Длъжностна характеристика на копирайтър, длъжностни задължения на копирайтър, примерна длъжностна характеристика на копирайтър. Кои са копирайтърите и какво правят? Какви са задълженията на копирайтъра?

Описание на работата копирайтъртрябва да поддържа баланс между творческа и рутинна работа. Докато поставя думи в слогани и превръща малки сценарии в рекламни кампании, копирайтърът също има време да пише доклади, да редактира текстове и да организира събития.

Длъжностна характеристика на копирайтър

ОДОБРИХ
изпълнителен директор
Фамилия I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Общи положения

1.1. Копирайтърът принадлежи към категорията специалисти.
1.2. Копирайтърът се назначава на длъжност и освобождава от нея със заповед на генералния директор на дружеството.
1.3. Копирайтърът докладва директно на арт директора/креативния директор.
1.4. По време на отсъствието на копирайтър неговите права и задължения се прехвърлят на друго длъжностно лице, както е обявено в заповедта на организацията.
1.5. На длъжността копирайтър се назначава лице с висше професионално образование (журналистика, филология) и минимум 2-3 години опит в рекламната сфера.
1.6. Копирайтърът се ръководи в дейността си от:
- законодателни актове на Руската федерация;
- Устава на дружеството, правилата за вътрешния трудов ред и други разпоредби на дружеството;
- заповеди и указания от ръководството;
- тази длъжностна характеристика.

2. Длъжностни задължения на копирайтъра

Копирайтърът изпълнява следните длъжностни отговорности:

2.1. В съответствие с медийния план той създава слогани (слоганиране), измисля имена (именуване), пише сценарии за телевизионни реклами (сценарии), сценарии за видео и аудио реклама, насочена към целевата аудитория.
2.2. Разработва рекламно съдържание, рекламни текстове (включително на чужд език), пише рекламни и PR статии.
2.3. Създава положителен имидж на компанията.
2.4. Предоставя информационно съдържание за реклама.
2.5. Организира представянето на слогани, заглавия, сценарии и статии пред ръководството или представители на клиентите.
2.6. Подготвя новини и прессъобщения.
2.7. Създава „информационни поводи”.
2.8. Подготвя речи за публични изяви на ръководството на фирмата на конференции, пресклубове, телевизия, радио.
2.9. Извършва информационна, аналитична и редакторска дейност.
2.10. Участва в издаването на бюлетина.
2.11. Изготвя отчети за свършената работа.

3. Авторски права

Копирайтърът има право:

3.1. Да включите в личното си портфолио реклами, текстове и др. като авторски разработки.
3.2. Изискват предоставянето на надеждна информация за обекта на реклама.
3.3. Да изисква от ръководството да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения.
3.4. Запознайте се с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
3.5. Да представя предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика, за разглеждане от ръководството.

4. Отговорност на копирайтъра

Копирайтърът отговаря за:

4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения.
4.2. За престъпления, извършени в рамките на дейността им.
4.3. За нанасяне на материални щети на организацията.

Yandex дава доста интересна дефиниция на въпроса „кой е копирайтър“. Търсачката показва отговора в картата: „Специалист по авторско право, рекламна дейност“. Това определение е донякъде неправилно. В днешно време копирайтъри са всички, които пишат текст: описания на раздели в онлайн магазини, статии в блогове, характеристики на продукти и много други видове съдържание.

Копирайтърът търси, обработва и обработва информация, създава оригинални материали, интервюта и коментари от експерти, следи за грамотността и носи отговорност за резултата. Някои се специализират в тези, които отговарят на основната заявка на потребителя, други се специализират в рекламата: целта им е да продават услуги или стоки. Копирайтърите пишат:

• текстове за целеви страници- едностранични уебсайтове, създадени за продажба на определен продукт;
• - съдържание с ключови думи, оптимизирано за по-нататъшно популяризиране в търсачките;
• блог статии- полезни казуси, мнения, подробни longreads по конкретна тема;
• за сервизни страници - поставя се на корпоративни уебсайтове;
• за табла за обяви и социални мрежи;
• — за разпространение в медиите;
• много други видове съдържание.

Обхватът на отговорностите на копирайтъра зависи от изискванията на работодателя. Като цяло правилният кръг от отговорности е търсене на информация, проверка на факти и писане на текстове според предоставените технически спецификации. По-рядко отговорностите на копирайтъра включват публикуване на материали на уебсайт, тоест работа с CMS. Но колкото по-широк е кръгът от отговорности, толкова по-голяма е отговорността и съответно нивото на доходите.

Пазарът диктува своите условия и днес към отговорностите на копирайтъра се добавят различни задачи:

• търсене на експерти за интервю, писане на въпроси и интервюиране;
• , корпоративен блог или социални мрежи;
• редактиране на собствени и чужди текстове, коригиране на различни грешки;
• публикуване на текстове, снимки и видео в сайта чрез CMS;
• наблюдение на отзиви за компанията и справяне с негативизма;
• създаване на положителен имидж на компанията в глобалната интернет мрежа;
• разработване на запомнящи се слогани и заглавия;
• избор и групиране или отделна статия.

Копирайтърите често се оказват недооценени или, обратно, надценени. В първия случай им се поверява само да напишат текста според изготвените технически спецификации, а редакцията и финализирането на текста се извършват от коректор, редактор или мениджър на съдържанието. Във втория случай копирайтърът сам извършва анализа, търси тема, избира ключови думи, пише и редактира текста, качва го на уебсайта, извършва оптимизация и отговаря на коментарите на потребителите. Такъв „многорък многокрак“ е от полза за работодателя, защото може да му се плаща по-малко от всички специалисти поотделно. Но скоростта и ефективността на работа в този случай са намалени.

Най-често работодателите имат прости изисквания към копирайтър. Между тях:

• грамотност - необходима е, за да не допуска специалистът граматически, пунктуационни и правописни грешки;
• образование в областта на журналистиката или филологията - журналистите знаят как да работят с информация, а филолозите обикновено пишат грамотно;
• умение за работа със CMS - това е необходимо, за да може копирайтърът сам да качва статии или да редактира текстове в сайта.

Работодателите могат да наложат и много други изисквания на копирайтъра - например владеене на английски език, свободен достъп до интернет през по-голямата част от деня и наличие на акаунти в социалните мрежи. Списъкът с изисквания зависи изцяло от задачите, които копирайтърът трябва да реши, и личните предпочитания на работодателя или клиента.

Много клиенти, които наистина следят качеството на съдържанието, изискват определени компетенции от автора, например - разбиране на основите на интернет маркетинга за писане на текстове за блог на маркетингова агенция, медицинско образование за създаване на съдържание за медицински информационен сайт или опит в изграждането индустрия, почти като в горния пример. По този начин клиентът има по-голям шанс авторът да не допусне фактологични грешки и да произведе добър материал от първия път.

Много се спори по тази тема. Това е така, защото всеки има своя собствена истина: някой работи цял ден на фондовата борса на мизерни ставки и едва печели 100 рубли на ден, а някой взема от 10 000 рубли за една статия и я пише няколко дни.

Диапазонът на цените в копирайтинга е огромен. Дъмпингът се появява благодарение на новодошлите, които идват в професията от отпуск по майчинство, с желанието да печелят допълнителни пари в допълнение към основната си работа или „от нищо за правене“. Поръчките за тях се изчисляват на 5, 10, 15 рубли за хиляда знака текст. На същата борса Etxt, например, има огромен брой от тях.

Ако копирайтърът не „расте“, той рискува да се разочарова от професията. Защото можете да получите много пари за статии, ако наистина разрешите проблема на клиента с тях. А това е възможно с постоянно обучение, усъвършенстване на уменията и усвояване на нови компетенции. Топ специалистите лесно печелят от 200 000 рубли на месец. Копирайтъри, които не се рекламират по никакъв начин, но пишат добре, могат да печелят 100 000 рубли на месец или дори повече. Всичко зависи от вашите умения, желания и амбиции.

Вместо заключение

• копирайтър пише текстове. Разни: текстове за целеви страници, разкази, SEO статии и други;
• Задълженията на копирайтъра са да пише текстове. Разнообразни, съобразени с изискванията на ТУ;
• изисквания към копирайтъра - да пише по спецификация, да е грамотен и умен и куп други неща в зависимост от клиента;
• доходите на копирайтъра зависят само от него, защото на свободна практика можете да поемете неограничен брой проекти и винаги можете да научите нещо ново

Планирате ли да се развивате в копирайтинга? Ако отговорът е да, задайте вашите въпроси - ние ще се радваме да ви отговорим.

Когато посещавате сайтове за търсене на работа, вероятно сте забелязали свободни позиции с мистериозното заглавие „Копирайтър“. Кой е той и какви специализации съществуват в копирайтинга, вече разгледахме. Сега нека поговорим за професията на копирайтър като цяло. Каква е същността на работата, какви длъжностни задължения трябва да знае и може да изпълнява авторът на продаващи и рекламни текстове?

Професионалната дейност на копирайтъра е пряко свързана със създаването на различни текстове, често с продаващ характер. Когато извършва работата си, специалистът по копирайтинг първо събира и обработва различна информация, а след това въз основа на нея пише материал за публикуване.

За основа на текста е използвано следното:

• данни за продукта, предоставени от клиента;
• информация за конкуренти;
• личен опит на автора, ако има такъв;
• материали, събрани в специализирани сайтове, общности, форуми, групи в социални мрежи.

Всичко това ви позволява да напишете добър текст, който решава поставените му задачи. Прочетете повече за ключовите етапи от работата на копирайтъра върху статия.

Характеристики на професията

Изглежда, че всичко е просто: събрана информация, обработена, написан текст - работата е свършена. Но същността на работата на копирайтъра не е просто да напише четлива статия, а да направи материала закачлив, „вкусен“, т.е. продажба на идея или продукт. На това си струва да се обърне специално внимание!

Нека ви дам малък пример

Един ден мой колега сподели успехите си - цитирам дословно:

Сега клиентът написа, че веднага след като е публикувал моя текст на сайта, броят на обажданията от клиенти се е увеличил от 2 на година на 6 на седмица.

Според мен това е отличен резултат и показател за високата ефективност на неговия текст. Копирайтърът изпълни задачата си. Той не просто пише текста, но продава услугите на клиента на клиентите. Той говори за предимствата на продукта по такъв начин, че читателите искаха да се възползват от тази оферта.

Това е основата на професионалната дейност на копирайтъра: да напише текст, който да предизвика емоционална реакция у читателя и да го стимулира да предприеме определени действия. Няма значение какво ще продаде статията, важен е отговорът към нея.

Подробности и нюанси на професията

Обхватът на дейността на копирайтъра не се ограничава до писане на текстове само за продажба на стоки и услуги. С помощта на рекламни статии можете да популяризирате различни идеи. Например, подкрепяйте благотворителността, насърчавайте хората да отделят повече време за здравето си, активен начин на живот и образование, както и разширяване на хоризонтите им.

Инструментите за писане на текстове работят във всички сфери на живота. Например, целта на тази статия е да привлече вниманието ви към професията на копирайтъра: да опише характеристиките, подробностите и нюансите. Щом сега четете това изречение, значи успях да ви заинтересувам.

Дори и да не искате да станете професионален копирайтър, умението да пишете продаващи текстове винаги ще бъде полезно в ежедневието. Например, това ще помогне:

• напишете мотивационно писмо към автобиографията си, което гарантирано ще ви осигури покана за интервю;
• вземете по-доходоносна позиция на работното място и изградете успешна кариера;
• бързо и изгодно продавате или отдавате под наем апартамент, кола и др.;
• привлечете вниманието на хората към вашето творчество или друга дейност;
• и много много други.

Къде и как работят авторите?

Професионалната заетост в копирайтинга най-често включва работа по проекти от разстояние с гъвкав график. Цената, обемът и сроковете на поръчката се обсъждат директно между клиента и автора. Те зависят от сложността на писане и изискванията на клиента към текста, общата натовареност на копирайтъра и ценовата категория, в която работи.

Копирайтърът може самостоятелно да търси поръчки на борси и сайтове за свободна практика, да си сътрудничи със студиа, които предлагат услуги за копирайтинг, или да работи в офис. При последния тип заетост копирайтърът е член на персонала, който се подчинява на условията на труд, приети от компанията. Понякога на автора се предлага работа на непълен работен ден с посещения в офиса 1-2 пъти седмично, а през останалото време работи по индивидуален график.

Професионални умения за копирайтър

Изискванията към майсторите на писалката не се ограничават до умението да пишат добри текстове. Когато се занимава с копирайтинг, авторът трябва да може да събира и анализира информация, да е наясно с пазарните тенденции по темата на статията, да разбира характеристиките и нуждите на целевата аудитория, да знае и да може да прилага на практика инструментите на маркетинга , реклама и продажби.

Професионален копирайтър:

• разбира спецификата на рекламното законодателство, защитата на потребителите, авторското и сродното му право;
• знае за последните промени на пазара на стоки или услуги на компанията;
• разбира принципите на организиране на рекламната и маркетинговата дейност;
• познава принципите на медийното планиране;
• има умението да продава думи;
• познава техники за писане на различни текстове;
• разбира психологията на продажбите;
• знае как да идентифицира и анализира целевата аудитория;
• притежава умения за ефективна бизнес комуникация;
• разбира съвременните методи за комуникация.

Професията изисква от копирайтъра любопитство и „жив ум“, склонност към самообучение и разширяване на кръгозора. Без тези личностни качества и умения професионалното израстване на автора е почти невъзможно.

Длъжностни задължения на копирайтър

• Нейминг – разработване на имена на рекламни кампании, слогани;
• Speechwriting – подготовка на речи за публични изяви на ръководството на компанията;
• Писане на скриптове за корпоративно аудио и видео;
• Разработване на текстово съдържание на рекламни материали (презентации, листовки, брошури, брошури);
• Изготвяне на рекламни и PR текстове (прессъобщения, новинарски репортажи);
• Писане на текстове за корпоративни сайтове и блогове;
• Разработка на съдържание за социални мрежи.

Основната функция на копирайтъра е да създава текстов материал, който ще повиши разпознаваемостта и доверието на марката, ще подобри бизнес репутацията и ще увеличи продажбите. Успехът на прилагането на маркетинговата стратегия за популяризиране на компанията на пазара пряко зависи от работата на автора.

Общи изисквания на работодателите към копирайтърите:

• Висше образование (Журналистика, филология, маркетинг, PR).
• Опит от 1 година.
• Наличие на портфолио.
• Познаване на основите на маркетинга и рекламата.
• Интерес към продукта на компанията.
• Способност за многозадачност.
• Висока грамотност.
• Креативност, интересен стил.
• Способност за самостоятелна работа.
• Владеене на графични редактори.

Колко печелят копирайтърите на месец?

Средната заплата, предлагана от работодателите на авторите на рекламни текстове към 20 март 2016 г. в Русия, е 30 000 рубли. Повече от 80% от офертите на работодателите са ограничени до 44 000 рубли. Вижте снимката за разпределението на броя на свободните работни места и средната заплата на копирайтър в големите руски градове.

Разочароваща статистика според мен. Както всички средни показатели, той отразява само „средната температура в болницата“, т.е. заплатата, която работодателите предлагат за свободното място на копирайтър. Какви доходи получават авторите в реалния живот?

Всичко зависи от професионалното ниво и бизнес качествата на копирайтъра:

• начинаещите автори печелят до 15-20 хиляди рубли;
• средни копирайтъри - 20-80 хиляди рубли;
• Доходът на ТОП копирайтъри е от 80 хиляди рубли. и по-високи.

Професионалната дейност на копирайтър може да прерасне в пълноценен бизнес. Успехът и високите доходи в тази професия зависят само от самия автор:

• желанието му да расте и да се развива в професията си;
• способността да преговаряте и продавате услугите си;
• намерете своята ниша в професията и се разграничете от конкурентите;
• рекламирайте вашите дейности и изградете лична марка.

Всичко това изисква много време и усилия, но в резултат на това пряко влияе върху нивото на доходите на копирайтъра. Без това авторът няма бъдеще в професионалния копирайтинг.

Как да станете добър копирайтър

Теорията плюс практиката е ключът към успеха в професията. За да станете добър копирайтър, трябва да се научите да пишете текстове: да овладеете различни техники и методи за създаване на съдържание и да ги прилагате на практика. В копирайтинга знанията без опит, както и в други области на дейност, са път за никъде.

Теория

Подобрете теоретичните си знания в специализирани курсове, прочетете специализирана литература за копирайтинг. Комуникирайте с професионални колеги във форуми или в групи в социалните мрежи. Абонирайте се за бюлетина на уеб ресурси на известни копирайтъри, които споделят професионалните си тайни с читателите.

Практикувайте

Тренирайте уменията си за писане върху текстове за вашия уебсайт или блог. Пиши поне малко, но всеки ден. Постепенно ще развиете уникален стил и представяне на материала, ще се формира читателска аудитория и ще се появят високоплатени поръчки за копирайтинг.

Не е трудно да станеш добър копирайтър. Но, както всяка друга професия, успехът в копирайтинга изисква постоянство, постоянство и работа.

Накратко, копирайтърът е специалист, който създава текстове. Често това е писател с общ характер, който може да напише рекламен текст, поздравления за училищен стенен вестник и инструкции за джобно ножче.

Когато създава текст, копирайтърът търси информация (на различни езици), чете намерени материали (една от основните задачи е да разбере темата, за да не пише глупости), избира цитати за статия, интервюира хора (понякога статия се нуждае от прегледи или мнения на хора).

Историята на живота. Започнах да пиша статия за продажба на хангари за палатки. Няма трудности с грамотността и стила, но в хангарите не съм „бум-бум“.

Прочетох няколко статии за хангари за палатки - някои неща се изясниха, но имаше усещане за претоварване с информация. Тогава реших да се срещна с клиента и да поговорим. Задаваше въпроси, разпитваше обстойно за клиенти, конкуренти, цени и алтернативи на конструкциите за палатки. След тази среща прочетох повече информация по темата и... някак си всичко се намести в главата ми.

Следва рутината. Схема на статията, ефективна формулировка, молба към клиента за избор на съдържание (статията ще изисква снимки на построени хангари, екранна снимка на едно от търговските предложения, две или три рецензии), създаване на текст, координация с клиента и подобрения, окончателната версия на статията и нейното поставяне на уебсайта. Ура, поръчката е изпълнена, можете да се отпуснете.

Специализации по копирайтър

В допълнение към писането на статии, професията на копирайтър изисква решаване на следните проблеми:

9 от 10 копирайтъри могат да пишат в различни стилове и да решават различни проблеми. Почти всички оператори с много машини, защото това ви позволява да печелите повече на първия етап. След като един специалист има име, той може да се фокусира върху едно нещо.

Работни места

Позициите на копирайтъри на пълен работен ден се намират в онлайн агенции, уеб студия, медии, образователни институции и други компании. Ако компанията е голям специалист, той работи в екип с коректори, дизайнери на оформление, журналисти, кореспонденти и редактори.

Сред копирайтърите има много фрийлансъри и такива, които работят дистанционно и получават заплащане за готови текстове.

Отговорности на копирайтъра

Основните задължения на копирайтъра са:

• Писане на текстове и съдържание в различни формати.
• Колекция от материали – анкети на клиенти, интервюта, снимки.
• Изготвяне и коригиране на плана за съдържание (кога и какво трябва да се направи). Планиране на развитието на интернет проекти.

Понякога задачите на копирайтъра включват:

• Въвеждане на текстове в сайта.
• Превод на чужди текстове.
• Участие в създаването на видеоклипове.
• Създаване на презентации.

Изисквания към копирайтър

Основните изисквания към копирайтърите са следните:

• грамотност.
• Възможност за бързо намиране на информация в интернет.
• Умение за използване на ключови заявки в текстове.
• Бърз печат на компютър.
• Портфолио от произведения.

Понякога копирайтърът трябва да знае HTML и CSS (за оформление на материал), английски (за превод на статии), администратори на уебсайтове (wordpress, joomla, UMI и други за публикуване на статии в уебсайтове). Понякога се изисква висше образование по филология, журналистика или маркетинг.

Как се става копирайтър

За да станете успешен копирайтър, първо трябва да обичате писането и да получавате голямо удоволствие от него. Можете да оцените нивото на любов към този бизнес, като поддържате свой собствен блог или публична страница. Това ще ви даде необходимите умения и ще започнете портфолио.

Вторият етап е изпълнение на поръчки за клиенти. Тъй като клиентът най-често ще бъде бизнес, важно е да знаете темите, по които ще пишете.

Редовно срещам един проблем с копирайтърите - имат абсолютна грамотност в писането и почти нулеви познания по темата. Наскоро търсих копирайтър за текстове за MBA бизнес обучение. Кандидатстваха 24 души, но не можах да избера специалист, който да пише ясно за MBA.

Поради тази причина някои копирайтъри се позиционират като специалисти по медицински, правни, строителни или автомобилни теми и изграждат силно портфолио за себе си. Това са популярни и сложни ниши, където добрите статии изискват задълбочено разбиране на проблема.

Колко печелят копирайтърите?

Заплатата на копирайтър в персонала на компанията варира от 30 до 80 хиляди рубли на месец. Големи пари се плащат, като правило, на тези, които знаят как да пишат и в същото време да бъдат PR мениджър и маркетолог в едно лице.

Копирайтърите печелят пари на свободна практика по различни начини - някои се съгласяват да работят за 80 рубли за 1000 знака текст, други пишат за 300-800 рубли за 1000 знака (в зависимост от темата). Продажбата на текстове може да бъде оценена не по брой знаци, а по парче - например един текст струва 15 000 рубли. Като цяло цените се определят по наше усмотрение и се коригират по време на преговори с клиента.

Аз одобрявам

_____________________________ (Фамилия, инициали)

(име на организацията, нейните ________________________________

организационно-правна форма) (директор; друго упълномощено лице

одобри длъжностна характеристика)

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА КОПИРАЙТЪР

——————————————————————-

(име на институция)

00.00.201_г. №00

1. Общи положения

1.1 Тази длъжностна характеристика установява отговорностите, правата и длъжностните задължения на копирайтър __________________________ (наричан по-долу „предприятието“).

Име на компания

1.2 За длъжността копирайтър се приема лице с висше професионално образование (журналистическо, филологическо) и минимум опит в рекламната сфера (2 години; 3 години и др.).

1.3 Копирайтърът се приема за длъжност и се освобождава от нея по начина, определен от вътрешните документи на организацията.

1.4 Копирайтърът е подчинен на творческия директор или друго длъжностно лице.

1.5. Копирайтърът трябва да знае:

Основи на естетиката;

Основи на етиката, специална и обща психология, филология и социология;

Основни средства и техники за писане на рекламни текстове;

Основни принципи на медийното планиране;

Документация и закони за стопанската дейност;

Пазарни условия за стоки, работи, услуги, включително рекламни услуги;

Стандарти и правила за безопасност на труда;

Правила за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

Трудово законодателство.

2. Длъжностни задължения

Копирайтърът трябва:

2.1. Създайте лозунги в съответствие с медийния план (слоганиране), измислете имена (именуване).

2.2.Писане на сценарии за телевизионни реклами (сценарии), сценарии за видео и аудио реклами, насочени към целевата аудитория.

2.5. Развийте положителен имидж на компанията.

2.6 Осигурете информационно съдържание за реклама.

2.7.Организира представянето на слогани, имена, сценарии и статии на ръководството или представители на клиентите.

2.8. Подгответе новини и прессъобщения.

2.9.Създаване на „информационни поводи“.

2.10 Подготвя речи за публични изяви на ръководството на фирмата на конференции, пресклубове, радио и телевизия.

2.11.Извършва информационна, аналитична и редакционна работа.

2.12.Участвайте в издаването на бюлетина.

2.13.Изготвя отчети за извършената работа.

Копирайтърът има право:

3.1 Да се ​​запознае с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността му, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

3.3.Изискват предоставянето на достоверна информация за обекта на реклама.

3.4 Изискване от ръководството да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на трудовите задължения.

3.5 Представете за разглеждане от ръководството свои собствени предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика.

4. Отговорност

Копирайтърът отговаря за:

4.1 Неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките, установени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2 Правни нарушения, извършени в хода на дейността му в рамките, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3 Причиняване на материални щети на организацията в рамките, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Ръководител на структурно звено: _____________ __________________

(подпис) (фамилия, инициали)

Прочетох инструкциите,

получено едно копие: _____________ __________________

(подпис) (фамилия, инициали)

Необходимостта от анализ на кадровата политика на предприятието обикновено възниква: в периода на вътрешна трансформация на компанията - реорганизация, етап на бърз растеж, съкращаване, ликвидация; под влияние на външни фактори - промени в трудовото законодателство, практики и...