1c zup درآمد از محل کار قبلی

اگر بیمه‌گذار به اشتباه مشخص شده باشد، برنامه پیام اطلاعاتی زیر را نمایش می‌دهد: "سند برای ثبت گواهی‌های سایر بیمه‌گذاران کارکنان ما در نظر گرفته شده است!" در این حالت، عنصر از پیش تعریف شده "کارفرمای فعلی" به عنوان بیمه گذار از فهرست انتخاب می شود. لطفا توجه داشته باشید که حتی اگر این عنصر تغییر نام داده باشد، خطا باقی خواهد ماند. لازم است یک عنصر جدید به فهرست کارفرمایان اضافه شود. بر اساس این گواهی، امکان ایجاد سند "درخواست به صندوق بیمه اجتماعی برای تایید کارفرما" وجود دارد (فرم تایید شده توسط دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 24 ژانویه 2011 شماره 20n).

ثبت گواهی میزان درآمد برای محاسبه مزایا (ورودی)

1c حسابداری 3.0 گواهی سود برای محاسبه مزایا

همچنین می توان داده های درآمد حاصل از محل کار قبلی را در سند محاسبه مزایا در طول مرخصی والدین در سیستم اطلاعات حقوق و دستمزد 1C وارد کرد. برای انجام این عملیات، باید سند تعیین میانگین سطح درآمد کارمند را که در قسمت منوی اختصاص داده شده به مزایا قرار دارد، وارد کنید و داده های گواهی ارائه شده توسط کارمند را در ورودی اطلاعات وارد کنید. فرمی که باز می شود لازم است بررسی کنید که در تنظیمات سیستم اطلاعات 1C ZUP پارامتری تنظیم شده است که به شما امکان می دهد حقوق و دستمزد کارفرمایان قبلی را در نظر بگیرید.
به عنوان یک قاعده، به طور پیش فرض تنظیم شده است، اما می توان آن را در حین کار تغییر داد. بنابراین، برای اطمینان از اینکه تمام مزایا به درستی محاسبه می شود، توصیه می شود دوباره آن را بررسی کنید.

مراحل ثبت گواهی مزایا در 1s zup

مراحل ثبت گواهی مزایا در 1C ZUP 1396/08/30 برای ثبت گواهی درآمد در سامانه اطلاعات حقوق و دستمزد 1C که برای تعیین میزان پرداخت ها و مزایای اجتماعی مختلف استفاده می شود، توصیه می شود از سندی به نام استفاده کنید. «گواهی محاسبه مزایا». هنگام پر کردن آن باید به نکات زیر توجه کنید:

• در بخش حقوق و دستمزد موجود است. شما باید وارد این قسمت از سیستم اطلاعات حقوق و دستمزد و مدیریت پرسنل شوید و یک سند جدید ایجاد کنید.
• به طور خودکار نام سازمان را نشان می دهد که در تنظیمات 1C ZUP تنظیم شده است.

به عنوان مثال، مزایای از کارافتادگی موقت مشمول مالیات بر درآمد شخصی است، اما نه حق بیمه، بنابراین در یک گواهی نشان داده می شود، اما در گواهی دیگر نشان داده نمی شود. این گواهی تنها شامل درآمدهایی است که بر اساس آن حق بیمه محاسبه می شود. اگر کارمند در طول مدت کار مرخصی استعلاجی داشته باشد، برگه "روزهای بیماری، مراقبت از کودک" پر می شود.

همچنین باید برگه‌های «داده‌های بیمه‌گذار» و «داده‌های مربوط به شخص بیمه‌شده» را بررسی کنید؛ تمام فیلدها باید پر شوند. برای چاپ راهنما، دکمه مربوطه در پایین فرم وجود دارد. برای ورود به برنامه داده های گواهی بیمه شدگان قبلی که توسط کارمندان در اختیار شما قرار می گیرد، باید به برگه "محاسبه حقوق و دستمزد" بروید و مورد "گواهی نامه های سایر بیمه شدگان" را انتخاب کنید.

راهنمایی برای محاسبه مزایای موجود در حسابداری 1s 8 3

برای ثبت اطلاعات گواهی درآمد ارائه شده توسط یک کارمند، برای محاسبه مزایای ناتوانی موقت و مزایای زایمان، و همچنین برای محاسبه مزایای ماهانه مراقبت از کودک، از سند "گواهی محاسبه مزایا (ورودی)" استفاده می شود (بخش حقوق - رجوع کنید به - گواهی برای محاسبه مزایا).

1. در قسمت "کارمند"، کارمندی را انتخاب کنید که گواهی درآمد را برای محاسبه مزایا ارائه کرده است (شکل 1).
2. در قسمت "بیمه شده" بیمه گذار قبلی را که قبلاً در فهرست "کارفرمایان" (بخش تنظیمات - فهرست ها - کارفرمایان) وارد شده است را انتخاب کنید که گواهی را برای کارمند صادر کرده است.
3. در زمینه «دوره کار از ...

پس از وارد کردن اطلاعات مربوط به کارفرمای قبلی، اطلاعات مربوط به او و داده های گواهی به طور خودکار هنگام محاسبه شاخص های مختلف لازم برای تعیین میزان پرداخت ها و مزایای اجتماعی در نظر گرفته می شود.

• توصیه می شود که سند مدت زمانی را که کارمند در محل کار قبلی کار کرده است نشان دهد.
• قسمت جدول باید بر اساس گواهی ارائه شده توسط کارمند پر شود. سال انجام محاسبات به سالی تنظیم می شود که داده های آن در گواهی موجود است. درآمد - تمام درآمدهایی که در محل کار قبلی کارمند دریافت شده است و برای آن کمک هایی به وجوه خارج از بودجه تعلق می گیرد (در درجه اول به صندوق بیمه اجتماعی برای تشکیل مزایای مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان).

پاسخ به سؤالات مربوط به برنامه های 1C سؤال: چگونه می توان اطلاعات مربوط به درآمدهای یک کارفرمای قبلی را برای محاسبه مزایا در "1C: ZUP 8" (محیط 3) وارد کرد؟ پاسخ: محاسبه مزایا و پرداخت های اجتماعی برای محاسبه مزایا، اطلاعات مربوط به درآمد کارفرمای قبلی در سند "گواهی محاسبه مزایا (ورودی)" ثبت می شود (بخش حقوق - همچنین مشاهده کنید - گواهی های محاسبه مزایا). همچنین می توانید این اطلاعات را مستقیماً در سند "مرخصی استعلاجی" (شکل 1) وارد کنید (بخش حقوق – مرخصی استعلاجی یا بخش حقوق – ایجاد – مرخصی استعلاجی):

1. در تب "اصلی" با کلیک بر روی دکمه "تغییر داده برای محاسبه میانگین درآمد"، فرم "ورود داده برای محاسبه میانگین درآمد" باز می شود. در این فرم بر روی دکمه "افزودن کمک از قبلی" کلیک کنید.

خطاها - شرح راه حل های خطا در 1C: ZUP 8 - گواهی بیمه گذار دیگری در مورد درآمد گواهی بیمه گذار دیگری در مورد درآمد سؤال: چگونه می توانم گواهی صادر شده برای یک کارمند در مورد درآمد او توسط بیمه گذار دیگر را در حقوق 8 وارد کنم؟ پاسخ: در برنامه 1C: حقوق و دستمزد و مدیریت پرسنل یک سند جداگانه "گواهی بیمه گذار دیگر در مورد درآمد" وجود دارد که به طور خاص برای منعکس کننده گواهی های درآمد دریافت شده از کارفرمایان قبلی (صاحبان بیمه نامه) ارائه شده توسط کارمندان است. داده های اسناد وارد شده برای محاسبه بیشتر مرخصی استعلاجی و مزایای مراقبت از کودک استفاده می شود. وارد کردن گواهی درآمد از طریق منوی محاسبه حقوق توسط سازمان → غیبت → گواهی سایر بیمه شدگان در مورد درآمد انجام می شود که در آن پارامترها نشان دهنده کارمند، بیمه گذار، مدت کار، سال های صورتحساب و در واقع درآمد است.

همچنین لازم است تعداد روزهای بیماری یا مرخصی برای مراقبت از کودک و سایر دلایلی که کارمند در محل کار غایب بوده، اما دستمزد وی محاسبه شده است، منعکس شود.

• پس از پر کردن تمام جزئیات، سند باید پست، ذخیره و بسته شود.

در صورت لزوم، اطلاعات مربوط به درآمد محل کار قبلی شما را می توان مستقیماً در گواهی مرخصی استعلاجی وارد کرد که در حقوق 1C نیز صادر می شود. این سند برای تعیین میزان مزایا برای دوره بیماری در نظر گرفته شده است و برای این کار اطلاعاتی در مورد درآمدی که توسط کارفرمای قبلی به کارمند تعلق می گیرد مورد نیاز است. برای وارد کردن اطلاعات مورد نیاز، باید روند تغییر داده ها در سند را شروع کنید تا با کلیک بر روی دکمه به همین نام، میانگین سطح درآمد را محاسبه کنید.
در مرحله بعد، باید یک گواهی از کارفرمای قبلی اضافه کنید و آن را بر اساس سند ارائه شده توسط کارمند پر کنید.

اگر هنوز متوجه نشدید، با نزدیکترین 1C تماس بگیرید. کتاب صوتی 5 حقوق و دستمزد در 1C Salary و مدیریت شیاطین. گواهی اشتغال به کار در 1SZUP 3. وبینار نحوه ورود گواهی درآمد از محل کار قبلی در ZUP. چگونه می توان گواهی صادر شده برای یک کارمند در مورد درآمد او توسط بیمه گر دیگر را در حقوق 8 وارد کرد؟ این مقاله به شما کمک می کند بفهمید که چگونه می توانید درآمد او را از شغل قبلی خود در ZUP در نظر بگیرید. حسابداری درآمد دریافتی از کارفرمایان قبلی 1c kaminsarplata درس. چگونه می توان گواهی صادر شده برای یک کارمند در مورد درآمد او توسط بیمه گر دیگر را در حقوق 8 وارد کرد؟ وبینار نحوه وارد کردن گواهی درآمد از محل کار قبلی در ZUP 0. اگر تمام داده های مربوط به کارمند در بلوک قبلاً توسط افسر پرسنل و میانگین برای وارد شده باشد، در یک دقیقه محاسبه کنید. کجا درآمد شغل قبلی خود را وارد کنید 1c نحوه محاسبه حقوق مرخصی. در نسخه سوم زوپ دستمزد و مدیریت پرسنل گواهی از محل کار قبلی. C از خانه در اینترنت در Kherson کار کنید چگونه درآمد بیمه شدگان قبلی را در 1C ZUP وارد کنید. ورود مدرک گواهی دیگری برای کارمند ضروری است. این درست نیست، گواهی‌هایی از طرف بیمه‌گذاران دیگر در NON-PPEARANCE وجود دارد که در KA و همچنین در Zup به آن می‌گویند. از کسورات ZUP برای مالیات بر درآمد شخصی. 3 درآمد کارمند را از محل کار قبلی در ZUP از کجا وارد کنیم؟ گواهی ZUP از محل کار قبلی

در منوی اصلی در بالای بیمه گذار دیگری درباره درآمد. در منوی بالا محاسبات حقوق و دستمزد توسط سازمان گواهی غیبت از سایر بیمه شدگان در مورد درآمد. گواهی از محل کار برای ارائه در محل درخواست اگر کارمند درخواستی داشته باشد. نحوه وارد کردن گواهی درآمد از محل کار قبلی در ZUP 2. وارد کردن اطلاعات گواهی در فرم 2NDFL از محل کار قبلی در فرم درآمد انجام می شود. چگونه و از کجا می توان گواهی 2NDFL را از محل کار قبلی خود وارد کرد؟ ج 8. گواهی از محل کار قبلی در 1C ZUP 8. به منظور نشان دادن به کارمند جدید درآمد محل کار قبلی در ZUP 3. گواهی های سایر بیمه گذاران در مورد درآمد در 1C 8. کسورات و درآمد از محل قبلی کار 1C ZUP. 0 لازم است اطلاعات مربوط به درآمد این کارمند در محل کار قبلی و همچنین اطلاعات مربوط به مدت بیمه را وارد کنید. سوال از کجا می توان داده های گواهی را در فرم 2NDFL از محل کار قبلی در 1SZUP ویرایش 8 وارد کرد. نحوه وارد کردن گواهی درآمد از محل کار قبلی در zup. مجموع کاربرانی که انجمن حقوق و دستمزد و مدیریت 1C را مطالعه می کنند. نحوه وارد کردن اطلاعات مربوط به درآمد در Zup 3

2 اطلاعات گواهینامه 2NDFL از محل کار قبلی پذیرفته شده را وارد کنید. 2 اطلاعات گواهی 2NDFL از محل کار قبلی را وارد کنید. این صفحه حاوی مطالبی در صورت درخواست است: گواهی میزان درآمد از محل کار قبلی باید در 1C Zup وارد شود. من نمی توانم جایی در 1C پیدا کنم که برنامه میانگین درآمد و مبلغ را محاسبه می کند. دومین گواهی مالیات بر درآمد شخصی چگونه در ویرایش 8 حسابداری 1c ایجاد می شود. 5 مدرس پولینا دوناوا. چگونه برای محاسبه مرخصی استعلاجی از محل کار قبلی، گواهی درآمد 2 ساله را در 1s 8، 2 حقوق وارد کنیم؟ چرا باید منتظر رسیدن مرخصی استعلاجی باشیم؟ محاسبه مزایای زایمان در 1 ثانیه. به عبارت دیگر، داده ها از خط TOTAL در گواهی از محل های قبلی کار گرفته شده است. حسابداری زمان برای سیستم های مختلف پاداش در برنامه 1СSalary و مدیریت. نحوه وارد کردن گواهی قرار گرفتن از گواهی قبلی در مورد درآمد.

از آنجایی که انتقال به ویرایش سوم برنامه 1C: حقوق و دستمزد و مدیریت منابع انسانی در سال 2018 در حال حاضر اجتناب ناپذیر است، برای اینکه بدون دردسر باشد و شما به سرعت با رابط کاربری جدید سازگار شوید، ما به صحبت در مورد مکان پیدا کردن و پیدا کردن آن ادامه خواهیم داد. نحوه پر کردن اسناد و گزارش های مختلف در 1C: ZUP، ed. 3.1. و امروز در مورد گواهینامه های محاسبه مزایا و 2-NDFL برای کارمندان صحبت خواهیم کرد.

هر دو مرجع را می توان در برگه یافت گزارش، گواهیدر فصل اطلاعات برای کارمندان:

ابتدا به سراغ فهرست مراجع می رویم 2-NDFL برای کارکنان. و ما یک گواهی جدید ایجاد خواهیم کرد. بیایید یک سال، سازمان، کارمند را انتخاب کنیم. بیایید حالت را تنظیم کنیم خلاصه. در اصل، خود سند دقیقاً مشابه نسخه قبلی برنامه است. از جنبه مثبت، می توانم اشاره کنم که اگر تمام مبالغی که به کارمند تعلق می گیرد پرداخت شود، آنگاه مبالغ مالیات بر درآمد شخصی کسر شده و منتقل شده به طور خودکار پر می شود. اگر به خاطر داشته باشید، در نسخه 2.5 برای پر کردن خودکار ستون ذکر شدهلازم بود سند خاصی ایجاد شود. در نسخه جدید برنامه این نکته ساده شده است.

بخش جدول به طور خودکار برای همه نرخ های مالیات بر درآمد شخصی پر می شود. روی نشانک اطلاعات شخصیمی توانید داده های کارکنان را مشاهده و در صورت لزوم ویرایش کنید:

حال اجازه دهید یک گواهی برای محاسبه مزایا ایجاد کنیم. وقتی کارمندی را انتخاب می‌کنید و دوره صورت‌حساب‌ای که می‌خواهیم برای آن گواهی تولید کنیم، اطلاعات مربوط به درآمد کارمند، اطلاعات بیمه‌گذار و اطلاعات مربوط به شخص بیمه‌شده به‌طور خودکار پر می‌شود.

با کلیک بر روی دکمه چاپ، دو فرم قابل چاپ سند برای سال های 2011 و 2013 در دسترس است. ما باید فرم 2013 را چاپ کنیم.

گاهی اوقات افراد از من می پرسند که چرا مبالغ موجود در گواهی 2-NDFL و در گواهی محاسبه مزایا مطابقت ندارد؟ خوب، در واقع، آنها بسیار شبیه هستند. فقط گواهی محاسبه مزایا شامل مبالغی نمی شود که مشمول حق بیمه نیستند. در مثال ما، این مرخصی استعلاجی به مبلغ 3270.93 و مبلغ هدیه سال نو است. این 5000 روبل است.

بیایید نگاهی به نحوه تولید این گواهی ها در برنامه 1C: حسابداری 8، ویرایش 3 بیندازیم.
راهنما 2-NDFL برای کارکنان در بخش است حقوق و پرسنلدر بلوک مالیات بر درآمد شخصی:

ما یک گواهی جدید ایجاد می کنیم، کارمند، سال را انتخاب می کنیم و اگر حقوق به طور کامل پرداخت شود، برنامه به طور خودکار مالیات بر درآمد شخصی کسر شده و منتقل شده را پر می کند:

به طور مشابه، داده های شخصی یک کارمند را می توان در برگه بررسی و تصحیح کرد اطلاعات شخصی. همچنین می توانید از بررسی برنامه داخلی با استفاده از دکمه استفاده کنید بررسی. در صورت شناسایی خطا، برنامه یک پیام اطلاعاتی نشان می دهد که محل خطا را نشان می دهد:

راهنمای محاسبه مزایا نیز در بخش موجود است حقوق و پرسنل، اما در بلوک حق بیمه:

ما یک گواهی جدید ایجاد می کنیم، سازمان، کارمند و دوره صورتحساب را انتخاب می کنیم. این برنامه به طور خودکار میزان درآمد را پر می کند، اما دوره های بیماری و مراقبت از کودک باید به صورت دستی پر شود. برای انجام این کار، روی پایین سند کلیک راست کرده و از دکمه استفاده کنید اضافه کردن:

و حتی نام دوره باید به صورت دستی وارد شود:

این تمام چیزی است که می خواستم در مقاله کوتاهم به شما بگویم. به ما در شبکه های اجتماعی بپیوندید، برای ما بنویسید. سوالات خود را بپرسید. شما به ما در انتخاب موضوعات جدید برای بحث کمک می کنید

بخش حقوق و دستمزد یک ماژول جداگانه از بسته نرم افزاری 1C: Enterprise است. حقوق و دستمزد و مدیریت پرسنل». این ماژول ابزارهایی را برای محاسبه خودکار پاداش بر اساس نتایج کار، پرداخت مرخصی استعلاجی، محاسبه هزینه های نیروی کار در هزینه تولید و تشکیل پایه مالیاتی اجرا می کند.

ماژول به شما امکان می دهد اطلاعات را به صورت دستی تصحیح کنید:

این ماژول دریافت خودکار داده های به روز مرتبط را فراهم می کند:

الگوریتم عملیات ماژول

قبل از شروع فرآیند، دسکتاپ را پیکربندی کنید:

2. استخدام پرسنل در ماه کاری گذشته.

در برگه «منابع انسانی»، مورد «استخدام» را انتخاب کنید. در پنجره ای که باز می شود، جزئیاتی در دسترس است که نام کامل، اطلاعات شخصی، تاریخ پذیرش، نام واحد ساختاری، نوع تعهدی را توصیف می کند.

در همان تب گزینه Dismissal را انتخاب کنید. یک ورودی را انتخاب کنید (با TN، نام کامل)، برنامه به طور مستقل جبران تعطیلات استفاده نشده را محاسبه می کند. عملکرد به شما امکان می دهد اطلاعات مربوط به تاریخ اخراج و مبنای قانونی را در خط وارد کنید.

4.1. "در صورت اخراج"

برگه "حقوق" و گزینه "در صورت اخراج" را انتخاب کنید. نام خانوادگی مورد نظر را علامت بزنید، در نتیجه پنجره تعهدی باز می شود. در زمینه های مناسب:

گزینه “Log of pay-no-shows” را انتخاب کنید. یک منو با تمام موارد باز می شود - زمینه های پیش بینی شده توسط قانون: تعطیلات، غیبت به دلیل بیماری، رفتن به سفرهای کاری.

اقلام تعهدی به طور خودکار برای هر نوع به طور جداگانه محاسبه می شود.

4.3. محاسبه دستمزد مرخصی، پرداخت بیماری: قبل از شروع اولیه، نام کامل خود (TN) را انتخاب کنید، تمام جزئیات مربوطه را تنظیم کنید - تاریخ ها (شروع و پایان)، طول خدمت (در صورت لزوم). این سیستم بر اساس اطلاعات وارد شده قبلی، به طور مستقل پارامترهای لازم را محاسبه می کند.

اگر شرکت سوابق پرسنل جداگانه ای را نگهداری می کند، اطلاعات مربوط به غیبت ها علاوه بر این در قسمت های مربوطه برگه "سوابق پرسنل" وارد می شود. در این صورت، سیستم به شما این امکان را می دهد که به طور خودکار سفارشاتی را برای مدیر برای تعطیلات و سفرهای کاری ایجاد کنید و همچنین پایگاه داده پرسنل را به روز نگه دارید.