Byudjet muassasasi dasturchisi uchun ish tavsifi. Dasturchining asosiy vazifalari. Dasturiy ta'minot muhandisi uchun ish tavsifi Kompyuter muhandisi uchun ish tavsifi

Yuqori texnologiyalarning rivojlanishi bilan IT xodimlariga talab katta bo'ldi. Ushbu kasb bir necha toifalarga bo'linadi. Ushbu maqolada turli sohalardagi dasturchilarning barcha huquq va majburiyatlari muhokama qilinadi.

Bir oz tarix

Birinchi dasturchi 19-asrda yashagan Jozef Jakkard ekanligini kam odam biladi. U perfokartalar yordamida matoga avtomatik tarzda naqshlar yarata oladigan dastgohni ishlab chiqdi. Men ushbu qurilmani birinchi dasturlashtirilgan qurilma deb hisoblayman.

Hisob-kitoblarni amalga oshirishga qodir bo'lgan birinchi ishlanma Charlz Bebbijning dasturlashtiriladigan analitik dvigateli edi. Ammo bu faqat nazariy ishlanma bo'lib qoldi va muallif uni amalda amalga oshira olmadi. Yana bir ixtirochi ushbu qurilmani yaratuvchisi vafot etganidan keyin qurishga muvaffaq bo'ldi.

Keyinchalik, 1843 yilda Ada Lavleys ushbu qurilma uchun Bernulli tenglamasini yecha oladigan birinchi dasturni tuzdi.

Dasturchi kasbi

Ish ta'rifi ushbu kasb haqida nima deydi? Dasturchi - bu yuqori texnologiyalar sohasida professional kompyuter ko'nikmalariga ega bo'lgan va o'zi yaxshi bilishi kerak bo'lgan turli dasturlash tillarida ishlay oladigan xodim. Shuningdek, etakchi mutaxassisning ish ta'rifi xodimning stressli vaziyatlarga toqat qila olishi va xushmuomala bo'lishi kerakligini nazarda tutadi, chunki jamoaviy ish ko'pincha kutiladi.

Etakchi dasturiy ta'minot muhandisining ish tavsifi nomzodning talab qilinadigan mutaxassislik bo'yicha oliy texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerakligini ko'rsatadi. Albatta, agar inson dasturiy ta'minotni yaratish uchun bir nechta tillarni mukammal bilsa va dasturiy ta'minotni ishlab chiqish jarayonida yuzaga keladigan murakkab muammolarni hal qila olsa, uning kasbiy mahorati universitet sertifikatini olmasdan ishga joylashishda yordam beradi.

Elektronika bilan ishlash tajribasidan tashqari, dasturchi yana bir qancha narsalarni bilishi kerak:

mehnat qonunchiligi;
IT-mutaxassisning kasbiy faoliyati bilan bog'liq nizomlar, aktlar va normalar;
dasturchi ish tavsifi;
mehnat qoidalari va qoidalari;
elektronika bilan ishlashda xavfsizlik choralari.

Dasturchi nima qilishi shart va u qanday huquqlarga ega?

Texnologiya ishchisi boshqa barcha ishchilar kabi bir xil imkoniyatlar va mas'uliyatlarga ega.

Korxonada dasturchining ish tavsifida qanday huquqlar ko'rsatilgan?

ishni samaraliroq qilishga xalaqit beradigan barcha omillarni aniqlash va keyinchalik bartaraf etish;
dasturchilar, agar ular ish samaradorligini oshirish bilan bog'liq bo'lsa, yuqori lavozim vakillariga o'z xohish-istaklari, iltimoslari yoki takliflarini bildirishi mumkin.

IT-texnologiyasi xodimining huquqlari faqat 2 bandga to'g'ri kelsa-da, ular juda etarli.

Endi dasturchi ish vaqtida nima qilishi kerakligi va dasturchining ish tavsifida qanday vazifalar ko‘rsatilganligiga o‘tamiz:

kompyuter dasturlarini ishlab chiqish va keyinchalik sinovdan o'tkazish;
oldida turgan muammolarni hal qilish usullarini izlash;
kerakli ma'lumotlarni aniqlash;
ma'lumotlarning mazmuni va hajmini aniqlash
yaratilgan dasturlarni ishga tushirish va to'xtatib turish;
kompyuter dasturlarini to'g'ri ishlab chiqish va ishlashiga yordam berish;
uskunani ishlatish yoki ta'mirlash uchun tayyorlash.

Yuqoridagi mas'uliyat faqat ushbu kasb uchun eng muhim hisoblanadi. Aslida, bu ro'yxat biroz kengaytirilishi mumkin.

Dasturiy ta'minot muhandisi va ish tavsifi

Ushbu lavozimga faqat bosh direktor chiqarilgan buyruq bilan shaxsni tayinlashi mumkin. Bunday xodim bo'lim boshlig'iga yoki korxonaning texnik menejeriga hisobot beradi.

Dasturiy taʼminot muhandisi lavozimiga ega boʻlish uchun siz oʻz mutaxassisligingiz boʻyicha oliy taʼlim muassasasida oʻqishingiz va shu sohada kamida 1 yillik ish tajribasiga ega boʻlishingiz kerak.

Ushbu lavozimga ishga kirish uchun fuqaro dasturiy ta'minotning turli sinflari, ishlab chiqish va ma'lumotlarni kodlash usullarini yaxshi bilishi kerak. Shuningdek, dasturiy ta'minot muhandisi uchun ko'rsatmalar bir yoki bir nechta dasturiy ta'minotni ishlab chiqish tillarini, shuningdek hujjatlarni tuzish tartibi va usulini bilishni talab qiladi.

Dasturiy ta'minot muhandisining huquq va majburiyatlari

Dasturiy ta'minot bo'yicha mutaxassis yoki dasturiy ta'minot muhandisining ish tavsifi quyidagi huquqlarni o'z ichiga oladi:

uning mehnat faoliyatiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan barcha yangiliklar haqida bilish;
tilaklar bildirish va mutaxassis rahbariyatiga yangi loyihalarni taqdim etish;
rahbarlik lavozimlaridan yordam talab qilish (vaziyatga qarab);
yuzaga kelgan muammolar haqida rahbariyatga xabar bering.

Dasturiy ta'minot muhandisining ish tavsifida mas'uliyat haqida nima deyilgan:

matematik tahlil yordamida kompyuter dasturlarini ishlab chiqish va keyinchalik sinovdan o'tkazish;
paydo bo'lgan muammolar va xatolarni hal qilish usullarini ishlab chiqish;
yaratilayotgan loyiha uchun dasturlash tilini tanlash;
qayta ishlanadigan axborotni aniqlash;
ishlab chiqarilgan mahsulotlarni ishga tushirishdan oldin tekshirish.

Mutaxassis ishlaydigan kompaniya yoki korxonaga qarab, funktsiyalar va mas'uliyatlar farq qilishi mumkin.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, muhandis yoki dasturiy ta'minotchi o'z ishining bajarilishi, intizom va xavfsizlik choralari uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Bosh dasturchi va uning vazifalari

Boshqa barcha holatlarda bo'lgani kabi, etakchi dasturchi ham oliy o'quv yurtidan olingan texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

Bu ixtisoslikning boshqalardan ajralib turadigan jihati shundaki, shaxsiy kompyuterni yaxshi bilish, professional darajadan kam bo'lmasligi va murakkab dasturiy ta'minotni ishlab chiqish qobiliyatidir.

Etakchi darajadagi dasturchining ish tavsifi uning vakolatiga kiruvchi quyidagi narsalarni o'z ichiga oladi:

boshqa dasturchilarning ishini kuzatish, ularga individual ish topshiriqlarini berish;
butun bo'lim uchun vazifalarni ishlab chiqish;
tayyor dasturiy ta'minotni standartlarga muvofiqligini tekshirish va sinovdan o'tkazish;
individual dasturchilarga ularning ishlarida yordam berish;
ishlaydigan asbob-uskunalarni inventarizatsiya qilish;
kompaniya yoki korxona mulkini nazorat qilish;
xodimlarning ishidagi muammolar va muammolar to'g'risida yuqori lavozimlarni xabardor qilish.

Aslida, bu lavozimning nomi o'zi uchun gapiradi. Bunday xodim bo'lim boshlig'i yoki "boshlig'i" vazifasini bajaradi.

Bosh dasturchi nimaga haqli va u qanday javobgarlikka ega?

1C dasturchisi yoki etakchi dasturchining ish tavsifi ko'p jihatdan o'xshash va bir qator quyidagi huquqlarni nazarda tutadi:

yuqori lavozimlardan rasmiy ma'lumotlarni taqdim etish talabi;
ishni bajarish uchun jihozlarga qo'yiladigan talablar;
kompaniya yoki korxonaning yanada samarali ishlashiga to'sqinlik qiluvchi sabablarni aniqlash va bartaraf etish;
ishni yaxshilash bo'yicha istak va talablarni rahbarlarga yuborish;
xodimlarga bonuslar yoki jarimalar to'lash uchun ariza berish.

Shunday qilib, ularning huquqlari dasturchilarning boshqa sinflariga qaraganda ancha kengroq ekanligi ma'lum bo'ldi. Lekin huquqlar ortishi bilan xodim zimmasiga yuklatilgan mas’uliyat ham ortadi. Shunday qilib, dasturchi quyidagi omillar ustida ishlaydi:

o'z vazifalarini sifatli amalga oshirish;
butun bo'lim ishini bajarish;
kompaniyaning tijorat sirlarini saqlash;
boshliqlarning buyruqlarini bajarish.

Lavozimning bunday vakili o'ta mas'uliyatli vazifaga ega bo'lib, unda nafaqat o'z faoliyatini, balki butun bo'limning faoliyatini nazorat qilish kerak.

Byudjet tashkilotida dasturchi sifatida ishlash

Shuni ta'kidlash kerakki, tijorat yoki davlat muassasalarida ishlash jarayoni bir-biridan unchalik farq qilmaydi. Ammo ba'zi farqlar hali ham mavjud.

Ushbu mutaxassislikning ish ta'rifida byudjet muassasasining dasturchisi tashkilot direktori tomonidan tayinlanishi va unga hisobot berishi ko'rsatilgan. Masalan, maktab mutaxassislari ushbu mutaxassislikka ega va quyidagilarga majburdirlar:

uskunaning holatini kuzatish;
qurilmalarning ishlashini tashkil etish;
kompyuterlarning holatini hujjatlashtirish.

Bunday xodimga katta mas'uliyat yuklanishi mumkin, ayniqsa, har bir muassasada faqat bitta bo'lsa. Va bu juda tez-tez sodir bo'ladi.

Byudjet korxonasida dasturchining majburiyatlari va huquqlari

Ish ta'riflari bir idoradan boshqasiga farq qilishi mumkin bo'lsa-da, tayinlangan mas'uliyat miqdori har doim yuqori. Byudjet tashkiloti dasturchisi quyidagilar uchun javobgardir:

ta'lim jarayonining buzilishi;
byudjet muassasasiga zarar yetkazish;
tayinlangan funktsiyalarni noto'g'ri bajarish.

o'z vaqtida malaka oshirish, ishlarni yaxshilash bo'yicha takliflar kiritish va rahbariyatdan zarur hujjatlarni talab qilish;
muassasaning boshqa xodimlari bilan muzokaralar olib borish.

Biz sizning e'tiboringizga dasturchining ish tavsifining odatiy namunasini, 2019/2020 namunasini keltiramiz. Shuni unutmangki, har bir dasturchining ko'rsatmasi imzoga qarshi beriladi.

Quyida dasturchi ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlar keltirilgan. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.

Ushbu material har kuni yangilanib turadigan veb-saytimizning ulkan kutubxonasining bir qismidir.

1. Umumiy qoidalar

1. Dasturchi mutaxassislar toifasiga kiradi.

(-II toifali dasturchi: oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumot va III toifali dasturchi sifatida ish tajribasi yoki oliy kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa muhandislik lavozimlarida kamida 3 yil.

III toifali dasturchi: oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumot va o'qish davrida olingan mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi yoki malaka toifasisiz muhandislik lavozimlarida ish tajribasi.

Dasturchi: ish stajiga yoki o'rta kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumotga talablarsiz oliy kasbiy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ma'lumot va I toifali texnik sifatida kamida 3 yil ish staji yoki o'rta kasb-hunarga ega mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda malakali ta'lim, kamida 5 yil.)

3. Dasturchi tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.

4. Dasturchi bilishi kerak:

— algoritmlar va dasturlarni ishlab chiqish va axborotni qayta ishlashda kompyuter texnologiyalaridan foydalanish usullarini tartibga soluvchi ko'rsatmalar va me'yoriy materiallar, tizimli dasturlashning asosiy tamoyillari;

— dasturiy ta’minot turlari;

— EHMning texnik va ekspluatatsion xarakteristikalari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi va ish rejimlari, uni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari;

— axborotni avtomatik qayta ishlash texnologiyasi;

— texnik saqlash vositalarining turlari;

— axborotni tasniflash va kodlash usullari;

— rasmiylashtirilgan dasturlash tillari;

— amaldagi standartlar, sanoq tizimlari, shifrlar va kodlar;

— texnik hujjatlarni tayyorlash tartibi;

— dasturlash va kompyuter texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha ilg‘or mahalliy va xorijiy tajriba;

— iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv asoslari;

— mehnat qonunchiligi asoslari;

— ichki mehnat qoidalari;

- mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

5. Dasturchi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;

- tashkilot ustavi;

- ushbu ko'rsatmalarga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va ko'rsatmalari;

- ushbu ish tavsifi,

— Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Dasturchi to'g'ridan-to'g'ri __________ ga hisobot beradi (u bo'ysunadigan xodimning lavozimini ko'rsating).

7. Dasturchi yo'qligi davrida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo'lgan va bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. unga yuklangan vazifalardan.

2. Dasturchining mehnat vazifalari

Dasturchi:

1. Iqtisodiy va boshqa masalalarni yechishning matematik modellari va algoritmlarini tahlil qilish asosida algoritmni va shunga mos ravishda berilgan topshiriqni kompyuter texnikasidan foydalangan holda bajarish imkoniyatini ta’minlovchi dasturlarni ishlab chiqadi, ularni sinovdan o‘tkazadi va disk raskadrovka qiladi.

2. Axborotni qayta ishlashning barcha bosqichlarida muammoni hal qilish texnologiyasini ishlab chiqadi.

3. Algoritmlar va ma'lumotlar tuzilmalarini tavsiflash uchun dasturlash tilini tanlaydi.

4. Kompyuter texnikasi bilan qayta ishlanadigan axborotni, uning hajmini, tuzilishini, kiritish, qayta ishlash, saqlash va chiqarish sxemalari va sxemalarini, uni boshqarish usullarini aniqlaydi.

5. Nosozliklarni tuzatish uchun dasturlarni tayyorlash bo'yicha ishlarni bajaradi va tuzatishni amalga oshiradi.

6. Dasturlarning funktsional maqsadiga muvofiqligini eng to'liq tekshirishni ta'minlovchi ushbu test holatlarining hajmi va mazmunini aniqlaydi.

7. Nosozliklarni tuzatish dasturlarini ishga tushiradi va berilgan topshiriqlar shartlari bilan aniqlangan dastlabki ma'lumotlarni kiritadi.

8. Chiqarilgan ma'lumotlarni tahlil qilish asosida ishlab chiqilgan dasturga tuzatishlar kiritadi. Dasturlar bilan ishlash bo'yicha ko'rsatmalar ishlab chiqadi, zarur texnik hujjatlarni tuzadi.

9. Tayyor dasturiy mahsulotlardan foydalanish imkoniyatlarini aniqlaydi.

10. Amalga oshirilgan dasturlar va dasturiy ta'minotni qo'llab-quvvatlashni ta'minlaydi.

11. Dasturlar, standart va standart dasturiy ta'minotning to'g'riligini avtomatik tekshirish tizimlarini ishlab chiqadi va joriy qiladi, axborotni qayta ishlash texnologiyasini ishlab chiqadi.

12. Hisoblash jarayonlarini unifikatsiyalash va tiplashtirish ishlarini bajaradi.

13. Namunaviy dasturlarning kataloglari va fayl shkaflarini yaratishda, mashinada ishlov beriladigan hujjatlar shakllarini ishlab chiqishda, hisoblash texnikasini qo‘llash ko‘lamini kengaytirish imkonini beruvchi dasturlarni loyihalashda ishtirok etadi.

14. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.

15. Savdo, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish bo'yicha ichki qoidalar va qoidalarga rioya qiladi.

16. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi;

17. Mehnat shartnomasi doirasida o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlarini ushbu ko'rsatmalarga muvofiq bajarish.

3. Dasturchi huquqlari

Dasturchi quyidagi huquqlarga ega:

1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:

— ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish;

- o'ziga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;

- ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Dasturchining javobgarligi

Dasturchi quyidagi hollarda javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Dasturchi uchun ish tavsifi - namuna 2019/2020. Dasturchining mehnat majburiyatlari, dasturchining huquqlari, dasturchining javobgarligi.

Tashkilotda ishlaydigan dasturchi insoniyatni o'zga sayyoraliklar bosqinidan qutqarish uchun mo'ljallangan mohir dasturiy ta'minotni ishlab chiqqan bo'lsa ham, yuridik nuqtai nazardan oddiy xodimdir. Har qanday boshqa xodim singari, dasturchi ham mehnat shartnomasini tuzgan tomonlar tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan huquq va majburiyatlarga ega.

Ish tavsifining umumiy qoidalari

Dasturchining ish tavsifining umumiy qoidalari quyidagi fikrlarni o'z ichiga oladi:

Dasturchi tashkilot rahbari tomonidan lavozimga tayinlanishi mumkin. Ish vazifalaridan ozod qilish IT menejmenti bo'limining tavsiyasiga binoan amalga oshirilishi mumkin, shundan so'ng mutaxassis
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq ishdan bo'shatiladi.
Ushbu lavozimga faqat oliy texnik ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis tayinlanishi mumkin.
Dasturchi tashkilotning barcha asosiy buyruqlari va boshqaruv hujjatlarini bilishi kerak.
Ushbu mutaxassislik vakili bevosita IT bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.
Dasturchi muloqot qobiliyatiga va ijobiy munosabatga ega bo'lishi kerak.

Ushbu qoidalar tashkilot xodimlarida bo'lgan dasturchi tomonidan bajarilishi uchun majburiydir. Xodimga qo'yiladigan umumiy talablardan tashqari, mutaxassis ham kasbiy funktsiyalarni bajarishi kerak.

Dasturchining mehnat majburiyatlari

Axborot texnologiyalari bo'yicha mutaxassisning vazifalari quyidagilardan iborat:

Ushbu qoidalar kompaniya dasturchisi sifatida ishlaydigan xodim tomonidan bajarilishi uchun majburiydir.

Dasturchi huquqlari

Ushbu kasb bo'yicha mutaxassis o'zining mehnat majburiyatlariga qo'shimcha ravishda quyidagi huquqlarga ega:

Dasturchi o'z rasmiy vazifalarini bajarayotganda yuzaga keladigan to'siqlarni mustaqil ravishda bartaraf etish.
Tashkilot rahbariyatiga o'z vazifalarini bajarishni yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting.
Mutaxassisning bevosita ish vazifalarini bajarishi uchun foydalaniladigan moddiy-texnik bazani yaxshilash talablari bilan rahbariyat bilan bog'laning.
Mutaxassisning huquq va majburiyatlarini belgilovchi barcha hujjatlar, shuningdek, kasbiy faoliyat bilan bog'liq me'yoriy hujjatlar bilan tanishib chiqing.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida tavsiflangan barcha xodimlarning huquqlari ushbu mutaxassislik uchun ham amal qiladi.

Dasturchining javobgarligi

IT mutaxassisi ish joyida bajarishi shart bo'lgan asosiy huquqlar va qoidalardan tashqari, o'z kasbiy vazifalarini bajarishda muayyan faoliyat turi yoki harakatsizligi uchun javobgardir.

Dasturchining majburiyatlari:

O'z kasbiy vazifalarini bajarish jarayonida dasturchi xato qilishdan himoyalanmaydi, lekin o'z ish funktsiyalarini bajarishga mas'uliyat bilan yondashgan holda, IT mutaxassisi ishlayotgan tashkilot uchun jiddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin bo'lgan vaziyatlarning yuzaga kelishi ehtimoli. ahamiyatsiz.

Dasturiy ta'minot muhandisi - ish xususiyatlari

Dasturiy ta'minot muhandisi, kompaniya faqat dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bilan shug'ullanadi. Boshqa barcha funktsiyalar allaqachon yozilgan raqamli kod bilan ishlaydigan texnik dasturchilarga berilgan.

Injener-dasturiy ta'minotchi nafaqat tashkilot rahbariyati tomonidan berilgan vazifani amalga oshirishda ishtirok etadi, balki o'z ishida dastur va algoritmlarni ishlab chiqishda innovatsion echimlarni ishlab chiqish imkonini beradigan ijodiy tarkibiy qismga ega.

Etakchi dasturchi - u korxonada kim?

Etakchi dasturchi korxonada ishlayotgan ushbu kasb vakillari orasida IT-texnologiyalar sohasidagi eng mutaxassis hisoblanadi. Etakchi dasturchi toʻliq oliy maʼlumotga, shuningdek, dasturiy taʼminot boʻyicha muhandis sifatida kamida 2 yil ish tajribasiga ega boʻlishi kerak.

Etakchi dasturchining vazifalari tashkilot rahbarining og'zaki va yozma ko'rsatmalari va buyruqlarini bajarishni o'z ichiga oladi. Mutaxassis korxonada ishlab chiqilayotgan mahsulotlarga tuzatishlar kiritishi va ularni sinovdan o'tkazish va tuzatishni nazorat qilishi shart. Shuningdek, etakchi dasturchi shaxsan yoki kompaniyaning IT bo'limining boshqa xodimlari tomonidan yozilgan barcha dasturiy mahsulotlarni qo'llab-quvvatlaydi.

Ushbu malakaga ega bo'lgan mutaxassis ishlab chiqarilgan raqamli mahsulotlarni avtomatik tekshirish tizimlarini ishlab chiqishi va joriy qilishi, shuningdek, o'z vakolatlari doirasida dasturchilarni nazorat qilishi kerak. Mumkin bo'lgan eng yuqori malaka darajasini ta'minlash uchun etakchi mutaxassis o'z malakasini doimiy ravishda oshirib borishi shart.

Yetakchi dasturchi korxonaning boshqa xodimlari kabi barcha ichki mehnat qoidalariga rioya qilishga majbur, shuningdek, yuqori turuvchi organlarning talabiga binoan bajarilgan ishlar to‘g‘risida hisobot taqdim etishga majburdir.

Etakchi mutaxassis o'z mehnat vazifalarini vijdonsiz bajarishi, shuningdek, unga bo'ysunuvchi xodimlarning sifatsiz ishlashi uchun javobgardir.

Ushbu mutaxassis Rossiya Federatsiyasi qonunlari bilan himoyalangan ma'lumotlarni oshkor qilish, shu jumladan uchinchi shaxslarning shaxsiy ma'lumotlarini oshkor qilish uchun javobgardir.

Xulosa

Dasturchi kasbi 21-asrda juda mashhur va obro'li, ammo mehnat intizomining asosiy me'yorlariga rioya qilmaslik bunday xodimning kasbiy yo'lida turli to'siqlarni keltirib chiqarishi mumkin.

Xizmatda ko'plab muammolarni oldini olish uchun siz ushbu kasbdagi mutaxassislarga qo'yiladigan talablarni juda yaxshi bilishingiz kerak. Ushbu maqola huquqlar haqida juda yaxshi ma'lumot beradi va
dasturchining mas'uliyati, shuning uchun ushbu matn chop etilishi va eslatma sifatida saqlanishi kerak.

Bilan aloqada

Tizim dasturchisining ish tavsifi

Tizim dasturchisi iqtisodiyot va boshqaruv muammolarini hal qilishda zamonaviy matematik usullar va dasturiy ta'minotdan foydalanish, korxonani loyihalash, boshqarish va moliyaviy faoliyatida axborot texnologiyalaridan foydalanish imkonini beradigan bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak.

Ishlab chiqarishni, moliyaviy oqimlarni va xodimlarni boshqarish bo'yicha ko'p mehnat talab qiladigan ishlarni avtomatlashtirish va dasturiy ta'minot bilan ta'minlash uchun korxonaga tizim dasturchisi taklif qilinadi. Agar korxonada ko'p sonli kompyuterlar mavjud bo'lsa (odatda 20 dan ortiq) yoki 10 dan ortiq kompyuterlarni bog'laydigan mahalliy tarmoqlar mavjud bo'lsa, tizim dasturchisi lavozimini joriy etish maqsadga muvofiqdir.

Tizim dasturchisiga qo'yiladigan asosiy talablar: oliy texnik ma'lumot; har xil turdagi shaxsiy kompyuterlar va kompyuterlarda ishlash tajribasi, shu jumladan. mahalliy tarmoqlarga integratsiyalashgan; standart algoritmik tillarni bilish; amaliy muammolarni hal qilish uchun taxminiy usullar va standart dasturiy ta'minotdan foydalanish tajribasi; amaliy dasturlar paketlari va ma'lumotlar bazalarini ishlab chiqish amaliyoti; kompyuter grafikasi va ekspert tizimlarini bilish.

I. Umumiy qoidalar

1. Tizim dasturchisi mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. ega bo‘lgan kishi

Kasbiy (texnik) ta'lim,

(yuqori; ikkinchi darajali)

(ish tajribasiga qo'yiladigan talablarni ko'rsatmasdan; texnik xodim sifatida kamida 3 yil ish tajribasi yoki

O'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda kamida 5 yil)

3. Tizim dasturchisi bilishi kerak:

3.1. Informatika asoslari, oliy matematika.

3.2. Algoritmlar nazariyasi asoslari, rasmiy tillarni qurish usullari, asosiy ma'lumotlar tuzilmalari, kompyuter grafikasi asoslari, arxitektura xususiyatlari va zamonaviy shaxsiy kompyuterlar va kompyuterlarni qurishning fizik asoslari.

3.3. Ma'lumotlarning asosiy modellari va ularni tashkil etish.

3.4. Tizimli dasturlash tillari.

3.5. So'rovlar tillarini yaratish va ma'lumotlarni manipulyatsiya qilish tamoyillari.

3.6. Sintaksis, semantika va dasturlash tillarini tavsiflashning rasmiy usullari, taqsimlangan va parallel dasturlash konstruksiyalari, tarjima qilish usullari va asosiy bosqichlari.

3.7. Ekspert tizimlarini qurish tamoyillari.

3.8. Ma'lumotlarni boshqarish usullari va mexanizmlari.

3.9. Operatsion tizimlarni tashkil etish tamoyillari, tarkibi va ishlash sxemalari.

3.10. Resurslarni boshqarish tamoyillari, fayl tizimlarini tashkil qilish usullari.

3.11. Tarmoqning o'zaro ta'sirini qurish tamoyillari.

3.12. Dasturiy ta'minotni ishlab chiqishning asosiy usullari.

3.13. Uskuna.

3.14. Axborot qonunchiligi.

3.15. Mehnat qonunchiligi.

3.16. Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari va qoidalari.

4. Tizim dasturchisi lavozimiga tayinlash va lavozimidan ozod etish korxona rahbarining buyrug‘i bilan amalga oshiriladi.

5. Tizim dasturchisi bevosita ________________________________________________ga hisobot beradi.

6. Tizim dasturchisi yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun javobgar bo'ladi.

II. Ish majburiyatlari

Tizim dasturchisi:

1. Kompyuter texnikasi va kompyuter axborot texnologiyalaridan foydalanish bo‘yicha korxona ma’muriyatiga maslahat beradi.

2. Tizim dasturlarini o'rnatadi, sozlaydi va optimallashtiradi va amaliy dasturlarni o'zlashtiradi.

3. Amaliy dasturlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi.

4. Tashqi qurilmalarni ulaydi va almashtiradi, kompyuter uskunalarini sinovdan o'tkazadi.

5. Kompyuterning disk maydonini optimallashtiradi.

6. Kompyuter ma'lumotlar bazalariga xizmat ko'rsatishni ta'minlaydi.

7. Kompyuterda virusga qarshi chora-tadbirlarni amalga oshiradi.

8. Korxonaning mahalliy kompyuter tarmog'ini boshqarishda ishtirok etadi.

9. Korxonaning aloqa, dasturiy va texnik jihozlari bo'yicha xizmatlar ko'rsatuvchi uchinchi tomon tashkilotlari bilan tuzilgan shartnomalarni qo'llab-quvvatlashni tashkil qiladi.

10. Telekommunikatsiya kanallari orqali tashqi tashkilotlar bilan mahalliy tarmoq ma’lumotlari almashinuvini ta’minlaydi.

11. Shaxsiy kompyuter qurilmalari va mahalliy tarmoq kabel liniyalarini sinovdan o'tkazish va ta'mirlashni amalga oshiradi.

12. Dasturiy ta'minot va ma'lumotlar bazalarining shikastlanishi bilan bog'liq favqulodda vaziyatlarni bartaraf qiladi.

13. Korxona xodimlarini kompyuter savodxonligi asoslari va amaliy dasturlar bilan ishlash bo'yicha o'qitishni tashkil qiladi.

14. Mahalliy tarmoqlar va foydalaniladigan dasturiy ta'minot uchun texnik yordam ko'rsatadi.

15. Kompyuter texnikasining funksionalligini ta’minlash uchun profilaktika ishlarini olib boradi.

16. Ixtisoslashgan muassasalarni jalb qilgan holda kompyuter texnikasini ta’mirlashni tashkil qiladi.

17. Uskuna va dasturiy ta'minot bozorining tizimli tahlilini olib boradi.

18. Texnika vositalarini sotib olish, ishlab chiqish yoki almashish bo'yicha takliflar tayyorlaydi.

19. Moliya-xo‘jalik xizmatini texnik va dasturiy ta’minotni modernizatsiya qilish rejalari to‘g‘risida o‘z vaqtida xabardor qilishni ta’minlaydi.

20. Bajarilgan ishlar yuzasidan hisobotlar tuzadi.

III. Huquqlar

Tizim dasturchisi quyidagi huquqlarga ega:

1. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyat ko'rib chiqish uchun takliflar kiritish.

3. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari boshliqlaridan va mustaqil mutaxassislardan o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

4. Korxona rahbariyatidan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta'minlashni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Tizim dasturchisi quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Korxonaga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Men ushbu ish tavsifini o'qib chiqdim: Sana. Imzo.