Socijalnim radnicima će se povećati plaće. Koliko zarađuje socijalni radnik Koliko zarađuje socijalni radnik po osobi?

Računska komora optužila je Ministarstvo rada za manipuliranje Putinovim ukazom iz svibnja

Novi profesionalni standard socijalnih radnika pridonio je naglom smanjenju njihova broja i prelasku u druge kategorije, tvrde u Računskoj komori. Zbog toga socijalni radnici ne podliježu svibanjskim uredbama o povećanju plaća. Ministarstvo se nije složilo s nalazima revizora

Socijalni radnik u selu Korolenka, Omska oblast (Foto: Dmitry Feoktistov / TASS)

Ministarstvo rada oslobodilo je vladu obveze brzog povećanja plaća socijalnih radnika prema ukazu predsjednika Vladimira Putina iz svibnja. Primjena stručnog standarda odobrenog od strane ministarstva dovela je do toga da se broj socijalnih radnika u zemlji već smanjio za više od 15% u odnosu na planirani pokazatelj iz „mape puta“ za poboljšanje kvalitete socijalnih usluga . Revizor Računske komore Vladimir Katrenko rekao je to zastupnicima Državne dume u srijedu, 15. ožujka.

Putin je 7. svibnja 2012. potpisao dekret o poboljšanju socijalne politike, naloživši vladi da do 2018. poveća plaće socijalnih radnika, uključujući i one zaposlene u medicinskim organizacijama, na 100% prosječne plaće u njihovim regijama. No, kao rezultat primjene profesionalnog standarda "Socijalni radnik" odobrenog početkom 2014., neki socijalni radnici premješteni su na druga radna mjesta koja ne podliježu predsjedničkom dekretu o povećanju plaća, rekao je Katrenko.

Prema njegovim riječima, radnici izuzeti iz djelokruga predsjedničkog dekreta počeli su se nazivati ​​"radnici u kućanstvu", "specijalisti za socijalni rad", "pomoćnici učitelja" itd. Konkretno, te su manipulacije dovele do toga da se na kraju devet mjeseci 2016. broj socijalnih radnika u Rusiji smanjio za 15 posto u odnosu na standard iz "mape puta" Ministarstva rada, izvijestio je revizor .

Takozvana regionalna "karta puta" za Rusku Federaciju, koju je ministarstvo odobrilo u travnju 2014., ukazuje na ciljani broj socijalnih radnika u zemlji od 170,2 tisuće ljudi na kraju 2016. godine. Međutim, na kraju devet mjeseci 2016. brojka je bila 144,6 tisuća, ili 15% ispod standarda, proizlazi iz podataka Rosstata, a na kraju 2016. još manje - 143,5 tisuća ljudi. Tijekom prošle godine broj socijalnih radnika u zemlji smanjio se za 6%.

Socijalni radnik u stanu veterana Velikog Domovinskog rata (Foto: Yuri Smityuk / TASS)

Ministar rada Maxim Topilin, koji je također govorio u Dumi u srijedu, obećao je da će upute koje je dao predsjednik o povećanju plaća zaposlenicima u javnom sektoru biti izvršene na vrijeme. Tiskovna služba ministarstva odgovorila je RBC-u da, prema mišljenju Ministarstva rada, donošenje stručnog standarda „Socijalni radnik” ne može utjecati na promjenu broja ove kategorije radnika, „budući da ovaj profesionalni standard sadrži obilježja osnovnih radnih funkcija socijalnog radnika, uvjete za njegovo obrazovanje i osposobljavanje (srednje strukovno obrazovanje) i ne podrazumijeva obavljanje radnih funkcija socijalnog radnika od strane drugih stručnjaka. Uočeno smanjenje broja socijalnih radnika “povezuje se s intenziviranjem rada socijalnih radnika i razvojem nedržavnog sektora pružanja socijalnih usluga u obliku socijalnih usluga u kući”, pojasnila je predstavnica Ministarstva. rada. Što se tiče regionalnih autokarti, ministarstvo radi zajedno s regijama na njihovoj prilagodbi.

Razočaravajući zaključci

Računska komora proučila je situaciju s pristupom Rusa socijalnim uslugama i "zaključak je razočaravajući", rekao je Katrenko. U 2016. godini ova vrsta usluge nije postala dostupnija stanovništvu, problem nije toliko u nedostatku financijskih sredstava, koliko u "nedostatku jedinstvenog i opravdanog pristupa" organiziranju socijalnih usluga, smatraju u Računskoj komori. Kao rezultat toga, situacija s pristupom socijalnim uslugama može značajno varirati čak iu susjednim regijama, napominje revizor: na primjer, u Središnjem federalnom okrugu standardno radno opterećenje po socijalnom radniku kreće se od 13,5 ljudi u regiji Kostroma do 9,8 u regiji. Regija Bryansk (u oba slučaja podaci su dati za urbana područja).

Upute iz svibanjskih dekreta u svibnju prošle godine uglavnom su ispunjene 70 %. Ali te uredbe, osmišljene da poboljšaju živote ljudi, često se provode samo formalno, primijetili su stručnjaci s Visoke ekonomske škole. Dužnosnici uspijevaju provesti plan na papiru, na primjer, promjenom prirode ciljnih pokazatelja. Tako je Rosstat svojedobno promijenio definiciju visokoučinkovitih poslova, čiji je broj Putin naredio povećati na 25 milijuna do 2020. godine. Ako su se prije shvaćala kao mjesta gdje dodana vrijednost premašuje razinu utvrđenu prosječnom razinom BDP-a po radnom mjestu za šest najvećih svjetskih gospodarstava, od 2013. taj se kriterij utvrđuje kroz prosječnu mjesečnu plaću.

Svibanjske uredbe zahtijevaju povećanje plaća liječnika, učitelja i socijalnih radnika ne u apsolutnom iznosu, već u odnosu na razinu prosječnih plaća u regijama (plaće socijalnih radnika treba povećati na 100% prosječnih regionalnih plaća) do 2018). To znači da u načelu plaće u kategorijama "svibanj" možda neće rasti - glavna stvar je da pokazatelj raste u odnosu na ukupne plaće. Osim toga, Rosstat je 2015. godine, po nalogu vlade, izračunao prosječnu plaću u regiji, koja se koristi za praćenje provedbe svibanjskih dekreta. Umjesto prosječne mjesečne obračunate plaće, organizacije su počele koristiti “prosječni mjesečni dohodak od radne aktivnosti”, koji uključuje zarade u neformalnom sektoru, zaposlenje kod samostalnih poduzetnika i pojedinaca.

Zbog revizije metodologije smanjen je pokazatelj prosječnih plaća u regiji s kojim se uspoređuju plaće liječnika, učitelja i socijalnih radnika, a prema tome povećan omjer za svibanjske uredbe. Tako je na kraju 2016. prosječna plaća u Rusiji u sklopu praćenja svibanjskih dekreta iznosila 32,7 tisuća rubalja, a prosječna plaća radnika "u cijelom nizu organizacija" bila je 36,7 tisuća. Prosječna plaća socijalnih radnika u Rusiji u 2016. iznosio je 21,6 tisuća rubalja, odnosno 66% prosječnog dohotka od rada u zemlji, proizlazi iz materijala Rosstata.

Svima je poznato da je posao u javnom sektoru za socijalne radnike jedan od najtežih, ali ujedno i najslabije plaćenih. Prema statistikama, u 2019. godini plaća socijalnih radnika iznosi 16 tisuća rubalja, ali u stvarnosti je ta brojka još niža. Prirodno se postavlja pitanje: što su socijalni radnici učinili da zaslužuju takve isplate? Uostalom, njihov je rad ovih dana najvažniji i najtraženiji u Rusiji, pa ga stoga treba platiti prema zaslugama. Mnogi građani zemlje se pitaju: hoće li doći do povećanja plaća za socijalne radnike u 2019.?

Sustav socijalne skrbi u Rusiji zahtijeva posebnu pozornost - Medvedev

Poznato je da je 27. ožujka 2015. održan sastanak Sveruskog foruma socijalnih radnika, na kojem je sudjelovao šef vlade Dmitrij Medvedev.

Na sastanku se raspravljalo o sljedećim glavnim pitanjima:

1. Socijalne usluge kao posebna djelatnost.
2. Hoće li socijalnim radnicima rasti plaće u 2019.?
3. Sadašnje stanje društvenih institucija.

U svom govoru, premijer je rekao da je sustav socijalnih usluga u Ruskoj Federaciji postupno postao zasebna industrija koja zapošljava više od 600.000 ljudi. Svakodnevno na sebe preuzimaju probleme, brige i nevolje potpunih stranaca. Kako je napomenuo premijer, obavljati takav posao je vrlo teško.

Mora se učiniti sve kako bi sustav pomoći u zemlji zadovoljio suvremene standarde i zadovoljio potrebe građana, jer oko 35 milijuna ljudi treba redovite socijalne usluge. Većina njih živi u vrlo skučenim, skromnim uvjetima i hitno im je potrebna ciljana podrška.

Prema Ustavu, Rusija je socijalna država. Ova činjenica je vodilja kada Vlada donosi izmjene i dopune državnog proračuna. Medvedev je naglasio da su uloženi napori kako bi se osiguralo da se socijalne obveze održe u cijelosti. U dijelu socijalne politike apsolutne brojke se ne mijenjaju, nego čak rastu.

Kriza neće smetati povećanju plaća socijalnih radnika u 2019

Premijer je u svom govoru istaknuo i potrebu pozornosti države i samih socijalnih djelatnika. Prema dostupnim podacima, plaće su im u razdoblju 2017.-2018. gotovo udvostručene. U isto vrijeme, unatoč krizi gospodarstva zemlje, Kabinet ministara se sjeća i pokušava se kretati prema cilju koji je postavio Putin - povećanje plaća radnika u ovoj industriji na razinu regionalnog prosjeka za 2019.

Medvedev je predstavio niz službenih pokazatelja koji pokazuju cjelovitu sliku utjecaja rada zaposlenih u društvenom sektoru na živote građana Ruske Federacije:

• prosječna plaća nastavnog osoblja (predškolsko obrazovanje) za 2017. iznosi 15.000 rubalja;
• odnos ove prosječne mjesečne plaće i isplata zaposlenima u općem obrazovanju iznosi 94,3%;
• antiduhanski program pridonio je smanjenju konzumacije duhana: 2008. godine udio odraslih pušača iznosio je 33,7%, a 2013. godine taj je broj pao na 28,3%;
• smanjena je prosječna konzumacija alkohola po stanovniku: 2008. bilo je 16,2 litre po stanovniku, 2013. ta je brojka pala na 11,6 litara;
• Stopa smrtnosti od slučajnog trovanja alkoholnim proizvodima smanjena je: 2013. iznosila je 9,7 na 100.000 ljudi, 2014. - 8,9.

Premijer također namjerava vratiti sredstva dodijeljena za potporu socijalno usmjerenim nevladinim organizacijama u državni proračun. Kao dodatnu pomoć dobit će porezne olakšice, odnosno mogućnost primjene nulte stope poreza na dohodak.

Na tribini je bilo riječi io stanju u društvenim institucijama. Niz tragičnih incidenata koji su se dogodili u domovima za starije i nemoćne doveo je problem njihova poboljšanja na državnu razinu. Vrlo često su uvjeti u takvim ustanovama izrazito nezadovoljavajući. Podaci govore da je danas oko 9,5 tisuća ljudi primorano živjeti u domovima socijalne skrbi koji su propali. Ujedinjena Rusija i čelnici regija imaju odgovornost kontrolirati takve internate. Premijeru su pristigle i pritužbe da ponekad obitelji u potrebi odbijaju socijalnu pomoć, a djeci su te usluge nužne.

Uredbe o rastu prosječnog mjesečnog dohotka zaposlenih u javnom sektoru predsjednik je donio još 2012. godine, međutim, među predstavnicima proračunske sfere vladinih aktivnosti postoje i ljudi koji danas ne zarađuju više od 15.000 rubalja. Posebnu pozornost treba obratiti na to hoće li biti povećanja plaća socijalnih radnika u 2018. godini jer je materijalna sigurnost predstavnika ove profesije na izrazito niskoj razini pa je za njih pitanje realnog rasta plaća iznimno aktualno. .

Rad predstavnika društvenih organizacija često ostaje praktički nezapažen, ali je izuzetno važan, jer oni su ti koji pružaju pomoć građanima zemlje s niskim primanjima, umirovljenicima, siročadi i drugim ugroženim kategorijama stanovništva. Pomoć može biti financijska i nematerijalna, izražena u potpori određenoj osobi, rehabilitaciji i zaštiti, ali u Rusiji se danas najviše pažnje posvećuje samo "materijalnoj strani ovog pitanja". Zašto su drugi ostavljeni bez nadzora? Odgovor na ovo pitanje može se dati samo analizom postojećeg stanja, jer se jedino tako može vidjeti da socijalni rad od čovjeka zahtijeva tako važne moralne kvalitete kao što su poštenje, suosjećanje s ljudima i želju za pomaganjem, ali ljudi koji ga obavljaju dobivaju izrazito niske plaće plaće, pa vrlo brzo gube moralne kvalitete potrebne za rad, jer stalno razmišljaju gdje mogu pronaći honorarni posao kako bi prehranili vlastitu obitelj.

Lako je vidjeti da je u takvoj situaciji jednostavno potrebno povećati plaće socijalnih radnika u Rusiji; najnovije vijesti o ovom pitanju dokaz su da i državni dužnosnici shvaćaju koliko je situacija teška, pa poduzimaju određene mjere . Istina, potrebno je dosta vremena da se radikalno promijeni situacija i riješe svi problemi u ovom području državnog djelovanja, tako da ruskoj vladi treba vremena da riješi sve financijske probleme. Što možete očekivati ​​u 2018. godini?

Izvršenje predsjedničkih dekreta

Vlasti su još u svibnju 2012. usvojile odgovarajući prijedlog zakona o povećanju primanja zaposlenima u javnom sektoru (zato se uredbe i zovu svibanjske uredbe), međutim, u federalnom proračunu nije bilo potrebnog novca za povećanje materijalne potpore za sve predstavnike proračuna. organizacija odjednom, pa su članovi Vlade odlučili postupno povećavati plaće različitim kategorijama zaposlenih u javnom sektoru. Prvo su povećana primanja medicinskih radnika, a onda je u zemlji počela kriza koja je dovela do razvoja ozbiljnog proračunskog deficita, a provedba predsjedničkih dekreta je obustavljena.

U državnom proračunu nije bilo dovoljno financijskih sredstava za povećanje plaća socijalnih radnika, a dok kriza traje nema nade da će se situacija promijeniti. Vlasti, međutim, ne odustaju od vlastitih obećanja, pa danas, kada su neki od ekonomskih problema ostali iza sebe, u prvi plan izbijaju problemi socijalne sigurnosti građana. Danas zaposlenici društvenih organizacija ne primaju više od 10-15 tisuća rubalja (posebno niske prihode imaju oni predstavnici ove profesije koji pružaju pomoć umirovljenicima i siročadi). I mora se reći da će vlast svakako povećati primanja socijalnih radnika, tim više što je predsjednik jednostavno dužan ispuniti svoje izborno obećanje, jer su sljedeći predsjednički izbori planirani za 2018., što znači da vlast zanima povjerenje i glasova birača.

Koje inovacije možemo očekivati ​​u bliskoj budućnosti?

Kada govorimo o pitanju što će biti s plaćama socijalnih radnika, potrebno je posebno reći da su vlasti pokrenule novi program funkcioniranja javnog sektora. Sada ljudi koji su prethodno bili na radnim mjestima u proračunskim organizacijama, ali nisu imali odgovarajuće obrazovanje (zbog nedostatka sredstava za upis na sveučilište, na primjer), mogu proći odgovarajuću certifikaciju i dobiti potvrdu koja će potvrditi njihovu razinu kvalifikacija i omogućiti im napredovanje u karijeri. Certificiranje se može provesti na teret osobe koja ga podvrgava ili na teret financija poslodavca (ako je zainteresiran za poboljšanje kvalifikacija svog zaposlenika).

Ne možemo zanemariti informaciju da, iako će stopa socijalnog radnika za 2018. u Ruskoj Federaciji ostati gotovo nepromijenjena, vlasti uvode promjenu u pogledu razlike između prihoda predstavnika uprave organizacije i običnih zaposlenika. Danas omjer između plaća ne može biti veći od 1:8, ali u nekim državnim organizacijama koeficijent disperzije već sada ne prelazi 1:4. Štoviše, plaće zaposlenicima u javnom sektoru moraju se isplaćivati ​​dva puta mjesečno, a ako se rukovoditelji poduzeća ne pridržavaju ovog pravila, tada će im biti izrečena odgovarajuća novčana kazna (visina kazni još nije u potpunosti utvrđena).

Smanjenje broja socijalnih radnika

Mnoge zanima hoće li u 2018. godini biti smanjenja socijalnih radnika, jer je u javnom sektoru trenutno u tijeku velika optimizacijska reforma, zbog koje su deseci tisuća predstavnika javnog sektora ostali bez radnih mjesta. No, socijalni radnici u ovom slučaju nemaju se čega bojati, jer je lani njihov broj već smanjen, ali je obujam posla ostao isti i preraspodijeljen na preostale radnike. Dodatno smanjenje predstavnika društvene sfere djelovanja može uzrokovati pogoršanje funkcioniranja društvenih organizacija, a vlasti to jednostavno ne mogu dopustiti.

Zaključno, mora se reći da vlasti čine sve kako bi normalizirale proračunsku sferu aktivnosti u zemlji, ali dok kriza ne završi, jednostavno nema potrebe računati na radikalnu promjenu stanja u državi. Istina, vijesti iz ove oblasti treba pažljivo pratiti, jer se situacija u zemlji mijenja gotovo svakodnevno.

Socijalni radnik je stručnjak koji pruža pomoć u svakodnevnom životu, kao i moralnu i pravnu podršku ranjivim slojevima stanovništva (umirovljenici, siročad, izbjeglice i dr.).

Zasluga takvog zaposlenika je pružanje pomoći u raspodjeli i primanju različitih vrsta potpora, u većini slučajeva materijalnih ili pravnih, od državnih socijalnih službi i tijela skrbništva. Socijalnu pomoć najviše trebaju samohrani stariji građani, osobe s invaliditetom, majke s puno djece, siročad, oboljeli od neizlječivih bolesti, alkoholizma i ovisnosti o drogama. Štoviše, socijalni radnici pružaju psihološku podršku osobama u stanju psihičke nestabilnosti uzrokovane objektivnim (ratovi, ekološke katastrofe, međunarodni sukobi, vjerske nesuglasice) i subjektivnim čimbenicima (obiteljske tragedije, gubitak imovine).

Povećanje plaća socijalnim radnicima

Najmanja brojka je 5,5%. Ne planira se ukidanje indeksacije. Jedini problem je nedostatak sredstava u državnoj blagajni kako bi se plaće dovele na regionalni prosjek. Čak i ako dođe do povećanja plaće za socijalne radnike, njezina veličina neće premašiti 89% prosječne razine u cijeloj Ruskoj Federaciji. Opću statistiku kvare plaće koje se obračunavaju u regijama glavnog grada, gdje plaće ne prelaze 15.000 rubalja.

Ako socijalnim radnicima kriza nije bitno popravila materijalni položaj, onda zaposlenicima skloništa, domova za nezbrinutu djecu i djelatnicima koji skrbe o umirovljenicima plaće ipak rastu. Ne računajte na značajno povećanje. Indeksacija će se provesti na razinu službene inflacije. Zapravo, ovaj postupak ni na koji način neće utjecati na socijalne radnike.

Kako su se mijenjale plaće posljednjih godina?

Prosječna plaća socijalnog radnika u Ruskoj Federaciji u 2014. godini iznosila je 18 291 rublja mjesečno. Taj se iznos povećao samo zahvaljujući predsjedničkim dekretima 2012. godine. Prema podacima iz 2013., plaće u ovoj djelatnosti iznosile su 14.000 rubalja, a 2012. bile su 2 puta manje. Najviše plaće zabilježene su u glavnom gradu zemlje, zapadnom Sibiru, Sankt Peterburgu i krajnjem sjeveru. Minimalna plaća za socijalne radnike isplaćuje se u Republici Kalmikiji, Sjevernoj Osetiji i Dagestanu. U 2015. godini nastavljen je rast plaća. Ove godine će se plaća socijalnog radnika indeksirati za 5,5 posto. No značajnijeg povećanja neće biti zbog teške gospodarske situacije.

Što određuje visinu plaća?

Danas plaća socijalnog radnika ovisi o mnogim čimbenicima, zbog čega su gore navedene samo prosječne brojke, ali kada govorimo o pitanju što će biti s plaćom socijalnog radnika, vrijedi reći da ona može biti po komadu ili na vrijeme. . Obračuni u takvim situacijama neće biti isti, odnosno uspostavit će se na temelju režima rada.

Plaće se obračunavaju po posebnim formulama, a njihov izračun je napravljen uzimajući u obzir činjenicu da plaće zaposlenih u javnom sektoru ni na koji način ne mogu biti niže od minimalne plaće u regiji (minimalne plaće).

Realni brojevi i izračuni plaća

Prema Rosstatu, plaća socijalnog radnika kreće se od 15 do 20.000 rubalja. S obzirom da su ovo službene brojke, u stvarnosti je njihova plaća ipak niža od tog iznosa. U malim selima poštari ne primaju više od 5-6 tisuća rubalja. Proteklih godina Ruska pošta izdvojila je više od 22 milijarde rubalja za plaće zaposlenika. Od tog iznosa u 2016. godini, 8,3 milijarde rubalja je uzeto za plaće. Ruska pošta objavila je prosječnu plaću poštara u regiji Omsk - 14.118 rubalja. U Omsku - 14 741 rubalja. Operateri u poštanskim uredima imaju plaću od 18.000 rubalja. Što se tiče uprave Ruske pošte, njihove su plaće znatno veće od običnih zaposlenika. Obračun plaće socijalnog radnika izravno ovisi o internom dogovoru koji se sklapa ugovorom o radu. U ovom postupku sudjeluju i poslodavac i osoba koja se natječe za posao.

Za izračun plaća potrebno je uzeti u obzir interne propise tvrtke koji odobravaju opće osnove za dodatna plaćanja:

1. Za nepravilno radno vrijeme.
2. Radno iskustvo.
3. Poznavanje stranih jezika, ukoliko su isti potrebni za rad.
4. Složenost i napetost rada.

Plaća zaposlenika u društvenom sektoru može biti po komadu ili na određeno vrijeme. Izračun se provodi uzimajući u obzir ove sheme. Ako se primanja socijalnog radnika temelje na vremenu, tada se plaća zaposlenika utvrđuje za određeno radno mjesto. Kod plaća po komadu visina naknade određena je brojčanim koeficijentom opsega proizvodnih usluga i obujma proizvedenih proizvoda. Postoje određene formule za izračun plaća. Obračun plaće po zaposleniku ne može biti niži od utvrđene minimalne plaće, koja trenutno iznosi 7.500 rubalja.

Što socijalni radnici mogu očekivati ​​u 2019. godini?

Za socijalne radnike je pitanje povećanja plaća vrlo važno, jer su trenutno njihove plaće na najnižoj razini. Iako je rad djelatnika u ovoj oblasti gotovo nevidljiv, on po važnosti zauzima jednu od najvažnijih uloga za siromašne građane zemlje, siročad, umirovljenike i dr.

U 2019. godini ne očekuju se značajnije promjene u plaćama socijalnih radnika, unatoč prilično teškoj situaciji. Nakon stupanja na snagu svibanjskih uredbi o povećanju plaća za pojedine kategorije zaposlenih u javnom sektoru, povišice su dobili djelatnici MUP-a, nastavnici i zdravstveni radnici. Nakon toga je počela gospodarska kriza i zaustavljen je rast plaća. Što se tiče socijalnih radnika, u državnom proračunu nije bilo dovoljno novca za povišice. Dok traje teška ekonomska situacija u zemlji, ne može se računati na najbolje.

Vlada i dalje namjerava ispuniti sva obećanja. Budući da su mnogi ekonomski problemi već riješeni, prvo će se riješiti problem socijalne sigurnosti. U 2019. godini indeksacija će se provesti na razini inflacije od 4 - 4,5%. Ovaj proces je jedini način za povećanje plaća. Povećanje plaća pokrit će razliku između rasta cijena proizvoda i usluga i inflacije.

Hoće li biti otpuštanja radnika?

U medijima također nema informacija o tome hoće li u 2019. biti smanjenja socijalnih radnika. Ali možemo reći da je nedavno ovo područje već doživjelo ozbiljan val optimizacije, tijekom kojeg su mnogi radnici ostali bez radnih mjesta, a danas se ne planiraju dodatna otpuštanja. Pregledavajući web stranice s natječajima primijetit ćete da su oglasi za zapošljavanje u socijalnom radu prilično česti, stoga možemo zaključiti da radnika u ovoj djelatnosti već sada nema dovoljno, a ako dođe do planiranih otpuštanja, problem će se samo pogoršati .

Kao zaključak, vrijedi reći da bi najnovije vijesti o povećanju plaća socijalnih radnika u Rusiji trebale povećati prestiž i potražnju za ovom profesijom. I bit će puno manje oglasa za slobodna radna mjesta za socijalni rad. Za sada će se rast plaća ostvariti samo indeksacijom, ali glavno je da će povećanja ipak biti, pa moramo i dalje pozorno pratiti novosti na tom području.

Socijalni rad postoji dugo, a kroz cijelu povijest svog razvoja prešao je put od gotovo karitativne djelatnosti do specifične specijalnosti. Danas svi razumiju njegovu važnost, ali ne može se reći da ljudi u ovom zanimanju puno zarađuju. Ne čudi pitanje hoće li socijalnim radnicima u 2019. godini biti povećanja plaća?

Sadržaj članka:

• Financijske poteškoće
• Što kažu nadležni?

Malo povijesti i značajki profesije

S obzirom na obveze koje moraju obavljati, ne čudi da ovo zanimanje uglavnom svladavaju žene, a do danas se smatra jednim od najslabije plaćenih u zemlji.

Financijske poteškoće

Što određuje visinu plaća?

Što kažu nadležni?

Povećanje plaća socijalnim radnicima u 2019

Hoće li biti otpuštanja radnika?