Piața resurselor economice și structura acesteia. Conceptul de piață a resurselor. Cererea și oferta pe piața resurselor. Piețe cu design perfect

Cererea de resurse în condiții de concurență perfectă

Concurenţa este lupta întreprinzătorilor pentru cele mai favorabile condiţii pentru producerea şi vânzarea mărfurilor în vederea obţinerii de profituri maxime. O piață perfect competitivă se caracterizează prin:

Un număr semnificativ de vânzători și cumpărători de pe piață pentru un anumit produs;

Volumele de producție și oferta unui producător individual constituie o cotă atât de mică din totalul ofertei, încât vânzătorul nu poate influența prețul;

Toți vânzătorii oferă produse omogene, standard;

Toți participanții la piață au aceleași informații despre starea de fapt pe piață;

Intrare gratuită pe piață și ieșire liberă din ea. Pe o piață perfect competitivă, vânzătorii nu pot influența situația pieței și, prin urmare, trebuie să se adapteze acesteia. Incapacitatea de a influența prețul îi obligă pe vânzători să țină cont mai bine de nevoile societății, să îmbunătățească calitatea produselor și să reducă costurile de producție pentru a-și menține poziția pe piață. În condițiile moderne, concurența perfectă este mai degrabă excepția decât regula. Astăzi, piețele cele mai apropiate de concurența perfectă sunt produsele agricole, valorile mobiliare și moneda. Majoritatea piețelor sunt monopolizate.

Cererea de resurse în condiții de concurență imperfectă

O piata careia ii lipseste cel putin un semn de concurenta perfecta se numeste piata concurentiala imperfect. Există trei modele principale:

Monopol pur; - oligopol; - Competiție monopolistică.

Un monopol pur este o piață în care există un singur vânzător. Intrarea în industrie este blocată pentru alte firme; obstacolele în calea intrării într-o astfel de industrie pentru alte firme pot fi: - costurile scăzute de producție ale unei firme mari; - disponibilitatea brevetelor și licențelor de stat pentru produse; - disponibilitatea drepturilor exclusive asupra celor mai importante surse de materii prime; - acordarea guvernului a statutului de unic vânzător. Un oligopol este o piață caracterizată de un număr mic de firme participante, care se confruntă cu mulți cumpărători mici, fiecare dintre care se simte interdependenți în stabilirea volumelor de producție și a prețurilor. Firmele pot acționa complet independent unele de altele sau, dimpotrivă, pot încheia un acord privind volumele producției sau nivelurile prețurilor, pot urma politici independente de prețuri sau pot urma firma lider în stabilirea prețurilor.

Concurența monopolistă implică mulți vânzători de produse similare, dar diferențiate, care își pot stabili propriile prețuri. Intrarea pe o astfel de piață este relativ liberă. Pe plan extern, concurența monopolistă este similară concurenței perfecte, dar prezența unei puteri limitate, dar monopoliste și capacitatea de a influența prețurile reduc eficiența utilizării resurselor societății. Producția se realizează la costuri mai mari decât în ​​condiții de concurență perfectă. Dar avand o varietate de marci, tipuri, stiluri de produse de calitate iti permite sa satisfaci mai bine nevoile clientilor.

Factorii care influențează schimbările în cererea de resurse și cantitatea de resurse cerută

Pe piața resurselor, cererea este asigurată de firme, iar oferta este generată de gospodării. Cererea pentru o resursă de către o firmă individuală depinde de:

Cererea pentru produsul în fabricarea căruia este utilizată această resursă;

Productivitatea marginală a resursei;

Prețurile bunurilor produse folosind această resursă. O firmă care încearcă să maximizeze profitul face o cerere pentru o resursă, ghidată de regula utilizării resursei, conform căreia, pentru a maximiza profitul, firma trebuie să utilizeze o astfel de cantitate dintr-o resursă la care produsul marginal al resursei în termenii monetari este egal cu costul marginal al utilizării acestei resurse. Rentabilitatea marginală a unei resurse caracterizează creșterea venitului total rezultat din utilizarea fiecărei unități suplimentare de resurse de intrare. Costul marginal al utilizării unei resurse caracterizează creșterea costurilor de producție ca urmare a achiziționării unei unități suplimentare a resursei și este egal cu prețul resursei. Modificările cererii pentru o resursă apar datorită modificărilor: - productivității resursei - cu cât resursa este mai productivă, cu atât cererea pentru aceasta este mai mare. - cererea pentru un produs - cu cât cererea pentru un produs este mai mare, cu atât este mai mare cererea pentru resursa utilizată la producerea acestui produs. - preţurile altor resurse.

O modificare a prețului unei resurse duce la apariția: - unui efect de substituție (dacă prețurile metalelor au crescut, atunci cererea de plastic va crește.

Efect de ieșire (creștet............

O scădere a prețului unei resurse va atrage după sine o creștere a costurilor de producție, o scădere a producției și o scădere a cererii). Firma va realiza cele mai mici costuri de producție pentru un anumit volum de producție dacă cererea de resurse urmează regula: raporturile dintre produsele marginale ale resurselor utilizate și prețurile acestor resurse sunt egale între ele.

Elasticitatea cererii de resurse

Gradul în care cererea și oferta se modifică sub influența factorilor care afectează oferta și cererea se numește elasticitatea cererii și ofertei. Există: prețul, încrucișarea și elasticitatea veniturilor cererii.

1) Prețul - caracterizează gradul de modificare a cererii sub influența modificărilor prețului și se măsoară prin coeficientul de elasticitate:

Gradul de elasticitate depinde de: - numărul de înlocuitori pentru un produs dat; - ponderea acestui produs în venitul consumatorului; - natura mărfurilor; - factorul timp. Tipuri de elasticitate pret a cererii: - tip de elasticitate; - cerere complet inelastică; - cerere inelastică; - elasticitatea unitară a cererii; - cerere elastică; - cerere perfect elastică. În funcție de natura elasticității produsului, venitul din vânzări poate crește, scădea sau rămâne neschimbat atunci când prețul produsului se modifică.

2) încrucișată - caracterizează gradul de modificare a cererii pentru un produs atunci când prețul produsului se modifică: Valoarea coeficientului de elasticitate încrucișată depinde de natura relației dintre mărfuri.

3) Elasticitatea veniturilor caracterizează gradul de modificare a cererii pentru un produs sub influența modificărilor venitului: deoarece Deoarece relația dintre preț și cantitatea produselor furnizate este întotdeauna directă, elasticitatea ofertei este întotdeauna mai mare decât 0.

Maximizarea profitului

Maximizarea profitului pentru o companie înseamnă căutarea modalităților de a obține cel mai mare profit economic, adică diferența dintre venitul total și costurile totale.

P m = TR - TC

P.m- profitul economic total sau net;

TR- venit total , definit ca produsul dintre cantitatea de produse vândute și prețul acesteia;

TC- costurile totale, inclusiv directe și indirecte.

Dacă producția și vânzările cresc, atunci, cu un preț constant, veniturile totale și costurile totale vor crește: venitul - datorită creșterii cantității vândute, costurile - datorită legii rentabilității descrescătoare. Profitul va avea loc atâta timp cât creșterea veniturilor depășește creșterea costurilor, iar mărimea acestuia va depinde de raportul dintre aceste valori. Prin urmare, pentru a rezolva problema maximizării profitului, este important să se țină seama nu de valorile generale, ci de valorile maxime ale indicatorilor luați în considerare.

Firma va crește producția până când costul suplimentar al producerii unei unități suplimentare de producție este egal cu venitul marginal din vânzarea acesteia. Aceasta se numește o regulă MC = MR.

Diferență între M.C.Și DOMNUL. va reprezenta profitul marginal ( P.M.), adică profitul primit de firmă din vânzarea fiecărei unități suplimentare de producție. Dacă MR > MC, index P.M. va lua valori pozitive, indicând că fiecare unitate suplimentară de producție adaugă o anumită doză la profitul total. Când DOMNUL.Și M.C. deveni egal, asta va însemna că PM = 0, iar profitul total în acest moment va atinge maximul. O creștere suplimentară a producției va duce la depășiri M.C. de mai sus DOMNUL.Și P.M. ia valori negative. În acest caz, când profitul marginal devine negativ, firma își poate crește profitul total prin reducerea nivelului de producție.

Chiria terenului. Pretul terenului

Pământul este o resursă care nu este produsă, ci există ca obiect natural. Ca factor de producție, terenul: - este nereproductibil și deci limitat cantitativ; - calitate diferită (din punct de vedere al fertilităţii, al bogăţiei depozitelor); - imobil; - caracterizat printr-o perioadă lungă de utilizare. Ca urmare a interacțiunii dintre cererea de teren și oferta de teren pe piața funciară, se formează prețul serviciilor funciare - chiria terenului. Achizitia si vanzarea de servicii funciare se realizeaza prin inchiriere de teren. Chiria terenului este venitul proprietarului terenului. Întrucât oferta de teren este complet inelastică, cererea este singurul factor care determină chiria. Există două tipuri: chiria diferenţială 1 şi chiria diferenţială 2. Prima este asociată cu diferenţe naturale de calitate a terenului. Ea, la rândul său, este împărțită în chiria de fertilitate, primită de pe terenurile mai fertile, și chiria de locație, primită de la terenuri situate mai aproape de alți factori de producție și consumatori. Al doilea este legat de eficiența afacerii. În practică, chiria terenului este colectată pe baza unui contract de închiriere ca parte a chiriei, care, pe lângă chiria terenului, poate include amortizarea structurilor și structurilor.

Prețul terenului reprezintă chiria terenului capitalizată (convertită în capital). , Unde

R - chiria anuală;

I - dobânda bancară.

În practică, alături de valoarea chiriei și nivelul dobânzii bancare, prețul terenului este influențat de mulți alți factori: - cererea de teren neagricol; - inflația; - progresul științific și tehnic.

În secolul al XX-lea, în țările cu economie de piață a existat o tendință constantă de creștere a prețurilor terenurilor.

Sistemul de Conturi Nationale

Sistemul de conturi naționale este un sistem de date statistice privind producția, distribuția și utilizarea produsului final, întocmit conform unei metodologii uniforme pentru toate țările. SCN include un sistem de conturi care reflectă participarea întregii economii naționale și a entităților individuale la procese:

Productie de bunuri materiale si servicii;

Venitul din studii; - redistribuirea veniturilor; - utilizarea veniturilor; - modificări ale bogăției naționale; - creditare si finantare. Entitățile care țin conturile naționale sunt:

Întreprinderi nefinanciare; gospodarii; administrația publică și privată; agenţi din afara ţării. Toți țin conturi:

Contul de producție, care reflectă costurile și rezultatele producției;

Contul de Educație pentru Venitul Național - care reflectă echilibrul dintre valoarea adăugată și venitul național;

Contul de distribuție este echilibrul dintre venitul național și veniturile factorilor participanților la producție;

Contul de redistribuire este echilibrul dintre venitul național, beneficiile sociale, impozitele și venitul disponibil;

Contul de utilizare a veniturilor naționale - reflectă distribuția venitului disponibil între consum și economii;

Cont de schimbare a proprietății - utilizarea economiilor pentru a crește proprietatea;

Contul de creditare este soldul dintre soldurile de economii neinvestite în creșterea proprietății și modificările volumului împrumuturilor. PNB nu ia în considerare:

Tranzacții non-piață; - cresterea timpului liber; - imbunatatirea calitatii produsului; - consecințele producției asupra mediului; - activităţile economiei subterane. SNA este un sistem de indicatori interconectați ai dezvoltării economice la nivel macro. Cu alte cuvinte, SNS - Acesta este un set de tabele sub formă de conturi contabile, care reflectă procesele de producție, distribuție și utilizare finală a produsului social și a venitului național.

Pe baza acesteia se elaborează modele și previziuni economice, de exemplu, în domeniul fiscalității, creditării, ratelor de creștere economică, deficitelor bugetului de stat, reglementării inflației etc. SNA acoperă absolut toate operațiunile tehnice care au loc în economie și toate resursele de care dispune țara.

SNA este „contabilitatea țării”, deoarece folosește aceleași principii: dublă înregistrare, bilanţuri, corespondenţa conturilor. SNA este un tabel rezumat care reflectă resursele și domeniile de utilizare ale acestora. Fiecare resursă are propriul vânzător și cumpărător, astfel încât tranzacția este înregistrată de două ori: o dată ca activ al vânzătorului și o dată ca activ al cumpărătorului.

SNA modern este format din trei blocuri interconectate. Prima vă permite să comparați investițiile și economiile, să cuantificați crearea, distribuția și utilizarea finală a venitului național. Al doilea este destinat să analizeze crearea și distribuția produsului între industrii, afișate în tabelele „input-output” ale lui V. Leontiev. Al treilea bloc reprezintă conturile de flux de fonduri și reflectă mișcarea activelor financiare sub formă de achiziții și vânzări pe piața monetară.

Piața resurselor, subiectele și caracteristicile sale

Pe piața resurselor, cererea este asigurată de firme, iar oferta este generată de gospodării. Cererea de resurse de pe piață este suma cererilor firmelor individuale. O firmă care încearcă să maximizeze profitul face o cerere pentru o resursă, ghidată de regula utilizării resursei, conform căreia, pentru a maximiza profitul, firma trebuie să utilizeze o astfel de cantitate dintr-o resursă la care produsul marginal al resursei în termenii monetari este egal cu costul marginal al utilizării acestei resurse. Rentabilitatea marginală a unei resurse caracterizează creșterea venitului total rezultat din utilizarea fiecărei unități suplimentare de resurse de intrare. Costul marginal al utilizării unei resurse caracterizează creșterea costurilor de producție ca urmare a achiziționării unei unități suplimentare a resursei și este egal cu prețul resursei. O firmă va atinge cel mai mic cost de producere a unui volum dat de producție dacă raportul dintre produsul marginal al unei resurse și prețul acelei resurse este același pentru toate resursele. Firma va asigura profit maxim dacă folosește un raport de resurse în care prețul fiecărei resurse este egal cu produsul marginal al acestei resurse în termeni monetari.

Piața resurselor economice este o parte integrantă a relațiilor de piață. Include piața muncii, piața de capital și piața funciară. Acestea realizează următoarele într-o economie de piață funcții:

Ele stimulează dorința firmelor de a-și îmbunătăți metodele de producție prin utilizarea resurselor mai ieftine, ceea ce se datorează limitărilor acestora;

Permiteți firmelor să determine cine va fi consumatorul bunurilor și serviciilor pe care le produc, deoarece plata pentru resurse economice este principalul venit al majorității oamenilor.

Piața este tip special de piață. Diferă de piața de bunuri și servicii prin aceea că, pe piața resurselor, firmele acționează ca cumpărători de muncă, pământ, resurse naturale și capital, iar pe piața bunurilor, firmele sunt vânzători de bunuri și servicii.Dacă piața resurselor funcționează eficient sau depinde în mod ineficient de performanța întregii economii.Piețele de resurse oferă antreprenorilor informații despre prețuri și mișcările acestora, parametrii tehnici și economici ai produselor, nivelurile de costuri, volumele de aprovizionare etc.. Pe piața resurselor, într-o măsură mai mare decât în ​​alte piete se intalnesc modele precum monopsoniul ( 1 cumparator pe piata) si oligopsoniul (mai multi cumparatori).Plata pentru resurse economice (pret) apare sub forma veniturilor banesti: salariu, chirie, profit, dobanda.

Caracteristicile piețelor de resurse determină modele de cerere și ofertă.

Cerere asupra resurselor este de natură derivată, adică este dependentă de cererea de bunuri produse cu ajutorul acestor resurse.În acest caz, resursele satisfac nevoile indirect, prin produse finite.Cererea de resurse economice este prezentată de antreprenori.Modificările cererii de resurse depind de modificările prețurilor. pentru resurse conexe (interschimbabile și complementare). interschimbabile includ forța de muncă și capitalul Dacă creșterea salariilor depășește creșterea prețurilor pentru echipamente, atunci cererea de muncă va scădea și cererea de capital va crește. Astfel, efect de substitutie.O creștere a cererii de capital fizic crește costurile acestuia, ceea ce duce la o scădere a producției și în cele din urmă reduce cererea de capital.Așa funcționează. efect de scară. Dacă efectul de substituție > efectul de scară, atunci cererea pentru resursa substitutivă va crește și invers.

LA completat resursele includ pământul și capitalul Dacă prețul terenului crește, atunci cererea de capital va scădea și invers, adică. o modificare a prețului resursei principale duce la o modificare a cererii de resurse suplimentare în sens invers.

Cererea de resurse este determinată și de productivitatea muncii.În condițiile concurenței perfecte, o firmă va crește cererea de resurse până când produsul marginal al resurselor în termeni monetari este mai mare decât costurile sale marginale.Când venitul marginal devine mai mic decât costurile marginale, cererea de resurse va scădea.Această dependenţă caracterizează regula de utilizare a resurselor.

Specificul cererii de resurse determină caracteristicile elasticității acesteia.Sub elasticitatea cererii de resurse este înțeles ca reacția sa la modificările prețului resurselor. Elasticitatea depinde de:

Elasticitatea cererii de produse finite: cu cât este mai mare, cu atât cererea de resurse este mai elastică și invers;

Posibilități de substituție reciprocă a resurselor: elasticitatea cererii crește dacă, atunci când prețul unei resurse (de exemplu, forța de muncă) crește, este posibil să o înlocuiască cu o altă resursă (de exemplu, capitalul);

Ponderea costurilor resurselor în costul total de producție al unui produs: cu cât această pondere este mai mare, cu atât este mai mare elasticitatea cererii de resurse, deoarece O creștere a prețului unei resurse va duce la o scădere a cererii pentru această resursă.

Elasticitatea cererii poate fi influențată de alți factori (nivelul veniturilor companiei, dorința de inovare etc.).

Oferi pe piața resurselor economice se datorează rarității și limitării resurselor.Totuși, o astfel de raritate este de natură relativă: resursele sunt limitate în raport cu nevoile de producție în resursele însele necesare pentru a produce produse finite la un moment dat. oferta fiecărei resurse specifice are o elasticitate diferită.

O companie care activează pe piața resurselor se confruntă cu problema alegerii combinației optime a acestora, rezultatul acestei alegeri determină opțiunea de utilizare a resurselor în care este posibilă minimizarea costurilor și maximizarea profiturilor.

Regula de minimizare a costurilor este că firma va manipula până când va atinge cel mai scăzut nivel al costurilor, adică. până când egalizează produsele marginale în termeni fizici (MP) cu ultima unitate monetară a resursei (P):

MP1/P1=MP2/P2, unde MP1 este produsul marginal al muncii, MP2 este produsul marginal al capitalului, P1 este prețul muncii, P2 este prețul capitalului.

Regula de maximizare a profitului presupune că firma utilizează o astfel de combinație de resurse la care prețul resurselor (P) = venitul lor marginal (MR): P1 = MR1, P2 = MR2 sau MR1/P1 = MR2/P2 = 1, unde MR1 este marginal venitul muncii, MR2 - venitul marginal al terenului; P1 - prețul muncii; P2 - prețul terenului

O firmă, care prezintă o cerere de factori de producție, se străduiește pentru o combinație optimă de factori de producție pentru a minimiza costurile pentru fiecare volum dat de producție și pentru a determina volumul de producție care își maximizează profitul.

În același timp, compară valorile veniturilor marginale și ale costurilor marginale.

Indicatorul de cost al productivității unui factor utilizat de o firmă este produsul său marginal al factorului în termeni monetari sau venitul marginal din produsul factorului utilizat.

Produsul marginal al unui factor în termeni monetari (MRP - produs de venit marginal) este creșterea venitului total al unei companii ca urmare a utilizării unei unități suplimentare a unui factor variabil cu cantitatea de alți factori rămânând constantă.

Acest indicator este calculat ca produsul dintre produsul fizic marginal (MP) și venitul marginal primit din vânzarea unei unități suplimentare de producție (MR):

Astfel, în condiții de concurență perfectă, când firmele sunt „price takers” (MR = P), produsul marginal al unui factor în termeni monetari este produsul produsului său marginal în termeni fizici și prețul unei unități de producție:

unde P este prețul unei unități de producție.

În condițiile concurenței imperfecte, venitul marginal din vânzarea unei unități suplimentare de producție va fi mai mic decât prețul acesteia (MR Pentru ca o firmă să determine cât de mult dintr-o resursă ar trebui să cumpere, este necesar să se cunoască prețul această resursă și, de asemenea, pentru a compara cât de mult veniturile și costurile companiei din utilizarea acesteia vor crește cu o unitate suplimentară de resursă. Costul pentru o firmă de achiziționare a fiecărei unități suplimentare a unui factor se numește costul marginal al resursei sau factorul marginal. cost.

Costul marginal al resurselor (MRC) este costul firmei pentru achiziționarea fiecărei unități suplimentare de resursă.

Dacă o firmă achiziționează resurse pe piețe perfect competitive, atunci costul marginal de achiziție a acestora va fi egal cu prețurile lor. În consecință, este posibil să se formuleze o regulă generală pentru maximizarea profitului pentru o firmă care are o cerere pentru un factor variabil.

Regula de maximizare a profitului pentru o firmă care solicită un factor variabil: firma trebuie să utilizeze o astfel de cantitate dintr-un factor variabil încât produsul său marginal în termeni monetari să fie egal cu costul său marginal: MRP = MRC.

Urmând această regulă, firma va cere un factor de producție până când costul marginal al utilizării unei unități suplimentare de resursă nu depășește venitul marginal primit din utilizarea acestei unități suplimentare de resursă. Echilibrul firmei va avea loc în punctul în care MRP = MRC (Fig. 10.2).

Orez. 10.2. Echilibrul unei firme pe piața factorilor

^ Sarcină ilustrativă

Într-o companie de producție de pantofi, produsul marginal al muncii este de 3 duzini de perechi de pantofi pe zi. Este indicat sa angajezi un angajat suplimentar daca salariul zilnic este stabilit la 10 MU, pretul unei duzini de perechi de pantofi este de 5 MU?

Condiția de echilibru a firmei este: MRP = MRC, MRP l = MP l · Р = = 3 · 5 = 15 MU și MC = w = 10 MU.

Prin urmare, angajarea unui angajat suplimentar este recomandabilă, întrucât MRP l > MC.

Dacă firma achiziționează fiecare resursă conform principiului maximizării profitului, atunci raportul dintre productivitatea marginală a fiecărui factor variabil în formă monetară și prețul său (ca raport de valori egale) va fi întotdeauna egal cu unu.

I Regula de maximizare a profitului pentru o firmă care solicită mai mulți factori variabili: maximizarea profitului se realizează atunci când produsul marginal al fiecărui factor variabil în termeni monetari este egal cu prețul acestuia.

unde MRP l este produsul marginal al factorului muncă;

P l = w - prețul factorului muncă, egal cu rata salariului; MRP k - produsul marginal al capitalului;

P k = r este prețul capitalului egal cu rata dobânzii.

În acest caz, regula de maximizare a profitului arată astfel:

Respectarea acestei condiții înseamnă că societatea funcționează eficient, adică. se asigură o combinație optimă de factori, minimizând costurile de producție, singurul volum posibil de producție maximizând profitul.

Problemă ilustrativă

La o ședință a conducerii companiei a apărut o întrebare despre redistribuirea costurilor. Ce decizie va lua directorul cu privire la raport?

factori de uzură de producție pe baza datelor prezentate mai jos?

Prețul marginal existent al produsului

Factorul este volumul factorului din factorul monetar,

utilizarea expresiei, DE DE

Condiție de echilibru ferm:

Din moment ce, atunci volumul este

utilizarea forței de muncă ar trebui crescută prin reducerea volumului de capital utilizat.

Piețele de resurse sunt un sistem de relații între entitățile economice privind cumpărarea și vânzarea resurselor - forță de muncă ( L), capital ( K) și teren ( T).

Nu există o piață unică a resurselor - există o piață a muncii, o piață de capital și o piață a terenurilor.

Ca și piața bunurilor de larg consum, piețele de resurse au același mecanism de funcționare, adică un set de elemente interdependente: cerere, ofertă, preț, concurență. Pe aceste pieţe se aplică aceleaşi legi: cererea şi oferta.Ele pot funcţiona în condiţii de concurenţă perfectă şi imperfectă.

În același timp, piețele de resurse au particularități, deosebindu-le de piața bunurilor de larg consum.

1) Scopul cumpărătorului este diferit. Pe piața de consum, cumpărătorul este interesat în primul rând de utilitatea produsului. Vrea să obțină utilitate maximă la costuri minime. Cumpărătorul de pe piața resurselor este interesat de bunuri în scopuri de producție. Scopul său este să producă bunuri și servicii din spațiile lor și să obțină profit maxim.

2 ) există o cerere de resurse caracter derivat, deoarece Cererea pentru o resursă depinde de cererea pentru produsul produs de această resursă. De exemplu, cererea de programatori din partea companiei depinde de cererea pentru produsul software.

3) prețul unei resurse pentru compania cumpărătoare este costurile acesteia, de exemplu, salariul pe care îl plătește angajatului. Dar pentru vânzătorul de putere a sclavilor, salariul este venitul lui.

Venitul primit de vânzătorul factorului de producție se numește venit factor: salariu - venit din vânzarea forței de muncă, dobânzi - din vânzarea capitalului, chiria terenului - din cedarea terenului în folosință temporară.

Valoarea venitului factorilor și principiile distribuției acestora ne permit să răspundem la întrebarea: pentru cine și cum funcționează economia?

4) Atunci când se analizează cererea de resurse, este necesar să se țină cont de complementaritatea acestora, deoarece factorii de producție nu sunt utilizați separat, dar combinarea lor determină producția optimă.

5) factori de producţie precum capitalul real şi terenul au rating dublu: pretul curent(amortizarea, chiria terenului), valoarea pisicii este inclusă în costurile de producție ale companiei și pretul capitalului(prețul de vânzare al capitalului fizic și al terenului). Munca, ca factor de producție, are doar un singur rating – pretul curent, adică salariul ca plată pentru serviciile de muncă, deoarece purtătorul de muncă - o persoană - nu este de vânzare.

6) Atunci când prezintă o cerere de resurse, firma cumpărătoare nu numai că ia în considerare factori de creștere precum prețul resursei, natura de producție a cererii, productivitatea resursei, prețul altor resurse, tehnologie, dar este și ghidată de „regula de aur” a cererii pentru resursă, ideea este că Ce firma cumpără un astfel de număr de resurse pentru a asigura optimVeliberare, atunci când ea primește suma maximă de profit.

Această regulă este exprimată prin egalități:

Unde
– rentabilitatea marginală a produsului muncii, capitalului, pământului;

w – salariu;

r K – evaluarea închirierii capitalului (prețul capitalului);

r T – evaluarea închirierii terenului (prețul terenului).

Iar regula pentru optimizarea combinației de factori de producție care asigură profitul maxim este egalitatea:

Unde
– randamentul marginal al produsului muncii, capitalului, pământului și

– prețul unitar al forței de muncă, al capitalului și, respectiv, al terenului.

18. Piața muncii și caracteristicile acesteia

Piața forței de muncă– un ansamblu de relații comerciale între vânzătorii și cumpărătorii de servicii de muncă. Marfa de pe piața muncii este forța de muncă. Aceasta nu este o expresie exactă, deoarece munca ca proces de cheltuire a puterii sclavilor într-o formă adecvată nu poate fi vândută. Serviciile de muncă, capacitatea de a lucra, adică puterea sclavă a unei persoane, sunt vândute. Mai corect ar fi să spunem că serviciile de muncă sunt bunuri.

Vânzătorii de pe piața muncii sunt gospodăriile, cumpărătorii sunt firmele, statul.

particularitățipiaţă muncă:

1. Durata mai mare a relatiilor dintre vanzatorii si cumparatorii de servicii de munca - pe toata perioada de angajare.

2. Rolul mai mare al factorilor de nenegare care influențează oferta de muncă: complexitatea și prestigiul muncii, condițiile de muncă, securitatea sănătății, climatul moral în echipă

3. Dependența pieței muncii de numărul de sindicate, de disponibilitatea legislației muncii, a politicii statului de ocupare etc.

4. Prețul puterii sclaviei este salariul, nivelul pisicii în condiții de concurență perfectă este stabilit de piață, iar în condiții de concurență imperfectă este influențat de elemente de monopol (sindicate, legislație etc.).

Esenţa pieţei muncii se manifestă în ea funcții:

1) stabilirea prețurilor– formează nivelul național al salariilor;

2)reglementare– asigura distributia proportionala a puterii slave intre sferele sistemului;

3) stimulatoare– stimulează ocuparea efectivă și rațională a populației;

4) social– reglementează distribuția veniturilor populației;

5) informativ– informează despre relația dintre cererea și oferta de muncă, nivelul salariilor etc.

Mecanismul de funcționare al pieței muncii este un set de interconexiuni între elementele sale: cerere, ofertă, preț, concurență.

Cererea pe piata muncii – aceasta este cantitatea de muncă pe care compania este pregătită să o cumpere la fiecare nivel de salariu dat, adică prețul forței de muncă. Aceasta este cererea de muncă din partea firmei atunci când determină cantitatea de muncă pe care trebuie să o „cumpere”, ghidată de „regula de aur” a cererii de muncă:

,

Unde
– rentabilitatea marginală a produsului muncii;

w – salariu.

Factori influențarea cererii de muncă: prețul muncii și factori non-preț - producția de muncă, alți factori de producție, cererea de bunuri produse de această muncă.

Influența prețului muncii asupra cererii acesteia este exprimată prin legea cererii: cu cât nivelul salariului este mai ridicat, cu atât cererea de servicii de muncă este mai mică, celelalte lucruri fiind egale și invers.

Oferta de munca – aceasta este cantitatea de muncă (numărul de ore) pe care proprietarii sunt dispuși să o ofere forță de muncă la un nivel de salariu determinat.

Oferta de forță de muncă de pe piață - aceasta este suma propunerilor individuale din toate gospodăriile. Depinde de mărimea populației active, de numărul de ore lucrate, pe baza zilei de muncă stabilite legal, de migrația externă a populației, de programele sociale de plată a indemnizațiilor de șomaj și

Modelul piețelor de ofertă este următorul: pe măsură ce salariile cresc, oferta de muncă crește, deoarece dacă venitul unei persoane crește, atunci apar noi lucrători care sunt gata să ofere forță de muncă. În consecință, dacă luăm în considerare piața ofertei de muncă, atunci legea ofertei se manifestă și curba ofertei pieței are o pantă pozitivă.

Echilibrul pe piata muncii - aceasta este egalitatea cererii de muncă și a ofertei de muncă, care, în condiții de concurență perfectă, se stabilește ca urmare a fluctuațiilor cererii și ofertei de muncă în timpul competiției (Fig. 17).

Punct E pe grafic exprimă egalitatea dintre cerere și ofertă. Aceasta înseamnă că toți cei care au vrut să-și vândă forța de muncă la un preț W E, s-a vândut, iar cei care au vrut să cumpere au cumpărat-o, adică există ocupare deplină.

Prețul de echilibru al forței de muncă - acesta este nivelul salariilor la care cererea de muncă este egală cu oferta sa și nimeni nu este interesat să deregleze acest echilibru. La urma urmei, dacă salariile cresc la nivelul W 1, atunci va exista un exces de putere a sclavilor, adică șomaj, care nu este benefic pentru vânzătorii de putere a sclavilor. Dacă salariile scad la nivelul W 2, atunci va exista o lipsă de forță de muncă, ceea ce nu este benefic pentru firmele de cumpărare. Astfel de abateri apar dacă piața muncii funcționează în condiții de concurență imperfectă.

Piața resurselor– un tip de piață în care factorii de producție (sau resursele economice) fac obiectul cumpărării și vânzării.

Specificul piețelor de resurse:

1. Vânzătorii de pe aceste piețe pot fi firme, gospodării și statul. Cumpărătorii sunt statul și companiile.
2. Distribuția resurselor între industrii și firme are loc în conformitate cu capacitatea acestora de a plăti pentru resurse.
3. Distribuția veniturilor în societate depinde de prețurile diferitelor tipuri de resurse.
4. Prețul resurselor economice se bazează pe venitul monetar din utilizarea acestei resurse:

Există piețe pentru pământ, capital și forță de muncă.

Prețul resurselor este determinat de interacțiunea dintre cerere și ofertă.

1. Cererea de resurse. Cererea de resurse depinde de:

1) prețurile resurselor

2) cererea de produse fabricate folosind acest tip de resursă. Cu cât cererea pentru produsul finit este mai mare, cu atât cumpărătorii sunt dispuși să plătească pentru produsul finit, cu atât prețul pe care un antreprenor își poate permite să achiziționeze resurse este mai mare, cu atât cererea de resurse va fi mai mare.

3) productivitatea (calitatea) resursei. Pe măsură ce firma crește, aceasta atrage mai puține resurse. Productivitatea unei resurse reflectă produsul marginal al resursei (MP—produsul creat de ultima unitate a unei anumite resurse).

4) prețurile pentru resursele substitutive și complementare

Pentru a reflecta influența unui factor variabil, sunt introduse conceptele

1) Total (total) produs– (produs total – TP) – cantitatea de bunuri creată folosind o anumită cantitate dintr-un factor variabil

2) Produs mediu– (produs mediu – AP) AP=TP/F1

3) Produs marginal– (produs marginal – MP) MP=ΔTP/ΔF1

Graficele reflectă legea scăderii productivității marginale a factorului variabil 1.

Curba cererii pentru o resursă are o pantă negativă (deoarece legea randamentelor marginale descrescătoare a unui factor).

Elasticitatea cererii de resurse depinde de:

A) elasticitatea cererii de produse finite. Dependență directă.

B) substituibilitatea resurselor. Dependență directă.

C) ponderea resursei în costurile totale. Dependență directă.

D) coeficientul de reducere a produsului marginal al unei resurse variabile. Cu cât produsul marginal scade mai repede atunci când se adaugă o cantitate fixă ​​a unui factor variabil, cu atât cererea pentru resursă este mai puțin elastică.

Reguli pentru atragerea resurselor către companie: Scopul principal al companiei este maximizarea profitului. Atunci când alege o combinație de resurse pentru a produce bunuri și servicii, o firmă poate face acest lucru în două moduri:

1) Regula minimizării costurilor - atunci când alege o combinație de resurse, firma va manipula volumele de resurse atrase până când raportul dintre produsele marginale și prețurile resurselor este egalizat. Acest lucru duce la cele mai mici costuri.

Unde r este rata dobânzii, MP K, MP L, MP R sunt produsele marginale ale capitalului, muncii, pământului, respectiv, W este salariul, R este chiria.

2) Regula maximizării profitului. Pentru a maximiza profiturile, o firmă trebuie să utilizeze o combinație de inputuri astfel încât produsele lor marginale să fie egale cu prețurile inputurilor.

Orice firmă are de obicei mai multe volume de producție care minimizează costurile și doar una care maximizează profiturile. Prin maximizarea profiturilor în întreaga economie, se obține eficiența Pareto în alocarea resurselor.

Oferta de resurse se modifică relativ lent în timp. Întrucât Sres este fix pe termen scurt, cea mai importantă consecință a interacțiunii cererii și ofertei pe piața resurselor este veniturile mari pentru resursele rare și veniturile scăzute pentru cele abundente. Venitul primit de proprietarii unui factor complet inelastic este chirie economică pură.

Piața forței de muncă.

Piața forței de muncă– un tip de piață a resurselor în care obiectul de cumpărare și vânzare este munca (muncă, servicii de muncă).

Ce se vinde pe piata muncii?

1. Forța de muncă este capacitatea unei persoane de a se angaja într-o muncă cu scop.

2. Munca – cheltuirea energiei mentale și fizice în procesul de producere a bunurilor.

3. Servicii de muncă – angajarea unui angajat pentru îndeplinirea funcțiilor specificate în contract.

Diferența: o persoană este o persoană liberă, angajatorul nu știe dinainte cum va lucra angajatul pentru el

Caracteristicile muncii ca resursă:

1) Durată lungă a relației dintre vânzător și cumpărător. Cu cât este mai lungă, cu atât calitatea muncii este mai bună.

2) Factorii non-monetari joacă un rol important (dificultatea și prestigiul locului de muncă, starea de sănătate, climatul moral în echipă, perspectivele de creștere etc.)

3) Influență semnificativă asupra pieței muncii din partea structurilor instituționale (sindicate, sindicate antreprenorilor, politica de stat a forței de muncă etc.)

Cererea de muncă