Колко печели един фармацевт? Заплати в аптека: преглед и прогноза Знаете и можете да: длъжностни задължения

Всички сме изправени пред болести. Няма хора, които да не настиват поне веднъж годишно. Живеем в развити и прогресивни времена; сега има лекарства, които могат не само да лекуват, но и да предотвратят заболявания, както и да подобрят общото благосъстояние. Всички лекарства са свързани с професия като фармацевт.

Обикновените граждани включват в това понятие както самата позиция на фармацевт, така и професии като „фармацевт“, „химик“, „биолог“, „инженер“. Всъщност, в зависимост от полученото фармацевтично образование, фармацевтът може да работи във фабрика, произвеждаща лекарства, в лаборатории, които ги тестват, и в аптеки, помагайки на хората да разберат лекарствата и да ги систематизират.

Последната категория е най-популярната и търсена на пазара там. Фармацевтът ни среща в аптеката и ни дава малко съвети за избора на лекарства, те знаят всички тънкости на медицинските рецепти и като цяло имат право да продават лекарства. Освен това техните отговорности включват:

1. Показване на стоки според класификацията.
2. Следете срока на годност и наличието на лекарства.
3. Инвентаризация на стоките.

Ползи от работа и заплата

Ясно е, че при такъв списък от отговорности фармацевтът е отговорна и сложна длъжност. Каква заплата се очаква в Русия за такава професия? Отговаря ли на натоварването, което поемат специалистите?

Фармацевтът често работи на 10-12 часови смени. Но има и денонощни аптеки. Работното време на заведението определя и работното време на специалиста. Разбира се, броят на отработените часове влияе върху дохода. Средната заплата се увеличава поради нощните часове. Но този фактор не е основният. Доходите се влияят от:

• заплатата ще бъде значително по-висока, ако фармацевтът е завършил медицински или фармацевтичен факултет на висше учебно заведение;
• наличие на професионален сертификат;
• засяга заплащането и опита, познаването на постоянните поръчки и познаването на правилата за търговия;
• В Москва и други големи градове на страната специалист може да получи по-висока заплата, отколкото в други региони.

Въпреки всички трудности, такава работа остава престижна и популярна. Това се потвърждава от многобройни отзиви от кандидати и бъдещи специалисти. Освен това през последните години се появиха много лекарства, както и аптеки (както частни, така и държавни), така че е необходим приток на персонал в тази индустрия.

И така, фармацевт, който работи повече от две години, познава гамата от лекарства и има опит в работата във фармацевтични складове, получава около 40 хиляди рубли в Москва. Столицата предоставя предимства, тъй като същият специалист в Нижни Новгород едва ли ще получи повече от двадесет хиляди. В столицата най-голямата сума, на която реално можете да разчитате, е шестдесет и пет хиляди.

Средно разликата в плащането между Москва и регионите може да достигне до 50%. А в Кавказ тази цифра е повече от 70%.

Перспективи за млади специалисти през 2018 - 2019 г

Но какво трябва да правят наскоро завършилите университет? Завършилите колежи и институти (университети) със специалност, които знаят как да работят с компютър, имат шанс да получат работа. Необходими са познания за лекарствената технология, както и правилата за дозиране и съхранение на лекарства. Разбира се, колкото по-висок е трудовият стаж, толкова повече ще получи фармацевтът. Но е възможно да се намери работа с малка заплата дори без опит.

Младите специалисти в Москва могат да разчитат на 25-28 хиляди. В Санкт Петербург тази цифра ще бъде по-малка - 20-25 хиляди. Но в други региони, например в Уфа или Самара - около 15-20 хиляди рубли.

Фармацевт, чиято заплата се обсъжда в прегледа, е търсена професия във всички региони на страната. Каква е средната заплата на фармацевт в Русия? Да дадем конкретни цифри по региони. Ще ви кажем кои специалисти могат да разчитат на по-високи заплати.

Средна работна заплата за фармацевт

Фармацевтът, чиято заплата се обсъжда в материала, е основният служител на аптечната организация, който съветва посетителите на аптеката и им раздава лекарства. Средната заплата на фармацевт в Русия, според Росстат, е била 27,9 хиляди рубли през 2017 г. За такава заплата може да кандидатства специалист, който успешно е завършил фармацевтичен колеж. Припомняме, че според статистиката миналата година фармацевтите в Русия са спечелили около 26,8 хиляди рубли, което е с 1068 рубли по-малко от 2017 г. Когато отговаря на въпроса каква е заплатата на фармацевт в Русия, Росстат разглежда данните по региони. Така максималната заплата на фармацевт в Русия е регистрирана в Чукотския и Ненецкия автономен окръг - повече от 73 хиляди рубли на месец.

Минималната заплата за фармацевт е отбелязана в аптеките в Карачаево-Черкезия (около 16,5 хиляди рубли), в района на Иваново (около 17,9 хиляди рубли) и в Северна Осетия (около 17,5 хиляди рубли).

Средна заплата на фармацевт в Русия

Фармацевтичният пазар, включително заплатите в аптеките, беше анализиран по инициатива на агенции за подбор на персонал. Данните от проучване показват спад в броя на предложенията за работа на медицински представители, ръководители и мениджъри продажби на вериги аптеки. Най-популярните специалности в аптеките днес бяха идентифицирани: Фармацевт и фармацевт, чиято заплата е средно 49,5 хиляди рубли. Мениджър на аптека, който печели средно около 90 хиляди рубли. Фармацевт остава една от най-търсените позиции. Заплатите на специалистите продължават да растат, приходите на фармацевтите през 2017 г. са се увеличили с 4% спрямо предходната година.

Заплатата на фармацевт в аптека на ниво от 49,5 хиляди рубли е свързана с търсенето на специалисти с висше образование. Тези данни са получени в резултат на проучване на повече от 100 предложения от работодатели в Москва и Санкт Петербург, като показателите са различни по региони.

Каква е заплатата на фармацевт в различните региони?

Средната заплата на фармацевт зависи от региона, в който работи специалистът. Също така колко печелят фармацевтите се влияе от нивото на образование на специалиста, неговия трудов стаж, както и обема на продажбите в аптеката.

Според последните данни средната заплата на фармацевт в аптека варира от 25 до 60 хиляди рубли, средната цифра е 35 хиляди рубли.

Такъв доход не винаги отговаря на очакванията на завършилите фармацевтични колежи, които решават да свържат живота си с тази професия. Например младши фармацевт, чиято заплата варира от 15-25 хиляди рубли, има ниски шансове за кариерно израстване в някои региони.

Младите специалисти във фармацевтичните предприятия, изследователските институти и лаборатории имат повече перспективи. В тези организации обаче има много по-малко работа, отколкото в аптеките в страната.

Фигурата по-долу анализира броя на свободните работни места в различните региони на страната. Както виждаме, фармацевтът в Москва е по-вероятно да намери подходяща работа в сравнение например с Челябинска или Волгоградска област.

В Нижни Новгород броят на офертите също е минимален в сравнение с други региони.

Фармацевтът, чиято заплата може да варира от 15 до 60 хиляди рубли, е най-високо платеният в регионите, представени по-долу.

Заплата на фармацевт: високи и ниски заплати

Разликата в средната заплата на фармацевт в Русия се доказва и от анализ на отворени свободни работни места от работодатели в страната: средната заплата на фармацевт на пазара на труда е около 47 хиляди рубли; минималната заплата за фармацевт е около 20 хиляди рубли; най-високата заплата на фармацевт и фармацевт е на ниво от 100 хиляди рубли (заплата на лекар-фармацевт); Средното ниво на заплата, което кандидатите очакват, е 44 хиляди рубли.

Как заплатата зависи от уменията и опита?

Работата като фармацевт изисква специалистът да отговаря на определени законови изисквания, тъй като фармацевтичната дейност е лицензирана дейност:

• Минималното изискване за фармацевт е да има средно специално фармацевтично образование;
• Необходимо е да притежавате валидно свидетелство за специалист;
• фармацевтът трябва да има завършено висше образование по специалност фармация или медицина и да владее основни технологии за производство на лекарства;
• служителите на аптечните организации трябва да знаят правилата за отпускане и съхранение на лекарства, да знаят основите на техните рецепти;
• служителите в съвременните аптеки трябва да имат минимално ниво на компютърни умения.

Средната заплата на фармацевт се увеличава за работници, които вече имат опит. По този начин заплатата на фармацевт в аптека се увеличава, ако има поне шест месеца опит, познава правилата за търговия на дребно, текущите поръчки в индустрията и знае как да работи с касов апарат без обучение. Фармацевтите, които имат умения да приготвят лекарства, също получават по-високи заплати. Най-високата заплата за фармацевт или фармацевт може да получи специалист, който е работил в тази област повече от 2 години. Фармацевт, чиято заплата е 50 хиляди рубли или по-често, има предимства като владеене на чужд език, опит в работата в аптечен склад и умения за активна продажба на лекарства.

Компаниите често предоставят на фармацевтите значителен пакет от предимства. Това се отнася преди всичко за служителите, работещи в търговските отдели. Най-често работодателите включват в социалния пакет плащане за мобилни комуникации, обезщетение за пътуване (или предоставяне на служебен автомобил), плащане за достъп до интернет, храна и т.н. Трябва също така да се има предвид, че компаниите са заинтересовани от повишаване на квалификацията на своите служители. Ето защо ситуациите, при които работодателят плаща за съответните курсове, са много чести. Често на фармацевтите, работещи в областта на продажбите, се отпускат и определени суми за гостоприемство.

Степента на образование на специалиста също оказва пряко влияние върху нивото на възнаграждението на един фармацевт. Много служители разбират идеално тази точка и продължават да се подобряват при всяка възможност. В крайна сметка инвестирането „в себе си“, както показва практиката, скоро носи дългоочаквания резултат под формата на увеличение на заплатата. Освен това такива специалисти се оценяват много по-високо на пазара на труда. Работодателят първо дава предимство на такива кандидати.

В допълнение, заплатата на фармацевта до голяма степен зависи от трудовия стаж на служителя. Тук има пряка връзка. С други думи, колкото повече трудов стаж има един фармацевт, толкова по-висока е заплатата му. Също толкова важен момент е броят на отработените часове. Тук също всичко е просто. Колкото повече работиш, толкова по-висока е заплатата. Това важи и за рециклирането. За извънреден труд фармацевтите, както и представителите на други професии, имат право на бонус, предвиден в закона.

Вече говорихме за това как заплатите на фармацевтите се различават в зависимост от региона малко по-високи. Тук само трябва да добавим, че заплатите на представителите на тази професия се влияят и от мястото на работа. Например, заплатите в чуждестранни компании, работещи в Руската федерация, обикновено са по-високи, отколкото в руските. И тук обаче може да има изключения. И прякото сравнение на заплатите в този случай няма да е правилно, тъй като трябва да се вземат предвид много свързани фактори. Това е например системата за формиране на заплатите в конкретна компания.

Също така не забравяйте за този вид възнаграждение като бонусите. Възнаграждението на фармацевтите зависи и от вида на продуктите, с които работят. Най-големият доход днес идва от търсените лекарства, нови продукти за лечение и профилактика на често срещани заболявания, хранителни добавки и козметика.