Ринок економічних ресурсів та його структура. Концепція ринку ресурсів. Попит та пропозиція на ринку ресурсів. Ринки з досконалою конструкцією

Попит на ресурси в умовах досконалої конкуренції

Конкуренція - це боротьба підприємців за найвигідніші умови виробництва та збуту товарів з метою отримання максимального прибутку. Ринок досконалої конкуренції характеризується ознаками:

Значна кількість продавців та покупців на ринку конкретного товару;

Обсяги виробництва та пропозиції окремого виробника складають таку незначну частку в загальному обсязі пропозиції, що вплинути на ціну продавець не може;

Всі продавці пропонують однорідну, стандартну продукцію;

Всі учасники ринку мають однакову інформацію про стан справ на ринку;

Вільний вхід ринку і вільний вихід із нього. У разі абсолютно конкурентного ринку продавці що неспроможні впливати на ринкову ситуацію і тому мають пристосовуватися до неї. Неможливість впливати ціну змушує продавців задля збереження своєї позиції над ринком краще враховувати потреби суспільства, підвищувати якість продукції, знижувати витрати виробництва. У сучасних умовах досконала конкуренція швидше виняток, ніж правило. Сьогодні найбільш близькі до досконалої конкуренції ринки сільськогосподарської продукції, цінних паперів, валюти. Більшість ринків монополізована.

Попит на ресурси в умовах недосконалої конкуренції

Ринок, у якому відсутня хоча одна ознака досконалої конкуренції, називається ринком недосконалої конкуренції. Існує три основні моделі:

Чиста монополія; - олігополія; - Монополістична конкуренція.

Чиста монополія – це ринок, на якому функціонує один продавець. Входження в галузь для інших фірм блоковано, перешкодою для входження в таку галузь інших фірм можуть бути: - Низькі витрати виробництва великої фірми; - наявність державних патентів та ліцензій на продукцію; - Наявність виняткових прав на найважливіші джерела сировини; - Надання урядом статусу єдиного продавця. Олігополія - ​​це ринок, який характеризується невеликим числом фірм, що беруть на ньому участь, яким протистоїть безліч дрібних покупців і кожна з яких відчуває взаємозалежність у встановленні обсягів виробництва і цін. Фірми можуть діяти абсолютно незалежно один від одного або, навпаки, вступати в змову з приводу обсягів виробництва або рівня цін, проводити самостійну цінову політику або слідувати за фірмою-лідером в установл.цены.

Монополістична конкуренція передбачає безліч продавців однотипної, але диференційованої продукції, які можуть встановлювати ціни. Вхід на такий ринок є відносно вільним. Зовні монополістична конкуренція схожа на досконалу конкуренцію, але наявність обмеженої, але монопольної влади, можливість на ціни знижує ефективність використання ресурсів суспільства. Виробництво здійснюється з витратами вищими, ніж умовах досконалої конкуренції. Але наявність різноманітних марок, видів, стилів якості продукції дозволяє краще задовольняти потреби покупців.

Чинники, що впливають зміни в попиті на ресурси та кількість ресурсів, на який пред'являється попит

На ринку ресурсів попит висувають фірми, а пропозицію формують домашні господарства. Попит на ресурс з боку окремої фірми залежить від:

Попиту продукт, у виготовленні якого використовується даний ресурс;

Граничною продуктивністю ресурсу;

Ціни товару, що виробляється за допомогою цього ресурсу. Фірма, що прагне максимізувати прибуток, пред'являє попит на ресурс, керуючись правилом використання ресурсів, згідно з яким, щоб максимізувати прибуток фірма повинна застосовувати таку кількість ресурсу, при якому граничний продукт ресурсу в грошах дорівнює граничним витратам використання цього ресурсу. Гранична доходність ресурсу характеризує приріст сукупного доходу внаслідок застосування кожної додаткової одиниці ресурсу, що вводиться. Граничні витрати використання ресурсу характеризує приріст витрат виробництва у зв'язку з придбанням додаткової одиниці ресурсу та дорівнює ціні ресурсу. Зміни попиту ресурс відбуваються у зв'язку з зміною: - продуктивності ресурсу - що продуктивніше ресурс, то більше вписувалося попит нею. - попиту товар - що більше попит товару, тим більше попит ресурс, використовуваний у виробництві даного продукту. - Цін інших ресурсів.

Зміна ціни одного ресурсу призводить до виникнення: - Ефекту заміщення (якщо ціни на метал підвищилися, то попит на пластмасу збільшиться.

Ефекту обсягу виробництва (збільшений ...........

ие ціни одного ресурсу спричинить зростання витрат виробництва, зниження обсягу випуску і скорочення попиту). Фірма досягне найменших витрат виробництва певного обсягу випуску, якщо при попиті на ресурси дотримуватиметься правило: відносини граничних продуктів застосовуваних ресурсів до цін цих ресурсів рівні між собою.

Еластичність попиту ресурси

Ступінь зміни попиту та пропозиції під впливом факторів, що впливають на попит та пропозицію, називається еластичністю попиту та пропозиції. Розрізняють: цінову, перехресну та еластичність попиту з доходу.

1) Цінова - характеризує ступінь зміни попиту під впливом зміни ціни та вимірюється коефіцієнтом еластичності:

Ступінь еластичності залежить: - Кількість замінників даного продукту; - питомої ваги даного товару доход споживача; - Характер товару; - Фактор часу. Види цінової еластичності попиту: - Вигляд еластичності; - Зовсім нееластичний попит; - нееластичний попит; - Поодинока еластичність попиту; - еластичний попит; - Зовсім еластичний попит. Залежно від характеру еластичності товару прибуток від реалізації при зміні ціни товару може зростати, падати, не змінюватися.

2) перехресна – характеризує ступінь зміни попиту товар при зміні ціни товару: Значення коефіцієнта перехресної еластичності залежить від характеру зв'язку між товарами.

3) Еластичність за доходом характеризує ступінь зміни попиту товар під впливом зміни доходу: т.к. залежність між ціною та кількістю пропонованої продукції завжди пряма, то коефіцієнт еластичність пропозиції завжди більший за 0.

Максимізація прибутку

Максимізація прибутку для фірми означає пошуки шляхів отримання найбільшого економічного прибутку, тобто різниці між загальним доходом і загальними витратами.

P m = TR - TC

P m- загальний чи чистий економічний прибуток;

TR- загальний дохід , що визначається як добуток кількості проданої продукції на її ціну;

TC- загальні витрати, які включають і прямі, і непрямі.

Якщо випуск і реалізація будуть збільшуватися, то при постійній ціні і загальний дохід, загальні витрати зростатимуть: дохід - через зростання кількості, що продається, витрати - через вплив закону спадної віддачі. Прибуток матиме доти, доки зростання доходу перевищуватиме зростання витрат, та її розміри залежатиме від співвідношення цих величин. Тож вирішення проблеми максимізації прибутку важливо враховувати не загальні, а граничні значення аналізованих показників.

Фірма збільшуватиме випуск до того моменту, поки додаткові витрати на виробництво додаткової одиниці продукції не зрівняються з граничним доходом від її продажу. Це називається правилом MC = MR.

Різниця між MCі MRбуде граничним прибутком ( PM), тобто прибуток, одержуваний фірмою від кожної додаткової одиниці випуску. Якщо MR > MC, показник PMприйматиме позитивні значення, що свідчать про те, що кожна додаткова одиниця випуску додає певну дозу до загального прибутку. Коли MRі MCзрівняються, це означатиме, що PM = 0, а загальний прибуток у цій точці досягне свого максимуму. Подальше нарощування випуску призведе до перевищення MCнад MRі PMнабуває негативних значень. У цьому випадку, коли граничний прибуток стає негативним, фірма може збільшити свій загальний прибуток, скорочуючи рівень випуску продукції.

Земельна рента. Ціна землі

Земля - ​​це ресурс, який виробляється, а існує як природний об'єкт. Як фактор виробництва земля: - невоспроизводимая і тому кількісно обмежена; - різної якості (за родючістю, багатством родовищ); - нерухома; - характеризується тривалим періодом користування. Через війну взаємодії попиту землю та пропозиції землі над ринком земельних ресурсів формується вартість послуг землі - земельна рента. Купівля та продаж послуг землі здійснюється шляхом здавання землі в оренду. Земельна рента – це дохід власника землі. Оскільки пропозиція землі зовсім нееластична, то попит – єдиний фактор, що визначає ренту. Існує два види: диференціальна рента 1 і диференціальна рента 2. Перша -пов'язана з природними відмінностями як земля. Вона у свою чергу ділиться на ренту за родючістю, що отримується з більш родючих земель і ренту за місцем розташування - одержувану із земель, розташованих ближче до інших факторів виробництва та споживача. Друга – пов'язана з ефективністю господарювання. Насправді земельна рента стягується з урахуванням договору оренди у складі орендної плати, яка крім земельної ренти може містити амортизацію споруд та споруд.

Ціна землі є капіталізовану (перетворену на капітал) земельну ренту. , де

R – річна рента;

I – банківський відсоток.

На практиці поряд з розміром ренти та рівнем банківського відсотка на ціну землі впливають багато інших факторів: - попит на несільськогосподарські землі; - інфляція; - науково-технічний прогрес.

У 20столітті у країнах ринкової економіки спостерігалася стійка тенденція до зростання ціни землі.

Система національних рахунків

Система національних рахунків - це складова за єдиною всім країн методології система статистичних даних про виробництво, розподіл і використання кінцевого продукту. СНР включає систему рахунків, які відображають участь всього національного господарства та окремих суб'єктів у процесах:

Виробництва матеріальних благ та послуг;

Утворення доходів; - Перерозподіл доходів; - Використання доходів; - Зміни національного багатства; - Кредитування та фінансування. Як суб'єкти, які ведуть національні рахунки, виступають:

Нефінансові підприємства; домашні господарства; державна та приватна адміністрація; агенти за межами країни. Усі вони ведуть рахунки:

Рахунок виробництва, який відображає витрати та результати виробництва;

Рахунок утворення національного доходу - у якому відображається баланс між доданою вартістю та національним доходом;

Рахунок розподілу - баланс між національним доходом та пофакторними доходами учасників виробництва;

Рахунок перерозподілу - баланс між національним доходом, соц.виплатами, податками і наявним доходом;

Рахунок використання нац.дохода - відбиває розподіл наявного доходу споживання і заощадження;

Рахунок зміни майна – використання заощаджень для приросту майна;

Рахунок кредитування - баланс між залишками заощаджень, не вкладеними у приріст майна, та зміною обсягів кредитів. У ВНП не враховуються:

Неринкові операції; - Збільшення вільного часу; - Підвищення якості продукції; - Екологічні наслідки виробництва; - Діяльність тіньової економіки. СНР - це система взаємопов'язаних показників розвитку економіки на макрорівні. Іншими словами, СНР -це комплекс таблиць, що мають форму бухгалтерських рахунків, в яких відображаються процеси виробництва, розподілу та кінцевого використання суспільного продукту та національного доходу.

На її основі розробляються економічні моделі та прогнози, наприклад, у галузі оподаткування, кредитування, темпів економічного зростання, дефіциту держбюджету, регулювання інфляції тощо. СНР охоплює абсолютно всі технічні операції, що відбуваються в економіці, і всі ресурси, які має країна.

СНР - це «бухгалтерський облік країни», тому що в ньому використовуються такі ж принципи: подвійний запис, баланси, кореспонденція рахунків. СНР являє собою зведені таблиці, в яких відображаються ресурси та напрями їх використання. Кожен ресурс має свого продавця та покупця, тому операція записується двічі: один раз як актив продавця, а другий – як актив покупця.

Сучасна СНР складається з трьох взаємопов'язаних блоків. Перший дозволяє зіставити інвестиції та заощадження, дати кількісну оцінку створенню, розподілу та кінцевому використанню національного доходу. Другий призначений для аналізу створення та розподілу продукту між галузями, що відображається в таблицях «витрати - випуск» В. Леонтьєва. Третій блок є рахунками потоків фондів і відбиває рух фінансових активів у вигляді покупок і продажів на грошовому ринку.

Ринок ресурсів, його суб'єкти та особливості

На ринку ресурсів попит висувають фірми, а пропозицію формують домашні господарства. Ринковий попит на ресурси є сумою попитів окремих фірм. Фірма, що прагне максимізувати прибуток, пред'являє попит на ресурс, керуючись правилом використання ресурсів, згідно з яким, щоб максимізувати прибуток фірма повинна застосовувати таку кількість ресурсу, при якому граничний продукт ресурсу в грошах дорівнює граничним витратам використання цього ресурсу. Гранична доходність ресурсу характеризує приріст сукупного доходу внаслідок застосування кожної додаткової одиниці ресурсу, що вводиться. Граничні витрати використання ресурсу характеризує приріст витрат виробництва у зв'язку з придбанням додаткової одиниці ресурсу та дорівнює ціні ресурсу. Фірма досягне найменших витрат виробництва певного обсягу випуску, якщо ставлення граничного продукту ресурсу ціни цього ресурсу однаково всім ресурсів. Фірма забезпечить отримання максимального прибутку, якщо використовуватиме таке співвідношення ресурсів, при якому ціна кожного ресурсу дорівнює граничному продукту цього ресурсу в грошах.

Ринок економічних ресурсів є складовою ринкових відносин. Він включає ринок праці, ринок капіталу та ринок землі. Вони виконують у ринковій економіці наступні функції:

Стимулюють прагнення фірм удосконалювати свої методи виробництва шляхом застосування дешевших ресурсів, що зумовлено їх обмеженістю;

Дозволяють фірмам визначити, хто буде споживачем вироблених ними товарів та послуг, т.к. плата за економічні ресурси є основним прибутком більшості людей.

Ринок є особливим видом ринку.Він відрізняється від ринку товарів та послуг тим, що на ринку ресурсів фірми виступають як покупці робочої сили, землі, природних ресурсів і капіталу, а на ринку товарів фірми є продавцями товарів та послуг. Від того, ефективно чи неефективно функціонує ринок ресурсів, залежить результативність роботи всієї економіки. Ринки ресурсів повідомляють підприємцям інформацію про ціни та їх рух, техніко-економічні параметри продукції, рівні витрат, обсяги пропозицій та ін. На ринку ресурсів більшою мірою, ніж на ін. 1 покупець на ринку) та олігопсонія (кілька поупателей). Плата за економічні ресурси (ціна) виступає у вигляді грошового доходу: з / п, ренти, прибутку, відсотка.

Особливості ринків ресурсів визначають закономірності попиту та пропозиції.

Попитна ресурси має похідний характер, тобто. він є залежним від попиту на товари, що виготовляються за допомогою цих ресурсів. У цьому випадку ресурси задовольняють потреби побічно, через готову продукцію. Попит на економічні ресурси пред'являють підприємці. До взаємозаміннимвідносяться праця і капітал. Якщо зростання з/п випереджатиме зростання цін на техніку, то попит на працю зменшуватиметься, а попит на капітал збільшуватиметься. Таким чином, діє ефект заміщення.Збільшення попиту фізичний капітал підвищує видатки нього,що веде до падіння виробництва та у кінцевому підсумку скорочує попит капітал.Так діє ефект масштабу.Якщо ефект заміщення >ефекту масштабу, то попит на ресурс, що заміщується, збільшиться, і навпаки.

До доповнюванимресурсам можна віднести землю і капітал. Якщо ціна землі збільшиться, то попит на капітал зменшиться, і навпаки, тобто. Зміна ціни на основний ресурс веде до зміни попиту на додатковий ресурс у протилежному напрямку.

Попит на ресурси визначається також продуктивністю праці. В умовах досконалої конкуренції фірма буде збільшувати попит на ресурси до тих пір, поки граничний продукт ресурсів у грошах буде більшим за його граничні витрати. характеризує правило використання ресурсів.

Специфіка попиту на ресурси визначає особливості його еластичності. еластичність попиту на ресурсирозуміється його реакція зміну ціни ресурсов.Эластичность залежить від:

Еластичність попиту на готовий товар: чим вона вища, тим еластичніший попит на ресурси, і навпаки;

Можливості взаємозаміщення ресурсів: еластичність попиту зростає, якщо при підвищенні ціни на один ресурс (наприклад, праця) існує можливість його заміни ін. ресурсом (напр., капіталом);

Питомої ваги витрат за ресурси у загальному обсязі витрат виробництва товару: чим ця частка більше, тим еластичність попиту ресурси вище, т.к. Збільшення ціни ресурсу призведе до падіння попиту даний ресурс.

На еластичність попиту можуть впливати і ін. фактори (рівень доходів фірми, прагнення інновацій тощо).

Пропозиціяна ринку економічних ресурсів обумовлено рідкістю, обмеженістю ресурсів. Проте така рідкість носить відносний характер: ресурси обмежені по відношенню до потреб виробництва в самих ресурсах, необхідних для випуску кінцевих продуктів у кожний момент. Пропозиція кожного конкретного ресурсу має різну еластичність.

Перед фірмою, діє на ринку ресурсів, стоїть проблема вибору їх оптимальної комбінації. Результат такого вибору визначає варіант використання ресурсів, при якому можна мінімізувати витрати та максимізувати прибуток.

Правило мінімізації витратполягає в тому, що фірма маніпулюватиме доти, доки не отримає найнижчий рівень витрат, тобто. поки не вирівняє граничні продукти в натуральному вираженні (MP) на останню грошову одиницю ресурсу (Р):

MP1/P1=MP2/P2, де МР1-граничний продукт праці, МР2-граничний продукт капіталу, Р1-ціна праці, Р2-ціна капіталу.

Правило максимізації прибуткупередбачає,що фірма використовує таку комбінацію ресурсів,при якій ціна ресурсів(Р)=їх граничного доходу (MR):P1=MR1,P2=MR2 або MR1/P1=MR2/P2=1,де MR1-граничний дохід праці,MR2 -граничний дохід землі; Р1-ціна праці; Р2-ціна землі

Фірма, пред'являючи попит на чинники виробництва, прагне оптимальному поєднанню чинників виробництва для мінімізації витрат за кожного заданому обсягу виробництва та визначення обсягу виробництва, максимізує величину її прибутку.

У цьому вона зіставляє між собою величини граничного прибутку і граничних витрат.

Вартісним показником продуктивності використовуваного фірмою фактора є його граничний продукт фактора в грошах або граничний дохід від продукту фактора, що використовується.

Граничний продукт чинника в грошах (MRP - marginal revenue product) - приріст загального доходу фірми результаті використання додаткової одиниці змінного чинника при постійному кількості інших чинників.

Цей показник розраховується як добуток граничного фізичного продукту (МР) та граничного доходу, одержаного від продажу однієї додаткової одиниці продукції (MR):

Так, в умовах досконалої конкуренції, коли фірми є «ціноодержувачами» (MR = P), граничний продукт фактора в грошах - це твір його граничного продукту у фізичному виразі та ціни одиниці своєї продукції:

де Р - ціна одиниці своєї продукції.

В умовах недосконалої конкуренції граничний дохід від продажу додаткової одиниці продукції буде меншим, ніж її ціна (MR Для того, щоб фірмі визначити, яку кількість ресурсу їй слід придбати, необхідно знати ціну цього ресурсу, а також порівняти, наскільки збільшаться дохід та витрати фірми від використання однієї додаткової одиниці ресурсу Витрати фірми придбання кожної додаткової одиниці чинника називаються граничними витратами ресурсу чи граничними факторними витратами.

Граничні витрати ресурсу (MRC - marginal resource cost) - витрати фірми придбання кожної додаткової одиниці ресурсу.

Якщо фірма купує ресурси на ринках досконалої конкуренції, то граничні витрати з їхньої придбання дорівнюватимуть їх цінами. Отже, можна сформулювати загальне правило максимізації прибутку фірми, пред'являє попит однією змінний чинник.

Правило максимізації прибутку для фірми, що пред'являє попит на один змінний фактор: фірма повинна використовувати таку кількість змінного фактора, при якому його граничний продукт у грошовій формі дорівнюватиме його граничним витратам: MRP = MRC.

Дотримуючись цього правила, фірма пред'являтиме попит на фактор виробництва доти, поки граничні витрати від застосування додаткової одиниці ресурсу не перевищують граничного доходу, одержуваного від використання цієї додаткової одиниці ресурсу. Рівновага фірми настане у точці, де MRP = MRC (рис. 10.2).

Мал. 10.2. Рівновага фірми на ринку факторів виробництва

^ Ілюстративне завдання

У компанії, що займається виробництвом взуття, граничний продукт праці становить 3 десятки пар взуття на день. Чи доцільний найм додаткового працівника, якщо денну зарплату встановлено на рівні 10 ДЕ, ціна десятка пар взуття становить 5 ДЕ?

Умова рівноваги фірми: MRP = MRC, MRP l = MP l · Р = = 3 · 5 = 15 ДЕ, а МС = w = 10 ДЕ.

Отже, наймання додаткового працівника доцільне, оскільки MRP l > MC.

Якщо кожен ресурс фірма набуватиме за принципом максимізації прибутку, то відношення граничної продуктивності кожного змінного фактора в грошовій формі до його ціни (як відношення рівних величин) завжди дорівнюватиме одиниці.

I Правило максимізації прибутку для фірми, що пред'являє попит на кілька змінних факторів: максимізація прибутку досягається тоді, коли граничний продукт кожного змінного фактора у грошовій формі дорівнює його ціні.

де MRP l – граничний продукт фактора праця;

P l = w - ціна фактора праці, що дорівнює ставці заробітної плати; MRP k – граничний продукт капіталу;

P k = r – ціна капіталу, що дорівнює ставці відсотка.

У цьому випадку правило максимізації прибутку виглядає так:

Дотримання цієї умови означає, фірма функціонує ефективно, тобто. забезпечується оптимальна комбінація факторів, що мінімізує витрати виробництва, при єдино можливому обсязі випуску, що максимізує прибуток.

Ілюстративне завдання

На засіданні керівництва фірми постало питання про перерозподіл- ~ розподіл витрат. Яке рішення ухвалить директор про соот

носіння факторів виробництва на підставі нижченаведених даних?

Існуючий Граничний продукт Ціна

Фактор об'єм фактора в грошовому факторі,

використання виразі, ДЕ ДЕ

Умова рівноваги фірми:

Оскільки, то обсяг і

користування праці має бути збільшено рахунок скорочення обсягу використання капіталу.

Ринки ресурсів є системою відносин між суб'єктами економіки з приводу купівлі-продажу ресурсів – праці ( L), капіталу ( K) та землі ( T).

Єдиного ринку ресурсів немає – є ринок праці, ринок капіталу, ринок землі.

Подібно до ринку потребит-х товарів, ринки ресурсів мають той же механізм функціонування, тобто совок-ть взаємозумовлених елементів: попиту, пропозиції, ціни, конкуренції. На цих ринках діють ті ж закони: попиту, пропозиції, Вони можуть функціонувати в усл-ях вчинення і недосконалість конкуренції.

Водночас ринки ресурсів мають особливості, що відрізняють їх від ринку споживчих товарів

1) різна мета покупця. На ринку ринку покупця цікавить насамперед корисність товару. Він хоче отримати максимум корисність з мін витратами. Покупця над ринком ресурсів цікавлять блага виробничого призначення. Його мета – зробити з їхньої допомоги блага і послуги і отримати максимум прибутку.

2 )попит на ресурси має похідний характер, т.к. Попит ресурс залежить від попиту товар, кіт виробляється цим ресурсом. Наприклад, попит програмістів із боку фірми залежить від попиту програмний продукт.

3) Вартість ресурсу фірми-покупця явл її витратами, наприклад, зарплата, кіт вона платить працівнику. Але для продавця раб сили зарплата є його прибутком.

Дохід, кіт отримує продавець фактора пр-ва, наз-ся факторним доходом: зарплата – прибуток від продажу праці, відсоток – від продажу капіталу, земельна рента – від передачі у тимчасове користування землі.

Величина факторних доходів і принципи їхнього распред-я дозволяють відповісти на питання: на кого і як працює ек-ка.

4) при аналізі попиту ресурси треба враховувати їх взаємодоповнюваність, оскільки чинники пр-ва не использ-ся окремо, які поєднання визначає оптимV випуску.

5) такі фактори пр-ва, як реальний капітал та земля, мають подвійну оцінку: поточну ціну(амортизація, земельна рента), величина кіт входить у витрати пр-ва фірми, і капітальну ціну(ціна продажу фіз капіталу та землі). Праця, як фактор пр-ва має тільки одну оцінку – поточну ціну, Т. е. зарплату, як плату послуги праці, оскільки носій праці – людина – не продається.

6) , Пред'являючи попит на ресурси, фірма-покупець не тільки враховує такі фактори зростання, як ціна ресурсу, виробничий характер попиту, продуктивність ресурсу, ціна на ін ресурси, технологію, але і керується «золотим правилом» попиту на ресурс, суть кіт в тому, що фірма купує таку кількість ресурсів, щоб забезпечити оптимVвипуску, при кіт вона отримує максимальну суму прибутку.

Це правило виражається рівностями:

де
- Гранична дохідність продукту праці, капіталу, землі;

w – зарплата;

r K – рентна оцінка капіталу (ціна капіталу);

r T – рентна оцінка землі (ціна землі).

А правилом оптим поєднання факторів пр-ва, що забезпечує максим прибуток, є рівність:

де
– гранична доходність продукту праці, капіталу, землі, а

-ціна одиниці праці, капіталу та землі відповідно.

18. Ринок праці та його особливості

Ринок праці- Сукупність тов-ден відносин між продавцями та покупцями послуг праці. товаром ринку праці явл працю. Це не точний вираз, оскільки праця як процес витрачання раб сили в доцільній формі продати не можна. Продаються послуги праці, здатність до праці, тобто раб сила людини. Правильніше сказати, що товар є послуги праці.

Продавцями ринку праці явл будинок хоз-ва, покупцями – фірми, гос-во.

особливостіринку праці:

1. Більша тривалість взаємовідносин між продавцями та покупцями послуг праці – на весь термін найму.

2. Велика роль неденних факторів, що впливають на пропозицію раб сили: складність та престижність роботи, умови праці, безпека для здоров'я, моральний клімат у колективі

3. Залежність ринку праці від д-ти профспілок, наявності працю законодат-ва, державної політики зайнятості та інших.

4. Ціною раб сили явл з/п, рівень кіт за умов соверш конкуренції уст-ся ринком, а умовах несоверш конкуренції відчуває вплив елементів монополізму (профспілок, законодавства тощо. буд.).

Сутність ринку праці проявляється у його ф-ціях:

1) ціноутворюючою- Формує нац рівень оплати праці;

2)регулюючої- Забезпечити пропорційне распред-е раб сили за сферами ек-ки;

3) стимулюючою– стимулює ефективну та раціональну зайнятість населення;

4) соціальної- Регулює распред-е доходів населення;

5) інформаційної– інформує про співвідношення попиту та пропозиції раб сили, рівень оплати праці тощо.

Механізмом функціонір-я ринку праці є совок-ть взаємозв'язків-х його елементів: попиту, пропозиції, ціни, конкуренції.

Попит ринку праці – це кількість праці, кіт готова купити фірма при кожному рівні зарплати, т. е. ціни праці. Це потреба у праці з боку фірми, коли вона визначає кількість робочої сили, яку їй необхідно «купити», керуючись «золотим правилом» попиту на робочу силу:

,

де
- Гранична дохідність продукту праці;

w – заробітня плата.

Фактори,що впливають попит на працю: вартість праці та нецін чинники – производ-ть праці, ст-сть ін чинників пр-ва, попит товару, вироблений даним працею.

Вплив ціни праці з його попит виражається законом попиту: що стоїть рівень зарплати, тим менше попит послуги праці за інших рівних умов, і навпаки.

Пропозиція праці – це у праці (кількість годин), кіт готові запропонувати власники раб сили при опред уровне зарплати.

Совок рин запропонує-е праці - Це сума індивідуальних пропозицій з боку всіх будинок госп-в. Воно залежить від чисельності працездатного населення, у відробіток годин, виходячи з встановленої законом прод-ти раб дня, від зовнішньої міграції населення, від соціальних програм з виплати допомоги з безробіття і

Закономірність рин предлож-я така: зі зростанням зарплати пропозицію праці ув-ся, оскільки якщо в людини росте дохід, то з'являються нові працівники, готові запропонувати раб силу. След-но, якщо розглядати рин запропон-е праці, проявляється закон пропозиції і крива рин пропозиції має покласти нахил.

Рівновага на ринку праці - Це рівність попиту на працю та пропозиції праці, яка в умовах досконалої конкуренції уст-ся в рез-ті коливань попиту та пропозиції праці в ході конкуренції (рис. 17).

Крапка Ена графіку висловлює рівність попиту та пропозиції. Це означає, що всі, хто хотів продати свою робочу силу за ціною W E, її продали, а хто хотів купити - купили, тобто є повна зайнятість.

Рівноважна ціна праці - Це такий рівень зарплати, при кіт попит на раб силу дорівнює її пропозиції і ніхто не зацікавлений у порушенні цієї рівноваги. Адже якщо зарплата підвищиться до рівня W 1, то виникне надлишок раб сили, тобто безробіття, що не вигідно продавцям раб сили. Якщо зарплата знизиться до рівня W 2 то виникне дефіцит раб сили, що не вигідно фірмам-покупцям. Такі відхилення мають місце, якщо ринок праці функціонує за умов недосконалої конкуренції.

Ринок ресурсів- Вид ринку, предметом купівлі та продажу на якому виступають фактори виробництва (або економічні ресурси).

Специфіка ресурсних ринків:

1. Продавцями на цих ринках можуть виступати фірми, домогосподарства та держава. Покупці – держава та фірми.
2. Розподіл ресурсів між галузями та фірмами відбувається відповідно до їх можливостей платити за ресурси.
3. Від ціни різні види ресурсів залежить розподіл доходів у суспільстві.
4. Ціна економічних ресурсів має під собою основу – грошовий прибуток від використання даного ресурсу:

Розрізняють ринки землі, капіталу та праці.

Ціна на ресурси складається внаслідок взаємодії попиту та пропозиції.

1. Попит на ресурси. Попит на ресурси залежить від:

1) ціни ресурсу

2) попиту продукцію, виготовлену із застосуванням цього виду ресурсу. Чим вищий попит на готовий продукт, тим більше покупці готові платити за готовий продукт, тим більшою ціною може дозволити собі закуповувати ресурси підприємець, тим більше буде попит на ресурси.

3) продуктивності (якості) ресурсу. За її зростання фірма залучає меншу кількість ресурсів. Продуктивність ресурсу відбиває граничний продукт ресурсу (MP–продукт, створений останньою одиницею даного ресурсу).

4) ціни на заміщувальні та доповнюючі ресурси

Щоб відобразити вплив змінного фактора, вводять поняття

1) Загальний (сукупний) продукт– (total product – TP) – кількість благ, створених із залученням певної кількості змінного фактора

2) Середній продукт– (average product – AP) AP=TP/F1

3) Граничний продукт– (marginal product – MP) MP=ΔTP/ΔF1

Графіки відбивають закон спадної граничної продуктивності змінного чинника 1.

Крива попиту ресурс має негативний нахил (Т.к. закон граничної спадної віддачі чинника).

Еластичність попиту ресурси залежить від:

А) еластичності попиту готову продукцію. Пряма залежність.

Б) заміщання ресурсів. Пряма залежність.

в) частки ресурсу загальних витратах. Пряма залежність.

Г) коефіцієнта зниження граничного продукту змінного ресурсу. Чим швидше падає граничний продукт при додаванні фіксованого кількості змінного чинника, тим менше еластичність попиту ресурс.

Правила залучення ресурсів у фірму:Головне завдання фірми – максимізація прибутку. При виборі поєднання ресурсів виробництва товарів та послуг фірма може це зробити двома способами:

1) Правило мінімізації витрат – під час виборів комбінації ресурсів фірма маніпулюватиме обсягами залучених ресурсів до того часу, поки ставлення граничних товарів до цін ресурсів не вирівняються. У цьому виходить найнижчі витрати.

Де r – ставка відсотка, MP K, MP L, MP R – граничні продукти капіталу, праці, землі відповідно, W – заробітна плата, R – рента.

2) Правило максимізації прибутку. Щоб максимізувати прибуток, фірма повинна використовувати таку комбінацію ресурсів, щоб їх граничні продукти дорівнювали цінам ресурсів.

У будь-якої фірми зазвичай є кілька обсягів виробництва, які мінімізують витрати, і лише один максимізуючий прибуток. При максимізації прибутку у межах всієї економіки досягається Парето-ефективність у розподілі ресурсів.

Пропозиція ресурсів змінюється порівняно повільно у часі. Так як Sрес у короткостроковому періоді фіксовано, то найважливішим наслідком взаємодії попиту та пропозиції на ринку ресурсів є високий дохід на дефіцитні ресурси та низькі на наявні. Дохід, який отримує власники абсолютно нееластичного чинника – чиста економічна рента.

Ринок праці.

Ринок праці– вид ринку ресурсів, у якому об'єктом купівлі-продажу є праця (робоча сила, послуги праці).

Що продається ринку праці?

1. Робоча сила – здатність людини до цілеспрямованої праці.

2. Праця – витрати розумової та фізичної енергії у процесі виробництва благ.

3. Послуги праці – найм працівника реалізації ним визначених у договорі функций.

Різниця: людина – вільна особистість, роботодавець заздалегідь не знає, як працівник працюватиме на нього

Особливості праці як ресурсу:

1) Велика тривалість взаємовідносин продавця та покупця. Чим довше, тим краща якість праці.

2) Важливу роль грають негрошові чинники (складність та престижність роботи, стан здоров'я, моральний клімат у колективі, перспективи зростання тощо).

3) Значний вплив на ринок праці з боку інституційних структур (профспілки, спілки підприємців, державна політика у сфері зайнятості тощо)

Попит на працю