Головний метролог - посадова інструкція. Посадова інструкція метролога. Інженера з метрології

Орієнтовна форма

ЗАТВЕРДЖУЮ

___________________________________ (Прізвище, ініціали)

(найменування організації, перед - ________________________

прийняття і т. п., його організаційно - (орган юридичної особи

правова форма) (засновники); особа, упов-

____________ 20__г.

Посадова інструкція головного метролога

______________________________________________

(найменування організації, підприємства тощо)

____________ 20__г. N__________

Справжня посадова інструкція розроблена та затверджена на

та протипожежного захисту;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

- _________________________________________________________________.

1.5. На час відсутності головного метролога (хвороба, відпустка,

відрядження та ін.) його обов'язки виконує заступник, а при

відсутність такого - особа, призначена в установленому порядку.

1.6. У своїй діяльності головний метролог керується статутом

підприємства, розпорядженнями керівника підприємства та справжньої

посадовою інструкцією.

2. Посадові обов'язки

Головний метролог:

2.1. Організує роботу з метрологічного забезпечення розробки,

виробництва, випробувань та експлуатації, що випускається підприємством

продукції.

2.2. Керує підготовкою проектів та планових завдань щодо впровадження

4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї

діяльності - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та

цивільним законодавством Російської Федерації.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених

чинним законодавством Російської Федерації.

4.4. ______________________________________________________________.

Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________

(найменування,

_____________________________.

номер та дата документа)

Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище)

_________________________

(Підпис)

" " _____________ 20__г.

ПОГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(ініціали, прізвище)

_____________________________

(Підпис)

________________ 20__г.

З інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище)

_________________________

(Підпис)

Відповідає вимогам документа - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1. Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності", затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29 грудня 2004 р. N 336.
Статус документа - "діючий".

Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка цього документа провадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Головний метролог" належить до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з професій керівників нижчого рівня відповідного професійного напряму: для магістра - щонайменше 2 років, спеціаліста - щонайменше 3 років.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали щодо метрологічного забезпечення виробництва;
- профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку, порядок та методи планування роботи з метрологічного контролю та забезпечення виробництва;
- організацію метрологічного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві;
- виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації;
- основи технології виробництва продукції підприємства;
- положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації;
- будову та правила експлуатації засобів вимірювань, організації їх ремонту;
- методи проведення досліджень та розробок щодо вдосконалення метрологічного забезпечення та засобів вимірювань;
- порядок укладання договорів із сторонніми організаціями;
- передовий вітчизняний та світовий досвід з метрологічного контролю та забезпечення виробництва;
- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
- основи трудового законодавства.

1.4. Головний метролог призначається посаду і звільняється з посади наказом з організації (підприємству/установі).

1.5. Головний метролог підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Головний метролог керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Головний метролог під час відсутності заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань та експлуатації продукції, що випускається підприємством.

2.2. Керує підготовкою проектів та планових завдань щодо впровадження нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів та методів вимірювань, контролю та випробувань.

2.3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробки календарних графіків перевірки засобів вимірювань.

2.4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, що розробляється на підприємстві, а також від інших підприємств та організацій.

2.5. Бере участь у випробуваннях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, у роботі щодо визначення потреби підприємства у цих засобах.

2.6. Забезпечує впровадження сучасних методів та засобів вимірів, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірів.

2.7. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації щодо їх перевірки, а також атестації засобів вимірювань після їх відновлення, ремонту та повірки.

2.8. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю засобів, що застосовуються в підрозділах підприємства, та методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.

2.9. Організовує підготовку технічних завдань на проектування та розроблення засобів вимірювань спеціального призначення.

2.10. Забезпечує комплектацію обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань та контролю, збереження та звіряння в установленому порядку робочих еталонів, ремонт та утримання у належному стані зразків засобів вимірювань.

2.11. Сприяє впровадженню державних та галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, що регламентує норми точності вимірювань, методи та засоби перевірки.

2.12. Керує роботою зі складання встановленої звітності та подання її до органів державної метрологічної служби.

2.13. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.

2.14. Керує працівниками підприємства, які здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

2.15. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.

2.16. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Головний метролог має право робити дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.

3.2. Головний метролог має право отримувати усі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Головний метролог має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.

3.4. Головний метролог має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідні виконання посадових обов'язків і надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Головний метролог має право знайомитися з проектами документів щодо його діяльності.

3.6. Головний метролог має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.

3.7. Головний метролог має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Головний метролог має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Головний метролог має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Головний метролог несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Головний метролог несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Головний метролог несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Головний метролог несе відповідальність за невиконання чи неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Головний метролог несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Головний метролог несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Головний метролог несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції головного метролога, зразок 2019/2020 року. Посадова інструкція головного метрологаповинна включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки головного метролога, права головного метролога, відповідальність головного метролога.

У посадовій інструкції головного метролога мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки головного метролога

1) Посадові обов'язки. Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань та експлуатації продукції, що випускається підприємством. Керує підготовкою проектів та планових завдань щодо впровадження нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів та методів вимірювань, контролю та випробувань. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, що розробляється на підприємстві, а також від інших підприємств та організацій. Бере участь у дослідженнях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, у роботі з визначення потреби підприємства у цих засобах. Забезпечує впровадження сучасних методів та засобів вимірів, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірів. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації щодо їх перевірки, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, перевірки. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів та методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції. Організовує підготовку технічних завдань на проектування та розроблення засобів вимірювань спеціального призначення. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань та контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт та утримання у належному стані зразків засобів вимірювань. Сприяє впровадженню державних та галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, що регламентує норми точності вимірювань, методи та засоби перевірки. Керує роботою зі складання встановленої звітності та подання її до органів державної метрологічної служби. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби. Керує працівниками підприємства, які здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

Головний метролог має знати

2) Головний метролог під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали щодо метрологічного забезпечення виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку; порядок та методи планування роботи з метрологічного контролю та забезпечення виробництва; організацію метрологічного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації; основи технології виробництва продукції підприємства; положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації; будову та правила експлуатації засобів вимірювань, організацію їх ремонту; методи проведення досліджень та розробок у галузі вдосконалення метрологічного забезпечення та засобів вимірювань; порядок укладання договорів із сторонніми організаціями; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі метрологічного контролю та забезпечення виробництва; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації головного метролога

3) Вимоги до кваліфікаціїВища професійна (технічна) освіта та стаж роботи зі спеціальності на інженерно-технічних та керівних посадах з метрологічного забезпечення виробництва не менше 5 років.

1. Загальні положення

1. Головний метролог належить до категорії керівників.

2. Головним метрологом приймається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах з метрологічного забезпечення виробництва не менше 5 років.

3. Головний метролог приймається на посаду та звільняється з посади _____ (директором, керівником)організації за поданням ______ (посада) .

4. Головний метролог повинен знати:

• законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали щодо метрологічного забезпечення виробництва;
• профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку;
• порядок та методи планування роботи з метрологічного контролю та забезпечення виробництва;
• організацію метрологічного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві;
• виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації;
• основи технології виробництва продукції підприємства;
• положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації;
• будову та правила експлуатації засобів вимірювань, організацію їх ремонту;
• методи проведення досліджень та розробок у галузі вдосконалення метрологічного забезпечення та засобів вимірювань;
• порядок укладання договорів із сторонніми організаціями;
• передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі метрологічного контролю та забезпечення виробництва;
• основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• основи трудового законодавства;
• правила та норми охорони праці.

5. У своїй діяльності головний метролог керується:

• законодавством Російської Федерації,
• Статутом (положенням) організації,
• наказами та розпорядженнями _______ (генерального директора, директора, керівника)організації,
• справжньою посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового порядку організації.

6. Головний метролог підпорядковується безпосередньо: _______ (посада).

7. На час відсутності головного метролога (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена _______ (посада) організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки головного метролога

Головний метролог:

1. Організує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань та експлуатації продукції, що випускається підприємством.

2. Керує підготовкою проектів та планових завдань щодо впровадження нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів та методів вимірювань, контролю та випробувань.

3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань.

4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, що розробляється на підприємстві, а також від інших підприємств та організацій.

5. Бере участь у дослідженнях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, у роботі з визначення потреби підприємства у цих засобах.

6. Забезпечує впровадження сучасних методів та засобів вимірювання, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірювань.

7. Організує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розроблення, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації щодо їх перевірки, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, перевірки.

8. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів та методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.

9. Організує підготовку технічних завдань на проектування та розроблення засобів вимірювань спеціального призначення.

10. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань та контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт та утримання у належному стані зразків засобів вимірювань.

11. Сприяє впровадженню державних та галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, що регламентує норми точності вимірювань, методи та засоби перевірки.

12. Керує роботою зі складання встановленої звітності та подання її до органів державної метрологічної служби

13. Організує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.

14. Керує працівниками підприємства, які здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

3. Права головного метролога

Головний метролог має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність головного метролога

Головний метролог несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція головного метролога – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки головного метролога, права головного метролога, відповідальність головного метролога.

затверджую

_____________________________ (Прізвище, ініціали)

(найменування організації, її ________________________________

організаційно - правова форма) (директор; інша особа, уповноважена

затверджувати посадову інструкцію)

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ МЕТРОЛОГА

——————————————————————-

(найменування установи)

00.00.201_р. №00

1. загальні положення

1.1.Справжня посадова інструкція встановлює відповідальність, правничий та посадові обов'язки метролога _____________________ (далі – «підприємство»).

Назва установи

1.2.На посаду метролога приймається особа з професійною (технічною) освітою, (вищою; середньою) - вимог до стажу роботи немає; стажем роботи на інженерно-технічних посадах не менше ніж 3 роки; ін.

1.3.Метролог приймається на посаду та звільняється від неї за наказом за поданням

1.4.Метролог перебуває у підпорядкуванні у .

1.5.У період відсутності метролога (хвороба, відпустка, ін.) його обов'язки покладаються на особу, призначену в установленому порядку, що набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.6.Метролог повинен знати:

Основні вимоги організації праці під час проектування;

Порядок визначення економічної ефективності впровадження нових методів та засобів вимірювань;

Технічні вимоги до продукції, що випускається підприємством, технологію її виробництва;

Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та принципи роботи засобів вимірювальної техніки, технологію їх ремонту;

Методи виконання вимірів;

Постанови, розпорядження, накази, методичні та нормативні матеріали щодо метрологічного забезпечення виробництва;

Організацію метрологічного забезпечення виробництва;

Стандарти та інші нормативні документи щодо метрологічної атестації продукції, експлуатації, ремонту, налагодження, повірки, юстування та зберігання засобів вимірювань;

Порядок проведення атестації та сертифікації продукції;

Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

Трудове законодавство;

Правила та норми охорони праці.

1. Посадові обов'язки

Метролог зобов'язаний:

2.1.Складати локальні перевірочні схеми за видами вимірювань, встановлює періодичність перевірок засобів вимірювань та розробляє календарні графіки їх проведення.

2.2.Здійснювати:

Метрологічну експертизу конструкторської та технологічної документації, що розробляється на підприємстві та надходить від інших підприємств;

Метрологічну атестацію засобів, що не стандартизуються, вимірювань.

2.3.Проводить роботу з вибору засобів і методів вимірів, розробляє методики виконання.

2.4.Виконувати роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань та експлуатації продукції, що випускається підприємством.

2.5.Участь:

у підготовці та реалізації заходів щодо підвищення якості та конкурентоспроможності продукції, її відповідності вимогам міжнародних стандартів;

У підготовці проектів перспективних та поточних планів впровадження нової вимірювальної техніки, пропозицій до галузевих планів метрологічного забезпечення виробництва та планів організаційно-технічних заходів щодо вдосконалення метрологічного забезпечення, методів та засобів вимірювань.

2.6. Брати участь:

у підготовці продукції, що випускається підприємством до атестації та сертифікації;

у проведенні випробувань нових видів продукції;

у підготовці технічних завдань на проектування;

у розробці засобів вимірювань спеціального призначення;

В аналізі причин порушень технологічних режимів, браку продукції, непродуктивних витрат сировини, матеріалів, енергії та інших втрат у виробництві, пов'язаних із станом засобів вимірювань, контролю та випробувань.

2.7.Здійснювати:

Перевірку складних засобів вимірювання, технологічного обладнання на відповідність встановленим нормам точності;

Проведення складних вимірювань у ході технологічних процесів та випробувань продукції, а також вимірювань, пов'язаних із вирішенням розбіжностей між підрозділами підприємства з питань оцінки точності та вибору засобів та методів вимірювань.

2.8.Готувати висновки за результатами перевірки та вимірювань.

2.9.Участь у впровадженні державних та галузевих стандартів, стандартів підприємства та інших нормативних документів, що регламентують точність вимірювань.

2.10.Проводить розрахунки економічної ефективності впровадження нових методів та засобів вимірювань.

2.11.Визначати потреби підрозділів підприємства у засобах вимірювань, складати зведені заявки на їх придбання.

2.12.Здійснювати:

Обов'язковий контроль за станом та правильністю монтажу, встановлення та застосування засобів вимірювань;

Технічне приймання знову надходять на підприємство вимірювальних засобів.

2.13.брати участь у розробці та узгодженні стандартів та інших нормативних документів з питань метрології.

2.14.Складати звіти про виконання планів метрологічного забезпечення виробництва.

1. Права

Метролог має право:

3.1.Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

3.2.Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.

3.3.Запитувати особисто або за дорученням свого керівника від керівників підрозділів підприємства та самостійних фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.4.Повідомляти своєму безпосередньому керівнику про всі виявлені в процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити власні пропозиції щодо їх усунення.

3.5.Вимагати від керівництва підприємства забезпечення організаційно-технічних умов, необхідні виконання своїх посадових обов'язків і здійснення прав.

1. Відповідальність

Метролог відповідальний за:

4.1.Неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією у встановлених чинним трудовим законодавством РФ рамках

4.2.Правовые порушення, скоєні у процесі своєї діяльності у встановлених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством РФ рамках.

4.3.Нанесение матеріальної шкоди підприємству у встановлених чинним трудовим законодавством РФ рамках.

Керівник структурного
підрозділи:

(підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали

З інструкцією ознайомлено:

00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали

І хто може розраховувати на збільшення зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, наступного року 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а займатимуться лише...

ЗАТВЕРДЖУЮ:

[Назва посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Головного метролога

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність головного метролога [Найменування організації у родовому відмінку] (далі - Компанія).

1.2. Головний метролог призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Головний метролог підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.

1.4. Головний метролог належить до категорії керівників та має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].

1.5. На посаду головного метролога призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах з метрологічного забезпечення виробництва не менше 5 років.

1.6. Головний метролог відповідає за:

• ефективне виконання доручається йому роботи;
• дотримання вимог виконавчої, трудової та технологічної дисципліни;
• збереження які у нього зберіганні (які стали йому відомими) документів (відомостей), містять (складають) комерційну таємницю організації.

1.7. Головний метролог повинен знати:

• законодавчі та нормативні правові акти, методичні матеріали щодо метрологічного забезпечення виробництва;
• профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку;
• порядок та методи планування роботи з метрологічного контролю та забезпечення виробництва;
• організацію метрологічного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві;
• виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації;
• основи технології виробництва продукції підприємства;
• положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації;
• будову та правила експлуатації засобів вимірювань, організацію їх ремонту; методи проведення досліджень та розробок у галузі вдосконалення метрологічного забезпечення та засобів вимірювань;
• порядок укладання договорів із сторонніми організаціями;
• передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі метрологічного контролю та забезпечення виробництва;
• основи економіки, організації виробництва, праці та управління;
• основи трудового законодавства;
• правила та норми охорони праці.

1.8. Головний метролог у своїй діяльності керується:

• державними та галузевими стандартами виробництва продукції;
• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією.

1.9. У період тимчасової відсутності головного метролога його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Головний метролог здійснює такі трудові функції:

2.1. Організовує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, випробувань та експлуатації продукції, що випускається підприємством.

2.2. Керує підготовкою проектів та планових завдань щодо впровадження нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалення метрологічного забезпечення, засобів та методів вимірювань, контролю та випробувань.

2.3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності та розробку календарних графіків перевірки засобів вимірювань.

2.4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської та іншої технічної документації, що розробляється на підприємстві, а також від інших підприємств та організацій.

2.5. Бере участь у дослідженнях з автоматизації виробничих процесів, пов'язаних із застосуванням засобів вимірювання, у роботі з визначення потреби підприємства у цих засобах.

2.6. Забезпечує впровадження сучасних методів та засобів вимірів, а також проведення робіт з оцінки похибок вимірів.

2.7. Організовує роботу з аналізу стану метрологічного забезпечення, проведення метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірювань, розробку, погодження та затвердження методик, інструкцій та іншої нормативно-технічної документації щодо їх перевірки, а також атестації засобів вимірювань після відновлення, ремонту, перевірки.

2.8. Здійснює контроль оснащення технологічного процесу всіма передбаченими регламентом засобами вимірювань, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів та методів вимірювань вимогам щодо дотримання заданих режимів виробництва та якості продукції.

2.9. Організовує підготовку технічних завдань на проектування та розроблення засобів вимірювань спеціального призначення.

2.10. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобів вимірювань, випробувань та контролю, зберігання та звірення в установленому порядку робочих еталонів, ремонт та утримання у належному стані зразків засобів вимірювань.

2.11. Сприяє впровадженню державних та галузевих стандартів, стандартів підприємства та іншої нормативно-технічної документації, що регламентує норми точності вимірювань, методи та засоби перевірки.

2.12. Керує роботою зі складання встановленої звітності та подання її до органів державної метрологічної служби.

2.13. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.

2.14. Керує працівниками підприємства, які здійснюють метрологічний контроль та метрологічне забезпечення виробництва.

У разі службової необхідності головний метролог може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому положеннями федерального законодавства про працю.

3. Права

Головний метролог має право:

3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.

3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами.

3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності головного метролога, підпорядкованих йому служб та підрозділів.

3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції головного метролога.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Головний метролог несе адміністративну, дисциплінарну і матеріальну (а окремих випадках, передбачених законодавством РФ, — і кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи головного метролога здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи головного метролога є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи головного метролога визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю головний метролог повинен виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

5.3. У зв'язку з виробничою необхідністю головному метрологу реалізації його трудових функцій може надаватися службовий автотранспорт.

6. Право підпису

6.1. Головному метрологу для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.