اكتب عينة من السيرة الذاتية. الصفات الشخصية للسيرة الذاتية. ✅ معلومات إضافية

سيرتك الذاتية هي مقدمة شخصية لك، وتترك الانطباع الأول ولكن الأكثر ديمومة. لذا، قبل أن تكتبها، فكر في المكان الذي سترسله فيه، ومن سيستقبله، وكيف سيتم قراءته، وفي أي مجلد سيتم وضعه. تذكر أن مهمة مدير الموارد البشرية ليست اختيار السير الذاتية المناسبة، بل رفض السيرة الذاتية غير المناسبة.

دعونا نلقي نظرة أولاً على النقاط الرئيسية في السيرة الذاتية، ثم على النقاط التي يمكن استخدامها حسب الحاجة، وفي النهاية، ستجد في الختام بعض النصائح العامة لكتابة السيرة الذاتية. النصيحة الأولى هي أنه يجب تجميع السيرة الذاتية على جهاز كمبيوتر، ويفضل أن يكون ذلك في برنامج MS Word.

خمس نقاط رئيسية للسيرة الذاتية:

الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي
عادة لا تتم كتابة كلمة "السيرة الذاتية". من الأفضل أن تكتب بأحرف كبيرة (خط 18-20)، في المنتصف، في الأعلى، اسمك الأخير، واسمك الأول، واسم عائلتك. سيساعدك هذا العنوان في العثور بسرعة على سيرتك الذاتية ضمن كومة من مئات الأوراق المشابهة. من الأفضل عدم كتابة الكلمات "الاسم الأخير" و"الاسم الأول" و"اسم العائلة".

معلومات الاتصال
من الضروري هنا تقديم المعلومات الأكثر اكتمالا وشمولا التي ستسمح لك بالاتصال بك بسرعة وفعالية إذا كانوا مهتمين بترشيحك ويريدون دعوتك لإجراء مقابلة. عند الإشارة إلى رقم (أرقام) هاتفك، لا تنس تدوين الملاحظات المناسبة، على سبيل المثال، "العمل"، "المنزل"، "الهاتف المحمول"، وما إلى ذلك، وكذلك الإشارة إلى الوقت الذي يمكن الاتصال بك فيه. تذكر: كلما اتصل بك موظف الموارد البشرية بشكل أسرع، زادت فرصك في التغلب على منافسيك في الحصول على وظيفة معينة.

هدف
يقوم صاحب العمل، كقاعدة عامة، بتعيين العديد من الوظائف الشاغرة، لذا تأكد من كتابة العنوان التالي "الغرض". هنا يجب عليك كتابة الوظيفة الشاغرة أو الوظيفة أو مجال النشاط الذي تتقدم إليه. وفي فقرة "الهدف"، يمكنك أيضًا الإشارة إلى رغباتك ومتطلباتك فيما يتعلق بمكان عملك المستقبلي.

تعليم
أنشئ عنوان "التعليم" وأدرج المؤسسة التعليمية والمدارس والدورات والمعاهد وما إلى ذلك. التي أكملتها بالفعل أو لا تزال مستمرًا في دراستها:

· استخدم إما الترتيب الزمني العكسي، أي. قم بالإشارة إلى مكان دراستك الأخير أولاً، أو مبدأ الأهمية، أي. قم أولاً بالإشارة إلى مكان الدراسة الأكثر أهمية بالنسبة للوظيفة التي تبحث عنها.

· لكل مكان دراسة، قم بتوفير المعلومات التالية: فترة الدراسة مع الإشارة الدقيقة (الشهر، السنة) لتواريخ بداية ونهاية الدراسة؛ مكان الدراسة (إذا كان اسم المؤسسة التعليمية لا يشير إلى موقعها، فاذكر المدينة والبلد)، وأخيرًا، أشر إلى المؤهل الذي حصلت عليه عند الانتهاء من دراستك، أي. الإشارة إلى العنوان (الشهادة، الدبلوم، الشهادة، الخ في التخصص).

· أدرج فقط أماكن الدراسة المهمة للوظيفة المحددة التي تبحث عنها.

خبرة
هذا هو الجزء الأكثر أهمية في السيرة الذاتية، والذي يصف خبرة العمل (إن وجدت)، بما في ذلك التدريب. أنشئ عنوانًا "خبرة العمل" وأدرج أماكن عملك السابقة:

· استخدم إما الترتيب الزمني العكسي، أي. قم بالإشارة إلى مكان عملك الأخير أولاً؛

· لكل مكان عمل، قم بتوفير المعلومات التالية: اسم الشركة؛ نطاق أنشطة الشركة؛ فترة العمل مع الإشارة الدقيقة (الشهر والسنة) لتواريخ بدء العمل وانتهائه؛ مسمى وظيفي؛ المسؤوليات (حدد مسؤولياتك في ثلاث إلى أربع جمل)؛ المهارات والإنجازات المهنية.

· قم بإدراج الوظائف ذات الصلة بالوظيفة التي تبحث عنها فقط.

· عدم ترك فجوات في مواعيد الدورة الشهرية المزدحمة.

هذا هو المكان الذي تنتهي فيه المعلومات الإلزامية، والتي بدونها من غير المرجح أن يتم استخدام سيرتك الذاتية للغرض المقصود منها، ويبدأ الجزء، على الرغم من أنه ليس إلزاميًا، ولكنه ليس أقل أهمية. لقد أُتيحت لك الفرصة لتقديم معلومات إضافية عن نفسك، ولكن تذكر أنه يجب عليك تقديم فقط ما يرتبط مباشرة "بهدفك".

معلومات إضافية
على سبيل المثال، أنت تعرف كيفية العمل على جهاز كمبيوتر، وتعرف لغة أجنبية، وتتحدث الكتابة، ولديك رخصة قيادة. إذا كانت أي من هذه المهارات ستساعدك على التعامل مع مسؤولياتك المستقبلية، فقم بالإشارة إليها عن طريق إنشاء عناوين مناسبة، على سبيل المثال، "معرفة الكمبيوتر"، "اللغات الأجنبية"، وما إلى ذلك. يُنصح المتخصصون، على سبيل المثال، المبرمجون، بتقديم معلومات أكثر تفصيلاً (لغات البرمجة، أنظمة التشغيل، قواعد البيانات، برمجة الإنترنت). في قسم "اللغات الأجنبية"، يُنصح بالإشارة ليس فقط إلى مستوى إتقانك للغة، ولكن أيضًا إلى أين ومدة دراستها. اعتمادًا على "الهدف"، قد يكون من المناسب الإشارة إلى "الجوائز"، و"المنشورات"، و"المشاركة في المؤتمرات"، وما إلى ذلك.

بيانات شخصية
معلومات مثل "الجنس"، "العمر"، "الصحة"، "الهوايات"، "الحالة الاجتماعية"، "المواطنة"، "الدين"، "الموقف من الخدمة العسكرية"، وما إلى ذلك. هي شخصية بحتة، وهو اختيارك أن تكتبها أم لا.

التوصيات
إذا كان لديك اتفاق مع الأشخاص الذين يمكنهم تزويدك برسائل توصية، فيمكنك الإشارة في الختام إلى هؤلاء الأشخاص، وعادة ما يكون اثنان منهم، مع الإشارة إلى كيفية الاتصال بهم. يمكن تقديم التوصيات لك من قبل رئيس القسم وموظفي مديرية التدريب المستهدف.

عند كتابة سيرتك الذاتية، ضع المبادئ التالية في الاعتبار:

الهيكلية

يجب تقديم جميع المعلومات في السيرة الذاتية بتسلسل معين.

الانتقائية

عند التفكير في سيرتك الذاتية، عليك أولاً تحديد الغرض منها، أي تحديد نوع الوظيفة التي ترغب في الحصول عليها. قم بتحليل تجربتك المهنية واختر منها فقط ما يتوافق تمامًا مع هدفك. النهج الانتقائي سيحمي سيرتك الذاتية من المعلومات غير الضرورية.

الموضوعية

كن واقعيًا وموضوعيًا عند وصف خبرتك ومهاراتك. يجب أن تكون مستعدًا لتبرير كل ما تضعه في سيرتك الذاتية.

الإيجاز

يجب ألا يتجاوز حجم السيرة الذاتية صفحة واحدة، لذا يجب عرض المعلومات بشكل مختصر، مع التركيز على أهم وأهم النقاط بالنسبة لصاحب العمل.

النوعية

من الضروري أن تكون محددًا للغاية في اختيار الصياغة.

نشاط

لا تكن مطولًا وتجنب الأشكال السلبية. التأكيد على النتائج التي تم تحقيقها باستخدام أفعال العمل.

الإيجابية

تفضيل المعلومات الإيجابية على المعلومات السلبية.

ركز على إنجازاتك.

حاول ألا تستخدم الضمير "أنا".

ما لا تكتب في سيرتك الذاتية

العنوان: "السيرة الذاتية"، "السيرة الذاتية"، وما إلى ذلك (يتضح من نوع الوثيقة ما نتحدث عنه)؛

خصائصك البدنية ووصفك الصحي؛

نقاط ضعفك؛

الأسباب التي دفعتك إلى ترك وظيفتك؛

لا يجب عليك إرفاق صورتك.

عندما تكون السيرة الذاتية مكتوبة بالفعل

تأكد من استخدام الأفعال في زمن المضارع عند وصف وظيفتك الحالية، والأفعال في زمن الماضي عند وصف وظائفك السابقة.

تأكد من عدم وجود عبارات طويلة جدًا أو كلمات معقدة أو غير واضحة.

تسليط الضوء بوضوح على العناوين الضرورية.

تأكد من أن سيرتك الذاتية بنفس الأسلوب.

اختر تنسيقًا يسهل قراءته: هوامش كبيرة، وخط ليس صغيرًا ولكن ليس كبيرًا جدًا، ومسافة كافية بين السطور، وما إلى ذلك.

مرحبًا! سألني بعض القراء عن كيفية كتابة السيرة الذاتية لوظيفة في عام 2019. التفتت إلى صديقي الذي كان يرأس قسم الموارد البشرية في شركة كبيرة يعمل بها أكثر من 500 موظف لأكثر من 5 سنوات. لديه فكرة واضحة عما يجب أن تبدو عليه السيرة الذاتية الصحيحة والمختصة، لأن... لقد مر بها العديد من موظفي الشركة.

في مقال اليوم سأشارككم هذه المعلومات المفيدة. سأخبرك بكيفية كتابة السيرة الذاتية المناسبة لوظيفة ما، وسأقدم لك أيضًا نموذجًا/قالبًا عالميًا للسيرة الذاتية يمكنك تنزيله مجانًا، وسأقدم لك نموذجًا للسيرة الذاتية! وبعد ذلك يمكنك أن تبدأ المقال عنه.

8 قواعد أساسية لكتابة السيرة الذاتية

ملخص هي وثيقة مكتوبة تحتوي على معلومات حول صفاتك المهنية والشخصية، بالإضافة إلى أنها تحتوي على بيانات إضافية عن سيرتك الذاتية تعتبر مهمة عند التقدم للحصول على وظيفة (مكان العمل السابق، الصفات الشخصية، تفاصيل الاتصال، العناوين، وما إلى ذلك).

1. لا تجعل يلتف القدم! يجب أن تكون السيرة الذاتية واضحة وموجزة وغير ضرورية، بحد أقصى 1.5 صفحة، على الأكثر 2. دون إبراز شخصيتك كموظف متعدد الأذرع والأرجل.
2. اتبع بنية السيرة الذاتية المشتركة. بعد ذلك، سنخبرك ونوضح لك كيفية كتابة السيرة الذاتية.
3. الحقيقة الوحيدة!ولا شيء غير الحقيقة! إذا طُلب منك القيام بشيء ما في المقابلة، والذي أشرت إليه في سيرتك الذاتية، ولا تعرف كيفية القيام بذلك، فمن المؤكد أنك ستفشل. إذا كنت تتحدث Photoshop في مستوى الصف الأول، فليست هناك حاجة لكتابة أنك "مستخدم واثق لبرنامج Photoshop"؛ وإذا كنت قد أكملت دورات اللغة الإنجليزية في المستوى الابتدائي، فلا داعي لكتابة أنك كذلك ”يجيد اللغة الإنجليزية المنطوقة.“
4. تنافسي. هذه هي الصفات التي يجب أن تتضمنها سيرتك الذاتية. وهذا ينطبق بشكل خاص على سكان المدن الكبرى، حيث المنافسة في سوق العمل شرسة ومن المهم أن تظهر نفسك في أفضل صورة. لكن لا تنسى النقطة 3.
5. نمط السيرة الذاتية. من المهم أن نتذكر. بعد كل شيء، إذا قمت، عند التقدم للحصول على وظيفة محامٍ في شركة قابضة كبيرة، بتقديم سيرتك الذاتية على ورق وردي مع الزهور، فمن غير المرجح أن يفكروا في ذلك. النهج الإبداعي لاستئناف التصميم مناسب فقط للمقابلات الخاصة بمنصب إبداعي (رجل استعراض، مضيف حدث، مصمم جرافيك، وما إلى ذلك).
6. لا تنس الغرض من سيرتك الذاتية- اترك انطباعًا واحصل على دعوة لإجراء مقابلة. يجب أن تتطابق سيرتك الذاتية مع الوظيفة التي تتقدم لها. إذا كنت شخصًا متعدد الأوجه وفي نفس الوقت تتقدم لوظيفة محاسب، فلا داعي للكتابة أنك أيضًا "توستماستر ممتاز" إذا كنت تتقدم لوظيفة طاهية معجنات؛ ليست هناك حاجة للكتابة عن معرفتك في علم النفس والبرمجة اللغوية العصبية.
7. معرفة القراءة والكتابة. إذا كنت تتقدم للحصول على منصب محامٍ، لكنك ارتكبت خطأً مطبعيًا في كلمة الاستئناف في سيرتك الذاتية، فإن هذا المحامي لا قيمة له. تحقق من سيرتك الذاتية عدة مرات، وقم بتشغيلها من خلال القواعد النحوية عبر الإنترنت (text.ru؛ orfogrammka) أو باستخدام وظيفة F7 في Word، وأخيرًا اسمح لشخص أكثر كفاءة بقراءتها. لا توجد لغة عامية أو رموز تعبيرية، هذه ليست مراسلات خاصة. بالحديث عن هذا الموضوع! في الوقت الحاضر، يهتم العديد من مديري التوظيف ورؤساء الأقسام بكيفية كتابة البريد الإلكتروني الرسمي: ما إذا كان هناك سطر الموضوع وأسلوب العنوان والتحية والتوقيع ومعلومات الاتصال. وهنا أيضًا من المهم ألا ننسى قواعد الأخلاق الحميدة وقواعد المراسلات التجارية.
8. منصب واحد - سيرة ذاتية واحدة! إذا كنت تتقدم لنفس الوظيفة في شركات مختلفة، فتأكد من أن سيرتك الذاتية تلبي متطلبات سياسة شؤون الموظفين لكل شركة محددة. لزيادة فعالية المقابلة الإيجابية، ينصح متخصصو الموارد البشرية بإعداد سيرة ذاتية جديدة لكل شركة.

متطلبات إعداد السيرة الذاتية المختصة

1. الحد الأقصى لعدد الصفحات- صفحتان بحجم A4. يجب أن تكون السيرة الذاتية سهلة القراءة، وأهم المعلومات يجب أن تكون في الصفحة الأولى، على مرأى من الجميع، إذا جاز التعبير. في نهاية الصفحة الأولى، تأكد من الإشارة إلى أنه سيتم الاستمرار في الصفحة التالية. في نهاية الصفحة التالية، حدد اسمك الأخير (إذا ضاعت الورقة الثانية، فيمكن لصاحب العمل بسهولة تحديد من تنتمي إليه).
2. إذا كان هناك القليل من المعلومات، ثم ضعها بالكامل على صفحة واحدة لتجنب الفراغ في الورقة. دع النص الخاص بك يشغل 3/4 من الصفحة.
3. الخط المفضل- تايمز نيو رومان أو اريال. استخدم خطًا واحدًا فقط، ولا داعي لأن تكون ملونًا، فهذه وثيقة عمل وليست مراسلات ودية. الحجم إما 12 أو 10. تذكر أن الخط الأصغر من 11 لا يمكن قراءته بعد إرسال مستند بالفاكس، لذا لا تجعله صغيرًا جدًا.
4. استئناف نموذج التقديم. إذا كنت ترسل السيرة الذاتية عبر الفاكس، فتحقق أولاً من كيفية ظهور صورتك بالأبيض والأسود، وما إذا كانت ستبدو مثل "المربع الأسود" لماليفيتش؛ وربما يكون من المنطقي التخلي عن الصورة تمامًا. بغض النظر عن كيفية إرسال سيرتك الذاتية، عن طريق الفاكس أو البريد الإلكتروني أو البريد أو التسليم الشخصي، يجب أن يكون النص دائمًا هو نفسه. شركة واحدة - سيرة ذاتية واحدة! أما الصورة فيجب ألا يزيد حجمها عن 3.5 في 4 سم كما في جواز السفر. تمامًا كما هو صارم ورسمي، وليس من الشاطئ في غيليندزيك. يتوصل بعض أصحاب العمل إلى استنتاجهم بشأن المرشح في أول 3-4 ثوانٍ، وبالتالي فإن الصورة، في هذه الحالة، يمكن أن تساهم أو على العكس من ذلك، تفاقم الاختيار لصالحك.
5. يجب أن تكون جميع أقسام السيرة الذاتية منظم، بترتيب معين، ولكل منها سطر جديد وتسليط الضوء على الترجمة.

نموذج السيرة الذاتية (القالب) للتحميل

قبل أن تبدأ في إنشاء سيرة ذاتية خطوة بخطوة، قم بتنزيل نموذج السيرة الذاتية الجاهز ثم تابع القراءة لملء قالب السيرة الذاتية ببياناتك في نفس الوقت. نتيجة لذلك، بحلول نهاية المقالة، سيكون لديك سيرة ذاتية جاهزة على جهاز الكمبيوتر الخاص بك يمكنك من خلالها البحث عن وظيفة.

تحميل قالب السيرة الذاتية.

كيفية كتابة السيرة الذاتية - هيكل العمل

حسنًا، ربما يكون من المفيد التطرق إلى الهيكل بمزيد من التفاصيل. وهذا مهم جداً لأنه... وهذا يجعل من السهل العثور على سيرتك الذاتية بين الآخرين. ليست هناك حاجة لإغضاب صاحب العمل حتى قبل التقدم للحصول على وظيفة؛ اتبع هيكل السيرة الذاتية الذي اعتاد موظفو الموارد البشرية على العمل معه.

اسم الوثيقة

نحن لا نخترع عجلة ولسنا أذكياء. باختصار وبدون نقاط وفي سطر واحد:

السيرة الذاتية لبيتروف بيتر بتروفيتش

إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة في الخارج، فمن المعتاد أن تكتب السيرة الذاتية (CV، أو "السيرة الذاتية"). وهذا لا يمارس في بلادنا.

الوظيفة الشاغرة التي أتيت للتقدم لها أو الغرض من سيرتك الذاتية

هذه نقطة مهمة مرة أخرى لتسهيل تجميع المتقدمين في قسم الموارد البشرية. يجب أن تتوافق الوظيفة الشاغرة التي تتقدم لها مع الوظيفة المطلوبة من قبل المنظمة. إذا كنت تتقدم لشغل عدة وظائف، فقم بإنشاء سيرتك الذاتية لكل منها. لا داعي للكتابة: مقدم الطلب لمنصب محامٍ أو رئيس القسم القانوني أو مدير المبيعات أو كبير المحاسبين. لذلك يجب أن يبدو الهدف كما يلي:

الغرض من السيرة الذاتية- المتقدم لوظيفة مدير مبيعات .

إذا كان لديك تعليمين عاليين وخبرة عمل كافية للتقدم لشغل عدة مناصب، فكل منصب، حتى لو كان مطلوبًا في شركة واحدة، قم بإنشاء سيرتك الذاتية.

يمكنك أيضًا الإشارة ليس إلى هدف، بل إلى وظيفة شاغرة محددة:

وظيفة شاغرة- مدير المبيعات.

تفاصيل موجزة ومعلومات الاتصال

يرجى تقديم ما يلي:

• تاريخ الميلاد
• الوضع العائلي
• عنوان السكن
• هاتف
• بريد إلكتروني

تعليم

إذا تخرجت من عدة مؤسسات تعليمية، فاكتبها بالترتيب عند تخرجك. إذا كان من المهم بالنسبة لك الإشارة إلى الدورات الإضافية التي أكملتها، فقم بالإشارة إليها بعد تعليمك الأساسي. هذه النقطة مهمة جدًا، خاصة بالنسبة للمهنيين الشباب الذين ليس لديهم خبرة عمل بعد.

يجب الإشارة إلى المدرسة فقط إذا تخرجت من مدرسة ثانوية متخصصة أو بميدالية ذهبية. وفي حالات أخرى لا داعي لذكرها.

تتم الإشارة إلى التعليم الخاص (مدرسة الفنون للأطفال، مدرسة الموسيقى، وما إلى ذلك) أو التدريب أو الدورات الإضافية فقط إذا كانت ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها. بعد المدرسة، يجب عليك أولا الإشارة إلى التعليم الفني (الكلية، المدرسة الفنية)، ثم التعليم العالي. إذًا، كيف تبدو المعلومات التعليمية؟

تعليم:

• أعلى(دوام كامل) 2009 - 2013 جامعة استراخان الحكومية التربوية.
  التخصص: اخصائي نفسي تربوي (بكالوريوس).
• إضافي- التعليم العالي الثاني (مسائي) 2010 – 2015 أكاديمية أستراخان للقانون.
  التخصص: محامي (تخصص).

إذا تم ترشيحك لجوائز الدولة، فيجب الإشارة إلى ذلك أيضًا في هذه الفقرة.

إذا كنت متخصصًا شابًا وليس لديك خبرة عمل بعد، فيمكنك الإشارة في هذه الفقرة إلى منشوراتك العلمية (اسم العمل العلمي والإصدار وتاريخ النشر)، وسرد الموضوعات التي حققت فيها أعلى درجات النجاح، وكذلك تشير إلى موضوع أطروحتك.

خبرة

عادة ما تتم كتابة هذه الفقرة على النحو التالي:

يشير العمود الأيسر إلى فترة العمل، وعلى اليمين اسم المنظمة ومنصبك ومسؤولياتك في هذا المنصب. تتم الإشارة إلى خبرة العمل بترتيب عكسي: مكان العمل الأخير، السابق، الأول. إذا كنت متخصصًا شابًا وليس لديك خبرة عملية بعد، فيمكنك الإشارة إلى أماكن التدريب العملي الخاص بك وفترة التدريب (التاريخ) ومسؤوليات وظيفتك.

إذا كان لديك سجل طويل، فلا تتعجل في سرد ​​جميع أماكن عملك. وعلى وجه الخصوص، ليست هناك حاجة لذكر الأماكن التي أقمت فيها لفترة قصيرة، فهذا قد ينبه صاحب العمل. الحد الأقصى 5-7 الوظائف الأخيرة. يتم الإشارة إلى كل مكان عمل جديد على سطر جديد، لا تنس أن تكتب التاريخ الكامل بدقة للشهر، وإلا فلن يكون واضحا: "من 2000 إلى 2001 عملت هناك"، سواء عملت لمدة شهر أو لمدة شهر سنة كاملة.

اكتب اسم المؤسسة التي عملت بها بالكامل ولا تحتاج إلى الاعتماد على أن يكون الاختصار مألوفًا لدى الجميع.

غير مسموح به: OSK LLC

مطلوب: شركة البناء المتحدة ذ.م.م، موسكو.

في عمود مسؤوليات العمل، أشر فقط إلى تلك التي ستكون بالتأكيد مفيدة لك في مكان عملك الجديد. ليست هناك حاجة لسرد كل شيء. إذا عملت كمساعد قانوني، فلا يستحق الكتابة عن أشياء صغيرة مثل رفع القضايا وفرز الأرشيف حسب السنة.

يبدو قسم خبرة العمل كما يلي:

خبرة:

قاعدة مهمة : بغض النظر عن مكان عملك، ومكان تدريبك، وبغض النظر عن الدورات التدريبية المتقدمة أو الدورات التدريبية التي تكملها، احصل على التوصيات في كل مكان. الحياة طويلة ولا أحد يعرف إلى أين ستأخذك، لذا فإن أي قطعة من الورق يمكن أن تكون مفيدة. وكما يقولون، "من دون ورقة، نحن... (تعرف من!)"

الإنجازات في الوظائف السابقة

إذا وجدت، يرجى الإشارة. إذا لم يكن الأمر كذلك، تخطي هذه النقطة. يجب تخطي هذه النقطة من قبل العمال غير المهرة (عامل نظافة، سائق، أمين الصندوق، الخ). وفي حالات أخرى، 3-4 نقاط وستكون سيرتك الذاتية أعلى بمستوى واحد من منافسيك لهذا المنصب. من المهم أن تظهر لصاحب العمل أنك شاركت بشكل مباشر في ازدهار الشركة في وظيفتك السابقة، مما يعني أنك ستكون موظفًا قيمًا في وظيفتك الجديدة.

ليست هناك حاجة للكتابة: "شارك في خفض تكاليف الاستهلاك".

الحاجة: "خفض تكاليف إهلاك الشركة بنسبة 20%."

ليست هناك حاجة لكتابة: "عملت على زيادة مشتريات العطاء".

مطلوب: "في ظل قدري، زاد عدد مشتريات المزادات بنسبة 20٪، وتضاعفت نسبة المناقصات التي فازت بها".

ليست هناك حاجة لكتابة: "عملت على صورة الشركة".

مطلوب: “بمشاركتي، زاد عدد الإشارات إلى الشركة في وسائل الإعلام 10 مرات. وتم تنظيم 17 مؤتمراً صحفياً خلال العام و4 اجتماعات خارجية على المستوى الدولي.

ليست هناك حاجة لكتابة: "نظمت القسم من الصفر".

المطلوب: تنظيم قسم عمل... من الصفر: تعيين 10 موظفين، وتطوير الأوصاف الوظيفية، وتدريب الموظفين، وما إلى ذلك. مزيد من التفاصيل!

كتابة الأرقام والإحصائيات. وهذا سوف يجذب انتباه صاحب العمل وإدارة الموارد البشرية.

معلومات إضافية

وهذه أيضًا نقطة مهمة. إذا كنت تتقدم لوظيفة مندوب مبيعات أو سائق، فيجب عليك هنا الإشارة إلى أن لديك رخصة قيادة، وكذلك الإشارة إلى فئة سيارتك ومدى توفرها (الماركة، الموديل، سنة الصنع).

إذا كنت متقدمًا لوظيفة تتطلب معرفة بالتصميم الجرافيكي، فقم بالإشارة إلى المستوى الذي تتقن فيه برامج معينة. على سبيل المثال: مستخدم ذو خبرة في Adobe Photoshop وCorel Draw.

اليوم، يتطلب أي منصب مكتبي تقريبًا متخصصين يثقون في مستخدمي أجهزة الكمبيوتر. ولذلك، تحتاج إلى الإشارة إلى هذا.

على سبيل المثال:

مهارات الحاسوب:على مستوى المستخدم المتقدم (Microsoft Office، Microsoft Excel، Microsoft PowerPoint، الإنترنت).

إذا كنت متقدمًا لوظيفة تتطلب معرفة اللغات الأجنبية، فتأكد من الإشارة إلى ذلك.

على سبيل المثال:

مهارات اللغة: الإنجليزية (تحدثا)، الألمانية (الأساسية).

دعونا نلقي نظرة على مستويات الكفاءة في اللغات الأجنبية. بالمناسبة، يمكنك أيضًا استخدام هذه الصيغ للإشارة إلى مستوى إتقانك للغة.

• ممتاز - حوار مجاني مع متحدث أصلي حول أي موضوع.
• الطلاقة - القدرة على التواصل مع متحدث أصلي في معظم المواضيع، ويمكنني بسهولة تقديم المعلومات التي أحتاجها.
• جيد - شرح مختص لأفكارك وفهم محاورك.
• المحادثة - القدرة على التواصل على المستوى اليومي، بكلمات بسيطة.
• الأساسية - معرفة العبارات العامة فقط، والقدرة على فهم أبسط النص.

يجب أيضًا الإشارة إلى الصفات الشخصية في هذه الفقرة. اكتب الصفات الشخصية المتأصلة فيك وذات الصلة بالمنصب الذي تتقدم إليه وبالثقافة المؤسسية للشركة. على سبيل المثال:

الجودة الشخصية:مجتهد ومنتبه ومتقن لأساليب علم النفس التحليلي وكذلك أساليب تحليل الشخصية. (هذا إذا كنت تتقدم لوظيفة أخصائي نفسي).العقل الرياضي والتحليلي (إذا كان منصبك يتطلب مثل هذه المهارات).

لا شيء: اجتماعي، مقاوم للتوتر. هذه كلها عبارات مبتذلة تتلاشى إذا كتب مقدم طلب آخر نفس الشيء، ولكن بكلمات مختلفة.

وكما سبق أن ذكرنا في الفقرة 5، فإن التوصيات تتسم أيضا بأهمية كبيرة. بعض أصحاب العمل يطلبون مراجع قبل المقابلة. قد يؤدي عدم وجود توصية إلى رفع أعلام حمراء لبعض أصحاب العمل. قد يشير هذا إلى أنك في وظيفتك الأخيرة لم تكن قادرًا على تحمل مسؤولياتك أو تم طردك، مما تركك على علاقة سيئة مع صاحب العمل.

إذا لم تتمكن من تقديم توصيات كتابية، فقم بتقديم معلومات الاتصال لمشرفك من وظيفتك السابقة. ولا تنس تحذير رئيسك السابق بأنه قد يتصل به، حتى لا يقع أي حادث مؤسف. ربما لن يتصل أحد؛ فحقيقة وجود معلومات الاتصال تشير إلى أنك لست خائفًا من تقييمك لوظيفتك السابقة.

جمعية ذات مسؤولية محدودة "أقحوان"

المدير العام: سميرنوف سيميون سيمينوفيتش

ر.8-987-654-32-10

مستوى الراتب المتوقع

يجب أن يتم وضع علامة واضحة. لا تكتب: "أود أن..."، "أفضل من..."، وما إلى ذلك. بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت متخصصًا جديرًا بالاهتمام ولديك خبرة عمل لائقة، فيجب أن تعرف قيمتك. إذا كنت تتوقع الحصول على وظيفة ضمن متوسط ​​الراتب المعروض حالياً في سوق العمل في تخصصك، قم بالإشارة إلى هذا المبلغ. الشيء الرئيسي هو معرفة الحدود وعدم المبالغة في تقدير الحد، ولكن أيضا لا تقلل من الدخل المتوقع.

مستوى الراتب المتوقع: 100000 روبل.

في النهاية، ستبدو سيرتك الذاتية كما يلي:

بشكل عام، الأمر ليس بهذه الصعوبة. الشيء الرئيسي هو اتباع جميع القواعد، ولا تنس الإشارة إلى جميع صفاتك المهنية وإنجازاتك وكل شيء سيكون على ما يرام!

9 أخطاء رئيسية في كتابة السيرة الذاتية

1. عدم تطابق معلومات السيرة الذاتية مع متطلبات المرشح للوظيفة.
2. عدم الاتساق بين المهارات الموصوفة والواقع. بعد الإشارة إلى كفاءتك في برامج معينة، قد يتم طرح بعض الأسئلة عليك أثناء المقابلة بخصوص استخدام هذه البرامج. بعد الإشارة إلى كفاءتك اللغوية، كن مستعدًا لأسئلة غير متوقعة مثل: "أخبرنا عن اهتماماتك". وإذا أشرت إلى "الطلاقة في اللغة"، ولكنك لم تتمكن من إعطاء إجابة، فسوف تتلقى سيرتك الذاتية "ناقص".
3. الجمل طويلة جدًا.
4. السيرة الذاتية طويلة جدًا، وهناك الكثير من المعلومات غير الضرورية وغير ذات صلة بالمنصب المقترح. الفكاهة أو الاقتباسات غير المناسبة. يتمكن البعض من إدراج روابط لصفحاتهم على الشبكات الاجتماعية. هذا غير ضروري، إلى جانب ذلك، يمكن أن يعرضك للخطر أو يظهر أنك لست من أفضل ما لديك. لذلك، إذا لم يُطلب منك الإشارة إلى ذلك، فلا داعي للقيام بذلك.
5. السيرة الذاتية القصيرة جدًا تثير الشكوك: فالشخص ليس لديه خبرة ولا صفات شخصية إيجابية، أو أنه متواضع للغاية وسيكون من الصعب العمل معه.
6. التغييرات الوظيفية المتكررة أو الغياب لفترة طويلة عن العمل.
7. عبارات مبتذلة. المزيد من التفاصيل وستتألق سيرتك الذاتية: يتم تنفيذها بفعالية؛ خفض التكاليف بنسبة 10%؛ ترقية في المنصب.
8. أخطاء إملائية.
9. لا يوجد موعد لإرسال السيرة الذاتية واسم المتقدم.

حسنًا، الآن أنت تعرف كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح! حظا سعيدا في العثور على وظيفة!

فيديو عن كيفية كتابة السيرة الذاتية

خاتمة

حسنًا، الآن أنت تعرف كيفية كتابة السيرة الذاتية! ولكن إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة، فيمكنك دائمًا البدء في كسب المال بنفسك. فيما يلي قائمة بالمقالات التي ستساعدك.

السيرة الذاتية هي واحدة من أكثر الأدوات فعالية في يد الشخص الذي يبحث عن وظيفة. هناك نسخة يمكن أن تحل السيرة الذاتية المكتوبة بشكل جيد محل المقابلة، وبالتالي يمكن أن تصبح نوعا من ضمان التوظيف الناجح.

لا توجد معايير موحدة تحدد كيفية كتابة السيرة الذاتية، لا في روسيا ولا في العالم. ولكن هناك توصيات مدعومة بخبرة المتخصصين والخبراء في مجال الموارد البشرية. وسوف نولي اهتماما خاصا لهم.

أنواع السيرة الذاتية في التصنيف الحديث

يعتقد بعض خبراء الموارد البشرية أن السيرة الذاتية هي نوع من المستندات التي يمكن تصنيفها إلى عدة أنواع. على وجه الخصوص، هناك باحثون يقسمون هذه الأنواع من السيرة الذاتية إلى وثائق مكيفة لوظيفة شاغرة محددة أو ذات طبيعة عامة، وتنقسم أيضًا حسب الغرض منها إلى تسلسل زمني ووظيفي.

سيؤثر اختيار أي واحد (أو الجمع بين عدة) على الطريقة التي يفضل بها مرشح معين كتابة السيرة الذاتية.

السيرة الذاتية - فقط للوظيفة الشاغرة

ينصح العديد من خبراء الموارد البشرية بإرسال سير ذاتية مستهدفة حصريًا لصاحب العمل - تلك التي تشير إلى رغبة المرشح في التقدم لوظيفة شاغرة معينة. يعتقد الخبراء أن الشركات لا تحب بشكل خاص التعامل مع الأشخاص الذين قرروا ببساطة الإعلان عن أنفسهم دون هدف محدد ولا يعرفون كيفية كتابة السيرة الذاتية عند التقدم لوظيفة مناسبة.

استئناف - لأي وظيفة

أما وجهة النظر المعاكسة فهي أنه من الممكن والضروري إرسال السيرة الذاتية التي يعكس فيها الشخص استعداده للعمل من حيث المبدأ. يجب على الشركة نفسها "تعيين" المرشح في الوظيفة الشاغرة التي ترى أنها ضرورية لها.

عرض زمني للسيرة الذاتية

تحدد هذه المستندات المسار الوظيفي للمرشح فيما يتعلق بالتسلسل الزمني (مباشر أو عكسي). هذا هو الآن النوع الأكثر شيوعًا من السيرة الذاتية. ميزتها الرئيسية هي أن صاحب العمل يرى صورة مفصلة إلى حد ما عن تاريخ عمل المرشح. العيب الرئيسي هو أنه ليس من السهل تحديد مرحلة مهمة بشكل خاص لمدير الموارد البشرية للتحقق من السيرة الذاتية، وليس من الحقيقة على الإطلاق أنه سيكون قادرًا على تمييزها بنفسه.

نوع وظيفي من السيرة الذاتية

يعكس هذا النوع من المستندات مؤهلات المرشح واحترافه وخبرته والنتائج المحققة. تسلسل الحقائق التي تعكس سيرة العمل يتراجع، كقاعدة عامة، إلى الخلفية. يتعامل بعض متخصصي الموارد البشرية مع هذا النوع من السيرة الذاتية بعدم ثقة صريحة، معتقدين أن الشخص كان من الممكن أن يقدم الحقائق بشكل غير صحيح تمامًا (في بعض الأماكن ينسب الفضل إلى إنجازات شخص آخر، وفي أماكن أخرى بالتمني).

هناك، بالطبع، نوع مدمج من السيرة الذاتية يجمع بين الميزات الوظيفية والتسلسل الزمني. كل ما عليك فعله هو أن تكون قادرًا على تقديم الحقائق بالبنية الصحيحة. يمكن أن تساعدك تعليماتنا القصيرة في تحديد الشكل الذي يجب أن تبدو عليه (وبعد قراءتها، يمكننا أن نرى مثالاً لكيفية كتابة السيرة الذاتية، وعينة من تكوينها).

هيكل السيرة الذاتية الأمثل

يعتقد متخصصو الموارد البشرية أن هيكل السيرة الذاتية التالي يمكن أن يكون نموذجيًا:

1. اللقب (الاسم الكامل للمرشح).
2. الغرض من تقديم الوثيقة.
3. معلومات أساسية عن المرشح.
4. التعليم.
5. الخبرة العملية والأنشطة الأخرى.
6. معلومات إضافية.
7. الخاتمة.

هذا مخطط عالمي نسبيًا، وهو مناسب للأشخاص الذين يرغبون في فهم كيفية كتابة السيرة الذاتية لمعلم، أو مهندس، أو مدير، في أي مهنة.

ماذا نكتب في العنوان؟

يوصى بكتابة اسمك الكامل فقط، بالإضافة إلى عنوان مستند "السيرة الذاتية" (حتى لا يضيع على أجهزة الكمبيوتر المكتبية لقسم الموارد البشرية). يجب توزيع العنوان على كامل عرض الورقة، ويجب أن تكون كلمة "ملخص" في المنتصف.

ما هو الغرض الذي نشير إليه؟

كل هذا يتوقف على إحدى الاستراتيجيتين الموضحتين أعلاه - الرغبة في العمل في منصب معين أو نية العثور على وظيفة بشكل عام. إذا كان الخيار الأول نكتب في الهدف "متقدم لوظيفة كذا وكذا" (مثلا "مصمم"، "مبرمج"، "مهندس"). أما إذا كان الثاني نكتب في الهدف "التوظيف في ملف كذا وكذا" (مثلا "مبيعات"، "بحث"، "تسويق").

وفي نفس القسم، يوصي العديد من المتخصصين في الموارد البشرية بتحديد الشروط المطلوبة للراتب (إن أمكن، نحدد أرقام متوسط ​​السوق)، وشكل التوظيف (الذي يمكن أن يكون بدوام كامل، أو بدوام جزئي، أو مؤقت). ويمكن الإشارة إلى أن هناك استعداد للعمل عن بعد ورحلات العمل وجدول زمني مرن.

معلومات أساسية عن المرشح

وتشمل هذه:

• الاسم الكامل، تاريخ الميلاد.
• عنوان التسجيل (الإقامة الفعلية).
• الحالة الاجتماعية، وهل هناك أطفال.
• جهات الاتصال - الهواتف والبريد الإلكتروني وVOIP وملفات تعريف الشبكات الاجتماعية.
• إجمالي الخبرة العملية (بالسنوات).

تعليم

كيفية كتابة التعليم في السيرة الذاتية؟ نشير إلى اسم الجامعة (أو المؤسسة التعليمية المهنية الثانوية)، وشكلها الكامل (أي، على سبيل المثال، ليس FG، ولكن "الدولة الفيدرالية". نكتب سنة القبول والتخرج والتخصص (المؤهل). نشير رقم الدبلوم وهكذا - لكل مؤسسة درسوا فيها.

في حال وجود شهادات مهنية تم الحصول عليها من خارج الجامعة (مثلاً دورات في المعرفة المتقدمة بلغات البرمجة)، يرجى الإشارة أدناه (اسم الدورة ومكان ومدة التدريب).

خبرة

ينصح الخبراء بكتابة ما ورد في كتاب العمل للسنوات العشر الأخيرة. إذا كان العمل في عدة قطاعات، فيمكنك تسليط الضوء عليها بطريقة أو بأخرى.

هنا مثال.

في عام 2005-2007 - الأنشطة البيعية :

• المنصب: مدير (شركة كذا وكذا) 2005
• المنصب: مندوب مبيعات (شركة كذا وكذا) 2006-2007

في عام 2008 – 2014 – الأنشطة في قطاع الترفيه :

• المنصب: مذيع برامج تلفزيونية (قناة كذا وكذا) 2008-2010
• المنصب: مدير عام (قناة كذا وكذا) 2010-2014.

كيف تكتب السيرة الذاتية إذا لم يكن لديك خبرة في العمل؟ في هذه الحالة، يمكنك تضمين معلومات في هذا المستند حول الأنشطة التي ستعطي صاحب العمل فكرة ملموسة إلى حد ما عن مؤهلات المرشح.

يمكن أن تكون الأمثلة على النحو التالي (على وجه الخصوص، ستساعدك على فهم كيفية كتابة السيرة الذاتية للطالب):

في عام 2011 - الأنشطة في مجال الخدمات اللوجستية:

• المنصب: مساعد المدير العام (لشركة كذا وكذا) في إطار ممارسة العمل.

في عام 2012 - الأنشطة في مجال الخدمة العامة :

• المنصب: رئيس لجنة الانتخابات (رقم كذا وكذا) للانتخابات الرئاسية للاتحاد الروسي

معلومات إضافية

من المنطقي هنا الإشارة إلى المهارات التي يمكن أن تساعد في الوظيفة: معرفة برامج الكمبيوتر، واللغات الأجنبية، والصفات الشخصية (ولكن لا تمدح نفسك كثيرًا، ولكن أشر فقط إلى تلك التي قد تكون ذات صلة بالوظيفة الشاغرة أو المجال الذي تعمل فيه). تعمل الشركة).

في نفس القسم، ستكون جهات الاتصال بالأشخاص الذين يمكنهم تقديم توصيات مفيدة. وهذا، وفقًا لخبراء الموارد البشرية، جذاب جدًا لأصحاب العمل. إن الحصول على توصيات سيساعد بشكل خاص أولئك الذين ليس لديهم خبرة عملية في استخدام كتاب العمل.

تتضمن المعلومات الإضافية أيضًا الإنجازات المهنية وغيرها. على سبيل المثال، إذا كانت هناك شهادات أو جوائز في وظيفتك السابقة، فيجب عليك الإشارة إلى ذلك (وشرح السبب).

الجزء الأخير

هنا، يوصي متخصصو الموارد البشرية بذكر الأساس المنطقي لتطبيقهم على الشركة مع السيرة الذاتية. من الضروري الإشارة إلى سبب اختيار الشخص لصاحب عمل معين وليس غيره (ولكن بدون عبارات مدح مثل "حلمت فقط بالوصول إليك"). يمكنك، كخيار، الإشارة إلى أن هذه الشركة لديها جميع الشروط التي يمكنك من خلالها الكشف عن إمكاناتك المهنية.

الهيكل المشار إليه لكيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح هو مثال نظري تمامًا. وبعد قليل سوف نأتي إلى العنصر العملي. ولكن في الوقت الحالي هناك فروق دقيقة أخرى مهمة.

كيفية إنشاء السيرة الذاتية

لقد نظرنا في كيفية كتابة السيرة الذاتية لوظيفة ما من حيث المحتوى. النقطة التالية هي التصميم. من الأفضل إنشاء مستند على ورقة A4. يمكنك ترك إعدادات التنسيق (خاصة بأحجام الحقول) كما تم تعيينها افتراضيًا في محرر Word أو ما يعادله. إذا كان هناك أي شيء غير عادي، فاضبط عرض الحقل على 3 سم على اليسار، و1.5 سم على اليمين. حجم الخط الأمثل هو 12، والمسافة بين الأسطر مفردة. من الأفضل محاذاة النص بالعرض وتعيين الواصلات.

لا يشجع متخصصو الموارد البشرية بشدة على استخدام علامات التعجب والأحرف الكبيرة بدون اختصارات والخط الغامق (بالإضافة إلى الخط المائل أو التسطير) في سيرتك الذاتية.

ليس من المناسب دائمًا إدراج الجداول في السيرة الذاتية - فهي يمكن أن تشغل مساحة فقط ولا تحتوي على المعلومات الضرورية.

فيما يتعلق بالصورة (للنشر أو عدم النشر)، تختلف آراء خبراء الموارد البشرية. ويقول معارضو النشر إن السيرة الذاتية التي تحتوي على صورة تكاد تكون علامة على سوء الذوق؛ ويقول المؤيدون إن هذا اتجاه عالمي، ويحتاج الروس إلى الانضمام إليه.

لا ينبغي أن تكون سيرتك الذاتية طويلة جدًا. ومن الأفضل أن تكون صفحة واحدة.

الأخطاء الأساسية عند العمل مع السيرة الذاتية

يحدد الخبراء ثلاثة أنواع رئيسية من الأخطاء التي يرتكبها المرشحون عند كتابة السيرة الذاتية.

1. ملخص مختصر جداً للحقائق.

   الشيء هو أنه، كقاعدة عامة، يتم استدعاء الأشخاص للمقابلة الذين تمكنوا من تقديم الكثير من المعلومات عن أنفسهم بحيث يكون لدى مدير الموارد البشرية أسئلة إضافية فقط. لقد تم بالفعل ذكر الحقائق الأساسية.

2. مطول جداً.

   يؤكد الخبراء أن السيرة الذاتية لا ينبغي أن تكون سيرة ذاتية. أصحاب العمل لا يهتمون بالحقائق التي لا تتعلق مباشرة بالعمل: الهوايات أو، على سبيل المثال، وجهات النظر الفلسفية والسياسية. ويمكن تقديم تلك التي تفعل ذلك في صفحة واحدة. سيسأل مدير الموارد البشرية عن الهوايات وما شابه ذلك، إذا رأى ذلك ضروريًا، أثناء المقابلة.

3. عندما يتم إرسال سيرة ذاتية واحدة إلى عدة وظائف شاغرة مختلفة.

   لقد لاحظنا أعلاه أن هناك استراتيجيتين مثاليتين: "العمل حسب الوظيفة الشاغرة" و"العمل من حيث المبدأ". إذا اختار شخص ما عدة وظائف شاغرة، فيبدو أنه ما الذي يمنعك من استخدام بعض الخيارات المدمجة لكتابة السيرة الذاتية؟ لكن خبراء الموارد البشرية يقولون إن نية التقدم لعدة وظائف شاغرة دفعة واحدة قد تشير إلى أن المرشح نفسه لا يعرف ماذا يريد من الوظيفة. إذا كان هناك العديد من الوظائف الشاغرة، فأنت بحاجة إلى إنشاء العديد من السير الذاتية (يمكن تصميم كل منها وفقًا للخبرة والتعليم) لمنصب معين. الأمر مختلف تمامًا إذا أوضح شخص ما للمدير أنه يتقدم فعليًا لشغل العديد من الوظائف الشاغرة من خلال سير ذاتية منفصلة، ​​والتي تحدد بشكل واضح ومعقول شرعية هذه النية. مكتوب فيه أن هناك خبرة ومؤهلات لكل منصب.

هل تحتاج إلى خطاب تغطية؟

ينصح مديرو الموارد البشرية بإعداده وإرفاقه بسيرتك الذاتية. الغرض الرئيسي من هذه الوثيقة هو إظهار مدى اختلاف المرشح عن الآخرين الذين لديهم سيرة ذاتية مماثلة على مستوى التعبير عن الأفكار والمعتقدات والمواقف الداخلية، والتي يمكن قراءتها جيدًا في رسائل الغلاف. يقوم العديد من متخصصي الموارد البشرية بتقييم السيرة الذاتية فقط مع خطاب التقديم.

هناك متطلبات قليلة لهذه الوثيقة - فهي مجرد قطعة ورق أخرى بحجم A4 يتم وضعها قبل الورقة التي تم ذكر محتويات السيرة الذاتية فيها (أي أنه يجب على صاحب العمل قراءة خطاب التقديم أولاً). تحتوي هذه الورقة على عدة جمل حول سبب قرار الشخص التقدم لشغل الوظيفة الشاغرة. كيف يختلف هذا عن قسم "الهدف"؟ بيان الدافع. في رسالة تعريفية، يكشف الشخص ما الذي يحفزه للبحث عن وظيفة. يحتوي "الهدف" على ما يتوقعه من البحث.

ما لا يجب فعله عند كتابة السيرة الذاتية

يحذر متخصصو الموارد البشرية من اتخاذ عدد من الإجراءات التي من المؤكد أنها ستضمن الفشل في المقابلة أو رفض مواصلة النظر في كاتب السيرة الذاتية كمتقدم لهذا المنصب.

الأول هو كتابة اسم وهمي لا يتوافق مع تاريخ الميلاد الحقيقي. من الأخلاق السيئة تمامًا انتحال شخصية شخص آخر (قد يكون لديه الخبرة والمؤهلات اللازمة) من أجل استدعائه لإجراء مقابلة. يجب أن تكون هوية المرشح لا لبس فيها.

والثاني هو تقديم معلومات غير صحيحة عن خبرة العمل (من المهم بشكل خاص كتابة تواريخ صادقة لتنفيذ الأنشطة) والتعليم. كقاعدة عامة، يتحقق أصحاب العمل من ذلك عن طريق الاتصال عبر معلومات الاتصال (أو قنواتهم).

ثالثاً، تجاهل الحقائق الأساسية التي تشير إلى أن الشخص مناسب للوظيفة الشاغرة. وقد تشمل هذه، على سبيل المثال، مسؤوليات الوظيفة. تعد القدرة على تجنب ذلك أمرًا مهمًا بشكل خاص للأشخاص الذين يرغبون في تعلم فهم كيفية كتابة السيرة الذاتية للبنك والمؤسسات المالية الأخرى. في هذه القطاعات ليست الخبرة مهمة بقدر أهمية محتوى العمل السابق. على سبيل المثال، المحاسب الذي عمل في ناد رياضي ويحسب الرواتب للأجانب، والمحاسب الذي عمل في الخدمة المدنية ويحسب الرواتب للمسؤولين، هما متخصصان مختلفان في نظر مدير الموارد البشرية، على الرغم من أن المنصب يبدو نفس الشيء (وربما درس كلا المحاسبين في المكتب التالي بالجامعة).

عينة من السيرة الذاتية الجيدة

دعنا ننتقل من النظرية إلى التطبيق. دعونا نلقي نظرة على كيفية كتابة السيرة الذاتية، والتي يمكن أن تحظى عينة منها بتقدير كبير من قبل متخصصي الموارد البشرية الحديثين. لنأخذ وظيفة شاغرة مثل "مدير التسويق". هذا، بالطبع، مجرد نموذج للسيرة الذاتية - كيفية كتابة هذه الوثيقة في الواقع يحددها المرشح نفسه.

عنوان

كل شيء هنا بسيط للغاية. "إيفانوف إيفان إيفانوفيتش. ملخص". ضعه في وسط الصفحة. لا تنس إبراز العنوان بخط أكبر (14-16 ممكن).

هدف

في هذه الحالة، نحن نتحدث عن التقدم لوظيفة شاغرة معينة - لقد أوضحنا أعلاه كيفية كتابة السيرة الذاتية لوظيفة ضمن الوظائف المطلوبة. سيحدد المواطن إيفانوف الهدف التالي: "التوظيف لمنصب مدير التسويق" (نشير أيضًا إلى أي شركة).

هنا حددنا شروط الراتب. "مستوى الدخل المطلوب هو 90 ألف روبل شهريًا." لا ينصح متخصصو الموارد البشرية بالكتابة "بالاتفاق" - خاصة عندما يتعلق الأمر بمنصب إداري.

معلومات اساسية

الاسم الكامل - إيفانوف إيفان إيفانوفيتش.

مدينة الاقامة : سمارة . من المفيد الإشارة إلى "جاهز لرحلات العمل".

التعليم: الهندسة العليا.

الحالة الاجتماعية : متزوج وله ثلاثة أبناء .

الخبرة العملية : منذ عام 2000 (14 سنة).

تعليم

الجامعة الوطنية للبحوث "المدرسة العليا للاقتصاد" (موسكو): 2001-2006

التخصص: إدارة المؤسسات.

رقم الدبلوم: كذا وكذا.

تعليم إضافي

• دورة "تقنيات الإقناع" (موسكو، أكاديمية الاقتصاد الوطني، مايو-يونيو 2003)؛
• دورة "المبيعات على الطريقة الأمريكية" (فلاديفوستوك، مركز الأعمال الروسي الأمريكي، يناير-فبراير 2005).

خبرة

2000-2002 - الأنشطة في مجال التكنولوجيا العالية:

• المنصب: مستشار تكنولوجيا المعلومات (2000) في شركة كذا وكذا؛
• المنصب: مدير مبيعات برامج مايكروسوفت (2001-2002).

2003-2014 – الأنشطة البيعية :

• المنصب: نائب المدير العام (2003-2007) في شركة كذا وكذا؛
• المنصب: مدير عام (2008-2014).

معلومات إضافية

• معرفة اللغات الأجنبية: اللغة الإنجليزية (المستوى فوق المتوسط).
• معرفة البرامج المكتبية Word وExcel وAccess وFront Page.
• - معرفة ببرامج الرسوميات Corel Draw و Photoshop.
• ملكية حزم 1C.

خاتمة

يمكنك كتابتها مثل هذا. "بعد أن اكتسبت الخبرة اللازمة في الشركات الروسية، أرى أنه من الضروري التحرك في اتجاه الأعمال التجارية الدولية. وفي هذا الصدد، أرى نفسي مديرًا للمبيعات في الشركة. هذا هو تقريبًا كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح، وهو مثال على نموذج مستند أكثر أو أقل جاذبية لصاحب العمل الحديث.

صناعة التوظيف في روسيا تتطور بنشاط. هناك بعض النصائح المفيدة حول كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح. ينصح متخصصو الموارد البشرية الروس أنك لست بحاجة إلى تقديم كل الحقائق عن نفسك في سيرتك الذاتية. يجب أن تقتصر على خبرة العمل والتدريب التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالوظيفة الشاغرة في المستقبل، والأهم من ذلك، أنها ذات صلة بملف تعريف الشركة المستخدمة.

يجب أن يحتوي القسم الخاص بالخبرة العملية على معلومات لا تعكس فقط جوهر النشاط ومدته في منصب معين. من المهم أن تتذكر قبل كتابة السيرة الذاتية مثالاً لبعض الإنجازات. سيكون أمرًا رائعًا أن يكون جوهرهم بحيث لا يستطيع أي شخص آخر تحقيق نتائج مماثلة. يهتم مديرو الموارد البشرية برغبة المرشحين في الوصول إلى آفاق جديدة.

وبالمثل، في قسم التعليم، من المستحسن أن تعكس شيئًا يمكن أن يثير إعجاب صاحب العمل. على سبيل المثال، كتابة نوع من العمل العلمي حول مشكلة مهمة أو اختراع شيء ما في مختبر الجامعة. ويمكن الإشارة إلى أنه كانت هناك انتصارات في الأولمبياد والمسابقات وتم تقديم منح دراسية شخصية.

إذا لم يكن لدى المرشح أي خبرة أو فهم لكيفية كتابة السيرة الذاتية، فيمكنك دائمًا تنزيل عينة منها من المواقع المتخصصة. لكن يُنصح بالطبع بإتقان طرق إعداد مثل هذه المستندات بنفسك.

أهم توصية من متخصصي الموارد البشرية هي إعادة قراءة سيرتك الذاتية عدة مرات. ومن الأفضل أن تطلب من شخص آخر القيام بذلك. سيكون أمرًا رائعًا أن يكون هذا الشخص مديرًا للموارد البشرية ذو خبرة. من المهم جدًا كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح، ليس فقط من حيث الملمس، ولكن أيضًا من حيث التهجئة والأسلوب والنحو. هذا العامل له أهمية كبيرة بالنسبة لأصحاب العمل.

إن النجاح في البحث عن وظيفة أولى أو جديدة يعتمد إلى حد كبير على قدرتك على تقديم نفسك. ولكن، كقاعدة عامة، قبل الاجتماع مع صاحب العمل المحتمل في المقابلة، تتم دراسة الطلبات واختيارها. كلما كانت سيرتك الذاتية أكثر إفادة وكفاءة، زادت فرصك. عند الحصول على وظيفة فهذا نصف النجاح.

مبادئ كتابة السيرة الذاتية

باختصار، السيرة الذاتية هي بطاقة العمل الخاصة بك، والتي من خلالها يتعرف عليك صاحب العمل غيابياً. في بعض الأحيان، قد يصبح العرض التقديمي الأمي لمهاراتك سببًا للرفض حتى من قبل متخصص ذي خبرة ومؤهل. لذلك، من المهم أن تتذكر المبادئ الأربعة التي تعتمد عليها عينة السيرة الذاتية الناجحة عند التقدم لوظيفة:

• الإيجاز. تذكر أن سيرتك الذاتية يجب أن تتناسب مع صفحة واحدة مقاس A4. لذلك، تعلم تقديم معلومات عن نفسك لفترة وجيزة، مع التركيز على الشيء الأكثر أهمية. لا تعيد سرد سيرتك الذاتية. التركيز على النقاط الرئيسية للتعليم والخبرة العملية والمهارات الخاصة. ولا تحاول الغش بتقليل حجم الخط وتقليل المسافة بين السطور. يجب أن تكون المعلومات قابلة للقراءة. لذلك، لا تقم بتقليل حجم الخط إلى أقل من 12 نقطة.
• النوعية. يجب الإشارة على وجه التحديد إلى أسماء المؤسسات التعليمية، وكذلك المنظمات التي عملت فيها (وليس فقط جامعة أو مصنع أو مكتب وما إلى ذلك). انتبه أيضًا إلى الإطار الزمني. من المستحسن الإشارة إلى التواريخ بدقة.
• مصداقية. تقديم معلومات صادقة فقط عن نفسك. لا تنسب لنفسك أي شعارات ومهارات غير موجودة. لا تشير إلى معرفة لغة أجنبية إذا كنت في الواقع لم تتعلم سوى اثنتي عشرة كلمة. وينطبق الشيء نفسه على المعرفة بالكمبيوتر وقضايا محددة أخرى. سيتم كشف الكذبة إما خلال المقابلة أو في الأسابيع الأولى من العمل. إذا قمت بتقديم المستندات إلى وكالة التوظيف، فسوف تتعرض للخطر حتى قبل ذلك، لأن الموظفين يتحققون بعناية من صحة سيرتك الذاتية.
• الانتقائية. قم بتضمين سيرتك الذاتية فقط المعلومات التي تتعلق مباشرة بالوظيفة التي تتقدم لها. على سبيل المثال، إذا كنت تخطط للعمل كمحاسب، فالتزم الصمت بشأن حقيقة أنك أكملت دورات تصفيف الشعر. لا تقم بإعادة كتابة المعلومات الواردة في أمثلة السيرة الذاتية لطلب الوظيفة. العينة هي مجرد تلميح.

النقاط الفنية

يجب أن تكون عينة السيرة الذاتية المثالية عند التقدم لوظيفة خالية من العيوب من جميع النواحي. من المهم الاهتمام بالتنسيق، لأن المستند الذي تم إعداده بإهمال يمكن أن يخيف صاحب العمل المحتمل. فيما يلي بعض النقاط الفنية التي تستحق الاهتمام بها:

• يتفق معظم مديري الموارد البشرية على أنه ليس من المستحسن كتابة كلمة "السيرة الذاتية" في رأس الصفحة. ومن الواضح ما هي الوثيقة. بالإضافة إلى ذلك، فإنك تهدر سطرًا لا يقدر بثمن يمكنك من خلاله تقديم معلومات أساسية عن نفسك. على الرغم من أنه إذا كانت السيرة الذاتية قصيرة، يجوز الإشارة إلى نوع المستند، وبالتالي جعله أكبر بصريا.
• في محرر النصوص الخاص بك، حدد الخط Times New Roman. إنه الأمثل للإدراك البصري.
• لون النص أسود فقط. يتيح هذا الحل للقارئ التركيز على محتوى المستند دون تشتيت انتباهه بالتفاصيل. التفاصيل الوحيدة في السيرة الذاتية التي لها الحق في أن تكون ملونة هي الصورة.
• يجب كتابة النص الرئيسي بخط 12-14، اعتمادًا على كمية المعلومات التي ستضعها على الصفحة. الاسم الكامل. يُنصح بتسليط الضوء عليه بخط أكبر بمقدار نقطتين. وينبغي إبراز أسماء الفقرات الفرعية بالخط العريض أو تحتها خط.
• يجب أن تكون جميع الهوامش باستثناء الهوامش اليسرى 2 سم، والأخيرة تساوي 1 سم. بالإضافة إلى ذلك، سيتم إعداد جميع الأوراق الأخرى في ملفك الشخصي (إذا تم تعيينك) بهذه الطريقة تمامًا.
• مسافة سطر ونصف هي الأمثل للقراءة. ولكن إذا كانت عينة سيرتك الذاتية عند التقدم لوظيفة تحتوي على الكثير من المعلومات، فإن التباعد الفردي مقبول.
• لا تكتب المعلومات في نص مستمر. قسمها إلى فقرات ذات معنى (ينصح بترك سطر فارغ بينها). تنسيق الجدول مقبول أيضًا.
• لا تستخدم الإطارات أو الصور المزخرفة. السيرة الذاتية هي في المقام الأول وثيقة عمل.

استئناف الهيكل

السيرة الذاتية هي شيء فردي بحت، ومع ذلك، هناك بنية معينة مقبولة بشكل عام والتي يمكن استكمالها أو قطعها حسب تقديرك. وبالتالي فإن نموذج السيرة الذاتية القياسية للتقديم على وظيفة (لعام 2017) يتضمن خمس نقاط:

• معلومات شخصية.
• الغرض من تقديم السيرة الذاتية .
• تعليم.
• خبرة.
• معلومات إضافية.

بيانات شخصية

أي نموذج للسيرة الذاتية للتقدم لوظيفة (لعام 2017) يبدأ بقسم "البيانات الشخصية". إليك المعلومات التي تحتاج إلى تضمينها فيه:

• الاسم الكامل.تمت الإشارة إليه بالكامل، بدون اختصارات.
• عنوان. إذا كان مكان التسجيل لا يتطابق مع مكان الإقامة فيجب الإشارة إلى ذلك. إذا كنت تستأجر مسكنًا مؤقتًا، فحدد الإطار الزمني الذي يمكنك العثور فيه على هذا المكان. والحقيقة هي أن بعض المنظمات تفضل إخطار المتقدمين للوظائف بقرارهم من خلال الرسائل العادية.
• هاتف. قم بالإشارة إلى أرقام الهاتف الثابت والمحمول مع الإشارة المناسبة بين قوسين. سيكون من الجيد أيضًا الإشارة إلى مشغل الهاتف الخلوي الخاص بك. إذا كان هناك أي إطار زمني يمكنك خلاله الرد على المكالمات، قم أيضًا بالإشارة إلى ذلك في سيرتك الذاتية. على سبيل المثال، إذا لم تكن في المنزل أثناء النهار، دع المدير لا يحاول عبثًا الاتصال برقم الهاتف الثابت الخاص بك. إذا كانت لديك عادة إيقاف تشغيل هاتفك الخلوي في المساء، فإن تحديد إطار زمني سيوفر على المدير الاضطرار إلى طلب رقمك دون جدوى.
• بريد إلكتروني.بالإضافة إلى "الصابون"، يمكنك، ولكن ليس بالضرورة، الإشارة إلى جهات الاتصال الخاصة بك في برامج المراسلة الفورية والشبكات الاجتماعية.
• تاريخ الميلاد.
• معلومات إضافية.قد يشمل ذلك حالتك الاجتماعية، ووجود أطفال، والجنسية، ووجود أمراض معينة. املأ هذا العمود وفقًا لتقديرك، إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب الوظيفة التي تتقدم لها.

الغرض من تقديم السيرة الذاتية

إذا قررت كتابة سيرة ذاتية لوظيفة ما، فيجب أن تحتوي العينة على قسم حول أهدافك. الأول هو الوظيفة التي تتقدم لها. علاوة على ذلك، إذا كنت تتقدم لعدة وظائف شاغرة في وقت واحد، فمن المستحسن إنشاء سيرة ذاتية منفصلة لكل منها. من الممكن أن يتم النظر في كل واحد منهم من قبل رؤساء الأقسام المختلفة.

النقطة الثانية في قسم "الهدف" هي الراتب. إذا لم تتفق أنت وصاحب العمل على هذه المسألة، فيحق له رفض ترشيحك في مرحلة مراجعة سيرتك الذاتية. ونتيجة لذلك، لن تضطر إلى المساومة على الراتب أثناء المقابلة. كقاعدة عامة، من المعتاد الإشارة إلى متوسط ​​المبلغ الذي أثبت نفسه في سوق العمل لتخصص معين. ولكن إذا كنت تعتبر نفسك بشكل موضوعي متخصصًا جيدًا يتمتع بخبرة واسعة، فيمكنك زيادة هذا الرقم بنسبة 30٪. لكن لا تعطي رقما محددا. اكتب: "من... روبل شهريًا".

تعليم

لإنشاء سيرة ذاتية لوظيفة ما، يجب أن تحتوي العينة على معلومات حول تعليمك. هنا يختلف الخبراء. ولذلك يرى البعض أنه من المناسب ذكر التعليم المدرسي، بينما يرى البعض الآخر أنه غير ضروري. الجزء الرئيسي هو التعليم الثانوي والعالي، مع الإشارة إلى مدة الدراسة والمؤسسة التعليمية والكلية والتخصص والمؤهلات التي تم الحصول عليها. لا تستخدم الاختصارات. قد لا يعرف صاحب العمل الأسماء المختصرة للجامعات والتخصصات، ولن يضيع الوقت في البحث عن النصوص على الإنترنت. يرجى كتابة جميع الأسماء كاملة.

بعد التعليم الأساسي، أشر إلى التعليم الإضافي. يمكن أن يكون هذا بعض الدورات التدريبية أو الدورات التدريبية أو الاختيارية. اكتب فقط عما تم تأكيده في شكل الدبلومات والشهادات. أشر فقط إلى تلك الدورات التي تتعلق بشكل مباشر أو غير مباشر بالنشاط المخطط له.

خبرة

يجب أن تحتوي عينة السيرة الذاتية الصحيحة للتقدم لوظيفة على معلومات حول الخبرة المهنية. إذا لم يكن لديك واحد، يمكنك أن تخبرنا عن التدريب العملي في إحدى المؤسسات التعليمية. أما بالنسبة للوظائف السابقة، فيتعين عليك تقديم المعلومات التالية عنها:

• الفترة الزمنية من لحظة تولي المنصب حتى الفصل من العمل.
• اسم المنظمة. لا يوجد اختصارات - فقط كل شيء!
• نطاق نشاط المنظمة. إذا لم يخبرك العنوان بأي شيء عن التخصص، فتأكد من تقديم وصف مختصر له.
• مسمى وظيفي. يرجى ملاحظة المنصب الذي كنت تشغله في وظيفتك السابقة. من الناحية المثالية، يجب أن يكون بيانك مدعومًا بإدخال في كتاب العمل.
• قم بإدراج السلطات والمسؤوليات والمهام الوظيفية التي قمت بها في وظيفتك السابقة. سيكون هذا نوعًا من التأكيد الإضافي لمهاراتك المهنية.
• الإنجازات. إذا كان لديك أي ثناء أو توصيات من صاحب العمل السابق، يرجى إدراجها. ربما ساهمت في زيادة الإنتاجية أو مستويات الربح؟ تأكد من تضمين قيمة رقمية.

معلومات إضافية

يجب أن تحتوي عينة السيرة الذاتية الصحيحة للتقدم لوظيفة ليس فقط على حقائق جافة، ولكن أيضًا على بعض المعلومات الإضافية. في هذا القسم يمكنك الثناء على نفسك. ولكن، مرة أخرى، يجب ألا تبتعد كثيرًا عن تفاصيل العمل المخطط له. إليك ما يمكنك التحدث عنه في هذا القسم:

• درجة إتقان الكمبيوتر الشخصي. إذا لم يكن العمل مرتبطًا بشكل مباشر بالعمل على جهاز كمبيوتر، فيمكنك قصر نفسك على "المستخدم الواثق" المعمم وما شابه. إذا كان الكمبيوتر هو أداة عملك، فكن أكثر تحديدًا بشأن البرامج التي تعرفها.
• معرفة اللغات الأجنبية. قم بإدراج اللغات التي تتحدثها، مع الإشارة إلى مستوى معرفتك. ستكون هذه المهارة مفيدة في أي منظمة، بغض النظر عن المنصب. ربما سيخدمك هذا جيدًا للترقية في المستقبل.
• مهارات اضافية. قد يكون هذا الحصول على رخصة قيادة أو إبداع أو أي قدرة أخرى يمكن أن تصبح ميزة تنافسية عند الاختيار من بين العديد من المتقدمين.
• الجودة الشخصية. قم بتضمين كل ما من شأنه أن يساعدك على كسب رضا صاحب العمل. على سبيل المثال، مقاومة الإجهاد، ومهارات الاتصال، وما إلى ذلك. ومن الصفات القيمة أيضًا الاستعداد للعمل خارج الحدود العادية أو الذهاب في رحلات عمل طويلة.
• التوصيات. إذا كان أصحاب العمل أو المعلمون السابقون على استعداد لتقديم كلمة طيبة لك شخصيًا، فقم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بهم في سيرتك الذاتية.

نموذج سيرة ذاتية فارغة لوظيفة ما

بالنسبة لشخص لم يعمل من قبل على إنشاء عرض تقديمي ذاتي، قد تبدو هذه المهمة صعبة. لحسن الحظ، لن يكون من الصعب العثور على قالب فارغ أو نموذج للسيرة الذاتية للتقدم لوظيفة. يبدو المستند الفارغ كما يلي:

نموذج لملء السيرة الذاتية لوظيفة لطالب بدون خبرة مهنية

تكون الإعلانات عن الوظائف الشاغرة لمنصب معين في 90% من الحالات مصحوبة بعبارة: "الخبرة العملية مطلوبة". أحياناً يضحكني هذا السطر، فمن أين يمكن لخريج الجامعة أو المدرسة الفنية أن يحصل على هذه الخبرة؟ السيرة الذاتية المختصة للتقدم لوظيفة ستساعدك في الحصول على الوظيفة المطلوبة. العينة تبدو مثل هذا.

نموذج السيرة الذاتية للمحاسب

المحاسب هو أحد أكثر المناصب مسؤولية في أي مؤسسة. يمكننا القول أن هذا هو الشخص الثاني بعد المدير العام، لأن المتخصص يتعامل مع التدفقات المالية. لذلك، من المهم أن يكون المتقدم للوظيفة قادرًا على إنشاء سيرة ذاتية مناسبة للتقدم لوظيفة. العينة تبدو مثل هذا.

نموذج السيرة الذاتية لمدير المبيعات

مدير المبيعات هو مهنة مطلوبة إلى حد ما اليوم. ولكن هناك أيضًا الكثير من المنافسة بين الموظفين المحتملين. سيعتمد نجاحك إلى حد كبير على ما إذا كان بإمكانك كتابة سيرة ذاتية لوظيفة ما بشكل صحيح. عينة يمكن أن تبدو مثل هذا.

السيرة الذاتية لمعلم المدرسة

تعمل الغالبية العظمى من المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية. لكن هذا لا يعني أن الحصول على دبلوم في التدريس يكفي. وفي المدرسة عليك أن تكون قادرًا على تقديم نفسك. نموذج السيرة الذاتية للمعلم للتقدم لوظيفة هو كما يلي.

تعتبر عينة السيرة الذاتية القياسية لوظيفة ما هي الخطوة الأولى نحو إنشاء عرض تقديمي كفء وفعال. ستساعدك بعض النصائح المهنية على الاقتراب أكثر من وظيفة أحلامك.

• أنشئ نموذجًا أساسيًا للسيرة الذاتية لوظيفة ما وقم بتعديلها في كل مرة تبحث فيها عن وظيفة جديدة. معرفة المزيد عن المنظمة نفسها وقائدها. وبناءً على ذلك، قم بإضافة عناصر جديدة أو استبعاد العناصر الموجودة.
• لا تحتاج دائمًا إلى التباهي بنقاط قوتك. قد لا يعجب رئيس المنظمة أو رؤسائك المباشرين إذا كان مستوى مؤهلاتك وخبرتك وكفاءتك أعلى من مستواهم. ربما ينبغي أن تظل بعض الشعارات صامتة. سيكون لديك الوقت لإظهار قدراتك أثناء العمل.
• لا تترك كتل فارغة. إذا لم تكن لديك خبرة في العمل، فما عليك سوى حذف هذا العنصر. إذا كنت لا تعرف اللغات الأجنبية، افعل الشيء نفسه. ضبط قوالب السيرة الذاتية للتقدم لوظيفة. العينة للإرشاد فقط.
• قم دائمًا بتضمين صورة مع سيرتك الذاتية. وفقًا للإحصاءات، من المرجح أن تتم الموافقة على مثل هذه الطلبات أكثر من نماذج السيرة الذاتية "مجهولة الهوية" للتوظيف. عينة مع صورة جذابة لمقدم الطلب.
• تأكد من طباعة المستند على جهاز الكمبيوتر الخاص بك. من الصعب قراءة السيرة الذاتية المكتوبة بخط اليد ولا يتم أخذها على محمل الجد.