ستاد نظافتچی در فرهنگسرای روستایی. استانداردهای استاندارد خدمات برای پاک کننده های اماکن صنعتی شرکت های صنعتی. استانداردهای خدمات نظافتی اداری

هر شرکت یا شرکتی به خدمات نظافت مدرن به طور مداوم نیاز دارد. این کار فقط باید توسط کارمندی انجام شود که دولت استانداردی برای تمیز کردن اماکن اداری به ازای هر نظافتچی ایجاد کرده است.

فردی که درک کمی از روش نظافت حرفه ای دارد، ممکن است تصمیم بگیرد که در استخدام یک نظافتچی و تعیین محدوده کار به او هیچ مشکلی وجود ندارد. در واقع قوانین هرچند ساده اما مهمی برای استانداردهای نظافت، انتخاب تجهیزات و دستمزد وجود دارد که هر مدیری باید بداند و به آن پایبند باشد.

لیست اماکن مورد نیاز برای نظافت

خانم نظافتچی که زمین را تمیز می کند

نظافت ارائه خدمات نظافتی حرفه ای برای تضمین نظافت در شرایط مختلف است. امروزه اپراتورهای نظافت به ویژه در شهرهای بزرگ مورد تقاضا هستند. این به دلیل رشد جمعیت مرفه است که می توانند به راحتی برای خدمات نظافت و همچنین تعداد زیادی ساختمان اداری، مراکز خرید، کارخانه های تولیدی و مدارس پرداخت کنند.

نظافت در موسسات عمومی، آموزشی و شرکت های تولیدی باید در زمینه های زیر انجام شود:

توالت، اتاق دوش.
آسانسورها
مکان هایی برای تهیه و خوردن غذا.
انبارها.
سالن، پله ها
زیرزمین، زیر شیروانی.
مکانی برای کار و استراحت کارکنان.

مهم!هر قسمتی که در بالا توضیح داده شد باید ضدعفونی شود، دیوارها و کف ها شسته شوند و گرد و غبار پاک شود.

چه کسی باید نظافت را انجام دهد؟

برخی از شرکت ها و کسب و کارها نظافت را به کارمندان خود واگذار می کنند. معلوم می شود که این بسیار سودآورتر است. با این حال، همانطور که تجربه نشان می دهد، کارکنان در سطح مناسب با مسئولیت های اضافی خود کنار نمی آیند. این امر به ویژه در مورد مؤسساتی که کودکان به طور دائم در آنها اسکان داده می شوند صادق است. برخی از آنها فرهنگ، قوانین را نمی دانند یا به سادگی نمی خواهند در سطح مناسب فرهنگی باشند.

بنابراین هر سازمانی باید یک نظافتچی اداری داشته باشد. فقط او پیچیدگی های نظافت را می داند و می تواند به نظافت مورد نیاز ساختمان برسد تا با استانداردهای بهداشتی مطابقت داشته باشد.

چقدر باید به نظافتچی بپردازید؟

زن نظافتچی

حرفه نظافتچی کم درآمد محسوب می شود. اگر آمار را باور کنید، دستمزد در این صنعت در روسیه یکی از کمترین ها در بین کشورهای اروپایی است. اما این همیشه صدق نمیکند. همه چیز به مکان و شهر کار بستگی دارد. در مسکو، نظافتچی ها به طور متوسط 33 هزار روبل درآمد دارند.

ماده 133 قانون کار فدراسیون روسیه می گوید که حقوق کارمند نباید کمتر از کمترین میزان کار باشد. بنابراین نظافتچی باید بیش از حداقل دستمزد دریافت کند. با افزایش حجم کار، حقوق نیز باید افزایش یابد.

شایان ذکر است که نظافتچیانی که در سازمان‌های دولتی و شرکت‌های بودجه‌ای کار می‌کنند معمولاً بیشتر از کسانی که برای کارفرمایان خصوصی کار می‌کنند، درآمد دارند.

توجه داشته باشید!برای سال 2019، حداقل دستمزد 11280 روبل در ماه بود. یعنی همه نظافتچی ها باید حقوقی بالاتر از این شاخص دریافت کنند.

چه مقدار تجهیزات و مواد شوینده باید خرج شود

مواد شوینده

برای توزیع مناسب هزینه‌های نظافت و جلوگیری از سرقت، باید مقدار مشخصی مواد و محصولات نظافتی در هر اتاق وجود داشته باشد.

نرخ مصرف باید برای هر اتاق به صورت جداگانه تنظیم شود، بسته به منطقه تمیز کردن و تعداد کل کارگران.

استانداردهای مصرف شامل انواع تجهیزات زیر است:

سطل.
پارچه هایی برای شستن کف، پاک کردن گرد و غبار، مبلمان.
صابون لباسشویی و توالت.
عوامل پولیش.
برس ها
پودر لباسشویی.
برس برای تمیز کردن کاسه توالت.

طبق محاسبات استاندارد، استفاده از مواد شوینده باید کاملاً مطابق با تعداد ساعات کار انجام شود. موجودی برای مدت معینی به ازای هر نفر به صورت قطعه شمارش می شود.

برای تاسیسات تولیدی به مساحت 200 متر مربع، به بودجه و تجهیزات زیر نیاز است:

برس - 1 عدد. به مدت 60 روز
دستکش لاستیکی - 1 جفت به مدت 30 روز.
جارو - 2 عدد. به مدت 60 روز
اسکوپ - 1 عدد. به مدت نیم سال
صابون لباسشویی - 200 گرم.
صابون توالت - 100 گرم.
پودر لباسشویی - 0.5 کیلوگرم.

میزان مصرف مواد شوینده و پاک کننده بر اساس توصیه های سازنده که روی برچسب درج شده است محاسبه می شود.

چه عواملی می تواند استانداردهای نظافت را تغییر دهد؟

با وجود قانون کار، عواملی وجود دارد که نرخ نظافت محل را به ازای هر نظافتچی تغییر می دهد. برای اماکن صنعتی، این کل منطقه تمیز کردن، انبوه زباله و زباله و نوع تولید است.

در ساختمان های اداری و مسکونی، عواملی که نرخ نظافت را تغییر می دهد، تعداد کارکنان و نوع محل است.

استانداردهای نظافت چگونه محاسبه می شود؟

تولید زباله صفر

استانداردهای منطقه نظافت برای نظافتچیان در اماکن اداری و موسسات آموزشی بر اساس کل منطقه نظافت تعیین می شود. در دقیقه به ازای هر 1 متر مربع فضای تمیز شده اندازه گیری می شود.

شاخص ها ممکن است با وجود انواع مختلف زباله و زباله و همچنین با استفاده از تجهیزات مدرن که فرآیند تمیز کردن را ساده می کند، متفاوت باشد.

برای محاسبه زمان و حقوق و دستمزد تا حد امکان دقیق، باید بدانید که شرکت ها به چه گروه هایی تقسیم می شوند:

سازمان های بدون زباله پاک ترین تولید هستند. اینها شامل دفاتر، آسایشگاه ها و امکانات ورزشی می شود.
شرکت های تولید کننده پسماندهای فلزی. این و همه انواع بعدی از محل با نرخ های افزایش یافته تمیز می شود.

تولیدی که زباله تولید می کند

موسسات مرتبط با بهداشت و درمان - بیمارستان ها، دفاتر پزشکی قانونی.
صنایع تولید زباله های مایع، فله و سبک.
شرکت های تولید ذغال سنگ نارس و پسماند زغال سنگ.
صنایع تولید ضایعات چوب.

بر اساس لیست فوق، هنجار تمیز کردن یک اتاق در دقیقه شاخص های زیر خواهد بود:

برای صنایعی که زباله تولید نمی کنند، میزان تمیز کردن محل به ازای هر پاک کننده در موسسات آموزشی، دفاتر، هتل ها، کلینیک ها هنگام سازماندهی تمیز کردن کف خشک نباید بیش از 0.3 دقیقه و هنگام انجام کار مرطوب با استفاده از مواد شوینده - 0.7 دقیقه باشد.
برای صنایع با انواع ضایعات. متر مربع استاندارد نظافت آنها برای پاک کننده ها مستقیماً به وزن زباله در هر 100 متر مربع فضای کار بستگی دارد. در 50 کیلوگرم، تمیز کردن خشک ظرف 0.16 دقیقه، در 120 کیلوگرم - 0.30 دقیقه انجام می شود.

چه وظایف شغلی در استانداردهای محاسباتی لحاظ شده است؟

خانم نظافتچی داره کارش رو انجام میده

کلیه وظایف یک نظافتچی به 2 قسمت اصلی و فرعی تقسیم می شود.

وظایف اصلی عبارتند از:

تعویض مواد شوینده
نظافت خشک و مرطوب کف.
تمیز کردن جعبه، کیسه و انواع دیگر ظروف.
تمیز کردن سینک و شیر آب.
نظافت توالت فرنگی در شرکت طبق مقررات. این اتاق غیربهداشتی تلقی می شود، زیرا این جایی است که کارمندان خود را تسکین می دهند (مدفوع و ادرار کردن)، بنابراین حداقل 2 بار در طول روز تمیز می شود.
نظافت مرطوب و خشک آستانه پنجره ها، وسایل گرمایشی.
حذف زباله و لکه های کثیف از محیط کار.

توابع ثانویه شامل انواع زیر است.

استانداردهای زمان و حجم کار نظافتچیان اماکن اداری، فرهنگی، اجتماعی و صنعتی در نیمه اول سال ۱۳۹۶ برنامه ریزی شده است. وزارت کار به مجله اینترنتی InfoClean گفت که پیش نویس دستور مربوطه بر اساس نتایج بحث عمومی در مرحله تنظیم است.

طبق پیش نویس دستور وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه "در مورد تصویب استانداردهای کار استاندارد برای تمیز کردن اماکن اداری، فرهنگی، رفاهی و صنعتی" در دسترس InfoClean، استانداردهای جدید برای تعیین تعداد پاک کننده های این اماکن و برای استفاده در موسسات و سازمان ها بدون توجه به نوع مالکیت توصیه می شود. این سند، بر خلاف نسخه قبلی خود در سال 1990، استانداردهای کار استاندارد را برای تمیز کردن اماکن اداری و فرهنگی (قسمت 1) و استانداردهای کار استاندارد برای تمیز کردن اماکن صنعتی (بخش 2) ترکیب می کند.

همانطور که وزارت کار به مجله اینترنتی InfoClean گفت، این پیش نویس دستور در حال حاضر بر اساس نتایج بحث عمومی با نمایندگان سازمان ها و ادارات ذینفع در حال نهایی شدن است. قبلاً تغییراتی در برخی مفاد پیش نویس دستور ایجاد شده است. بنابراین، استانداردهای نظافت برای همه انواع محل در هر ساعت کار / 100 متر مربع ایجاد می شود. متر (در نسخه موجود، محل تولید به میزان 1 متر مربع در دقیقه عادی شد).

علاوه بر استانداردهای زمانی برای تمیز کردن کف اتاق ها در انواع مختلف، عناصر ساختاری، اشیاء و مبلمان مختلف، این سند می تواند فرکانس توصیه شده برای تمیز کردن سطوح خاص را پیدا کند. بنابراین، در طبقات، "حذف گرد و غبار با جاروبرقی یا جارو کردن با جارو مرطوب" باید روزانه و "پاک کردن مرطوب" یک بار در هفته انجام شود. همچنین هفته‌ای یک‌بار پاک کردن خشک دستگاه شمارش، کامپیوتر (نمایشگر، پردازنده، چاپگر) و بلندگو انجام شود. در حمام، کف هر روز به «دستمال مرطوب» نیاز دارد، سینک‌ها باید هفته‌ای یک‌بار «شسته شوند» و توالت‌های دارای ادرار باید هر روز تمیز شوند.

مقررات نیاز به توسعه نقشه‌های تمیز کردن فن‌آوری ("نقشه‌های پاکیزگی") را برای هر منطقه ای که توسط نظافتچی ارائه می‌شود، پیش‌بینی می‌کند. این نقشه ها محدوده مناطق خدماتی، مسیرها، فرکانس و روش نظافت، وسایل و وسایل مورد استفاده و همچنین زمان استاندارد برای انجام این کارها را نشان می دهد.

اگر هیچ نوع کار تمیزکاری در بین موارد مشخص شده در استانداردهای پیشنهادی وجود نداشته باشد، خود سازمان باید استانداردهای خود را برای چنین کارهایی با استفاده از روش استانداردسازی فنی ایجاد کند.

بخش اول سند شامل استانداردهای تجدید نظر شده برای نظافت اماکن اداری و فرهنگی است که عبارتند از:

اتاق هایی برای پرسنل اداری و فنی و حسابداری و کارمندان اداری شرکت ها، موسسات، سازمان های عمومی و غیره؛
کلاس های درس، آزمایشگاه ها و سالن ها، اتاق های مطالعه کتابخانه ها، باشگاه ها، سینماها و غیره؛
سالن های نمایشگاهی؛
سالن های نمایش باشگاه ها، مراکز فرهنگی، سینما، تئاتر، خانه های استراحت؛
سرسرا، راهروها، سالن ها، راه پله ها، توالت ها، دستشویی ها.

طبق استانداردها، کار نظافت چنین اماکنی شامل جارو کردن و شستن خشک و مرطوب کف، تمیز کردن و شستشوی مرطوب دیوارها، قاب پنجره ها و شیشه ها، بلوک درها، طاقچه پنجره ها، محفظه های پنجره و آسانسور، پاک کردن مرطوب کابینت های تابلوهای برق است. و دستگاه های کم جریان
برای حفظ نظافت حمام و دوش، انواع نظافت زیر انجام می شود: جارو کردن خشک و مرطوب، شستشوی کف، نظافت و ضدعفونی توالت، دوش، تمیز کردن و شستشوی مرطوب دیوارها، بلوک درها، طاقچه پنجره ها، پاک کردن مرطوب. آینه و کارهای دیگر هنگام محاسبه استانداردهای سرویس توالت، مقدار زیر از تجهیزات بهداشتی پذیرفته می شود: برای توالت های زنانه - سه توالت و دو سینک، برای توالت های مردانه - سه توالت، سه دستگاه ادراری و دو سینک. اگر تعداد واقعی وسایل لوله کشی با مقدار استاندارد متفاوت باشد، فاکتورهای اصلاح اعمال می شود.

محل های تولید مورد بحث در بخش دوم استانداردهای استاندارد توصیف شده به گروه هایی تقسیم می شوند و استانداردها با در نظر گرفتن رایج ترین انواع پوشش های کف برای هر گروه توسعه می یابند:

گروه 1 - تولید بدون ضایعات که شامل سرویس های بهداشتی و دوش های واقع در قلمرو تولید می شود (کف سیمانی و چوبی، کاشی متلخ).
گروه 2 - صنایع تولید ضایعات چوب (سیمان و کف چوبی).
گروه 3 - تولیدی که ضایعات صنعتی سبک، مایع، شل و کوچک تولید می کند (کف سیمانی، کف بتنی با تراشه های مرمر، کاشی متلاخ، مشمع کف اتاق).
گروه 4 - صنایعی که ضایعات فلزی را به صورت تراشه، ضایعات و غیره تولید می کنند (سیمان، کاشی های فلزی، تراشه های مرمر بتنی).
گروه 5 - تولیدی که ضایعات ریخته گری، ضایعات نسوز، گرد و غبار زغال سنگ تولید می کند و نیازی به تمیز کردن کامل (کاشی فلزی) ندارد.

هنگام تمیز کردن اماکن صنعتی گروه‌های 1، 2 و 3، استانداردها تمیزکننده را ملزم به جمع‌آوری زباله، خالی کردن ظروف با زباله و جارو کردن کف بین ایستگاه‌های کاری، قفسه‌ها و راهروها می‌کنند. هنگام تمیز کردن محل های صنعتی گروه های 4 و 5، زباله ها باید در گاری قرار داده شوند، تراشه های چدن باید با قاشق جمع آوری شوند یا در جعبه های مخصوصی که در زیر دریچه رنده شده در کف یا روی زمین نزدیک ماشین ها قرار دارند جارو شوند. ، که باید هنگام بارگیری تمیز شوند. سپس تمیزکننده باید کف را در بخش های جداگانه جارو کند. پس از تمیز کردن کف باید طاقچه‌ها، لوله‌های گرمایش، تابلوهای اعلانات، پوسترها و غیره را پاک کند و همچنین شیرها و سینک‌های کارگاه را تمیز کند.

به طور جداگانه، استانداردهای زمانی برای تمیز کردن دیوارها، پانل ها و ستون های اماکن صنعتی آورده شده است.

نیکولای ولودین، رئیس توسعه آموزش حرفه ای در نظافت در ARUK، در مصاحبه با مجله اینترنتی InfoClean، خاطرنشان کرد که استانداردها دستخوش تغییرات جزئی و عمدتاً زیبایی شده اند. اگر در سال 1990 تمیز کردن یک ادرار 2 دقیقه و برای یک توالت 5 دقیقه زمان می برد، اکنون 10 ادرار باید 0.372 نفر در ساعت (بر حسب 22 دقیقه یا 2 دقیقه و 12 ثانیه برای یک دستگاه) صرف شود. برای تمیز کردن 10 توالت، 0.929 نفر در ساعت (یعنی 56 دقیقه یا 5 دقیقه و 36 ثانیه در هر دستگاه) زمان نیاز است، نیکولای ولودین مثالی ارائه داد. - یا اجازه دهید استانداردی مانند "استانداردهای خدمات بزرگ برای تمیز کردن اماکن اداری" را در نظر بگیریم. در اینجا معلوم می شود که طبقات در اماکن اداری (دفاتر نیز در قالب «اتاق های پرسنل اداری و فنی و کارمندان حسابداری و اداری» در این مفهوم گنجانده شده است) و آزمایشگاه ها باید با همان کارایی تمیز شوند. و این بهره وری، با ضریب اشغال 0.5، به مساحت عظیمی بالغ می شود - به اندازه 400 متر مربع. متر در هر شیفت (8 ساعت)، یعنی 50 متر مربع در ساعت شسته می شود. متر کف و این در حالی است که یک نظافتچی آموزش دیده قادر است 200 متر مربع از محل را با تجهیزات مدرن در یک ساعت و با همان میزان شلوغی نسبت به سطح زمین (کف، مبلمان، تجهیزات اداری و ...) شستشو دهد.

شایان ذکر است که جیره بندی بر اساس دستور «در مورد تصویب استانداردهای کار برای نظافت اماکن اداری، فرهنگی، رفاهی و صنعتی» عمدتاً منوط به انجام کارهای نظافتی است که با استفاده از ابزارهای دستی (مپ، سطل، جارو، برس و غیره) انجام می شود. . .). جاروبرقی تنها وسیله مکانیزه ای است که طبق استانداردها برای نظافت اماکن اداری و فرهنگی پیش بینی شده است و برای نظافت مبل های نرم (0.75 دقیقه در هر قطعه)، صندلی راحتی (0.68 دقیقه در هر قطعه)، صندلی، فرش و موکت (0.36) استفاده می شود. دقیقه در هر 1 متر مربع). در عین حال، فرش و موکت را می توان به صورت دستی تمیز کرد، اما 2 برابر بیشتر طول می کشد.

همانطور که توسط وزارت کار فدراسیون روسیه توضیح داده شده است، برای پاک کننده های اماکن صنعتی، استانداردهای خدمات با در نظر گرفتن رایج ترین سازمان کارگری، زمانی که زباله ها و زباله ها به صورت دستی جمع آوری و بسته بندی می شوند، ایجاد شده است. هنگام انجام خشکشویی اماکن صنعتی با استفاده از جاروبرقی صنعتی یا سایر سیستم های آسپیراسیون متحرک، ضریب تصحیح 1.4 اعمال می شود.

به گفته نمایندگان وزارت کار و حمایت اجتماعی، هنگام تدوین استانداردهای جدید نظافت، اندازه گیری های زمانی انجام شد و خود استانداردها در 45 شرکت و سازمان انواع مختلف فعالیت ها آزمایش شدند. علاوه بر این، همانطور که توسط وزارت کار گزارش شده است، متخصصان شرکت های نظافتی NOVOCLEAN و SV-Cleaning مصاحبه شدند. به گفته کارکنان این شرکت ها، این مصاحبه شامل یک گفتگوی تلفنی کوتاه با یک نماینده وزارتخانه با موضوع "چه زمانی بهتر است از جاروبرقی استفاده شود: قبل، بعد یا به جای تمیز کردن مرطوب؟"

به گفته نیکولای ولودین، علیرغم این واقعیت که توسعه استانداردهای زمانی بر اساس مشاهدات عکاسی و نتایج تجزیه و تحلیل سازمان کار کارگران درگیر در تمیز کردن محل ها بود، استفاده از آنها تقریبا غیرممکن است.
استانداردهای زمانی برای نظافت کف در اماکن اداری بسته به نوع و محتوای کار و میزان به هم ریختگی در محل تعیین می شود. استانداردهای تمیز کردن کف در راهروها، لابی ها، سرسراهای اداری و همچنین پله ها و توالت ها بسته به نوع کار و محتوا، هدف اتاق در هر 1 متر مربع در چند دقیقه تعیین می شود. متر (در نسخه موجود). استانداردهای زمانی برای پاک کردن مرطوب و خشک اجسام و اثاثیه بسته به تعداد اشیاء تمیز کننده و حجم کار تعیین می شود. در نتیجه، ما یک محاسبه دست و پا گیر بر اساس روش های تمیز کردن منسوخ شده (جارو، سطل گالوانیزه، موپ چوبی، پارچه و غیره) دریافت می کنیم.

در عین حال، توسعه‌دهندگان تصریح می‌کنند که «هنگام معرفی سازمان‌های پیشرفته‌تر کار، محصولات نظافتی و دستگاه‌ها در شرکت‌ها، سازمان‌ها و موسسات از آنچه در استانداردها پیش‌بینی شده است، استانداردهای زمانی پیش‌رونده محلی باید به روش مقرر تدوین و معرفی شوند. " یکی از این فناوری های مدرن، البته، سیستم تمیز کننده بدون سطل است که نماینده برجسته آن در روسیه، سیستم SWEP از Vileda Professional است. امروزه، هنجار کار با Sweep هنگام تمیز کردن کف به ازای هر تمیزکننده 2750 متر مربع است. متر با برنامه کاری 11 ساعته (2 تا 2). این شاخص محاسبه، به گفته اولگا پاشینا، تکنسین پیشرو Vileda Professional، به صورت تجربی مشتق شده است.

«طبق برخی از استانداردهای تأیید شده نظافت که در دوره شوروی توسعه یافته بود، اغلب شرکت‌هایی با مشارکت دولتی و مؤسسات پزشکی که به تغییر محاسبات دستمزد نرسیده‌اند، کار می‌کنند. امروزه شرکت های نظافتی با استفاده از روش «سطل آب» می توانند تا 170 متر مربع را تمیز کنند. متر کف در ساعت، اگرچه در همان زمان لازم است آب را هر 100 متر مربع تغییر دهید، زیرا دیگر کارکرد اصلی را انجام نمی دهد - اولگا پاسکینا به InfoClean گفت: "تمیز کردن آن". - هنگام محاسبه سیستم Swep، بسته به نوع منطقه، روش تمیز کردن و برنامه کاری یک نظافتچی، بهره وری نیروی کار او را در محدوده 250 تا 1200 متر مربع تنظیم می کنیم. متر در ساعت به عنوان مثال، دفاتر را می توان به میزان 250 متر مربع تمیز کرد. متر در ساعت، بهره وری نیروی کار یک نظافتچی در محل های تولید و در مناطق آزاد (راهروها، سالن ها و راه پله ها) 300-600 متر مربع است. متر در ساعت و اگر از یک مرکز خرید استفاده کنیم، در هنگام کار با یک شوینده 75 سانتی متری و استفاده از روش تمیز کردن کم رطوبت (موثرترین) یک نظافتچی با تجربه می تواند تا 1200 متر مربع کف را در یک ساعت شستشو دهد.

با توجه به مثال های ارائه شده در سند محاسبه تعداد پرسنل نظافتچی، جهت سرویس دهی به فضای اداری به مساحت 9300 متر مربع. متر به 20 نفر نیاز دارد و برای تمیز کردن یک دفتر به مساحت 100 متر مربع، سازمان باید حداقل 6 نظافتچی در کارمندان خود داشته باشد. برای نگهداری 4780 متر مربع متر از محل تولید، طبق محاسبات نظارتی، 10 نظافت مکان تولیدی و اداری باید در لیست حقوق و دستمزد شرکت درج شود.

قانون کار

یک تکنسین چقدر باید کار کند؟

«یک کارمند فنی چقدر باید کار کند تا حداقل دستمزد دریافت کند؟ آیا تعداد متر مربع حساب می شود؟ چند بار باید یک مدرسه را نظافت مرطوب کرد؟ واقعیت این است که ما تقریباً همان مقدار کار را انجام می دهیم، اما دستمزد متفاوتی دریافت می کنیم: برخی بیشتر پرداخت می کنند، برخی دیگر کمتر. در طول تعطیلات مدرسه، ما، کارکنان فنی، رنگ می کنیم، سفید می کنیم و به همان میزان کار می کنیم، اما دستمزدها مانند دوران مدرسه باقی می ماند. اما این بی انصافی است. آیا حقوق ما درست است؟ کجا به دنبال عدالت باشیم؟ O. I. DRYABIN (منطقه کورسک).

معاون بازرسی کار دولتی در منطقه کورسک، تاتیانا سمنیخینا، پاسخ می دهد: "طبق الزامات ماده 133 قانون کار فدراسیون روسیه، حقوق ماهانه کارمندی که تمام ساعات کار را در این مدت کار کرده است. مدت و رعایت استانداردهای کار (وظایف کارگری) نمی تواند کمتر از حداقل دستمزد باشد. بنابراین، در صورتی که ساعات کاری عادی خود را انجام داده باشید، کارفرما موظف است دستمزدی را که کمتر از حداقل دستمزد تعیین شده تعلق نگیرد و پرداخت کند.

استاندارد منطقه ای که باید تمیز شود در ستاد نمونه مدارس ابتدایی، متوسطه ناقص و متوسطه عمومی، مصوب 31 دسامبر 1986 وزارت اتحاد جماهیر شوروی به شماره 264 ارائه شده است. بر اساس بند 14 ایالت های مدل، سمت نظافتچی اداری با نرخ 0.5 واحد ایجاد شد.

هنجار منطقه تمیز شده در هر 1 نقطه.

موقعیت ها برای مدرسه

در مدارس آموزش عمومی که برای دانش آموزان در نوبت دوم و سوم کلاس برگزار می کنند و همچنین دارای گروه های روز طولانی هستند، موقعیت های نظافتچی اداری نیز به میزان: در مدارسی که در دو شیفت کار می کنند - 0.25 واحد ایجاد می شود. موقعیت برای هر 250 متر مربع متر و در مدارسی که بیش از دو شیفت کار می کنند یا گروه های روز طولانی دارند - 0.5 واحد. موقعیت برای هر 250 متر مربع متر از منطقه تمیز استفاده شده توسط دانش آموزان این شیفت و گروه های روز طولانی.

بنابراین، در واقع، استاندارد برای یک منطقه تمیز شده 500 متر مربع با نرخ حقوق یک نظافتچی ایجاد شد.

با این حال، به دلیل انتشار دستور شماره 177 وزارت آموزش و علوم فدراسیون روسیه «در مورد شناسایی اقدامات قانونی هنجاری دپارتمان به عنوان غیرقابل اعمال در قلمرو»، کشورهای نمونه در قلمرو فدراسیون روسیه قدرت خود را از دست داده اند. فدراسیون روسیه.»

در عین حال، ماده 153 قانون فدرال 22 اوت 2004 شماره 122-FZ "در مورد اصلاحات در قوانین قانونی فدراسیون روسیه و به رسمیت شناختن برخی از اقدامات قانونی فدراسیون روسیه به عنوان نامعتبر در ارتباط با تصویب قوانین فدرال "در مورد اصلاحات و الحاقات به قانون فدرال" "در مورد اصول کلی سازماندهی قوه مقننه (نماینده) و دستگاههای اجرایی قدرت ایالتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه" و "در مورد اصول کلی سازماندهی خودگردانی محلی در فدراسیون روسیه" بیان می کند که هنگام صدور قوانین قانونی نظارتی توسط ارگان های دولتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و ارگان های خودگردان محلی، باید شرایط زیر رعایت شود: اندازه و شرایط پاداش تازه تاسیس ( از جمله کمک هزینه ها و پرداخت های اضافی)، اندازه و شرایط پرداخت مزایا (از جمله پرداخت های یکباره) و سایر انواع پرداخت های اجتماعی، تضمین ها و غرامت به دسته خاصی از شهروندان به صورت نقدی نمی تواند کمتر از اندازه و شرایط پاداش باشد. از جمله کمک هزینه) و پرداخت های اضافی)، مبالغ و شرایط پرداخت مزایا (شامل پرداخت های یکباره) و سایر انواع پرداخت های اجتماعی، ضمانت ها و غرامت نقدی ارائه شده به دسته های مربوطه از شهروندان، تا تاریخ 31 دسامبر 2004. .

بنابراین ، از مفاد قانون فدرال چنین استنباط می شود که هنجار یک منطقه تمیز شده 500 متر مربع به ازای هر نرخ دستمزد برای نظافت کننده محل های اداری باید هنگام تصویب قوانین قانونی هنجاری تنظیم کننده دستمزدها در موسسات آموزشی شهرداری توسط دولت های محلی حفظ شود.

در طول دوره ایمنی اپیدمیولوژیک، موسسات با استفاده از نوشابه، صابون یا مواد شوینده مصنوعی، تمیز کردن مرطوب روزانه محل را انجام می دهند.

نظافت کلاس ها و سایر اماکن آموزشی و آموزشی پس از پایان دروس با باز بودن پنجره ها یا ترانس ها انجام می شود.

اگر مدرسه در دو شیفت کار می کند، نظافت دو بار انجام می شود. آنها کف ها را می شویند، مکان هایی را که گرد و غبار جمع می شود پاک می کنند. این استانداردها مطابق با قوانین بهداشتی و اپیدمیولوژیکی SP 2.4.3.-782-99 9، که در 1 ژانویه 2000 لازم الاجرا شد، ایجاد شده است.

با توجه به الزامات ماده 60.2 قانون کار فدراسیون روسیه، مقرر شده است که با رضایت کتبی کارمند، ممکن است در طول مدت تعیین شده روز کاری (شیفت) به او سپرده شود. کار مشخص شده در قرارداد کار، کار اضافی در یک حرفه (موقعیت) متفاوت یا مشابه برای دستمزد اضافی (ماده 151 این قانون). بنابراین، اگر مسئولیت های شغلی شما شامل نقاشی و سفید کاری نمی شود، ممکن است رضایت خود را برای انجام این کارها اعلام نکنید.

برای پاسخ به سوال صحت حق الزحمه، بررسی رعایت قوانین کار در سازمان ضروری است. توصیه می کنیم که شخصاً با بازرسی دولتی کار در منطقه کورسک در آدرس: Kursk، خیابان تماس بگیرید. Zelenaya، 30. یا یک درخواست کتبی خطاب به سرپرست سرپرست با ذکر نام سازمان، شماره تلفن تماس و آدرس ارسال کنید.

آخرین اخبار «برای یکدیگر» را در شبکه های اجتماعی بخوانید:
VKontakte، Odnoklassniki، فیس بوک، توییتر، اینستاگرام.

نظرات خوانندگان (4)

آیا کارگر مدرسه باید کارهای تخصصی مانند: تعمیرات اساسی کلاس، جوشکاری، تعویض کف، نصب سقف کاذب و غیره را انجام دهد.

سلام! لطفا به این سوال پاسخ دهید: هر کارمند چند متر مربع است؟ برای یک کار پاره وقت چقدر باید پرداخت کنید؟ شش روز کاری هفت ساعته داریم در قرارداد کار گفته شده زمان کار 36 ساعت است و برای نوبت دوم چقدر باید پرداخت کنیم؟

آیا وظایف آن دسته از کارکنان وظیفه مسئول ایمنی اموال مدرسه هستند.

سلام. لطفا جواب volros را بدهید. هر کارمند چند متر مربع است؟ برای یک کار پاره وقت چقدر باید پرداخت کنید؟ مسئول ایمنی اموال مدرسه. آخر هفته کار کنید.

او از سال 1950 تا 1989 به مدت 38 سال در مدرسه 8 ساله N-Biryukovskaya کار کرد. وظایف ما شامل همه چیز بود 1. تهیه هیزم (اره کردن و خرد کردن) 2 پوشش ساختمان از بیرون و اینها دو ساختمان بزرگ هستند، ما خاک رس را خمیر کردیم. خودمان را با پاهایمان.3 در تابستان، قلمرو را اصلاح می کنیم و این 60 هکتار است. 4 در مدرسه آب نبود، 1.5 کیلومتر آن را بردند. 5. زغال سنگ را تکنسین ها آوردند و به انبار آوردند. 6. در تابستان بازسازی کامل داخلی انجام دادند در نتیجه در سال 1991 زمین را به اشتراک گذاشتند، مدیر مدرسه همه را به جز من در لیست قرار داد. گواهی ناتوانی را به من داد و گرفتم چون سواد ندارم نمیدانستم با من چه کرده است مرا از همه چیز محروم کرده است در روسیه به کار اینگونه ارزش میدهند و میخواهم همه بدانند مدیران مدارس چقدر از زحمات ما استفاده می کنند

هر محل اداری و تولیدی به یک درجه در معرض آلودگی است و اجتناب از آن غیرممکن است. شرایط کاری نه تنها بر سلامت و ایمنی کارکنان، بلکه بر راندمان تولید و همچنین کیفیت و ایمنی کالاهای ذخیره شده تأثیر بسزایی دارد. بنابراین، هر کارفرما باید اطمینان حاصل کند که محل خود همیشه در نظم کامل است و تمیز کردن به موقع را انجام دهد. اگرچه در نگاه اول این روش بسیار ساده به نظر می رسد، در واقع استانداردهای مختلفی برای مصرف مواد شوینده برای تمیز کردن محل ها، مناطق در هر پاک کننده وجود دارد و همچنین تعدادی از قوانین وجود دارد که توسط اسناد مربوطه تنظیم می شوند.

کدام اتاق ها باید مشمول نظافت اجباری شوند؟

تمیز کردن اماکن صنعتی که استانداردهای آن در زیر ارائه خواهد شد، باید برای کلیه اماکن انواع شرکت ها انجام شود:

مناطق کار و اتاق های استراحت؛
حمام و دوش؛
آشپزخانه و اتاق غذاخوری؛
محل انبار.

همچنین نباید سالن های ساختمان ها، راه پله ها، آسانسورها، زیرزمین ها و اتاق های زیر شیروانی را فراموش کنیم که باید تحت درمان ویژه قرار گیرند.

تمیز کردن اتاق های بزرگ

اگر یک شرکت به تولید محصولات غذایی مشغول است، علاوه بر تمیز کردن معمول، ضدعفونی منظم کلیه سطوح کار و همچنین کف و دیوارها باید انجام شود که شرایط لازم را برای نگهداری کالا فراهم می کند و از بین می برد. احتمال ظهور باکتری ها و قارچ های بیماری زا.

استفاده از اسکرابر خشک کن برای اماکن صنعتی

چه کسی باید محل های اداری را تمیز کند؟

البته می‌توانید کل فرآیند سرویس‌دهی مناطق کاری را به کارمندان شرکت بسپارید، اما بهتر است از خدمات یک شرکت تخصصی استفاده کنید. این به خاطر این واقعیت است که آنها تمام دانش لازم در این زمینه را دارند، تجهیزات مدرن و مواد شوینده باکیفیت دارند که به شما امکان می دهد این روش را با حداکثر کارایی انجام دهید. فقط در این صورت است که کلیه قوانین مربوط به نظافت محل های اداری به طور کامل رعایت می شود و محل تمیز نگه داشته می شود.

نظافت کف بتنی در کارگاه

میزان مصرف مواد شوینده و مواد

به منظور ساده سازی مصرف مواد و ابزار، از نرخ استاندارد مصرف مواد شوینده برای نظافت اماکن صنعتی و اداری استفاده می شود. برای هر شرکت آنها به صورت جداگانه مطابق با منطقه و تعداد کارگران آن محاسبه می شوند. مواد تنظیم شده شامل صابون توالت و لباسشویی، پودر لباسشویی، پولیش، سطل، برس، روف، پارچه تمیزکننده و بسیاری موارد دیگر است.

ابزار تمیز کردن

میزان مصرف مواد شوینده متناسب با حجم کار تعیین می شود، در حالی که تعداد ابزار مورد نیاز بر حسب واحد در هر پاک کننده برای مدت زمان مشخصی محاسبه می شود.

استانداردهای مصرف مواد شوینده برای نظافت اماکن صنعتی به مساحت 400 متر مربع. متر عبارتند از: 1 کیلوگرم پودر لباسشویی، 0.2 کیلوگرم صابون توالت، 0.4 کیلوگرم صابون لباسشویی؛ مواد: جارو - 2 عدد. برای 1 ماه، برس های کف - 1 عدد. به مدت 2 ماه، قاشق زباله - 1 عدد. به مدت 6 ماه، دستکش لاستیکی - 1 عدد. به مدت 1 ماه و غیره.

متخصصان باید طیف وسیعی از ابزار و تجهیزات را داشته باشند

استانداردهای نگهداری اماکن چگونه تعیین می شود؟

استانداردهای نظافت برای یک نظافتچی با در نظر گرفتن منطقه ای که در هر شیفت تمیز می شود تنظیم می شود و بر حسب دقیقه در هر متر مربع بیان می شود. آنها به نوع زباله های در حال حذف بستگی دارند و می توانند با در نظر گرفتن استفاده از روش های مترقی سازماندهی کار، مواد و دستگاه های مدرن تنظیم شوند.

همه شرکت ها بسته به نوع زباله به چند دسته تقسیم می شوند که بر اساس آن استانداردهای تمیز کردن اماکن صنعتی برای هر نفر محاسبه می شود. این تولیدات عبارتند از:

بدون ضایعات؛
تولید ضایعات چوبی؛
تولید زباله های مایع، سبک و فله؛
با زباله های فلزی؛
با زباله های نسوز، ذغال سنگ نارس و گرد و غبار زغال سنگ.

تعداد دفعات نظافت توسط کارفرما تعیین می شود. اگر بیش از یک بار در هر شیفت انجام شود، ممکن است تمام مراحل بعدی به طور کامل انجام نشود.

صفحات ویژه، ویژگی اجباری

استانداردهای تمیز کردن اماکن صنعتی به ازای هر نفر در طیف بسیار وسیعی متفاوت است. برای تولید بدون زباله در هر 1 متر مربع m آنها از 0.2 دقیقه برای جارو کردن تا 0.6 دقیقه برای شستشوی کف با استفاده از مواد شوینده متغیر هستند. برای سایر شرکت ها، این شاخص ها به جرم زباله حذف شده در هر 100 متر مربع بستگی دارد.

نظافت اماکن اداری و صنعتی

متر. بنابراین، برای گروه 5 محل با جرم زباله حذف شده تا 50 کیلوگرم، هنجارهای تمیز کردن محل های اداری با جارو کردن بدون رطوبت از 0.15 دقیقه و با جرم 114 تا 170 کیلوگرم - 0.31 دقیقه است.

برنامه کاری باید تنظیم شود

هنگام محاسبه استانداردهای خدمات، چه وظایف کارگران در نظر گرفته می شود؟

استانداردهای تمیز کردن برای یک پاک کننده با در نظر گرفتن زمان صرف شده برای انجام عملکردهای اساسی و اضافی محاسبه می شود.

موارد اصلی شامل جارو کردن و شستشوی کف، جمع آوری زباله در نزدیکی محل کار، تمیز کردن جعبه ها، کیسه ها و سایر ظروف، تغییر محلول تمیز کردن، پاک کردن و جارو کردن پانل ها، طاقچه های پنجره، لوله های گرمایش، دیوارها است. تفکیک زباله و تحویل آن به محل تعیین شده، تمیز کردن سینک، شیرآلات و توالت.

عملکردهای اضافی که استانداردهای تمیز کردن محل های اداری را برای نظافتچی ها در نظر می گیرد، تهیه مواد برای نگهداری و تحویل آنها به محل از انبار و برگشت، تمیز کردن محل کار نظافتچی، دریافت و تحویل شیفت، انجام تعمیرات سبک تجهیزات و تعدادی دیگر

چرخ دستی مخصوص تجهیزات

نحوه محاسبه تعداد تمیز کننده مورد نیاز برای یک محل

استانداردهای نظافت برای تمیزکننده های اداری به کارفرمایان اجازه می دهد تا محاسبه کنند که چه تعداد پرسنل برای خدمات رسانی به ساختمان های صنعتی یک منطقه خاص مورد نیاز است. آنها به شدت توسط قوانین فعلی پیش بینی نشده اند و مطابق با قطعنامه کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی و شورای مرکزی اتحادیه های کارگری مصوب 1985 تعیین می شوند. بر اساس این داده ها، آنها می توانند از 400 متر مربع متغیر باشند. متر تا 1000 متر مربع متر به ازای هر نفر

استانداردهای نظافت برای پاک کننده های اماکن اداری بسته به هدف، درهم و برهمی و نوع ضایعات حذف شده تعیین می شود.

به عنوان مثال، با حداقل اشغال در فضای اداری، هنجار خدمات در هر شیفت 560 متر مربع، با حداکثر اشغال - 320 متر مربع است، در حالی که برای لابی های بزرگ و بدون شلوغی، هنجار تا 1100 متر مربع است. متر برای حمام، استانداردهای تمیز کردن هر تمیزکننده کمتر است: برای توالت - 185-200 متر مربع در هر شیفت، برای دوش - 300 متر مربع. متر

نظافت اماکن صنعتی

برخی از قوانین برای تمیز کردن محل

قوانین خاصی برای تمیز کردن اماکن اداری وجود دارد که باید در هنگام نگهداری در نظر گرفته شود. برای هر منطقه ای که توسط نظافتچی پردازش می شود، باید یک نقشه پاکیزگی تهیه شود که مسیر کار، مرزهای منطقه، دفعات نظافت، انواع کار و وسایل مورد استفاده برای آنها و زمان انجام آن را مشخص کند. این کار را کامل کنید

تجهیزات نگهداری از محل باید در مکانی مخصوص نگهداری شود و توسط نظافتچی به طور مستقل به محل کار تحویل داده شود. پس از تمام مراحل، آنها باید به انبار بازگردانده شوند.

منطقه کاری که توسط استانداردهای نظافت برای یک پاک کننده تعیین می شود، با تقسیم کل مساحت به بخش هایی در حدود 10 متر مربع پردازش می شود. متر زباله ها به طور جداگانه جمع آوری شده و در ظرفی که مخصوص این کار طراحی شده است قرار داده می شود که در امتداد لبه این منطقه جابجا می شود. هنگام تمیز کردن مرطوب، محلول تمیز کننده و آب با کثیف شدن جایگزین می شوند.

به بخش نظافت و خدمات اضافی بروید

نظافتچی متوسط روسی چند متر و در چه بازه زمانی باید تمیز کند؟

در سال 2009، کاربر bukh2007 یک سوال در انجمن Klerk.Ru پرسید:

هیچ کس حداقل استانداردهای تقریبی (شاید مربوط به دوران شوروی) را نمی داند که چقدر فضای اختصاص داده شده به یک نظافتچی؟

الان حدود 300 متر مربع داریم. m تمیز می کند.

نظافت استاندارد محل های اداری به ازای هر نظافتچی

یا بهتر است بگویم فقط کف ها را می شویند. معلوم می شود که یک دور باطل است. او معتقد است که به او دستمزد بسیار کمی می دهند و برای چنین پولی و چنین تمیزکاری - ما باید خوشحال باشیم. مدیریت فکر می کند که او خوب تمیز نمی کند و برای چنین تمیزکاری و برای چنین پولی، او خوش شانس است.

موضوع "هنجارهای یک نظافتچی" در طول سال ها چندین ده نظر جمع آوری کرده است و سؤالات دیگری نیز به دنبال داشته است، مانند: آیا نظافتچی باید پنجره ها و دیوارها را بشوید، آیا خوشحال است و آیا حقوق خود را افزایش می دهد؟

Clerk.Ru تصمیم گرفت استانداردهای کار یکی از ضروری ترین موقعیت های کارکنان را در هر سازمانی درک کند و برای اظهار نظر به رئیس شرکت نظافت مراجعه کرد.

ناتالیا بوریسوونا لیتویننکو، مدیر کل تمیز کردن LLC Monika Cleaning می گوید: "هیچ چارچوب نظارتی مدرنی برای تنظیم کار پرسنل خدمات خردسال وجود ندارد." -بنابراین تعدادی از مقررات تدوین شده در دهه 90 همچنان در عمل مورد استفاده قرار می گیرند.

1. مطابق با قطعنامه کمیته دولتی کار مورخ 29 دسامبر 1990 N 469 "در مورد تصویب استانداردهای زمانی برای تمیز کردن اماکن اداری و فرهنگی"، زمان استاندارد برای تمیز کردن کف از 0.4 - 0.689 دقیقه در متر مربع است. (بسته به میزان اشغال اتاق) .

یعنی یک طبقه 300 متری با یک اتاق متوسط به هم ریخته باید توسط نظافتچی در 172.2 دقیقه شسته شود.

(300*0.574)= 172.2 دقیقه = 2 ساعت.

2. همانطور که برای میزان پاداش برای نظافت محل های اداری، با توجه به هنر. 133 قانون کار فدراسیون روسیه، حقوق ماهانه کارمندی که به طور کامل ساعات کار استاندارد را در این دوره کار کرده و استانداردهای کار (وظایف کار) را برآورده کرده است، نمی تواند کمتر از حداقل دستمزد باشد.

3. اگر مسئولیت های شغلی خانم نظافتچی شامل وظایفی غیر از شستن زمین نمی شود، در مورد شما تقریباً با نرخ 0.3-0.4 کار می کند (دستمزد کمتر از 0.3-0.4 حداقل دستمزد نیست).
بنابراین، در حال حاضر هیچ استاندارد کار توسط قانون برای نظافتچیان وجود ندارد. سازمان حق دارد خودش تعیین کند که به یک کارمند چقدر حقوق بدهد و چه مقدار کار باید انجام دهد. این توافقات باید در قرارداد کار گنجانده شود و همچنین در شرح شغل مشخص شود و تصمیم گیری در مورد موافقت با شرایط پیشنهادی با کارمند باقی می ماند.

http://www.klerk.ru/

استانداردهای تعداد کارگران شاغل در تعمیر و نگهداری ساختمان های عمومی (ساختمان های مدیریتی و ساختمان های سازمان های طراحی و پروژه)" (مصوب کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی)

2.6. استانداردهای خدمات نظافتی اداری

سازمان کار

از جمله وظایف نظافتچی می توان به نظافت محل ساختمان ها اشاره کرد. برای حفظ نظافت محل، انواع نظافت زیر انجام می شود: جارو کردن و تمیز کردن خشک و مرطوب کف، پاک کردن و شستشوی مرطوب دیوارها، قاب پنجره ها و شیشه ها، بلوک های درب و کارهای دیگر.

ابزار و وسایل نظافتی لازم - جارو، برس، پارچه، سطل، گردگیر، مواد شوینده - توسط نظافتچی در ابتدای شیفت به محل کار و در پایان نظافت به محل نگهداری تحویل داده می شود.

محلولی از مواد شوینده توسط پاک کننده تهیه می شود. آب و محلول تمیز کننده به صورت دوره ای تعویض می شوند.

هنگام شستن کف، مبلمان (به استثنای مواردی که دائماً نصب شده اند) باید کنار گذاشته شوند، کف آن شسته شود و مبلمان در جای خود قرار گیرند.

زباله های جمع آوری شده در حین نظافت به مناطق ویژه منتقل می شود.

هنگام تمیز کردن محل، از تجهیزات نظافت دستی استفاده می شود. جاروبرقی برای تمیز کردن فرش، گذرگاه، مبل های نرم، صندلی راحتی و صندلی استفاده می شود.

محاسبه استانداردهای خدمات

استانداردهای خدماتی برای پاک کننده های اداری بسته به هدف محل و اشغال آنها متفاوت است.

استانداردها بر اساس استانداردهای زمانی بین صنعتی برای نظافت اماکن اداری و فرهنگی (M.: پژوهشکده کار، 1983)، با در نظر گرفتن فهرست کارها و تعداد دفعات اجرای آنها، که در طول تعمیر و نگهداری ایجاد شده است، ایجاد شده است. در ضمیمه 2 آمده است. تعداد دفعات نظافت ممکن است بسته به شرایط محلی متفاوت باشد و توسط مقامات ذی صلاح مربوطه تعیین می شود.

استانداردهای نگهداری (N_o) با استفاده از فرمول محاسبه می شوند:

T_cm - صندوق شیفت زمان کار؛

T_no - زمان استاندارد برای سرویس یک واحد حجم کار اصلی.

زمان استاندارد سرویس (T_no) با فرمول تعیین می شود:

T_no = (T_n1 + T_n2 + … + T_nn) x K،

که در آن T_n1، T_n2 و T_nn زمان صرف شده برای کار تمیز کردن فردی است که با فرمول تعیین می شود:

T_n1 = t x V x q،

t استاندارد زمان عملیاتی در هر واحد کار است.

V تعداد واحدهای کار مشابه در مرکز خدماتی است.

q تکرارپذیری این کار در هر شیفت است.

K ضریبی است که زمان صرف شده برای خدمات در محل کار و همچنین استراحت و نیازهای شخصی را در نظر می گیرد که با فرمول تعیین می شود:

a_1 - زمان سرویس دهی به محل کار بر حسب درصد زمان عملیاتی.

a_2 - زمان استراحت و نیازهای شخصی به عنوان درصدی از زمان عملیاتی.

محاسبه تعداد حضور (N_I) نظافتچیان اماکن اداری به شرح زیر است:

چ_یا =	N_1	+	N_2	+	N_3	+ …	N_n	,
N_o1	N_o2	شماره 3	غیر

N_1، N_2، N_n - حجم تمیز کردن محل های مختلف، که استانداردهای مختلفی برای آنها ایجاد شده است.

N_o1، N_o2، N_on - استانداردهای خدمات.

نمونه ای از محاسبه تعداد کارگران مورد نیاز برای نگهداری ساختمان وزارتخانه

تعداد پرسنل خدماتی در ساختمان وزارت را تعیین کنید.

اطلاعات اولیه

ساختمان این وزارتخانه که دارای یک ورودی اصلی است، 536 نفر مشغول به کار هستند. مساحت کل محل (متر مربع) - 2535، شامل: مساحت محل اداری - 1450 (با ضریب اشغال 0.2 تا 0.4)، مساحت اتاق جلسه - 360 (با ضریب اشغال 0.6)، مساحت راهروها - 405 (با ضریب اشغال تا 0.2)، منطقه لابی - 80 (با ضریب اشغال 0.3)، مساحت توالت های مردانه - 40، زنان - 50، مساحت راه پله - 150. ساختمان دارای سه آسانسور است. برای استفاده مستقل (دو آسانسور در کنار هم و یکی جداگانه). این ساختمان مجهز به تهویه طبیعی است، کمد لباس گنجایش 630 مکان را دارد و در یک شیفت کار می کند. تعداد واحد مبلمان - 2650. ضریب غیبت برنامه ریزی شده (K_n) در ایام مرخصی، بیماری و .... برای همه مشاغل 1.1 (مشروط پذیرفته شده است) و با فرمول تعیین می شود:

شماره حقوق و دستمزد (Ch_sp) با فرمول تعیین می شود:

Ch_sp = Ch_ya x K_n.

محاسبه تعداد کارگران بر اساس حرفه:

خدمه رخت کن

طبق جدول 1، بر اساس تعداد مکان های کمد لباس (630)، تعداد استاندارد متصدیان کمد لباس در هر شیفت (N_ya) را تعیین می کنیم. برای این ساختمان 2.02 نفر است.

تعداد متصدیان کمد لباس:

Ch_sp = 2.02 x 1.1 = 2.22 ~ 2 نفر.

کارگرانی که مشغول تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات مهندسی ساختمان هستند

طبق جدول 2، بر اساس تعداد کارگران (536 نفر) و مساحت کل ساختمان (2535 متر مربع)، تعداد استاندارد کارگران در روز (N_ya) را تعیین می کنیم. برای این ساختمان 3.01 نفر خواهد بود.

تعداد کارگران شاغل در تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات مهندسی:

Ch_sp = 3.01 x 1.1 = 3.31 ~ 3 نفر.

نجاران

طبق جدول 3، بر اساس تعداد کارگران (536 نفر) و تعداد اثاثیه (2650)، تعداد استاندارد نجاران حاضر در روز (N_ya) را تعیین می کنیم. برای این ساختمان 2.01 نفر خواهد بود.

تعداد نجار:

Ch_sp = 2.01 x 1.1 = 2.21 ~ 2 نفر.

بالابرها

بر اساس این ماده که ساختمان وزارتخانه مجوز استفاده مستقل از آسانسور را دارد، تعداد استاندارد متصدیان آسانسور در هر شیفت (N_ya) برای یک ساختمان معین که دارای دو آسانسور (در مجاورت) و یک آسانسور (جدا) است برابر با 2 نفر است.

تعداد اپراتورهای آسانسور که در یک شیفت کار می کنند:

Ch_sp = 2 x 1.1 = 2.2 ~ 2 نفر.

نگهبانان

بر اساس تعداد پست های ساختمان (یک)، میزان حضور استاندارد در هر شیفت (N_ya) را تعیین می کنیم که برای یک ساختمان معین 1 نفر خواهد بود.

تعداد حقوق و دستمزد نگهبانان هنگام کار در سه شیفت:

Ch_sp = 1 x 3 = 1.1 ~ 3 نفر.

نظافتچی های اداری

بر اساس مناطق مشخص شده از محل ساختمان طبق جدول.

4 و 5، با جایگزینی مقادیر عددی، تعداد شرکت کنندگان استاندارد نظافتچی های اداری را تعیین می کنیم.

چ_یا =	1450	+	360	+	405	+	80	40	50	150	= 4,6.
480	770	1100	960	185	200	730

تعداد کارمندان:

Ch_sp = 4.6 x 1.1 = 5.06 ~ 5 نفر.

جدول 4

جدول 5

یادداشت ها: 1. اماکن زیر به عنوان اماکن اداری طبقه بندی می شوند: اتاق های کار کارکنان، دفاتر مدیران، پذیرایی، اماکن سازمان های عمومی، محل های انتظار و پذیرایی از مراجعه کنندگان، ایستگاه های پزشکی.

2. ضریب اشغال با نسبت مساحت (متر مربع) اشغال شده توسط اشیاء واقع در محل برای یک منظور به کل مساحت این محل تعیین می شود.

3. در استانداردهای خدماتی، کار در زمینه نظافت فرش، قالیشویی و اثاثه یا لوازم داخلی در نظر گرفته نشده است، زیرا ... فرکانس تمیز کردن آنها به صورت محلی مطابق با شرایط سازمانی و فنی محلی تعیین می شود.

محدودیت های زمانی زیر برای تمیز کردن با جاروبرقی تعیین شده است: 1 متر مربع. متر فرش (فرش) - 0.36 دقیقه، برای یک صندلی نرم - 0.68، برای یک مبل نرم - 0.75 دقیقه.

بر اساس این استانداردهای زمانی (با در نظر گرفتن فرکانس تعیین شده در محل)، زمان مورد نیاز برای این کارها تعیین می شود و استانداردهای خدمات بر این اساس مجدداً محاسبه می شوند.

4. هنگام محاسبه استانداردهای سرویس توالت، مقدار زیر از تجهیزات بهداشتی اتخاذ شد: برای توالت های زنانه - سه توالت و دو سینک، برای توالت های مردانه - سه توالت، سه دستگاه ادراری و دو سینک. هنگامی که مقدار تجهیزات یک مورد افزایش می یابد، نرخ تعمیر و نگهداری در ضریب 0.98 ضرب می شود. هنگامی که مقدار تجهیزات با یک مورد کاهش می یابد، نرخ خدمات در ضریب 1.02 ضرب می شود.

استانداردهای نظافت محل توسط نظافتچی ها

نظافت اماکن صنعتی و اداری توسط قوانین و مقررات خاصی تنظیم می شود. در مورد استانداردهای منطقه نظافت برای یک نظافتچی، استانداردهای خاصی برای اماکن صنعتی وجود دارد، اما هنگام تمیز کردن اماکن اداری، مساحت خود محل مهم نیست، بلکه ویژگی های سازمان مهم است. این مکان ها (هدف آنها، میزان به هم ریختگی وسایل، ماهیت استفاده، نوع و حجم زباله های جمع آوری شده و غیره). بنابراین، اغلب استانداردهای تمیز کردن منطقه به ازای هر پاک کننده، با در نظر گرفتن زمان صرف شده برای انجام عملکردهای اساسی و اضافی، به صورت جداگانه تعیین می شود.

با این حال، نقاط عطف خاصی وجود دارد که می توان هنگام تعیین اندازه منطقه تمیز کردن دنبال کرد. به عنوان مثال، در شرکت های تولیدی، سطح استاندارد هر پاک کننده بر حسب دقیقه در هر متر مربع تعیین می شود.

تا تابستان 2017، استانداردهای تمیز کردن جدید در روسیه ظاهر می شود

این همچنین نوع زباله تولید شده در طول فرآیند تولید (ضایعات مایع، فرار و فله، فلز یا چوب و غیره) و انبوه زباله حذف شده را در نظر می گیرد. با در نظر گرفتن همه عوامل، استانداردهای نظافت برای اماکن صنعتی در طیف بسیار وسیعی متفاوت است. برای تولید بدون ضایعات در هر متر مربع، 2 دقیقه برای جارو کردن و 6 دقیقه برای شستشوی کف با استفاده از مواد شوینده است.

با توجه به نظافت اماکن اداری، ادارات و مراکز تجاری، قانون فعلی به طور دقیق استانداردهایی را برای مناطق برای نظافت تعیین نکرده است. استانداردهای ایجاد شده در دوران اتحاد جماهیر شوروی تصریح می کند که استانداردها می توانند از 400 متر مربع متغیر باشند. متر تا 1000 متر مربع متر به ازای هر نفر

به عنوان مثال، نرخ خدمات توسط نظافتچی در هر شیفت با حداقل اشغال در فضای اداری می تواند 560 متر مربع و با حداکثر اشغال - 320 متر مربع باشد. متر، در همان زمان، هنگام تمیز کردن لابی های بزرگ، هنجار حداکثر 1100 متر مربع مجاز است. متر تمیز کردن حمام نیاز به زمان زیادی دارد، بنابراین مساحت استاندارد هر تمیزکننده 185-200 متر مربع است. متر برای سرویس بهداشتی، 300 متر مربع. متر برای دوش گرفتن.

هنگام محاسبه اندازه منطقه تمیز کردن برای یک پاک کننده، باید در نظر بگیرید که چه دستگاه هایی در فرآیند تمیز کردن استفاده می شود. بدیهی است که جارو کردن با جارو بیشتر از جارو کشیدن فرش زمان می برد. درست مانند تمیز کردن زمین راهرو یا استفاده از اسکرابر.

بنابراین، هنگام تعیین استانداردهای تمیز کردن محل توسط نظافتچی ها، عوامل مختلفی در نظر گرفته می شود. بر این اساس، اندازه منطقه تمیز کردن برای یک پاک کننده به صورت جداگانه تنظیم می شود.

اغلب، مدیریت موسسات آموزشی عمومی از کار کادر فنی ابراز نارضایتی می کند. اغلب اتهاماتی وجود دارد که کارها بد، نادرست انجام شده است یا اینکه کاری اصلا انجام نشده است. به همین دلیل است که ارزش این را دارد که بدانیم استانداردهای تمیز کردن برای یک تمیزکننده چیست و سایر ویژگی های کار آنها توسط قانون تعیین شده است.

استانداردهای نظافت برای یک نظافتچی در یک موسسه آموزشی: دانلود رایگان

می توانید سند مورد نیاز را به صورت کاملا رایگان دانلود کنید. نمونه های او در زیر ارائه شده است.

این اقدامات بر اساس قانون کار فدراسیون روسیه، هنر تنظیم شده است. 159، قانون فدرال مورخ 22 اوت 2004 شماره 122، هنر. 153، استانداردهای زمانی برای نظافت اماکن اداری و فرهنگی و غیره.

قوانین مطابق با استاندارد قانون کار فدراسیون روسیه، بخش "استانداردهای پرداخت و کار" است.

برای بزرگنمایی تصاویر با ماوس روی آنها کلیک کنید.

محاسبه هنجار جمعیت

استانداردهای زمان نظافت، صفحه 1

استانداردهای زمان نظافت، صفحه 2

استانداردهای زمان نظافت، صفحه 3

استانداردهای نظافتی اداری

استانداردهای نظافتچی در مؤسسات آموزشی، صفحه 1

استانداردهای نظافتچی در مؤسسات آموزشی، صفحه 2

شایان ذکر است: موضوع هنجارها بسیار پیچیده و بحث برانگیز است. نکته اصلی این است که استانداردهای تولید برای چنین زیردستانی توسط مقررات محلی تعیین شده است. چنین اسنادی توسط کارفرما معرفی می شوند، اما با در نظر گرفتن نظر نهاد نمایندگی تخصصی پذیرفته می شوند.

چه چیزی استانداردهای فضایی برای نظافتچیان در مدرسه را تعیین می کند؟

طبق چه قوانینی می توانیم استانداردهای منطقه ای را که توسط نظافتچی مدارس تمیز می شود تعیین کنیم؟

چندین ماده در قانون کار فدراسیون روسیه وجود دارد که سعی در تنظیم این حوزه دارد:

هنر 159 نشان می دهد که استانداردهای کار را می توان با یک توافق جمعی یا از طریق نظر یک نهاد نمایندگی تعیین کرد که به پرسنل فنی مدرسه کمک دولتی می کند.
هنر 161 دلالت بر تقسیم استانداردهای کار در زمینه کارهای مشابه دارد.
هنر 160 بخش 1 مقرر می دارد که استانداردهای کار برای نظافتچی مدارس باید مطابق با فناوری، سطح فناوری، سازماندهی کار و تولید تعیین شود.

به همان اندازه مهم است که توجه داشته باشید که در سال 2004، قانون فدرال ویژه شماره 122 صادر شد. این به توضیح تغییراتی است که در قوانین قانونی فدراسیون روسیه ظاهر شده است.

ویژگی این سند این است که میزان حق الزحمه، شرایط از جمله پرداخت های اضافی و انواع کمک هزینه ها و مشخصات محاسبه مزایای این دسته از کارکنان MBOUSOSH را تنظیم می کند.

علاوه بر این، این سند هنجار اتخاذ شده در روزهای اتحاد جماهیر شوروی را حفظ می کند. نرخ کامل دستمزد یک نظافتچی مدرسه برای نظافت مساحتی معادل 500 متر مربع دریافت می شود. متر

اما بسیار مهم است که این رقم توسط دولت محلی تایید شود.

کاری که باید انجام شود: الزامات اساسی

فهرست انواع کارهایی که پرسنل فنی جوان ملزم به انجام آن هستند، جای کمتری برای فکر کردن دارد.

بنابراین، یک نظافتچی مدرسه باید تمیز کند:

راهروها؛
سالن ها؛
پله ها (نه تنها در اتاق های خدمات، بلکه در اتاق های دیگر)؛
لابی ها

علاوه بر شستشوی کفپوش، همراه با جارو کردن مرطوب، تکنسین ها موظفند گرد و غبار روی فرش ها را در صورت وجود، از روی مبلمان، پنجره ها، پله ها، دیوارها، آباژورها و توری پنجره ها پاک کنند.

همچنین زباله ها را جمع آوری و به محل مشخص شده حمل می کنند.

علاوه بر این، محدوده مسئولیت پاک کننده ها شامل تمیز کردن تجهیزات بهداشتی مستقر در مناطق مشترک با مواد ضد عفونی کننده است.

ویدیو را تماشا کنید: کار در آمریکا، حقوق یک نظافتچی ساده کالج - نمی‌خواهد کار را ترک کند!

")" align="center">

استانداردهای فضایی برای تمیزکننده های اداری در مدارس: فراوانی

هنگامی که مقررات تدوین می شود، این سوال که چند وقت یکبار باید انواع خاصی از کار انجام شود، اغلب مطرح می شود.

بنابراین، جاروب مرطوب طبقات در MBUSOSH هر روز انجام می شود. حداقل یک بار در هفته تمیز کردن کف با یک دستشویی مرطوب انجام می شود.

پرسنل خدمات رده ی جوان ملزم به شستشوی کامل حداقل یک بار در ماه هستند.

پاک کننده ها باید هر روز گرد و غبار را از روی مبلمان پاک کنند. پاک کردن مرطوب چنین اشیایی و همچنین طاقچه ها و خود پنجره ها حداقل یک بار در هفته انجام می شود.

همین محدوده کار در رابطه با سیستم های گرمایشی و دیوارها 4 بار در سال انجام می شود. گرد و غبار در مدت زمان مشخص شده دو بار از سقف ها جاروب می شود. همچنین شستشوی پنجره ها با همان فرکانس ضروری است.

مطلقاً هر شرکتی نیاز به تمیز کردن به موقع محل دارد. این باید توسط یک کارمند خاص انجام شود، که مقامات استانداردی برای تمیز کردن محل به ازای هر نظافتچی ایجاد کرده اند.

فردی که نادان است یا درک کمی از روش نظافت دارد، تصمیم می گیرد که استخدام و واگذاری کار به یک نظافتچی مشکلی ندارد. با این حال، در واقع استانداردهای خاصی برای نظافت و انتخاب تجهیزات وجود دارد که هر کارفرمایی باید آنها را رعایت کند. هر یک از این قوانین توسط سند قانونی خود پشتیبانی می شود.

لیست اماکن مورد نیاز برای نظافت

نظافت یک سرویس نظافت حرفه ای است. هر فردی بر اساس ایده های خود نظافت را در خانه خود سامان می دهد. اما دسته‌ای از افراد وجود دارند که اصلاً نمی‌خواهند این کار را انجام دهند، برایشان مشکل است یا به سادگی وقت ندارند.

برای چنین افرادی، پرداخت هزینه برای یک نظافت عالی بسیار آسان تر از انجام آن است که خودتان با دستمال پارچه ای و جاروبرقی آن را انجام دهید. اما ساختمان‌های اداری، مراکز خرید بزرگ، کارگاه‌های تولیدی گسترده، مدارس، مهدکودک‌ها و موارد دیگر نیز وجود دارد - چه کسی این محل‌ها را تمیز می‌کند؟ البته اینها پاک کننده های حرفه ای هستند.

تمیز کردن محل در یک شرکت تولیدی باید در موارد زیر انجام شود:

مکان هایی برای کار و استراحت کارکنان.
توالت و اتاق دوش.
مکان هایی برای خوردن یا تهیه غذا.
انبارها.

هر واحد تولیدی که در بالا توضیح داده شد باید ضد عفونی شده و با کف و دیوار شسته شود. و مناطقی مانند سالن و پله ها، کابین آسانسور، زیرزمین و اتاق زیر شیروانی باید به طور ویژه با مواد ضد عفونی کننده درمان شوند.

چه کسی باید نظافت را انجام دهد؟

در برخی از شرکت ها یا در تولید، نظافت محل به خود کارکنان سپرده می شود. با این حال، همانطور که تجربه غم انگیز نشان داده است، آنها به خوبی از عهده مسئولیت های اضافی خود بر نیامدند و بنابراین مجبور شدند در شرایط غیربهداشتی کار کنند.

به همین دلیل است که هر سازمانی قطعا به یک نظافتچی اداری نیاز دارد. فقط او تمام پیچیدگی های نظافت را می داند و می تواند به تمیزی کامل در همه اتاق ها دست یابد. نکته اصلی برای مدیریت این است که همه چیز لازم را در اختیار نظافتچی قرار دهد.

به خانم نظافتچی چقدر باید پرداخت کنید؟

هر کاری باید به خوبی پرداخت شود. بنابراین، کار یک نظافتچی نیز باید دستمزد مناسبی داشته باشد.

در هنر. 133 قانون کار فدراسیون روسیه می گوید که حقوق هر کارمندی که حتی یک روز کار را از دست نداده و تمام کارهای محول شده را به طور کامل انجام داده است نباید کمتر از کمترین میزان دستمزد باشد. بنابراین، نظافتچی دفتر باید حقوقی بیش از حداقل دستمزد دریافت کند. در صورت افزایش سطح خدمات، حقوق نیز باید افزایش یابد. با این حال، این پرداخت اضافی نباید بیشتر از حداقل دستمزد باشد. در این حالت اصلاً مهم نیست که تمیزکننده چقدر فضای اضافی را اشغال می کند.

چه مقدار تجهیزات و وسایل نظافتی باید هزینه شود؟

برای جلوگیری از سرقت و همچنین توزیع مناسب هزینه های نظافت باید برای هر فضای اداری مقدار مشخصی از مواد و مواد شوینده مصرف شود.

هم نرخ مصرف استاندارد و هم به صورت فردی وجود دارد. دومی بسته به شاخص هایی مانند منطقه تمیز کردن و تعداد کل کارکنان اعمال می شود. برای نمونه های معمولی، داده های خودمان توسعه یافته است. استانداردهای مصرف مواد شامل انواع تجهیزات زیر است:

صابون توالت و لباسشویی.
پودر لباسشویی.
عوامل پولیش.
سطل.
انواع مختلف برس.
برس برای تمیز کردن کاسه توالت.
پارچه هایی برای پاک کردن گرد و غبار، مبلمان و چیزهای دیگر.

طبق محاسبات استاندارد، مواد شوینده کاملاً مطابق با تعداد ساعات کار استفاده می شوند. موجودی به نوبه خود به صورت تکه برای هر نفر برای مدت معینی شمارش می شود. به این ترتیب با توجه به اطلاعات اولیه، نظافت اماکن صنعتی به مساحت 400 متر مربع با مقدار مواد شوینده و تجهیزات زیر انجام می شود:

پودر لباسشویی - 1 کیلوگرم.
صابون توالت - 200 گرم.
صابون لباسشویی - 400 گرم.
جارو – 2 واحد به مدت 30 روز.
برس - 1 واحد به مدت 60 روز.
اسکوپ - 1 واحد به مدت شش ماه.
دستکش لاستیکی - 1 واحد برای 30 روز.

همه این داده ها باید نه تنها در قرارداد استاندارد، که با استخدام یک نظافتچی در یک اداره یا کارخانه تولیدی منعقد می شود، بلکه در یادداشتی برای این کارمند نیز منعکس شود.

چه عواملی می تواند استانداردهای نظافت را تغییر دهد؟

با وجود مقررات کلی و قانون کار، عواملی وجود دارد که نرخ نظافت محل را به ازای هر نظافتچی تغییر می دهد. این شامل:

برای تولید: کل منطقه تمیز کردن، انبوه زباله و بستر، نوع تولید.
برای اماکن اداری و خانگی: نوع محل، تعداد کارکنان درگیر.

بنابراین، همراه با تغییر در استانداردهای نظافت، حقوق کارکنان نیز تغییر می کند.

استانداردهای نظافت چگونه محاسبه می شود؟

استانداردهای فضایی برای نظافتچی ها در موسسات آموزشی و در تولید بر اساس کل مساحت تمیز کردن تعیین می شود و در دقیقه به ازای هر 1 مربع فضای تمیز شده تعیین می شود. با این حال، آنها می توانند در حضور انواع مختلف زباله و زباله و همچنین استفاده از ابزار مدرن، تجهیزات و جدیدترین وسایل سازماندهی کار تغییر کنند.

برای درک بهتر و همچنین صحیح ترین محاسبه ساعات کار و حقوق و دستمزد، باید بدانید که کاملاً همه شرکت ها به گروه های زیر تقسیم می شوند:

ضایعات صفر تمیزترین مرکز تولید که در آن نظافت طبق مقررات انجام می شود.
تولید ضایعات چوبی این و همه انواع بعدی از محل با نرخ های افزایش یافته تمیز می شود.
تولیدی که انواع بستر مایع، سبک و حجیم را تولید می کند.
شرکتی که پسماندهای فلزی تولید می کند.
شرکتی که زباله های نسوز، ذغال سنگ نارس و پسماندهای زغال سنگ تولید می کند.

بر اساس این لیست، هنجار تمیز کردن یک اتاق در دقیقه شاخص های زیر خواهد بود:

برای صنایعی که زباله تولید نمی کنند. نرخ تمیز کردن اتاق به ازای هر یک تمیزکننده به ازای هر مربع فضای کار باید حدود 0.3 دقیقه - هنگام سازماندهی تمیز کردن کف خشک - و 0.7 دقیقه - هنگام انجام تمیز کردن مرطوب با استفاده از محلول‌های تمیزکننده باشد.
برای صنایع با انواع ضایعات. برای آنها، استانداردها مستقیماً به وزن زباله در 100 متر مربع فضای کار بستگی دارد. به طور کلی، این شاخص ها معنای زیر را خواهند داشت: با 50 کیلوگرم زباله، تمیز کردن خشک در 0.16 دقیقه و با 168 کیلوگرم - 0.30 دقیقه انجام می شود.

هر چند وقت یک بار محل تمیز می شود؟

هنگامی که یک نظافتچی در یک دفتر یا فضای اداری دیگر کار می کند، توافق نامه ای بین او و مدیر منعقد می شود. همراه با لیست وظایف اصلی و ساعات کار، همچنین بیان می کند که نظافتچی هر چند وقت یکبار باید هر نوع تمیزکاری را انجام دهد. با این حال، چند استثنا وجود دارد. بنابراین، به عنوان مثال، هنگامی که تمیز کردن مرطوب کف را بیشتر از آنچه در قرارداد لازم است انجام دهید، انواع دیگر تمیز کردن ممکن است به طور جزئی انجام شود.

قانون کار فدراسیون روسیه استانداردهای نظافت استانداردی را ارائه می دهد که هنگام انعقاد قرارداد معمولی برای تمیز کردن اماکن آموزشی و اداری باید رعایت شود. به گفته آنها، انواع مختلف نظافت باید با فرکانس زیر انجام شود:

کف را با جاروبرقی یا جارو تمیز کنید. باید هر روز چند بار یا در صورت نیاز انجام شود.
تمیز کردن کف، قفسه، دیوار. این کار هر 7 روز یک بار انجام می شود، به شرطی که اتاق خیلی کثیف نباشد.
تمیز کردن کف مرطوب. باید ماهی یک بار انجام شود. با این حال، این تعهد فقط برای اماکن اداری اعمال می شود. در سایر موارد، شستشو باید هر دو روز یک بار انجام شود.
نظافت مبلمان. هر روز یک بار انجام می شود.
شستشوی مبلمان. استانداردهای نظافت در این مورد نباید بیش از یک بار در هفته باشد.
تمیز کردن مرطوب سیستم های گرمایشی. 4 بار در 1 سال انجام شده است.
تمیز کردن دریچه ها و طاقچه ها. هر 7 روز یک بار انجام می شود.
خشک شویی سقف. نظافت دو بار در سال انجام می شود.
شستشوی پنجره ها. دو بار در سال انجام می شود.

سازمان نظافت از یک رویکرد ویژه استفاده می کند: دستور توسط مقررات تعیین می شود، همه مسئولیت های شغلی خود و منطقه خود را که در آن کار انجام می شود می دانند. در نتیجه کار خیلی سریع به پایان می رسد، تمام سطوح با تمیزی شگفت انگیزی می درخشند و عطری از طراوت در هوا به مشام می رسد که با کلمات قابل بیان نیست.

نظافت حرفه ای به ویژه برای نظافت مکان های بزرگ مهم است: مراکز خرید، مجتمع های تفریحی، ساختمان های صنعتی یا اداری. در اینجا، کارکنان خدمات نظافتی نه تنها انتظار حجم زیادی از کار، بلکه آلودگی خاص، ارتفاع سقف بالا، پنجره های بزرگ و سایر مشکلات را دارند.

چه وظایف شغلی در استانداردهای محاسباتی لحاظ شده است؟

تمام استانداردهای فضایی برای یک نظافتچی با در نظر گرفتن زمان لازم برای تمیز کردن یک اتاق خاص محاسبه می شود. به طور کلی، تمام عملکردهای کاری به دو بخش تقسیم می شوند: انواع اصلی نظافت و ثانویه. اصلی ترین آنها عبارتند از:

نظافت خشک و مرطوب کف.
حذف زباله از محل کار.
تمیز کردن جعبه، کیسه و انواع دیگر ظروف.
تعویض مواد شوینده
تمیز کردن مرطوب و خشک پانل ها، طاقچه ها، رادیاتورهای گرمایشی و دیوارها.
توزیع زباله و جابجایی آن در محل مخصوص تعیین شده.
تمیز کردن سینک، شیر و توالت با دوش.

انواع ثانویه نظافت شامل انواع زیر است:

انتخاب و پردازش مواد نظافتی و انتقال آنها به محل نظافت.
نظافت محل کار.
دریافت و تحویل نوبت.
نصب آسان مصالح.

عملکردهای اصلی در حساب حقوق و دستمزد گنجانده شده است و باید دقیقاً به موقع انجام شود. انواع ثانویه در محاسبه ساعات کار لحاظ نمی شود و بنابراین در دستمزد لحاظ نمی شود.

قوانین محاسبه تعداد پاک کننده ها

اغلب، کارفرمایان با وضعیتی مانند کار بیش از حد نظافتچی ها در یک مکان و کمبود آنها در مکان دیگر مواجه می شوند. برای اینکه با چنین وضعیتی مواجه نشوید، لازم است تعداد افراد در هر اتاق به درستی محاسبه شود و کارگران در ارتباط با این محاسبات توزیع شوند.

زباله های جمع آوری شده در حین نظافت به مناطق ویژه منتقل می شود.

استانداردهای خدماتی برای پاک کننده های اداری بسته به هدف محل و اشغال آنها متفاوت است.

استانداردهای نگهداری (N_o) با استفاده از فرمول محاسبه می شوند:

T_cm - صندوق شیفت زمان کار؛

T_no - زمان استاندارد برای سرویس یک واحد حجم کار اصلی.

زمان استاندارد سرویس (T_no) با فرمول تعیین می شود:

T_no = (T_n1 + T_n2 + . + T_nn) x K،

که در آن T_n1، T_n2 و T_nn زمان صرف شده برای کار تمیز کردن فردی است که با فرمول تعیین می شود:

t استاندارد زمان عملیاتی در هر واحد کار است.

V تعداد واحدهای کار مشابه در مرکز خدماتی است.

q تکرارپذیری این کار در هر شیفت است.

a_1 - زمان سرویس دهی به محل کار بر حسب درصد زمان عملیاتی.

a_2 - زمان استراحت و نیازهای شخصی به عنوان درصدی از زمان عملیاتی.

محاسبه تعداد حضور (N_I) نظافتچیان اماکن اداری به شرح زیر است:

N_1، N_2، N_n - حجم تمیز کردن محل های مختلف، که استانداردهای مختلفی برای آنها ایجاد شده است.

N_o1، N_o2، N_on - استانداردهای خدمات.

نمونه ای از محاسبه تعداد کارگران مورد نیاز برای نگهداری ساختمان وزارتخانه

تعداد پرسنل خدماتی در ساختمان وزارت را تعیین کنید.

شماره حقوق و دستمزد (Ch_sp) با فرمول تعیین می شود:

محاسبه تعداد کارگران بر اساس حرفه:

تعداد متصدیان کمد لباس:

Ch_sp = 2.02 x 1.1 = 2.22

کارگرانی که مشغول تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات مهندسی ساختمان هستند

تعداد کارگران شاغل در تعمیر و نگهداری و تعمیر تجهیزات مهندسی:

Ch_sp = 3.01 x 1.1 = 3.31

تعداد نجار:

Ch_sp = 2.01 x 1.1 = 2.21

تعداد اپراتورهای آسانسور که در یک شیفت کار می کنند:

Ch_sp = 2 x 1.1 = 2.2

تعداد حقوق و دستمزد نگهبانان هنگام کار در سه شیفت:

Ch_sp = 1 x 3 = 1.1

نظافتچی های اداری

بر اساس مناطق مشخص شده از محل ساختمان طبق جدول. 4 و 5، با جایگزینی مقادیر عددی، تعداد شرکت کنندگان استاندارد نظافتچی های اداری را تعیین می کنیم.

Ch_sp = 4.6 x 1.1 = 5.06

تاریخ ثبت : 1389/10/20

طبق استانداردهای موجود، یک نظافتچی چقدر باید تمیز کند؟

استانداردهای کار، از جمله استانداردهای تولید (منطقه برداشت شده)، توسط مقررات محلی کارفرما که با در نظر گرفتن نظر هیئت نماینده کارگران اتخاذ می شود، تعیین می شود.

هنجارهای منطقه ای که باید برداشت شود نشان دهنده هنجارهای کار است. طبق بخش اول هنر. 160 قانون کار فدراسیون روسیه، استانداردهای کار مطابق با سطح به دست آمده فناوری، فناوری، سازمان تولید و کار تعیین می شود.

قانون حداقل دستمزد + قانون کار فدراسیون روسیه.

با احترام، جولیا

تاریخ ثبت : 1389/10/20

اینکه چگونه کارفرما و کارمند در هنگام انعقاد قرارداد قراردادی در مورد میزان تمیز کردن توافق می کنند، این میزان تمیز کردن است.

تاریخ ثبت : 1389/10/20

قوانین حقوق و دستمزد ما را بخوانید.

تاریخ ثبت : 1389/10/20

> سلام من به عنوان نظافتچی در یک کارخانه کار می کنم.

> محل اداری، منطقه من دفاتر است،

> راهروها، راه پله های رختکن (و آنچه با آنها همراه است

> متصل)، حجم منطقه ای که باید تمیز شود

> 1478 متر مربع است - آیا منصفانه پرداخت می شود؟

> نیروی کار به میزان 1.5 برابر نرخ؟ اگه روزانه باشه

> تمیز کردن کل منطقه؟

تاریخ ثبت : 1389/10/20

مطابق با مقررات مربوط به حقوق و دستمزد.

محدوده کار با شرح شغل تعیین می شود.

تاریخ ثبت : 1389/10/20

1 از 3

نظافت استاندارد محل های اداری به ازای هر نظافتچی

استانداردهای نظافتی تعیین شده (چند متر مربع) مناطق تولید برای یک نظافتچی چیست؟ و چه اسنادی این هنجارها را تنظیم می کند؟

هیچ سند اجباری واحدی برای ایجاد استانداردهایی برای تمیز کردن مناطق تولید وجود ندارد. اسناد ارائه شده در زیر ماهیت مشاوره ای دارند و می توانند به عنوان مبنایی برای توسعه سیستم های استاندارد کار ایجاد شده در سازمان ها استفاده شوند.

استانداردهای نظافت در اسناد زیر آمده است. این اسناد ماهیت مشاوره ای دارند و می توانند به عنوان مبنایی برای توسعه سیستم های استاندارد کار ایجاد شده در سازمان ها مورد استفاده قرار گیرند. مطابق با ماده 159 قانون کار فدراسیون روسیه، سیستم های استانداردسازی کار توسط کارفرما با در نظر گرفتن نظر هیئت نماینده کارگران تعیین می شود یا با توافق جمعی ایجاد می شود. برای کار همگن، استانداردهای کار استاندارد (بین بخشی، بخشی، حرفه ای و غیره) را می توان مطابق با قوانین توسعه و تصویب استانداردهای کار استاندارد، مصوب 11 نوامبر دولت فدراسیون روسیه، تدوین و ایجاد کرد. 2002 N 804.

در بخش 2.1 استانداردهای کار برای کارهای کمکی در مسکن و خدمات عمومی، که توسط مرکز استانداردسازی و سیستم های اطلاعاتی در مسکن و خدمات عمومی (TsNIS) در Gosstroy روسیه در سال 2000 ایجاد شده است، استانداردهای خدمات برای تمیز کردن بسته به این موارد متفاوت است. نوع زباله جمع آوری شده با در نظر گرفتن این موضوع، تأسیسات تولیدی به پنج گروه تقسیم می شوند:

گروه 1 - محل تأسیسات تولیدی که زباله ندارند.

گروه 2 - محوطه صنایع تولید ضایعات چوب.

گروه 3 - محل های صنعتی حاوی زباله های صنعتی سبک، مایع، فله، کوچک.

گروه 4 - اماکن صنعتی تولید ضایعات فلزی به صورت تراشه، قلمه، ضایعات و غیره.

گروه 5- اماکن صنعتی که ضایعات ریخته گری، ضایعات نسوز، ذغال سنگ و گرد و غبار ذغال سنگ نارس تولید می کنند و نیازی به تمیزکاری کامل ندارند.

استانداردهای زمانی بر حسب نفر-دقیقه و ساعت کار در هر واحد کار برای اجراکنندگان تعیین می شود که ترکیب آن در هر پاراگراف بخش هنجاری مجموعه آورده شده است.

استانداردهای خدماتی برای کارهای انجام شده توسط یک نفر در طول یک شیفت کاری با هفته کاری 40 ساعت و مطابقت با سایر استانداردهای قانونی حمایت از کار با کامل ترین و منطقی ترین استفاده از زمان کار تعیین شده است. استانداردهای نگهداری با در نظر گرفتن عرض معابر بین تجهیزات بیش از 1 متر محاسبه می شود و برای عرض این معابر تا 1 متر، ضریب تصحیح 0.85 به استانداردهای سرویس اعمال می شود. استانداردهای نگهداری بر اساس یک بار نظافت در هر شیفت است. اگر تمیز کردن باید بیش از یک بار در طول یک شیفت انجام شود، نرخ سرویس و نرخ زمان سرویس با در نظر گرفتن عوامل اصلاح تنظیم می شود.

استانداردهای تعداد کارمندان تعداد کارمندانی را که باید ظاهر شوند را در نظر می گیرند. برای تعیین شماره حقوق و دستمزد لازم است از ضریب غیبت برنامه ریزی شده استفاده شود که مرخصی سالانه، غیبت از کار صادر شده با گواهی ناتوانی در کار، غیبت در ارتباط با انجام وظایف دولتی یا عمومی و غیره را در نظر می گیرد.

این سند همچنین نمونه ای از محاسبه تعداد پاک کننده ها در اماکن صنعتی را ارائه می دهد.

به عنوان مثال، داده های منبع:

4015 متر مربع م - اماکن در صنایعی که زباله ندارند.

765 متر مربع متر - محل در صنایع تولید ضایعات سبک، مایع، فله، کوچک صنعتی، وزن زباله تا 5 کیلوگرم.

2. میزان غیبت برنامه ریزی شده 1.12 است.

N پاراگراف با توجه به مجموعه

منطقه تمیز شده، مربع متر

نرخ تعمیر و نگهداری، متر مربع متر

شماره استاندارد، افراد (گرم 3/گرم 4)

جارو کردن زمین بدون قبل از خیس شدن

شستشوی کف با استفاده از مواد شوینده

جارو کردن زمین بدون مرطوب کردن و جمع آوری زباله از محل کار

شستشوی کف با استفاده از مواد شوینده بدون جمع آوری زباله از محل کار

تعداد حقوق و دستمزد پاک کننده های اماکن صنعتی: 9.5 x 1.12 = 10.6

قطعنامه کمیته کار دولتی اتحاد جماهیر شوروی، دبیرخانه شورای مرکزی اتحادیه های کارگری مورخ 18 سپتامبر 1985 N 321/19-28 "در مورد تصویب استانداردهای خدمات استاندارد برای پاک کننده های اماکن صنعتی شرکت های صنعتی" شامل خدمات است. استانداردها و استانداردهای زمان سرویس برای نظافت اماکن صنعتی.

مطابق بند 1.4 این مصوبه، استانداردهای خدماتی برای یک مجری در هر شیفت در یک فصل تعیین می شود. متر منطقه تمیز شده، با در نظر گرفتن کار دستی با مدت زمان شیفت 8 ساعت؛ استانداردهای زمان خدمات بر حسب دقیقه در هر 1 متر مربع ارائه می شود. استانداردهای خدماتی برای تمیز کردن اماکن صنعتی بسته به نوع ضایعات حذف شده متفاوت است. با در نظر گرفتن این موضوع، محل های تولید به پنج گروه تقسیم می شوند (مشابه گروه هایی که توسط استانداردهای کار برای کارهای کمکی در مسکن و خدمات عمومی ایجاد شده است).

نمونه هایی از محاسبه استانداردهای خدمات نیز آورده شده است.

اطلاعات اولیه. اتاق گروه 3، میزان تکرار شیفت کف جاروب 1.4 و شستشو 1.0 است. جرم زباله حذف شده هنگام جارو کردن کف از 100 در هر شیفت 8 کیلوگرم است. مدت زمان شیفت: 8 ساعت

محاسبه. با استفاده از نقشه 3، زمان استاندارد جارو کردن کف را پیدا می کنیم - 0.284 دقیقه در هر 1 (N 10).