Har bir NLMK xodimi ... Metallurg qancha pul oladi - daromadlar jadvali. Ishlab chiqarishdan tashqari holatlar

"YUKON Logistics" MChJ

Mas'uliyat:

50 kishiga bo'ysunish Vazifalari, vazifalari, yutuqlari - Chiziqga chiqarilgan va chiziqdan qaytgan transport vositalarining texnik holatini tekshirishni tashkil etish. - Chiziqga chiqishdan oldin sayohat hujjatlari to'g'ri saqlanganligini tekshiring. - texnik reglamentlar va avtotransport vositalariga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha shartnomalar tuzish. - avtotransport vositalariga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash jadvallarini ishlab chiqish, ularni bajarish muddatlariga rioya qilish. - Har bir birlik uchun yo'l bosib o'tgan masofa va xarajatlarni tahlil qilgan holda transport vositalari va maxsus jihozlarning mavjudligi to'g'risida ma'lumot to'plash va hisobot yaratish. - GLONASS tizimidan foydalangan holda kunlik tahlillarni o'tkazish - Avtotransport nosozliklarini aniqlash va uni ta'mirlashga yuborish. - Chiziqdan chiqishdan oldin haydovchiga avtomobil yo'nalishlaridagi gidrometeorologik va yo'l sharoitlari haqida xabar bering. - avtotransport vositalarini boshqarishda yo'l harakati xavfsizligini ta'minlash bo'yicha haydovchilar uchun brifing va treninglar o'tkazish. - transport vositalarini yo'l harakati politsiyasida ro'yxatga olish va ro'yxatdan chiqarish bo'yicha ro'yxatga olish tadbirlarini o'tkazish. - Elektron pochta bilan ishlash, yo'l varaqalari berish, yoqilg'i-moylash materiallarini hisoblash. - Ko'chmas mulkni ijaraga berish shartnomalari bilan ishlash. - transport vositalari uchun shartnomalar bilan ishlash.

Lipetsk metallurgiyasi Buyuk Pyotr tomonidan boshlangan. Uning buyrug'i bilan bu joylarda zavodlar qurildi, ularning mahsulotlari Voronej kemasozlik zavodlariga flot qurish uchun yuborildi. Biroq, tez orada fabrikalar boshqalar bilan raqobatga dosh bera olmadi, mahalliy resurslarni yo'qotdi va yopildi.
Novolipetsk temir-po'lat zavodini (keyin zavod) qurish to'g'risida qaror 1931 yilda qabul qilingan va 1934 yil 7 noyabrda 1-sonli yuqori o'choqda birinchi quyma temir ishlab chiqarilgan.

Bugungi kunda NLMK 28 kv. km o'z ko'chalari, temir yo'llari, svetoforlari va o'tish joylari bo'lgan "shahar ichidagi shahar". Bu erda 30 mingga yaqin odam ishlaydi va Lipetskdagi har uchinchi oila qandaydir tarzda zavod bilan bog'liq. NLMK Rossiya Federatsiyasidagi barcha po'latning 17 foizini (yiliga 12 million tonna) ishlab chiqaradi va Magnitogorsk va Cherepovets metallurgiya zavodlari bilan bir qatorda Rossiya metallurgiyasining "katta uchligi" dan biridir.

1. Mana, eng qiziqarlisi! 6-sonli yuqori o‘choq pechi 1978 yildan buyon uzluksiz temir rudasidan cho‘yan eritib kelmoqda. Ma'lum bo'lishicha, bunday pechlarni o'chirish mumkin emas - ichidagi issiq metall qotib qoladi va metallurglar "echki" deb ataydigan massani tortib bo'lmaydi. Biz yangisini qurishimiz kerak.
Zavodda jami 4 ta pech ishlab turibdi, yana ikkitasining ishlashi to'xtatilgan

2. Pechdan 4 ta oluk cho'ziladi, ular orqali eritilgan massa oqadi. Pastki qismida uglerod bilan to'yingan quyma temir, yuqori qismida cüruf. Keyinchalik, cüruf qurilish ehtiyojlari uchun xom ashyo sifatida ishlatiladi va po'lat ishlab chiqarilganda metalldagi uglerod kontsentratsiyasi minimal darajaga tushiriladi.

4. Yiliga 2,9 million tonna cho'yan ishlab chiqaradi. Undagi harorat Selsiy bo'yicha 1500 darajaga etadi. Xonada ham sovuq emas, +30 dan ortiq. Pech eritishni nazorat qiladi. Maxsus "qoshiq" bilan vaqti-vaqti bilan namuna oladi

5. Metall bitta truba orqali quyilib ketayotganda, qolganlari ishlamaydi va muhrlanadi

6. Siz har doim ish joyingizdan chiqmasdan uydan olib kelingan ovqatni isitishingiz mumkin

7. Juda chiroyli manzara

8. Cho'yan katta chelakli vagonlarga quyiladi, ular uni keyingi qayta ishlash uchun olib boradilar. Kechirasiz, men ularni suratga olmadim. Aytgancha, xomashyo haqida gapirishni unutibman. U Kursk magnit anomaliya konidan ta'minlanadi.

9. Forges. Bu ish uchun maosh 70 mingga etadi. Zavoddagi hamma joyda bo'lgani kabi, salbiy tomoni ham zararli. Ular buni turli imtiyozlar bilan qoplashga harakat qilishadi.
Umuman olganda, odamlar zavodga ishlash uchun boradilar - ular bu erda shahardagidan bir necha baravar ko'proq pul to'laydilar va ish haqi muntazam ravishda oshib boradi. 2000 yilda bir xodim o'rtacha 3500 rubl, 2012 yilda - 39 ming rubl oldi. Kadrlar kollej va ixtisoslashtirilgan oliy o‘quv yurtlari tomonidan tayyorlanadi. A’lochi talabalar qo‘shimcha stipendiyalar bilan taqdirlanadilar. 2012 yilda kadrlar tayyorlash uchun 100 million rubl ajratildi

11. Qo'rqmang) Atrof-muhit haqida birozdan keyin

12. Rossyanka domna pechi yiliga uch million tonnadan ortiq quyma temir ishlab chiqaradi va zavoddagi eng zamonaviy hisoblanadi. U 2011 yilning yozida rossiyalik va xorijlik mutaxassislar tomonidan hamkorlikda qurilgan, shundan so‘ng zavod po‘lat ishlab chiqarish quvvatini 37 foizga oshirgan. Bu SSSR parchalanganidan keyin yuqori o'choqlarni qurish bo'yicha birinchi holat

13. “Rossiyanka” markaziy boshqaruv punkti. Nafaqaxo'r g'olib bo'lgan nom uchun aholi o'rtasida tanlov e'lon qilindi. Boboga iPad sovg'a qilindi

14. Ekranlar, tugmalar, simlar

15. Jarayon nazorat ostida

17. NLMKda yuqori pechlarda eritishdan tashqari, metall yupqa qatlamlarga o'raladi, galvanizlanadi, metallga polimer qoplamalar qo'llaniladi va boshqa bir qancha ishlab chiqarish bosqichlari. Rolling issiq yoki sovuq bo'lishi mumkin va prokat do'konlarining uzunligi bir kilometrga etadi

Issiq prokatda konvertor sexida quyilgan va temir yo‘l orqali yetkazib berilgan metall maxsus rolikli press orqali novdadan po‘lat qatlamga o‘raladi. Har bir o'tish bilan metall barning qalinligi pasayadi va suv bilan doimiy sovutish tufayli harorat pasayadi. Keyin varaq 2 mm qalinlikdagi va taxminan bir kilometr uzunlikdagi rulonga o'raladi. Rulo keyingi ishlov berish uchun temir yo'l stantsiyasiga qaytariladi.

Sovuq prokat paytida po'lat rulon yanada yupqaroq bo'ladi - 2 mm dan 0,2 gacha. Bundan tashqari, bu erda metall galvanizlangan va polimerlar bilan qoplangan. Sovuq haddeleme printsipi issiq prokatga o'xshaydi - og'ir rulolar va yuqori bosim

22. Har bir rulonning og'irligi taxminan 20 tonnani tashkil qiladi

23. Zavodda kutilmaganda ko'plab ayollar ishlaydi. Ishchilarning so'zlariga ko'ra, bu chet ellik hamkasblarni juda hayratda qoldiradi

24. Ishlab chiqarishni nazorat qilish punkti

27. Galvanizatsiya. Choyshab maxsus sink hammomidan o'tadi. Qoplama qalinligi - millimetrning yuzdan bir qismi

28. Bu kumush emas, balki galvanizatsiya jarayonida hosil bo'lgan sink chiqindilari. Qulaylik uchun ular bunday shakllarga quyiladi va keyingi ishlov berish uchun yuboriladi. Bir bo'lakning og'irligi bir tonnaga yaqin

29. Gaz pichoqlari qo'llaniladigan qoplamaning qalinligini tartibga soladi

30. Yechishni boshqarish nuqtasi

31. Aytgancha, NLMK mehnatni muhofaza qilishga katta e'tibor beradi. Qisqa esda qolarli she'rlar. Hammasi oddiy va tushunarli

32. Vaqti-vaqti bilan sodir bo'ladigan baxtsiz hodisalarni kamaytirish uchun mehnatni muhofaza qilish xarajatlari o'tgan yil davomida deyarli ikki baravar oshdi

33. Sovuq prokat paytida metall iste'molchi tomonidan kerakli xususiyatlarni oladi

34. Masalan, kerakli qalinlik va boshqa parametrlar

35. Va bu po'lat rulo polimer materiallarni qo'llash uchun bir kilometrga ochiladi

36. Ushbu mashina ularni qo'llaydi

37. U butun xonani egallaydi. O'ng tomonda biz ketayotgan varaqni ko'ramiz

38. Choyshab maxsus bo'yoq hammomida joylashgan rulolar orqali siqiladi. Bo'yoq pechdan o'tadi, qattiqlashadi va polimer qoplamaga aylanadi

39. Tayyor mahsulot buyurtmachiga temir yo'l orqali jo'natiladi. Oson tashish uchun rulonning og'irligi "atigi" 3 tonnani tashkil qiladi

42. Ular tushlik qilishga muvaffaq bo'lishmadi). Hayvonot bog'iga borishdan oldin matbuot xizmati xodimlarining ovqat xonasiga o'ylangan taklifining mohiyatini qo'limdagi tuxum bilangina tushundim.

Xulosa qilib aytganda, so'nggi yillardagi NLMK haqida ba'zi faktlar:

Zavod mahsulotlari dunyoning 70 mamlakatida qo'llaniladi,
- 12 yil ichida atmosferaga chiqindilar 22% ga kamaydi;
- 12 yil ichida modernizatsiya qilish uchun 220 milliard rubl ajratildi. “Rossiyanka”dan tashqari, 4 ta “Qoʻlchali pech” qurilmasi qurildi, transformator poʻlat ishlab chiqarish va muvaffaqiyatli ishlab chiqarish uchun zarur boʻlgan boshqa agregatlar rekonstruksiya qilindi.

2005 yilda Lipetsk Rossiyaning ifloslanish darajasi yuqori bo'lgan shaharlari ro'yxatidan chiqarildi.
- 2009 yildan beri suv aylanish siklini modernizatsiya qilish tufayli Voronej daryosiga suv emissiyasi kuzatilmadi;

Yiliga 1,5 million tonna uzoq mahsulot ishlab chiqarish quvvatiga ega NLMK-Kaluga mini-zavodining qurilishi yakunlandi va ishlab chiqarish boshlandi,
- temir eritish tannarxini pasaytirish imkonini beruvchi resurs tejovchi texnologiyani joriy etish boshlandi;

Styuflyaev-Batischevlar sulolasining zavodda umumiy ish tajribasi 107 yil.

7-noyabr kuni Novolipetsk temir-po'lat zavodida birinchi cho'yan eritilganiga 83 yil to'ladi. Bugungi kunda korxonada 200 dan ortiq mehnat sulolasi istiqomat qiladi. Eng yirik metallurgiya oilasi 30 dan ortiq kishini tashkil etadi va bu sulolaning NLMKdagi umumiy ish tajribasi 691 yil. Zavodda ko'plab metallurglar oilalari mavjud bo'lib, ularning umumiy ish tajribasi 200 yilga yaqin.

Styuflyaev-Batishchevlar oilasining zavoddagi umumiy ish tajribasi unchalik ta'sirchan emas - bu 107 yil, ammo bu sulolaning o'ziga xos "qizg'ishi" bor: katta do'stona oilaning barcha a'zolari temir yo'l transporti boshqarmasida ishlaydi.

36 yoshli Sergey Styuflyaev boshqarmaning bosh mutaxassisi. Bolaligidan u mashinalar haqida maqtanardi. Oilada mashina yo'q edi va texnologiya bilan birinchi tanishish teplovoz kabinasida bo'lib o'tdi, u erda kichkina Seryojani bir vaqtlar otasi mexanik Vladimir Styuflyaev va uning amakisi Lev Styuflyaev, sobiq haydovchisi bo'lgan. lokomotiv ustaxonasi. Relslar, shpallar, mashinistlar, teplovozlar va stansiyalar bog‘langan ulug‘vor ulkan transport tizimi haqidagi o‘sha bolalik tuyg‘usi shu kungacha xotiramda saqlanib qolgan.

Bir paytlar amakim zavodda eng yosh haydovchi edi, chunki avvallari yoshlar faqat haydovchi yordamchisi sifatida ishga qabul qilinardi, - deydi Sergey Styuflyaev. - Otam bu yil 60 yoshga to'ldi, ammo sog'lig'i imkon bersa, u ham NLMKda ishlashda davom etmoqda. Va mening akam Nikolay zavodda ishlaydi: u haydovchi yordamchisi bo'lib kelgan, ammo keyin payvandchi sifatida qayta o'qitilgan.

Bolalikdagi texnologiya bilan ishlashni orzu qilganim, voyaga etganimda sevimli ishimga aylandi. Maktabdan so'ng Sergey Styuflyaev litseyni, keyin Leningrad davlat texnika universitetini tamomlagan. Universitetdan so'ng u armiyada xizmat qildi, keyin zavodga ishga keldi.

“Mehnat faoliyatimni dispetcherlikdan boshlaganman, – deydi Sergey Styuflyaev. – Keyin o‘qish davri bo‘ldi, viloyatdagi barcha stansiyalarda ishlab tajriba orttirdim. Menga har doim asbob-uskunalar va texnologiya yoqdi, men o'qishni yaxshi ko'rardim, men bo'limimiz xizmat ko'rsatadigan barcha uchinchi tomon ustaxonalari ishining o'ziga xos xususiyatlarini o'rganishga harakat qildim. Endi men orqamda barcha stantsiyalarda tajribaga egaman! O‘tgan yildan buyon harakat tarkibi bosh mutaxassisi va temir yo‘l transporti boshqarmasi boshlig‘i vazifasini bajarib kelyapman.

NLMK Sergey Styuflyaevning taqdirida hal qiluvchi rol o'ynadi. Bu erda u nafaqat hayotiy ishini topdi, balki haqiqiy sevgisini ham uchratdi.

Zavod menga hamma narsani berdi: ish, oila, bu erda men o'z xarakterimni sayqalladim, turli xil fikrlashni va rejalashtirishni o'rgandim, - deydi Sergey Styuflyaev. - Va mening bolalikdagi texnologiya haqidagi orzuim ushaldi. Ish qiyin, lekin sevimli va istiqbolli!

Sergeyning rafiqasi Svetlana Styuflyaeva NLMKga ikkinchi konvertor tumani, Skladskaya stantsiyasida poezd qabul qiluvchisi sifatida keldi. U, bo'lajak turmush o'rtog'i kabi, bolaligidan kelajakdagi ishini bilar edi - bobosi va otasi ham zavodda ishlagan.

Svetlananing bobosi Viktor Batishchev bir vaqtlar UZDTga "etikchi" sifatida kelgan - endi bu lavozim yo'l nazoratchisi deb ataladi. Uning otasi Aleksandr Batishchev katta teplovoz mashinisti, yaqinda nafaqaga chiqqan. Svetlananing akasi Aleksandr ham mashinistlikdan boshlagan. Svetlana Styuflyaevaning o'zi stansiya navbatchisi va ustaxona dispetcheri bo'lib ishlashga muvaffaq bo'ldi.

Sergey va Svetlana Styuflyaevlar birinchi marta "Yosh lider" tanlovida uchrashishdi. Musobaqa davomida ular o'zlarini bir stolda topdilar. Keyin Sergey musobaqaning yarim finaliga chiqdi va Svetlana deyarli darhol musobaqani tark etdi. Haqiqiy his-tuyg'ular norasmiy muhitda, ular temir yo'lchilar kuni uchun mustaqil ravishda kontsert tayyorlayotganlarida paydo bo'ldi. Svetlana va Sergey birga ertakda o'ynashdi. Ertak baxtli yakun bilan yakunlandi - o'shandan beri ular hech qachon ajralishmagan.

Hozir oilada ikki farzand tarbiyalanmoqda, eng kichigi atigi 1 yoshu 4 oylik. Yosh ona Svetlana Styuflyaeva allaqachon zavodda dispetcher bo'lib ishlaydi.

14 yoshli katta o‘g‘li ham metallurg kasbiga ko‘z tikadi. Yaqinda u NLMKga ekskursiyaga bordi.

Shunday qilib, birinchi qadam allaqachon qo'yildi - metallurglar va temiryo'lchilar sulolasi davom ettiriladi", deb hazil qiladi Sergey Styuflyaev.

Metallurg - rudalar va qayta ishlangan materiallardan metall eritish bo'yicha mutaxassis. U doimo issiq do'konda, og'ir jismoniy faollik va zararli gazlarga duchor bo'ladi. Faqat kuchli va chidamli erkaklar professional bo'lishadi.

Mutaxassislardan olingan daromad

Metallurgning maoshi olingan unvonga bog'liq va taxminan 40-50 ming rubl. ($612 – 765). Ish chidab bo'lmas issiq ustaxonada sodir bo'ladi, bilan zararli sharoitlar.

Mutaxassislar butun yil davomida oyog'iga maxsus yong'inga chidamli kombinezon, dubulg'a, kigiz etik kiyishadi.

Bu professional uchun eng ishonchli poyabzal.

Rossiyadagi metallurgiya muhandisi:

• Kostroma viloyati - 80 000 rub. ($1223);
• Amurskaya – 75 000 (1147 dollar);
• Murmanskaya – 53 750 (822 dollar);
• Kemerovo - 50 000 (765 dollar);
• Rostov - 45833 (701 dollar).

Har bir zavodda o'z mutaxassisligi bo'lgan bir nechta muhandis ishlaydi.

Ular daromad olishadi:

• tog '- 73667 rub. ($1126);
• ingliz tilini bilish bilan – 72 670 ($ 1 111);
• Taqdimotchi – 71667 ($1096);
• payvandlash muhandisi - 60833 ($930).

Texnologning maoshi yetib boradi 90000 ($1376) . Barcha bonuslar va qo'shimcha to'lovlar bilan bir qatorda u oladi 105 ming rubl. yoki oyiga $1605.

Asosiy bir mamlakat zavodining metallurgi daromad oladi 66667 oldin 140000 ($1019 – 2141). Zavod ishchilari Elektrostal"ish haqini oling 16 dan 40 minggacha ($245 - 612).

Bonuslar va imtiyozlar

Maoshdan tashqari metallurglar rag'batlantiruvchi mukofotlar va qo'shimcha imtiyozlarga ega:

• oziq-ovqat xarajatlari uchun kompensatsiya - 100 rubl. ($1,5)/shift;
• 2 marta bo'linishi mumkin bo'lgan 40 pullik ta'til kuni;
• Sog'lomlashtirish vaucherlariga 90% chegirma, 40 000 o'rniga xodim atigi 4 000 to'laydi;
• Issiq do'konda 10 yillik tajriba 50 yoshida erta nafaqaga chiqish huquqini beradi;
• Yillik bonus 40 000 rublni tashkil qiladi. ($612);
• zavod klinikasida bepul tibbiy yordam.

Turli zavodlar doimiy ravishda ishchilarning hayot sifatini yaxshilash bo'yicha yangi chora-tadbirlarni ishlab chiqmoqdalar - ular bolalar bog'chalari, maktablar, turar-joy binolari qurmoqdalar.

Hamdo'stlik mamlakatlarida ish haqi

Ukraina

Metallurglar uchun bo'sh ish o'rinlari Dnepropetrovsk va Lvov viloyatlari o'rtasida 3: 1 nisbatda taqsimlanadi. Ukraina metallurgiya markazi - Zaporojye viloyatidagi zavod ishchilarining o'rtacha ish haqi to'g'ri keladi. 26207 UAH ($939) oyiga.

PJSCda o'rtacha ish haqi AMKR ni tashkil etdi 11129 ($399) . Ammo ishchilar bu etarli emas deb hisoblashadi. Ular kam bo'lmagan maosh olishni xohlashadi 1000 evro / oy.

MMK da im. Ilyich mutaxassislari:

• metall isitgich - 7000 UAH (635 dollar);
• prokat operatori – 8000 ($287);
• konvertor - 13 000 ($466) gacha.

Jadvalda Ukraina metallurgiyasining ikkita flagmanidagi ish haqining qiyosiy tahlili ko'rsatilgan:

Qozog'iston

Metallurgiya korxonasi rahbari ish haqi oladi 1 million tenge ($2755) oyiga. Ajabo, zavod direktori lavozimini egallagan ayollar deyarli ikki baravar ko'p maosh olishadi - 1,7 million (4683 dollar). Sanoatdagi o'rtacha ish haqi - 198200 tenge ($546).

Magistrlar lavozimi va ixtisosligiga qarab:

• bo'lim boshlig'i - 437 600 tenge (1 206 dollar);
• ustaxona ustasi - 213 200 (587 dollar);
• smena boshlig'i - 230 000 ($633);
• do‘kon menejeri – 383 800 ($ 1 057);
• mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik muhandisi – 221 000 ($609);
• texnolog - 157 900 (435 dollar);
• elektromontyor – 306 500 (844 dollar);
• ferroqotishma o'choq o'chog'i - 189 000 (521 dollar);
• pirometrist – 82900 ($229);
• mexanik texnik – 117 800 ($325).

Jadvalda MDH mamlakatlaridagi metallurglarning oylik daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlar keltirilgan:

Chet eldagi hamkasblarning daromadlari

Zavodda " Arcelor Mittal» ishchining o'rtacha daromadi $72,55/soat. Bunga sug'urta mukofotlari, sug'urta va imtiyozlar kiradi. Xuddi shu mutaxassis Arcelor Mittal Krivoy Rogda maosh oladi Oyiga $530.

Amerikada oliy ma'lumotli mutaxassislar uchun haqiqiy ov boshlandi. Eng yaxshi mehnat sharoitlari va yuqori ish haqi bo'lgan korxonalar g'olib chiqadi. Hatto tajribasiz mutaxassis ham qabul qilishi mumkin 57 - 66 ming dollar. yilda. 5 yildan keyin uning maoshi oshadi 100 ming dollargacha.

Lyuksemburg

Har bir ishchiga nisbatan ko'proq maosh to'lanadi $13000 oyiga. 1 soat uchun u 162 dollar oladi.

Germaniya

O'rtacha po'lat ishlab chiqaruvchilarning ish haqi 4685 evro oyiga. Ularning pozitsiyasiga qarab, ular quyidagilarni oladi:

• montajchi - 3695 evro;
• muhandis-mexanik – 4035;
• uskunalar operatori – 2345;
• buxgalter – 6135;
• boshqaruvchi - 2745.

Kanada

Ta'lim muassasasi bitiruvchisi ish haqi bilan ish faoliyatini boshlaydi Yiliga $ 52000.

Doimiy ravishda malakasini oshirib boruvchi tajribali mutaxassis taxminan daromad oladi $86000 . Maksimal ish haqi - Yiliga 126 000 dollar, yuqori darajadagi mutaxassislar tomonidan qabul qilingan.

Xitoy

Oliy ta'lim bazasi bo'yicha mutaxassis oyiga $240 - $410 daromadga ishonishi mumkin. Uch yillik ta'limdan so'ng olingan texnolog lavozimi oyiga 1550 dollargacha daromad keltiradi.

Bo'sh ish o'rinlari

1. MChJ "Kalkodon Stroy" Tyumen viloyati, metallurgiya muhandisi metallurgiya bo'yicha tadqiqotlar olib borish, yangi metallar va qotishmalarni joriy etish uchun talab qilinadi. Ish haqi - 40 000 rublgacha. ($612) oyiga.
2. "Lermontovskiy GOK" MChJ tajribali metallurgga jamoaning harakatlarini muvofiqlashtirish uchun korxona bosh mutaxassisi lavozimini taklif qiladi. Ish haqi – 53770 ($822).
3. Donkarb Graphite MChJ, Chelyabinsk, o'rta maxsus ma'lumotli, ish tajribasiga ega bo'lmagan mahsulot inspektorini hamkorlikka taklif qiladi. Ish haqi – 22 000 ($336).

Metallurg qancha pul oladi - daromadlar jadvali

Iqtisodiyot va moliya sohasidagi "ish haqi" atamasi ishchi o'z ishi uchun oladigan pul to'lovi miqdorini bildirish uchun ishlatiladi. Boshqacha qilib aytganda, ish haqi - bu bajarilgan ishning narxi.

Uning o'lchamiga bir qator omillar ta'sir qiladi:

• mehnat bozoridagi talab va taklif;
• obro';
• yosh xususiyatlari;
• malaka darajasi;
• ish sharoitlari;
• buyurtmani bajarish sifati va tezligi.

Shunga ko'ra, individual xodimning farovonligi bevosita doimiy ish haqi shaklida olingan daromadga bog'liq. Ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, turmush darajasi shunchalik yuqori bo'ladi.

Butun mamlakatning farovonlik darajasini aniqlash uchun Federal Davlat Statistika Xizmati (FSSS) ishlaydigan aholining ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarni to'playdi va ularning o'rtacha qiymatini hisoblab chiqadi. Bu o'rtacha "milliy o'rtacha ish haqi" deb ataladi. Rossiyaning hududlari va mintaqalarida shunga o'xshash hisob-kitoblar bilan shug'ullanadigan Rosstat xizmatlari ham mavjud. FSGS http://www.gks.ru/ veb-saytida siz bir necha yillar davomida oylik ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilish asosida taqdim etilgan ma'lumotlarni ko'rishingiz mumkin (soliq imtiyozlarisiz olingan pul summalari) - 33 ming 240 rubl.

O'rtacha ish haqi darajasi haqida ko'proq ma'lumotni ish joylarini taklif qiladigan saytlarda topish mumkin (job.ru, hh.ru, rabota.ru, superjob.ru). Ular taqdim etgan ma'lumotlar ish beruvchilarning takliflariga asoslanadi, ular qiziqqan odamlarni ishga jalb qilish uchun ataylab raqamlardan oshib ketishi mumkin. Rossiyada, 2019 yil iyun oyi holatiga ko'ra, ushbu saytlarga ko'ra, xodimning o'rtacha ish haqi 28 ming 553 rublni tashkil etadi (uni 13-17% kamroq, ya'ni 24 ming 270 rubl deb hisoblash kerak). "Rossiya kadrlar agentliklari" portali https://person-agency.ru/ ham o'rtacha ish haqini hisoblab chiqadi, lekin saytga tashrif buyuruvchilarning qat'iy ma'lumotlariga asoslanib, barcha ajratmalar va ajratmalardan keyin pul miqdorini ko'rsatadi - 18 ming 126 rubl.

Shunday qilib, rasmiy statistik ma'lumotlarni ushbu ma'lumotlar sun'iy ravishda oshirilgan deb hisoblaydigan oddiy ishchilarning fikri bilan solishtirish mumkin.

Lipetsk: 2019 yilda o'rtacha ish haqi

Lipetsk shahri viloyat va maʼmuriy markaz hisoblanadi. Ayni paytda unda 510 ming 152 kishi istiqomat qiladi. Shahar aholisi sanoat korxonalarida (NMK - Novolipetsk temir-po'lat zavodi, Lipetsk traktori, Lipetsk sement zavodi, temir-beton zavodi, Lipetskmoloko, kiyim-kechak va poyabzal fabrikalari va boshqalar), savdo, qurilish, transport, taʼlim va fan (5 ta universitet faoliyat koʻrsatmoqda). Lipetskstat (Lipetsk viloyati statistika xizmati) http://lipstat.gks.ru/ quyidagi ma'lumotlarni taqdim etadi: 2018 yil 20 noyabr holatiga ko'ra o'rtacha oylik ish haqi 23 ming 669 rublni tashkil etdi (bu Rossiyada 54-o'rin). "Jobs" http://upjobs.ru/obzor-zarplat/lipeck/ veb-saytida Lipetskdagi o'rtacha ish haqining hisob-kitoblari ikkita ko'rsatkichga asoslangan (2019 yil 1 yanvar holatiga ko'ra):

1. Bo'sh ish o'rinlari uchun - 31 ming 339 rubl.
2. Rezyumega ko'ra - 24 ming 638 rubl.

Lipetskdagi mehnat bozori bilan bog'liq statistik hisob-kitoblar bilan shug'ullanadigan yana bir sayti, Trudbox.com 2019 yilning 11 oyi uchun raqamlarni taqdim etadi. Ushbu ma'lumotlarga ko'ra, ishlaydigan Lipetsk aholisining o'rtacha ish haqi 28 ming 820 rublni tashkil qiladi.