Svaki zaposleni u NLMK-u zarađuje za... Koliko zarađuje metalurg - grafikon prihoda. Neproizvodni slučajevi

DOO "YUKON Logistics"

odgovornosti:

Podređeni 50 ljudi. Odgovornosti, funkcije, postignuća - Organizovati pregled tehničkog stanja vozila koja se puštaju na liniju i vraćaju sa linije. - Prije puštanja na liniju provjerite da li se putna dokumentacija ispravno vodi. - Zaključivanje ugovora o tehničkim propisima i održavanju vozila. - Izrada planova tehničkog održavanja i popravke vozila, poštovanje rokova za njihovu realizaciju. - Prikupljanje informacija i izrada izvještaja o raspoloživosti vozila i specijalne opreme, sa analizom kilometraže i troškova za svaku jedinicu. - Provoditi svakodnevnu analizu koristeći GLONASS sistem - Identifikovati kvarove vozila i poslati ga na popravku. - Prije napuštanja linije obavijestiti vozača o hidrometeorološkim i putnim uslovima na trasama vozila. - Sprovođenje brifinga i obuke za vozače o obezbjeđivanju bezbjednosti na putu pri upravljanju vozilima. - Sprovesti radnje registracije i odjavljivanja vozila kod saobraćajne policije. - Rad sa elektronskom poštom, izdavanje tovarnih listova, obračun goriva i maziva. - Rad sa ugovorima o zakupu nekretnina. - Rad sa ugovorima za vozila.

    • 2 godine

    Šef Odjeljenja za željeznički saobraćaj

    OJSC "NLMK", Lipetsk

    odgovornosti:

    Poslovna zaduženja: - obezbijediti racionalnu i nesmetanu opsluživanje strukturnih podjela pogona željezničkim transportom; – prati realizaciju plana realizacije organizaciono-tehničkih mjera; – promovisati uvođenje automatizacije, mehanizacije, unapređenje tehnologije transporta, produktivnost rada i smanjenje troškova transporta; – obezbijedi tehnologiju za transport vozila, sirovina, materijala, energenata, rezervnih dijelova i zamjenske opreme; – obezbjeđuje sigurnost i racionalno korištenje postojećih materijalnih sredstava – održavanje u ispravnom stanju i blagovremeno popravljanje zgrada, objekata, komunikacija, vozila, uređaja na bilansu željezničke pruge; – prati usklađenost zaposlenih sa zahtevima radnih, proizvodnih, tehničkih i tehnoloških uputstava; – vršenje analize rada na Sistemu upravljanja kvalitetom; – kontrolu obezbjeđenja sirovina, zaliha i energetskih resursa potrebnog kvaliteta; – utvrđivanje potreba za kadrovima i unapređenje njihove kvalifikacije; – izrada radnih, proizvodnih i tehničkih uputstava za željezničke radnike; – kvalitet radova održavanja i popravki. Postignuća: 1. Optimizirana je struktura i sistem upravljanja. 2. Optimiziran je broj osoblja. 3. Smanjeni su troškovi za velike popravke. 4. Uvedeni su elektronski sistemi upravljanja proizvodnim procesom. 5. Uvedeni su elektronski sistemi za evidentiranje napretka rada. 6. Troškovi održavanja osnovnih sredstava su pojednostavljeni. 7. Usmjeren je sistem nabavke i trošenja rezervnih dijelova i materijala.

    • 8 godina

    Prvi zamjenik načelnika za željeznički saobraćaj

    OJSC "NLMK", Lipetsk

    odgovornosti:

    Poslovna zaduženja: - obezbijediti racionalnu i nesmetanu opsluživanje strukturnih podjela pogona željezničkim transportom; – prati realizaciju plana realizacije organizaciono-tehničkih mjera; – promovisati uvođenje automatizacije, mehanizacije, unapređenje tehnologije transporta, produktivnost rada i smanjenje troškova transporta; – obezbijedi tehnologiju za transport vozila, sirovina, materijala, energenata, rezervnih dijelova i zamjenske opreme; – obezbjeđuje sigurnost i racionalno korištenje postojećih materijalnih sredstava – održavanje u ispravnom stanju i blagovremeno popravljanje zgrada, objekata, komunikacija, vozila, uređaja na bilansu željezničke pruge; – prati usklađenost zaposlenih sa zahtevima radnih, proizvodnih, tehničkih i tehnoloških uputstava; – vršenje analize rada na Sistemu upravljanja kvalitetom; – kontrolu obezbjeđenja sirovina, zaliha i energetskih resursa potrebnog kvaliteta; – utvrđivanje potreba za kadrovima i unapređenje njihove kvalifikacije; – izrada radnih, proizvodnih i tehničkih uputstava za željezničke radnike; – kvalitet radova održavanja i popravki.

  • Metalurgiju u Lipecku započeo je Petar Veliki. Po njegovom nalogu, na ovim mjestima su izgrađene fabrike, čiji su proizvodi išli u Voronješka brodogradilišta za izgradnju flote. Međutim, ubrzo tvornice nisu mogle izdržati konkurenciju s drugima, iscrpile su lokalne resurse i bile zatvorene.
    Odluka o izgradnji Željezare i željezare Novolipetsk (tada fabrika) donesena je 1931. godine, a već 7. novembra 1934. visoka peć br. 1 proizvela je prvo liveno gvožđe.

    Danas NLMK ima 28 kvadratnih metara. km „grada u gradu“ sa svojim ulicama, prugama, semaforima i prelazima. Ovdje radi oko 30 hiljada ljudi, a svaka treća porodica u Lipetsku je nekako povezana s postrojenjem. NLMK proizvodi 17% ukupnog čelika u Ruskoj Federaciji (12 miliona tona godišnje) i jedan je od „velike trojke” ruske metalurgije, zajedno sa metalurškim postrojenjima u Magnitogorsku i Čerepovcu.

    1. I evo ga, najzanimljivije! Visoka peć broj 6 kontinuirano topi sirovo željezo iz željezne rude od 1978. godine. Ispada da se takve peći ne mogu ugasiti - vrući metal iznutra će se stvrdnuti, a rezultirajuća masa, koju metalurzi zovu "koza", ne može se izvući. Moraćemo da izgradimo novu.
    U pogonu su ukupno 4 pogonske peći, a rad još dvije je obustavljen

    2. Od peći se protežu 4 oluka kroz koje teče rastopljena masa. Na dnu je lijevano željezo zasićeno ugljikom, na vrhu je šljaka. Kasnije će se troska koristiti kao sirovina za građevinske potrebe, a koncentracija ugljika u metalu će se svesti na minimum kada se proizvodi čelik.

    4. Proizvodi 2,9 miliona tona livenog gvožđa godišnje. Temperatura u njemu dostiže 1500 stepeni Celzijusa. Ni u prostoriji nije hladno, više od +30. Peć prati topljenje. Posebnom "kašikom" s vremena na vrijeme uzima uzorak

    5. Dok metal teče kroz jedan žlijeb, ostali ne rade i zapečaćeni su

    6. Hranu koju donesete od kuće uvijek možete zagrijati bez napuštanja radnog mjesta

    7. Veoma lep prizor

    8. Sirovo gvožđe se sipa u ogromne vagone sa kantom, koje ga nose na dalju obradu. Žao mi je, nisam mogao da ih fotografišem. Usput, zaboravio sam spomenuti sirovine. Snabdijeva se iz ležišta Kurske magnetske anomalije.

    9. Kovačnice. Plata za ovaj posao dostiže 70 hiljada. Loša strana, kao i svuda u tvornici, je štetnost. Oni to pokušavaju nadoknaditi raznim beneficijama.
    Generalno, ljudi idu na posao u fabriku - ovdje plaćaju nekoliko puta više nego u gradu, a plate se redovno povećavaju. U 2000. godini zaposleni je u prosjeku primao 3.500 rubalja, 2012. godine - 39 hiljada. Osoblje obučavaju fakulteti i specijalizovani univerziteti. Odlični studenti se nagrađuju dodatnim stipendijama. U 2012. godini izdvojeno je 100 miliona rubalja za obuku osoblja

    11. Ne plašite se) O okolini malo kasnije

    12. Visoka peć Rossyanka proizvodi više od tri miliona tona livenog gvožđa godišnje i najmodernija je u fabrici. Izgradili su ga zajednički ruski i strani stručnjaci u ljeto 2011. godine, nakon čega je fabrika povećala kapacitet proizvodnje čelika za 37%. Ovo je prvi slučaj izgradnje visokih peći nakon raspada SSSR-a

    13. Centralna kontrolna tačka "Rosijanke". Među stanovnicima je raspisan konkurs za ime na kojem je pobijedila penzionerka. Djed je dobio iPad

    14. Ekrani, dugmad, žice

    15. Proces pod kontrolom

    17. U NLMK-u, pored topljenja u visokim pećima, metal se valja u tanke limove, galvanizira, nanosi polimerne prevlake na metal i još nekoliko faza proizvodnje. Valjanje može biti toplo ili hladno, a valjaonice su dugačke i do kilometar

    Prilikom vrućeg valjanja, metal koji je izliven u konverterskoj radnji i dopremljen šinom se od šipke uvaljuje u čelični lim kroz specijalnu valjkastu presu. Sa svakim prolazom debljina metalne šipke se smanjuje, a temperatura se smanjuje zbog stalnog hlađenja vodom. Zatim se lim umota u rolnu debljine 2 mm i dužine oko kilometar. Rola se vraća na željezničku stanicu na dalju obradu.

    Tokom hladnog valjanja, čelični kotur postaje još tanji - od 2 mm do 0,2. Osim toga, ovdje je metal pocinčan i obložen polimerima. Princip hladnog valjanja je sličan toplom valjanju - teški valjci i visoki pritisak

    22. Težina svake rolne je oko 20 tona

    23. Neočekivano, mnoge žene rade u fabrici. Prema riječima radnika, to je veoma iznenađujuće za strane kolege

    24. Kontrolna tačka proizvodnje

    27. Galvanizacija. List prolazi kroz posebnu kupku od cinka. Debljina premaza - stoti dio milimetra

    28. Ovo nije srebro, već otpad cinka koji nastaje tokom cinkovanja. Radi praktičnosti, oni se ubacuju u takve forme i šalju na dalju obradu. Jedan komad je težak oko tonu

    29. Plinski noževi regulišu debljinu nanesenog premaza

    30. Kontrolna točka odmotača

    31. Inače, NLMK posvećuje veliku pažnju zaštiti na radu. Kratke pjesme za pamćenje. Sve je jednostavno i jasno

    32. Kako bi se smanjile povremene nesreće, troškovi zaštite na radu su se skoro udvostručili u protekloj godini

    33. Tokom hladnog valjanja, metal dobija svojstva koja želi potrošač

    34. Na primjer, potrebna debljina i drugi parametri

    35. I ova čelična rolna se odmotava kilometar da bi se nanijeli polimerni materijali

    36. Ova mašina ih primjenjuje

    37. Zauzima cijelu sobu. Sa desne strane vidimo list koji ide

    38. List se cijedi kroz valjke, koji se nalaze u posebnoj kupki za farbanje. Boja prolazi kroz pećnicu, stvrdnjava i pretvara se u polimerni premaz

    39. Gotovi proizvodi se šalju kupcu željeznicom. Težina rolne koja se lako prenosi je “samo” 3 tone

    42. Nisu uspjeli ručati). Tek sa jajetom u ruci shvatio sam suštinu promišljenog poziva radnika press službe u trpezariju neposredno pre odlaska u zoološki vrt

    U zaključku, neke činjenice o NLMK-u iz posljednjih godina:

    Proizvodi fabrike koriste se u 70 zemalja širom sveta,
    - tokom 12 godina emisije u atmosferu su smanjene za 22%,
    - tokom 12 godina za modernizaciju je izdvojeno 220 milijardi rubalja. Pored „Rosijanke“, izgrađena su 4 bloka „Peći za livaču“, rekonstruisana je proizvodnja transformatorskog čelika i drugi agregati neophodni za uspešnu proizvodnju.

    Godine 2005. Lipeck je isključen sa liste ruskih gradova sa visokim nivoom zagađenja,
    - od 2009. godine nije bilo emisija vode u rijeku Voronjež zbog modernizacije ciklusa cirkulacije vode,

    Završena je izgradnja mini fabrike NLMK-Kaluga kapaciteta 1,5 miliona tona dugotrajnih proizvoda godišnje i započeta proizvodnja,
    - započelo je uvođenje tehnologije koja štedi resurse, što omogućava smanjenje troškova topljenja željeza,

    Dinastija Styuflyaev-Batischev ima ukupno 107 godina radnog iskustva u fabrici.

    7. novembra biće obeležena 83. godišnjica od prvog topljenja livenog gvožđa u Novolipeckoj železari. Danas u preduzeću postoji više od 200 radničkih dinastija. Najveća metalurška porodica broji više od 30 ljudi, a ukupan radni staž ove dinastije u NLMK-u je 691 godina. U fabrici ima mnogo porodica metalurga, čiji je ukupan radni staž oko 200 godina.

    Ukupno radno iskustvo porodice Styuflyaev-Batishchev u tvornici nije tako impresivno - ima 107 godina, ali ova dinastija ima svoj "zest": svi članovi velike prijateljske porodice rade u Upravi za željeznički saobraćaj.

    36-godišnji Sergej Stjufljajev je glavni specijalista odjela. Od ranog djetinjstva oduševljen je automobilima. U porodici nije bilo automobila, a prvo upoznavanje sa tehnologijom dogodilo se u kabini dizel lokomotive, gde su malog Serjožu svojevremeno smestili njegov otac Vladimir Stjufljajev, mehaničar, i njegov ujak Lev Stjufljajev, vozač bivše radionica lokomotiva. Taj osjećaj iz djetinjstva grandioznog ogromnog transportnog sistema, u kojem su povezane šine, pragovi, mašinovođe, dizel lokomotive i stanice, ostao mi je do danas u sjećanju.

    Nekada je moj ujak bio najmlađi vozač u fabrici, jer su ranije mladi ljudi bili angažovani samo kao pomoćni vozači”, kaže Sergej Stjufljajev. - Moj otac je ove godine napunio 60 godina, ali sve dok mu zdravlje dozvoljava i on radi u NLMK-u. I moj brat Nikolaj radi u fabrici: došao je kao pomoćni vozač, ali se onda prekvalificirao za zavarivača.

    Moj dječji san o radu s tehnologijom rezultirao je mojim omiljenim poslom u odrasloj dobi. Nakon škole, Sergej Stjufljajev je diplomirao na Liceju, a zatim na Lenjingradskom državnom tehničkom univerzitetu. Nakon fakulteta služio je vojsku, a potom je došao da radi u fabrici.

    „Počeo sam svoju karijeru kao dispečer“, kaže Sergej Stjufljajev. - Onda je bio period obuke, stekao sam iskustvo radeći na svim stanicama u regionu. Uvek sam voleo opremu i tehnologiju, voleo sam da učim, trudio sam se da uđem u specifičnosti rada svih nezavisnih radionica koje opslužuje naše odeljenje. Sada imam iskustvo na svim stanicama iza sebe! Od prošle godine radim kao glavni specijalista za željeznička vozila i vršilac dužnosti rukovodioca odjela željezničkog saobraćaja.

    NLMK je odigrao odlučujuću ulogu u sudbini Sergeja Stjufljajeva. Ovdje ne samo da je pronašao svoje životno djelo, već je upoznao i svoju pravu ljubav.

    Fabrika mi je dala sve: posao, porodicu, ovde sam izbrusio karakter, naučio da razmišljam raznovrsno i planiram“, kaže Sergej Stjufljajev. - I moj detinji san o tehnologiji se ostvario. Posao je težak, ali voljen i obećavajući!

    Sergejeva supruga Svetlana Stjufljaeva došla je u NLMK kao prijemnik vozova u drugom konvertorskom okrugu, stanici Skladskaja. Ona je, kao i njen budući suprug, od djetinjstva znala svoj budući posao - u fabrici su radili i njen djed i otac.

    Svetlanin djed Viktor Batishchev davno je došao u UZDT kao "čizničar" - sada se ovo mjesto zove kontrolor prometa. Njen otac, Aleksandar Batiščev, stariji je mašinovođa koji je nedavno otišao u penziju. Svetlanin brat Aleksandar takođe je počeo kao mašinista. I sama Svetlana Stjufljaeva uspela je da radi kao službenik stanice i dispečer u radionici.

    Sergej i Svetlana Stjufljajev prvi put su se sreli na takmičenju "Mladi lider". Tokom takmičenja našli su se za istim stolom. Tada je Sergej stigao do polufinala takmičenja, a Svetlana je skoro odmah ispala. Pravi osjećaji rasplamsali su se u neformalnoj atmosferi, kada su sami pripremali koncert za Dan željezničara. Svetlana i Sergej igrali su zajedno u bajci. Ispostavilo se da je bajka imala sretan kraj - od tada se nikada nisu rastali.

    Sada porodica odgaja dvoje djece, najmlađe ima samo 1 godinu i 4 mjeseca. A mlada majka Svetlana Stjufljaeva već radi kao dispečer u fabrici.

    Najstariji 14-godišnji sin takođe se zalaže za zanimanje metalurga. Nedavno je otišao na ekskurziju u NLMK.

    Dakle, prvi korak je već učinjen - dinastija metalurga i željezničara će se nastaviti“, šali se Sergej Stjufljajev.

    Metalurg je specijalista za topljenje metala iz ruda i recikliranih materijala. Stalno je u vrućoj radnji, izložen teškoj fizičkoj aktivnosti i štetnim gasovima. Samo snažni i izdržljivi muškarci postaju profesionalci.

    Prihodi od specijalista

    Plata metalurga zavisi od primljenog čina i iznosi približno 40-50 hiljada rubalja. (612$ – 765$). Rad se odvija u nepodnošljivo vrućoj radionici, sa štetno uslovima.

    Specijalisti nose posebne vatrootporne kombinezone, kacige i filcane čizme na nogama tokom cijele godine.

    Ovo su najpouzdanije cipele za profesionalca.

    Inženjer metalurgije u Rusiji zarađuje:

    • Kostroma region – 80.000 rub. (1223 dolara);
    • Amurskaja – 75.000 (1.147 dolara);
    • Murmanskaja – 53.750 (822 dolara);
    • Kemerovo - 50.000 (765 dolara);
    • Rostov - 45833 (701 USD).

    Svaka tvornica zapošljava nekoliko inženjera sa vlastitom specijalizacijom.


    Oni zarađuju:

    • planina – 73667 rub. (1126 dolara);
    • sa znanjem engleskog – 72.670 (1.111 dolara);
    • voditelj – 71667 (1096 dolara);
    • inženjer zavarivanja – 60833 (930 dolara).

    Plata tehnologa dostiže 90000 ($1376) . Uz sve bonuse i doplate prima 105 hiljada rubalja. ili 1605 USD/mjesečno.


    Main metalurg fabrike jedne zemlje zarađuje od 66667 prije 140000 ($1019 – 2141). Radnici u fabrici Elektrostal„primaju platu od od 16 do 40 hiljada ($245 – 612).

    Bonusi i pogodnosti

    Osim plata, metalurzi dobijaju stimulativne bonuse i dodatne pogodnosti:

    • naknada za hranu - 100 rubalja. (1,5 USD)/smjeni;
    • 40 dana plaćenog odmora, koji se mogu podijeliti na 2 puta;
    • 90% popusta na lječilišne vaučere, umjesto 40.000, zaposleni plaća samo 4.000;
    • 10 godina radnog staža u hot shopu daje pravo na prijevremenu penziju sa 50 godina života;
    • Godišnji bonus je 40.000 rubalja. (612 dolara);
    • besplatna medicinska njega u fabričkoj klinici.

    Razne fabrike stalno razvijaju nove mere za poboljšanje kvaliteta života radnika - grade vrtiće, škole, stambene zgrade.

    Naknade u zemljama Commonwealtha

    Ukrajina

    Slobodna radna mjesta za metalurge raspoređena su između Dnjepropetrovske i Lavovske regije u omjeru 3:1. Prosječna plata fabričkih radnika u centru ukrajinske metalurgije – regiji Zaporožje, odgovara 26207 UAH (939 dolara) Mjesečno.


    Prosječna plata u PJSC AMKR iznosio 11129 ($399) . Ali radnici vjeruju da to nije dovoljno. Oni žele da budu plaćeni ništa manje 1000 eura/mjesečno.

    U MMK im. Ilyich specijalisti zarađuju:

    • metalni grijač – 7000 UAH (635 USD);
    • operater u valjaonici – 8.000 (287 dolara);
    • konverter – do 13.000 (466 dolara).

    Tabela prikazuje komparativnu analizu plata na dva vodeća broda ukrajinske metalurgije:

    Kazahstan

    Rukovodilac metalurškog preduzeća prima platu od 1 milion tenge (2755 dolara) Mjesečno. Čudno, žene na poziciji direktora fabrike zarađuju skoro duplo više - 1,7 miliona (4683 dolara). Prosječna plata u industriji – 198200 tenge (546 dolara).


    U zavisnosti od položaja i specijalizacije, majstori zarađuju:

    • šef odeljenja - 437.600 tenge (1.206 dolara);
    • majstor radionice - 213.200 (587$);
    • nadzornik smjene – 230.000 (633 dolara);
    • menadžer prodavnice – 383.800 (1.057 dolara);
    • inženjer zaštite na radu i bezbednosti – 221.000 (609 dolara);
    • tehnolog - 157.900 (435 dolara);
    • električar – 306.500 (844 dolara);
    • ložište peći od ferolegura – 189.000 (521 USD);
    • pirometrista – 82900 (229$);
    • mašinski tehničar – 117.800 (325 dolara).

    U tabeli su prikazani podaci o mjesečnom prihodu metalurga u zemljama ZND:

    Početna plata Plata profesionalca Prosječan prihod
    U nacionalnom $ U nacionalnom $ U nacionalnom $
    Rusija, RUR 15000 230 85000 1300 43000 657
    Kazahstan, KZT 86000 237 277000 763 170600 470
    Ukrajina, UAH 4054 145 100400 3596 15200 544
    Bjelorusija, BYN 302 143 1202 571 737 350

    Dobit kolega u inostranstvu

    u fabrici" Arcelor Mittal» prosječne zarade radnika su 72,55 USD/sat. Ovo uključuje premije, osiguranje i beneficije. Isti specijalista zarađuje u Arcelor Mittal Krivoy Rog 530 USD/mjesečno.


    Počeo je pravi lov na specijaliste sa visokim obrazovanjem u Americi. Pobjeđuju preduzeća sa najboljim uslovima rada i visokim platama. Čak i početnik specijalista može primiti 57 – 66 hiljada dolara. u godini. Nakon 5 godina njegova plata raste do 100 hiljada dolara.

    Luksemburg

    Svaki radnik je plaćen više od $13000 Mjesečno. Za 1 sat dobija $162.

    Njemačka

    Prosjek plata čeličana 4685 eura Mjesečno. U zavisnosti od položaja, dobijaju:

    • monter – 3695 eura;
    • mašinski inženjer – 4035;
    • operater opreme – 2345;
    • računovođa – 6135;
    • kontrolor – 2745.

    Kanada

    Završio obrazovnu instituciju započinje karijeru sa platom od $52000/god.


    Iskusan stručnjak koji stalno usavršava svoje vještine zarađuje otprilike $86000 . Maksimalna plata - 126.000 dolara godišnje, koje su primili profesionalci visokog nivoa.

    kina

    Specijalista za osnovno obrazovanje može računati na prihod od 240 do 410 dolara mjesečno. Pozicija tehnologa, dobijena nakon tri godine obuke, donosi mjesečni prihod do 1.550 dolara.

    Slobodna radna mjesta

    1. DOO "Calcodon Stroy" Tjumenskoj oblasti, potreban je inženjer metalurgije za sprovođenje metalurških istraživanja, uvođenje novih metala i legura. Plata - do 40.000 rubalja. (612$) mjesečno.
    2. DOO "Lermontovski GOK" nudi iskusnom metalurgu radno mjesto glavnog specijaliste poduzeća za koordinaciju akcija tima. Plata – 53770 ($822).
    3. Donkarb Graphite doo,Čeljabinsk, poziva na saradnju inspektora za proizvode sa srednjim specijalizovanim obrazovanjem, bez radnog iskustva. Plata – 22.000 (336$).

    Koliko zarađuje metalurg - grafikon prihoda

    5 (100%) glasalo 1

    Izraz “plate” u oblasti ekonomije i finansija koristi se za označavanje iznosa novčane naknade koju radnik prima za svoj rad. Drugim riječima, plata je cijena obavljenog posla.

    Na njegovu veličinu utiču brojni faktori:

    • ponuda i potražnja na tržištu rada;
    • prestiž;
    • starosne karakteristike;
    • nivo kvalifikacije;
    • uslovi rada;
    • kvalitet i brzina izvršenja naloga.

    Shodno tome, dobrobit pojedinog zaposlenog direktno zavisi od prihoda koji se prima u obliku stalne plate. Što je veća plata, veći je životni standard.

    Da bi se utvrdio nivo blagostanja cijele zemlje, Federalna državna služba za statistiku (FSSS) prikuplja podatke o platama radno aktivnog stanovništva i izračunava njihovu prosječnu vrijednost. Ovaj prosjek se naziva "nacionalna prosječna plata". U regionima i regionima Rusije postoje i službe Rosstata koje se bave sličnim proračunima. Na web stranici FSGS-a http://www.gks.ru/ možete vidjeti podatke date na osnovu analize informacija o mjesečnim platama za nekoliko godina (novčani iznosi uzeti bez poreskih odbitaka) - 33 hiljade 240 rubalja.

    Više podataka o visini prosječne plate možete pronaći na stranicama koje nude poslove (job.ru, hh.ru, rabota.ru, superjob.ru). Informacije koje daju zasnovane su na ponudama poslodavaca, koji namjerno mogu premašiti brojke kako bi privukli zainteresirane ljude da rade. U Rusiji, od juna 2019., prosječna plata zaposlenog, prema ovim stranicama, iznosi 28 hiljada 553 rubalja (treba uzeti za 13-17% manje, odnosno 24 hiljade 270 rubalja). Portal "Ruske kadrovske agencije" https://person-agency.ru/ također izračunava prosječnu platu, ali na osnovu fiksnih podataka posjetitelja stranice, koji ukazuju na iznos novca nakon svih odbitaka i odbitaka - 18 hiljada 126 rubalja.

    Dakle, moguće je uporediti zvanične statističke podatke sa mišljenjem običnih radnika koji smatraju da su te informacije umjetno naduvane.

    Lipeck: prosečna plata u 2019

    Grad Lipeck je regionalni i administrativni centar. U njemu trenutno živi 510 hiljada 152 ljudi. Stanovnici grada mogu raditi u industrijskim preduzećima (NMK - Željezara Novolipetsk, Lipetsk Tractor, Lipetsk cementna fabrika, Tvornica armiranog betona, Lipetskmoloko, fabrike odjeće i obuće, itd.), u oblasti trgovine, građevinarstva, transporta, obrazovanje i nauka (posluje 5 univerziteta). Lipetskstat (statistička služba regije Lipetsk) http://lipstat.gks.ru/ daje sljedeće podatke: prosječna mjesečna plata od 20. novembra 2018. iznosila je 23 hiljade 669 rubalja (ovo je 54. mjesto u Rusiji). Web stranica „Poslovi“ http://upjobs.ru/obzor-zarplat/lipeck/ sadrži izračune prosječne plate u Lipecku, na osnovu dva pokazatelja (od 1. januara 2019.):

    1. Za slobodna radna mjesta - 31 hiljada 339 rubalja.
    2. Prema životopisu - 24 hiljade 638 rubalja.

    Druga stranica, Trudbox.com, koja se bavi statističkim proračunima vezanim za tržište rada u Lipecku, daje brojke za 11 mjeseci 2019. Prema ovim informacijama, prosječna plata zaposlenog stanovnika Lipecka je 28 hiljada 820 rubalja.