هر کارمند NLMK برای ... یک متالورژیست چقدر درآمد دارد - نمودار درآمد. موارد غیر تولیدی

LLC "YUKON Logistics"

مسئولیت ها:

تابع 50 نفر مسئولیت ها، عملکردها، دستاوردها - سازماندهی بازرسی از وضعیت فنی وسایل نقلیه رها شده در خط و بازگشت از خط. - قبل از رهاسازی روی خط، بررسی کنید که اسناد سفر به درستی نگهداری شود. - انعقاد موافقت نامه مقررات فنی و نگهداری وسایل نقلیه. - تدوین برنامه زمانبندی نگهداری و تعمیرات فنی خودروها، رعایت مهلت های اجرایی آنها. - جمع آوری اطلاعات و تهیه گزارش در مورد در دسترس بودن وسایل نقلیه و تجهیزات ویژه، با تجزیه و تحلیل مسافت پیموده شده و هزینه های انجام شده برای هر واحد. - انجام تجزیه و تحلیل روزانه با استفاده از سیستم GLONASS - شناسایی نقص خودرو و ارسال آن برای تعمیر. - راننده را قبل از خروج از خط از وضعیت آب و هواشناسی و جاده در مسیرهای وسیله نقلیه مطلع کنید. - برگزاری جلسات توجیهی و آموزشی برای رانندگان در مورد اطمینان از ایمنی راه در هنگام کار با وسایل نقلیه. - انجام اقدامات ثبتی برای ثبت نام و لغو رجیستری وسایل نقلیه در پلیس راهنمایی و رانندگی. - کار با ایمیل، صدور بارنامه، محاسبه سوخت و روانکار. - با قراردادهای اجاره املاک کار کنید. - کار با قرارداد برای وسایل نقلیه.

    • 2 سال

    رئیس اداره حمل و نقل ریلی

    OJSC "NLMK"، لیپتسک

    مسئولیت ها:

    مسئولیت های شغلی: - اطمینان از خدمات منطقی و بدون وقفه بخش های ساختاری کارخانه توسط حمل و نقل ریلی. - نظارت بر اجرای برنامه اجرای اقدامات سازمانی و فنی؛ - ترویج معرفی اتوماسیون، مکانیزاسیون، بهبود فناوری حمل و نقل، بهره وری نیروی کار و کاهش هزینه های حمل و نقل؛ - ارائه فناوری برای حمل و نقل وسایل نقلیه، مواد خام، مواد، منابع انرژی، قطعات یدکی و تجهیزات جایگزین. - اطمینان از ایمنی و استفاده منطقی از دارایی های مادی موجود - نگهداری در شرایط خوب و تعمیر به موقع ساختمان ها، سازه ها، ارتباطات، وسایل نقلیه، دستگاه های موجود در ترازنامه راه آهن. - نظارت بر انطباق کارکنان با الزامات دستورالعمل های شغلی، تولیدی، فنی و فناوری. - انجام تجزیه و تحلیل کار بر روی سیستم مدیریت کیفیت؛ - کنترل بر تامین مواد خام، منابع و منابع انرژی با کیفیت مورد نیاز؛ - تعیین نیاز به پرسنل و ارتقای صلاحیت آنها. - تدوین دستورالعمل های شغلی، تولیدی و فنی برای کارگران راه آهن؛ - کیفیت کار تعمیر و نگهداری دستاوردها: 1. ساختار و سیستم مدیریت بهینه شده است. 2. تعداد پرسنل بهینه شده است. 3. هزینه های تعمیرات اساسی کاهش یافته است. 4. سیستم های کنترل فرآیند تولید الکترونیکی معرفی شده اند. 5. سیستم های الکترونیکی برای ثبت پیشرفت کار معرفی شده است. 6. هزینه های نگهداری دارایی های ثابت ساده شده است. 7. سیستم خرید و مصرف قطعات و مواد یدکی ساده شده است.

    • 8 سال

    معاون اول حمل و نقل ریلی

    OJSC "NLMK"، لیپتسک

    مسئولیت ها:

    مسئولیت های شغلی: - اطمینان از خدمات منطقی و بدون وقفه بخش های ساختاری کارخانه توسط حمل و نقل ریلی. - نظارت بر اجرای برنامه اجرای اقدامات سازمانی و فنی؛ - ترویج معرفی اتوماسیون، مکانیزاسیون، بهبود فناوری حمل و نقل، بهره وری نیروی کار و کاهش هزینه های حمل و نقل؛ - ارائه فناوری برای حمل و نقل وسایل نقلیه، مواد خام، مواد، منابع انرژی، قطعات یدکی و تجهیزات جایگزین. - اطمینان از ایمنی و استفاده منطقی از دارایی های مادی موجود - نگهداری در شرایط خوب و تعمیر به موقع ساختمان ها، سازه ها، ارتباطات، وسایل نقلیه، دستگاه های موجود در ترازنامه راه آهن. - نظارت بر انطباق کارکنان با الزامات دستورالعمل های شغلی، تولیدی، فنی و فناوری. - انجام تجزیه و تحلیل کار بر روی سیستم مدیریت کیفیت؛ - کنترل بر تامین مواد خام، منابع و منابع انرژی با کیفیت مورد نیاز؛ - تعیین نیاز به پرسنل و ارتقای صلاحیت آنها. - تدوین دستورالعمل های شغلی، تولیدی و فنی برای کارگران راه آهن؛ - کیفیت کار تعمیر و نگهداری

  • متالورژی لیپتسک توسط پیتر کبیر آغاز شد. به دستور او کارخانه هایی در این مکان ها ساخته شد که محصولات آن برای ساخت ناوگان به کارخانه های کشتی سازی ورونژ رفت. با این حال، به زودی کارخانه ها نتوانستند در رقابت با دیگران مقاومت کنند، منابع محلی را تخلیه کردند و تعطیل شدند.
    تصمیم برای ساخت کارخانه آهن و فولاد نوولیپتسک (در آن زمان یک کارخانه) در سال 1931 گرفته شد و قبلاً در 7 نوامبر 1934، کوره بلند شماره 1 اولین چدن را تولید کرد.

    امروز NLMK 28 متر مربع است. کیلومتر از یک "شهر در یک شهر" با خیابان ها، راه آهن، چراغ های راهنمایی و گذرگاه های خاص خود. حدود 30 هزار نفر در اینجا کار می کنند و هر خانواده سوم در لیپتسک به نوعی با این گیاه در ارتباط است. NLMK 17٪ از کل فولاد فدراسیون روسیه (12 میلیون تن در سال) را تولید می کند و یکی از سه "بزرگ" متالورژی روسیه به همراه کارخانه های متالورژی Magnitogorsk و Cherepovets است.

    1. و اینجاست، جالب ترین! کوره بلند شماره 6 از سال 1978 به طور مداوم آهن خام از سنگ آهن را ذوب می کند. معلوم می شود که چنین کوره هایی را نمی توان خاموش کرد - فلز داغ داخل سخت می شود و جرم حاصل که متالورژیست ها آن را "بز" می نامند، خارج نمی شود. ما باید یک جدید بسازیم.
    در مجموع 4 کوره فعال در این کارخانه وجود دارد که فعالیت دو کوره دیگر متوقف شده است

    2. 4 ناودان از کوره خارج می شوند که توده مذاب از آن جریان می یابد. در پایین چدن اشباع شده با کربن، در بالا سرباره است. بعداً از سرباره به عنوان ماده اولیه برای نیازهای ساختمانی استفاده می شود و غلظت کربن در فلز به حداقل ممکن در هنگام تولید فولاد کاهش می یابد.

    4. تولید 2.9 میلیون تن چدن در سال. درجه حرارت در آن به 1500 درجه سانتیگراد می رسد. در اتاق هم سرد نیست، بیش از 30+. کوره ذوب را نظارت می کند. با یک "قاشق" مخصوص هر از گاهی نمونه می گیرد

    5. در حالی که فلز از طریق یک ناودان می ریزد، بقیه کار نمی کنند و آب بندی می شوند

    6. همیشه می توانید غذای آورده شده از خانه را بدون خروج از محل کار خود گرم کنید

    7. منظره بسیار زیبا

    8. آهن خوک در ماشین های سطلی بزرگ ریخته می شود که آن را برای پردازش بیشتر حمل می کنند. ببخشید نتونستم ازشون عکس بگیرم در ضمن یادم رفت مواد اولیه رو بگم. از ذخایر ناهنجاری مغناطیسی کورسک تامین می شود.

    9. فورج. دستمزد این شغل به 70 هزار می رسد. نکته منفی، مانند هر جای دیگر گیاه، مضر بودن آن است. سعی می کنند آن را با مزایای مختلف جبران کنند.
    به طور کلی، مردم برای کار در کارخانه می روند - آنها چندین برابر بیشتر از شهر پرداخت می کنند و دستمزدها مرتباً افزایش می یابد. در سال 2000، یک کارمند به طور متوسط ​​3500 روبل دریافت کرد، در سال 2012 - 39 هزار. پرسنل توسط کالج ها و دانشگاه های تخصصی آموزش می بینند. دانش آموزان ممتاز با کمک هزینه تحصیلی اضافی پاداش می گیرند. 100 میلیون روبل در سال 2012 برای آموزش پرسنل اختصاص یافت

    11. نترسید) در مورد محیط کمی دیرتر

    12. کوره بلند Rossyanka بیش از سه میلیون تن چدن در سال تولید می کند و مدرن ترین در کارخانه است. این کارخانه به طور مشترک توسط متخصصان روسی و خارجی در تابستان 2011 ساخته شد و پس از آن کارخانه ظرفیت تولید فولاد خود را 37 درصد افزایش داد. این اولین مورد ساخت کوره بلند پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی است

    13. نقطه کنترل مرکزی "روسیانکا". مسابقه ای بین اهالی برای این نام اعلام شد که توسط یک مستمری بگیر برنده شد. به پدربزرگ یک آی پد داده شد

    14. صفحه نمایش، دکمه، سیم

    15. فرآیند تحت کنترل

    17. در NLMK، علاوه بر ذوب در کوره بلند، فلز به صورت ورقه های نازک، گالوانیزه، پوشش های پلیمری روی فلز اعمال می شود و چندین مرحله دیگر تولید می شود. نورد می تواند گرم یا سرد باشد و کارگاه های نورد تا یک کیلومتر طول دارند

    در حین نورد گرم، فلزی که در یک کارگاه مبدل ریخته‌گری می‌شود و توسط ریل تحویل داده می‌شود، از طریق یک پرس غلتکی مخصوص، از یک میله به یک ورق فولادی نورد می‌شود. با هر بار عبور، ضخامت میله فلزی کاهش می یابد و به دلیل خنک شدن مداوم با آب، دما کاهش می یابد. سپس ورق را به صورت رول به ضخامت 2 میلی متر و طول حدود یک کیلومتر در می آورند. رول برای پردازش بیشتر به ایستگاه راه آهن فرستاده می شود.

    در طول نورد سرد، سیم پیچ فولادی حتی نازک تر می شود - از 2 میلی متر تا 0.2. علاوه بر این، در اینجا فلز گالوانیزه شده و با پلیمرها پوشش داده می شود. اصل نورد سرد شبیه به نورد گرم است - رول های سنگین و فشار بالا

    22. وزن هر رول حدود 20 تن است

    23. به طور غیر منتظره، بسیاری از زنان در کارخانه کار می کنند. به گفته کارگران، این برای همکاران خارجی بسیار تعجب آور است

    24. نقطه کنترل تولید

    27. گالوانیزه. ورق از یک حمام روی مخصوص عبور می کند. ضخامت پوشش - صدم میلی متر

    28. این نقره نیست، بلکه ضایعات روی است که در طول گالوانیزه ایجاد می شود. برای راحتی، آنها را در چنین فرم هایی ریخته و برای پردازش بیشتر ارسال می کنند. وزن یک قطعه حدود یک تن است

    29. چاقوهای گازی ضخامت پوشش اعمال شده را تنظیم می کنند

    30. نقطه کنترل باز کردن

    31. اتفاقا NLMK توجه زیادی به حمایت از نیروی کار دارد. شعرهای کوتاه خاطره انگیز. همه چیز ساده و واضح است

    32. به منظور کاهش تصادفات گاه به گاه، هزینه های ایمنی کار در سال گذشته تقریباً دو برابر شده است

    33. در هنگام نورد سرد، فلز خواص مورد نظر مصرف کننده را به دست می آورد

    34. مثلاً ضخامت مورد نیاز و سایر پارامترها

    35. و این رول فولادی برای اعمال مواد پلیمری به مدت یک کیلومتر باز می شود

    36. این دستگاه آنها را اعمال می کند

    37. کل اتاق را اشغال می کند. در سمت راست ورقی را می بینیم که در حال حرکت است

    38. ورق از طریق غلتک ها، که در یک حمام رنگ مخصوص قرار دارد، فشرده می شود. رنگ از کوره عبور می کند، سفت می شود و به یک پوشش پلیمری تبدیل می شود

    39. محصولات تمام شده از طریق راه آهن برای مشتری ارسال می شود. وزن یک رول آسان برای حمل و نقل "فقط" 3 تن است

    42. آنها موفق به صرف ناهار نشدند). فقط با یک تخم مرغ در دستم جوهره دعوت متفکرانه کارکنان خدمات مطبوعاتی را به اتاق غذاخوری درست قبل از رفتن به باغ وحش درک کردم.

    در پایان، برخی از حقایق در مورد NLMK در سال های اخیر:

    محصولات این کارخانه در 70 کشور جهان استفاده می شود.
    - در طی 12 سال، انتشار گازهای گلخانه ای در جو 22٪ کاهش یافته است.
    - در طی 12 سال، 220 میلیارد روبل برای نوسازی اختصاص یافت. علاوه بر "روسیانکا"، 4 واحد "کوره ملاقه" ساخته شد، تولید فولاد ترانسفورماتور و سایر واحدهای لازم برای تولید موفق بازسازی شد.

    در سال 2005، لیپتسک از لیست شهرهای روسیه با سطوح بالای آلودگی حذف شد.
    - از سال 2009، به دلیل نوسازی چرخه گردش آب، هیچ انتشار آب به رودخانه ورونژ وجود نداشته است.

    ساخت مینی کارخانه NLMK-Kaluga با ظرفیت 1.5 میلیون تن محصول بلند در سال به پایان رسیده و تولید آن آغاز شده است.
    - معرفی فن آوری صرفه جویی در منابع آغاز شده است که امکان کاهش هزینه ذوب آهن را فراهم می کند.

    سلسله Styuflyaev-Batischev دارای 107 سال تجربه کاری در کارخانه است.

    7 نوامبر هشتاد و سومین سالگرد اولین ذوب چدن در کارخانه آهن و فولاد نوولیپتسک است. امروزه بیش از 200 سلسله کارگری در این شرکت وجود دارد. بزرگترین خانواده متالورژی بیش از 30 نفر است و مجموع تجربه کاری این سلسله در NLMK 691 سال است. خانواده های متالوژیست های زیادی در این کارخانه وجود دارند که مجموع تجربه کاری آنها حدود 200 سال است.

    مجموع تجربه کاری خانواده استیوفلایف-باتیشچف در کارخانه چندان چشمگیر نیست - 107 سال است، اما این سلسله "لذت" خاص خود را دارد: همه اعضای خانواده بزرگ و دوستانه در اداره حمل و نقل راه آهن کار می کنند.

    سرگئی استیوفلایف 36 ساله متخصص ارشد این بخش است. از اوایل کودکی به ماشین ها علاقه داشت. هیچ ماشینی در خانواده وجود نداشت و اولین آشنایی با تکنولوژی در کابین یک لوکوموتیو دیزلی اتفاق افتاد، جایی که سریوژای کوچک زمانی توسط پدرش ولادیمیر استیوفلایف، مکانیک، و عموی Lev Styuflyaev، راننده لوکوموتیو سابق، قرار گرفت. کارگاه آن احساس دوران کودکی یک سیستم حمل و نقل عظیم با شکوه، که در آن ریل ها، تختخواب ها، رانندگان، لوکوموتیوهای دیزلی و ایستگاه ها به هم وصل شده اند، تا به امروز در حافظه من باقی مانده است.

    سرگئی استیوفلایف می گوید روزی روزگاری عموی من جوان ترین راننده کارخانه بود، زیرا قبلاً جوانان فقط به عنوان کمک راننده استخدام می شدند. - پدرم امسال 60 ساله شد، اما تا زمانی که سلامتی اش اجازه می دهد، او نیز در NLMK به کار خود ادامه می دهد. و برادرم نیکولای در کارخانه کار می کند: او به عنوان دستیار راننده آمد، اما سپس به عنوان جوشکار آموزش دید.

    رویای کودکی من برای کار با فناوری منجر به شغل مورد علاقه من در بزرگسالی شد. پس از مدرسه، سرگئی استیوفلایف از لیسه و سپس از دانشگاه فنی دولتی لنینگراد فارغ التحصیل شد. پس از دانشگاه، در ارتش خدمت کرد و سپس در کارخانه مشغول به کار شد.

    سرگئی استیوفلایف می گوید: "من کار خود را به عنوان یک اعزام کننده شروع کردم." - بعد یک دوره آموزشی بود، تجربه کار در تمام ایستگاه های منطقه را به دست آوردم. من همیشه تجهیزات و فناوری را دوست داشتم، دوست داشتم درس بخوانم، سعی کردم به جزئیات کار همه کارگاه های شخص ثالثی که بخش ما در آن خدمت می کند بپردازم. الان در تمام ایستگاه های پشت سرم تجربه دارم! از سال گذشته من به عنوان کارشناس ارشد راه آهن و به عنوان رئیس بخش حمل و نقل ریلی مشغول به کار هستم.

    NLMK نقش تعیین کننده ای در سرنوشت سرگئی استیوفلایف ایفا کرد. در اینجا او نه تنها کار زندگی خود را یافت، بلکه با عشق واقعی خود نیز آشنا شد.

    این گیاه به من همه چیز داد: یک شغل، یک خانواده، در اینجا شخصیت خود را تقویت کردم، یاد گرفتم که متنوع فکر کنم و برنامه ریزی کنم." - و رویای کودکی من در مورد فناوری محقق شد. کار سختی است، اما دوست داشتنی و امیدوارکننده!

    همسر سرگئی سوتلانا استیوفلیاوا به عنوان گیرنده قطار در منطقه مبدل دوم، ایستگاه Skladskaya به NLMK آمد. او مانند شوهر آینده اش از کودکی شغل آینده خود را می دانست - پدربزرگ و پدرش نیز در کارخانه کار می کردند.

    پدربزرگ سوتلانا ویکتور باتیشچف روزی روزگاری به عنوان یک "چکمه پوش" به UZDT آمد - اکنون این موقعیت را کنترل کننده ترافیک می نامند. پدر او، الکساندر باتیشچف، یک راننده لوکوموتیو ارشد است که به تازگی بازنشسته شده است. اسکندر برادر سوتلانا نیز به عنوان یک ماشین‌کار شروع به کار کرد. سوتلانا استیوفلیاوا خودش موفق شد به عنوان متصدی ایستگاه و اعزام کننده کارگاه کار کند.

    سرگئی و سوتلانا استیوفلایف برای اولین بار در مسابقه "رهبر جوان" ملاقات کردند. آنها در طول مسابقه خود را روی یک میز دیدند. سپس سرگئی به نیمه نهایی مسابقات رسید و سوتلانا تقریباً بلافاصله از مسابقات کنار رفت. احساسات واقعی در یک فضای غیررسمی شعله ور شد، زمانی که آنها به تنهایی کنسرتی را برای روز کارگر راه آهن آماده می کردند. سوتلانا و سرگئی با هم در یک افسانه بازی کردند. معلوم شد که این افسانه پایان خوشی داشت - از آن زمان آنها هرگز از هم جدا نشده اند.

    اکنون این خانواده دو فرزند بزرگ می کنند که کوچکترین آنها فقط 1 سال و 4 ماه دارد. و مادر جوان سوتلانا استیوفلیاوا در حال حاضر به عنوان یک توزیع کننده در کارخانه کار می کند.

    پسر بزرگ 14 ساله نیز به حرفه متالورژی چشم دوخته است. او اخیراً به یک گشت و گذار به NLMK رفته است.

    بنابراین اولین گام قبلا برداشته شده است - سلسله متالورژیست ها و کارگران راه آهن ادامه خواهد یافت."

    متالورژیست متخصص ذوب فلزات از سنگ معدن و مواد بازیافتی است. او دائماً در یک مغازه گرم است، در معرض فعالیت بدنی سنگین و گازهای مضر است. فقط مردان قوی و انعطاف پذیر حرفه ای می شوند.

    درآمد از متخصصان

    حقوق متالورژیست بستگی به رتبه دریافتی دارد و تقریباً می باشد 40-50 هزار روبل. (612 - 765 دلار). کار در یک کارگاه گرم غیر قابل تحمل، با زیان آورشرایط

    متخصصان در تمام طول سال از لباس های مخصوص ضد حریق، کلاه ایمنی و چکمه های نمدی روی پای خود استفاده می کنند.

    اینها مطمئن ترین کفش ها برای یک حرفه ای هستند.

    یک مهندس متالورژی در روسیه کسب درآمد می کند:

    • منطقه کوستروما - 80000 روبل. (1223 دلار)؛
    • آمورسکایا – 75000 (1147 دلار)؛
    • مورمانسکایا – 53750 (822 دلار)؛
    • کمروو - 50000 (765 دلار)؛
    • روستوف - 45833 (701 دلار).

    هر کارخانه چندین مهندس با تخصص خاص خود را استخدام می کند.


    کسب درآمد می کنند:

    • کوه - 73667 روبل. (1126 دلار)؛
    • با دانش انگلیسی – 72670 (1111 دلار)؛
    • مجری – 71667 (1096 دلار)؛
    • مهندس جوش – 60833 (930 دلار).

    دستمزد تکنسین می رسد 90000 ($1376) . همراه با تمام پاداش ها و پرداخت های اضافی، او دریافت می کند 105 هزار روبل.یا 1605 دلار در ماه.


    اصلیمتالورژیست کارخانه یک کشور از 66667 قبل از 140000 (1019 - 2141 دلار). کارگران کارخانه الکترواستال"دریافت حقوق از 16 تا 40 هزار (245 - 612 دلار).

    جوایز و مزایا

    علاوه بر حقوق، متالورژی ها پاداش های تشویقی و مزایای اضافی دریافت می کنند:

    • غرامت برای هزینه های غذا - 100 روبل. (1.5 دلار) / شیفت؛
    • 40 روز تعطیلات با حقوق که می توان آن را به 2 بار تقسیم کرد.
    • 90 درصد تخفیف در کوپن های استراحتگاه، به جای 40000، کارمند فقط 4000 پرداخت می کند.
    • 10 سال سابقه کار در فروشگاه گرم حق بازنشستگی پیش از موعد را در سن 50 سالگی می دهد.
    • پاداش سالانه 40000 روبل است. (612 دلار)؛
    • مراقبت های پزشکی رایگان در کلینیک کارخانه.

    کارخانه های مختلف دائماً در حال توسعه اقدامات جدید برای بهبود کیفیت زندگی کارگران هستند - آنها در حال ساخت مهدکودک ها، مدارس و ساختمان های مسکونی هستند.

    دستمزد در کشورهای مشترک المنافع

    اوکراین

    جای خالی متالورژیست ها بین مناطق Dnepropetrovsk و Lviv به نسبت 3:1 توزیع می شود. میانگین حقوق کارگران کارخانه در مرکز متالورژی اوکراین - منطقه Zaporozhye، مطابق با 26207 UAH (939 دلار)هر ماه.


    میانگین حقوق در PJSC AMKRتخمین زده می شود به 11129 ($399) . اما کارگران معتقدند این کافی نیست. آنها می خواهند کمتر از این حقوق دریافت کنند 1000 یورو در ماه.

    در MMK im. متخصصان ایلیچ کسب درآمد می کنند:

    • بخاری فلزی – 7000 UAH (635 دلار)؛
    • اپراتور کارخانه نورد - 8000 (287 دلار)؛
    • مبدل - تا 13000 (466 دلار).

    جدول تجزیه و تحلیل مقایسه ای دستمزدها در دو پرچمدار متالورژی اوکراین را نشان می دهد:

    قزاقستان

    رئیس یک شرکت متالورژی حقوق دریافت می کند 1 میلیون تنگه (2755 دلار)هر ماه. به اندازه کافی عجیب، زنانی که سمت مدیر کارخانه را دارند تقریبا دو برابر بیشتر درآمد دارند - 1.7 میلیون (4683 دلار). میانگین حقوق در صنعت – تنگه 198200 (546 دلار).


    با توجه به موقعیت و تخصص خود، کارشناسی ارشد:

    • رئیس بخش - 437600 تنگه (1206 دلار)؛
    • سرکارگر کارگاه - 213200 (587 دلار)؛
    • سرپرست شیفت - 230000 (633 دلار)؛
    • مدیر فروشگاه – 383800 (1057 دلار)؛
    • مهندس حفاظت از کار و ایمنی - 221000 (609 دلار)؛
    • تکنولوژیست - 157900 (435 دلار)؛
    • برق – 306500 (844 دلار)؛
    • کوره فروآلیاژ - 189000 (521 دلار)؛
    • پیرومتریست - 82900 (229 دلار)؛
    • تکنسین مکانیک - 117800 (325 دلار).

    جدول داده های مربوط به درآمد ماهانه متالوژیست ها در کشورهای CIS را نشان می دهد:

    شروع حقوق حقوق یک حرفه ای درآمد متوسط
    در ملی $ در ملی $ در ملی $
    روسیه، RUR 15000 230 85000 1300 43000 657
    قزاقستان، KZT 86000 237 277000 763 170600 470
    اوکراین، UAH 4054 145 100400 3596 15200 544
    بلاروس، BYN 302 143 1202 571 737 350

    سود همکاران خارج از کشور

    در کارخانه " آرسلور میتال» درآمد متوسط ​​کارگر است 72.55 دلار در ساعت. این شامل حق بیمه، بیمه و مزایا می شود. همین متخصص در Arcelor Mittal Krivoy Rog درآمد کسب می کند 530 دلار در ماه.


    یک شکار واقعی برای متخصصان با تحصیلات عالی در آمریکا آغاز شده است. شرکت هایی با بهترین شرایط کاری و دستمزد بالا برنده می شوند. حتی یک متخصص تازه کار نیز می تواند دریافت کند 57 - 66 هزار دلار. در سال. بعد از 5 سال حقوقش بالا می رود تا 100 هزار دلار.

    لوکزامبورگ

    هر کارگر بیش از $13000 هر ماه. برای 1 ساعت او 162 دلار می گیرد.

    آلمان

    میانگینحقوق کارگران فولاد 4685 یوروهر ماه. بسته به موقعیت آنها، آنها دریافت می کنند:

    • فیتر - 3695 یورو؛
    • مهندس مکانیک – 4035;
    • اپراتور تجهیزات – 2345;
    • حسابدار – 6135;
    • کنترل کننده – 2745.

    کانادا

    فارغ التحصیل یک مؤسسه آموزشی با دریافت حقوق شروع به کار می کند 52000 دلار در سال.


    یک متخصص با تجربه که به طور مداوم مدارک خود را بهبود می بخشد تقریباً درآمد دارد $86000 . حداکثر حقوق - 126000 دلار در سال، توسط متخصصان سطح بالا دریافت شده است.

    چین

    یک متخصص پایه آموزش عالی می تواند روی درآمد 240 تا 410 دلار در ماه حساب کند. موقعیت تکنسین که پس از سه سال آموزش به دست می آید، درآمد ماهانه تا 1550 دلار را به همراه دارد.

    جای خالی

    1. LLC "Calcodon Stroy"منطقه تیومن، یک مهندس متالورژی برای انجام تحقیقات متالورژی، معرفی فلزات و آلیاژهای جدید مورد نیاز است. حقوق - تا 40000 روبل. (612 دلار) در ماه.
    2. LLC "Lermontovsky GOK"یک متالورژیست باتجربه به عنوان متخصص ارشد شرکت برای هماهنگی اقدامات تیم، جای خالی ارائه می دهد. حقوق – 53770 (822 دلار).
    3. Donkarb Graphite LLCچلیابینسک، از یک بازرس محصول با تحصیلات تخصصی متوسطه، بدون سابقه کار دعوت به همکاری می کند. حقوق – 22000 (336 دلار).

    یک متالورژیست چقدر درآمد دارد - نمودار درآمد

    5 (100%) رای دادند 1

    اصطلاح دستمزد در حوزه اقتصاد و دارایی برای اشاره به میزان پرداخت پولی که یک کارگر برای کار خود دریافت می کند به کار می رود. به عبارت دیگر، حقوق بهای کار انجام شده است.

    اندازه آن تحت تأثیر عوامل مختلفی است:

    • عرضه و تقاضا در بازار کار؛
    • اعتبار؛
    • ویژگی های سنی؛
    • سطح صلاحیت؛
    • شرایط کاری؛
    • کیفیت و سرعت اجرای سفارش

    بر این اساس، رفاه یک کارمند به طور مستقیم به درآمد دریافت شده در قالب حقوق ثابت بستگی دارد. هر چه حقوق و دستمزد بالاتر باشد، سطح زندگی بالاتر است.

    به منظور تعیین سطح رفاه کل کشور، سرویس آمار ایالتی فدرال (FSSS) داده هایی را در مورد دستمزد جمعیت شاغل جمع آوری می کند و میانگین ارزش آنها را محاسبه می کند. این میانگین «متوسط ​​دستمزد ملی» نامیده می شود. در مناطق و مناطق روسیه نیز خدمات Rosstat وجود دارد که با محاسبات مشابه سروکار دارد. در وب سایت FSGS http://www.gks.ru/ می توانید داده های ارائه شده بر اساس تجزیه و تحلیل اطلاعات دستمزد ماهانه برای چندین سال (مقادیر پولی گرفته شده بدون کسر مالیات) - 33 هزار و 240 روبل را مشاهده کنید.

    داده های بیشتر در مورد سطح متوسط ​​دستمزد را می توان در سایت هایی که مشاغل ارائه می دهند (job.ru، hh.ru، rabota.ru، superjob.ru) یافت. اطلاعاتی که آنها ارائه می کنند بر اساس پیشنهادات کارفرمایان است که ممکن است عمداً از ارقام فراتر رود تا افراد علاقه مند را به کار جذب کنند. در روسیه، از ژوئن 2019، متوسط ​​حقوق یک کارمند، طبق این سایت ها، 28 هزار و 553 روبل است (باید 13-17٪ کمتر در نظر گرفته شود، یعنی 24 هزار و 270 روبل). پورتال "سازمان های پرسنل روسیه" https://person-agency.ru/ همچنین میانگین حقوق را محاسبه می کند، اما بر اساس داده های ثابت بازدیدکنندگان سایت، که مقدار پول را پس از همه کسرها و کسرها نشان می دهد - 18 هزار و 126 روبل.

    بنابراین، می توان داده های آماری رسمی را با نظر کارگران عادی که معتقدند این اطلاعات به طور مصنوعی متورم شده است، مقایسه کرد.

    لیپتسک: میانگین حقوق در سال 2019

    شهر لیپتسک مرکز منطقه ای و اداری است. در حال حاضر 510 هزار و 152 نفر در آن زندگی می کنند. ساکنان شهر می توانند در شرکت های صنعتی (NMK - Novolipetsk Iron and Steel Works، تراکتور لیپتسک، کارخانه سیمان لیپتسک، کارخانه بتن مسلح، Lipetskmoloko، کارخانه های پوشاک و کفش و غیره)، در زمینه تجارت، ساخت و ساز، حمل و نقل، کار کنند. آموزش و علوم (5 دانشگاه فعال است). Lipetskstat (سرویس آمار منطقه لیپتسک) http://lipstat.gks.ru/ داده های زیر را ارائه می دهد: میانگین حقوق ماهانه تا 20 نوامبر 2018 23 هزار و 669 روبل بود (این جایگاه 54 در روسیه است). وب سایت "Jobs" http://upjobs.ru/obzor-zarplat/lipeck/ حاوی محاسبات میانگین حقوق در لیپتسک بر اساس دو شاخص (از 1 ژانویه 2019) است:

    1. برای جای خالی - 31 هزار و 339 روبل.
    2. طبق رزومه - 24 هزار و 638 روبل.

    سایت دیگری به نام Trudbox.com که به محاسبات آماری مربوط به بازار کار در لیپتسک می پردازد، ارقام 11 ماهه سال 2019 را ارائه می دهد. بر اساس این اطلاعات، متوسط ​​حقوق یک ساکن لیپتسک شاغل 28 هزار و 820 روبل است.