Длъжностна характеристика на програмист на бюджетна институция. Основните отговорности на програмиста. Описание на длъжността за софтуерен инженер Описание на длъжността на компютърен инженер

С развитието на високите технологии се появи голямо търсене на ИТ работници. Тази професия е класифицирана в няколко категории. Тази статия ще обсъди всички права и отговорности на програмистите в различни области.

Малко история

Малко хора знаят, че първият програмист е Джоузеф Жакард, живял през 19 век. Той разработи стан, който може автоматично да създава шарки върху плат с помощта на перфокарти. Смятам това устройство за първото програмирано устройство.

Първата разработка, която можеше да извършва изчисления, беше програмируемата аналитична машина на Чарлз Бабидж. Но това остана само теоретична разработка и авторът не успя да я приложи на практика. Друг изобретател успя да изгради това устройство, след като създателят му почина.

По-късно, през 1843 г., Ада Лавлейс съставя първата програма за това устройство, което може да реши уравнението на Бернули.

Професия програмист

Какво казва длъжностната характеристика за тази професия? Програмистът е служител в областта на високите технологии, който е способен на професионални компютърни умения и развитие в различни езици за програмиране, които трябва да владее добре. Също така длъжностната характеристика на водещия специалист предполага, че служителят трябва да може да понася добре стресови ситуации и да бъде общителен, тъй като често се очаква работа в екип.

В длъжностната характеристика на водещ софтуерен инженер е посочено, че кандидатът трябва да има висше техническо образование по необходимата специалност. Разбира се, ако човек владее отлично няколко езика за създаване на софтуер и е в състояние да решава сложни проблеми, които възникват по време на процеса на разработка на софтуер, тогава неговите професионални умения могат да помогнат при намирането на работа без получаване на университетски сертификат.

Освен опит в работата с електроника, програмистът трябва да знае и редица други неща:

трудово законодателство;
наредби, актове и норми, свързани с професионалната дейност на ИТ специалиста;
длъжностна характеристика на програмист;
трудови норми и правила;
предпазни мерки при работа с електроника.

Какво е длъжен да прави програмистът и какви права има?

Технологичният работник има някои от същите възможности и отговорности като всички останали работници.

Какви права са посочени в длъжностната характеристика на програмист в предприятие?

идентифициране и последващо елиминиране на всички фактори, които пречат на по-ефективната работа;
програмистите могат да изразяват своите желания, молби или предложения към представители на по-високи позиции, ако те са свързани с повишаване на ефективността на неговата работа.

Въпреки че правата на служителя в ИТ технологиите се вписват само в 2 точки, те са напълно достатъчни.

Сега да преминем към това какво трябва да прави програмистът през работното си време и какви отговорности са посочени в длъжностната характеристика на програмиста:

разработване и последващо тестване на компютърни програми;
търсене на методи за решаване на стоящите пред него проблеми;
определяне на необходимата информация;
определяне на съдържанието и обема на данните
стартиране и пауза на създадени програми;
помощ при правилното разработване и работа на компютърни програми;
подготовка на оборудване за работа или ремонт.

Горните отговорности са само най-важните за тази професия. Всъщност този списък може да бъде леко разширен.

Софтуерен инженер и длъжностна характеристика

Само генералният директор може да назначи лице на тази длъжност с издадена заповед. Такъв служител докладва на ръководителя на отдела или техническия ръководител на предприятието.

За да получите позиция като софтуерен инженер, трябва да учите във висше учебно заведение по специалността си и да имате най-малко 1 година трудов стаж в тази област.

За да бъде назначен на тази позиция, гражданинът трябва да има добри познания за различни класове софтуер, методи за разработка и кодиране на информация. Също така инструкциите за софтуерен инженер изискват познаване на един или повече езици за разработка на софтуер, както и процедурата и метода за съставяне на документация.

Права и отговорности на софтуерния инженер

Длъжностната характеристика на софтуерен техник или софтуерен инженер включва следния брой права:

знае за всички иновации, които пряко засягат трудовата му дейност;
изразяват желания и представят нови проекти на ръководството на специалиста;
поискайте помощ от ръководни позиции (въз основа на ситуацията);
докладвайте на ръководството за всички възникнали проблеми.

Какво казва длъжностната характеристика на софтуерен инженер относно отговорностите:

разработване и последващо тестване на компютърни програми с помощта на математически анализ;
разработване на методи за решаване на възникващи проблеми и грешки;
избор на програмен език за създавания проект;
определяне на информацията за обработка;
проверка на произвежданите продукти преди експлоатацията им.

В зависимост от компанията или предприятието, в което работи специалистът, функциите и отговорностите могат да варират.

Трябва също така да се отбележи, че инженерът или софтуерният техник носи пълна отговорност за изпълнението на своята работа, дисциплината и предпазните мерки.

Водещ програмист и неговите отговорности

Както във всички останали случаи, водещият програмист трябва да има техническо образование, придобито във висше учебно заведение.

Това, което отличава тази специалност от другите, е доброто владеене на персонален компютър, не по-малко от професионално ниво, както и способността за разработване на сложен софтуер.

Длъжностната характеристика на програмист от водещо ниво съдържа следните елементи от неговата компетентност:

наблюдение на работата на други програмисти, предоставяне на индивидуални работни задачи;
разработване на задачи за целия отдел;
проверка и тестване на готов софтуер за съответствие със стандартите;
съдействие на отделни програмисти в тяхната работа;
опис на работното оборудване;
контрол върху имуществото на фирма или предприятие;
информиране на висшите длъжности за проблеми и проблеми в работата на служителите.

Всъщност заглавието на тази позиция говори само за себе си. Такъв служител действа като ръководител или „началник“ на отдела.

На какво има право и каква отговорност носи водещият програмист?

Описанието на длъжността на 1C програмист или водещ програмист е до голяма степен сходно и предполага редица от следните права:

изискване за предоставяне на официална информация от по-високи позиции;
изисквания към оборудването за извършване на работата;
идентифициране и отстраняване на причини, които възпрепятстват по-ефективното функциониране на фирма или предприятие;
изпращане на желания и изисквания за подобряване на работата до началниците;
подаване на искания за бонуси или наказания за служители.

Така се оказва, че техните права са много по-широки от тези на други класове програмисти. Но с нарастването на правата нараства и отговорността, възложена на служителя. И така, програмистът работи върху фактори като:

висококачествено изпълнение на неговите функции;
извършване на работата на целия отдел;
запазване на фирмени търговски тайни;
изпълнение на заповеди от началници.

Такъв представител на длъжността има изключително отговорна работа, в която е необходимо да се следи не само собствената му дейност, но и функционирането на целия отдел.

Работи като програмист в бюджетна организация

Струва си да се подчертае, че процесът на работа в търговски или държавни институции не се различава много един от друг. Но някои разлики все още съществуват.

В длъжностната характеристика на тази специалност е посочено, че програмистът на бюджетна институция се назначава от директора на организацията и му се отчита. Например училищните специалисти имат тази специалност и са длъжни да:

следи състоянието на оборудването;
организира работата на устройствата;
документира състоянието на компютрите.

Такъв служител може да бъде поверен с големи отговорности, особено ако има само един във всяка институция. И това се случва доста често.

Отговорности и права на програмист в бюджетно предприятие

Въпреки че длъжностните характеристики могат да варират от една агенция до друга, размерът на възложената отговорност винаги е висок. Програмистът на бюджетната организация отговаря за следното:

нарушаване на учебния процес;
причиняване на щети на бюджетна институция;
неправилно изпълнение на възложените функции.

своевременно повишаване на квалификацията, отправяне на предложения за подобряване на работата и изискване на необходимите документи от ръководството;
водене на преговори с други служители на институцията.

Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика на програмист, образец 2019/2020. Не забравяйте, че всяка инструкция на програмиста се дава срещу подпис.

Следното предоставя типична информация за знанията, които трябва да притежава един програмист. За задълженията, правата и отговорностите.

Този материал е част от огромната библиотека на нашия уебсайт, която се актуализира ежедневно.

1. Общи положения

1. Програмистът принадлежи към категорията на специалистите.

(-програмист от категория II: висше професионално (техническо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж като програмист от категория III или други инженерни длъжности, заети от специалисти с висше професионално образование, най-малко 3 години.

Програмист от категория III: висше професионално (техническо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж по специалността, придобит през периода на обучение, или трудов стаж на инженерни длъжности без квалификационна категория.

Програмист: висше професионално (техническо или инженерно-икономическо) образование без изискване за трудов стаж или средно професионално (техническо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж като техник I категория минимум 3 години или други длъжности, заемани от специалисти със средно професионално квалификационно образование, най-малко 5 години.)

3. Програмистът се наема и освобождава от директора на организацията.

4. Програмистът трябва да знае:

— насоки и нормативни материали, регламентиращи методите за разработване на алгоритми и програми и използване на компютърни технологии при обработка на информация, основните принципи на структурното програмиране;

— видове софтуер;

— технически и експлоатационни характеристики, конструктивни характеристики, предназначение и режими на работа на компютъра, правила за неговата техническа експлоатация;

— технология за автоматична обработка на информация;

— видове технически носители за съхранение;

— методи за класифициране и кодиране на информация;

— формализирани езици за програмиране;

— действащи стандарти, бройни системи, шифри и кодове;

— процедура за изготвяне на техническа документация;

— напреднал местен и чужд опит в програмирането и използването на компютърни технологии;

— основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;

— основи на трудовото законодателство;

— правилник за вътрешния трудов ред;

— правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита.

5. В дейността си програмистът се ръководи от:

- законодателството на Руската федерация,

- Харта на организацията,

- заповеди и инструкции на служителите, на които е подчинен в съответствие с тези инструкции,

- тази длъжностна характеристика,

— Вътрешен трудов правилник на организацията.

6. Програмистът се отчита директно на __________ (посочете длъжността на служителя, на когото се отчита).

7. По време на отсъствието на програмиста (командировка, ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението от възложените му задължения.

2. Длъжностни задължения на програмист

Програмист:

1. Въз основа на анализа на математически модели и алгоритми за решаване на икономически и други проблеми, разработва програми, които осигуряват възможност за изпълнение на алгоритъма и, съответно, възложената задача с помощта на компютърни технологии, тестове и отстраняване на грешки.

2. Разработва технология за решаване на проблем на всички етапи от обработката на информацията.

3. Избира език за програмиране за описание на алгоритми и структури от данни.

4. Определя информацията, която ще се обработва с компютърна техника, нейния обем, структура, оформление и схеми за въвеждане, обработка, съхранение и извеждане, методи за нейното управление.

5. Извършва работа по подготовка на програми за отстраняване на грешки и извършва отстраняване на грешки.

6. Определя обема и съдържанието на тези тестови случаи, като осигурява най-пълна проверка на съответствието на програмите с тяхното функционално предназначение.

7. Стартира дебъгвани програми и въвежда изходни данни, определени от условията на възложените задачи.

8. Извършва корекции на разработената програма въз основа на анализ на изходните данни. Разработва инструкции за работа с програми, изготвя необходимата техническа документация.

9. Определя възможността за използване на готови програмни продукти.

10. Осигурява поддръжка на внедрени програми и софтуер.

11. Разработва и внедрява системи за автоматична проверка на коректността на програми, стандартен и стандартен софтуер, и разработва технологии за обработка на информация.

12. Извършва работа по унификация и типизация на изчислителните процеси.

13. Участва в създаването на каталози и картотеки на стандартни програми, в разработването на форми на документи, подлежащи на машинна обработка, в проектирането на програми, които позволяват разширяване на обхвата на приложение на компютърната техника.

14. Спазва правилата за вътрешния трудов ред и другите местни нормативни актове на организацията.

15. Спазва вътрешните правила и разпоредби за търговия, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.

16. Осигурява чистота и ред на работното си място,

17. Изпълнява в рамките на трудовия договор разпорежданията на служителите, на които е подчинен, в съответствие с тези инструкции.

3. Права на програмиста

Програмистът има право:

1. Представете предложения за разглеждане от директора на организацията:

— за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция,

- за поощряване на изявени служители, подчинени на него,

- за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинените му служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.

2. Изискване от структурни подразделения и служители на организацията информацията, необходима му за изпълнение на служебните му задължения.

3. Да се запознае с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността му, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията, свързани с нейната дейност.

5. Да изисква от ръководството на организацията оказване на съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

6. Други права, установени от действащото трудово законодателство.

4. Отговорност на програмиста

Програмистът носи отговорност в следните случаи:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностна характеристика на програмист - образец 2019/2020. Длъжностни задължения на програмист, права на програмист, отговорност на програмист.

Програмист, работещ в организация, е обикновен служител от правна гледна точка, дори ако е разработил гениален софтуер, предназначен да спаси човечеството от извънземно нашествие. Както всеки друг служител, програмистът има права и задължения, които трябва да бъдат изпълнени от страните, сключили трудовия договор.

Общи положения на длъжностната характеристика

Общите разпоредби на длъжностната характеристика на програмиста включват следните точки:

Програмистът може да бъде назначен на длъжност от ръководителя на организация. Освобождаване от трудови задължения може да стане по препоръка на отдела за ИТ управление, след което специалистът
е уволнен в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.
На тази длъжност може да бъде назначен само специалист с висше техническо образование.
Програмистът трябва да познава всички основни заповеди и ръководни документи на организацията.
Представител на тази специалност се отчита директно на ръководителя на ИТ отдела.
Програмистът трябва да има комуникативни умения и позитивно отношение.

Тези разпоредби са задължителни за спазване от програмист, който е част от персонала на организацията. В допълнение към общите изисквания към служителя, специалистът трябва да изпълнява и професионални функции.

Длъжностни задължения на програмист

Работните задължения на ИТ специалиста включват следното:

Тези правила са задължителни за спазване от служител, който е назначен като програмист във фирмата.

Права на програмист

В допълнение към трудовите си задължения специалистът по тази професия има права на:

Независимо отстранете пречките, които възникват, когато програмистът изпълнява служебните си задължения.
Прави предложения за подобряване на изпълнението на служебните си задължения към ръководството на организацията.
Свържете се с ръководството с изисквания за подобряване на материално-техническата база, която служи на специалиста за изпълнение на неговите непосредствени трудови задължения.
Запознайте се с всички документи, определящи правата и отговорностите на специалиста, както и нормативните документи, свързани с професионалните дейности.
Всички права на служителите, описани в Кодекса на труда на Руската федерация, са валидни и за тази специалност.

Отговорност на програмиста

ИТ специалистът, в допълнение към основните права и разпоредби, които е длъжен да изпълнява на работното място, носи отговорност за определен вид дейност или бездействие при изпълнение на професионалните си задължения.

Отговорности на програмиста:

В процеса на изпълнение на професионалните си задължения програмистът не е имунизиран от допускане на грешки, но с отговорен подход към изпълнението на служебните си функции, вероятността от възникване на ситуации, при които могат да възникнат сериозни последици за организацията, в която е нает ИТ специалистът, е голяма. незначителен.

Софтуерен инженер - особености на длъжността

Софтуерен инженер, фирмата се занимава само с разработка на софтуер. Всички останали функции са делегирани на технически програмисти, които работят с вече написания цифров код.

Софтуерният инженер не само участва в изпълнението на възложената задача от ръководството на организацията, но има и творчески компонент в работата си, което му позволява да прави иновативни решения при разработването на програми и алгоритми.

Водещ програмист - кой е той в предприятието?

Водещият програмист е най-специалистът в областта на ИТ технологиите сред представителите на тази професия, работещи в предприятието. Водещият програмист трябва да има пълно висше образование, както и трудов стаж като софтуерен инженер минимум 2 години.

Длъжностните задължения на водещия програмист включват изпълнение на устни и писмени инструкции и заповеди на ръководителя на организацията. Специалистът е длъжен да прави корекции на продуктите, които се разработват в предприятието, и да наблюдава тяхното тестване и отстраняване на грешки. Освен това водещият програмист осигурява поддръжка за всички софтуерни продукти, които са написани лично или от други служители на ИТ отдела на компанията.

Специалист с тази квалификация трябва да разработва и внедрява системи за автоматична проверка на произведени цифрови продукти, както и да контролира програмистите в рамките на своята компетентност. За да осигури възможно най-високо ниво на квалификация, водещият специалист е длъжен непрекъснато да повишава квалификацията си.

Водещият програмист, подобно на другите служители на предприятието, е длъжен да спазва всички вътрешни трудови разпоредби и също така е длъжен да предоставя отчети за извършената работа при поискване от висши органи.

Водещият специалист носи отговорност за нечестното изпълнение на служебните си задължения, както и за некачествената работа на подчинените служители.

Този специалист е отговорен за разкриването на информация, която е защитена от законите на Руската федерация, включително разкриването на лични данни на трети страни.

Заключение

Професията на програмист е много популярна и престижна в 21 век, но неспазването на основните стандарти на трудовата дисциплина може да причини различни препятствия в професионалния път на такъв служител.

Трябва много добре да познавате изискванията към специалистите в тази професия, за да избегнете много неприятности в службата. Тази статия предоставя доста добра информация за правата и
отговорности на програмист, така че този текст трябва да бъде отпечатан и записан като напомняне.

Във връзка с

Длъжностна характеристика на системен програмист

Системният програмист трябва да притежава знания и умения, които позволяват използването на съвременни математически методи и софтуер за решаване на проблеми на икономиката и управлението, използването на информационни технологии в проектирането, управлението и финансовите дейности на предприятието.

Системен програмист е поканен в предприятие за автоматизиране и предоставяне на софтуер за трудоемка работа по управление на производство, финансови потоци и персонал. Препоръчително е да се въведе длъжност системен програмист, ако предприятието разполага с голям брой компютри (обикновено повече от 20) или ако има локални мрежи, свързващи повече от 10 компютъра.

Основните изисквания към системния програмист са: висше техническо образование; опит в работата на различни видове РС и компютри, вкл. интегрирани в локални мрежи; владеене на стандартни алгоритмични езици; опит в използването на приблизителни методи и стандартен софтуер за решаване на приложни задачи; практика за разработване на пакети от приложения и бази данни; познания по компютърна графика и експертни системи.

I. Общи положения

1. Системният програмист принадлежи към категорията на специалистите.

2. Лице, което има

Професионално (техническо) образование,

(висше; средно)

(без представяне на изисквания за трудов стаж; трудов стаж като техник минимум 3 години или

На други длъжности, заети от специалисти със средно професионално (техническо) образование, най-малко 5 години)

3. Системният програмист трябва да знае:

3.1. Основи на компютърните науки, висша математика.

3.2. Основи на теорията на алгоритмите, методи за конструиране на формални езици, основни структури от данни, основи на компютърната графика, архитектурни характеристики и физически основи за конструиране на съвременни компютри и компютри.

3.3. Основни модели на данни и тяхната организация.

3.4. Езици за системно програмиране.

3.5. Принципи на конструиране на езици за заявки и манипулиране на данни.

3.6. Синтаксис, семантика и формални начини за описание на програмни езици, разпределени и паралелни програмни конструкции, методи и основни етапи на транслация.

3.7. Принципи на изграждане на експертни системи.

3.8. Методи и механизми за управление на данни.

3.9. Принципи на организация, състав и схеми на работа на операционни системи.

3.10. Принципи на управление на ресурсите, методи за организиране на файлови системи.

3.11. Принципи на изграждане на мрежово взаимодействие.

3.12. Основни методи за разработка на софтуер.

3.13. Хардуер.

3.14. Информационно законодателство.

3.15. Трудово законодателство.

3.16. Правила и норми за защита и безопасност на труда.

4. Назначаването на длъжността системен програмист и освобождаването от длъжност се извършват със заповед на ръководителя на предприятието.

5. Системният програмист докладва директно на ___________________________________.

6. По време на отсъствието на системния програмист (болест, ваканция и др.), неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по предписания начин. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за неправилното изпълнение на възложените му задължения.

II. Служебни задължения

Системен програмист:

1. Консултира администрацията на предприятието относно използването на компютърна техника и компютърни информационни технологии.

2. Инсталира, конфигурира и оптимизира системния софтуер и владее приложния софтуер.

3. Разработва и внедрява приложни програми.

4. Свързва и подменя външни устройства, тестване на компютърна техника.

5. Оптимизира дисковото пространство на компютъра.

6. Осигурява поддръжка на компютърни бази данни.

7. Провежда компютърни антивирусни мерки.

8. Участва в администрирането на локалната компютърна мрежа на предприятието.

9. Организира поддръжка на договори с трети страни, предоставящи услуги за комуникационно, софтуерно и хардуерно оборудване на предприятието.

10. Осигурява обмен на информация от локалната мрежа с външни организации по телекомуникационни канали.

11. Провежда тестване и ремонт на отделни компютърни устройства и локални мрежови кабелни линии.

12. Елиминира извънредни ситуации, свързани с повреда на софтуер и бази данни.

13. Организира обучение на служителите на фирмата по основи на компютърната грамотност и работа с приложен софтуер.

14. Осигурява техническа поддръжка на локалните мрежи и използвания софтуер.

15. Извършва профилактика за поддържане на функционалността на компютърната техника.

16. Организира ремонт на компютърна техника с участието на специализирани институции.

17. Провежда системен анализ на пазара на хардуер и софтуер.

18. Изготвя предложения за придобиване, развитие или замяна на хардуер.

19. Осигурява своевременно уведомяване на финансово-икономическата служба за планове за модернизиране на хардуера и софтуера.

20. Съставя отчети за извършената работа.

III. права

Системният програмист има право:

1. Запознайте се с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността му, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

2. Да представя предложения за разглеждане от ръководството за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика.

3. Изисквайте лично или от името на непосредствения ръководител от ръководителите на отдели на предприятието и независими специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.

4. Изисква от ръководството на предприятието да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения.

IV. Отговорност

Системният програмист отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на предприятието - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Прочетох тази длъжностна характеристика: Дата. Подпис.