ارائه ای با موضوع حرفه آینده من تماشا کنید. ارائه با موضوع: حرفه آینده من، چه کسی خواهم شد. حرفه آینده من پزشک است

ارائه با موضوع "حرفه آینده من" ارائه توسط آناستازیا گولووینا، دانش آموز کلاس یازدهم "الف" تهیه شده است.

نظر من به نظر من این است که هر یک از ما باید انتخاب خود را در زندگی انجام دهیم و برای همه متفاوت خواهد بود. افرادی که پزشک شدن را انتخاب می کنند باید بفهمند که این حرفه چقدر دشوار و جالب است و چه باری را باید بر دوش خود حمل کنند. من دوست دارم باور کنم افرادی که به حرفه خود فکر می کنند و عاشق حرفه خود هستند به پزشکی آینده می رسند، آنگاه شاید بشریت بر سرطان و ایدز و سایر بیماری های صعب العلاج پیروز شود...

من می خواهم دکتر شوم! پزشک یکی از ضروری ترین مشاغل برای بشریت است. وقتی زمان انتخاب حرفه آینده ام فرا رسید، هیچ شکی نداشتم. - من یک دکتر خواهم شد!!!. . مثل مامانم حرفه پزشکی در دنیا مهم ترین است!!! متخصص زنان و زایمان - به آوردن یک زندگی جدید به جهان کمک می کند.

برای تبدیل شدن به یک متخصص زنان و زایمان، باید مراحل بسیار مهمی را طی کنید: 1. همه چیز را در مورد این حرفه بیاموزید. 2. آزمون یکپارچه دولتی را به خوبی قبول کنید. 3. وارد دانشگاه پزشکی شوید.

مهم ترین فرد در زندگی هر کس مادر است پزشک اصلی در زندگی هر فرد یک متخصص زنان و زایمان است، پزشکی که به هر زنی کمک می کند مادر شود و زندگی جدیدی به دنیا بیاورد.

پزشک زنان و زایمان حرفه متخصص زنان و زایمان در عین حال افتخارآمیز، پیچیده و جالب است. متخصص زنان و زایمان اولین کسی است که به زن اطلاع می دهد که او مادر خواهد شد. متخصص زنان و زایمان اولین کسی است که با کودکی که به دنیا می آید ملاقات می کند. کلمه متخصص زنان و زایمان از واژه فرانسوی accoucheur گرفته شده است که به معنای "کسی که بر بالین می ایستد." یک متخصص زنان و زایمان، یک زن را در طول بارداری تحت نظر دارد و به عنوان مربی او عمل می کند. مراقب سلامتی و فرزندان آینده او باشید. متخصص زنان و زایمان

توانایی همدلی، گوش دادن مهربانی، پاسخگویی، مراقبت، حرفه ای بودن بالا، دقت ویژگی های شخصی متخصص زنان و زایمان عشق به توانایی افراد در تصمیم گیری سریع و موثر

تاریخ عرفان در دوران باستان در کهن ترین آثار مکتوب تاریخ بشر، در کتب مقدس هندوها، مصریان و یهودیان، از ماماها به عنوان طبقه خاصی از متخصصان یاد شده است. یونانیان و رومیان باستان بسیاری از الهه ها را به عنوان حامی زنان در هنگام زایمان احترام می گذاشتند. از اواسط قرن چهارم قبل از میلاد. ه. زنان یونانی در حال زایمان برای اولین بار شروع به متوسل شدن به کمک مردان می کنند. بقراط بسیاری از آثار خود را به زایمان و زایمان اختصاص داد. او پایه و اساس علم مدرن مامایی را بنا نهاد. کمک های قابل توجهی در توسعه مامایی توسط: سلسیوس، جالینوس، موشیون، سورانوس افسوس، آتیوس از آمدیا (قرن ششم) و پل اگینا (قرن هفتم) انجام شد.

تاریخچه مامایی در قرون وسطی در طول دوره از قرن 12 تا 15، پزشکی بسیار کند پیشرفت کرد. این دوره با مرگ و میر بالای مادران و نوزادان مشخص می شود. در سال 1513، اولین کتابچه راهنمای مامایی، مجهز به نقاشی، ظاهر شد، Eucharius Resslin، "باغ گل زنان باردار و ماما". پس از او آثار ژاکوب روفوس در زوریخ (1553)، والتر ریف در استراسبورگ (1561) منتشر شد. زنان و زایمان به عنوان یک هنر عملی توسط Vesalius و Pharlopius پیشرفت کردند. اگرچه پیشرفت های علم فقط به بخش عملیاتی محدود می شد و پزشکان مرد فقط در موارد بسیار دشوار برای زایمان دعوت می شدند. با پیشرفت جراحی، مامایی نیز جلو رفت. در فرانسه، جایی که عمل زنان و زایمان معروف بود، فرانکو، پاره و گیمو پیشتاز بودند. از زمان اختراع پنس مامایی، توسعه سریعی در این زمینه از پزشکی وجود داشته است. مشارکت های قابل توجهی در توسعه توسط: Levret، Puzo، Astruc، Solaret de Regnac و Bodeloc در فرانسه، Smellie در انگلستان انجام شد. فورسپس مامایی

تاریخچه مامایی از قرن 18 در آلمان، مؤسسات زایمان با مدارسی برای دانش آموزان و ماماها ظاهر شد. اولین مدرسه ماماها در پاریس افتتاح شد. در سال 1728 یک مؤسسه زایمان در استراسبورگ به رهبری فرید افتتاح شد که برای مدت طولانی به عنوان الگویی برای سایر مؤسسات مشابه عمل کرد. در انگلستان، اولین بیمارستان زایمان در سال 1765 افتتاح شد. ارتباط نزدیک بین مامایی و زنان تأثیر مفیدی داشته است، زیرا هر دو علم با داشتن پایه های فیزیولوژیکی و تشریحی مشترک، ارتباط نزدیکی با یکدیگر دارند. به لطف رویکرد علمی به زنان و زایمان، مرگ و میر زنان و کودکان در اثر عفونت های حاصل از زایمان به میزان قابل توجهی کاهش یافته است. اولین مدرسه ماماها در پاریس

آموزش حرفه ای آموزش یک پزشک واقعی به زمان و تلاش زیادی نیاز دارد. رویکرد فردی بسیار مهم است. حرفه یک متخصص زنان و زایمان چند وجهی است: این متخصص در جراحی، مراقبت های اورژانس و روانشناسی است. افراد این حرفه مسئول دو زندگی هستند - مادر و فرزند. تحصیلات پایه پزشکی عمومی 5 سال به طول می انجامد. تخصص در سال ششم تحصیلی - تابعیت شروع می شود. در مرحله بعد، دانشجویان تحصیلات خود را در دوره کارآموزی (1 سال) و / یا اقامت (2 سال) ادامه می دهند. به طور کلی، برای تربیت یک متخصص در این پروفایل حدود 10 سال کار سخت نیاز است. اما من برای این آماده ام!!!

دانشگاه ملی پزشکی دونتسک به نام M. Gorky یک موسسه آموزش عالی در دونتسک است. در 12 ژوئن 1930 تأسیس شد. حدود 5000 دانشجو در آنجا تحصیل می کنند و بیش از 7000 پزشک سالانه مدارک خود را ارتقا می دهند. در طول سال های فعالیت این دانشگاه، بیش از 50000 متخصص آموزش دیده اند. دیپلم تکمیل دان. NMU توسط 2057 شهروند خارجی از 85 کشور دریافت شد. دانشگاه ملی پزشکی دونتسک در سال 1930 ایجاد شد. این دانشگاه به دانشجویان ارائه می دهد: یک پردیس با 3 ساختمان دانشگاهی، کلاس های کامپیوتر و یک کتابخانه بزرگ. دانشجویان دوره های کارآموزی را در موسسات پزشکی در دونتسک و منطقه دونتسک می گذرانند. هزینه آموزش قرارداد بستگی به تخصص دارد و از 9300 تا 12000 گریونا متغیر است. آموزش رایگان وجود دارد.

پیچیدگی های حرفه جنبه روانشناختی عمل پزشکی برای من بسیار دشوار است. به هر حال، هر روز یک پزشک مسئول جان بسیاری از افراد است، یک متخصص زنان و زایمان مسئول 2 زندگی در یک زمان است. مادر و بچه. این مسئولیت است که جایی برای خطا باقی نمی گذارد، تصمیم گیری درست برای نجات یک زندگی بسیار مهم است. اما من مطمئن هستم که همه چیز درست می شود!

اگر همه حرفه های دنیا به طور ناگهانی مانند کوهی روی کره زمین انباشته می شدند، احتمالاً در اوج کلمه "پزشکی" چشمک می زد. زیرا تقریباً از عصر حجر هیچ سرنوشتی افتخارآمیزتر از جنگیدن در آتش مبارزه برای نجات جان یک نفر نبوده است. همه چیز را برای غلبه بر بیماری بدهید! هدف مقدس است. اما قداست این اندیشه نیازمند دستهای بی نهایت پاکیزه است، چه به معنای واقعی کلمه و چه به صورت مجازی. به همین دلیل بود که سالها پیش بقراط بزرگ همراه با شاگردانش به دعوت و افتخار او سوگند یاد کرد.

برای استفاده از پیش نمایش ارائه، یک حساب Google ایجاد کنید و وارد آن شوید: https://accounts.google.com

شرح اسلاید:

مسابقه عکس جمهوری خواه "حرفه مورد علاقه" این کار توسط معلم آموزش تکمیلی Shaidullina Leysan Rinatovna انجام شد.

"زندگی یک هدیه است، یک هدیه عالی، و کسانی که آن را قدردانی نمی کنند، سزاوار این هدیه نیستند." لئوناردو داوینچی اول، شیدولینا لیسان ریناتونا، به عنوان معلم مدرسه ابتدایی کار می کنم و در عین حال "دوستان ترافیک" را رهبری می کنم. باشگاه نور. ما به همراه بچه ها به مراسم های مختلف می رویم و در سطوح مختلف در رویدادها شرکت می کنیم.

هدف: حفاظت از جان و سلامت شهروندان جوان، حفظ حقوق و منافع مشروع آنها با پیشگیری از تصادفات جاده ای با استفاده از اشکال مختلف فعالیت. اهداف: 1. تحکیم دانش کسب شده در مورد قوانین راهنمایی و رانندگی توسط دانش آموزان در ساعات کلاس و تعمیق آن. 2. توسعه مهارت های رفتاری در خیابان، جاده، تقاطع ها از طریق حل موقعیت های مشکل، لحظات بازی و ارتقای ایمنی ترافیک. 3. آموزش اقدامات شایسته در شرایط اضطراری پیش بینی نشده در جاده. 4. تحکیم عملی دانش و مهارت در قوانین راهنمایی و رانندگی. همکاری با افسران پلیس راهنمایی و رانندگی در فعالیت های عملی.

کار پروژه "حیاط ما" در کار است و فقط در کار است که انسان عالی است و هر چه عشق او به کار بیشتر باشد ، خودش با شکوه تر است ، کارش پربارتر و زیباتر است.

کمپین توزیع اعلامیه زنده باد کشور ما، جایی که یک پوستر می تواند بیش از یک سخنرانی مفصل درباره زندگی بگوید!

کمپین "روشن تر شوید، قابل توجه تر شوید" در درون هر یک از ما منبعی از انرژی خالص وجود دارد، مانند یک خورشید شخصی. این امر به ویژه در کودکان قابل توجه است.

کار تبلیغی و آموزشی موفقیت و اثربخشی فرآیند آموزشی به نحوه تعامل دو حلقه فرآیند آموزشی بستگی دارد.

با موضوع: تحولات روش شناختی، ارائه ها و یادداشت ها

ساعت کلاس "همه حرفه ها مورد نیاز است، همه حرفه ها مهم هستند!"

هدف: آشنایی دانش آموزان با مشاغل مختلف، گسترش دانش در مورد آنها. دانش آموزان را تشویق کنید تا در فعالیت های خلاق شناختی فعال شرکت کنند. توسعه توانایی کار در گروه؛ بالا آوردن...

ارائه با موضوع "حرفه آینده من" را می توان کاملاً رایگان در وب سایت ما بارگیری کرد. موضوع پروژه: ارائه های کودکان. اسلایدها و تصاویر رنگارنگ به شما کمک می کند تا همکلاسی ها یا مخاطبان خود را درگیر کنید. برای مشاهده مطالب از پخش کننده استفاده کنید یا در صورت تمایل به دانلود گزارش روی متن مربوطه در زیر پلیر کلیک کنید. ارائه شامل 14 اسلاید است.

اسلایدهای ارائه

اسلاید 1

حرفه ی آینده ی من

چه خواهم شد

اسلاید 2

افسر (سربازی)

انواع مسئولیت: آموزش سربازان جوان; مشاوره؛ تجزیه و تحلیل اقدامات نظامی؛ ارزیابی توانایی های ارتش های خارجی؛ توسعه برنامه ها و اسناد نظامی؛ ارتباط و همکاری با سایر افسران؛ سازماندهی خدمت سربازی و زندگی سربازان؛ دفتر کار. شرح انواع کار: خدمت در شاخه های مختلف ارتش بسیار متفاوت است. حتی در یکی از شاخه های ارتش، مثلاً نیروی زمینی، برخی پل می سازند، برخی دیگر بر تانک های مدرن مسلط هستند. مربیان، مهندسان، پزشکان، متخصصان کامپیوتر، اقتصاددانان، قضات و غیره در همه جا حضور دارند. تحصیلات: مدرسه نظامی یا آکادمی. محل کار: یک افسر قاعدتاً در طول خدمت چندین بار محل سکونت و کار خود را تغییر می دهد. استخدام بر اساس شرایط قرارداد تعیین می شود. شغل احتمالی: شغل یک افسر تابع شرایط خدمت سربازی است. بستگی به مدت خدمت و توانایی های افسر دارد. روندها: کارشناسان عموماً موافق هستند که ارتش روسیه در آستانه اصلاحات است. ماهیت و اشکال چنین اصلاحات نظامی در سالهای آینده آشکار خواهد شد.

اسلاید 3

ویژگی های شخصی: عقل سلیم؛ شخصیت قوی و محکم؛ انعطاف پذیری؛ رد فساد؛ میهن پرستی؛ ویژگی های رهبری؛ جامعه پذیری؛ صبر؛ صرفه جویی؛ همدردی با مردم؛ استقامت بدنی

الزامات یک نامزد

مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: خودانگیختگی. تمایل به کار در خارج از دفتر؛ توانایی های سازمانی؛ توانایی متقاعد کردن؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ مهارت کار تیمی؛ تمایل به خدمت؛ مهارت های عملی روانشناسی؛ حضور استعداد حرفه ای؛ دانش عالی از تمام زمینه های خدمات خود؛ دانش پایه در روانشناسی، تاریخ، اقتصاد؛ تسلط بر وسایل فنی

اسلاید 4

روزنامه نگار (اطلاعات)

انواع مسئولیت: بازدید از مکان هایی که در آن رویدادهای مهم رخ می دهد، جایی که شخصیت های جالب حضور دارند. مصاحبه با مردم؛ فیلمبرداری و عکاسی، ضبط صدا از رویداد؛ ویرایش مطالب، نوشتن متون و اسکریپت ها؛ تجزیه و تحلیل توسعه رویداد؛ ارزیابی موقعیت ها؛ مطالعه اطلاعات مرتبط؛ تهیه مقاله، گزارش، فیلم و عکس؛ همکاری و ارتباط با ادارات محلی، پلیس، خدمات آمبولانس، بیمارستان ها، هتل ها، رستوران ها، خبرگزاری ها، اتحادیه های کارگری، موسسات آموزشی و غیره و همچنین با دفاتر نمایندگی و سفارت های مختلف کشورهای خارجی؛ شرکت در کنفرانس های مطبوعاتی، رویدادهای اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، ورزشی، انواع تظاهرات، جلسات پارلمان، جلسات دادگاه، عملیات نظامی، بورس اوراق بهادار، جلسات سهامداران، خدمات کلیسا و غیره. شرح انواع کار: تلویزیون، رادیو، انواع نشریات به نسل جدیدی از روزنامه‌نگاران نیاز دارند که توانایی تفکر اصیل را داشته باشند، آنچه را که اتفاق می‌افتد عمیقاً درک کنند و رویدادها را با استعداد در رسانه‌ها ارائه کنند. کار روزنامه نگار پر از حوادث و افراد است که از او ارزیابی دقیق، اقدامات متنوع و کافی، کارآمدی در ثبت مطالب، اصالت و عینیت در پردازش آن را می طلبد. روزنامه نگاری که با ابزارهای سنتی پردازش مواد کار می کرد، تا سه روز را صرف تهیه یک گزارش می کرد. امروزه با استفاده از فناوری مدرن کامپیوتری، این کار را در سه ساعت انجام می دهد. به همین دلیل است که یک روزنامه نگار امروز نیاز به داشتن توانایی های فنی و تسلط بر فناوری های جدید دارد. با این حال، اولین و اصلی ترین نیاز یک روزنامه نگار، عینیت همراه با احساس مسئولیت بالا است.

اسلاید 5

تحصیلات: تحصیلات دانشگاهی در این زمینه و همچنین دوره های ویژه برای کار در تلویزیون، رادیو یا در نشریات. محل کار: تلویزیون، رادیو، روزنامه، مجله، هر نشریه، انتشارات، روابط عمومی شرکت ها و شرکت ها. شغل احتمالی: یک روزنامه نگار باتجربه می تواند به عنوان رئیس بخش، سردبیر برنامه یا سردبیر در رسانه شغلی ایجاد کند. در تجارت، یک روزنامه نگار می تواند در روابط عمومی پیشرفت کند. روندها: با توجه به دموکراتیزه شدن کشور، روزنامه نگاری در حال تبدیل شدن به جایگاه چهارم واقعی است. رسانه‌ها روز به روز متنوع‌تر می‌شوند، با یکدیگر رقابت می‌کنند و بر ابزارهای فناوری جدید تمرکز می‌کنند.

ویژگی های شخصی: مهارت های تحلیلی؛ تفکر منطقی؛ حس مشترک؛ انعطاف پذیری منظمی؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ همدردی با مردم؛ جامعه پذیری؛ حسن نیت؛ توانایی تسلط بر زبان ها؛ استقامت بدنی

مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی؛ مسئولیت اجتماعی؛ آرمان های سازنده؛ پاسخ سریع و کافی؛ احساس تازگی در رویدادها و افراد؛ خودانگیختگی؛ توانایی متقاعد کردن؛ تمایل به کار در خارج از دفتر؛ کیفیت محقق؛ حضور استعداد حرفه ای؛ دانش زبان های خارجی؛ توانایی انجام مذاکرات تجاری؛ تجربه کار تولیدی؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ دانش عالی در روزنامه نگاری، برنامه های کامپیوتری، طراحی چند رسانه ای؛ دانش پایه تاریخ، جغرافیا، علوم سیاسی، جامعه شناسی و همچنین دانش عمیق در یکی از زمینه های خاص (ادبیات، ورزش، هنر، اقتصاد، سیاست و غیره)؛ تسلط بر وسایل فنی

شرایط مورد نیاز یک نامزد:

اسلاید 6

مربی، معلم (آموزش و پرورش)

انواع مسئولیت: مشاوره; توسعه دوره های آموزشی؛ پیشنهادات برای روش های تدریس فردی؛ ایجاد فضای خلاقانه در کلاس؛ آماده سازی و برگزاری کلاس ها؛ آماده سازی دانش آموزان برای زندگی، سازگاری آنها؛ معرفی روش ها و وسایل نوین تدریس؛ تشکیل جلسات با دانش آموزان و والدین؛ توسعه توانایی های فردی؛ ارزیابی کافی از موفقیت دانش آموز؛ آماده سازی و بازآموزی برای دوره های تدریس شده؛ نظارت بر تکالیف و نتایج آزمون دانش آموزان؛ ارتباط با والدین، دانش آموزان، سایر معلمان و مدیریت؛ شرکت در کنفرانس ها، سمینارها. شرح انواع کار: دانش‌آموزان امروزی، نه تنها از نظر فن‌آوری، بلکه از نظر طرز فکرشان، با واقعیت‌های سخت زندگی که به سرعت در حال توسعه هستند، سازگار نیستند. با این حال خود معلمان نیز در همین وضعیت قرار دارند. بنابراین، آموزش رسمی - آموزش تفسیر کتب درسی مدرسه، آموزش مربیگری و کنترل - نامناسب است. امروزه، بیش از هر زمان دیگری، توانایی دانش‌آموز برای یادگیری برای خود و مهم‌تر از همه، آنچه به او اجازه می‌دهد تا با واقعیت‌های بازار با موفقیت سازگار شود، مورد تقاضا است. در شرایط بودجه بسیار ناکافی در روسیه، یک راه حل واقعی برای چنین مشکلی تنها در یک سیستم آموزش توسعه ای و حرفه ای اضافی بر اساس سرمایه گذاری های والدین و سازمان های حامی امکان پذیر است. با این حال، کار در این سیستم خواسته های کیفی متفاوتی را برای معلم (در مقایسه با آموزش عمومی دولتی سنتی) ایجاد می کند: دانش از نیازهای واقعی بازار کار، مطالعه مداوم و اجرای فن آوری های آموزشی جدید، استفاده از فناوری چند رسانه ای رایانه ای مدرن، و ایجاد فضای خودانگیختگی و خودآموزی در کلاس درس. هدف چنین معلمی موضوع (فیزیک، جغرافیا و غیره) نیست، بلکه تسلط دانش آموز بر روش ها و ابزارهای مدرن (جهانی) برای تسلط بر این (و هر محتوای دیگر) موضوعی است.

اسلاید 7

شرایط مورد نیاز برای نامزد: ویژگی های شخصی: تفکر منطقی. رویکرد خلاق به کسب و کار؛ ویژگی های رهبری؛ ثبات روانی؛ صبر؛ کار سخت؛ جامعه پذیری؛ شخصیت قوی و محکم؛ حس مشترک؛ همدردی با مردم مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: ویژگی های یک محقق. توانایی های سازمانی؛ توانایی متقاعد کردن؛ آرمان های سازنده؛ مسئولیت اجتماعی؛ مهارت های عملی روانشناسی؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ خودانگیختگی؛ دانش عالی از موضوع شما؛ دانش پایه در روانشناسی، جامعه شناسی، اقتصاد، فناوری یادگیری چند رسانه ای؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ داشتن وسایل فنی؛ حضور استعداد حرفه ای؛ تجربه کاری سازنده

تحصیلات: آموزش آموزشی دانشگاهی، دوره های ویژه یا خودآموزی در زمینه فن آوری های آموزشی جاری و سایر زمینه های دانش لازم. محل کار: مدارس دولتی و خصوصی، دوره ها، سیستم آموزشی اضافی. شغل احتمالی: یک معلم می تواند به یک روش شناس، یک رهبر یا یک کارمند رده بالاتر در سیستم آموزشی تبدیل شود. معلمان واجد شرایط چشم انداز خوبی در بخش آموزش خصوصی دارند. روندها: در سرتاسر جهان، بیش از 28 درصد از فارغ التحصیلان بلافاصله پس از مدرسه شغل تجاری را آغاز می کنند. در بهترین حالت، مدارس روسیه دانش آموزان را برای ورود به دانشگاه آماده می کنند، پس از آن نیز بعید است که شغل تجاری بدون آمادگی اضافی امکان پذیر باشد. حرکت سریع کشور به سمت بازار، تغییرات عظیم در بازار کار نیازمند فارغ التحصیلان مدارس کیفی متفاوت است. و این کار بدون معلم نوع جدیدی امکان پذیر نیست. کاهش نرخ زاد و ولد، ظهور بخش خصوصی در آموزش، توسعه آموزش خانگی، مطالعات خارجی و غیره. همه اینها وضعیت رقابتی را در آموزش مدرسه ایجاد می کند که به عنوان انگیزه اصلی برای نامزدی و ارتقای معلمان و مدیران مدارس از نوع جدید عمل می کند.

اسلاید 8

متخصص اطفال (سلامت)

انواع مسئولیت: پذیرش بیماران - فرزندان با والدین. مشاوره؛ تشخیص و درمان بیماری ها؛ تجویز داروها؛ مشاوره با متخصصان و سایر موسسات پزشکی؛ ارتباط و همکاری با همکاران؛ ضد عفونی و پانسمان زخم ها؛ واکسیناسیون؛ توصیه هایی برای سازماندهی غذای کودک؛ انجام کارهای آزمایشگاهی؛ نگهداری سوابق حسابداری مالی؛ کارهای اداری عمومی شرح انواع کار: پزشکان اطفال تمام اعمال حیاتی کودک را بررسی می کنند، او را وزن می کنند، قد او را اندازه می گیرند و در مورد تغذیه کودک به مادر توصیه هایی می کنند. مشاوره دائمی مادران وظیفه اصلی متخصص اطفال است. طبق قانون کودکان را واکسینه می کند. پزشک اطفال - به دلیل انواع مسئولیت های حرفه ای که او را از سایر پزشکان متمایز می کند - در واقع یک پزشک خانواده است.

اسلاید 9

ویژگی های شخصی: عشق به کودکان؛ مهارت های تحلیلی؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ همدردی با مردم؛ حس مشترک؛ دقت؛ جامعه پذیری؛ صبر؛ حسن نیت. مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: ویژگی های یک محقق. تمایل به کار در خارج از دفتر؛ تجربه کار تولیدی؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ آرمان های سازنده؛ توانایی متقاعد کردن؛ تمایل به خدمت به مشتری؛ مسئولیت اجتماعی؛ دانش عالی در زمینه اطفال؛ دانش اولیه جراحی؛ خودانگیختگی؛ تجربه انجام تست های آزمایشگاهی؛ مهارت های دستی؛ مهارت های روانشناسی عملی

تحصیلات: آموزش پزشکی دانشگاهی و حداقل پنج سال تخصص در اطفال. محل کار: موسسات پزشکی دولتی و خصوصی کودکان، موسسات تحقیقاتی، تولیدکنندگان غذا و داروی کودک، گروه های تمرینی. شغل احتمالی: برای یک متخصص اطفال، یک حرفه سنتی در یک موسسه پزشکی امکان پذیر است. اگر او بر باز کردن کسب و کار خود متمرکز است، پس باید با یک گروه تمرین کننده موفق شروع کند. روندها: هر نسل جوان جدید والدین به طور فزاینده ای از اهمیت سبک زندگی سالم، تغذیه متعادل و پیشگیری از بیماری آگاه هستند. چنین والدینی هزینه های مادی را سرمایه گذاری سودآور در زندگی آینده فرزندان خود می دانند.

اسلاید 10

معمار (ساخت و ساز)

انواع مسئولیت: شرکت در مسابقات. آماده سازی پروژه ها برای شرکت در مناقصه (انتخاب رقابتی پروژه ها)؛ طراحی ساختمان؛ توسعه طراحی داخلی ساختمان ها و اتاق ها؛ مهندسی معماری؛ محاسبه حجم هزینه مواد؛ محاسبه هزینه های حقوق و دستمزد؛ محاسبه هزینه برای بهبود سایت ساخت و ساز؛ محاسبه آمادگی برای اشغال خانه ها؛ کار با کامپیوتر؛ نظارت بر سایت های ساخت و ساز؛ معرفی حسابداری مالی؛ شرکت در جلسات با مشتریان و مسئولان ساختمانی؛ تهیه برنامه های کاربردی برای کارهای ساختمانی؛ کنترل درآمد و هزینه شرح انواع کار: خلاقیت یک ویژگی مهم، اما به دور از تنها ویژگی یک معمار است. او همچنین باید به حساب، مدیریت، برنامه ریزی، i.e. انجام کار یک مدیر طراحی پروژه های ساختمانی بر روی کامپیوتر انجام می شود و این نیز کار معمار است. ایده کلاسیک یک معمار به عنوان یک هنرمند غایب، یک خالق، اشتباه است. او بیشتر وقت خود را صرف کار با سیستم طراحی کامپیوتری، برنامه ریزی طرح های بهینه، استفاده از مواد، محاسبات مالی و غیره می کند. در این صورت تمامی موارد با مشتریان و کارشناسان توافق می شود. معمار مسئول تحویل به موقع پروژه است. و اگر محاسبه چنین تغییری در حین ساخت خانه های خصوصی بسیار آسان باشد، پیشرفت ساخت ساختمان های عمومی بزرگ، ایستگاه های راه آهن، استادیوم ها و غیره. محاسبه دقیق دشوار است و مسئولیت جریمه ها و عدم رعایت مهلت های کاری بر عهده معمار است. در پروژه های کوچکتر، معمار مسئولیت محل ساخت و ساز را نیز بر عهده دارد. معمار تمام مشکلات را با صنعتگران و شرکت های ارائه دهنده ساخت و ساز حل می کند. اما مشکل اصلی او مشتری است. مشتری، به عنوان یک قاعده، در تمام مراحل ساخت و ساز به طور فعال در پروژه شرکت می کند و دائماً پیشنهادات خود را ارائه می دهد، که همیشه با پارامترهای فنی و هزینه سازگار نیست، اما معمار باید یک راه حل سازش پیدا کند، زیرا شعار او این است: همیشه حق با مشتری است.»

اسلاید 11

ویژگی های شخصی: عقل سلیم؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ مهارت های تحلیلی؛ ویژگی های رهبری؛ کار سخت؛ همدردی با مردم؛ انعطاف پذیری؛ توانایی تسلط بر زبان ها؛ دقت؛ رد فساد؛ صرفه جویی مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: خودانگیختگی. داشتن وسایل فنی؛ توانایی های سازمانی؛ تمایل به بداهه گویی؛ تمایل به خدمت به مشتری؛ توانایی درک نیازهای عملی مشتریان؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ توانایی انجام مذاکرات تجاری؛ توانایی پس انداز پول برای سازمان و مشتری؛ تجربه کار تولیدی؛ دانش در زمینه مهندسی و طراحی منظر؛ دانش اولیه امور مالی

تحصیلات: مدرک دانشگاهی در معماری، دوره های اضافی در آمار و مدیریت بازرگانی. محل کار: امروزه کمتر از نیمی از معماران جوان می توانند در بخش دولتی شغل پیدا کنند. اکثریت باید خود را برای کار در شرکت های خصوصی ساختمانی مطابق با الزامات بازار کار واقعی آماده کنند. شغل احتمالی: به معماران جوان آینده‌دار که می‌خواهند تجربه خود را توسعه دهند می‌توان توصیه کرد که هر دو سال یک‌بار شغل خود را تغییر دهند. برای شروع، بهتر است برای گذراندن دوره های آموزشی حرفه ای واقعی در شرکت، در یک شرکت بین المللی معروف با حقوق اندک کار کنید. این بعداً زمانی که شغل جدیدی پیدا کردید نتیجه خواهد داد. اغلب معماران مصمم هستند که کسب و کار خود را باز کنند. در این مورد، بهتر است با یکی از کارفرمایان قبلی خود قرارداد ببندید. در اینجا ممکن است برخی هزینه های اخلاقی وجود داشته باشد، اما یک تضمین عملی برای قابلیت اطمینان مشتری اول نیز وجود دارد. روندها: توسعه عینی بازار ساخت و ساز باعث افزایش نیاز به معمارانی می شود که استانداردهای بین المللی را رعایت کنند. سیستم طراحی رایانه نیز به طور فعال در حال بهبود است و امکان بهینه سازی تمام انواع اصلی کار معمار را فراهم می کند. فن‌آوری‌ها، مصالح و طراحی ساخت‌وساز از نظر کیفی در حال تغییر هستند و همه این روندها باید توسط معمار در نظر گرفته شود.

اسلاید 12

وکیل (مشاوره)

انواع مسئولیت: مشاوره; پیشنهاد مراحل قانونی؛ پیش بینی پیامدهای اعمال هنجارهای قانونی؛ تنظیم قراردادها، وصیت نامه ها، دعاوی حقوقی و غیره؛ تفسیر هنجارهای قانونی به مشتریان؛ مذاکرات قرارداد؛ ارتباط با مشتریان و دادگاه؛ داشتن رایانه شخصی؛ دفتر کار. شرح انواع کار: وکلا را گاه کتاب‌خوان و فاضل می‌نامند، زیرا باید با دقت، مطابق با روح و متن قانون، مواد خاصی از قوانین و مقررات، موقعیت‌ها و اسناد را تفسیر کنند. با این حال، کار روزانه یک وکیل بسیار متنوع تر است: بازخوانی پوشه های حجیم با اسناد، دیکته قراردادها و دعاوی قضایی، پردازش اطلاعات در رایانه، مشاوره، مطالعه مواد قانونی، مذاکره با مشتریان، شرکا، شرکت ها و غیره. یک وکیل بیش از یک دهم وقت خود را در اماکن دادگستری صرف نمی کند. امروزه وکلا زمان بیشتری را به مسائل مربوط به مقررات قانونی تجارت اختصاص می دهند: قانونی بودن اخراج یک کارمند، تهیه قرارداد اجاره با یک شرکت، قرارداد با اتحادیه کارگران، شرکت در مذاکرات تجاری، ارائه درخواست ثبت اختراع، شکایت حقوقی. ، یک پیشنهاد تجاری و غیره و غیره همه اینها در صلاحیت وکیل شرکت است. گاهی اوقات شرکت برای انجام کارهای تخصصی خاصی از مشاور متخصص دعوت می کند. به عنوان یک قاعده، وکلا در یک یا حوزه دیگری از حقوق تخصص دارند، زیرا قانون به عنوان یک کل حجیم، بسیار پیچیده است و تقریبا غیرممکن است که در همه شاخه های آن یک متخصص واجد شرایط کافی باشید. شرکت های حقوقی بزرگ حدود دویست شریک و چندین کارمند دارند. چنین شرکت هایی در سراسر جهان فعالیت می کنند و دفاتر خود را در بسیاری از پایتخت های جهان باز می کنند. به عنوان یک قاعده، روز کاری یک وکیل 10-12 ساعت طول می کشد. وکلای موفق حتی سخت تر کار می کنند. وکلای جوان درآمد کمی دارند، اما با کسب تجربه موفق، درآمدشان افزایش می یابد.

اسلاید 13

ویژگی های شخصی: مهارت های تحلیلی؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ جامعه پذیری؛ همدردی با مردم؛ دقت؛ صرفه جویی؛ انعطاف پذیری؛ رد فساد مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: ویژگی های یک محقق. توانایی متقاعد کردن؛ توانایی دیدن تغییرات در زندگی اجتماعی و اقتصادی؛ خودانگیختگی؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ دانش پایه در اقتصاد کلان و مدیریت بازرگانی؛ داشتن وسایل فنی؛ مهارت های عملی روانشناسی؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ تمایل به خدمت به مشتری؛ توانایی پس انداز پول برای سازمان و مشتری؛ داشتن مهارت های ارتباط تجاری و همکاری؛ توانایی انجام مذاکرات تجاری؛ حضور استعداد حرفه ای؛ تجربه کاری سازنده

تحصیلات: آموزش دانشگاهی در رشته حقوق، 3 تا 5 سال سابقه کار در موسسات حقوقی موفق. محل کار: شرکت های حقوقی، دپارتمان های حقوقی شرکت های بزرگ، سازمان های محلی و دولتی، هر شرکت دیگری. شرکت هایی که نیاز به حمایت قانونی دارند. شغل بالقوه: شروع حرفه یک وکیل جوان معمولاً جذاب نیست: ساعات طولانی و دستمزد کم. زمانی که یک وکیل تجربه کسب می کند و مشتریان جدید جذب می کند، درآمد قابل توجهی بیشتری دارد. در موسسات حقوقی بزرگ، درآمد یک وکیل بیشتر از شرکت های متوسط ​​و کوچک است، اما الزامات بسیار بالاتر است. بسیاری از وکلا در زمینه های انطباق، مالی، مالیات و بیمه کار می کنند. آنها اغلب به عنوان مدیر یک بخش یا شرکت شغلی ایجاد می کنند. روندها: بین المللی شدن کسب و کارهای ملی یک روند کلی است. برای روسیه مهم است که بتواند مطابق با قوانین قانون در بازار بین المللی کار کند. روند توسعه کسب و کار مشاوره نیز تأثیر مثبتی بر این بازار کار دارد.

ناتالیا سیدوروا (بونداروا)
ارائه توسط دانش آموز کلاس اول "حرفه آینده من"

موضوع راهنمایی شغلیامروزه بسیار مرتبط است برای انتخاب حرفه آیندهشما باید با دقت به آن نزدیک شوید تا این اتفاق نیفتد که پس از یک یا دو سال تحصیل به عنوان سرمایه‌دار، ناگهان متوجه شوید که می‌خواهید دکتر یا معلم شوید. پس من با گفته کاترین موافقم وایت هورن: اینجا بهترین توصیه ای است که می توانید بکنید جوانان: "کاری را پیدا کنید که از انجام آن لذت می برید و سپس کسی را پیدا کنید که برای آن پول به شما بدهد."

وقتی مدرسه ما مسابقه ای اعلام کرد ارائه ها"من حرفه آینده"، من و پسرم تصمیم گرفتیم که شرکت کنیم کلاسهنوز هر کودکی نمی تواند با اطمینان بگوید که چه کسی خواهد بود. اساساً معلوم می شود که در طول دوره رشد کودک چندین بار انتخاب خود را تغییر می دهد و این کاملاً طبیعی است. ما، بزرگسالان، باید کودکان را با موارد مختلف آشنا کنیم حرفه هااز اوایل کودکی به طوری که آنها درک خوبی از حرفه ایفعالیت های هر متخصص بنابراین، زمانی که من و فرزندم در مورد انتخاب بحث کردیم حرفه آینده، ما شروع به یافتن آنچه او را علاقه مند می کند. معلوم شد که او کامپیوتر و انواع وسایل را دوست دارد. بنابراین، در حال حاضر ما انتخاب کرده ایم حرفه برنامه نویس. و برای اینکه بچه راحت تر بگه برایش شعر نوشتم. ما را ارائه می کنم ارائهبرای بررسی و مشاهده

انتشارات با موضوع:

هدف پروژه: گسترش دانش کودکان در مورد پرندگان، برانگیختن همدردی با پرندگانی که در زمستان از گرسنگی و یخ می بندند و آموزش مراقبت از آنها. وظایف: .

خلاصه درس رشد شناختی "من و حرفه آینده من" در گروه ارشدمهدکودک مؤسسه آموزشی پیش دبستانی شهرداری شماره 28 روستای ماگیسترالنی "ریابینکا" خلاصه یک درس در مورد رشد شناختی.

خلاصه یک درس با ادغام زمینه های آموزشی "حرفه آینده من" برای کودکان 6-7 سالهخلاصه فعالیت های آموزشی مستقیم با ادغام زمینه های آموزشی "توسعه گفتار"، "توسعه شناختی".

انشا "حرفه آینده من معلمی است"در جامعه مدرن ما چنین تمایلی وجود دارد که همه عجله دارند تا به جایی برسند و مهم ترین مشکل در خانواده ها همین است.

اسلاید 1. "من یک معلم هستم!" حرفه های مختلفی در دنیا وجود دارد و هر کدام جذابیت خاص خود را دارند. اما هیچ چیز شریف تر، ضروری تر و شگفت انگیزتر وجود ندارد.

کار تحقیقی دانش آموز کلاس پنجم در مورد نجوم "آیا فال را باور کنم؟"منطقه آکمولا، شهر استپنوگورسک، دبیرستان شماره 8 به نام A.P. Gaidar Kavyacka Dainius کلاس پنجم آیا به فال و طالع بینی اعتقاد دارید؟ بخش:.

نمونه ویژگی های روانشناختی دانش آموز پایه اولمشخصات روانشناختی دانش آموز نام کامل 23 ژانویه 2009 F.I در کلاس اول مدرسه جامع تحصیل می کند. پسری از مدرسه ناقص.

ارائه "حرفه من معلمی است"معلم کیست این یک آدم با روح مهربان و قلب بزرگ است! با انرژی خستگی ناپذیر، عشق، دادن شادی! هزاران نفر در جهان وجود دارد.

• خورشید زمین را نقاشی می کند و کار انسان را.
• هر معامله ای صادق است، جز دزدی.
• برای اینکه مورد احترام قرار بگیرید، باید کارتان را دوست داشته باشید.
• درختان را در میوه هایشان ببینید و مردم را در اعمالشان ببینید.
• -این ضرب المثل ها درباره چیست؟

این حرفه نیست که فرد را انتخاب می کند، بلکه شخصی است که این حرفه را انتخاب می کند. (سقراط.)

"روی ایوان طلا، شاه، شاهزاده، شاه، شاهزاده، کفاش، خیاط نشسته بودند - شما کی خواهید بود؟"

همه با این قافیه کودکانه آشنا هستند. قافیه شمارش یک ادامه ساده دارد: هر عنوانی را انتخاب کنید و بازی را ادامه دهید. زندگی به این سادگی نیست. خوب، یک لحظه فکر کنید، وقتی بزرگ شوید، واقعاً چه کسی خواهید بود؟ یک پادشاه؟ پادشاه؟ - احتمالاً دوست دارم، اما - افسوس!.. اگر کفاش شوم چه؟ یا خیاط؟

به طور کلی، وقت آن است که در مورد آن صحبت کنیم

حرفه ها

تاریخچه حرفه ها

اولین پادشاه 600 سال پیش در روسیه ظاهر شد. نام او ایوان سوم بود. نامه ها و کتاب ها از آن دوران باستان حفظ شده است. اینها حرفه هایی هستند که آنها می گویند: تیرانداز، آشپز، نانوا، خیاط، زره پوش، باغبان، شکارچی، ماهیگیر، پیپ ساز، سکستون، آسیاب، اردک ساز، شاهین، باغبان، نجار، نقره ساز، استخر، رنجور، بازرگان، لباس ساز.

در قدیم مردم به صنعتگری افتخار می کردند. در قدیم مردم برای کار به آن طرف شهر نمی رفتند، بلکه در جایی که کار می کردند زندگی می کردند. نامگذاری خیابان ها بر اساس شغل صنعتگران بود. در شهرهای باستانی خیابان های Oruzheinye، Myasnitsky، Kuznetsky وجود داشت. این نام های باستانی هنوز در مسکو حفظ می شود. گاهی اوقات کل شهرها به نام شغل ساکنان آنها نامگذاری می شد. مثلا شهر برونیتسی نزدیک مسکو!

حرفه چیست؟

حرفه آنها به کاری می گویند که هر روز انجام می شود و برای افراد دیگر مفید است. این حرفه نیاز به آموزش خاصی دارد. هر یک از این موارد قوانین خاص خود را دارد. به عنوان مثال، یک نجار باید بداند که چگونه هواپیما را نگه دارد و چگونه تراشه ها را جدا کند. ویولن نواز قوانین متفاوتی دارد. یک نوازنده ویولن باید بتواند یک کمان را در دستان خود نگه دارد نه هواپیما.

هر حرفه ابزار مخصوص به خود را دارد (مانند نجار که هواپیما دارد و نوازنده کمان دارد). برخی از حرفه ها به ماشین های بسیار پیچیده نیاز دارند. برای یک خلبان - یک هواپیما، برای یک کاپیتان - یک کشتی، برای یک دانشمند - یک کامپیوتر.

تخصص چیست؟

به معنای کلمه "تخصص" نزدیک به مفهوم "حرفه" و مربوط به انواع زمینه های کاری در حرفه است. به عنوان مثال، شما به هیچ وجه "یک معلم" را ملاقات نخواهید کرد. این یا معلم ریاضی خواهد بود یا معلم جغرافیا و غیره. همین را می توان در مورد سایر مشاغل نیز گفت: پزشک - متخصص اطفال، جراح، دندانپزشک ... وکیل - وکیل، دادستان، سردفتر... قفل ساز - تعمیر اورژانس، ابزار ساز، مکانیک و غیره

چگونه یک حرفه انتخاب کنیم؟

بسیار مهم است که از کار لذت ببرید. تنها در این صورت است که می توانید استاد کار خود شوید.

فرض کنید یک نفر دوست دارد طبیعت سپس او کار یک زمین شناس، کشاورز، باغبان، سبزی کار، دامپزشک، چوپان، شیرکار، کشاورز، پرورش دهنده ماهی، جنگلبان، نگهبان بازی یا زیست شناس را دوست خواهد داشت. تقریباً همه کسانی که بعداً چنین حرفه هایی را انتخاب کردند در کودکی همه موجودات زنده را دوست داشتند. جوانان بودند. آنها مجموعه ها را جمع آوری کردند. گیاهان کشت شده در خانه یا در باغ و تخت ها پرورش داده می شدند. از حیوانات خانگی مراقبت کرد.

چگونه یک حرفه انتخاب کنیم؟

طرف مقابل به هر چیزی که مربوط می شود علاقه مند است مردم. چنین شخصی دوست دارد راهنمای تور، معلم، پرستار، مربی، مربی، پیشخدمت، فروشنده، صندوقدار، محقق، قاضی، کتابدار باشد. امروزه یک حرفه جدید ظاهر شده است - مدیر.

چگونه یک حرفه انتخاب کنیم؟

آ تکنیک ? این جالب نیست؟ برای کسانی که عاشق ماشین و مکانیزم هستند کارهای مهم و مفید زیادی وجود دارد! فناوری یک موضوع بسیار پیچیده و مسئولیت پذیر است. حرفه های مختلفی در فناوری وجود دارد. فلزات توسط تراش، حفاری و آسیاب فرآوری می شوند. نجارها و نجارها چوب را پردازش می کنند. چرم توسط دباغ ها تولید می شود. ریسنده ها نخ را از پنبه، پشم و ابریشم می سازند. بافندگان از این نخ ها پارچه می سازند... و همه این حرفه ها مربوط به تکنولوژی است! یک مونتاژ کننده ساعت روی یک صندلی دنج می نشیند و یک مکانیسم بسیار دقیق را از قطعات ریز جمع می کند - یک ساعت. مکانیک مونتاژ اتومبیل، تراکتور و ماشین ابزار را مونتاژ می کند.

“ انسان انسان است»

• مهارت های ارتباطی؛
• گزیده
• تدبیر؛
• حافظه خوب و غیره

1. تجارت و خدمات.

2. درمان.

3. کار آموزشی، آموزشی، فرهنگی و آموزشی.

4. حفاظت از حقوق و ایمنی.

5. سازماندهی و مدیریت.

“ انسان تکنولوژی است”

• هماهنگی خوب حرکات، دقت؛
• قطعیت عمل؛
• نظم و انضباط با عملکرد بالا؛
• دقت؛
• تفکر فنی توسعه یافته؛
• عملکرد بالا و غیره

“ انسان یک نظام نشانه است»

• تفکر انتزاعی؛
• توجه پایدار؛
• حافظه خوب، تخیل؛
• تعادل؛
• تمرکز، پشتکار؛
• سواد

“ انسان طبیعت است»

• عشق به طبیعت؛
• مشاهده؛
• ماندگاری؛
• گزیده
• استقلال در تفکر و رفتار

• پرورش و مراقبت از گیاهان.
• روی طراحی منظره کار کنید.
• کار با حیوانات.
• کار با میکروارگانیسم ها

“ انسان یک تصویر هنری است»

• تخیل خلاق؛
• تفکر خلاقانه؛
• استعداد؛
• کار سخت و غیره

الزامات این حرفه

• حرفه باید جالب باشد
• این حرفه باید در بازار کار مورد تقاضا باشد
• این حرفه باید با توانایی های خود فرد مطابقت داشته باشد

فرمول انتخاب شغل موفق

من می خواهم + می توانم + نیاز دارم =

انتخاب موفق حرفه

حرفه را حدس بزنید

از گاوها مراقبت می کند

و وقتی با آنها عصبانی است،

شلاقش را با صدای بلند می ترکاند.

پس راز در مورد کیست؟

حرفه را حدس بزنید

وقتی تو خوابی بیدار میشیم

و آرد را در الک الک کنید

فر را با حرارت قرمز گرم کنیم،

برای پختن نان در صبح.

حرفه را حدس بزنید

من همیشه در حال پرواز هستم

در هواپیمای سفید برفی.

من به مسافران کمک می کنم

من مطبوعات و قهوه را پیشنهاد می کنم.

من یک شاهزاده خانم هوا هستم

و نام من است ...

حرفه را حدس بزنید

در میان ابرها، در اوج،

ما با هم در حال ساختن یک خانه جدید هستیم،

گرم و زیبا بودن

مردم با خوشحالی در آن زندگی می کردند.

حرفه را حدس بزنید

کار سرگرم کننده

حسادت از ته دل!

وقتی در حال شکار هستید سوت بزنید

بله، عصای خود را تکان دهید!

حرفه را حدس بزنید

او با گچ می نویسد و نقاشی می کند،

و با اشتباهات می جنگد،

به شما می آموزد که فکر کنید، فکر کنید،

بچه ها اسمش چیه

حرفه را حدس بزنید

در امتداد بستر دریا قدم می زند،

برهم زدن عمق

او همه چیز را زیر گل و لای خواهد یافت،

کف کشتی جوش داده می شود،

اگر نشتی وجود داشته باشد، مشکل ایجاد شده است -

آب هم مشکلی نداره

خوشبختی –

این زمانی است که صبح با شادی به سر کار می روید و عصر با خوشحالی به خانه باز می گردید

انتخاب درست حرفه به شما امکان می دهد پتانسیل خلاقانه خود را درک کنید، از ناامیدی اجتناب کنید، از خود و خانواده خود در برابر فقر و عدم اطمینان در مورد آینده محافظت کنید.

ویکتور هوگو