تحلیل فعالیت های مالی و اقتصادی شرکت LLC "Kvarts"

فعالیت های مالی و اقتصادی زبان کار تجارت است و تجزیه و تحلیل عملیات یا نتایج یک شرکت تقریبا غیرممکن است جز از طریق یک سیستم شاخص ...

تجزیه و تحلیل وضعیت مالی شرکت

در تلاش برای حل مسائل خاص و به دست آوردن یک ارزیابی واجد شرایط از وضعیت مالی، مدیران کسب و کار به طور فزاینده ای شروع به متوسل شدن به تجزیه و تحلیل مالی می کنند.

تحلیل کارایی استفاده از دارایی های ثابت

استفاده از دارایی های ثابت با شاخص هایی مشخص می شود که به 2 گروه عمومی و خصوصی تقسیم می شوند. خصوصی به نوبه خود به شاخص های استفاده گسترده و فشرده از دارایی های ثابت تقسیم می شود ...

روش محاسبه ثروت ملی

ثروت انباشته در قالب مجموعه ای از کالاهای مادی برای اهداف و مصارف گوناگون ظاهر می شود. این مقوله ارتباط تنگاتنگی با محصول اجتماعی دیگر دارد...

دارایی های ثابت شرکت Avtotrans

کامل ترین تصویر از در دسترس بودن و پویایی دارایی های ثابت توسط مانده دارایی های ثابت ارائه می شود. این تراز، همراه با داده های موجود در مورد منابع مالی در ابتدا ...

ارزیابی وضعیت مالی سازمان و توسعه اقدامات برای تثبیت آن

وضعیت مالی یک سازمان مفهوم پیچیده ای است که با سیستمی از شاخص ها مشخص می شود که در دسترس بودن، تخصیص و استفاده از منابع مالی سازمان را منعکس می کند.

کارایی عملکرد سازمانی

پس از تجزیه و تحلیل سودآوری محصولات منفرد، محصولات زیان آور را شناسایی کردیم: لباس بیمارستان، لباس پرواز. برای تبدیل آنها به محصولات سودآور، لازم است اقداماتی با هدف افزایش سود ...

پتانسیل اقتصادی چیست؟ چگونه می توان و باید آن را تعیین کرد؟ آیا می توان آن را نسبتاً دقیق محاسبه کرد؟ و چگونه می توان این کار را انجام داد؟ هنگام ارزیابی پتانسیل اقتصادی یک کشور با استفاده از روش شناسی اصلی چه نتایج و نتایجی می توان به دست آورد؟ آیا با کمک چنین محاسباتی می توان فرآیندهای اقتصاد اوکراین را بهتر درک کرد؟

معرفی یک سیستم اقتصادی بازار در اوکراین به تغییرات قابل توجهی در حوزه مقررات دولتی منجر شده است. دولت از طریق برنامه‌های متمرکز، مانند خود طرح‌ها، از کنترل مستقیم دستوری مستثنی شد. واحدهای تجاری با یک سوال مبرم روبرو هستند: آیا باید در سیستم بازار جهانی موجود ادغام شوند یا بخش های بازار خود را ایجاد کنند؟ ادغام در بازار جهانی مستلزم زمان و منابع سازمانی و اقتصادی خاصی است. ایجاد بخش های بازار خود نیازمند یک سیاست داخلی متعادل است. در هر دو مورد اول و دوم، حمایت مؤثر دولت اوکراین در دفاع از منافع سوژه های ملی مورد نیاز است. در عین حال، آگاهی دقیق از وضعیت اقتصاد کشور یا منطقه مورد نیاز است تا تأثیرات نظارتی دولت مولد باشد.

یکی از مهمترین شاخص های محاسبه شده پتانسیل اقتصادی است که تعیین کننده قابلیت های سیستم، عرضه عمومی نیروهای مولد آن است. تعیین پتانسیل اقتصادی جزء مهم تحقیقات است که به طور سنتی در مقررات دولتی برای حل بسیاری از مشکلات مربوط به پیش‌بینی توسعه اقتصادی-اجتماعی، محاسبه شاخص‌های فعالیت اقتصادی افراد در سطوح کلان و خرد استفاده می‌شود. با این حال، در شرایط فعلی اصلاح اقتصاد اوکراین، پتانسیل وظایف فعلی را برآورده نمی کند و نیاز به پوشش علمی جدید دارد.

روش شناخته شده ای برای ارزیابی پتانسیل اقتصادی وجود دارد که شامل ساختاربندی آن به عناصر منفرد، محاسبه شاخص های اصلی این عناصر و ترکیب آنها در یک شاخص کلی مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل و تضمین توسعه پایدار است. این روش شامل ساختاربندی پتانسیل اقتصادی به اجزای زیر است: پتانسیل مالی. پتانسیل تولید؛ پتانسیل نوآوری و اطلاعات؛ پتانسیل نهادی

مولفه های پتانسیل اقتصادی با استفاده از شاخص های مربوطه با استفاده از محدوده نظری تغییرات و میانگین حسابی ساده ارزیابی می شوند. شاخص انتگرال به عنوان میانگین وزنی چند بعدی شاخص های مورد استفاده محاسبه می شود.

مزیت این تکنیک، سادگی نسبی ارزیابی پتانسیل اقتصادی هنگام مقایسه چندین منطقه است. از معایب می توان به دقت پایین و عدم امکان ارزیابی پتانسیل اقتصادی از نظر فیزیکی و پولی اشاره کرد.

روشی برای تعیین پتانسیل اقتصادی وجود دارد که در آن یک ارزیابی تصفیه شده با استفاده از شاخص هایی انجام می شود که کل آن به گروه های زیر تقسیم می شود:

1. شاخص های اقتصادی شامل: توان اقتصادی منطقه و استفاده از آن. حجم و کارایی تولید؛ وضعیت بازارهای منطقه ای؛ فعالیت سرمایه گذاری؛ انرژی و امنیت غذایی؛ خودکفایی مالی منطقه؛ بار مالیاتی و وجود یک پایه مالیاتی مستقل برای تشکیل بودجه های محلی؛ شاخص های ساختار سرزمینی، تمرکز فعالیت اقتصادی، سطح تنوع؛ ساختار مالکیت در منطقه
2. شاخص های اجتماعی شامل: سطح بیکاری و اشتغال در منطقه. پویایی درآمدهای اسمی و واقعی؛ ساختار درآمد و هزینه؛ نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه به هزینه زندگی؛ مصرف کالاها و خدمات مادی؛ سطح توسعه زیرساخت ها و غیره
3. شاخص های زیست محیطی، از جمله: بار انسانی در قلمرو؛ سطح انتشار آلاینده ها در جو؛ وضعیت آب های سطحی و ذخایر فاضلاب و غیره
4. شاخص های جمعیت شناختی که اطلاعات مربوط به اندازه جمعیت شهری و روستایی، جنسیت و ساختار سنی، جمعیت در سن کار، سطح تحصیلات، تراکم جمعیت، تعادل مهاجرت و غیره را مشخص می کند.
5. شاخص های در دسترس بودن و استفاده از منابع در منطقه، که حضور و شرایط را تجزیه و تحلیل می کند: پتانسیل نیروی کار. پتانسیل منابع طبیعی؛ پتانسیل تولید؛ پتانسیل زیرساختی

برای تشخیص جامع توسعه منطقه ای، یک روش تحلیل مقایسه ای چند بعدی ارائه شده است که شامل مطالعه هر منطقه بر اساس مجموعه ای (مجموعه) از شاخص های اولیه ارائه شده در قالب یک ماتریس از داده های اولیه (a ij) است. در این حالت، بهترین ها از بین تمام مقادیر شاخص انتخاب می شوند و در نتیجه یک منطقه مرجع فرضی با ماتریسی از پارامترهای بهینه (بهترین) (max a ij) تشکیل می شود. سپس شاخص‌های سایر مناطق (a ij) با مقادیر متناظر این شاخص‌ها برای منطقه مرجع (max a ij) تقسیم می‌شوند که منجر به ماتریسی از ضرایب استاندارد شده (x ij) می‌شود:

ضرایب به دست آمده مجذور و در ضرایب وزنی Ki که توسط کارشناسان تعیین می شود ضرب می شوند. برای هر منطقه، نتایج جمع می‌شوند، جذر از مجموع یافت شده گرفته می‌شود و در نتیجه امتیاز رتبه منطقه (Ri) به دست می‌آید:

مزایای روش در نظر گرفته شده برای ارزیابی پتانسیل اقتصادی، یک سیستم متعادل از شاخص ها و تشکیل مبنایی برای تجزیه و تحلیل مقایسه ای چند بعدی است. این امکان ارزیابی به روز رتبه بندی پتانسیل اقتصادی منطقه را فراهم می کند. معایب شامل عدم امکان ارزیابی پتانسیل از نظر فیزیکی و پولی است.

یک روش معروف «بازار» برای ارزیابی پتانسیل اقتصادی وجود دارد. به عنوان شاخص های اساسی ارزیابی بازار از پتانسیل یک کشور یا منطقه در اقتصاد، سیستم های شاخص های معاملات سهام اتخاذ می شود که محاسبات اصلی بر روی آنها انجام می شود.

میانگین صنعتی داوجونز (DJIA)، که در 26 می 1896 توسط چارلز داو تأسیس شد، به عنوان میانگین ساده حرکت قیمت سهام 30 شرکت بزرگ صنعتی محاسبه می شود. سهام مورد استفاده در این شاخص در بورس اوراق بهادار نیویورک (NYSE) پذیرفته شده است و تقریباً 15 تا 20 درصد از کل ارزش بازار سهام NYSE را نشان می دهد. ترکیب میانگین صنعتی داو جونز ثابت نیست. مزیت شاخص داو جونز نسبت به سایر شاخص های آمریکایی این است که آزمون زمان را پس داده است. این شاخص در قرن نوزدهم تأسیس شد و همچنان محبوبیت و ارتباط خود را حفظ کرده است. چنین موفقیت طولانی مدت باعث می شود شاخص داو جونز نماینده کلاسیک بازار سهام ایالات متحده است. شرکت های گنجانده شده در این شاخص به اصطلاح « تراشه های آبی"، بسیار قابل اعتماد و پایدار است.

عیب اصلی این روش ایجاد شاخص این است که سهام هایی با قیمت های بالا نسبت به سهام هایی که ارزان تر هستند تأثیر بسیار بیشتری بر شاخص دارند. دومین اشکال عمده میانگین صنعتی داوجونز، پوشش محدود بازار آن است. این شاخص شامل سهام 30 شرکت بزرگ آمریکایی است که به وضوح برای انعکاس دقیق تغییرات بازار جهانی کافی نیست.

بنابراین برای ارزیابی بازار از شاخص هایی با پوشش بسیار بیشتر سهام استفاده می شود. نمونه ای از چنین شاخصی S&P 500 است که شامل 500 شرکت بزرگ آمریکایی است. در حال حاضر «استاندارد طلایی» اقتصاد آمریکا است. برای ارزیابی جهانی رفتار بازار، معامله‌گران معمولاً از خود S&P 500 استفاده نمی‌کنند، بلکه از مشتقات آن، S&P 500 Futures استفاده می‌کنند. این یک قرارداد مالی است که به مالک آن این حق را می دهد که در آینده بلوکی از سهام منعکس کننده شاخص S&P 500 دریافت کند.

بر اساس فهرست پذیرفته شده شرکت ها، مقادیر شاخص مربوطه محاسبه می شود که به طور کلی می توان از آن برای تعیین پتانسیل اقتصاد ایالات متحده استفاده کرد. در عین حال، تقاضای خرید سهام شامل تعدادی ارزیابی از شرکت ها است که توسط خود معامله گران انجام شده است. برای انجام این کار، از انواع اطلاعات برای تعیین ارزش واقعی سهام شرکت - معادل پتانسیل اقتصادی استفاده می شود. بنابراین، عملکرد مداوم بورس سیگنال هایی در مورد ارزش سهام می دهد که به طور مرتبط پتانسیل اقتصادی شرکت ها را منعکس می کند. ارزش کل سهام شرکت ها در یک کشور یا منطقه امکان ارزیابی کلی پتانسیل اقتصادی را فراهم می کند.

مزایای روش بازار برای تعیین پتانسیل اقتصادی به شرح زیر است. معیارهای ارزیابی بر اساس تجزیه و تحلیل عرضه و تقاضا توسط خود فعالان بازار (خریداران و فروشندگان سهام)، که دقیق ترین برآوردهای انتگرالی را تولید می کنند، ایجاد می شود. پتانسیل در واحدهای پولی تعیین می شود - ارزش بازار سهام، که یک متر جهانی است و امکان مقایسه و پیش بینی را فراهم می کند. ارزیابی ها به طور مداوم و در زمان واقعی انجام می شود، که با توجه به شرایط نسبتاً نوسان بازار نیز مهم است. رفتار شاخص‌ها می‌تواند نه تنها پتانسیل اقتصاد را شکل دهد، بلکه به عنوان شاخصی برای بحران‌های آتی نیز عمل می‌کند.

معایب روش شناسی بازار برای تعیین پتانسیل، مقیاس محدود ارزیابی ها - ارزش سهام است. با وجود عینی بودن شاخص های هزینه، توصیه می شود از شاخص های اضافی برای تعیین پتانسیل اقتصادی استفاده شود. علاوه بر این، شرایط بازار زمینه رقابت را در سیستم اقتصادی فراهم می‌کند که می‌تواند منجر به سوگیری در ارزیابی‌ها و در نتیجه تحریف آمارهای اقتصادی شود و جزء سفته‌بازی بازار مستعد تشکیل «حباب» شود. . در نتیجه، ارزیابی پتانسیل اقتصادی یک کشور یا منطقه که با استفاده از روش های بازار انجام می شود، همیشه وضعیت اقتصاد را به طور عینی منعکس نمی کند.

یک روش شناخته شده برای ارزیابی توسعه اجتماعی-اقتصادی جمهوری خودمختار کریمه، مناطق، شهرها وجود دارد. کیف و سواستوپل، که توسط قطعنامه کابینه وزیران اوکراین مورخ 20 ژوئن 2007 به تصویب رسید. شماره 833 و قطعنامه هیئت وزیران اوکراین مورخ 9 ژوئن 2011. №650

جایی که:
Rj- مجموع رتبه بندی های یک منطقه خاص برای هر یک از شاخص هایی که منطقه جداگانه ای از توسعه اجتماعی و اقتصادی را مشخص می کند.
Xij- مقدار شاخص i-ام منطقه j.
Xmax i- حداکثر مقدار شاخص i-ام؛
Xmin i- حداقل مقدار شاخص i-ام؛
n- تعداد شاخص هایی که محاسبه در یک منطقه جداگانه از توسعه اجتماعی و اقتصادی انجام شده است.

بخش اول فرمول برای ارزیابی شاخص هایی استفاده می شود که افزایش آن تأثیر مثبت دارد (به عنوان مثال افزایش تولید) ، بخش دوم - برای ارزیابی شاخص هایی که افزایش آنها تأثیر منفی دارد (مثلاً ، افزایش بدهی).

در مرحله دوم، مقدار میانگین حسابی مجموع ارزیابی های رتبه بندی یک منطقه خاص برای همه شاخص هایی که منطقه جداگانه ای از توسعه اجتماعی-اقتصادی آن را مشخص می کنند، طبق فرمول تعیین می شود:

جایی که:
راو جی- میانگین حسابی مجموع رتبه های یک منطقه خاص برای همه شاخص های یک حوزه خاص از توسعه اجتماعی و اقتصادی.

در مرحله سوم، مقدار میانگین حسابی مجموع ارزیابی های رتبه بندی یک منطقه خاص در تمام زمینه های توسعه اجتماعی و اقتصادی آن با استفاده از فرمول تعیین می شود:

جایی که:
ایج- میانگین حسابی مجموع رتبه های یک منطقه خاص در تمام زمینه های توسعه اجتماعی و اقتصادی.
متر- تعداد مناطق توسعه اجتماعی و اقتصادی مناطقی که محاسبه برای آنها انجام شده است.

بر اساس نتایج محاسباتی، جایگاه هر منطقه در رتبه بندی در تمامی حوزه های توسعه اجتماعی-اقتصادی و تک تک حوزه های این توسعه مشخص می شود. بهترین منطقه ای است که میانگین حسابی مجموع امتیازات آن کمترین مقدار را داشته باشد.

1. فهرست شاخص های ارزیابی به طور خودسرانه اتخاذ می شود. به عنوان مثال، در روش شناسی طبق مصوبه 29 خرداد 1386 هیئت وزیران. به شماره 833 تعداد آنها 55 نفر است که در روش شناسی طبق مصوبه 18 خرداد 1390 هیئت وزیران وجود دارد. شماره 650 در حال حاضر 81 مورد از آنها وجود دارد. به عنوان مثال، بهبود در حوزه زیست محیطی را می توان با معرفی فن آوری های جدید با تکنولوژی بالا در تولید یا با بستن خود تولید به دست آورد. در عین حال، شاخص های زیست محیطی گزینه های توسعه مشخص شده برابر خواهد بود، اما رتبه بندی ها متفاوت خواهد بود، که عدم قطعیت آنها را ثابت می کند.
2. اصل محاسبه رتبه بر اساس انحراف در محدوده تغییرات پارامتر اشتباه است، زیرا مقدار Xmin بالقوه در واقع "قطع" است (فرمول 3 را ببینید)، که منجر به تحریف اطلاعات اصلی می شود. ضرایب به دست آمده در نتیجه محاسبه و جایگاه در رتبه بندی شاخص ها به درستی تعیین می شود، در حالی که محاسبات خود منعکس کننده ارزیابی های واقعی از توسعه اقتصادی (پتانسیل) کشور یا منطقه نیستند. مشخص نیست که رتبه‌بندی‌های به‌دست‌آمده چگونه می‌توانند برای اهداف عملی تنظیم اقتصاد منطقه مورد استفاده قرار گیرند، زیرا رتبه‌بندی فقط یک «محل در صف» است.
3. معنای اقتصادی روش ارزیابی پیشنهادی، که در آن نقطه ضعف اصلی مبنای محاسبه "شناور" است، به اندازه کافی اثبات نشده است. به عنوان مثال، بحران اقتصادی در اوکراین منجر به وخامت کلی عملکرد در هر منطقه می شود. با این حال، امتیاز رتبه بندی، به دلیل نسبی بودن، نشان می دهد که یک منطقه خاص در حال دریافت «رشد اقتصادی» است. اگرچه در واقعیت نیز در حالت رکود است.
4. این روش شامل وزن دهی به شاخص ها نمی شود که آن را برای محاسبات اقتصادی نامناسب می کند. به عنوان مثال، نماگر «حجم سرانه محصولات فروخته شده» در فرمول کلی با شاخص «نرخ رشد (کاهش) بدهی دستمزد از ابتدای سال تاکنون» وزن یکسانی دارد، اما این شاخص ها در نظام اقتصادی دارای وزن هستند. تاثیرات کاملا متفاوت
5. این روش برای به دست آوردن برآوردها در شرایط طبیعی و ارزشی، که به طور کلی موضوع ارزیابی و خود ارزیابی را از بررسی خارج می کند، ارائه نمی دهد. فقط جایگاه در رتبه بندی مشخص می شود که ارزش اقتصادی و علمی آن بسیار مشکوک است.
6. روش شناسی پویایی تغییرات در شاخص های مطلق و هزینه را در نظر نمی گیرد و این امر منجر به عدم امکان تعیین پیشینه و پتانسیل اقتصادی یک کشور یا منطقه می شود. یک توهم از نتیجه "به هم ریختن" مکان های مناطق بدون ارتباط آنها با شاخص های اقتصادی خاص منعکس شده در آمارهای رسمی ایجاد می شود.
7. روش شناسی وضعیت واقعی اقتصاد منطقه و فرآیندهای تولید، توزیع و مبادله کالا در سیستم اقتصادی را توصیف نمی کند. مفهوم و ارزیابی توان اقتصادی وجود ندارد، در حالی که این پتانسیل است که ارزیابی عینی از اقتصاد ارائه می دهد.

هدفتحقیق توسعه یک سیستم مربوطه برای محاسبه و ارزیابی پتانسیل اقتصادی است که تعیین عینی شاخص های طبیعی، هزینه و نسبی توسعه یک کشور و منطقه را ممکن می سازد.

هدف تعیین شده با حل وظایف زیر حاصل می شود:

• ارائه فعالیت اقتصادی به عنوان فرآیندی که در نتیجه آن می توان پتانسیل اقتصادی را از طریق عناصر تشکیل دهنده آن مانند ورودی، خروجی، مدیریت، مکانیزم تعیین کرد.
• تعیین پتانسیل به عنوان روند ریاضی یک تابع که تغییرات پارامترهای عناصر فرآیند را در یک بازه زمانی معین توصیف می کند.
• تعیین مقادیر مطلق و نسبی عناصر پتانسیل اقتصادی و سیستم ارزیابی آنها.
• تعیین راههای ادغام عناصر و پتانسیل کلی اقتصادی کشور و منطقه.

توسعه پوشش علمی روش شناسی بالقوه

برای حل مشکلات، روش شناسی مبتنی بر رویکردهای اساسی زیر است:

1. رویکرد فرآیندی فعالیت اقتصادی به عنوان فرآیندی ارائه می شود که ورودی ها را تحت کنترل مکانیزمی به خروجی تبدیل می کند.
2. رویکردی به شکل‌گیری، شناسایی و توزیع پتانسیل‌های تشکیل‌دهنده اقتصاد در میان عناصر معادل فرآیند. در نتیجه، عناصر فرآیند امکان شناسایی پتانسیل ها را فراهم می کند که به نوبه خود ساختار اقتصاد یک کشور یا منطقه را منعکس می کند.
3. توصیف اقتصاد کشور، منطقه در بخش‌های نهادی و شاخص‌های سیستم حساب‌های ملی (SNA). رویکرد از دیدگاه SNA بخش‌های نهادی زیر را ارائه می‌کند: NFC - شرکت‌های غیر مالی، FC - شرکت‌های مالی، OSU - دولت عمومی، DH - خانوارها، NPOs - سازمان‌های غیرانتفاعی خدمت‌رسان به خانوارها، OM - بقیه جهان.
4. رویکردی مبتنی بر روش "ورودی-خروجی" V. Leontiev، که طبق آن سیستم اقتصادی ساختاری بسته در بازار است که یک مدل گردشی را تشکیل می دهد که در آن قوانین بقا و آنتروپی عمل می کنند.
5. یک رویکرد جریانی که این واقعیت را در نظر می‌گیرد که همه عناصر سیستم توسط کالاها و جریان‌های مالی هزینه‌ها، خروجی‌ها، مالیات‌ها و نقل و انتقالات به هم مرتبط هستند.

رویکردهای ارائه شده امکان شکل گیری دقیق ترین مدل از نظام اقتصادی یک کشور یا منطقه را برای تعیین دقیق پتانسیل اقتصادی و اجزای آن فراهم می کند. توصیه می شود پیاده سازی فرآیند و سایر رویکردهای مرتبط را در قالب یک نمودار استاندارد فرآیند کسب و کار ارائه کنید.

رویکرد فرآیندی برای تشکیل یک نظام اقتصادی

اجازه دهید از مدل سازی سیستم اقتصادی یک کشور یا منطقه در قالب یک فرآیند بازتولید مداوم استفاده کنیم. مدل فعالیت اقتصادی در چنین سیستمی در شکل 1 ارائه شده است. 1.

این مدل شامل فرآیند "انجام فعالیت اقتصادی" است که ورودی آن هزینه ها، خروجی خروجی، مدیریت سازمان و مکانیسم منابع است. در عین حال، ترکیبی را در مدل دو رویکرد بیان شده به دست می آوریم: رویکرد فرآیندی و روش "ورودی-خروجی" V. Leontiev. خروجی فرآیند با جریان درآمد دریافتی - حجم خروجی بر حسب ارزش (در نمودار با یک خط نقطه در مقابل جریان خروجی نشان داده شده است) به بازار متصل می شود. هزینه های فرآیند در نمودار به صورت جریانی از هزینه ها بر حسب ارزش نشان داده شده است که ورودی فرآیند را به بازار متصل می کند. ورودی منابع اولیه سیستم است که در هنگام انجام فعالیت های اقتصادی به محصولات نهایی (خروجی) تبدیل می شود. در نتیجه، ما یک سیستم فرآیند بسته "ورودی - خروجی" را به دست می آوریم که در آن تولید و بازتولید فعالیت اقتصادی انجام می شود. در عین حال رویکرد جریان و گردش کالا و امور مالی در سیستم از طریق بازار اجرا می شود.

مدیریت توسط یک سازمان نشان داده می شود - یک سیستم فرماندهی بر فرآیند تأثیر می گذارد که مراحل و عملیات تبدیل هزینه ها به خروجی را تعیین می کند.

این مکانیسم شامل منابع فرآیندی است که مستقیماً به خروجی تبدیل نمی شوند اما فعالیت اقتصادی را در سیستم فراهم می کنند.

اجازه دهید عناصر فهرست شده فرآیند را با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم، که برای آنها با استفاده از روش SNA طبقه بندی می کنیم، که اجرای یک رویکرد مبتنی بر استفاده از آمار حسابداری ملی را تضمین می کند.

سازمان یک بلوک عملکردی است که شامل موارد زیر است:

• مدیریت فنی و اداری، قوانین، مقررات، اسناد فنی و فناوری، مقررات، ساختارهای سازمانی و غیره؛
• شرایط بازار، از جمله حجم عرضه و تقاضا، وضعیت فضای رقابتی، صادرات، واردات، تراز تجاری و غیره؛
• سیاست مالی دولت، اعمال محدودیت های مالیاتی و ارائه پرداخت های انتقالی، برنامه های ایالتی منطقه ای، بخشی، اجتماعی و غیره؛
• اقدام سازمان های عمومی از جمله اتحادیه های کارگری، احزاب سیاسی، اتحادیه های خلاق و غیره.

تأثیرات مدیریتی فهرست شده توسط بخش ها و ساختارهای نهادی زیر تولید می شود: NFC، FC - مدیریت، بازار - شرایط بازار، OSU - سیاست مالی، NPOs - سازمان های عمومی.

منابع مکانیسم فرآیند را تشکیل می دهند، از جمله:

• تولید، از جمله دارایی های غیرجاری و جاری موجود، زیرساخت ها، لجستیک و غیره؛
• نیروی کار، نشان دهنده جمعیت شاغل در سن کار است که در تولید شرکتی و غیرشرکتی شرکت می کنند.
• سرمایه گذاری های لازم برای بازگرداندن سرمایه مصرف شده و گسترش تولید (داخلی و خارجی).

این منابع توسط بخش های نهادی ارائه می شوند: NFC، FC، DH. در مورد فعالیت اقتصادی خارجی، بخش OM درگیر است.

مدل به صورت زیر عمل می کند. سیستم اقتصادی (مجموعه ای از واحدهای نهادی متقابل) هزینه هایی را در بازار انجام می دهد، منابع طبیعی، منابع انرژی، مواد خام و مواد ورودی به فرآیند را خریداری می کند. فعالیت اقتصادی شامل اتصال ورودی، کنترل و مکانیسم به روشی خاص است که منجر به تشکیل خروجی (خروجی سیستم اقتصادی) می شود. به عنوان مثال، در ساده ترین فرآیند تولید، برای به دست آوردن یک قطعه در خروجی، باید یک قطعه کار به ورودی، یک نقشه و فناوری به کنترل و یک ماشین، محل کار، کارگر به مکانیزم ارائه شود.

در نتیجه، بر اساس مدل در نظر گرفته شده، ما یک سیستم اقتصادی مبتنی بر رویکرد فرآیندی به دست می آوریم که در آن هر یک از عناصر به طور دقیق بین مراحل مربوطه فرآیند و اجزای آن توزیع شده است.

انتقال روش شناختی به پتانسیل اقتصادی

پتانسیل در تفسیر مدرن به عنوان امکان یا ذخیره تعمیم یافته اجرای یک فرآیند درک می شود. با در نظر گرفتن همگنی مفاهیم «فرآیند» و «قابلیت‌های فرآیند»، به این نتیجه می‌رسیم که ساختار پتانسیل فرآیند و عناصر آن با ساختار خود فرآیند و عناصر آن یکسان است. در نتیجه، جایگزینی فرآیند و عناصر آن با پتانسیل های مربوطه همانطور که در مدل در نمودار نشان داده شده است، منصفانه خواهد بود (شکل 2.).

در این مورد، توصیه می‌شود فرآیند کلی «ورودی - ستانده» تولید شده در سیستم اقتصادی را به‌عنوان دو فرآیند به هم پیوسته نشان دهیم: تحولی، مرتبط با تولید محصولات، و معاملاتی، تعیین توزیع و مبادله محصولات تولیدی برای آنها. مصرف در سیستم این فرآیندها به هم پیوسته اند و فازهایی از چرخه اقتصادی را مطابق با ماهیت تولید تشکیل می دهند. در این حالت، توزیع مناسب جریان ها و پتانسیل های فرآیند مربوطه به دست می آید که می تواند مبنایی برای شکل گیری یک مدل محاسباتی باشد.

بر اساس موارد فوق، یک فرضیه علمی در مورد ماهیت فرآیندی پتانسیل اقتصادی با فرمول زیر ارائه شده است:

الگویی از وابستگی پتانسیل اقتصادی به فرآیندهای رخ داده در سیستم ایجاد شده است که شامل توزیع پتانسیل هایی است که فرآیند "ورودی - خروجی" را بین گروه های عناصر فرآیند (ورودی، خروجی، کنترل، مکانیسم) تشکیل می دهد. که در آن دو فرآیند داخلی، تحولی و معاملاتی عمل می کنند. فرآیند تبدیل عمدتاً توسط پتانسیل های مکانیزم شکل می گیرد و فرآیند معامله - عمدتاً توسط پتانسیل های مدیریتی شکل می گیرد که در نتیجه ما هزینه تولید و نشانه گذاری را بدست می آوریم که وزن پتانسیل های مربوط به ورودی را تعیین می کند. مدیریت و مکانیسم به عنوان بخشی از پتانسیل خروجی.

در طرح (نگاه کنید به شکل 2) عناوین زیر اتخاذ شده است: PZ - پتانسیل هزینه، NPu - پتانسیل مدیریت نوآورانه، OP - پتانسیل سازمانی، SP - پتانسیل اجتماعی، MP - پتانسیل بازاریابی، UP - پتانسیل مدیریت، PV - پتانسیل خروجی ، RP - پتانسیل منبع، TP - پتانسیل نیروی کار، PP - پتانسیل تولید، IP - پتانسیل سرمایه گذاری، NPM - پتانسیل نوآورانه مکانیسم.

نمودار فرآیند ورودی- خروجی بر اساس رعایت قوانین حفاظت در سیستم اقتصادی ساخته شده است. در این حالت، کل پتانسیل اقتصادی خروجی برابر است با مجموع وزنی پتانسیل های مؤلفه ورودی، کنترل و مکانیسم.

یکی از ویژگی های مدل ارائه شده، تجزیه عملکردی فرآیند ورودی-خروجی است که شامل تقسیم فرآیند کلی به دو است: فرآیند تبدیل و فرآیند تراکنش.

در نتیجه، پتانسیل هزینه PP شامل مواد خام و موادی است که به پتانسیل خروجی PV تبدیل می شوند. پتانسیل خروجی به نوبه خود شامل هزینه تولید و نشانه گذاری می شود.

بیایید پتانسیل های اقتصادی را به صورت زیر توزیع کنیم. منابع اولیه تحت کنترل فرآیند PM با دخالت پتانسیل منابع فرآیند PM (با منابع اولیه اشتباه نشود)، پتانسیل نیروی کار TP، پتانسیل تولید PP، پتانسیل سرمایه گذاری IP ، پتانسیل نوآورانه مکانیسم NPM به هزینه تولید (هزینه های خالص تبدیل مواد اولیه و مواد به محصولات نهایی) تبدیل می شود.

سپس نشانه گذاری، به عنوان خروجی فرآیند معامله، در نتیجه عمل پتانسیل مدیریت نوآورانه شرکت، پتانسیل سازمانی شرکت، پتانسیل اجتماعی سرمایه گذاری مشترک، پتانسیل بازاریابی شرکت به دست می آید. و پتانسیل مدیریتی شرکت. در این مورد، پتانسیل منابع فرآیند RP تا حدی مورد استفاده قرار می گیرد.

در نتیجه، ساختار پتانسیل اقتصادی (در این مورد، پتانسیل تولید PV) را به دست می آوریم، که در آن یک بخش تبدیل (محاسبه) - هزینه فعالیت اقتصادی و یک بخش معامله - نشانه گذاری وجود دارد. اگر نسبت پتانسیل های موجود در قسمت محاسبات کاملاً دقیق از هزینه تولید تعیین شود، نسبت پتانسیل های موجود در قسمت معامله نیاز به توضیح اضافی دارد و به شرح زیر است. ارزش نشانه گذاری H خارج از فرآیند ورودی- خروجی است و در نتیجه توزیع و مبادله بازار در شرایط رقابتی شکل می گیرد. نشانه گذاری تحت تأثیر نوآوری های مشارکت، سازماندهی شرکت، مشکلات اجتماعی سرمایه گذاری مشترک، شرایط بازار شرکت است که امکان ساختار بخشی به بخش معاملاتی پتانسیل تولید شرکت را فراهم می کند. . سود اقتصاد و حجم سرمایه گذاری در گسترش تولید نظام اقتصادی از نشانه گذاری شکل می گیرد.

لازم به ذکر است که بر اساس راهنمای اسلو، نوآوری به چهار نوع محصول، فناوری، سازمانی و بازاریابی تقسیم می شود. بنابراین، در فرآیند "ورودی - خروجی"، آنها بین مدیریت NPU و مکانیسم NPM (که در مدل توسط فلش ​​های مربوطه منعکس می شود) توزیع می شوند.

در نتیجه، یک طرح محاسباتی به دست می آوریم که در آن پتانسیل اقتصادی برابر با مجموع پتانسیل های وزنی عناصر فرآیند ورودی-خروجی در سیستم است. به طور کلی، پتانسیل اقتصادی ( EP) را می توان به عنوان تابعی از پتانسیل های مؤلفه ( پک) و وزن آنها ( هفته):

پتانسیل اقتصادی در هنگام تجزیه فرآیند فعالیت اقتصادی در سیستم با جزئیات بیشتری آشکار می شود و می توان آن را با فرمول توصیف کرد:

جایی که:
PV- پتانسیل خروجی فرآیند با پتانسیل اقتصادی منطقه شناسایی می شود.
PZ- پتانسیل ورودی (هزینه ها) فرآیند با منابع طبیعی و پتانسیل های منابع وارداتی منطقه شناسایی می شود.
PU- پتانسیل مدیریت اقتصادی منطقه ای؛
PM- پتانسیل مکانیسم اقتصادی منطقه ای؛
PUi- جزء پتانسیل مدیریت؛
WUi- وزن جزء بالقوه کنترل؛
من- شاخص مؤلفه بالقوه مدیریت؛
n- تعداد اجزای پتانسیل مدیریت؛
PMj- جزء پتانسیل مکانیزم؛
WМj- وزن جزء بالقوه مکانیسم؛
j- شاخص جزء بالقوه مکانیسم؛
متر- تعداد اجزای پتانسیل مکانیزم.

در نتیجه، ما یک توصیف ریاضی از فرضیه پیشنهادی در مورد پتانسیل اقتصادی سیستم (کشور، منطقه) به دست می آوریم.

نکاتی در مورد تعیین وزن پتانسیل های جزء

در حالت کلی، ما پتانسیل های عناصر فرآیند را از نظر فیزیکی و ارزشی داریم، اما مشکل تعیین و شفاف سازی وزن هر یک از عناصر برای تحقیق باز است.

این روش پیشنهاد می کند که وزن ها را بر اساس شرایط تعادل دینامیکی سیستم اقتصادی، همانطور که در شکل نشان داده شده است، تعیین کند. 3.

فرآیند ورودی- ستانده در سیستم اقتصادی به شرح زیر انجام می شود.

در حالت اولیه، سیستم دارای ذخایری برای کنترل و مکانیسم است که پتانسیل های استاتیکی فرآیند را تعیین می کند. هنگامی که منابع اولیه به ورودی می رسند، برخی از آنها در مکانیسم فرآیند (توزیع ورودی) توزیع می شوند. این مصرف سرمایه ثابت، مصرف منابع نیروی کار، مصرف سوخت و منابع انرژی، مصرف جزئی مواد خام و مواد برای بازسازی مکانیسم است. از خروجی فرآیند ما بازخورد کنترل (خروجی سیستم عامل) را دریافت می کنیم. این بازخورد توسط ارزش نشانه گذاری در توزیع بازار و مبادله محصولات تولیدی تعیین می شود. می توان استدلال کرد که شرایط رقابت در بازار عمدتاً توسط نسبت مدیریت و سیستم عامل تعیین می شود که باید کمتر از یک باشد، زیرا وجود عوامل اضافی برای بازتولید گسترده در سیستم اقتصادی ضروری است.

استفاده از یک فرضیه در روش شناسی به ما امکان می دهد تا دانش علمی جدیدی در مورد شکل گیری پتانسیل اقتصادی و وابستگی آن به فرآیندهای رخ داده در سیستم کشور و منطقه به دست آوریم. در مقایسه با روش‌های شناخته شده، روش پیشنهادی به ما امکان می‌دهد تا ماهیت پتانسیل اقتصادی را به طور مرتبط‌تری نشان دهیم، که می‌تواند به طور قابل توجهی کیفیت تحقیقات اقتصادی در این زمینه و پیش‌بینی‌های مربوطه را بهبود بخشد.

به عنوان اصل اساسی برای محاسبه پتانسیل ها در اقتصاد، این فرضیه را می پذیریم که بر اساس آن پتانسیل با روند ریاضی تابع فرآیند مورد مطالعه، ارائه شده در کار شناسایی می شود. در تحقیق فوق یک فرضیه با فرمول زیر بیان شده است.

یک الگوی ناشناخته قبلی از ویژگی های بالقوه یک سیستم اقتصادی ایجاد شده است که در آن پتانسیل های مطلق و نسبی از هم متمایز می شوند و پتانسیل مطلق به عنوان روند ریاضی مقادیر یک پارامتر تابع تعریف می شود و پتانسیل نسبی به عنوان نسبت تعریف می شود. مقدار فعلی یک پارامتر اقتصادی به روند تابع آن، که در آن یک روند ریاضی به صورت: یک مقدار منفرد یک تابع، مقدار متوسط ​​یک تابع برای یک دوره معین، تقریب یک تابع بر اساس یک خطی، چند جمله ای یا قانون دیگر، که امکان ارزیابی عینی ویژگی های بالقوه یک سیستم اقتصادی را فراهم می کند.

فرمول فرضیه منعکس کننده ویژگی های اساسی زیر است:

• شناسایی پتانسیل با روندهای ریاضی پارامتر اقتصادی مورد مطالعه؛
• معرفی مدت زمان برای تجزیه و تحلیل روندهای ریاضی، که امکان تشکیل یک پایه منطقی پتانسیل را فراهم می کند.
• استفاده از انواع مختلفی از روندهای ریاضی، که امکان محاسبه پتانسیل ها را بسته به اهداف یک مطالعه خاص و تعیین واگرایی پتانسیل را ممکن می کند.
• انتقال به پتانسیل های نسبی، گسترش امکانات مقایسه های مختلف در نظام اقتصادی.

روش برای تعیین پتانسیل اقتصادی، مقدار میانگین حسابی توابع پتانسیل مورد مطالعه را به عنوان یک روند ریاضی در نظر می گیرد. این تکنیک پارامتر فعلی یک تابع بالقوه را با روند آن مقایسه می کند. در نتیجه چنین مقایسه ای، پتانسیل نسبی بیان شده در واحدهای بدون بعد را به دست می آوریم که امکان استفاده از آن در تحقیقات و مقایسه های اقتصادی را گسترش می دهد. علاوه بر این، نمایش بدون بعد ترکیب مفاهیم پتانسیل و آنتروپی را ممکن می کند، که برای توصیف مرتبط سیستم های اقتصادی در سطح کلان مهم است.

ارائه مدرن پتانسیل اقتصادی، عمدتاً به عنوان منابع، اجازه توصیف جامع از موضوع تحقیق را نمی دهد، و بنابراین در برابر انتقاد نمی ایستد. علاوه بر منابع، مدیریت تولید، شرایط بازار خارجی، زیرساخت های موجود و نهادهای موجود نقش مهمی ایفا می کنند. تعریف جدید پتانسیل نسبی ارائه شده در روش شناسی عینی تر می شود و چندین نوع پتانسیل مرتبط را که باید بسته به ویژگی های فرآیند مورد مطالعه و وضعیت اقتصادی فعلی مورد استفاده قرار گیرند، اجازه می دهد.

تایید عملی فرضیه و توجیه روش شناسی ارزیابی پتانسیل اقتصادی

برای انجام محاسبات مؤلفه های پتانسیل اقتصادی، ما در SNA حساب های بخشی اقتصاد اوکراین در دوره 2000 - 2010 را در نظر خواهیم گرفت. . برای توصیف پتانسیل های اقتصادی عناصر فرآیند، از شاخص های خروجی بخش های نهادی اقتصاد اوکراین استفاده خواهیم کرد. ساختار و پویایی خروجی از بخش های نهادی به عنوان بخشی از خروجی اقتصاد اوکراین (Ek) در جدول ارائه شده است. 1.

محاسبات با استفاده از فرمول های زیر انجام شد:

(8) (9)

جدول همچنین میانگین ساختار پتانسیل در دوره مورد مطالعه را به عنوان یک روند در نظر گرفته شده (مقدار روند متفاوتی ممکن است) و ارزش نسبی پتانسیل خروجی بخش‌های سازمانی اوکراین در سال 2010 نشان می‌دهد.

جدول 1. - ساختار خروجی بخش های نهادی

همانطور که از جدول زیر است. 1 در دوره مورد مطالعه، سهم تولید بخش NFC در خروجی اقتصاد به طور مداوم در حال کاهش بود، در حالی که سهم تولید بخش FC در حال رشد بود. سهم تولید بخش عمومی در حول و حوش مقدار متوسط ​​در نوسان بود.

پتانسیل نسبی ساختار نهادی اقتصاد اوکراین در سال 2010 به طور کمی این روندها را توصیف می کند و نشان می دهد که پتانسیل بخش مالی (بخش بانکی) بسیار بالا است. به دنبال آن پتانسیل بخش های OSU، DH و NFC قرار می گیرد و پتانسیل نسبی بخش NPO فهرست را می بندد. این نشان می دهد که روند صنعتی زدایی و رشد تولید واسطه ای (سفته بازی) در اوکراین ادامه دارد. پتانسیل خروجی سازمان های غیر انتفاعی در پایین ترین سطح خود قرار دارد. سیستم ارائه خدمات به مردم توسط تشکل های عمومی (اتحادیه های کارگری، اتحادیه های خلاق، احزاب و ...) عملا از بین رفته است.

از نظر ارزش مطلق روند در ساختار اقتصاد اوکراین، بخش NFC هنوز موقعیت غالب را اشغال می کند. سهم آن در تولید اقتصادی حدود 76.1 درصد است که روند نزولی دارد (پتانسیل نسبی کمتر از 1.0). دومین بخش خانوار است - 11.6٪، پس از آن بخش دولتی منطقه ای - 8.5٪، بخش مالی - 3.1٪، و سازمان های غیر انتفاعی - 0.6٪.

محاسبات پتانسیل اقتصادی با استفاده از روش پیشنهادی، با استفاده از داده های آماری کمیته آمار دولتی اوکراین، در جدول زیر ارائه شده است. 2

توضیحات جدول 2 محاسبات پتانسیل اقتصادی با استفاده از روش پیشنهادی.

اساس محاسبه شرط تعادل عناصر فرآیند است که در آن مدیریت عمدتاً از نشانه گذاری خروجی (ضریب وزنی 0.44) و مکانیسم به عنوان بخشی از منابع ورودی (ضریب وزنی 0.15) تشکیل می شود. لازم به ذکر است که پتانسیل تولید، پتانسیل نیروی کار، پتانسیل دارایی های نامشهود، پتانسیل نوآوری و سرمایه گذاری که منابع سازوکار فرآیند اقتصادی را تشکیل می دهند، قابل مصرف کامل نیستند که نیاز به حسابداری متوازن را اثبات می کند. استدلال مشابهی برای اثبات پتانسیل کنترل استفاده می شود، با این حال، از نظر روش شناختی پذیرفته شده است که کنترل از بازخورد خروجی فرآیند (خروجی سیستم عامل) تشکیل می شود. این بازخورد نشانه گذاری در خروجی را نشان می دهد و به عنوان پرداخت برای "مدیریت فرآیند" به فرآیند بازگردانده می شود.

جدول 2. - محاسبات پتانسیل اقتصادی بر اساس روش

توضیحات جدول.

ستون اول و دوم جدول عناصر فرآیند و اجزای پتانسیل اقتصادی را تعریف می کند.

ستون سوم نشان دهنده مقادیر متوسط ​​در قیمت های قابل مقایسه برای سال های 2000 - 2010 است. (استاندارد)، عناصر فرآیند در نظر گرفته شده، میلیون UAH.

ستون چهارم ساختار عناصر پتانسیل اقتصادی را نشان می دهد که تا آزاد شدن فرآیند کاهش یافته است.

ستون پنجم وزن عناصر فرآیند را برای محاسبه پتانسیل اقتصادی نشان می دهد.

ستون ششم استاندارد وزنی (میانگین داده های 2000 - 2010 به میلیون UAH) ضرب در ضریب وزنی مربوطه را نشان می دهد. در نتیجه، بخشی از نشانه گذاری ورودی و خروجی، عناصر مکانیزم کنترل و فرآیند را تشکیل می دهند، همانطور که در شکل نشان داده شده است. 3.

ستون هفتم پتانسیل های نسبی برای سال 2010 را با استفاده از فرمول (9) به صورت ارزشی منعکس می کند.

ستون هشتم محاسبات پتانسیل های سال 2010 را بر حسب ارزش (میلیون UAH) نشان می دهد. هنگام در نظر گرفتن داده های این ستون، تعداد دو برابر ورودی (توزیع مجدد منابع) و خروجی (حاشیه، به عنوان بازخورد) فرآیند داریم که در نتیجه پتانسیل واقعی سیستم اقتصادی از پتانسیل خروجی بیشتر می شود. وضعیت با سنجیدن پتانسیل ها اصلاح می شود.

ستون نهم مقادیر وزنی پتانسیل های نظام اقتصادی در سال 2010 را نشان می دهد. در این حالت، شرط برقرار است: خروجی برابر است با مجموع ورودی، کنترل و مکانیسم که با عمل ضرایب وزنی به دست می آید.

ستون دهم ساختار عناصر پتانسیل اقتصادی در سال 2010 را منعکس می کند. با مقایسه می توان مشخص کرد که رشد اقتصادی (از 1.0 به 1.1) به دلیل افزایش پتانسیل منابع ورودی (از 0.561 به 0.613) و افزایش پتانسیل مدیریت (از 0.5 به 0.638) بوده است. در عین حال، پتانسیل مکانیزم از 2.02 به 1.988 کاهش یافته است.

محاسبات فوق رویکرد روش شناختی پیشنهادی، فرضیه های علمی بیان شده و روش شناسی محاسبه پتانسیل اقتصادی را تایید می کند. روش ارائه شده دارای ذخایری برای افزایش ارتباط است. به عنوان مثال، ضرایب وزنی را می توان با انجام مطالعات و اندازه گیری های آماری اضافی اصلاح کرد. دارایی های نامشهود نیز می تواند مطابق با روش های نوین محاسباتی و مبانی اندازه گیری آماری با دقت بیشتری تعریف شود. پتانسیل تولید (PP) از لحاظ عملکردی با مصرف سرمایه ثابت (PC) از طریق درجه فرسودگی و استهلاک مرتبط است. اما در شرایط بحران اقتصادی این رابطه تغییر می کند و باید تعدیل شود. امکانات دیگری برای تقویت تکنیک وجود دارد که می تواند استفاده گسترده از آن را تضمین کند.

لازم به ذکر است که در محاسبات روش شناسی از روند میانگین وزنی پتانسیل استفاده می شود که در صورت لزوم، ناشی از الزامات اضافی برای توصیف سیستم، می تواند با یک خطی یا چند جمله ای جایگزین شود. این امر فرصت های جدیدی را برای روش شناسی از نظر پیش بینی توسعه اقتصادی باز می کند.

نتیجه گیری

تجزیه و تحلیل روش های شناخته شده برای ارزیابی پتانسیل اقتصادی و اجزای آن به مشکل موجود اثبات علمی محاسبات پتانسیل ها در اقتصاد اشاره کرد. تا به امروز، یک روش مناسب برای محاسبه پتانسیل اقتصادی در اقتصاد بازار ایجاد نشده است، اگرچه تلاش هایی برای ایجاد آن بارها انجام شده است.

برای اولین بار، یک رویکرد فرآیندی برای محاسبه پتانسیل اقتصادی و اجزای آن ارائه شده است که در آن عناصر فرآیند با پتانسیل های مربوطه و تعادل آنها تعیین می شوند.

پیشنهاد شده است که فرآیند "ورودی-خروجی" به عنوان دو فرآیند تبدیلی و مبادله ای به هم پیوسته در نظر گرفته شود. در عین حال، فرآیند تحول توسط قابلیت های داخلی تولید تعیین می شود و فرآیند معامله به طور قابل توجهی به کیفیت مدیریت و محیط بازار خارجی وابسته است. پس از فروش محصولات است که یک نشانه گذاری واقعی به دست می آید که پارامترهای کلی تولید، امکان سنجی و در نتیجه پتانسیل آن را تعیین می کند.

مفهوم پتانسیل مطلق و نسبی معرفی شده است.

قدر مطلق پتانسیل ذخیره تعمیم یافته پارامتر مورد مطالعه را در سیستم اقتصادی تعیین می کند و می تواند به صورت یک روند ریاضی بیان شود. در این حالت، بسته به وضعیت سیستم اقتصادی، مجاز است تابع روند تقریبی را بگیرد و در نتیجه به واگرایی خاصی از پتانسیل دست یابد.

مقدار نسبی پتانسیل به عنوان نسبت یک پارامتر به روند آن تعریف می شود که یک شاخص عینی از وضعیت سیستم اقتصادی ارائه می دهد. این امکان ارزیابی پارامترهایی را فراهم می کند که نمی توانند با اندازه گیری مستقیم تعیین شوند، به عنوان مثال، مدیریت محصول. مدیریت خود به عنوان یک هزینه سربار مشروط در نظر گرفته می شود و نمی تواند مستقیماً با قیمت خروجی و در نتیجه با پتانسیل از نظر ارزش مرتبط باشد. روش پتانسیل نسبی این مشکل را حل می کند.

در نتیجه، یک روش نسبتاً مرتبط برای محاسبه پتانسیل اقتصادی و اجزای آن شکل گرفته است که می تواند با موفقیت در عمل مورد استفاده قرار گیرد.

ادبیات

1. Novikova O. F.، Amosha O. I.، Antonyuk V. P.، و غیره توسعه فولادی منطقه صنعتی: جنبه های اجتماعی. - موسسه اقتصاد صنعتی آکادمی ملی علوم اوکراین، دونتسک. - 2012. - 534 ص.
2. تشخیص اقتصادی مناطق - منبع الکترونیکی - حالت دسترسی - http://www.economy-web.org/?p=459
3. تاریخچه شاخص داو جونز - منبع الکترونیکی - حالت دسترسی - http://www.theomniguild.com/istoriya-indeksa-dou-dzhonsa.html
4. شاخص های بورس (سهام). - منبع الکترونیکی - حالت دسترسی - http://ruforum.mt5.com/threads/1342-birzhevie-fondovie-indeksi
5. درباره اجرای یک ارزیابی جامع از توسعه اجتماعی و اقتصادی جمهوری خودمختار کریمه، مناطق، میلی متر. کیف و سواستوپل. / مصوبه مورخ 30 خرداد 1386 هیئت وزیران N 833، m کیف.
6. درباره اجرای ارزیابی نتایج فعالیت ها به خاطر وزرای جمهوری خودمختار کریمه، مناطق، کیف و دولت شهرداری سواستوپل. / قطعنامه کابینه وزیران اوکراین مورخ 9 ژوئن 2011 N 650، متر کیف.
7. راهنمای اسلو توصیه هایی برای جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های نوآوری. - م - موسسه دولتی "مرکز تحقیقات و آمار علوم". - 2010. - 107 ص.
8. Chalenko A. Yu. درباره عدم قطعیت مفهوم پتانسیل در تحقیقات اقتصادی. - اقتصاد اوکراین، - شماره 5. - 2012. - ص 32-40.
9. حساب های ملی / کمیته دولتی آمار اوکراین. - منبع الکترونیکی - حالت دسترسی -