Единни стандарти за броя на електрическия персонал в промишлените предприятия. За одобряване на стандартите за броя на занаятчиите по вид производство на Министерството на енергетиката (енергетика) на СССР. Характеристики на оборудването, конструкциите и условията на работа на отоплителните мрежи,

Организация на труда

Електротехниците, обслужващи електрическо оборудване, извършват работа по поддържане на работното състояние на електрическото оборудване и външните и локалните осветителни мрежи.

Извършват ежедневен и системен мониторинг на техническото състояние на електрообзавеждането, електрическите лампи, вътрешните електрически инсталации, ключове, щепсели и контрол за поддържането им в изправност.

Повредите на електрическото осветление и електрическото оборудване от авариен характер трябва да бъдат отстранени незабавно.

Подгответе системите за захранване и осветление за планирано събитие.

Извършвайте дейности по поддръжката и ремонта съгласно графици, изготвени съгласно плана за превантивна поддръжка.

Текущият ремонт включва: дребни ремонти на пултове за управление, електрически проводници, системи за захранване и осветление.

Водете записи за потреблението на електроенергия сутрин и вечер. По време на дежурство на контролния панел те записват откритите дефекти и неизправности в дневника за работа на електрическото оборудване, изпълняват заявки за бързо превключване на оборудването и следят показанията на инструментите.

При работа директно върху електрическа инсталация, в зависимост от категорията на сложност на ремонта, работата се извършва от един или двама електротехници, които разполагат с набор от необходими инструменти и предпазни средства.

Работното място на електротехника е оборудвано с пейка с менгеме и въртящ се стол с регулируема височина. На работното място са поставени електроизмервателни уреди. За съхранение на електрически измервателни инструменти и инструменти на работното място работната маса е оборудвана с чекмеджета.

За ремонт на всеки вид електрическо оборудване, една от работните маси е оборудвана с тестов стенд, към който се подава захранващ контакт за свързване на поялник, ръчно осветление и др. Оборудването и резервните части се съхраняват в сухи помещения на стелажи, кабелните продукти се навиват в барабани и се подреждат върху тави в кабелни колектори. При ремонт на електрообзавеждане се използват измервателни уреди и инструменти, както и предпазни средства в съответствие със стандартите и наредбите за безопасност и експлоатация на електрическите уредби.

Обхват на работа

Наблюдение и осигуряване на нормална и непрекъсната работа на всички електрически съоръжения и електроуреди. Отстраняване на всички открити дефекти и проблеми по ел. инсталациите. Ремонт на ел. оборудване и електроуреди, лампи.

Поддръжка и монтаж на двигатели, разпределителни табла, електроизмервателни уреди, автомати и отоплителни уреди. Следи за икономичното и правилно потребление на електроенергия.

Таблица 27

Нормативи за броя на електротехниците за поддръжка
електрическо оборудване

Валиден Редакция от 03.04.2000

ЗАПОВЕД на Държавния комитет по строителството на Руската федерация от 03.04.2000 г. N 68 "ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА ПРЕПОРЪКИ ЗА ТРУДОВИ СТАНДАРТИ НА ЕНЕРГЕТИЧНИТЕ РАБОТНИЦИ. ЧАСТ 3. СТАНДАРТИ ЗА БРОЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА ОБЩЕСТВЕНИТЕ ЕЛЕКТРОЕНЕРГИЙНИ ПРЕДПРИЯТИЯ"

2.2. Стандарти за броя на работниците в предприятията за електрически мрежи, външно осветление и дизелови електроцентрали

2.2.1. Въздушни електропроводи

Приблизителен списък на произведенията

Обхождане и проверка на техническото състояние на електропроводи. Изправяне на опори (повторно опъване и боядисване на превръзки, запечатване на пукнатини, дупки, чипове, смяна на приставки, проверка на куки, щифтове и траверси - за дървени и стоманобетонни опори). Ремонт, укрепване на заземителни устройства, подмяна на опори, пренатягане на отделни участъци от линейни проводници, подмяна на проводници, прилагане на организационни и технически мерки за безопасна работа на работното място, измерване на товари и напрежения на ВЛ, разчистване на ВЛ трасе от храсти и дървета, измерване на съпротивление заземяване. Подмяна на неизползваеми и почистване на замърсени изолатори, подмяна, закрепване и боядисване на траверси, проверка на надеждността на връзките на проводниците и контактите, проверка на предпазители и джъмпери, възстановяване на номерирането на опори, проверка на размерите на линията и входа, почистване на проводници от брусове, ремонт и боядисване на кабелни трасета и накрайници, проверка на състоянието на горната част на опорите (заземителни наклони - за стоманобетонни и дървени опори). Поддържане на ведомости и дневници за обхождане и проверка на електропроводи, записване на всички открити недостатъци. Съставяне на протоколи и издаване на предписания за нарушения на правилата за защита на електрическите мрежи, проверка на наличието и състоянието на предупредителни плакати и други трайни знаци, поставяне или актуализиране на предупредителни табели, проверка на наличието и целостта на заземителните проводници. Участие в приемането на електропроводи след монтаж и ремонт. Контрол на работата на подемни и земекопни механизми в близост до електропроводи.

За въздушни електропроводи с напрежение до 1000 V измерването на съпротивлението на контура е фаза - нула.

За въздушни електропроводи с напрежение над 1000 V, проверка и ревизия на отводителите, отстраняването им от опорите им и прилагане на знаци за безопасност.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник за ремонт на въздушни електропроводи; електротехник на оперативния мобилен екип.

Таблица 13

Забележка. Стандартният брой на работниците, заети с ремонт и поддръжка: а) кабелни окачени линии - 4 души. на 100 км линии; б) двупроводни клонове - 2 души. за 10 000 клона; в) четирипроводни клонове - 3,5 души. за 10 000 клона.

Стандартите за работна сила предвиждат обслужване на клонове (вход към потребителите) с дължина до 25 м. Ако клоновете от главната линия имат дължина над 25 м и поддържат опори, тогава тези линии трябва да се считат за независими, включително и тях при изчисляване на обемни показатели.

Приблизителен списък на произведенията

Обхождане и проверка на трасета на кабелни линии, места, където кабелните трасета се пресичат с други комуникации, пътища, проверка на местата, където кабелите излизат на опори, стени на сгради, проверка на наличието на защита и нейното състояние от механични повреди, проверка на състоянието на заземяването на кабелите и накрайниците, показатели, експлоатационна годност и състояние на крайни съединители и накрайници, както и тяхното закрепване, съответствие и наличие на кабелна маркировка, контрол върху полагането на кабелни линии. Боядисване на репери, крайни муфи, защитни обвивки на кабели. Намиране на местоположението на повредата, определяне на причината за повредата, производство на запалки, провеждане на организационни и технически мерки за осигуряване на безопасността на работата, рязане на кабела, рязане на кабела, инсталиране на свързващи и крайни съединители, полагане на кабела с добавяне кабелна възглавница за подмяна на повредения участък от кабела, покриване на кабела с тухли, плочи или сигнална лента, фазиране на кабела. Чертане на скици на нови кабелни линии, нови съединители на съществуващи кабелни линии, изравняването им с еталони или свързването им с отделни сгради, изготвяне на планове и чертежи за нови кабелни линии според скици, изготвяне на нови планове и чертежи за замяна на износените, извършване на всички промени до разполагане на кабелни муфи и линии по планове и паус, поддържане на техническа документация за кабелни линии. ТП и РП, контрол върху изпълнението на изпълнителни схеми за полагане на кабелни линии. Участие в приемането на кабелни линии след монтаж и ремонт, регистрация на паспорти. Съставяне на протоколи за нарушения на правилата за защита на електрическите мрежи. Поддържане на дневник и листове за обход и проверка на кабелни електропроводи, записване на всички открити недостатъци. Издаване на забрани и предупреждения за извършване на изкопни работи, надзор на извършваните работи в близост до кабелни линии. Изпитване с повишено напрежение на линии над 1000 V; за линии с напрежение до 1000 V - мегер 2500 V. Измерване на напрежението и натоварването на кабелната линия през максималния период, предпазвайки кабела от корозия.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник за кабелни мрежи; електротехник за надзор на трасета на кабелна мрежа; електротехник за ремонт и монтаж на кабелни линии; електротехник по експлоатация на разпределителни мрежи; електротехник за скициране на трасета на електропроводи; електротехник за изпитване и измервания.

Таблица 14

Приблизителен списък на произведенията

Провеждане на организационни и технически мерки за осигуряване на безопасна работа, демонтаж на крайните фунии, освобождаване на кабела от покритието от юта, полагане на кабела в кабелни канали, полагане и закрепване на кабела върху носача, рязане на кабела, проверка на кабела за влага, нанасяне на изолация върху кабелните жила, монтиране на защитни обвивки. Монтаж на жлебове в съответствие с технологията на работа, кримпване на накрайници, заземяване и закрепване на кабели, оцветяване на жила, монтаж на етикети, фазиране на кабели, изпитване на високо напрежение, поддръжка на техническа документация.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник за ремонт и монтаж на кабелни линии.

Стандартната бройка е 2 човека. на 10 000 завършвания.

Приблизителен списък на произведенията

Проверка на трансформаторни подстанции и разпределителни точки, проверка на наличието на защитно оборудване и еднолинейни диаграми, състоянието на контактите, липсата на изтичане на масло от устройства, насочени към масло, естеството на бръмченето на трансформатора, липсата на външни звуци, изправност и замърсяване на изолаторите, състоянието на кабелните накрайници, състоянието и оцветяването на гумите и оборудването, проверка на състоянието на контура за защитно заземяване, изправността на предпазители, осветителни проводници и електрически лампи, сигнални индикатори, телемеханични устройства, отчитане на измервателни уреди и трансформатори, които контролират напрежението и натоварването, и електромери, проверка на наличието на предупредителни плакати и надписи, проверка на състоянието на вратите и почистване на снега на входовете, проверка на изправността на ключалките на вратите, състоянието на покрива, стените, пода , наличието и състоянието на вентилационните решетки. Съставяне на дневник за дефекти, прилагане на организационни и технически мерки за осигуряване на безопасността на работата. Извършване на изолационни тестове, проверка и настройка на контактни връзки на шини, проводници, проверка и настройка на прекъсвачи и разединители, прекъсвачи, проверка на целостта на предпазителите, измерване на изолационно съпротивление, проверка на защитни устройства, автоматика и телемеханика. Измерване на съпротивлението на заземителното устройство, проверка на противопожарно оборудване, предпазни средства за безопасност на труда, проверка на отводители, измерване на съпротивление на отводители. Смяна на изгорели предпазители, извършване на оперативни превключвания, установяване на повреден участък от мрежата или оборудването, ремонт, подмяна на елементи на оборудването.

За затворени трансформаторни подстанции: почистване на помещения, почистване на оборудване от мръсотия и прах. Актуализиране на знаци, плакати за безопасност, оборудване за боядисване и други метални части.

За мачтови трансформаторни подстанции: подмяна на изгнили дървени конструктивни части, ремонт или подмяна на стоманобетонни закрепвания. Оборудване за почистване, актуализиране на знаци, плакати за безопасност, оборудване за боядисване и други метални части.

Приблизителен списък на професиите

Акумулатор, електротехник за изпитване и измервания, електротехник поддръжка на подстанции, електротехник експлоатация на разпределителни мрежи.

Таблица 15

Забележка. Стандартният брой на работниците, заети с ремонт и поддръжка на разпределителни пунктове с постоянен дежурен персонал, е 4 души. с една точка.

Приблизителен списък на произведенията

Провеждане на организационни и технически мерки за безопасно протичане на работата на работното място, външен преглед на устройството и всички негови елементи, вътрешен преглед и изпитване на механичната част на оборудването, изпитване на изолацията, измерване на изолационното съпротивление, проверка на електрическата якост на изолация, проверка на оборудването на вериги за управление и сигнализация, проверка и настройка на жичните елементи на ключове и други комутационни устройства, проверка на автомати във вторични вериги, напреженови и токови трансформатори, проверка на електрически характеристики на релейна апаратура, спомагателни устройства, проверка на взаимодействието на всички елементи на веригата на устройството и действието на устройството върху ключове и други комутационни устройства, съставяне на необходимата документация. Проверка на индикаторите за ток на късо съединение. Боядисване на РП оборудване, актуализиране на плакати и надписи.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник по експлоатация на разпределителни мрежи, електротехник по ремонт на оборудване на КРУ, Електротехник по КРУ.

Стандартната бройка е 3 човека. за 100 комплекта AR и AVR.

а) връзка за напрежение до 20 kV с маслен прекъсвач

Приблизителен списък на произведенията

Деактивиране на прекъсвача, изключване на шината, източване на маслото и разглобяване на прекъсвача, ремонт на контакти, изолатори и дъгогасителни устройства, ремонт и настройка на задвижването, настройка на контактите, сглобяване на прекъсвача и пълнене на масло, регулиране на прекъсвача , изпитване на изолация, измерване на постоянно съпротивление на токопровода, подмяна на повредени части, компоненти на маслени ключове, прилагане на организационни и технически мерки за осигуряване безопасността на работа.

б) присъединяване за напрежение до 20 kV с прекъсвач на товара

Приблизителен списък на произведенията

Почистване на изолатори и всички части от прах, подмяна на изолатори при откриване на пукнатини и чипове, проверка на контактните връзки, последователността на включване на главните и дъгогасителните контакти, проверка дали ножовете правилно влизат в отворите на дъгогасителните камери, почистване дъгогасителните контакти от стопяване, проверка на дължината на хода на дъгогасителния контакт в камерата, подмяна на облицовката на дъгогасителното устройство, проверка на връзките на превключвателния вал със задвижването и съвместната работа на превключвателите с задвижването, смазване на триещите се части, провеждане на организационни и технически мерки за осигуряване безопасността на работата.

в) присъединяване за напрежение до 20 kV с разединител

Приблизителен списък на произведенията

Смяна на повредени изолатори, почистване на контактни повърхности, проверка на закрепването на гумите към контактните пластини и плътността на разглобяемите контакти, проверка на съвпадението на осите на ножовете и неподвижните контактни пластини, проверка дали ножовете не удрят база на неподвижните контакти в края на хода, проверка на едновременното включване и изключване на ножовете на триполюсни разединители, смазване на шарнирни съединения и триещи се повърхности на разединители и задвижвания, прилагане на организационни и технически мерки за осигуряване на безопасността на работа.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник по експлоатация на разпределителни мрежи, Електротехник по ремонт на КРУ, Електротехник по изпитване и измерване.

Таблица 16

Бележки. 1. Понятието "връзка" означава електрическа мрежа (оборудване и шини) със същото предназначение, наименование и напрежение, свързана към шините на разпределителните уредби на генератор, разпределително табло, възел и разположена в електроцентрала, подстанция и др.

2. Електрически вериги с различни напрежения на един силов трансформатор (независимо от броя на намотките) на един двускоростен електродвигател се считат за една връзка. В схеми на многоъгълници, един и половина и др. Свързването на трансформаторни линии включва превключващи устройства и шини, чрез които тази линия или трансформатор е свързан към разпределителната уредба.

Приблизителен списък на произведенията

Отчитане на електромера, проверка на правилността на плащането на електроенергия, проверка на изправността на електромера, идентифициране на случаи на неотчетено потребление на електроенергия, съставяне на протоколи за нарушения от абонати (потребители) на правилата за използване на електроенергия. Изготвяне на документи за съпоставяне на показанията на електромерите, проверка на времето за държавна проверка на електромерите и наличието на пломби, наблюдение на рационалното използване на електроенергия в бита, изключване и свързване на битови еднофазни електромери, запечатване на електромери, извършване превантивни мерки с населението. Извършване на операции по получаване, регистриране, сортиране и обработка на документи, използвани за извършване на сетълмент сделки за електрическа енергия. Подготовка за машинна обработка на информация, въвеждане на информация в база данни.

Таблица 17

Приблизителен списък на произведенията

Съгласуване на показанията на електромера, издаване на сметки, съпоставяне на потреблението на електроенергия за миналия период на фактуриране, проверка на работата на измервателните уреди, правилността на веригите за превключване на електромера, наличието на пломби и работата на електромерите, проверка на липсата на незаконно използване на електрическа енергия, нерегламентирано увеличаване на инсталираната мощност на пантографите, съставяне на протоколи при установяване на неправомерно използване на електрическа енергия, издаване на разяснения по „Правила за използване на електрическа енергия“, проверка на наличието на плащане по предварително представени актове за консумирана електрическа енергия, проверка договори за използване на електроенергия, проверка на времето за държавна проверка на измервателни уреди, изготвяне на изчисления и издаване на фактури за текущи отстъпки от тарифите (надбавки към тарифата) за електроенергия за изпълнение (неспазване на оптималното ниво на компенсация на реактивната мощност), наблюдение на изпълнението от страна на потребителите на договорените количества потребление на електроенергия.

Таблица 18

Забележка. При условие, че абонатите (потребителите) имат няколко електромера, при изчисляване на стандартния брой могат да се прилагат повишаващи коефициенти.

Приблизителен списък на произведенията

Проверка на корпуса за повреда, отваряне на устройството, почистване на устройството и частите, проверка и тестване на комутационни вериги, смяна на стъкло и други части, разглобяване на броячния механизъм, измиване, смазване, разглобяване на аксиалния лагер, смяна на камъка, търкаляне на топката и капачка, пренавиване или подмяна на верижни намотки за ток и напрежение, настройка на показанията на измервателните уреди, задължителна проверка, брандиране и заверка, подмяна на измервателни трансформатори и измервателни вериги.

Професия: електротехник, обслужващ електромери.

Таблица 19

Забележка. При извършване на ремонт на електронни устройства за измерване на електрическа енергия могат да се прилагат увеличаващи коефициенти към стандартите за численост на персонала.

Приблизителен списък на произведенията

Външен преглед, проверка на закрепването, правилна инсталация на защитния панел и оборудване, липса на механични повреди, правилно маркиране на проводниците върху панелите, кабелни жила, проверка на целостта на релето, почистване на прах и чужди предмети, проверка на надеждността на работата на контролния механизъм за ръчно включване и изключване, вътрешна проверка, проверка на състоянието на уплътнението на корпуси, капаци и целостта на стъклото, предварителна проверка с мегаомметър на изолационното съпротивление на отделните компоненти на устройството за релейна защита, проверка на електрическите характеристики с проверка на настройките и режимите, зададени съгласно изчисленията на релейната защита. Измерване и тестване на изолация в пълна верига, проверка на взаимодействието на елементите на устройството, цялостно тестване на устройства, проверка на взаимодействието на тестваното устройство с други защитни устройства, включени в работата, автоматизация, тестване на устройства с работен ток и напрежение, попълване дневник за релейна защита, издаване на паспорти - протоколи.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник за ремонт на релейна защита и автоматика.

Таблица 20

Приблизителен списък на произведенията

Стартиране и загряване на дизелов двигател. Следи протичането на работния цикъл в дизеловите цилиндри, работата на системите и устройствата, температурата на основните триещи се двойки, удари и шумове. Проверка на части на двигателя, проверка на тяхната работа, наблюдение на работата на двигателя с помощта на измервателни уреди. Спиране на двигателя. Поддържане на дизелов двигател в работно състояние, предотвратяване на преждевременно износване на части и възли, идентифициране на неизправности в компоненти или системи и тяхното отстраняване, натрупване на данни за изготвяне на ремонтна документация. Частичен демонтаж на дизелов двигател за смяна на повредена или износена част. Подготовка на дизелов двигател за ремонт, разглобяване (демонтаж) на дизелов двигател на компоненти и части, измиване и отстраняване на въглеродни отлагания от компоненти и части, отстраняване на повреди в части, възстановяване на износени части, сглобяване (монтиране) на дизелов двигател, работа, настройка и тестване след ремонт.

Приблизителен списък на професиите

Оператор по химическо пречистване на вода за електроцентрали, шофьор на автомобил, енергиен инспектор, оператор на газови турбини, оператор на двигатели с вътрешно горене, механик по механичен монтаж, механик по КИП и автоматизацията, механик по поддръжка на оборудването на електроцентралите, механик по ремонт на автомобили, електротехник по ремонт на електрическо оборудване, електротехник на главен пулт за управление на електроцентрала, електротехник по диспечерска апаратура и телеавтоматика, електротехник по изпитвания и измервания, електротехник по поддръжка на преобразувателни устройства, електротехник по поддръжка на електрообзавеждане на електроцентрали, електротехник по оперативни превключвания в разпределителни мрежи, електротехник по ремонт на вторична комутация и комуникации, електротехник за експлоатация на мрежи за разпределителни мрежи, електротехник за експлоатация на електромери, електрозаварчик за ръчно заваряване, електротехник за обслужване на автоматизация и измервателни уреди на електроцентрали, електротехник за ремонт на електрическо оборудване на електроцентрали .

Таблица 21

Приблизителен списък на произведенията

1. Ремонт на трансформатори

Проверка на трансформатори, проверка на нивото на маслото, проверка за течове на масло, проверка на изолатори, тестване на диелектричната якост на трансформаторното масло (за трансформатори над 1000 kVA), смяна на трансформаторно масло, измерване на съпротивлението на DC намотките и съпротивлението на изолацията на намотките, смяна на намотките, проверка на връзката болтове и скоби, проверка на целостта на намотките и тестване на изолацията с повишено променливо напрежение заедно с входовете на трансформатора, проверка на целостта на вторичните връзки и измерване на съпротивлението на тяхната изолация, проверка на фазирането, почистване на изолаторите и корпуса, отстраняване мръсотия от консерватора, добавяне на масло, проверка на индикатора за масло, проверка на работата на превключващото устройство ( antsaps), проверка на изпускателния клапан и уплътненията, проверка на състоянието на заземяване на резервоара на трансформатора, подмяна на силикагел в термосифонния филтър, определяне на късо съединение напрежение на веригата, ток на празен ход и коефициент на трансформация (при смяна на намотки и ремонт на магнитни вериги), извършване на организационни и технически мерки за осигуряване на безопасно изпълнение на работите

2. Подготвителен участък (леене на съединителя)

Приемане на олово от склад, зареждане на олово в тигел, нагряване на олово, форми за изработка на муфи, леене на муфи.

Приблизителен списък на професиите

Електромонтьор по ремонт на КРУ, Електротехник по ремонт на КРУ, Електротехник по изпитване и измервания, монтьор по КИПиА.

Стандартна бройка - 1 човек. на 1000 условни единици.

Приблизителен списък на произведенията

1. Лампи.

Проверка на закрепването на надеждността на контактните връзки, избърсване на рефлектора, корпуса, стъклото, смяна на рефлектори, рефлектори, скоби, лампи, изгорели лампи, патрони, дефазиращи лампи, проверка на състоянието на баласти, смяна на баласти, смяна на импулсно запалване устройство, отстраняване на открити неизправности, подмяна на зарядните проводници от ВЛ до лампата, подмяна на зарядния проводник от кабелната накрайник до лампата, боядисване на лампи, конзоли, изпълнение на организационни и технически мерки за осигуряване безопасността на работа.

2. Външен електрически часовник.

Външен преглед на вторични часовници за идентифициране на механични повреди и качество на монтажа, проверка на електрическото окабеляване, проверка на надеждността на връзката на адаптерния блок. Откриване на механични повреди в стъпковия двигател, проверка на надеждността на закрепването му, проверка на надеждността на закрепване на стрелките, тестване на изолацията на намотките на стъпковия двигател. Външен преглед на първичния часовник с цел установяване на механични повреди и качеството на монтажа на ел. инсталацията към разпределителя на вторичния часовник. Проверка на надеждността на закрепването на стъпковия двигател, стрелките, контактните групи, както и клавишите „коригиране“ и „стоп“. Измиване и почистване на контактни групи, контакти на бутоните "коригиране" и "стоп". Проверка на функционалността на захранването на електронната схема и захранването на вторичния часовник. Проверка на функционалността на електронната схема на втория импулсен генератор, ако е необходимо, регулиране на честотата на втория импулсен генератор. Проверка на функционалността на механизма за превключване на поляритета за вторичния часовник. Проверка на работата на основния часовник спрямо контролния часовник с помощта на бутоните „корекция“ и „стоп“. Ако е необходимо, коригирайте всички вторични часовници, като използвате клавишите „корекция“ и „стоп“.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник за ремонт и поддръжка на електрообзавеждане, електротехник за ремонт на релейна защита и автоматика.

Таблица 22

Приблизителен списък на произведенията

Външен преглед на телевизионно оборудване за идентифициране на механични повреди и качество на монтажа, проверка на електрическите схеми на всички вериги, проверка на изправността на захранващото оборудване, оборудване за потвърждение на командите и сигнализация на контролния панел, проверка и проверка на състоянието на релето на контролния панел , проверка на изправността на релейни намотки, диоди, резистори и кондензатори, тестване на изолацията на веригите на контролния панел, проверка на изправността на оборудването, захранване на контролни точки, проверка на всички релета, настройка на контактни групи, измиване и почистване на контакти, проверка изправността на релейни намотки, диоди, резистори и кондензатори, тестване на изолацията на вериги на контролни точки, проверка и проверка на монтажа на панели на контролни точки , получаване на разрешение за работа в трансформаторни подстанции, измерване на параметрите на комуникационните канали, включване на оборудването към канала, проверка на надеждността на затваряне и отваряне на блокови контактори, измерване на изолацията на свързващи задвижвания, проверка на комуникационната линия за пресичане, проверка на работата на комплектите устройства в режимите: "Активиране на всички" , "Включване на част", " Изключете всички”, провеждане на телефонни разговори от контролния панел с всяка изпълнителна точка, инструктиране на оперативния персонал за работата и принципа на конструкцията на телемеханичното оборудване, изготвяне на техническа документация. Проверка на оборудване, телемеханична инсталация, почистване на шкафове и корпуси от прах, проверка на механичната здравина на закрепването на елементите на устройството, почистване на контактите на електромеханичните елементи на устройството и настройка на релетата, проверка на състоянието на контролния панел и таблото. оборудване на диспечерския пулт, проверка на изолацията на телемеханичното устройство за управление, проверка на отделни и комбинирани работни полукомплекти на живи телемеханични устройства за управление, подготовка на документация за извършената работа, прилагане на организационни и технически мерки за осигуряване на безопасността на работата. Проверка на изправността на корпуса на шкафа, захранващата конзола (изпълнителна точка) и неговата херметичност, почистване на кабелния шкаф от мръсотия, проверка и смазване на пантите и ключалките на вратите, боядисване на шкафа, актуализиране на плакатите за безопасност, проверка на връзката на кабелните жила , проверка на заземяването, лакиране на жлебовете, ремонт и настройка на контактите, проверка на входния превключвател с почистване на контактните връзки, проверка на токови трансформатори, почистване и изтриване на изолатори, гуми, предпазители и други съоръжения, смяна на предпазители с нови калибрирани вложки, проверка на прекъсвачи, ремонт на вътрешна осветителна мрежа. Проверка на работата на електромерите.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник по диспечерска техника и телеавтоматика, Електротехник по ремонт на вторична комутация и комуникации.

Стандартната бройка е 2 човека. за 100 инсталации (телемеханични, табла, шкафове).

Забележка. Стандартният брой хора на единица централизирано телемеханично управление е 1,5 души.

Приблизителен списък на произведенията

Проверка на закрепването, надеждността на контактните връзки, подмяна на изгорели лампи, подмяна на свързващи проводници, подмяна на патрони, извършване на организационни и технически мерки за осигуряване на безопасността на работата, изправяне на опори, ремонт и боядисване на опори, възстановяване на номерирането на опори, боядисване на метално осветление елементи, проверка и смяна на предпазители, ремонт и смяна на комутационни апарати и предпазни средства.

Приблизителен списък на професиите

Електротехник за ремонт и поддръжка на ел. съоръжения.

Стандартна бройка - 1 човек. за 10 000 лампи с нажежаема жичка.

АД „Изследвания
ЦЕНТЪР НА ОБЩИНСКО СТОПАНСТВО"

Одобрено
Със заповед на Държавния комитет по строителството на Русия
от 12.10.99 г. № 74

Част 2

Нормативи за численост на ръководителите, специалистите и служителите на общинските топлоенергийни предприятия

Москва, 2005 г

Тези препоръки са предназначени да определят стандартния брой на ръководителите, специалистите и служителите на общинските топлоенергийни предприятия, да установят оптималната структура на организациите, рационалното разполагане на персонала; изчисляване на стандартните разходи за труд, които са един от основните компоненти на разходите и икономически обосновани тарифи за услуги за доставка на топлинна енергия и топла вода.

Стандартите за броя на служителите са разработени от Изследователския център за общинска икономика OJSC (бивш FSUE TsNIS) с участието на руското акционерно дружество Roskommunenergo и републиканската производствена асоциация Tatkommunenergo.

Препоръки за нормиране на труда на работещите в енергетиката. Част 2. Стандартите за броя на ръководителите, специалистите и служителите на общинските топлоенергийни предприятия са одобрени със заповед на Държавния комитет по строителство на Русия от 12 октомври 1999 г. № 74.

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Препоръките дават възможност за определяне на стандартния брой ръководители, специалисти и служители; установяване на оптимална структура на организациите; извършва рационално разполагане на персонала; изчислява стандартните разходи за труд, които са един от основните компоненти на стандартните разходи и икономически обосновани тарифи за услуги за доставка на топлинна енергия и гореща вода.

1.4. Понятието „бройни стандарти“ означава оптималният брой служители от определен професионален и квалификационен състав, необходим за извършване на единица работа при определени организационни и технически условия.

1.5. Разработването на препоръки се основава на действащите нормативни и технически документи и разпоредби, включително правила за техническа експлоатация, защита на труда, правила за безопасност, като се вземат предвид най-често срещаните условия за извършване на работа, осигуряване на работните места с необходимите машини, оборудване и инструменти във връзка с до характера на извършената работа ( Списъкът на документите е даден в ).

1.6. Стандартите за брой се установяват, като се отчита необходимото време, изразходвано за подготвителна и последна работа, почивка и лични нужди, за преходи, за да се осигури нормална работа на оборудването, включено в зоната на обслужване

1.7. Стандартите предвиждат щатната численост на ръководителите, специалистите и служителите по управленски функции.

1.8. Наименованията на длъжностите на ръководители, специалисти и служители са посочени в съответствие с Общоруския класификатор на работническите професии, длъжностите на служителите и тарифните класове ОК 016-94. Съдържанието на извършената работа е дадено в съответствие с квалификационните характеристики на длъжностите на ръководители, специалисти и служители на обществените енергийни предприятия.

1.9. Ако числените стойности на факторите се различават значително от максималните интервали, се препоръчва да се определи стандартното число чрез интерполация

1.10. При въвеждане в предприятията на по-прогресивни, отколкото е предвидено в стандартите за организация на производството, труда, технологията на работа и др. Трябва да се установят местни разпоредби.

2. НОРМАТИВНА ЧАСТ

2.1. Общи контролни функции

Приблизителен списък на работите за контролни функции:

Общо ръководство

Управление на всички видове дейности на предприятието. Организация на работа и ефективно взаимодействие на производствени, оперативни, управленски и други структурни звена. Гарантиране, че предприятието изпълнява планираните количествени и качествени показатели за основните си дейности. Определяне на динамиката на растеж на услугите за топлоснабдяване, осигуряване на качеството и надеждността на системата за топлоснабдяване в съответствие с държавните стандарти и разпоредби. Осигуряване дейността на предприятието при извънредни ситуации и извънредни ситуации. Осигуряване на предприятието с квалифициран персонал. Мониторинг на работата на отделите. Определяне на техническата политика, перспективите за развитие на предприятието и начините за изпълнение на комплексни програми за подобряване, реконструкция и техническо преоборудване на съществуващото производство. Организация на разработването и внедряването на прогресивни, икономически обосновани енергоспестяващи технологични процеси и производствени режими. Осигуряване на прилагането на прогресивни стандарти за потребление на технологично гориво и електроенергия, суровини и материали, намаляване на трудоемкостта на производството. Внедряване на комплексна механизация и автоматизация на производствените процеси. Осигуряване на прилагането на мерки за подобряване на ефективността на използването на горивни и енергийни ресурси, надеждността и ефективността на работата на оборудването и създаването на безопасни условия на труд.

Счетоводна и финансова дейност

Организация на счетоводството в предприятието. Провеждане на единна финансова политика, която осигурява намаляване на непроизводителните разходи и производствените разходи. Анализ на финансово-икономическата дейност на предприятието, участие във формирането на икономически обосновани програми. Осигуряване на своевременно изготвяне и представяне на счетоводна и статистическа отчетност на съответните органи. Следи за безопасността на имуществото на предприятието. Организиране на счетоводството и контрола върху разходването на входящи средства, материални запаси и дълготрайни активи. Водене на отчет за реалните разходи за формулиране на икономически обоснована тарифа за услугите за топлоснабдяване. Осигуряване на законосъобразността и навременността на изчисляването и прехвърлянето на данъци и други плащания към държавния бюджет, държавни извънбюджетни фондове, плащания към банкови институции и други организации. Осигуряване на спазване на кадровата, финансова и касова дисциплина, безопасност на счетоводните документи. Извършване на операции по получаване, осчетоводяване, издаване и съхраняване на парични средства и ценни книжа. Подготовка на документи и получаване по установения ред на средства от банкови институции за изплащане на заплати и други разходи. Водене на касови книги и изготвяне на касови отчети.

Кадри и счетоводство

Регистрация на наемане, преместване и освобождаване на служители в съответствие с трудовото законодателство. Следи за своевременното изпълнение на заповедите и инструкциите на ръководителя на предприятието. Подготовка на материали за квалификационни и атестационни комисии. Попълване, водене и съхранение на трудови книжки.

Извършване на работа за осигуряване на предприятието с персонал с необходимите професии, специалности и квалификации. Организиране на професионално обучение на работници и повишаване на квалификацията на ръководители и специалисти. Изготвяне на документи, необходими за отпускане на пенсии на служителите на предприятието и техните семейства, представянето им в органите за социално осигуряване. Поддържане на персонализирани записи в системата на държавното пенсионно осигуряване. Изготвяне на установена статистическа отчетност.

Логистиката

Осигуряване на предприятието с всички материални и технически ресурси с необходимото качество, необходими за неговата производствена дейност в съответствие с икономически обосновани изчисления на разходите (разходите), подкрепени от финансови ресурси.

Разработване на проекти за дългосрочни и текущи планове за материално-техническа поддръжка на производствената програма, както и създаване на необходимите производствени резерви въз основа на определяне на необходимостта от материални ресурси с прогресивни норми на потребление. Сключване на договори с доставчици, съгласуване на срокове и условия на доставка. Осигуряване на доставката на материални ресурси, следене на тяхното качество, комплектност и съхранение в складовете на предприятието. Организация на складовата дейност.

Осигуряване на високо ниво на механизация и автоматизация на транспортните и складови операции, използване на компютърни системи и нормативни условия за организация и охрана на труда.

Приемане на стоково-материални ценности по договори, нареждания и други документи, оформяне на документи за получен товар, предаване на доставен товар, приемане, съхранение и освобождаване на стоково-материални ценности. Изготвяне на установена документация.

Надзор и контрол на основен ремонт и строителство на производствени съоръжения

Разработване на планове за основен ремонт, строителство и реконструкция, определяне на икономически обоснованите разходи за извършване на тези работи. Сключване на договори с контрагенти. Управление на прякото изпълнение на работата по основен ремонт, строителство и реконструкция на производствени съоръжения. Изготвяне, съгласуване, регистрация в съответните органи (организации) на списъци със заглавия на обекти, заявки за строителни материали и оборудване.

Контрол на качеството на използваните материали, продукти, конструкции в съответствие с одобрена проектно-сметна документация, технически спецификации и др.

Технически надзор и контрол за навременното въвеждане в експлоатация на съоръженията и качеството на всички строително-монтажни и други строително-монтажни работи.

Участие в приемане и въвеждане в експлоатация на завършени съоръжения.

Обща офисна работа

Получаване на кореспонденция, получена за разглеждане от ръководителя, прехвърлянето й в съответствие с взетото решение на структурни звена или конкретни изпълнители.

Провеждане на офис работа, извършване на различни операции с помощта на компютърни технологии. Приемане на документи и лични изявления за подпис от ръководителя на предприятието. Следи за своевременния преглед на постъпилите за изпълнение документи, проверява коректността на изготвените документи. Организиране на телефонни разговори с управителя, получаване на информация по домофони. Извършване на работа по подготовка на срещи и конференции, провеждани от управителя. Следи за изпълнението от служителите на предприятието на издадените заповеди и инструкции, поддържа контролно и регистрационно досие.

Отпечатване на необходимите сервизни материали, въвеждане на актуална информация в базата данни. Организация на приемането на посетители.

Безопасност и здраве при работа

Осигуряване на контрол върху спазването на безопасността по време на експлоатацията на сгради и конструкции, оборудване, безопасността на технологичните процеси и суровините, използвани в производството.

Осъществяване на ефективен контрол върху нивото на въздействие на вредни или опасни производствени фактори върху здравето на работещите. Информиране на служителите за състоянието на условията на труд и безопасността на работното място, за съществуващия риск от увреждане на здравето и личните предпазни средства, на които служителите имат право. Провеждане на обучение, инструктаж на работниците и проверка на знанията на работниците за норми, правила и инструкции за защита на труда по вид работа. Участие в проверката на графика за работа и почивка на служителите, установен със закон.

Осигуряване на необходимите мерки за запазване живота и здравето на работещите при възникване на извънредни ситуации. Предприемане на подходящи мерки за оказване на първа помощ на пострадалите.

Правни услуги

Разработване на нормативни проекти и организационни и разпоредителни документи за дейността на предприятието. Подготовка на материали за предаването им на арбитражни, следствени и съдебни органи, отчитане и съхраняване на висящи и приключили съдебни и арбитражни дела." Участие в работата по сключване на бизнес договори, изготвяне на становища за правната им валидност, при разработване на условията на колективните трудови договори. , както и при разглеждане на въпроси за вземания и задължения. Следене на изпълнението на договорните отношения. Следи за навременността на представяне на удостоверения, изчисления, обяснения и други материали за изготвяне на отговори на искове. Подготовка, съвместно с други отдели, на предложения за изменение на съществуващи или отмяна на изтекли заповеди и други разпоредби, издадени в предприятието. Участие в изготвяне на становища по правни въпроси.

Технико-икономическо планиране, организация на труда и работната заплата

Провеждане на единна финансово-икономическа политика в предприятието, осигуряваща неговата ефективна работа.

Заедно с други структурни подразделения на предприятието, разработването на текущи и дългосрочни планове за финансовата, икономическата и производствената дейност на предприятието, осигуряващи рационално използване на материални, финансови и трудови ресурси. Организация на контрола върху изпълнението им.

Провеждане на икономически анализ на производствената и икономическата дейност на предприятието, идентифициране на производствените резерви, разработване на мерки за тяхното използване.

Анализ на тарифите за услуги, като се вземе предвид намаляването на производствените разходи. Разработване на местни икономически обосновани норми и стандарти за трудови и материални ресурси, които да бъдат включени в себестойността на услугите. Мониторинг на тяхното прилагане и ревизия. Проучване на състоянието и регулирането на труда. Разработване и прилагане на мерки за подобряването им.

Разработване на система от местни разпоредби относно възнагражденията. Участие в изготвянето на колективни трудови договори и следене на поетите задължения. Формиране на фонд работна заплата и анализ на разходването му. Разработване на щатното разписание на фирмата.

Изготвяне на различни бизнес казуси, прегледи и доклади.

Домакинство

Гарантиране на безопасността на домакинското оборудване, неговото възстановяване и попълване. Осигуряване на чистота в помещенията и около тях. Вземане на мерки за своевременен ремонт. Осигуряване на служителите с офис консумативи и предмети за бита.

Директор (зам. директор), главен инженер (зам. главен инженер), главен счетоводител, главен енергетик, главен механик, главен технолог, началник отдел (заместник началник отдел), началник склад, ръководител домакинство, инженер, инспектор по човешки ресурси, икономист, Техник, счетоводител, юрисконсулт, бригадир (ръководител на работата), касиер, снабдител, спедитор, секретар на управителя, машинописка, секретар-машинописец.

маса 1

* Извършването на работа по изготвянето на проектна и разчетна документация не е предвидено от стандартите на тази функция.

При самостоятелно извършване на основен ремонт могат да се прилагат корекционни коефициенти към стандартите за численост на персонала: ако средният брой на служителите на предприятието е до 2000 - 1D5; над 2000 - 1,25.

2.1.2. Компютърен софтуер и системно администриране

Приблизителен списък на произведенията:

Отстраняване на грешки и участие в разработването на местни програми, които прилагат решение на икономически проблеми, като се вземат предвид най-новите постижения в областта на програмирането и компютърните технологии. Изготвяне на инструкции за работа с програми, изготвяне на необходимата техническа документация. Определяне на възможността за използване на готов софтуер за решаване на специфични проблеми на отделите на предприятието.

Провеждане на инструктаж и оказване на помощ на служителите на предприятието при овладяване на компютърни и мрежови технологии. Организация на работата за подобряване на техническите познания на работниците, използващи тези инструменти. Осигуряване на рационално използване на компютърно и мрежово оборудване, извършване на превантивни и текущи ремонти. Организация на приемане и разработване на нововъведено компютърно и мрежово оборудване. Контрол върху обезпечеността на компютърната техника с резервни части и консумативи.

Примерен списък с позиции:

Началник отдел, инженер (програмист, електроник).

таблица 2

* Разработването на локални програми, базирани на анализ на математически модели и алгоритми, не е предвидено от стандартите.

2.2. Функции за управление на производството

2.2.1. Организация на подготовката на производството

Приблизителен списък на произведенията:

Организация на техническата експлоатация на отоплителни мрежи и оборудване, оперативен контрол върху хода на производството, осигуряване на производството с техническа документация, оборудване, инструменти, материали, компоненти и др. Изчисляване на необходимото производство на топлина по източници, като се вземат предвид инсталираното оборудване, ефективността на присъединения товар и топлинните загуби в мрежите. Изчисляване на необходимото количество ток, вода, стандартно гориво.

Разработване и организация на работа за изпълнение на:

Мерки за предотвратяване на пожари;

Планове за обучение на персонала;

Програми за изпитване на топлоенергийни съоръжения;

Мерки за предотвратяване на аварии и откази на оборудването;

Мерки за подобряване на надеждността на топлоенергийното оборудване;

Наредби на надзорните органи;

Режим на работа на топлоенергийно оборудване;

Сертификация на оборудването;

Издаване на технически условия за присъединяване на потребители към топлофикационни мрежи и одобряване на проекти;

Подготовка на документи за лицензиране.

Координиране на работата на отделите на предприятието за предотвратяване и отстраняване на смущения в производствения процес. Извършване на работа за идентифициране и развитие на технически иновации, научни открития и изобретения, най-добри практики, които допринасят за подобряване на технологията и организацията на производството. Осигурява методическо ръководство на работата на производствените и експедиционните отдели. Осигурете ефективно използване на оборудването. Месечен анализ на реално производство на топлоенергия, топлоснабдяване, загуби в мрежата, разход на електроенергия, вода, гориво. Разработване на инструкции, технологични карти и диаграми за сервизно оборудване на котелни и отоплителни мрежи. Разработване на мерки за развитие и реконструкция на технически средства, изготвяне на технически задания за проектиране на нови и реконструкция на съществуващи мрежи и съоръжения. Разработване на планове за текущ и основен ремонт на оборудване, оборудване и конструкции, организация на работата по тяхното изпълнение.

Примерен списък с позиции:

Началник отдел, инженер, техник.

Таблица 3

Утвърден от зам
Председател на Управителния съвет
ОАО РАО ЕЕС на Русия
Я.М. Уринсън
03.12.2004

Стандартите за броя на персонала на регионалните компании за продажба на енергия са разработени от Отворено акционерно дружество "ЦОТенерго".

1. ОБЩА ЧАСТ

1.1. Тези стандарти за броя на промишлено производствения персонал (IPP) на ръководители, специалисти, други служители (RSS) и работници се прилагат за всички регионални компании за продажба на енергия, разположени на територията на Руската федерация.

1.2. Стандартите се препоръчват за изчисляване и анализ на броя на персонала, идентифициране на резерви за намаляване на броя на персонала, изчисляване на разходите за труд, взети предвид при изчисляване на тарифите за електрическа и топлинна енергия, за изготвяне на графици на персонала и други цели.

1.3. Стандартите за броя на компаниите за продажба на енергия са разработени въз основа на съществуващите организационни структури за управление и стандартите за числеността на персонала на отделните подразделения (клонове) на АД-енерго за продажби на енергия - "Energosbyt", одобрени от RAO " UES of Russia" от 4 юли 2001 г., като се вземат предвид предложенията на компетентни специалисти относно състава и съдържанието на основните задачи и функции на енергийния сектор и електрификацията на организациите за продажба на енергия в контекста на реформирането на регионалните компании (АО- енерго). При разработването на тези стандарти са използвани и прогнозни материали за очаквания състав на задачите и функциите на енергийните дружества, промените в тяхното съдържание в контекста на реформирането на енергийния комплекс, изготвени от експертни групи от акционерни дружества, включени в пилотния проект. проект.

1.4. Стандартите за броя на персонала на компаниите за продажба на енергия се определят по функции в зависимост от следните фактори: броят на обслужваните потребители (в определени категории), плътността на разполагане на потребителите от тази категория, нивото на централизация на изпълнението основни производствени функции в рамките на отделите и службите на изпълнителния офис на дружеството за продажба на енергия или териториални офиси, разположени в областния (териториален, републикански) център на обслужвания регион. Определянето на числената стойност на факторите, които влияят върху стандартната численост на персонала на енергоснабдителните компании, беше извършено въз основа на представените първоначални данни за преглед на действителната и нормативната численост на персонала на отделни подразделения (клонове) на АД-енерго Енергосбит .

1.5. В тези стандарти броят на персонала за извършване на работа по научна и техническа информация, работа по стандартизация и рационализация се взема предвид в стандартите за функцията „Организация на подготовката на производствените дейности“.

1.6. Във връзка с организационните структури и стандартите за броя на клоновете на АО-енерго Енергосбыт, одобрени от RAO UES на Русия на 4 юли 2001 г., тези стандарти съдържат следните промени в състава и съдържанието на функциите:

Изключени от състава на дружествата за продажба на енергия, с предполагаемото им възлагане на електрически централи, електрически и топлофикационни мрежи - клонове на генериращи и мрежови дружества, са следните функции: „Ремонт и поддръжка на устройства за измерване на електрическа енергия и устройства за термичен контрол“, „ Ремонт и поддръжка на системи за измерване на енергия, метрологична поддръжка" (таблици 2.4.4, 2.4.17), налични в сборника "Организационни структури и стандарти за броя на клоновете на АД-енерго "Energosbyt", одобрени на 4 юли 2001 г. ;

От отговорностите на дружествата за продажба на енергия са изключени изпълнението на работа (подфункции), свързана с вземане на показания от измервателни уреди за количеството доставка (получаване) на електрическа и топлинна енергия и мощност, както и работа, свързана с функцията „Технически одит на потребителите на енергия” (с изключение на работата по периодичен контрол на обемите и качеството на енергията, предадена на потребителите, проверка на основателността на жалби от потребители и енергоснабдителни организации относно качеството на доставената (предадена) енергия, прекъсвания на захранването, надеждност на измерване, както и технически одит на потребителите, свързани към мрежите на организацията за доставка на енергия чрез подстанции, пакетни трансформаторни подстанции, разпределителни уредби и отоплителни мрежи други абонати), осигуряване на разработването, ремонта и поддръжката на автоматизирани системи за търговско отчитане на енергията потребление (АСКУЕ) със снемане и предаване на показанията на оперативното измерване за доставка на енергия;

Създадени са нови управленски функции, характерни за енергийните организации - юридически лица, включително: „Финансови и касови дейности“, „Работа с обществени организации, власти, медии“, „Акционерна дейност, работа с ценни книжа, застраховане на дейности по продажба на енергия“ ;

Разширено е съдържанието на някои производствени и управленски функции, свързани с промяната в естеството на дейността на организацията за продажба на енергия при промяна на организационно-правната форма - дейност като самостоятелно дружество, по-специално:

· участие в наддаване в конкурентния сектор на пазара на едро и енергийните пазари на дребно, закупуване на енергия от пазара на едро и от други доставчици (за функцията „Анализ и прогнозиране на енергийните пазари, маркетинг, икономическа сигурност, работа с длъжници“);

· извършване на одит на стопанската дейност на териториалните отдели и отдели (за функция „Счетоводство и отчетност, одиторска дейност“),

· сключване на споразумения с организации - субекти на пазара на енергия на едро (за функцията „Организиране на договорна работа с потребители на енергия“).

Във връзка с тези промени, при разработването на стандарти за числеността на персонала на компаниите за продажба на енергия, таблиците на стандартите за персонал в текущата колекция „Организационни структури и стандарти за числеността на персонала (клон) на АД-енерго за продажби на енергия - Energosbyt ” М., 2001 г. бяха значително преработени (Таблица 2.4. 1 – 2.4.3, 2.4.5 – 2.4.16, 2.4.18 – 2.4.30) са изключени от новите стандарти, таблици 2.4.4, 2.4.17, разработени са нови таблици със стандарти за численост на персонала за функции, специфични за компаниите за продажба на енергия (таблица 13, 14, 20, 28, 29 от тази колекция).

1.7 Стандартите за размер на персонала предвиждат следните организационни условия:

Персоналът на мрежовата регионална разпределителна компания и нейните клонове извършва:

· Отчитане на енергоснабдяването на потребителите (с изключение на потребителите, свързани с енергоснабдителните организации чрез трансформаторни трансформаторни станции, пакетни трансформаторни подстанции, разпределителни станции, отоплителни точки) на други абонати;

· своевременно предаване на данни за показанията на действителното енергоснабдяване на потребителите и енергийните потоци между енергоснабдителните дружества към AMR приемните устройства на енергийната компания и други потребители на информация;

· поддържане на баланси за производство, разпределение по мрежи и пренос на електрическа и топлинна енергия до потребителите, отчитане на дисбаланси и енергийни загуби, установяване на източници на увеличени загуби, съставяне на актове за кражби, нарушения в енергийното отчитане, съставяне на протоколи за констатирани нарушения;

· организиране разработването и прилагането на мерки за намаляване на енергийните загуби в мрежите, в т.ч. и търговски загуби;

· технически одит на потребителите на енергия (с изключение на потребителите, свързани чрез трансформаторни подстанции, пакетни трансформаторни подстанции, разпределителни станции и парни пунктове на други абонати);

· осигуряване на надеждна работа и развитие на АСКУЕ;

· ремонт, поддръжка, подмяна на уреди и системи за измерване на енергоснабдяването;

Персоналът на фирмата за продажба на енергия извършва:

· извършване на договорна работа и разплащания с потребители на енергия;

· извършване на технически одит на потребителите на енергия по отношение на периодичен мониторинг на обема и качеството на енергията, предадена на потребителите, проверка на основателността на жалбите на потребителите и енергоснабдителните организации по отношение на качеството на доставяната и пренесената енергия, прекъсвания на захранването, надеждност на показанията за действителното снабдяване с енергия, периодичен мониторинг на проектните схеми за свързване на потребителите към разпределителните мрежи , извършване на цялата гама от работи по технически одит на потребителите, свързани чрез трансформаторни подстанции, пакетни трансформаторни подстанции, разпределителни станции и топлинни точки на други абонати;

В допълнение, компанията за продажба на енергия има възможност да:

закупуване на енергия от енергоснабдителни организации, вкл. на пазара на електроенергия на едро; сетълмент с енергоснабдителни организации, диспечерски отдели, администратор на пазара на едро за доставена енергия, предоставяне на услуги за пренос на енергия и осигуряване на устойчиво енергоснабдяване на потребителите и функционирането на пазара на едро, участие в търгове за енергийни доставки.

1.8. Стандартите за численост на персонала са дадени за функции като цяло или за отделни длъжности (подфункции) в рамките на една функция.

1.9. Стандартният брой на енергийния персонал на дружеството за продажба на енергия се определя чрез сумиране на стандартния брой за отделните функции в съответствие с таблиците и бележките към тях:

маса 1.1 – 1.16 – производствени функции

маса 2.1 – 2.15 – административно-управленски функции.

1.10. Стандартният брой работници за канцеларски, икономически, автотранспортни услуги и логистична поддръжка на дейността на компанията е даден в таблица 16.

1.11. Броят на членовете на RSS за организиране на експлоатацията на превозните средства (ако имат собствени или наети превозни средства) се определя в размер на: 1 човек. с 20 единици автотранспорт - за персонала на автотранспортното звено, разположено на територията на централната база и автотранспортни групи (ATG) на междурайонни клонове, до 50 км от централната база на Engergosbyt; 1 човек с 15 единици превозни средства - когато разстоянието на ATG е над 50 до 100 km; 1 човек с 10 единици - когато разстоянието на ATG е над 100 км.

1.12. Броят на транспортните средства, необходими за осигуряване на нормална работа на дружеството, се определя от ръководството на дружеството, като се вземат предвид: броят и структурата на обслужваните потребители на енергия (по категории), тяхната плътност, дължината и състоянието на пътищата, климатичните условия и терен. Броят на технически изправните превозни средства се взема по данни от статистическата отчетност на Образец № 1 - ТД (автотранспорт) за предходната година.

1.13. При определяне на нормативния брой на персонала с помощта на корекционните коефициенти на съответните таблици е необходимо да се вземе предвид стойността на теглото (дяла) на коефициента, с който се коригира числената стойност на стандарта в целия набор от показатели в стандартна маса. Например: ако делът на битовите потребители, изчислен при многотарифна тарифа, е 5% от цялата популация на битови потребители, тогава броят на персонала, като се вземе предвид коефициентът на корекция съгласно Приложение 2 на Таблица 2 от тази колекция, не трябва да се увеличава с 50% (като че е изчислено при 100% битови потребители с многотарифна тарифа), а с 2,5% (50 х 0,05), т.е. с корекционен коефициент 1,025, а не 1,5.

1.14. Границите на числените показатели на факторите, определящи стандартната численост на персонала, в които е посочено „до“, трябва да се разбират „включително“.

1.15. Съгласно общоприетите правила, общата стандартна численост на персонала за компанията като цяло, отделно за работниците и RSS, подлежи на закръгляване до най-близкото цяло число.

1.16. Термините и определенията, чиито стойности се използват като изходни параметри за определяне на стандартния брой на персонала на компанията, са дадени в Приложението.

1.17. При възлагане на енергийно търговско дружество на функциите „Отчитане на доставката на електрическа енергия“, „Ремонт и поддръжка на измервателни уреди и системи за енергия“ и др., Стандартната численост на персонала за тези функции се определя съгласно съответните таблици и параграфи от сборника „Стандарти за броя на персонала на електроразпределителните мрежи, изпълняващ функциите по отчитане на доставката на електрическа енергия на потребителите“.

1.18. Стандартният брой на RSS за функцията „Материално-техническа поддръжка“ (Таблица 24) се изчислява само ако на компанията (съгласно точка 1.17 от колекцията) е назначена функцията „Ремонт и поддръжка на инструменти и счетоводни системи“ и в липсата на тази функция, броят на RSS за функцията „Офис и бизнес услуги“ (Таблица 25) се увеличава с 1 човек със стандартния брой на персонала на компанията (без ръководство) до 500 души, с 2 души. – със стандартна численост над 500 души.

1.19. В допълнение към числеността, изчислена съгласно тези стандарти, стандартната численост на персонала може допълнително да включва (при извършване на тези видове дейности) следния персонал:

Сервиз на комуникационна техника;

Ведомствена паравоенна (часова) охрана на сгради, чийто брой се определя въз основа на акт на ведомствена комисия по предписания начин или чрез изчисление.

1.20. За компаниите за продажба на енергия, разположени в Далечния север, стандартният брой на персонала се увеличава с 8%; площи, еквивалентни на районите на Далечния север - с 5%; региони на Руската федерация, където е установен годишен допълнителен отпуск от най-малко 7 дни - с 2,4%.

1.21. За компаниите за продажба на енергия, разположени в Далечния север и еквивалентните райони, броят на персонала се увеличава с 11% от средния годишен брой работещи жени, принадлежащи към ПЧП, с изключение на броя на жените, работещи в паравоенна (караулна) охрана.

2. НОРМАТИВНА ЩИТНОСТ НА ПЕРСОНАЛА ЗА ПРОИЗВОДСТВЕНИ ФУНКЦИИ

2.1 . Нормативна численост на персонала за функция „Организация на договорната работа с потребители и доставчици на енергия”

маса 1

* За осигуряване на стабилна численост на персонала за този вид дейност е необходимо броят на договорите за доставка на енергия с битови потребители да не надвишава 15% от общия брой на потребителите в тази категория.

2.2. Щатни норми за функция „Продажба на електрическа и топлинна енергия, работа с потребители на енергия“

2.2.1. Стандарти за броя на персонала за продажба на електрическа и топлинна енергия на битови потребители и работа с населението

таблица 2

Бележки:

1. Средната гъстота на битовите потребители в селските райони се определя, като броят на потребителите в тази група се раздели на площта на региона, обслужван от компанията.

2. При изчисляване на многотарифна тарифа броят на персонала се определя, като се вземе предвид коефициентът 1.3.*

3. При работа с потребители от преференциални категории стандартната численост на персонала се определя, като се вземе предвид коефициент 1,2.*

4. При издаване на фактури на потребителите числеността на персонала се определя с коефициент 1,3, а при издаване на фактури и приемане на плащане в брой от потребителите за доставена енергия - 1,6.*

___________________

* При определяне на стандартния брой с корекционни коефициенти трябва да се вземе предвид делът на потребителите, за които се отнася този коефициент.

2.2.2. Стандарти за числеността на персонала за продажба на електрическа енергия и работа с непромишлени (малки моторни) потребители, разположени в града

Таблица 3

Бележки:

1. При многотарифна тарифа стандартният брой на персонала се определя, като се вземе предвид коефициентът 1,3*.

2. При среден брой на измервателните точки на потребител от повече от 1 до 1,3 се прилага коефициентът: 1,1; когато средното количество е над 1,3 до 1,5 – 1,2; когато средното количество е повече от 1,5-1,3.

3. Средният брой на измервателните точки на потребител се определя, като броят на измервателните точки за градски непромишлени потребители се раздели на броя на потребителите от тази категория.

___________________

2.2.3. Стандарти за броя на персонала за продажба на електрическа енергия и работа с непромишлени (малки двигатели) потребители, разположени в селските райони

Таблица 4

Бележки.

1. Средната плътност на непромишлените потребители в селските райони се определя чрез разделяне на броя на потребителите в тази категория на общата площ на региона, обслужван от компанията за продажба на енергия.

2. При многотарифна тарифа стандартният брой на персонала се определя, като се вземе предвид коефициентът 1,3*.

3. При среден брой на измервателните точки на потребител от над 1 до 1,3 се прилага коефициентът: 1,1; когато средното количество е над 1,3 до 1,5 – 1,2; когато средното количество е повече от 1,5-1,3.

4. Средният брой на измервателните точки на потребител се определя, като броят на измервателните точки се раздели на броя на потребителите от тази категория.

___________________

* Отчитайки дела на потребителите, изчислени по многотарифна тарифа

2.2.4. Нормативи за численост на персонала за продажба на електрическа енергия и работа с промишлени потребители с присъединена мощност над 750 kVA

До 10 единици потребителите не се вземат предвид, от 11 до 30 единици. – 1 човек

Над 30 бр за всеки следващи 10 единици. според табл 5.

Таблица 5

Бележки.

1. Ако броят на потребителите в тази категория е по-малък от 10 единици, изчислението се извършва съгласно табл. 6, като консуматори с присъединена мощност над 750 kVA се вземат предвид заедно с консуматори с инсталирана мощност до 750 kVA в съотношение едно към пет.

2.2.5. Нормативи за численост на персонала за продажба на електрическа енергия и работа с промишлени потребители с присъединена мощност до 750 kVA

До 200 единици потребители – 1 човек.

Над 200 бр. на всеки следващи 100 единици. според табл. 6.

Таблица 6

Бележки.

1. Ако броят на консуматорите с присъединена мощност над 750 kVA е по-малък от 10 единици, тези консуматори се вземат предвид в таблица 6 в числено съотношение към консуматори с присъединена мощност до 750 kVA като едно към пет.

2. Средният брой на измервателните точки на потребител се определя, като броят на измервателните точки се раздели на броя на потребителите от тази категория.

2.2.6. Нормативи за численост на персонала за продажба на електрическа енергия и работа с промишлени селскостопански потребители

Таблица 7

Бележки: 1. Средната гъстота на индустриалните селскостопански потребители се определя чрез разделяне на броя на потребителите в тази категория на общата площ на региона, обслужван от компанията.

2. Средният брой на измервателните точки на потребител се определя, като броят на измервателните точки се раздели на броя на потребителите от тази категория.

3. При изчисляване по многотарифна тарифа за доставена електрическа енергия (мощност) нормативната численост на персонала се определя, като се вземе предвид коефициент 1,3*.

___________________

* Отчитайки дела на потребителите, изчислени по многотарифна тарифа

2.2.7. Стандарти за броя на персонала за продажба на топлинна енергия и работа с промишлени, непромишлени и промишлени селскостопански потребители на топлинна енергия

Таблица 8

Забележка. 1. Средният брой на потребителите на измервателна станция се определя, като броят на потребителите на топлинна енергия (промишлени, непромишлени, промишлени селскостопански) се раздели на броя на измервателните станции, от които се отчитат действително отдадената топлинна енергия.

2. При отчитане на подаването на топлинна енергия с различни параметри на парата (температура, налягане) се прилага корекционен коефициент 1,2*.

___________________

* Отчитане на дела на потребителите, получаващи топлинна енергия с различни параметри на парата.

2.2.8 Стандартна численост на персонала за технически одит на потребители на енергия (група за технически одит като част от услугата за продажба на енергия).

Таблица 9

2.3. Стандарти за размер на персонала за функцията „Работа с бюджетни организации“

Таблица 10

Забележки: 1. Средната плътност на потребителите - бюджетни организации се определя чрез разделяне на броя на тези потребители на площта на територията на обслужвания регион.

2.4. Нормативи за численост на персонала за функция „Оперативно диспечерско управление”

Таблица 11

2.5. Щатни норми за функция „Анализ и прогнозиране на пазарите на електрическа и топлинна енергия, маркетинг, закупуване на енергия от пазара на едро и от други доставчици на енергия“

2.5.1. Нормативи за численост на персонала за анализ и прогнозиране на пазарите на електроенергия и топлоенергия, маркетинг.

Таблица 12

Забележки: 1. При проучване на пазара на електрическа и топлинна енергия се прилага коефициент 1,3.

2. Числената стойност на показателя, получена от таблица 12, се коригира с корекционен коефициент, отчитащ броя на обслужваните битови потребители на електрическа и топлинна енергия: 0,9 - ако броят на обслужваните потребители в тази група е по-малък от 50 хиляди; 1.0 - повече от 50 хиляди до 100 хиляди; 1.1 - над 100 хиляди до 300 хиляди; 1.2 – над 300 хиляди до 600 хиляди; 1.3 - повече от 600 хиляди до 1000 хиляди; 1.4 - повече от 1000 хиляди.

2.5.2. Стандарти за персонала за покупка и продажба на енергия на пазара на едро

Таблица 13

Бележки: 1. Субектите на пазара на едро включват генериращи и мрежови компании, диспечерски отдели, администратор на пазара на едро, потребители, получаващи енергия директно от пазара на едро, с които дружеството за продажба на енергия извършва плащания за енергийни доставки и предоставяне на услуги за предаването му.

2. В точките на присъединяване се водят записи за предадената (получената) електрическа енергия (мощност) от субекти на пазара на едро.

2.5.3. Стандарти за броя на персонала за селища за покупка и продажба на енергия от енергоснабдителни организации - субекти на регионални пазари на дребно за електрическа и топлинна енергия.

Таблица 14

Забележка: 1. Организациите, които доставят енергия на регионалните пазари на дребно, включват всички частни, държавни, общински предприятия и организации, разположени в обслужвания регион, които имат производствени инсталации (електроцентрали, котелни), електрически, отоплителни мрежи, които доставят енергия на регионалните пазари на дребно или предоставяне на услуги за пренос на енергия и осигуряване на устойчиви енергийни доставки на регионални пазари на дребно, с които дружеството за продажба на енергия извършва плащания за доставки на енергия и предоставяне на услуги за нейния пренос без участието на упълномощени органи на пазара на електроенергия на едро

2. В точките на присъединяване се водят записи на енергията, доставена от доставчиците на пазарите на дребно, т.е. външни потребители или в мрежата на други енергоснабдителни организации.

3. За единица точка на присъединяване на енергоснабдителни организации към електрически и отоплителни инсталации на битови и маломоторни потребители се приема захранващо устройство от подстанция, пакетна трансформаторна подстанция, разпределителна уредба на енергоснабдителна организация към жилищна и административна сграда или единица за измерване на топлина на границата на баланса на енергоснабдителната организация и вътрешнодомовите (разпределителните) топлинни мрежи.

2.6. Стандарти за броя на персонала за функцията „Експлоатация на технически средства за автоматизация на управлението и изчисленията“*

Таблица 15

___________________

* При възлагане на функция на специализирана организация (компютърен център, център за информационни технологии и т.н.) не се изчислява стандартната численост на персонала на компания за продажба на енергия за тази функция.

** За всеки следващи 200 компютъра стандартният брой се увеличава с 1 човек.

2.7. Стандарти за броя на работниците за функциите на офис работа, икономически, автотранспортни и логистични услуги (поддръжка)

Таблица 16

Забележка: Ако площта на обслужвания регион е повече от 50 хиляди квадратни метра. км. В клауза 7 се въвежда корекционен коефициент за автотранспортни услуги в следните стойности: 1,03 за площ над 50 хил. km 2 до 75; 1.05 - Св. 75 до 100; 1.07 Св. 100 до 200; 1.09 Св. 200 до 300 хиляди км 2; 1.1 над 300 хиляди км 2.

___________________

* Когато този вид работа се извършва от специализирани организации, за тях не се изчислява стандартната численост на персонала на енергийната компания

3. НОРМАТИВНА ЧИСЛНОСТ НА ПЕРСОНАЛА ЗА АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНСКИ ФУНКЦИИ

3.1. Стандарти за численост на персонала за функция „Легална работа“.

Таблица 17

Забележки: 1. С броя на персонала на компанията (с изключение на ръководния персонал) повече от 1500 души. и броят на сключените договори е повече от 10 000 единици, стандартът за персонал се увеличава с 1 човек. за всеки допълнителни 300 души. численост на персонала на фирмата или 4000 сключени договора.

2. Числената стойност на стандарта, получена от таблица 2 (като се вземе предвид бележка 1), се увеличава с 1 човек за броя на обслужваните битови абонати (потребители) до сто хиляди единици и с 1 човек за всеки следващ двеста хиляди абонати .

3.2. Нормативи за численост на длъжността „Бизнес планиране, икономическо отчитане и анализ на дейностите по продажба на енергия; организация и възнаграждение; анализ на тарифите"

Таблица 18

Бележки: 1. При централизиране на функция в рамките на компания за енергиен мениджмънт или холдингова компания за продажба на енергия, стандартният брой персонал за функцията не се изчислява.

2. Ако броят на териториалните (междуобластните) клонове на дружеството надвишава 5, броят на персонала, определен съгласно таблица 18, се увеличава с 1 човек за всеки следващи 5 клона.

3.3. Нормативи за численост на персонала за функция "Счетоводство и отчетност, одиторска дейност"

Таблица 19

Бележки. 1. Общият брой на отделите и службите на териториалните (междуобластни) клонове на дружеството включва само независими отдели, изпълняващи производствени функции. Не се вземат предвид отдели (секции, сектори, групи), включени в отдели и други големи отдели.

2. При приемане на директни плащания за доставена енергия в касата на централната счетоводна служба на дружеството нормативната численост на персонала се увеличава с един човек. за всеки 100 документа, обработени дневно (въз основа на средния годишен документооборот)

___________________

* Пряко подчинен на един от висшите мениджъри (топ мениджъри) на компанията.

3.4. Нормативи за численост на персонала за функция „Финансово-ковчежни дейности”

Таблица 20

3.5. Стандарти за броя на персонала за функцията „Организация на подготовката на производствените дейности“

Таблица 21

Бележки. 1. Независимите производствени единици включват отдели, служби, чийто персонал не принадлежи към управленския апарат и които са пряко подчинени на един от ръководителите (топ мениджър) на компанията, както и всеки междурайонен клон на компанията.

3.6. Стандарти за персонала за функция „Набиране и отчитане на персонала“

Таблица 22

Забележка. За междуобластни клонове над 100 души. и се намират на разстояние повече от 200 км от производствената база на компанията, се въвежда допълнителна длъжност - инспектор по персонала, като числеността на персонала в тези отдели се изключва от общата численост на персонала на компанията при изчисляване на нормативната численост. на персонала за функция „Набиране и кадрови досиета”.

3.7. Нормативи за численост на персонала за функция "Гражданска защита, извънредни ситуации, мобилизационна работа"

Таблица 23

3.8. Стандарти за численост на персонала за функция „Офис и домакински услуги“

Таблица 24

Забележки: 1. Когато персоналът на компанията обслужва електрическо оборудване, инсталирано в основната сграда с инсталирана мощност над 500 kVA и освен това обслужва отоплителни пунктове, вентилационни и водоснабдителни системи, се въвежда допълнителна длъжност енергиен инженер.

2. При липса на изчисляване на стандартния номер (съгласно точка 1.18) съгласно табл. 25 нормативната численост на персонала на функция се увеличава с 1 човек. - при стандартна численост на персонала на компанията (без ръководство) до 500 души, за 2 души. - със стандартна численост над 500 души.

3.9. Стандарти за броя на RSS за функцията „Логистика и техническа поддръжка“ 1)

___________________

1) Стандартният брой на персонала за функция не се изчислява, ако функцията „Поддръжка и ремонт на измервателни уреди и системи за енергия“ не е възложена на компанията (съгласно точка 1.17)

Таблица 25

3.10. Нормативи за численост на персонала за функция „Осигуряване на безопасността на дейностите по продажба на енергия“

Таблица 26

Бележки. 1. Стандартният брой на персонала се изчислява в зависимост от компанията, изпълняваща тази функция.

2. Плътността на разположение на потребителите се определя чрез разделяне на общия брой обслужвани потребители на района на обслужвания регион (регион, територия, република).

3.11. Нормативи за численост на персонала по функция “Безопасност и здраве при работа”

Таблица 27

Забележки: 1. Общият брой на цеховете, отделите, службите, отделите включва само отдели, свързани с производствени единици, не се вземат предвид производствените зони и групи в междуобластните отдели и отделните служби на компанията.

2. Ако стандартният брой водачи е повече от 50 души (в съответствие с таблица 16, точка 7), се въвежда допълнителна длъжност на пълен работен ден „инженер по пътна безопасност“ - 1 единица. с население над 50 до 150 души; 2 единици при стандартна численост над 150 души.

3.12. Нормативна численост на персонала за функция „Акционерна дейност, работа с ценни книжа, застраховане на дейностите по продажба на енергия”

Таблица 28

3.13. Стандарти за размер на персонала за функцията „Работа с обществени организации, власти и медии“

Таблица 29

3.14. Стандарти за броя на персонала за функцията „Организация на производствените и икономически дейности в междуобластни (териториални) клонове на фирми“ (не са предвидени в таблица 29)

Таблица 30

Бележки. 1. Броят на персонала на отдела (без ръководство) се определя от ръководството на компанията в рамките на общата стандартна численост за функциите, възложени на производствените отдели, като се вземат предвид броят на обслужваните потребители на енергия и местните производствени условия.

2. При организиране на директни разплащания с потребителите на енергия (с плащане, получено от потребителите за доставена енергия, преведено в касата на дружеството), броят на персонала на отдела се увеличава с 1 човек. за всеки 100 документа, обработени дневно (въз основа на средния годишен документооборот).

3.15. Нормативи за численост на персонала за функция "Общо административно и производствено управление"

Таблица 31

Забележка: При стандартна численост на персонала за функциите „Офис, икономически, автотранспортни услуги“, „Логистика и техническа поддръжка“ (включително работници) и непромишлен персонал на компанията е повече от 70 души. Въвежда се длъжността заместник-директор по общите въпроси. Стандартният номер, посочен в тази таблица в скоби, взема предвид длъжността заместник-директор по общите въпроси.

Приложение

Термини и определения, чиито стойности се използват като изходни показатели за определяне на стандартния брой на персонала на компания за продажба на енергия съгласно таблиците

Потребители на електрическа (топлинна) енергия (абонати) –организации (юридически лица) или отделни подразделения (клонове, представителства) на юридически лица, както и граждани (физически лица), използващи електрическа и (или) топлинна енергия (мощност), доставяна от енергоснабдителни организации, независимо заплащане на доставената енергия (мощност ) въз основа и при условия, предвидени в договори за доставка на енергия, сключени с енергоснабдителни предприятия или действащото законодателство.

Категории потребители на електрическа и топлинна енергия– групи потребители (абонати), по отношение на които с регулаторни (методологични) документи е установена процедурата (за тази група): планиране и прогнозиране на полезното снабдяване и потребление на електрическа (топлинна) енергия, графици на натоварване, отчитане на потребление на електрическа и (или) топлинна енергия (мощност), плащания за доставена енергия (капацитет), форми на договори за доставка на енергия и процедури за тяхното сключване и повторно сключване, ниво на тарифите за доставена електрическа и топлинна енергия (мощност).

Промишлени и еквивалентни потребители на електрическа и топлинна енергия– групи (категории) потребители, които използват доставената им електрическа и топлинна енергия, предимно в технологични процеси за: производство на промишлени търговски продукти; извършване на строително-монтажни, ремонтни, наладъчни, изпитателни работи (с изключение на работи за нуждите на селскостопанското производство); минен; сондажни кладенци; извършване на товарни и пътнически превози и обслужване на МПС (за всички видове транспорт); експлоатация на пристанищни съоръжения; поддръжка на всички видове пътища и тяхното изграждане; експлоатация на всички видове комуникации; поддръжка на газопроводи, нефтопроводи и водопроводи и други тръбопроводи; поддържане на живота на населените места (водоснабдяване, газоснабдяване, поддръжка на жилищния фонд и др.); потребителско обслужване на населението (работилници, химическо чистене, перални и др.); логистика и снабдяване (складове, бази, асансьори, пунктове за получаване, съоръжения за разфасоване и снабдяване и др.); пилотно и експериментално производство на изследователски организации (с изключение на селскостопанския сектор).

Непромишлени (малкомоторни) консуматори на електрическа и топлинна енергия– научноизследователски (с изключение на пилотно и опитно производство), проектантски, образователни, финансови, търговски, медицински, лечебно-развлекателни, спортни организации и институции; кетъринг организации (предприятия), хотели; организации, предоставящи различни консултантски, дизайнерски, правни и други платени услуги от непромишлен характер; редакции на средства за масова информация; институции и представителства (офиси) на държавни, областни и общински, частни органи за управление и контрол; обществени организации, съдебни органи, представителни власти и избирателни комисии; институции (организации) за културни и развлекателни събития; правоприлагащите органи; охранителни организации и други търговски и нетърговски организации, които използват подадената им енергия основно за осигуряване на нормални условия за извършване на своята дейност (осветление, отопление, вентилация и климатизация, работа с компютърна техника и аларми, почистване на помещения, отопление или готвене, експлоатация на хладилни уреди, асансьори и за други нужди).

Промишлени селскостопански потребители– група (категория) потребители, физически и юридически лица, които използват доставената енергия основно за: производство на търговски селскостопански продукти (земеделие, животновъдство, горско и рибно стопанство, бубарство, пчеларство); развъждане, осигуряване на безопасността и възпроизводството на земя, гори, водоеми, добитък, птици, риба, растения, дивеч и диви животни, полезни насекоми, както и осигуряване на условия за нормално селскостопанско производство (производство на фуражи, селекция, ветеринарни грижи, растения защита и карантина, мелиорация, напояване и поливане, агрохимическа поддръжка, ремонт и поддръжка на селскостопанска техника, изграждане и монтаж на съоръжения за селскостопанско производство и др.); подготовка на квалифициран персонал за нуждите на селскостопанското производство, провеждане на опитна и опитна работа; поддържане на природни резервати, резервати за диви животни и ловни полета.

Жилищни потребители на енергия (като част от комунални услуги)– граждани (физически лица), които използват доставената им електрическа и топлинна енергия за битови нужди.

Бюджетни организации– организации - потребители на енергия (от различни категории), финансирани от федералния, регионалния или местния бюджет, по отношение на които от страна на упълномощените органи има ограничение за разхода на пари и други средства за закупуване ( потребление) на електрическа и топлинна енергия в рамките на планираните бюджетни разпределения или одобрени разчети на разходите за поддръжка на тези организации за целите (по позиции) на потребление (закупуване) на електрическа и топлинна енергия.

Точки на присъединяване (измерване) между обслужвани субекти на пазара на електроенергия на едро (ФОРЕМ)– точки в схемите за електрическо свързване на енергийни съоръжения на генериращи и мрежови компании на обслужвания регион с други пазарни субекти или на границите на баланса с потребители, получаващи енергия от пазара на едро, в които с помощта на изчислителни инструменти се вземат предвид потоците на електрическа енергия и мощност между тези обекти.

Точки на присъединяване (измерване) на границата на регионалните пазари и пазари на дребно за електрическа и топлинна енергия– точки на диаграми на свързване към електрически (термични) мрежи или генериране на напрежение на енергоснабдителни организации - доставчици на енергия, организации, извършващи услуги за пренос на енергия от приемни и предавателни устройства на други енергоснабдителни организации или потребители на енергия, в които, използвайки изчислителни устройства, количеството доставка (потоци) се записва) енергия (мощност) на регионалните енергийни пазари на дребно.

Субекти на пазара на електроенергия на едро (ФОРЕМ)- юридически лица, които купуват и продават електрическа енергия (мощност) или предоставят услуги за пренос на енергия (мощност) на пазара на едро, както и потребители, които получават енергия директно от пазара на едро.

Субекти на регионалните пазари на дребно за електрическа и топлинна енергия– организации (юридически лица), занимаващи се с покупка и продажба на електрическа и топлинна енергия (мощност) на регионални пазари на дребно или предоставящи услуги за пренос на електрическа и топлинна енергия на потребители, както и потребители, разположени в обслужвания регион, които не са свързани (изцяло или частично) за доставка, продажба или получаване на енергия от пазара на едро. Тези организации включват генериращи мрежови компании, регионални диспечерски отдели, потребители на едро - прекупвачи на енергия и други организации, които притежават (притежават въз основа на оперативно разпореждане, лизинг) генериращи мощности (електроцентрали, котелни), електрически и топлинни мрежи, пунктове за диспечерски контрол , както и потребители на енергия, с които дружеството сключва договори за доставка (покупко-продажба на електрическа и топлинна енергия и предоставяне на услуги за пренос на енергия и др.) от пазари на дребно.

Обекти на одит (технически) на консуматори на енергия –Предприятия и организации - потребители на електрическа (топлинна) енергия, както и техните географски изолирани цехове, обекти, отдели, производствени и други бази, други поделения, отделни сгради, строителни, монтажни и други обекти, индивидуални жилищни сгради и апартаменти, които имат ел. приемниците (топлинна) енергия са свързани към електрическите (топлинни) мрежи на енергоснабдителните организации и чиито точки на свързване (измерване) са обект на селективни периодични и непланирани (според изявленията на потребителите) проверки от компанията за продажба на енергия, за да следи за съответствието на съоръженията и качеството на доставяната им енергия с нормативните документи и договорните условия.

Задачи на автоматизирана система за управление (ACS)- зададен набор от взаимосвързани алгоритми и условия за тяхното изпълнение, осигуряващи получаването на първоначална информация, изчисляването на изходните показатели, както и тяхното предаване във формата и обема, зададени от потребителя.

Автоматизирана работна станция (AWS) –работно място на персонала, оборудвано със средства, които осигуряват участието на служителите в изпълнението на автоматизираните функции на автоматизираната система за управление.

Стандартна численост на персонала на компанията (без ръководството) –изчислени съгласно таблици 1. - 16. (като се вземат предвид приложенията към тях) от тази колекция, както и според други стандарти (поддръжка на комуникационно оборудване) и определени с актове на ведомствената комисия (за ведомствена охрана и пожарна охрана защита), стандартният брой противопожарен персонал, който не е свързан с ръководния персонал.

Брой на персонала на междурайонния отдел (без ръководство) -разпределени от ръководството на компанията (от общия нормативен брой на производствения персонал на компанията, изчислен съгласно таблици 1 - 29 от тази колекция и стандарти за поддръжка на комуникационно оборудване и определени актове на ведомствената комисия), броят на производствения персонал за конкретен междурайонен отдел; използвани за определяне на стандартния брой на ръководния персонал за този отдел.

1. Обща част

2. Стандарти за персонала за производствени функции

3. Стандарти за численост на административно-управленските функции

Приложение. Термини и определения на показателите, използвани за определяне на нормативната численост на персонала на енергоснабдителните предприятия

Страница 1

страница 2

страница 3

страница 4

страница 5

страница 6

страница 7

страница 8

страница 9

страница 10

страница 11

страница 12

страница 13

страница 14

страница 15

страница 16

страница 17

страница 18

страница 19

страница 20

страница 21

страница 22

страница 23

страница 24

страница 25

страница 26

страница 27

страница 28

страница 29

страница 30

ПОТВЪРЖДАВАМ:

депутат

НОРМАТИВИ ЗА БРОЙНОСТ НА ПРОМИШЛЕН И ПРОИЗВОДСТВЕН ПЕРСОНАЛ В ЕЛЕКТРОРАЗПРЕДЕЛИТЕЛНИТЕ МРЕЖИ

Москва" 2004 г

Стандартите за броя на промишления и производствения персонал в електрическите разпределителни мрежи са разработени от Отворено акционерно дружество "ЦОТенерго".

Нормите за численост на производствения и производствен персонал в електроразпределителните мрежи определят оптималния брой работници, необходими за ефективното и стабилно функциониране на електроразпределителните мрежи.

Стандартите за численост се препоръчват за изчисляване и обосноваване на числеността на персонала при определяне на разходите за труд, изготвяне на щатни графици и други цели за съществуващо и новоорганизирано електроразпределение

Норми за броя на работниците за оперативно и техническо обслужване на подстанции 35-220 kV

бележки,

LX в тази таблица трябва да се приложи коефициентът K i, даден съответно в таблицата. 4.U8.

2. Стандартите отчитат разходите за труд за заявки до мястото на работа и обратно.

3, Броят на работниците в подстанции с напрежение 20/6-10 kV трябва да се определя от колоната с напрежение 35xV.

Норми за броя на работниците за ремонт на подстанции 35-220 kV

Бележки.

Таблица 1.1C трябва да прилага коефициентите K", K*, чиито стойности са дадени съответно в таблици 4.1 L 8.4L L9.

2. При прехвърляне на ремонти към независим бизнес стандартният брой на персонала, изчислен съгласно таблицата, се намалява и

Норми за броя на работниците за ремонт и поддръжка на въздушни линии 35-220 kV

Бележки.

1. Коефициентите K ], K z трябва да се прилагат към дължината на таблицата, чиито стойности са дадени съответно в таблицата. 4.1.18, 4.1.20.

2. Въздушни линии 150 kV върху стандартизирани опори и Т-образни опори трябва да бъдат свързани с въздушни линии 110 kV.

3. При прехвърляне на ремонти към независим бизнес стандартният брой на персонала, изчислен съгласно таблицата, се намалява с

Таблица 4.1.4

Норми за броя на работниците за оперативно и техническо обслужване на ВЛ 0,4-20 kV

1. Към тази таблица трябва да се приложи коефициентът K|, чиято стойност е дадена съответно в таблица 4.1.18.

2. Стандартите отчитат разходите за труд за пътуване до мястото на работа и обратно.

3. Броят на работниците за оперативно и техническо обслужване на линии до 1 kV отчита поддръжката на уличните осветителни тела.

4. За градските електрически мрежи и за градските разпределителни зони се прилага К-1.15 към тази таблица.

Градските електрически мрежи и регионалните разпределителни зони включват електрически центрове и регионални електрически мрежи, географски разположени в границите на града.

Таблици” 4.1.5

Норми за броя на работниците за ремонт на въздушни линии 0,4-20 kV

Бележки.

1. Към тази таблица трябва да се прилагат коефициентите K ь Кз - стойностите на които са дадени съответно в таблици 4.1.18, 4.1.20.

2 Броят на работниците за ремонт на линии до 1 kV включва ремонт на линии за улично осветление.

E. За градски електрически мрежи и за градски разпределителни зони, K = * 1,15 се прилага към тази таблица.

Градските електрически мрежи и разпределителните зони включват електрически мрежи и разпределителни зони, географски разположени в рамките на града.

4. При прехвърляне на ремонти към независим бизнес стандартният брой на персонала, изчислен съгласно таблицата, се намалява с 32%.

Таблица 4.1.6

Нормативи за численост на работниците за оперативно-техническо обслужване на РН 6-20 kV и ТС-б-35/0,4 kV

Забележка. 1, към тази таблица трябва да се приложи коефициентът K|, чиято стойност е дадена съответно в таблица 4.1.18.

2. Стандартите отчитат разходите за труд за пътуване до мястото на работа и обратно.

3. За градските електрически мрежи и dm на градските разпределителни зони към тази таблица се прилага KM, 15.

Градските електрически мрежи и разпределителните зони включват електрически мрежи и разпределителни зони, географски разположени в границите на града

Таблица* 4.1.7

Нормативи за броя на работниците за ремонт на ТС 6-35/0,4 kVnRP 6-20 kV

Т. Коефициентите трябва да се прилагат към тази таблица!, Kg, чиито стойности са дадени съответно в таблици 4.1,18,4.1.20.

За градски електрически системи и разделения на градски разпределителни зони, K = 1,15 се прилага към тази таблица.

Градските електрически мрежи и разпределителните зони включват електрически мрежи и разпределителни зони, географски разположени в границите на града 2. При извършване на ремонти в независим бизнес стандартният брой на персонала, изчислен съгласно таблицата, се намалява с 32%.

1. Към тази таблица трябва да се прилагат коефициентите K |, Kg *, чиито стойности са дадени съответно в таблици 4.1.18, 4.1.20.

2. При прехвърляне на ремонти към независим бизнес стандартният брой на персонала, изчислен съгласно таблицата, се намалява с 32%.

3. За градски електрически мрежи и за градски разпределителни зони, K "Y 5" се прилага към тази таблица.

Градските електрически мрежи и разпределителните зони включват електрически мрежи и разпределителни зони, географски разположени в границите на града

Нормативи за броя на работниците за оперативна поддръжка на кабелни линии

бележки,

I."Таблицата се отнася само за градски електрически мрежи.

2Коефициентите Ki, Kj трябва да се прилагат към тази таблица, чиито стойности са дадени”, съответно в таблици 4.1.18, 4.1.20.

3. За градските електрически мрежи и деня на градските разпределителни мрежи се прилага K-1.15 към тази таблица.

Градските електрически мрежи и разпределителните зони включват електрически мрежи и разпределителни зони, географски разположени в рамките на града.

Тайип“ 4.1.19

Нормативи за броя на работниците за поддръжка и ремонт на релейна защита.

1. Коефициентът Kb трябва да се приложи към таблицата, чиито стойности са дадени в таблица 4.1.18.

Индикаторът „Общ брой устройства за релейна защита и електрическа автоматизация в енергийните системи“ се определя чрез сумиране на показателите в редове 01> 02.03, годишна форма на Росстат № 17 (енергетика) - „Отчет за работата на устройствата за релейна защита, електрическа автоматизация и аварийна автоматизация) "в края на миналата година.

Стойностите на индикатора „Общ брой устройства за релейна защита и електрическа автоматизация“, получени с помощта на посочените форми, трябва да се коригират в зависимост от броя на сложните и прости защити в електрическата система. Простите устройства трябва да включват: защита от свръхток (освен насочена) и прекъсване на тока; защита мин. и max, напрежение без управление на потока на мощността; прекъсвания на диференциалния ток и защита с релета

1. Обща част.................................................. ..... ... 4

2. Характеристики на оборудването и условия на работа

ES, за които са предназначени стандартите 5

3. Организация на работа............................................. б

4. Нормативна част................................................. ...... 8

4.1. Нормативи за численост на работниците...................9

4.2 Нормативи за численост на ръководителите, специалистите и служителите (FCC).................................. 40

4.3 Подраздел Стандарти за персонала

ции на електрически мрежи, които изпълняват функциите на измерване на доставката на електрическа енергия.................................. 63

5. Използвани съкращения в сборника.................. 68

RNT; трифазни прости AG1V и AVR; устройства за газова защита и защита от заземяване

Всички други РЕЛЕЙНИ устройства, изброени във формулярите, трябва да бъдат класифицирани като сложни. Въз основа на получените стойности се изчислява съотношението:

K D = N n. където N c и Nn са съответно броят на комплексното n

прости устройства.

Ако Kd / K*>1 (кооптимално съотношение, взето равно на 0,15), тогава стойността на индикатора „Общ брой устройства за релейна защита и електрическа автоматизация“ се изчислява по формулата:

N=0,55N n + 4N c

3. Когато общата мощност на трансформаторите от 6 kV и повече е повече от 6580 хиляди kVA или общият брой на устройствата за релейна защита и автоматизация е повече от 7500 единици. за всяка допълнителна, съответно 1470 kVA или 1150 бр. устройства, броят на работниците трябва да се увеличи с 1 човек

ts „Стандартите отчитат разходите за труд за пътуване до мястото на работа и обратно.

5, Стандартите отчитат броя на работниците в метрологичната лаборатория.

6. При прехвърляне на ремонти към независим бизнес стандартният брой на персонала, изчислен съгласно таблицата, се намалява с 15%,

1. Обща част

1.1. Тези стандарти за броя на промишлено производствения персонал (наричани по-нататък стандартите) се прилагат за съществуващи и нововъведени електрически мрежи на Единната енергийна система на Русия, които имат в баланса си само обекти на разпределителни електрически мрежи с напрежение 35- 220 kV и 0,4-10 kV.

Стандартите са основата за изчисляване и планиране на стандартния брой на промишления и производствения персонал в електрическите разпределителни мрежи, който може да се използва за планиране на броя на персонала в отделите и предприятията като цяло, изчисляване и планиране на фонда за заплати и съставяне на персонала графици за електроразпределителните мрежи.

Препоръчителните стандарти могат да се използват и при изчисляване на стандартния брой на промишления производствен персонал в цехове, райони и участъци от електрически мрежи като част от други енергийни предприятия, при разработване на проекти за организиране на експлоатацията на електрически мрежи и при проектиране на производствени, битови и жилищни помещения за електроразпределителни мрежи.

1.2. Стандартите предвиждат необходимия брой работници, ръководители, специалисти и служители за извършване на целия спектър от работи по експлоатация, поддръжка и ремонт на електрически разпределителни мрежи в съответствие с GTGE, PTB, производствени инструкции, „Правила за организация на работата с персонала в предприятия и институции за производство на енергия” , RD 34.12.102-94, както и подразделения на електрически мрежи, които изпълняват функцията за отчитане на доставката на електрическа енергия на потребителите и ремонтни работи на промишлени сгради и съоръжения.

Стандартите предвиждат необходимия брой персонал за внедряване и експлоатация на автоматизирани системи за управление на електрическите мрежи, включително автоматизирана система за диспечерско и технологично управление (ASDTU) и автоматизирани системи за организационно, икономическо, производствено и техническо управление, създадени на базата софтуер и хардуер на ACS.

Разпоредбите не се прилагат за компютърната мрежа Electra.

Стандартите отчитат разходите за труд на екипажите за пътуване от базите до работната площадка и обратно.

Стандартите отчитат броя на шофьорите, обслужващи превозни средства и специални машини, използвани за работа на електрическите мрежи.

1.3. Стандартите са разработени в два варианта.

Първият вариант предвижда пълно оперативно техническо и ремонтно обслужване на електроразпределителните мрежи. В същото време стандартите отчитат ангажирания персонал на изпълнителите, извършващи работа по устройства и оборудване на електрически разпределителни мрежи.

Вторият вариант не взема предвид персонала, който се занимава с ремонт на оборудване в електрически мрежови съоръжения, които са станали независим бизнес.

1.4. Стандартите не се прилагат за персонал, извършващ:

Възстановителни и възстановителни работи със специални бюджетни кредити;

Антисептично третиране на части от дървени стълбове с помощта на импрегниращи основи;

Ремонт на административни сгради и съоръжения.

1.5. Числеността на персонала, извършващ работа в потребителските обекти по договори, не е включена в нормативната численост на персонала.

1.6. Стандартният брой на персонала се изчислява за предприятието като цяло. Като се има предвид действителната работа и изпълняваните функции, на ръководството на предприятието се препоръчва да разпредели стандартния брой на персонала на електроразпределителните мрежи между отделите и да одобри стандартния брой на персонала на структурните подразделения.

2. Характеристики на оборудването и условията на работа, за които са предназначени стандартите

2.1. Стандартите за броя на персонала в електрическите разпределителни мрежи са предназначени за извършване на експлоатация, поддръжка и ремонт на всички видове вътрешно и вносно оборудване и устройства, инсталирани в електрическите разпределителни мрежи.

2.2. Стандартите отчитат климатичните и географските местни условия, при които се извършва оперативна поддръжка и ремонт на устройства и оборудване на електрически разпределителни мрежи.

2.3. Стандартите са разработени, като се вземе предвид средното постигнато ниво на техническо оборудване на електроразпределителните мрежи с машини и механизми.

3. Организация на труда.

3.1 Организацията на оперативната поддръжка на устройствата за разпределителна електрическа мрежа се извършва с помощта на автоматизирана система за диспечиране и технологичен контрол (ASD-TU), базирана на оперативен информационен и контролен комплекс от компютърно оборудване.

Организацията на поддръжката и ремонта на устройства за разпределителна електрическа мрежа се извършва с помощта на автоматизирана система за управление с общо предназначение (ACS), базирана на персонални компютри (PC) във всички производствени служби, разпределителни зони, отдели и други подразделения на електрическите мрежи. Персоналните компютри на всички отдели и управлението на електроразпределителните мрежи са свързани помежду си с локални компютърни мрежи. Електрическите разпределителни мрежи разполагат със софтуерни и хардуерни инструменти за достъп на телекомуникационната мрежа до по-високо ниво на контрол.

3.2. Организацията на труда на работниците, ръководителите, специалистите и служителите на ES, приета при разработването на стандарти, съответства на типови проекти за организация на труда на структурни подразделения и типови проекти за организация на работните места.

Предвижда се използването на прогресивни методи за организиране и извършване на поддръжка и ремонт на електроразпределителните мрежи.

3.3. Оперативната поддръжка на мощни системни подстанции от 110-220 kV се извършва денонощно от един електротехник на смяна.

Извършва се денонощна оперативна поддръжка на подстанции от един електротехник на смяна с право на почивка през нощта.

Когато диспечерският център на района на електрическата мрежа (PC) се намира в подстанции 35-110 kV, диспечерските функции за разпределителната зона се комбинират с оперативната поддръжка на подстанцията.

Броят на подстанциите 35-220 kV, чиято оперативна поддръжка се извършва денонощно, не надвишава 15% от общия брой на подстанциите в електрическата мрежа.

Оперативната поддръжка на подстанции 35-110 kV с режим „дома“ се извършва само в подстанции 35-110 kV, които се намират на разстояние повече от 30-40 km от други и представляват не повече от 25% от общ брой подстанции 35-220 kV в електроенергийната система.

Оперативно-техническата поддръжка на подстанции 35-110 kV, захранващи предимно селскостопански потребители, се извършва от оперативни мобилни екипи, обслужващи подстанциите съвместно с ел.

ични мрежи 0,4-20 kV (ОВБ РС и подстанция). Тази форма на обслужване в електроенергийната система обхваща най-малко 40% от общия брой подстанции 35-110 kV.

Оперативната и техническа поддръжка на подстанции 35-220 kV, разположени в промишлени зони, се извършва от оперативни екипи, обслужващи само подстанции (ОВБ ПС).

Работата на подстанция ОВБ, в зависимост от местните условия, е организирана денонощно, 24 часа в денонощието с право на почивка през нощта или на една или две дневни смени, с прехвърляне на обслужването на подстанциите през останалото време на подстанция ОВБ, работеща денонощно.

Броят на подстанциите 35-220 kV, присвоени на подстанция OVB, осигурява пътуване между най-отдалечените подстанции за време не повече от 1 час.

3.4. Работата по поддръжката на въздушни линии 35-220 kV се извършва от същите линейни сервизни отдели, които извършват основен ремонт на въздушни линии 35-220 kV.

3.5. Основният ремонт на подстанции 35-220 kV се извършва цялостно, т.е. Едновременно с ремонта на силово електрическо оборудване се извършва работа по RZAI, SDTU устройства и строителни работи. Работата по цялостния ремонт на подстанции 35-220 kV се извършва с помощта на предварително изготвени и одобрени работни графици за всяка подстанция, които определят последователността на работа на всички отдели, участващи в цялостния ремонт. Основен и текущ ремонт на подстанции 35-220 kV се извършва от специализирани централизирани ремонтни бригади (ЦРБ), разположени на няколко точки на територията на централата.

3.6. Оперативната и техническата поддръжка на електрическите мрежи 0,4-20 kV се извършва от ОВБ ПК. Дължината на ВЛ 0,4-20 kV, които се обслужват от ПК ОВБ, е около 100% от общата дължина на ВЛ 0,4-20 kV на електроенергийната система.

Работата на ОВБ ПК, в зависимост от местните условия, се организира денонощно, 24 часа с право на почивка, 24 часа с дежурство „вкъщи“ или на една или две дневни смени с прехвърляне на оперативната поддръжка на назначените устройства през останалото време OVB работи денонощно. През нощта в разпределителната зона работи един (два) ОВБ РС. Пълното натоварване на електротехниците OVB PC се осигурява от техническа работа

техническо обслужване, извършвано в свободното от оперативна работа време.

3.7. Поддръжката и ремонтът на устройства RZAI и SDTU се извършва от подразделения на специализирани служби на RZAI и SDTU, разположени с цел намаляване на непродуктивните пътни разходи в няколко точки на електроразпределителните мрежи.

3.8. Цялостен ремонт на електрически мрежи 0,4-20 kV се извършва от специализирани екипи (БЦР) в Разпределителната зона.

Цялостният основен ремонт на електрически мрежи 0,4-20 kV се извършва в съответствие със „Стандартни инструкции за поддръжка и основен ремонт на въздушни електропроводи 0,38-20 kV” със софтуер, Союзтехенерго, М,

Работата на персонала е стандартизирана в съответствие с индустриалните и местните стандарти за време и стандартите за обслужване, като се използват стандартизирани задачи.

4. Регулативна част

Нормативният брой на промишления и производствен персонал в електрическите разпределителни мрежи трябва да се определи чрез сумиране:

Нормативната численост на работниците в електроразпределителния сектор, определена по нормативна численост на работниците, в т.ч. за единици ACS, посочени в раздел 4.1;

Нормативната численост на ръководителите, специалистите и служителите (РСС) за електроенергийния сектор, определена съгласно нормативите за численост на РСС, в т.ч. за блокове ACS, посочени в раздел 4.2.;

Стандартният брой на работниците, ръководителите, специалистите и служителите (RSS) на отдела за електрически мрежи, който изпълнява функцията за отчитане на доставката на електрическа енергия на потребителите;

Стандартният брой на персонала на други подразделения, които са част от ЕС (електроцентрали, отоплителни мрежи, котелни и др.), Определен съгласно съответните нормативни документи.

Определен чрез сумиране, стандартният брой на промишлено производствения персонал за електрическите мрежи, като се вземе предвид специалното обучение на оперативния и поддържащия персонал през работното време, се увеличава с 354.

За електрически мрежи с подразделение за отчитане на доставката на електрическа енергия, разположени в районите на Далечния север, стандартният брой на персонала също трябва да бъде увеличен с 8,0%, за тези, разположени в райони, приравнени към районите на Далечния север - с 5.0

%, а в останалите райони на Севера, където са установени регионалният коефициент и процентното увеличение на заплатите - с 2,0%.

За електрическите мрежи, разположени в Далечния север и еквивалентните райони, стандартният брой на персонала се увеличава с 11% от броя на жените в предприятието, приет във формуляр N1-T - „Информация за броя и заплатите на служителите по вид дейност .”

В случай на отказ на електрическите мрежи да изпълняват функции по управление, поддръжка или ремонт, стандартният брой на персонала трябва да бъде намален със сумата, определена от съответната таблица със стандарти.

Границите на цифровите показатели, в които е посочено „до“, трябва да се разбират „включително“.

На закръгляване до цяло число подлежи само нормативната численост на персонала за електроразпределителните съоръжения и нормативната численост на целия електроснабдителен персонал.

4.1. Нормативи за численост на работниците

Броят на работниците, извършващи експлоатация, поддръжка и ремонт на подстанции 35-220 kV, поддръжка и ремонт на въздушни линии 35-220 kV, трябва да се определи съгласно таблица. 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3 по броя на съответните устройства в електрическите мрежи като цяло.

Броят на работниците, извършващи оперативна и техническа поддръжка на електрически мрежи 0,4-20 kV, трябва да се определи съгласно табл. 4.1.4 и 4.1.6 от броя на устройствата, присвоени на зоните на електрическата мрежа (RES), като се вземе предвид плътността на електрическите мрежи от 0,4-20 kV RES. Плътността на електрическите мрежи от 0,4-20 kV се определя чрез разделяне на дължината в km на въздушни линии 0,4-20 kV, определени за разпределителната зона, на площта на територията на разпределителната зона в хиляди km 2. От площта от територията на разпределителната зона трябва да се изключат територии, които нямат устройства за разпределителна зона (гори, блата и др.)

Броят на работниците, извършващи ремонт на електрически мрежи от 0,4-20 kV, трябва да се определи съгласно таблица. 4.1.5, 4.1.7, 4.1.8 от броя на устройствата, присвоени на зоните на електрическата мрежа.

Брой работници, извършващи поддръжка и ремонт на устройства за релейна защита, SDTU, ACS и ASDTU, механизация, оборудване и превозни средства, изпитване на изолация и защита от пренапрежение, работа в цеха (работилница) за ремонт на оборудване, строително-ремонтни работи, почистващи работи за промишлени и офис сгради помещения, следва да се определи по табл. 4.1,10-4.1.17 според стойностите на факторите, приети в тези таблици като цяло за електрическите мрежи.

Към нормативната численост на работниците, изчислена по табл. 4.1.1 -4.1.20 трябва да се добави броят на работниците за логистиката в размер на 1,2% от определения стандартен брой работници.

Ако ES разполага с размножителна техника, трябва да има един оператор на копирни и размножителни машини.