Voditelj odsjeka za stambeno komunalne djelatnosti, radna zaduženja. Certifikacija voditelja tvrtke za upravljanje stambenim i komunalnim uslugama: primjer opisa poslova za voditelja tehničkog centra za obuku i voditelja lokacije, odgovornosti predsjednika ili voditelja gdje se obučavaju da postanu upravitelj stambenih i komunalnih usluga

Organizacijska struktura uslužnih organizacija u ovom području može varirati, ovisno o veličini poduzeća i broju parcela i kuća koje opslužuje. Ali još uvijek postoje podjele i pozicije bez kojih ne može proći gotovo niti jedno društvo za upravljanje.

Tražena državna jedinica je ili koji je na čelu organizacije. Ako je tvrtka dovoljno velika, tada može imati nekoliko odjela s menadžmentom (site managerima) koji su odgovorni za određena područja.

Također, u tako velikim organizacijama svako pojedino mjesto mora imati dispečersku i hitnu službu. Osim toga, organizacijska struktura i shema društva za upravljanje uključuje i druge odjele. Uzorak osoblja uključuje:

• Odjel tehničke kontrole i planiranja, koji se sastoji od tehničara, dispečera, procjenitelja, vodoinstalatera, električara i.
• Financijski odjel, uključujući pozicije računovođe i ekonomista.
• Pravni (pravni odjel), koji se sastoji od pravnih savjetnika.
• Uredski odjel u kojem mogu raditi tajnice, administratori ili službenici.
• Odjel za putovnice, gdje rade službenici za putovnice.

Opis poslova osoblja

Računovođa

Računovođa u društvu za upravljanje je zaposlenik financijskog odjela. Njegove odgovornosti uključuju:

• računovodstvo troškova, nabave, poreza i plaćanja zaposlenicima i dobavljačima stambenih i komunalnih usluga;
• izrada plana rada za račune;
• praćenje ukupnih rezultata financijskog poslovanja društva;
• priprema financijskih izvješća.

Aktivnosti računovođe kontroliraju glavni računovođa i sam direktor društva za upravljanje, koji je dužan pravovremeno se upoznati s izvješćima računovodstvenog odjela.

Ovo radno mjesto ima i određena prava koja moraju biti navedena u opisu posla. Upravljački računovođa može predložiti projekte na razmatranje menadžerima organizacije koji mogu optimizirati rad financijskog odjela i drugih odjela.

Također ima pravo komunicirati s drugim položajima, čak i višim, ako to zahtijevaju obveze na poslu. Osim toga, prava računovođe uključuju zastupanje interesa financijskog odjela u interakciji s drugim odjelima u društvu za upravljanje.

Ugovor o radu računovođe također sadrži podatke o odgovornostima ovog radnog mjesta. To kaže Računovođa je odgovoran za:

• neizvršavanje ili loše obavljanje svojih dužnosti. U tom slučaju prijeti mu opomena, novčana kazna ili otkaz;
• kaznena djela opisana u zakonodavstvu Ruske Federacije. Kazna u ovom slučaju ovisi o zakonima koje je zaposlenik prekršio;
• širenje klasificiranih podataka;
• nepoštivanje pravila radne discipline.

Dispečer

Ova pozicija unutar organizacije odgovorna je za:

U opisu poslova dispečera uslužne organizacije navodi se i upoznavanje s odlukama rukovoditelja koje utječu na rad dispečerske službe, te pribavljanje podataka potrebnih za rad. Također, ovaj položaj ima pravo korištenja imovine tvrtke, koja je dodijeljena zaposleniku za obavljanje službenih dužnosti.

Direktor društva za upravljanje odgovoran je za neispunjavanje svojih dužnosti, kao i za prekršaje na radnom mjestu, koji su propisani ruskim zakonodavstvom.

Voditelj odjela pretplate

Opis poslova voditelja pretplatničkog odjela ima sljedeće karakteristike:

• osiguravanje kompetentnog i neprekidnog rada odjela za korisnike;
• organizacija poslova sklapanja ili raskida ugovora s vlasnicima;
• organiziranje povoljnih radnih uvjeta za zaposlenike;
• provjera učinka podređenih;
• organiziranje pravodobnog preračunavanja plaćanja dobavljačima;
• organizacija poravnanja i gotovinskih usluga za vlasnike;
• organiziranje pravovremenog praćenja neplatiša;
• razmatranje pritužbi i prijedloga stanara vezanih uz službu za korisnike.

Voditelj pretplatničke službe društva za upravljanje ima pravo iskoristiti sva socijalna jamstva koja su propisana zakonima Ruske Federacije, davati prijedloge za razvoj organizacije i upoznati se sa svim projektima koji se odnose na pretplatnički odjel.

On također ima pravo samostalno donositi odluke o radu svojih podređenih, i kontrolirajte svoje zaposlenike. Također, prava voditelja pretplatničke jedinice uključuju povećanje njegove klasifikacije na račun organizacije.

Ova pozicija je odgovorna za neispunjavanje svojih službenih dužnosti, za nanošenje štete poslodavcu, kao i za kršenje zakonodavstva Ruske Federacije pri obavljanju radnih aktivnosti.

Voditelj sekcije

Odgovornosti voditelja gradilišta uključuju:

1. praćenje obavljanja poslova održavanja gradilišta;
2. povećanje produktivnosti rada;
3. sastavljanje izvješća o dodijeljenom području;
4. selekcija radnika i kontrola nad njihovim radom.

Voditelj radilišta, prema opisu svog posla, ima pravo od raznih odjela dobiti sve potrebne informacije o svom radilištu, kao i potpisivati ​​dokumente. Prema opisu posla ima mogućnost sudjelovati i u izradi naredbi i uputa.

Voditelj gradilišta odgovoran je za neispunjavanje dužnosti, uzrokujući materijalnu štetu Kaznenom zakonu i za kršenje zakonodavstva Ruske Federacije počinjeno tijekom rada.

Vodoinstalater

Vodoinstalater u društvu za upravljanje mora:

• pratiti stanje vodovodnih sustava;
• otkloniti ih;
• izvršavati upute rukovoditelja koje se odnose na radne obveze.

Vodoinstalater ima pravo davati ideje za poboljšanje procesa rada i postavljati zahtjeve za stvaranje ugodnih radnih uvjeta.

To stoji u opisu poslova vodoinstalatera odgovara za nesavjesno obavljanje dužnosti, zbog povrede discipline i zbog povrede radnih uputa i naloga uprave.

Električar

Zaposlenik na ovoj poziciji mora:

1. obavljati održavanje i popravak električne opreme;
2. spriječiti nezgode u električnoj mreži;
3. identificirati nezakonite priključke na električne ploče;
4. voditi evidenciju obavljenih radova.

Prema opisu posla električara društva za upravljanje, njegova prava uključuju primanje informacija od odbora HOA o stanju električnih mreža. Ima pravo i na naknadu troškova u obavljanju radnih obaveza.

Zaposlenik na ovom radnom mjestu snosi odgovornost za neispunjavanje svojih dužnosti i za prekršaje učinjene radnom aktivnošću.

Odjel za odnose s javnošću

Sastavni dio organizacijske strukture velikog društva za upravljanje je odjel uključen u rad s javnošću, koji se najčešće naziva ured za putovnice. Zaposlenici ovog odjela odgovorni su za:

• izdavanje i zamjena putovnica;
• priprema dokumentacije vezane za prijavu ili odjavu u pojedinom stanu;
• izdavanje raznih potvrda, primjerice potvrda o sastavu obitelji ili izvoda iz kućne knjige.

Rad ureda za putovnice reguliran je ne samo samim Kaznenim zakonom, već i Saveznom službom za migracije. Voditelj odjela za odnose s javnošću je voditelj ureda za putovnice.

Pročitajte više o opisu posla britanskog službenika za putovnice.

Uredsko poslovanje u Kaznenom zakonu

Niti jedna organizacijska struktura društva za upravljanje ne može bez odgovarajuće dokumentacije, tim više što zbog prirode svoje djelatnosti mora baratati velikim brojem dokumenata. Zato društvo za upravljanje treba zaposliti djelatnika koji će se baviti uredskim poslovima. Ova radna mjesta uključuju tajnike, administratore i službenike.

Odgovornosti pozicija u ovom odjelu uključuju sljedeće poslove:

1. primati, analizirati i registrirati svu korespondenciju tvrtke;
2. pripremiti izlazne dokumente;
3. voditi dokumentaciju tvrtke, što uključuje razne dnevnike;
4. priprema dokumenata prije premještanja u arhivu;
5. primanje zahtjeva građana;
6. Vođenje korespondencije i telefonskih razgovora u ime tvrtke.

Vrijedno je napomenuti da mala uslužna organizacija možda nema cijeli pretplatnički odjel, a navedene odgovornosti mogu se dodijeliti dispečerima ili službenicima za putovnice.

Organizacijska struktura društva za upravljanje može varirati ovisno o veličini organizacije. Ipak, većina njih ima sve gore navedene odjele i pozicije.

Opis poslova voditelja odsjeka za stambeno održavanje [naziv organizacije, poduzeća i sl.]

Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama drugih pravnih akata koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opće odredbe

1.1. Voditelj odjela stambenog održavanja spada u kategoriju rukovoditelja i neposredno je podređen [naziv radnog mjesta rukovoditelja].

1.2. Za voditelja Odsjeka za stambeno održavanje prima se osoba s višom stručnom spremom i radnim iskustvom na radnom mjestu od najmanje [upisati tražene] godine.

1.3. Voditelj Odsjeka za stambeno održavanje prima se i razrješava s posla nalogom [pozicija voditelja organizacije].

1.4. Voditelj odjela za stambeno održavanje mora znati:

Zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, metodološki i regulatorni dokumenti o održavanju i radu stambenog fonda;

Pravila i propisi za tehnički rad stambenog fonda;

Osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja;

Etika poslovnog komuniciranja;

Psihologija poslovnih odnosa;

Načela i metode upravljanja osobljem;

Strateški i marketinški aspekti menadžmenta;

Osnove radnog zakonodavstva;

Pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara;

Pravila internog rada.

1.5. Profesionalno važne kvalitete: [nabrojati kvalitete].

1.6. Za vrijeme odsutnosti voditelja Odsjeka za stambeno održavanje, njegove poslove obavlja [pozicija, puno ime].

2. Radne obveze zaposlenika

Voditelj službe za stambeno održavanje dužan je:

2.1. Osigurati održavanje stambenog fonda koji mu je povjeren u tehnički ispravnom stanju u skladu s pravilima i tehničkim radom stambenog fonda.

2.2. Osigurati ispravan i nesmetan rad inženjerskih uređaja i opreme stambenih zgrada, poštivanje sanitarnih i protupožarnih pravila, obavljanje poslova potrebnih za normalan rad i sigurnost stambenog fonda.

2.3. Osigurati pravovremenu pripremu stambenih zgrada za sezonu grijanja.

2.4. Organizirati i redovito provoditi tehničke preglede stambenih i nestambenih zgrada i prostorija u stambenom fondu koji mu je povjeren.

2.5. Organizirati rad kako bi se osiguralo pravovremeno plaćanje stanarine od strane stanovništva.

2.6. Prijem stanovništva utvrđenim danima i satima.

2.7. Osigurati izradu, izradu i pravovremenu dostavu izvješća.

2.8. Osigurati pravovremenu izradu kalkulacijskih zahtjeva za materijalno-tehničke nabave.

2.9. Osigurati pravovremeni prijem, organizaciju skladištenja i racionalno korištenje opreme, inventara, građevinskog i drugog materijala i dr.

2.10. Organizirajte redovite preglede i planirane preventivne popravke stambenog fonda, otklanjanje kvarova i nesreća kućne opreme. Utvrditi obim posla, potrebe za materijalno-tehničkim i radnim resursima, te cijenu rada.

2.11. Osigurati provedbu gospodarskih i financijskih planova.

2.12. Obavijestite čelnika poduzeća o svim ispražnjenim stambenim i nestambenim prostorima i ne dopustite zauzimanje tih prostora bez ugovora o najmu.

2.13. Osigurati pravilno održavanje elemenata vanjskog uređenja, čišćenje i čišćenje zgrada i teritorija kućanstava, uključiti stanovništvo u uređenje okoliša, uređenje okoliša i sanitarno održavanje dvorišta i susjednih područja dodijeljenih stambenom području održavanja.

2.14. Pratiti poboljšanje teritorija i njihovo sanitarno čišćenje, čišćenje zajedničkih prostorija u zgradama, nadzor nad očuvanjem zelenih površina.

2.15. Osigurati periodični popis imovine koja se nalazi u stambenim zgradama.

2.16. Pružite svom neposrednom nadređenom informacije o mogućim poremećajima planiranih ciljeva i situacijama koje bi mogle pogoršati izvedbu.

2.17. Pravodobno odgovarati na pritužbe, izjave i žalbe građana koji žive u stambenom fondu, osigurati poštivanje njihovih zakonskih zahtjeva u vezi s održavanjem i radom stambenog fonda.

2.18. Poduzeti mjere zabrane građanima koji žive u stambenim zgradama bez odgovarajućih dozvola i suglasnosti da preuređuju stambene prostore i opremaju ih dodatnim uređajima.

2.19. Provesti rad s objašnjenjima među građanima koji žive u servisiranom stambenom fondu o ispravnom tehničkom radu stambenog fonda.

2.20. Pratiti poštivanje radne discipline od strane zaposlenika i poštivanje pravila zaštite na radu.

2.21. Dati prijedloge za poticanje zaposlenika odjela, dodijeliti im kvalifikacijske kategorije, kao i izreći kazne prekršiteljima radne discipline.

2.22. Organizirati rad na poboljšanju kvalifikacija zaposlenika odjela.

2.23. [Ostale obveze].

3. Prava zaposlenika

Šef odjela za stambeno održavanje ima pravo:

3.1. Zatražiti i dobiti potrebne informacije i dokumente vezane uz problematiku svoje djelatnosti.

3.2. Neposrednom rukovoditelju davati prijedloge za unapređenje poslova vezanih uz odgovornosti predviđene ovim opisom poslova.

3.3. Daje naloge podređenim zaposlenicima i prati njihovo izvršenje.

3.4. Izvijestite neposrednog rukovoditelja o svim uočenim prekršajima u procesu rada i dajte prijedloge za njihovo otklanjanje.

3.5. Davati prijedloge za zapošljavanje, otpuštanje i premještanje zaposlenika.

3.6. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava.

3.7. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

3.8. Ostala prava predviđena zakonodavstvom o radu.

4. Odgovornost

Voditelj odjela za stambeno održavanje odgovoran je za:

4.1. Za neispunjavanje ili nepravilno obavljanje dužnosti predviđenih ovom uputom, u granicama određenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

4.3. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova je izrađen u skladu s [naziv, broj i datum dokumenta].

Voditeljica ljudskih resursa:

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Dogovoren:

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Pročitao sam upute:

[inicijali, prezime]

[potpis]

[dan mjesec godina]

Opis posla šef stranice je najbliži , ali je opseg aktivnosti drugačiji. Dužnosti posla voditelja gradilišta uključuju praćenje proizvodnih aktivnosti na gradilištu i upravljanje timom, stoga smo ga u našem primjeru opisa posla za voditelja gradilišta klasificirali kao upravitelja.

Opis poslova voditelja gradilišta

ODOBRIO SAM
direktor tvrtke
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Opće odredbe

1.1. Voditelj gradilišta spada u kategoriju menadžera.
1.2. Voditelja pogona imenuje i razrješuje nalogom generalni direktor na prijedlog voditelja radionice/voditelja proizvodnje.
1.3. Voditelj gradilišta odgovara izravno voditelju radionice/voditelju proizvodnje.
1.4. Na mjesto voditelja gradilišta imenuje se osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: viša ili srednja stručna (tehnička) sprema i radno iskustvo u proizvodnji najmanje 3 godine.
1.5. Za vrijeme odsutnosti voditelja gradilišta, njegova prava i odgovornosti prenose se na drugog službenika, kako je objavljeno u nalogu organizacije.
1.6. Voditelj gradilišta mora znati:
- organizacijski i administrativni dokumenti, regulatorni i metodološki materijali koji se odnose na proizvodne i gospodarske aktivnosti poduzeća;
- izgledi za tehnički razvoj poduzeća;
- tehnički zahtjevi za proizvode stranice, tehnologija za njihovu proizvodnju;
- opremljenost gradilišta i pravila njegovog tehničkog rada;
- postupak i metode tehničko-ekonomskog i tekućeg planiranja proizvodnje;
- oblici i metode proizvodne i gospodarske djelatnosti mjesta.
1.7. Voditelj odsjeka se u svom radu rukovodi:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut organizacije, Pravilnik o internom radu, drugi propisi društva;
- naredbe i upute uprave;
- ovaj opis posla.

2. Radne obveze voditelja gradilišta

Voditelj radilišta obavlja sljedeće poslove:
2.1. Vodi proizvodne i gospodarske aktivnosti mjesta.
2.2. Osigurava ispunjavanje proizvodnih zadataka dodijeljenih radilištu i proizvodnju proizvoda prema utvrđenim planovima.
2.3. Obavlja rad na sprječavanju nedostataka i prati usklađenost s utvrđenim standardima kvalitete za proizvedene proizvode.
2.4. Organizira tekuće planiranje proizvodnje, računovodstvo, izradu i pravodobno podnošenje izvješća o proizvodnim aktivnostima radilišta.
2.5. Osigurava tehnički ispravan rad opreme i druge dugotrajne imovine i provedbu planova njihovih popravaka.
2.6. Koordinira rad poslovođa, radnika na gradilištu i ostalih podređenih zaposlenika.
2.7. Sudjeluje u selekciji radnika i namještenika, organizira njihovo postavljanje na gradilište.
2.8. Prati pridržavanje zaposlenicima pravila i propisa zaštite na radu, proizvodne i radne discipline te pravilnika o internom radu.
2.9. Daje prijedloge za nagrađivanje istaknutih djelatnika, izricanje stegovnih sankcija prekršiteljima proizvodne i radne discipline, a po potrebi i materijalnih sankcija.
2.10. Organizira rad na poboljšanju vještina radnika na gradilištu, provodi obrazovni rad u timu.

3. Prava voditelja gradilišta

Voditelj sekcije ima pravo:
3.1. Sudjelovati u pripremi nacrta naloga, uputa, uputa, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih uz funkcioniranje stranice (stranica).
3.2. Odredite radne odgovornosti za podređene zaposlenike.
3.3. Zahtjev od strukturnih odjela poduzeća informacije i dokumente potrebne za ispunjavanje njegovih službenih dužnosti.
3.4. Podnijeti prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim uputama na razmatranje upravi.
3.5. Zahtijevati od uprave poduzeća da osigura organizacijske i tehničke uvjete i pripremi utvrđene dokumente potrebne za obavljanje službenih dužnosti.

4. Odgovornost voditelja gradilišta

Voditelj gradilišta odgovoran je za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili nepravodobno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputa, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih podataka.
4.3. Za kršenje pravila internog rada, radne discipline, sigurnosti i zaštite od požara.

Opis poslova voditelja VET-a

Opis poslova voditelja VET-a je lokalni dokument razvijen u poduzećima od strane stručnjaka iz pravne i kadrovske službe izravno za voditelja proizvodnog i tehničkog odjela. U ovom ćemo članku govoriti o dužnostima, pravima, odgovornostima i drugim točkama koje se trebaju odražavati u ovoj uputi.

O voditelju proizvodno-tehničkog odjela

O opisu poslova voditelja proizvodno-tehničkog odjela

Zaključak

Pretplatite se na naše
kanal u Yandex.Zen!

O voditelju proizvodno-tehničkog odjela

Proizvodno-tehnički odjel (PTO) u poduzeću osmišljen je kako bi osigurao nesmetan rad svih strukturnih odjela.

Tehnički odjel bavi se planiranjem i vođenjem proizvodnog procesa, a upravljanje njime provodi voditelj koji je osobno odgovoran za provedbu poslova koji su povjereni odjelu.

Odnosno, voditelj VET-a mora pravilno organizirati rad svog odjela i poduzeća u cjelini. Prava i odgovornosti ovog zaposlenika, kao i uvjeti za kandidata za ovo radno mjesto, navedeni su u odgovarajućem opisu poslova.

O opisu poslova voditelja proizvodno-tehničkog odjela

Opis posla ovog stručnjaka sastoji se od nekoliko dijelova, a glavni su oni koji propisuju dužnosti, prava i odgovornosti. Međutim, upute obično počinju odjeljkom s općim odredbama.

Općim odredbama proizlazi da je radno mjesto voditelja strukovnog strukovnog studija rukovodeće, a sadrži i uvjete o stručnoj spremi, obrazovanju i radnom iskustvu stručnjaka.

Konkretno, imenik kvalifikacija odobren rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21. kolovoza.

• provedba upravljanja i nadzora nad provedbom plana proizvodnje puštanja proizvoda u promet odnosno obavljanja poslova;
• kontrola ugovora o opskrbi;
• upravljanje razvojem rasporeda i programa koji se odnose na puštanje robe / proizvoda po strukturnim odjelima i poduzeću u cjelini, kao i njihove prilagodbe;
• koordinacija rada svih odjela poduzeća;
• organizacija operativnog nadzora nad proizvodnim procesom, opskrba poduzeća potrebnom opremom, materijalima, alatima, komponentama, vozilima i drugim sredstvima;
• razvoj i implementacija novih tehnologija, kao i mjera za povećanje produktivnosti rada i poboljšanje metoda rada;
• upravljanje djelatnicima proizvodno-tehničkog odjela, dispečerske službe i dr.

također u opis poslova voditelja tehničkog odjela sadrži odjeljak o ovlastima, koji određuje da ovaj zaposlenik ima pravo:

• sudjelovati u pripremi/izradi naloga, uputa, uputa, predračunske dokumentacije, ugovora, uputa i drugih dokumenata koji se odnose na upravljanje proizvodnjom;
• komunicirati o proizvodnim pitanjima s menadžerima i zaposlenicima strukturnih odjela poduzeća;
• primati informacije potrebne za potpuno funkcioniranje poduzeća od stručnjaka svih odjela, radionica i odjela;
• odobravati lokalne dokumente iz svoje nadležnosti;
• zahtijevaju od viših rukovoditelja da stvore potrebne uvjete za obavljanje svojih službenih dužnosti;
• koristiti socijalna jamstva predviđena na zakonodavnoj razini;
• sudjelovati u proizvodnim sastancima i sastancima osoblja;
• poboljšati svoje vještine itd.

Odjeljak o odgovornosti obično navodi da se može dogoditi u slučaju:

• neispunjavanje (nepravovremeno / nepravilno ispunjavanje) dužnosti predviđenih opisom posla, nemaran odnos prema njima;
• nepoštivanje naloga/uputa višeg rukovodstva;
• otkrivanje poslovnih tajni ili povjerljivih informacija i nepoštivanje korporativne etike;
• nanošenje materijalne štete;
• kršenja radne discipline, internih propisa koji su na snazi ​​u poduzeću, sigurnosnih i protupožarnih zahtjeva.

O opisu poslova voditelja tehničkog odjela

Budući da brojne tvrtke također mogu stvoriti tehničke odjele (umjesto proizvodnih i tehničkih), reći ćemo vam nešto o uputama za voditelja takvog odjela.

Opće odredbe su približno iste kao u prethodnom slučaju: visoka stručna sprema, radno iskustvo na rukovodećim poslovima najmanje 5 godina i dr.

Odgovornosti voditelja tehničkog odjela uključuju:

• sustavno upoznavanje nove dokumentacije koja se neposredno odnosi na njegov rad (uredbe, naredbe, upute, pravilnici i dr.);
• raditi s tehnološkim kartama za praćenje usklađenosti proizvedenih proizvoda s normama koje su njima propisane;
• praćenje pravilnog rada zgrada, opreme i pravodobnih popravaka;
• nadzor nad opskrbljenošću proizvodnje potrebnim materijalima, sirovinama i njihovim racionalnim korištenjem;
• odgovornost za održavanje u radnom stanju tehničke opreme, električne opreme, vodoopskrbnih sustava, kanalizacijskih sustava, ventilacijskih sustava itd. koji su u bilanci poduzeća.

Prava voditelja tehničkog odjela uključuju:

• organizacija i implementacija novih tehnologija i razvoja u proizvodnju;
• pravo davanja naloga i zahtijevanja poštivanja standarda proizvodnje i kvalitete obavljenog posla;
• pravo na davanje prijedloga u cilju optimizacije troškova proizvodnje, povećanja produktivnosti rada, poboljšanja radne discipline i sl.

Odjeljak o odgovornosti navodi da voditelj tehničkog odjela može biti stegovno odgovoran u slučaju nepoštivanja uputa (ili njihovog nepravilnog izvršavanja) ili kršenja internih propisa.

Ovdje se spominje i davanje povjerljivih podataka, nepostupanje po nalozima i zahtjevima glavnog direktora, prekoračenje službenih ovlasti i sl.

također može podlijegati drugim vrstama pravne odgovornosti.

Zaključak

Dostavili smo vam općenite informacije koje mogu biti korisne u izradi opisa poslova za gore navedene tehničke radnike. Međutim, svako ih poduzeće razvija uzimajući u obzir specifičnosti svoje djelatnosti, tako da popis prava, obveza itd. može biti drugačiji.

Štoviše, uz odjeljke navedene u opis poslova voditelja tehničkog odjela Dodatni odjeljci također mogu biti uključeni, na primjer:

• o uvjetima rada (utvrđeni internim propisima koji su na snazi ​​u poduzeću);
• o uvjetima nagrađivanja za njegov rad (ono se utvrđuje sukladno propisima o nagrađivanju osoblja).

Upute se sastavljaju u 2 primjerka, od kojih se jedan daje zaposleniku, a drugi ostaje u poduzeću. Zaposlenik osoblja mora upoznati kandidata za radno mjesto s ovim dokumentom prije potpisivanja ugovora o radu s njim.

Ako se podnositelj zahtjeva slaže sa svim odredbama uputa, dužan je tu činjenicu potvrditi osobnim potpisom na zadnjem listu dokumenta.

U toku rada mogu se unijeti potrebne izmjene i dopune teksta opisa poslova, ali to je moguće samo na temelju naloga glavnog direktora.

Radno mjesto glavnog inženjera stambeno-komunalnih djelatnosti

Funkcije2.1. Planiranje i vođenje tehničkih aktivnosti organizacije. 2.2. Formiranje naloga za rad na održavanju, servisiranju i popravku stambenog fonda i za opskrbu komunalnim uslugama. 2.3. Tehnička podrška za pružanje stambenih i komunalnih usluga. 2.4.

Upravljanje tehničkim osobljem organizacije.3. Poslovi Glavni inženjer stambeno-komunalnog gospodarstva obavlja sljedeće poslove: 3.1. Određuje politiku i smjer tehničkog razvoja organizacije. 3.2.

Organizira održavanje stambenog fonda (sanitarno održavanje kuća i lokalnih područja; održavanje konstrukcija, elemenata, komponenti, inženjerske opreme zgrada itd.). 3.3.

Osigurava ekonomsko održavanje zgrada i prostorija u skladu s pravilima i propisima industrijske sanitarne zaštite, zaštite od požara i sigurnosnih propisa. 3.4.

Koje su odgovornosti glavnog inženjera stambenih i komunalnih usluga? Kao osoba na rukovodećem položaju, dužan je osigurati učinkovit i, što je najvažnije, plodonosan rad zaposlenika pod njegovim zapovjedništvom, kao i strogo se pridržavati opisa poslova glavnog inženjera tvrtke za upravljanje stambenim i komunalnim uslugama. . Ako se pojave problemi u proizvodnji, on je prva osoba koju se pita, stoga je odgovoran za svakog inženjera koji radi u organizaciji.

• Inženjer za procjenu je zaposlenik organizacije koji je odgovoran za određivanje troškova građevinskih radova.

Ovi drugovi mogu se baviti i praktičnim i teoretskim vrstama aktivnosti u pitanjima koja se odnose na cijene. Osim toga, uključeni su u područja standardizacije procjena troškova, procjene i inženjeringa vezanog uz troškove.

Pažnja

Opis poslova je dokument u kojem su navedeni gore navedeni zahtjevi za zaposlenika te navedena njegova prava i odgovornosti.

Redoslijed njegove kompilacije je sljedeći:

Opis poslova mijenja se na zahtjev službenika u slučaju sustavnog odstupanja radnji koje obavlja i onih navedenih u dokumentu zbog okolnosti neovisnih o ljudskom faktoru.

Opis poslova glavnog inženjera poduzeća za upravljanje stambenim i komunalnim uslugama - uzorak. Značajke posla Glavni inženjer u društvu za upravljanje vrlo je odgovorna pozicija koja zahtijeva mnogo znanja i sposobnosti za rad s ljudima, ali i organizacijskih sposobnosti.

Glavni inženjer u društvu za upravljanje mora sa svojim glavnim funkcijama objediniti obavljanje poslova odgovornih za plin, elektrotehniku, instalacije grijanja, dizala i sve to u jednoj osobi.

Uređenje prostora oko stambenog objekta, prisutnost malih arhitektonskih oblika, ispravnost i kompletnost opreme za igralište također spadaju u nadležnost glavnog inženjera društva za upravljanje i značajke funkcija na ovom položaju.

Pozicija u društvu za upravljanje: glavni inženjer

Postupak sklapanja i izvršavanja poslovno-financijskih ugovora 5.10. Znanstvena i tehnička dostignuća u relevantnoj industriji i iskustva vodećih poduzeća. 5.11.

Ekonomika, organizacija rada, proizvodnja i upravljanje.5.12. Osnove ekološkog zakonodavstva.5.13. Osnove radnog zakonodavstva.5.14.

Pravila i propisi zaštite zdravlja, sigurnosti, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara. 6. Glavni inženjer odgovara izravno direktoru poduzeća.7.

Glavni inženjer rukovodi tehničkim službama poduzeća.8. Za vrijeme odsutnosti glavnog inženjera (odmor, bolest, službeni put i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik (u njegovoj odsutnosti osoba imenovana u skladu s utvrđenim postupkom), koji stječe odgovarajuća prava i odgovoran je za njihovu pravilnu izvedbu.
II.

Opisi poslova za upravitelje stambenih i komunalnih poduzeća

Opće odredbe ovog stava su:

• Ovo je rukovodeće mjesto, čije imenovanje vrši osobno prvi upravitelj (direktor ili upravitelj), kojemu odgovara;
• glavni inženjer mora poznavati zakonodavni i regulatorni okvir za profil poduzeća, au ovom slučaju stambeni fond, kao i tehnologiju i operativne značajke stambenog kompleksa;
• aktivnosti ovog službenika ne bi trebale nadilaziti zakonodavstvo Ruske Federacije i opis posla.

Položaj glavnog inženjera zahtijeva iskustvo u sustavu stambenih i komunalnih usluga, jer čak i tehnički pismenoj osobi bez znanja o specifičnostima industrije neće biti lako.

Što je uključeno u opis poslova glavnog inženjera stambeno-komunalnih usluga?

Prati: - poštivanje projektantske, inženjerske i tehnološke discipline, pravila i propisa o zaštiti na radu, sigurnosnim mjerama, industrijskoj sanitarnoj i protupožarnoj sigurnosti, zahtjevima sanitarnih vlasti, kao i tijela koja provode tehnički nadzor; - tehničko stanje i korištenje stambenog fonda i pružanje stambenih i komunalnih usluga; - osiguranje tehničkih uvjeta za rad i održavanje stambenog fonda od strane izvođača radova; - priprema stambenog fonda za sezonske uvjete rada; - kvalitetu i opseg obavljenih poslova i pruženih usluga. 3.12. Organizira rad na održavanju tehničke dokumentacije.

Organizira osposobljavanje i usavršavanje tehničkih radnika. 4. Prava Glavni inženjer stambeno-komunalnog gospodarstva u obavljanju službenih poslova ima pravo: 4.1.

Strukovni inženjer: opis posla (uzorak):

PTO je često korištena kratica koja označava proizvodni i tehnički odjel. Dio je strukture građevinskih poduzeća, instalacijskih, energetskih i industrijskih poduzeća, a zastupljen je iu stambenim i komunalnim gospodarskim organizacijama.

Područje odgovornosti VET-a

Glavni cilj odjela i njegovih djelatnika je praćenje svih područja proizvodnje.

Fokus stručnjaka je na građevinskim projektima u različitim fazama, uključujući one koji su već u funkciji (na primjer, u slučaju rada u sektoru stambenih i komunalnih usluga). Za preciziranje odgovornosti svaki odjel mora imati dokument “Opis poslova inženjera tehničke opreme”. Nećemo uzeti u obzir uzorak posebnih uputa, ali ćemo dati opće odredbe u ovom članku.

Portret strukovnog inženjera

Uzimajući u obzir osobitosti ovog ili onog područja rada inženjera tehničke opreme, zahtjevi za njegove kvalifikacije su ozbiljni. Pravo zauzeti radno mjesto ima osoba koja je stekla višu stručnu spremu tehničke specijalnosti ili srednju specijaliziranu stručnu spremu.

Posve je prihvatljivo započeti karijeru bez ikakvog iskustva, ali ozbiljni projekti će zahtijevati specijalizaciju i radno iskustvo u odabranoj industriji od najmanje 3-4 godine.

Primjerice, u građevinskim organizacijama u opisu poslova inženjera građevinske tehnike potrebna je viša stručna sprema građevinske struke i najmanje jedna godina iskustva.

U radu inženjera tehničke opreme važno je izvrsno poznavanje specifičnosti rada u industriji, jer su čak i male greške u projektiranju ili tijekom izvođenja radova iznimno skupe.

Na primjer, iskustvo u građevinarstvu nije dovoljno za napredovanje u industrijskom poduzeću, a iskustvo u energetskom sektoru nije dovoljno za uspješno nadgledanje izgradnje velikog mikrodistrikta.

Kandidate za upražnjeno radno mjesto stručnjaka u tehničkom i tehničkom odjelu odabire viši menadžer, u pravilu je to glavni inženjer ili voditelj odjela (ako je tvrtka mala, onda generalni direktor).

Unatoč činjenici da gotovo svako poduzeće ima takvog stručnjaka kao što je inženjer tehničke opreme, opis posla razlikuje se u različitim tvrtkama.

Razlike su zbog vrste kontroliranih objekata, strukture poduzeća i područja odgovornosti.

Znanje i vještine

Koje informacije treba znati strukovni inženjer? Opis posla ukazuje na to da stručnjak mora biti naoružan i općim i posebnim znanjem.

Opći uključuju organizacijsku strukturu poduzeća, glavne proizvodne poslovne procese, zakonodavstvo u području građevinarstva ili komunalnih usluga, pravila zaštite na radu, industrijske i požarne sigurnosti, Zakon o radu Ruske Federacije. Osim toga, strukovni inženjer mora imati specifična znanja i uspješno primjenjivati:

• poznavanje normi i pravila rada na gradilištima;
• sposobnost izrade, prilagodbe i prihvaćanja projektne i predračunske dokumentacije te ugovorne i poslovne dokumentacije;
• pravila za izvođenje radova na gradilištu;
• metode kontrole kvalitete;
• uvjeti isporuke gotovih objekata kupcu.

Inženjer priključnog vratila mora imati podatke o korištenim resursima, potrošnom materijalu, alatima i gotovim proizvodima u svrhu njihove eventualne zamjene tijekom procesa rada.

Odgovornosti u građevinarstvu

Opis poslova inženjera tehničke opreme u građevinskoj organizaciji utvrđuje popis specijalističkih poslova. On:

• provodi tehnički nadzor nad odvijanjem građevinskih i instalacijskih radova na gradilištu i objektima;
• provjerava opseg izvedenih radova i usklađenost s onim nacrtima i predračunima koji su odobreni i prihvaćeni za rad;
• provjerava sukladnost s građevinskim kodovima (SNIPs), zahtjevima i standardima zaštite rada, odobrenim standardima i tehničkim specifikacijama (TU);
• provjerava predračune, obračune i obračune troškova izvedenih građevinskih i instalacijskih radova, uključujući potrebne dodatne radove ili usluge;
• izrađuje planove i planove proizvodnje te ih usklađuje;
• provjerava predračune, kalkulacije i ugovore primljene od izvođača i kupaca;
• sudjeluje u tehničkom prijemu građevinskih ili instalacijskih radova koji se izvode na gradilištu, provjerava usklađenost s predračunom, projektom i međurješenjima;
• izrađuje tehničku dokumentaciju nakon završetka radova i preuzimanja izvedenih objekata;
• Odgovoran za izradu izvješća po završetku radova na gradilištu u skladu s planovima izgradnje.

Osim toga, dokument "Opis poslova inženjera tehničke opreme za građevinsku organizaciju" odražava da je on aktivno uključen u koordinaciju, izradu i odobravanje izmjena projektnih rješenja, pitanja izbora materijala i promjena u konstrukcijama.

Ako dođe do nepoštivanja rokova ili pogoršanja kvalitete građevinskih i instalacijskih radova, tada zajedno s pripadajućim službama analizira razloge i poduzima mjere za poštivanje plana proizvodnje radova (WPP).

Opis posla za strukovnog inženjera u energetskoj industriji

Inženjer tehničke opreme u energetici obavlja iste poslove kao i određeni stručnjak u građevinarstvu, ali uzimajući u obzir činjenicu da je predmet nadzora elektrooprema, toplinski i energetski sustavi. Koje uvjete sadrži njegov opis posla?

Inženjer tehničke opreme (energetike) mora poznavati vrste i značajke rada električne opreme, biti sposoban razumjeti električne krugove i vladati značajkama instaliranja električne opreme.

Prilikom odabira prednost će imati kandidati koji već imaju iskustva kao inženjeri u energetici ili izgradnji elektroenergetskih objekata.

Interakcija strukovnog inženjera

Kome se inženjer tehničkog održavanja obraća? U opisu posla definirana je njegova odgovornost da u okviru svojih aktivnosti plodno surađuje s različitim odgovornim osobama unutar tvrtke i izvan nje.

Inženjer strukovnog obrazovanja i osposobljavanja komunicira s projektnim institutima, naručiteljima radova, predstavnicima glavnog izvođača ili podizvođačima o radnim pitanjima.

Unutar organizacije komunicira s menadžmentom i srodnim odjelima, radi u projektnim timovima.

• s predstavnicima odjela za procjene i ugovore;
• s projektantima, inženjerima energetike;
• s voditeljem odjela ili glavnim inženjerom;
• sa zaposlenicima koji se nalaze na gradilištima građevinskih i instalacijskih radova, odnosno majstorima, voditeljima gradilišta;
• s predstavnicima pomoćnih službi: financijska služba, specijalist zaštite na radu i zaštite od požara.

Koja je odgovornost inženjera tehničkog održavanja u stambeno-komunalnim djelatnostima?

Područje odgovornosti inženjera uključuje i naručene objekte, stambene zgrade i komunikacije unutar teritorija, kao i nova gradilišta. Opis poslova inženjera tehničke opreme u stambenim i komunalnim djelatnostima opisuje njegove odgovornosti kako slijedi.

Prava strukovnog inženjera

Pogledali smo što radi inženjer tehničke opreme. Opis posla ovog stručnjaka također opisuje slučajeve u kojima inženjer ima pravo izraziti svoje mišljenje, zatražiti informacije od povezanih službi, dati prijedloge za poboljšanje za raspravu i inicirati sudjelovanje u projektima.

Posao strukovnog inženjera jedna je od onih djelatnosti u kojoj su važni pažljivost, odgovornost i sposobnost planiranja vlastitih aktivnosti.

Opis poslova voditelja stambeno-komunalnih usluga

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa poslova voditelja stambenih i komunalnih usluga, uzorak 2018. Ne zaboravite, svaka uputa voditelja stambenih i komunalnih usluga izdaje se osobno uz potpis.

Na stranicama hr-portala možete pronaći tipične informacije o znanjima koja treba imati voditelj stambeno-komunalnog gospodarstva. O dužnostima, pravima i odgovornostima.

Ovaj materijal uključen je u ogromnu biblioteku opisa poslova na našoj web stranici, koja se svakodnevno ažurira.

1. Opće odredbe

Da biste upravljali poduzećem stambenog kompleksa, morate imati iskustvo, znanje i obrazovanje relevantno za vašu osnovnu djelatnost. Kandidat koji se prijavljuje za portfelj pročelnika za stambeno-komunalne djelatnosti mora ispunjavati sljedeće uvjete:

Imati diplomu inženjera ili ekonomije;

Imaju menadžersko iskustvo nakon što su prethodno radili u komunalnim ili građevinskim tvrtkama;

Biti u stanju usmjeravati osoblje na rješavanje problema i pratiti napredak njihove provedbe.

Voditelj tvrtke za upravljanje stambenim kompleksom mora imati bogato znanje, širok pogled, poznavanje osnova:

Stambeni zakonik i drugi zakoni koji uređuju djelatnost društava za upravljanje stambenim kompleksima;

Računovodstvo, razumjeti principe organizacije rada, znati način obračuna plaća u stambeno-komunalnim djelatnostima;

Značajke upravljanja stambenim fondom;

Specifičnosti tehnologije popravaka i održavanja;

HSE Pravila.

Vodeći tim tvrtke za stambeno upravljanje, upravitelj je odgovoran za:

Sklapanje ugovora. Prije svega, s dobavljačima vode, topline i drugih energenata;

Praćenje napretka plaćanja za dodijeljena sredstva;

Provođenje rutinskih pregleda i popravaka održavanih zgrada;

Kontrola redovnog održavanja. Održavanje u pogonu dizala, kotlova, pumpi itd.;

Usmjerite zaposlenike tvrtke da kompetentno upravljaju internim komunikacijama, opskrbom toplinom, vodoopskrbom, kanalizacijom, električnom energijom i komunikacijama;

Sustavno se baviti uređenjem okoliša;

Pratite financijsko zdravlje poduzeća, osigurajte bravarima i čistačima posebnu odjeću;

Pratiti poštivanje kolektivnog ugovora i sigurnosnih zahtjeva;

Brinuti se o imovini kuće koja se servisira;

Zastupati interese kućanstva u državnim i pravosudnim tijelima, odgovoran za razinu usluge stanovnicima kuća i općinskih vlasti.

3. Prava voditelja stambenih i komunalnih usluga

U obavljanju rukovodstva, voditelj stambenih i komunalnih usluga ima pravo:

Potpisuje financijska izvješća, naloge za plaćanje, izdaje naloge i upute;

Sklapati službene ugovore i sporazume u ime poduzeća;

Koordinirati izračune koje je izračunao ekonomist, odobriti cijene plaćenih usluga, tarife za resurse koje troše stanovnici;

Odobrava službena prava i odgovornosti podređenih, zapošljavanje, zapošljavanje i otpuštanje;

Kontrola discipline, nagrađivanje savjesnih radnika i kažnjavanje nemarnih radnika rubljama.

4. Odgovornost voditelja stambeno-komunalnih djelatnosti

Stupanjem na dužnost voditelj stambeno-komunalne djelatnosti opterećuje se odgovornošću za djelatnost tvrtke prema stanovnicima, osnivačima i zakonu:

Za nepoštivanje ove upute odgovara prema Zakonu o radu;

U slučaju dokazane štete, može biti novčano odgovoran prema građanskom zakoniku;

Za počinjene nezakonite, kazneno kažnjive radnje u obnašanju dužnosti, snosi kaznenu odgovornost.

Opis poslova za voditelja stambenih i komunalnih usluga - uzorak 2018. Radne obveze voditelja stambeno-komunalnih usluga, prava voditelja stambenih i komunalnih usluga, odgovornost voditelja stambenih i komunalnih usluga.

Opis poslova voditelja odsjeka za stambeno-komunalne djelatnosti

Organizirati rad na poboljšanju kvalifikacija zaposlenika odjela. 2.23. [Ostale obveze]. 3. Prava zaposlenika Voditelj službe stambenog održavanja ima pravo: 3.1. Zatražiti i dobiti potrebne informacije i dokumente vezane uz problematiku svoje djelatnosti. 3.2.

Neposrednom rukovoditelju davati prijedloge za unapređenje poslova vezanih uz odgovornosti predviđene ovim opisom poslova. 3.3. Daje naloge podređenim zaposlenicima i prati njihovo izvršenje. 3.4.

Izvijestite neposrednog rukovoditelja o svim uočenim prekršajima u procesu rada i dajte prijedloge za njihovo otklanjanje. 3.5. Davati prijedloge za zapošljavanje, otpuštanje i premještanje zaposlenika. 3.6.

Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju profesionalnih dužnosti i ostvarivanju prava. 3.7.

Opis poslova voditelja odsjeka za stambeno održavanje

Pravodobno odgovarati na pritužbe, izjave i žalbe građana koji žive u stambenom fondu, osigurati poštivanje njihovih zakonskih zahtjeva u vezi s održavanjem i radom stambenog fonda. 2.18.

Poduzeti mjere zabrane građanima koji žive u stambenim zgradama bez odgovarajućih dozvola i suglasnosti da preuređuju stambene prostore i opremaju ih dodatnim uređajima.
2.19.

Provesti rad s objašnjenjima među građanima koji žive u servisiranom stambenom fondu o ispravnom tehničkom radu stambenog fonda. 2.20. Pratiti poštivanje radne discipline od strane zaposlenika i poštivanje pravila zaštite na radu.
2.

21. Dati prijedloge za poticanje zaposlenika odjela, dodijeliti im kvalifikacijske kategorije, kao i izreći kazne prekršiteljima radne discipline. 2.22.

Opis poslova voditelja gradilišta

Pažnja: Prilikom obavljanja bilo kakvih radnji, osoba na takvom položaju vodi se prvenstveno važećim zakonodavstvom Rusije.

Također mora uzeti u obzir povelju koju je usvojila HOA, odluke donesene na glavnoj skupštini stanovnika i odluke odbora.

Osim toga, predsjednik mora obratiti pozornost na određene propise koje donose lokalne samouprave. Ne treba ignorirati odluke koje donosi pravosuđe.

U ovom slučaju, ne biste trebali obraćati pažnju na njih.

• Voditelj društva za upravljanje. Ovaj položaj ima svoje jedinstvene karakteristike u usporedbi s drugima.

Opis poslova voditelja stambeno-komunalnih usluga

Voditelj društva za upravljanje stambenim kompleksom mora imati bogato znanje, široku perspektivu, poznavanje osnova: stambenog zakonika i drugih zakona koji uređuju djelatnost društava za upravljanje stambenim kompleksom; Računovodstvo, razumjeti principe organizacije rada, znati način obračuna plaća u stambeno-komunalnim djelatnostima; Značajke upravljanja stambenim fondom; Specifičnosti tehnologije popravaka i održavanja; HSE Pravila. 2. Poslovi voditelja stambeno-komunalnih djelatnosti: Vođenje tima poduzeća koje upravlja stambenim fondom, voditelj je odgovoran za: Sklapanje ugovora.
Prije svega, s dobavljačima vode, topline i drugih energenata; Praćenje napretka plaćanja za dodijeljena sredstva; Provođenje rutinskih pregleda i popravaka održavanih zgrada; Kontrola redovnog održavanja.

Opis poslova stambenih i komunalnih usluga

Voditelj Odsjeka za stambeno održavanje prima se i razrješava s posla nalogom [pozicija voditelja organizacije]. 1.4.

Voditelj odjela za stambeno održavanje mora znati: - zakone i druge regulatorne pravne akte Ruske Federacije, metodološke i regulatorne dokumente o održavanju i radu stambenog fonda; - pravila i propisi za tehnički rad stambenog fonda; - osnove ekonomije, organizacije rada i upravljanja; - etika poslovnog komuniciranja; - psihologija poslovnih odnosa; - principi, metode upravljanja osobljem; - strateški i marketinški aspekti menadžmenta; - osnove radnog zakonodavstva; - pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara; - pravilnik o internom radu.

1.5. Profesionalno važne kvalitete: [nabrojati kvalitete]. 1.6.

Radne obveze voditelja stambeno-komunalnih djelatnosti

Također mora izvršiti popis imovine koja se nalazi u stambenim zgradama. Osim toga, mora nadzirati pridržavanje radnika s utvrđenom radnom disciplinom.

Također je dužan pratiti poštivanje pravila zaštite na radu.

• Opis poslova voditelja tehničke nastave u stambeno-komunalnim djelatnostima. Osoba koja obnaša ovu dužnost obvezuje se regulirati poslove koji su u neposrednoj vezi s korištenjem računalne tehnologije.

  Nadalje, nadzire izradu raznih vrsta proizvodnih programa. Osim toga, odgovornosti voditelja odjela tehničke proizvodnje uključuju praćenje napretka svih proizvodnih procesa koji se odvijaju na njegovom području.

Opis poslova voditelja gradilišta najbliži je opisu poslova voditelja radionice, ali je opseg aktivnosti drugačiji. Dužnosti posla voditelja gradilišta uključuju praćenje proizvodnih aktivnosti na gradilištu i upravljanje timom, stoga smo ga u našem primjeru opisa posla za voditelja gradilišta klasificirali kao upravitelja.

VažnoPreuzmi u.doc Na listu opisa poslova Opis poslova voditelja stranice ODOBRENOGlavni direktorPrezime I.O. " " d. 1. Opće odredbe 1.1. Voditelj radilišta spada u kategoriju voditelja.1.2.

Voditelja pogona imenuje i razrješuje na dužnost direktor na prijedlog voditelja radionice/proizvodnje.1.3.

Voditelj odjela odgovara izravno voditelju radionice/voditelju proizvodnje.1.4.

Održavanje u funkciji dizala, kotlova, pumpi i dr.

; Usmjerite zaposlenike tvrtke da kompetentno upravljaju internim komunikacijama, opskrbom toplinom, vodoopskrbom, kanalizacijom, električnom energijom i komunikacijama; Sustavno se baviti uređenjem okoliša; Pratite financijsko zdravlje poduzeća, osigurajte bravarima i čistačima posebnu odjeću; Pratiti poštivanje kolektivnog ugovora i sigurnosnih zahtjeva; Brinuti se o imovini kuće koja se servisira; Zastupati interese kućanstva u državnim i pravosudnim tijelima, odgovoran za razinu usluge stanovnicima kuća i općinskih vlasti. 3.

Opis poslova voditelja odjela za stambene i komunalne usluge društva za upravljanje

Racionalno je koristiti opremu temeljenu na njenoj snazi, uz smanjenje intenziteta rada samog proizvoda.Sve to može učiniti samo osoba koja ima određeno znanje. Njihov popis obično se nalazi u prvom dijelu uputa.

Obavljane funkcije Za postizanje željenih rezultata potrebno je pravilno organizirati svakodnevni rad tima. Opis poslova voditelja gradilišta u drugom dijelu sadrži detaljan popis odgovornosti i funkcija koje takav voditelj mora obavljati:

Činjenica je da društvo za upravljanje igra ulogu svojevrsnog posrednika između organizacija koje pružaju različite resurse i stanovnika koji ih troše. Uloga upravitelja uglavnom je nadgledanje cijelog ovog procesa.

Uvijek mora biti svjestan koliko je resursa isporučeno i potrošeno. Ni najsitniji problemi ne smiju ga mimoići.

Menadžer mora jasno razumjeti kada postoji potreba za poduzimanjem hitnih mjera za ispravljanje situacije ili kada odluku treba prenijeti na višu razinu. Dakle, ne mogu svi koji to žele dobiti imenovanje na ovu poziciju.

• Predsjednik se poziva na vodstvo.

  Samo upravni odbor ima pravo takvu osobu razriješiti dužnosti ili je na nju postaviti.