1c دخل zup من مكان العمل السابق

إذا تم تحديد حامل البوليصة بشكل غير صحيح، فسيعرض البرنامج رسالة المعلومات التالية: "المستند مخصص لتسجيل شهادات حاملي وثائق التأمين الآخرين لموظفينا!" في هذه الحالة، يتم تحديد العنصر المحدد مسبقًا "صاحب العمل الحالي" باعتباره حامل البوليصة من الدليل. يرجى ملاحظة أنه حتى لو تمت إعادة تسمية هذا العنصر، فسيظل الخطأ قائما. من الضروري إضافة عنصر جديد إلى دليل أصحاب العمل. بناءً على هذه الشهادة، من الممكن إنشاء وثيقة "طلب إلى صندوق التأمين الاجتماعي للتحقق من صاحب العمل" (نموذج تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 24 يناير 2011 رقم 20 ن).

تسجيل شهادة بمبلغ الأرباح لحساب الفوائد (الواردة)

1C المحاسبة 3.0 شهادة الأرباح لحساب الفوائد

من الممكن أيضًا إدخال بيانات الدخل من مكان العمل السابق في مستند حساب المزايا أثناء إجازة الوالدية في نظام معلومات الراتب 1C. لإجراء هذه العملية، تحتاج إلى إدخال مستند تحديد متوسط ​​مستوى دخل الموظف، الموجود في قسم القائمة المخصص للمزايا، وإدخال البيانات من الشهادة المقدمة من الموظف في إدخال المعلومات النموذج الذي يفتح. من الضروري التحقق من أنه في إعدادات نظام المعلومات 1C ZUP، تم تعيين معلمة تسمح لك بأخذ كشوف المرتبات من أصحاب العمل السابقين في الاعتبار.
كقاعدة عامة، يتم تعيينه بشكل افتراضي، ولكن يمكن تغييره أثناء التشغيل. لذلك، للتأكد من أنه سيتم حساب جميع الفوائد بشكل صحيح، فمن المستحسن التحقق من ذلك مرة أخرى.

إجراءات تسجيل شهادة المزايا في 1s zup

إجراءات تسجيل شهادة المزايا في 1C ZUP 30/08/2017 لتسجيل شهادة الدخل في نظام معلومات الراتب 1C، والذي يستخدم لتحديد مقدار المدفوعات والمزايا الاجتماعية المختلفة، يوصى باستخدام مستند يسمى ""شهادة حساب الفوائد"" عند ملئه يجب الانتباه إلى النقاط التالية:

  • وهي متوفرة في قسم الرواتب. تحتاج إلى الدخول إلى هذا القسم من نظام معلومات إدارة الرواتب وشؤون الموظفين وإنشاء مستند جديد.
  • سيشير تلقائيًا إلى اسم المنظمة، والذي تم تعيينه في إعدادات 1C ZUP.

على سبيل المثال، تخضع استحقاقات العجز المؤقت لضريبة الدخل الشخصي، ولكن ليس أقساط التأمين، لذلك سيتم الإشارة إليها في شهادة واحدة، ولكن ليس في شهادة أخرى. وتشمل هذه الشهادة فقط الأرباح التي تحسب عليها أقساط التأمين. يتم ملء علامة التبويب "أيام المرض، رعاية الطفل" إذا كان الموظف قد حصل على إجازة مرضية خلال فترة العمل.


يجب عليك أيضًا التحقق من علامتي التبويب "بيانات عن حامل البوليصة" و"بيانات عن الشخص المؤمن عليه"، ويجب ملء جميع الحقول. لطباعة المساعدة، يوجد زر مناسب في أسفل النموذج. من أجل إدخال بيانات شهادات حاملي وثائق التأمين السابقين في البرنامج، والتي يتم توفيرها لك من قبل الموظفين، عليك الانتقال إلى علامة التبويب "حساب الرواتب" وتحديد العنصر "شهادات حاملي وثائق التأمين الآخرين".


أنشئ مستندًا جديدًا، وحدد المؤسسة والموظف.

مساعدة لحساب الفوائد المدرجة في المحاسبة 1S 8 3

لتسجيل المعلومات من شهادة الدخل المقدمة من الموظف، لحساب استحقاقات العجز المؤقت واستحقاقات الأمومة، وكذلك لحساب استحقاقات رعاية الطفل الشهرية، يتم استخدام وثيقة "شهادة لحساب الاستحقاقات (الواردة)" (قسم الراتب - أنظر أيضا – شهادات حساب الفوائد).

  1. في حقل "الموظف"، حدد الموظف الذي قدم شهادة أرباح لحساب المزايا (الشكل 1).
  2. في حقل "المؤمن له"، قم باختيار صاحب الوثيقة السابق، الذي تم إدخاله مسبقاً في دليل "أصحاب العمل" (قسم الإعدادات - الأدلة - أصحاب العمل)، الذي أصدر الشهادة للموظف.
  3. في مجال "فترة العمل من...

بعد إدخال معلومات عن صاحب العمل السابق، سيتم أخذ المعلومات المتعلقة به والبيانات الواردة في الشهادة في الاعتبار تلقائيًا عند حساب المؤشرات المختلفة اللازمة لتحديد مقدار المدفوعات والمزايا الاجتماعية.

  • يوصى بأن تشير الوثيقة إلى الفترة الزمنية التي عمل خلالها الموظف في مكان العمل السابق.
  • يجب ملء الجزء الجدولي على أساس الشهادة المقدمة من الموظف. يتم تعيين سنة إجراء الحسابات على السنة التي تتوفر بياناتها في الشهادة. الأرباح - جميع الدخل الذي تم تلقيه في مكان العمل السابق للموظف والذي تراكمت عليه مساهمات في أموال من خارج الميزانية (في المقام الأول إلى صندوق التأمين الاجتماعي لتشكيل استحقاقات الإجازة المرضية وإجازة الأمومة).

إجابات على الأسئلة حول برامج 1C سؤال: كيفية إدخال معلومات حول الأرباح من صاحب العمل السابق لحساب المزايا في "1C: ZUP 8" (الإصدار 3)؟ الإجابة: حساب المزايا والمدفوعات الاجتماعية لحساب المزايا، يتم تسجيل المعلومات المتعلقة بالأرباح من صاحب العمل السابق في مستند "شهادة حساب المزايا (الواردة)" (قسم الراتب - انظر أيضًا - شهادات حساب المزايا). يمكنك أيضًا إدخال هذه المعلومات مباشرة في مستند "الإجازة المرضية" (الشكل 1) (قسم الراتب - الإجازة المرضية أو قسم الراتب - إنشاء - إجازة مرضية):

  1. في علامة التبويب "الرئيسية"، عند الضغط على زر "تغيير البيانات لحساب متوسط ​​الأرباح"، يفتح نموذج "إدخال البيانات لحساب متوسط ​​الأرباح". في هذا النموذج، انقر فوق الزر "إضافة مساعدة من السابق".

الأخطاء - وصف حلول الأخطاء في 1C: ZUP 8 - شهادة حامل بوليصة آخر على الأرباح شهادة حامل بوليصة آخر على الأرباح سؤال: كيف يمكنني إدخال شهادة صادرة للموظف عن أرباحه من قبل حامل بوليصة آخر في الراتب 8؟ الإجابة: في برنامج 1C: إدارة الرواتب وشؤون الموظفين، توجد وثيقة منفصلة "شهادة حامل بوليصة آخر على الأرباح"، تهدف خصيصًا إلى عكس شهادات الدخل المستلمة من أصحاب العمل السابقين (أصحاب البوليصة) المقدمة من الموظفين. يتم استخدام البيانات من المستندات المدخلة لمزيد من حساب الإجازات المرضية واستحقاقات رعاية الطفل. يتم إدخال شهادة الأرباح من خلال القائمة حساب الراتب حسب المنظمة → الغياب → شهادات حاملي وثائق التأمين الآخرين على الأرباح، حيث تشير المعلمات إلى الموظف، وحامل البوليصة، وفترة العمل، وسنوات الفواتير، وفي الواقع، الأرباح.

ومن الضروري أيضًا أن يعكس عدد أيام المرض أو الإجازة لرعاية الطفل وغيرها من الأسباب التي تغيب فيها الموظف عن العمل ولكن أجره مستحق.

  • بعد ملئ كافة التفاصيل يجب ترحيل الوثيقة وحفظها وإغلاقها.

إذا لزم الأمر، يمكن إدخال معلومات حول الدخل من مكان عملك السابق مباشرة في شهادة الإجازة المرضية، والتي يتم إصدارها أيضًا في راتب 1C. تهدف هذه الوثيقة إلى تحديد مقدار الاستحقاقات لفترة المرض، ولهذا يلزم الحصول على معلومات عن الدخل المستحق للموظف من قبل صاحب العمل السابق. لإدخال المعلومات المطلوبة، يجب عليك بدء إجراء تغيير البيانات في المستند لحساب متوسط ​​مستوى الدخل من خلال النقر على الزر الذي يحمل نفس الاسم.
بعد ذلك، يتعين عليك إضافة شهادة من صاحب العمل السابق وتعبئتها بناءً على المستند المقدم من الموظف.

إذا كنت لا تزال لا تفهم، اتصل بأقرب 1C. 5 كشوف المرتبات في 1C الراتب وإدارة الشياطين كتاب مسموع. شهادة عمل في 1SZUP 3. ندوة عبر الإنترنت حول كيفية إدخال شهادة أرباح من مكان عمل سابق في ZUP. كيف تدخل في الراتب 8 شهادة صادرة للموظف عن أرباحه من قبل شركة تأمين أخرى؟ ستساعدك هذه المقالة على فهم كيف يمكنك أن تأخذ في الاعتبار دخله من وظيفته السابقة في ZUP. المحاسبة عن الدخل المستلم من أصحاب العمل السابقين 1C درس kaminsarplata. كيف تدخل في الراتب 8 شهادة صادرة للموظف عن أرباحه من قبل شركة تأمين أخرى؟ ندوة عبر الإنترنت كيفية إدخال شهادة الأرباح من مكان العمل السابق في ZUP 0. قم بإجراء حساب في دقيقة واحدة إذا كان ضابط شؤون الموظفين قد أدخل بالفعل جميع البيانات الخاصة بالموظف في الكتلة ومتوسطها. أين تدخل أرباح وظيفتك السابقة 1 ج كيفية حساب أجر الإجازة. في الإصدار الثالث من إدارة الأجور وشؤون الموظفين zup، شهادة من مكان العمل السابق. C العمل من المنزل على الإنترنت في خيرسون كيفية إدخال أرباح حاملي وثائق التأمين السابقين في 1C ZUP. من الضروري إدخال وثيقة شهادة أخرى للموظف. هذا غير صحيح، هناك شهادات من حاملي وثائق التأمين الآخرين في عدم المظهر وهذا ما يسمى في KA، وكذلك في Zup. من خصومات ZUP لضريبة الدخل الشخصي. 3 أين يتم إدخال دخل الموظف من مكان العمل السابق في ZUP؟ شهادة ZUP من مكان العمل السابق

في القائمة الرئيسية أعلى حامل وثيقة تأمين أخرى حول الأرباح. في القائمة العلوية، حسابات الرواتب حسب شهادات التغيب عن المنظمة من حاملي وثائق التأمين الآخرين فيما يتعلق بالأرباح. شهادة من مكان العمل للتقديم في مكان الطلب إذا قام الموظف بتقديم طلب. كيفية إدخال شهادة الأرباح من مكان العمل السابق في ZUP 2. يتم إدخال بيانات الشهادة في النموذج 2NDFL من مكان العمل السابق في نموذج الدخل. كيف وأين تدخل شهادة 2NDFL من مكان عملك السابق؟ ج 8. شهادة من مكان العمل السابق في 1C ZUP 8. من أجل الإشارة للموظف الجديد إلى دخل مكان العمل السابق في ZUP 3. شهادات شركات التأمين الأخرى حول الأرباح في 1C 8. الخصومات والدخل من مكان العمل السابق 1C ZUP. 0 من الضروري إدخال معلومات حول دخل هذا الموظف في مكان العمل السابق، وكذلك إدخال معلومات حول فترة التأمين. سؤال أين يتم إدخال بيانات الشهادة في نموذج 2NDFL من مكان العمل السابق في 1SZUP الإصدار الثامن. كيفية إدخال شهادة الأرباح من مكان العمل السابق في zup. إجمالي المستخدمين الذين يقرؤون منتدى 1C للرواتب والإدارة. كيفية إدخال معلومات حول الأرباح في Zup 3

2 إدخال المعلومات من شهادة 2NDFL من مكان العمل السابق المقبول. 2 إدخال المعلومات من شهادة 2NDFL من مكان العمل السابق. تحتوي هذه الصفحة على مواد عند الطلب: يجب إدخال شهادة بمبلغ الأرباح من مكان العمل السابق في 1C Zup. لا أستطيع أن أجد أين يحسب البرنامج في 1C متوسط ​​​​الأرباح والمبلغ كيف يتم إنشاء شهادة ضريبة الدخل الشخصية الثانية في 1C Accounting 8th ed. 5 المحاضرة بولينا دوناييفا. كيفية إدخال شهادة أرباح لمدة سنتين في 1س 8، 2راتب لحساب الإجازة المرضية من مكان العمل السابق؟ لماذا ننتظر وصول الإجازة المرضية؟ حساب استحقاقات الأمومة في 1S. بمعنى آخر يتم أخذ البيانات من سطر TOTAL في الشهادة من أماكن العمل السابقة. محاسبة الوقت لأنظمة الأجور المختلفة في برنامج 1CSalary وإدارة الراتب. كيفية إدخال شهادة تنسيب من الشهادة السابقة حول الأرباح.

نظرًا لأن الانتقال إلى الإصدار الثالث من برنامج 1C: برنامج إدارة الرواتب والموارد البشرية في عام 2018 أمر لا مفر منه بالفعل، بحيث يكون غير مؤلم وتتكيف بسرعة مع الواجهة الجديدة، سنواصل الحديث عن مكان العثور عليه و كيفية ملء المستندات والتقارير المختلفة في 1C : ZUP، ed. 3.1. واليوم سنتحدث عن شهادات حساب المزايا و2-NDFL للموظفين.

يمكن العثور على كلا المرجعين في علامة التبويب التقارير والشهاداتفي الفصل معلومات للموظفين:

أولا دعنا نذهب إلى قائمة المراجع 2-NDFL للموظفين. وسوف نقوم بإنشاء شهادة جديدة. دعونا نختار سنة، منظمة، موظف. دعونا نضبط الوضع ملخص. من حيث المبدأ، تبدو الوثيقة نفسها تمامًا كما في الإصدار السابق من البرنامج. على الجانب الإيجابي، يمكنني الإشارة إلى أنه إذا تم دفع جميع المبالغ المستحقة للموظف، فسيتم ملء مبالغ ضريبة الدخل الشخصية المحتجزة والمحولة تلقائيًا. إذا كنت تتذكر، في الإصدار 2.5 لملء العمود تلقائيًا مدرجكان من الضروري إنشاء وثيقة خاصة. في الطبعة الجديدة من البرنامج تم تبسيط هذه النقطة.

يتم ملء الجزء الجدولي تلقائيًا لجميع معدلات ضريبة الدخل الشخصي. على الإشارة المرجعية بيانات شخصيةيمكنك عرض بيانات الموظف وتحريرها إذا لزم الأمر:

الآن لنقم بإنشاء شهادة لحساب الفوائد. عند تحديد الموظف وفترة الفوترة التي نريد إنشاء شهادة لها، يتم تلقائيًا ملء معلومات حول أرباح الموظف ومعلومات حول حامل البوليصة ومعلومات حول الشخص المؤمن عليه.

بالنقر فوق زر الطباعة، يتوفر نموذجان قابلان للطباعة من المستند لعامي 2011 و2013. نحن بحاجة إلى طباعة نموذج 2013.

يسألني الناس أحيانًا لماذا لا تتطابق المبالغ الموجودة في شهادة 2-NDFL مع شهادة حساب المزايا؟ حسنا، في الواقع، فهي متشابهة جدا. الأمر فقط أن شهادة حساب المزايا لا تتضمن مبالغ لا تخضع لاشتراكات التأمين. في مثالنا، هذه إجازة مرضية بمبلغ 3270.93 ومبلغ هدية السنة الجديدة. هذا هو 5000 روبل.

دعونا نلقي نظرة على كيفية إنشاء هذه الشهادات في برنامج 1C: المحاسبة 8، الإصدار 3.
مساعدة 2-NDFL للموظفين موجودة في القسم الرواتب والموظفينفي الكتلة ضريبة الدخل الشخصية:

نقوم بإنشاء شهادة جديدة، ونختار الموظف، والسنة، وفي حالة دفع الراتب كاملاً، سيقوم البرنامج تلقائياً بملء ضريبة الدخل الشخصي المحتجزة والمحولة:

وبالمثل، يمكن التحقق من البيانات الشخصية للموظف وتصحيحها في علامة التبويب بيانات شخصية. يمكنك أيضًا استخدام فحص البرنامج الداخلي باستخدام الزر يفحص. في حالة اكتشاف أخطاء، سيعرض البرنامج رسالة معلومات تشير إلى مكان الخطأ:

المساعدة في حساب الفوائد متاحة أيضًا في القسم الرواتب والموظفينولكن في الكتلة أقساط التأمين:

نقوم بإنشاء شهادة جديدة واختيار المؤسسة والموظف وفترة الفاتورة. سيقوم البرنامج بملء مبلغ الأرباح تلقائيًا، ولكن يجب ملء فترات المرض ورعاية الأطفال يدويًا. للقيام بذلك، انقر بزر الماوس الأيمن على الجزء السفلي من المستند واستخدم الزر يضيف:

وحتى اسم الفترة يجب إدخاله يدوياً:

هذا كل ما أردت أن أخبرك به في مقالتي القصيرة. انضم إلينا على الشبكات الاجتماعية، واكتب لنا. اسال اسالتك. أنت تساعدنا في اختيار مواضيع جديدة للمناقشة

يعد قسم كشوف المرتبات وحدة منفصلة لحزمة برامج 1C: Enterprise. إدارة الرواتب وشؤون الموظفين." تطبق الوحدة أدوات للحساب الآلي للأجور على أساس نتائج العمل، ودفع الإجازات المرضية، وحساب تكاليف العمالة في تكلفة الإنتاج وتشكيل القاعدة الضريبية.

تتيح لك الوحدة تصحيح المعلومات يدويًا:

  • على تكوين الموظفين حسب الفئة، مقسمة حسب التقسيم الفرعي، التخصص، المهنة،
  • وعن أوضاع الموظفين،
  • بخصوص حضور الموظفين
  • حول تاريخ التوظيف والفصل والمرض والذهاب في إجازة.
  • توفر الوحدة الاستلام التلقائي للبيانات المحدثة ذات الصلة:

  • في القائمة، عدد حضور موظفي المنظمة؛
  • حول صندوق الأجور الفعلية؛
  • بشأن الأجور والمستحقات والخصومات لكل موظف ووحدة ووحدة هيكلية وللشركة ككل؛
  • إنشاء بيانات تحتوي على معلومات باستخدام النماذج القياسية وأي نماذج أخرى يحددها المستخدمون.
  • خوارزمية تشغيل الوحدة النمطية

    قبل تهيئة العملية، قم بتكوين سطح المكتب:

  • عند فتح البرنامج، يجب أن تظهر علامات التبويب والرسائل ونوافذ قائمة سطح المكتب على الشاشة. إذا كانت شاشتك تحتوي على خلفية رمادية فقط، فستحتاج إلى إجراء تعديل. للقيام بذلك، في قائمة "الأدوات"، حدد خيار "إعدادات المستخدم" وحدد المربع بجوار عنصر "إظهار سطح المكتب". تم تأكيد الإجراء - حسنًا.

  • I. الوظيفة: كشوف المرتبات

    2. تعيين الموظفين في شهر العمل الماضي.

    في علامة التبويب "الموارد البشرية"، حدد عنصر "التوظيف". تتوفر في النافذة التي تفتح تفاصيل تصف الاسم الكامل والبيانات الشخصية وتاريخ القبول واسم الوحدة الهيكلية ونوع الاستحقاق.


    3. الفصل

    في نفس علامة التبويب، حدد خيار "الاستبعاد". حدد الإدخال (حسب TN، الاسم الكامل)، يقوم البرنامج بشكل مستقل بحساب التعويض عن الإجازة غير المستخدمة. تتيح لك الوظيفة إدخال معلومات حول تاريخ الفصل والأساس القانوني في السطر.


    4. حساب الراتب

    4.1. "عند الإقالة"

    حدد علامة التبويب "كشوف المرتبات" وخيار "عند الفصل". ضع علامة على اللقب المطلوب، ونتيجة لذلك تفتح نافذة الاستحقاق. في المجالات المناسبة:

  • الإشارة إلى شهر الحساب،
  • حدد مستندًا
  • تشير إلى "احسب".
  • في سطر الأوامر تشير إلى "تمرير".

  • 4.2. حساب حالات عدم الحضور. يسمح لك بعمل مستحقات للموظفين الذين هم في إجازة منتظمة أو في إجازة مرضية أو في إجازة أمومة.

    حدد خيار "سجل عدم الحضور المدفوع". يتم فتح قائمة بجميع العناصر - الأسباب المنصوص عليها في القانون: الإجازات، والغياب بسبب المرض، والذهاب في رحلات عمل.

    يتم احتساب الاستحقاقات تلقائيا، لكل نوع على حدة.

    4.3. حساب أجر الإجازة، الأجر المرضي: قبل التهيئة، حدد اسمك الكامل (TN)، وقم بتعيين جميع التفاصيل ذات الصلة - التواريخ (البدء والانتهاء)، ومدة الخدمة (إذا لزم الأمر). يقوم النظام، بناءً على المعلومات التي تم إدخالها مسبقًا، بحساب المعلمات الضرورية بشكل مستقل.

    إذا كانت الشركة تحتفظ بسجلات منفصلة للموظفين، فسيتم إدخال معلومات الغياب بالإضافة إلى ذلك في الحقول المناسبة في علامة التبويب "سجلات الموظفين". في هذه الحالة، سيسمح لك النظام بإنشاء أوامر للمدير تلقائيًا للإجازات ورحلات العمل، بالإضافة إلى تحديث قاعدة بيانات الموظفين.


    4.4. تشكيل ورقة الوقت. حدد القائمة المناسبة في العمود الثاني ضمن سجل عدم الحضور. بعد تحديد أوامر التأكيد المناسبة (الردود على طلبات النظام النشطة)، يقوم البرنامج بإنشاء جدول زمني تلقائيًا.