Salariile asistenților sociali vor fi majorate. Cât de mult câștigă un asistent social? Cât de mult câștigă un asistent social de persoană?

Camera de Conturi a acuzat Ministerul Muncii că a manipulat decretul din mai al lui Putin

Noul standard profesional pentru asistenții sociali a contribuit la o reducere drastică a numărului acestora și la trecerea la alte categorii, susține Camera de Conturi. Din acest motiv, asistenții sociali nu sunt supuși decretelor din mai privind creșterile salariale. Ministerul nu a fost de acord cu constatările auditorilor

Asistent social în satul Korolenka, regiunea Omsk (Foto: Dmitry Feoktistov / TASS)

Ministerul Muncii a scutit guvernul de obligația de a majora rapid salariile asistenților sociali conform decretului din mai al președintelui Vladimir Putin. Implementarea standardului profesional aprobat de minister a dus la faptul că numărul asistenților sociali din țară a scăzut deja cu peste 15% față de indicatorul planificat din „foaia de parcurs” pentru îmbunătățirea calității serviciilor sociale. . Auditorul Camerei de Conturi Vladimir Katrenko le-a spus miercuri, 15 martie, deputaților Dumei de Stat.

Pe 7 mai 2012, Putin a semnat un decret privind îmbunătățirea politicii sociale, prin care îi cere guvernului să majoreze salariile asistenților sociali, inclusiv a celor angajați în organizațiile medicale, la 100% din salariul mediu din regiunile lor până în 2018. Dar, ca urmare a aplicării standardului profesional „Asistent social”, aprobat la începutul anului 2014, unii asistenți sociali au fost transferați în alte funcții care nu fac obiectul decretului prezidențial privind creșterea salariilor, a spus Katrenko.

Potrivit acestuia, lucrătorii scoși din domeniul de aplicare al decretului prezidențial au început să fie numiți „lucrători în servicii casnice”, „specialiști în asistență socială”, „asistenți didactici” etc. Aceste manipulări, în special, au condus la faptul că, la sfârșitul a nouă luni ale anului 2016, numărul asistenților sociali din Rusia a scăzut cu 15% față de standardul din „foaia de parcurs” a Ministerului Muncii, a raportat auditorul. .

Așa-numita „foaie de parcurs” regională pentru Federația Rusă, aprobată de minister în aprilie 2014, indică o țintă pentru numărul de asistenți sociali din țară de 170,2 mii de persoane la sfârșitul anului 2016. Cu toate acestea, la sfârșitul a nouă luni ale anului 2016, cifra era cu 144,6 mii, sau cu 15% sub standard, reiese din datele Rosstat, iar la sfârșitul anului 2016 era și mai puțin - 143,5 mii persoane. În ultimul an, numărul asistenților sociali din țară a scăzut cu 6%.

Asistent social în apartamentul unui veteran al Marelui Război Patriotic (Foto: Yuri Smityuk / TASS)

Ministrul Muncii, Maxim Topilin, care a vorbit şi el miercuri în Duma, a promis că instrucţiunile date de preşedinte de majorare a salariilor angajaţilor din sectorul public vor fi îndeplinite la timp. Serviciul de presă al ministerului a răspuns RBC că, în opinia Ministerului Muncii, adoptarea standardului profesional „Asistent social” nu poate afecta modificarea numărului acestei categorii de lucrători, „întrucât acest standard profesional conține caracteristicile principalelor funcții de muncă ale unui asistent social, cerințele pentru educația și formarea acestuia (învățământul profesional secundar) și nu implică îndeplinirea funcțiilor de muncă ale unui asistent social de către alți specialiști.” Reducerea observată a numărului de asistenți sociali „este asociată cu intensificarea muncii asistenților sociali și cu dezvoltarea sectorului non-statal de furnizare a serviciilor sociale sub formă de servicii sociale la domiciliu”, a explicat un reprezentant al Ministerului. a Muncii. În ceea ce privește foile de parcurs regionale, ministerul lucrează împreună cu regiunile pentru a le ajusta.

Concluzii dezamăgitoare

Camera de Conturi a studiat situația cu accesul rușilor la serviciile sociale și „concluzia este dezamăgitoare”, a spus Katrenko. În 2016, acest tip de serviciu nu a devenit mai accesibil populației; problema nu este atât lipsa finanțării, cât „lipsa abordărilor uniforme și justificate” în organizarea serviciilor sociale, consideră Camera de Conturi. Ca urmare, situația cu acces la servicii sociale poate varia semnificativ chiar și în regiunile învecinate, notează auditorul: de exemplu, în Districtul Federal Central, volumul standard de muncă per asistent social variază de la 13,5 persoane în regiunea Kostroma la 9,8 în regiunea Kostroma. Regiunea Bryansk (în ambele cazuri, date date pentru zonele urbane).

Instrucțiunile prevăzute în decretele din mai au fost în general îndeplinite în proporție de 70% în luna mai a anului trecut. Dar aceste decrete, menite să îmbunătățească viața oamenilor, sunt adesea implementate doar formal, au remarcat experții de la Școala Superioară de Economie. Oficialii reușesc să implementeze planul pe hârtie, de exemplu, schimbând natura indicatorilor țintă. Astfel, Rosstat a schimbat la un moment dat definiția locurilor de muncă de înaltă performanță, al căror număr Putin a ordonat să crească la 25 de milioane până în 2020. Dacă anterior erau înțelese ca locuri în care valoarea adăugată depășea nivelul determinat de nivelul mediu al PIB pe loc de muncă pentru cele mai mari șase economii din lume, atunci din 2013 acest criteriu este determinat prin salariul mediu lunar.

Decretele din mai cer o creștere a salariilor medicilor, profesorilor și asistenților sociali nu în termeni absoluti, ci în raport cu nivelul salariilor medii din regiuni (salariile asistenților sociali ar trebui majorate la 100% din salariile medii regionale). până în 2018). Aceasta înseamnă că, în principiu, este posibil ca salariile din categoriile „mai” să nu crească - principalul lucru este că indicatorul crește în raport cu salariile totale. În plus, în 2015, Rosstat, prin ordin al guvernului, a calculat salariul mediu în regiune, care este folosit pentru monitorizarea implementării decretelor din mai. În loc de salariul mediu lunar acumulat, organizațiile au început să folosească „venitul mediu lunar din activitatea de muncă”, care include câștigurile din sectorul informal, angajarea de la antreprenori individuali și persoane fizice.

Din cauza revizuirii metodologiei, indicatorul salariilor medii din regiune, cu care se compară salariile medicilor, profesorilor și asistenților sociali, a scăzut, iar raportul pentru decretele din mai, în consecință, a crescut. Astfel, la sfârșitul anului 2016, salariul mediu în Rusia ca parte a monitorizării decretelor din mai era de 32,7 mii de ruble, iar salariul mediu al lucrătorilor „în întreaga gamă a organizațiilor” a fost de 36,7 mii. muncitorii din Rusia în 2016 a fost de 21,6 mii de ruble, sau 66% din venitul mediu al muncii din țară, rezultă din materiale Rosstat.

Toată lumea știe că munca în sectorul public pentru asistenții sociali este una dintre cele mai grele, dar în același timp cea mai slab plătită. Potrivit statisticilor, în 2019 salariul asistenților sociali este de 16 mii de ruble, dar în realitate această cifră este și mai mică. Se pune firesc întrebarea: ce au făcut asistenții sociali pentru a merita astfel de plăți? La urma urmei, munca lor în aceste zile este cea mai importantă și cea mai solicitată în Rusia și, prin urmare, ar trebui plătită în funcție de meritele sale. Mulți cetățeni ai țării se întreabă: va exista o creștere a salariilor pentru asistenții sociali în 2019?

Sistemul de servicii sociale din Rusia necesită o atenție specială - Medvedev

Se știe că la 27 martie 2015 a avut loc o reuniune a Forumului rusesc al asistenților sociali, la care a participat șeful guvernului Dmitri Medvedev.

În cadrul ședinței au fost discutate următoarele probleme principale:

1. Serviciile sociale ca industrie separată.
2. Vor crește salariile asistenților sociali în 2019?
3. Starea actuală a instituțiilor sociale.

În discursul său, prim-ministrul a spus că sistemul de servicii sociale din Federația Rusă a devenit treptat o industrie separată, angajând peste 600.000 de oameni. În fiecare zi ei preiau problemele, grijile și necazurile unor străini completi. După cum a remarcat prim-ministrul, este foarte dificil să faci o astfel de muncă.

Trebuie făcut totul pentru ca sistemul de asistență al țării să îndeplinească standardele moderne și să răspundă nevoilor cetățenilor, deoarece aproximativ 35 de milioane de oameni au nevoie de servicii sociale regulate. Cei mai mulți dintre ei trăiesc în condiții foarte înghesuite, modeste și au nevoie urgent de sprijin direcționat.

Conform Constituției, Rusia este un stat social. Acest fapt este ghid atunci când guvernul introduce amendamente la bugetul de stat. Medvedev a subliniat că s-au făcut eforturi pentru a asigura menținerea integrală a obligațiilor sociale. La secțiunea de politică socială, cifrele absolute nu se schimbă, dar sunt chiar în creștere.

Criza nu va interfera cu creșterea salariilor asistenților sociali în 2019

Premierul a remarcat în discursul său și necesitatea unei atenții din partea statului și a lucrătorilor din serviciile sociale înșiși. Potrivit datelor disponibile, salariile lor au fost aproape dublate în 2017-2018. În același timp, în ciuda crizei economiei țării, Cabinetul de Miniștri își amintește și încearcă să se îndrepte spre ținta stabilită de Putin - creșterea salariilor lucrătorilor din această industrie la nivelul mediei regionale pentru 2019.

Medvedev a prezentat o serie de indicatori oficiali care demonstrează o imagine completă a impactului muncii angajaților din sectorul social asupra vieții cetățenilor Federației Ruse:

• salariul mediu al personalului didactic (învățământ preșcolar) pentru 2017 este de 15.000 de ruble;
• raportul dintre acest salariu mediu lunar și plățile către angajații din domeniul învățământului general este de 94,3%;
• programul anti-tutun a contribuit la reducerea consumului de tutun: în 2008, populația adultă fumătoare era de 33,7%, iar în 2013 această cifră a scăzut la 28,3%;
• consumul mediu de alcool pe cap de locuitor a scăzut: în 2008, erau 16,2 litri pe cap de locuitor, în 2013 această cifră a scăzut la 11,6 litri;
• Rata mortalității prin intoxicații accidentale cu produse alcoolice a scăzut: în 2013 a fost de 9,7 la 100.000 de persoane, în 2014 – 8,9.

De asemenea, premierul intenţionează să returneze la bugetul ţării fondurile alocate pentru sprijinirea ONG-urilor cu orientare socială. Ca asistență suplimentară, aceștia vor primi beneficii fiscale, adică posibilitatea de a aplica o cotă zero la impozitul pe venit.

Forumul a abordat și starea instituțiilor sociale. O serie de incidente tragice petrecute în azilurile de bătrâni au adus problema îmbunătățirii acestora la nivel de stat. De foarte multe ori condițiile din astfel de instituții sunt extrem de nesatisfăcătoare. Datele spun că astăzi aproximativ 9,5 mii de oameni sunt nevoiți să locuiască în case de servicii sociale aflate în paragină. Rusia Unită și șefii de regiuni au responsabilitatea de a controla astfel de școli-internat. Premierul a primit și plângeri că uneori familiile aflate în nevoie refuză asistența socială, dar aceste servicii sunt necesare pentru copii.

Decretele privind creșterea venitului mediu lunar al angajaților din sectorul public au fost adoptate de președinte încă din 2012, cu toate acestea, printre reprezentanții sferei bugetare a activității guvernamentale se numără și persoane care astăzi nu câștigă mai mult de 15.000 de ruble. O atenție deosebită trebuie acordată dacă va exista o creștere a salariilor pentru asistenții sociali în 2018, deoarece nivelul de securitate materială a reprezentanților acestei profesii este la un nivel extrem de scăzut, astfel încât pentru aceștia problema creșterii salariilor reale este extrem de relevantă .

Munca reprezentanților organizațiilor sociale rămâne adesea practic neobservată, dar este extrem de importantă, deoarece ei sunt cei care acordă asistență cetățenilor cu venituri mici ai țării, pensionarilor, orfanilor și altor categorii defavorizate ale populației. Ajutorul poate fi atât financiar, cât și nematerial, exprimat în sprijinul unei anumite persoane, reabilitare și protecție, dar astăzi în Rusia cea mai mare atenție este acordată doar „partei materiale a acestei probleme”. De ce sunt lăsați alții nesupravegheați? La această întrebare nu se poate răspunde decât analizând situația actuală, deoarece doar așa se poate vedea că asistența socială necesită de la o persoană calități morale atât de importante precum onestitatea, compasiunea față de oameni și dorința de a ajuta, dar oamenii care o realizează primesc. salarii extrem de mici, astfel că își pierd foarte repede calitățile morale necesare muncii, deoarece se gândesc în permanență unde își pot găsi un loc de muncă cu jumătate de normă pentru a-și hrăni propria familie.

Este ușor de observat că într-o astfel de situație este pur și simplu necesară creșterea salariilor asistenților sociali din Rusia; ultimele știri pe această temă sunt dovada că și oficialii guvernamentali înțeleg cât de dificilă devine situația, așa că iau unele măsuri. . Adevărat, este nevoie de destul de mult timp pentru a schimba radical situația și a rezolva toate problemele din acest domeniu de activitate guvernamentală, așa că guvernul rus are nevoie de timp pentru a rezolva toate problemele financiare. La ce te poți aștepta în 2018?

Executarea decretelor prezidențiale

Autoritățile au adoptat un proiect de lege corespunzător privind creșterea veniturilor angajaților din sectorul public încă din mai 2012 (de aceea decretele se numesc decrete mai), cu toate acestea, bugetul federal nu a avut suma necesară pentru a crește sprijinul material pentru toți reprezentanții bugetului. organizații simultan, astfel încât membrii guvernului au decis să majoreze treptat salariile diferitelor categorii de angajați din sectorul public. În primul rând, au crescut veniturile lucrătorilor medicali, iar apoi a început o criză în țară, care a dus la dezvoltarea unui deficit bugetar serios, iar punerea în aplicare a decretelor prezidențiale a fost suspendată.

La bugetul de stat nu erau suficiente resurse financiare pentru a majora salariile asistenților sociali, iar cât timp criza continuă, nu există nicio speranță că situația se va schimba. Autoritățile nu renunță însă la propriile promisiuni, iar astăzi, când unele dintre problemele economice sunt lăsate în urmă, problemele securității sociale pentru cetățeni ies în prim-plan. Astăzi, angajații organizațiilor sociale nu primesc mai mult de 10-15 mii de ruble (reprezentanții acestei profesii care oferă asistență pensionarilor și orfanilor au venituri deosebit de mici). Și trebuie spus că autoritățile vor crește cu siguranță veniturile asistenților sociali, mai ales că președintele este pur și simplu obligat să își îndeplinească promisiunea electorală, pentru că următoarele alegeri prezidențiale sunt planificate pentru 2018, ceea ce înseamnă că autoritățile sunt interesate de încredere și voturile alegătorilor.

La ce inovații ar trebui să ne așteptăm în viitorul apropiat?

Când discutăm despre ce se va întâmpla cu salariul asistentului social, este necesar să spunem separat că autoritățile au lansat un nou program de funcționare a sectorului public. Acum, persoanele care au ocupat anterior vreo poziție în organizațiile bugetare, dar nu au avut educația adecvată (din cauza lipsei de fonduri pentru a intra într-o universitate, de exemplu), pot primi certificarea corespunzătoare și pot primi un certificat care le va confirma nivelul de calificare și să le permită să avanseze în carieră. Certificarea poate fi efectuată pe cheltuiala persoanei care o suferă sau pe cheltuiala finanțelor angajatorului (dacă acesta este interesat să îmbunătățească calificările angajatului său).

Nu putem ignora informația că, deși rata asistentului social pentru 2018 în Federația Rusă va rămâne practic neschimbată, autoritățile introduc o schimbare în ceea ce privește diferența dintre veniturile unui reprezentant al conducerii organizației și angajații obișnuiți. Astăzi, raportul dintre salarii nu poate fi mai mare de 1:8, dar în unele organizații guvernamentale coeficientul de dispersie nu depășește deja 1:4. În plus, salariile angajaților din sectorul public trebuie plătite de două ori pe lună, iar dacă managerii întreprinderii nu respectă această regulă, li se va aplica o amendă corespunzătoare (cuantumul amenzilor nu a fost încă pe deplin determinat).

Reducerea numărului de asistenți sociali

Mulți sunt interesați de întrebarea dacă va exista o reducere a asistenților sociali în 2018, deoarece sectorul public trece în prezent printr-o reformă de optimizare la scară largă, în urma căreia zeci de mii de reprezentanți ai sectorului public și-au pierdut locuri de munca. Cu toate acestea, asistenții sociali în acest caz nu au de ce să se teamă, pentru că anul trecut numărul lor a fost deja redus, dar volumul de muncă a rămas același și a fost redistribuit între muncitorii rămași. O reducere suplimentară a reprezentanților sferei sociale de activitate poate provoca o deteriorare a funcționării organizațiilor sociale, iar autoritățile pur și simplu nu pot permite acest lucru.

În concluzie, trebuie spus că autoritățile fac totul pentru normalizarea sferei bugetare de activitate din țară, dar până la trecerea crizei, pur și simplu nu este nevoie să mizezi pe o schimbare radicală a situației din stat. Adevărat, știrile din acest domeniu trebuie monitorizate cu atenție, pentru că situația din țară se schimbă aproape zilnic.

Asistentul social este un specialist care oferă asistență în viața de zi cu zi, precum și sprijin moral și legal segmentelor vulnerabile ale populației (pensionari, orfani, refugiați etc.).

Meritul unui astfel de angajat este acordarea de asistență în distribuirea și primirea diferitelor tipuri de sprijin, în majoritatea cazurilor material sau legal, din partea serviciilor sociale de stat și a autorităților tutelare. Asistența socială este necesară în principal de către cetățenii singuri în vârstă, persoanele cu dizabilități, mamele multor copii, orfanii, persoanele care suferă de boli incurabile, alcoolism și dependență de droguri. Mai mult, asistenții sociali oferă sprijin psihologic persoanelor aflate într-o stare de instabilitate psihică cauzată atât de factori obiectivi (războaie, dezastre de mediu, conflicte internaționale, dezacorduri religioase), cât și subiectivi (tragedii familiale, pierderea bunurilor).

Creșterea salariilor pentru asistenții sociali

Cea mai mică cifră este de 5,5%. Nu există planuri de anulare a indexării. Singura problemă este lipsa fondurilor în vistieria statului pentru a aduce salariile la media regională. Chiar dacă există o creștere a salariului pentru asistenții sociali, dimensiunea acestuia nu va depăși 89% din nivelul mediu pe întreg teritoriul Federației Ruse. Statisticile generale sunt stricate de salariile care sunt calculate în regiunile capitalei, unde salariile nu depășesc 15.000 de ruble.

Dacă criza nu îmbunătățește semnificativ situația financiară a asistenților sociali, atunci salariile angajaților adăposturilor, orfelinatelor și lucrătorilor care îngrijesc pensionari sunt în continuare în creștere. Nu conta pe o creștere semnificativă. Indexarea va fi efectuată la nivelul inflației oficiale. De fapt, această procedură nu va afecta în niciun fel asistenții sociali.

Cum s-au schimbat salariile în ultimii ani?

Salariul mediu al unui asistent social în Federația Rusă în 2014 a fost de 18.291 de ruble lunar. Această sumă a crescut doar datorită decretelor prezidențiale din 2012. Conform datelor din 2013, salariile în acest domeniu de activitate au fost de 14.000 de ruble, iar în 2012 au fost de 2 ori mai puțin. Cele mai mari salarii sunt observate în capitala țării, Siberia de Vest, Sankt Petersburg și Nordul Îndepărtat. Salariul minim pentru asistenții sociali este plătit în Republica Kalmykia, Osetia de Nord și Daghestan. În 2015, creșterile salariale au continuat. Anul acesta, salariul unui asistent social va fi indexat cu 5,5%. Dar nu va exista o creștere semnificativă din cauza situației economice dificile.

Ce determină nivelul salariului?

Astăzi, salariul unui asistent social depinde de mulți factori, motiv pentru care mai sus sunt date doar cifre medii, dar atunci când discutăm despre ce se va întâmpla cu salariul unui asistent social, merită să spunem că poate fi fie lucru la bucată, fie bazat pe timp. . Calculele în astfel de situații nu vor fi aceleași, adică vor fi stabilite pe baza regimului de muncă.

Salariile se calculează folosind formule speciale, iar calculul lor se face ținând cont de faptul că salariile angajaților din sectorul public nu pot fi sub nicio formă mai mici decât salariul minim din regiune (salariul minim).

Numere reale și calcule salariale

Potrivit lui Rosstat, salariul unui asistent social variază între 15 și 20.000 de ruble. Avand in vedere ca sunt cifre oficiale, in realitate salariul lor este tot mai mic decat aceasta suma. În satele mici, poștașii primesc nu mai mult de 5-6 mii de ruble. În ultimii ani, Poșta Rusă a alocat peste 22 de miliarde de ruble pentru salariile angajaților. Din această sumă în 2016, 8,3 miliarde de ruble au fost luate pentru salarii. Russian Post a anunțat salariul mediu al unui poștaș din regiunea Omsk - 14.118 ruble. În Omsk - 14.741 de ruble. Operatorii oficiilor poștale au un salariu de 18.000 de ruble. În ceea ce privește conducerea Poștei Ruse, salariile lor sunt semnificativ mai mari decât angajații obișnuiți. Calculul salariului unui asistent social depinde direct de acordul intern, care se încheie printr-un contract de muncă. La această procedură participă atât angajatorul, cât și persoana care aplică pentru locul de muncă.

Pentru a calcula salariile, este necesar să se țină cont de regulamentele interne ale companiei care aprobă temeiurile generale pentru plăți suplimentare:

1. Pentru programul de lucru neregulat.
2. Experiență de muncă.
3. Cunoașterea limbilor străine, dacă acestea sunt necesare pentru muncă.
4. Complexitatea muncii și tensiunea.

Salariul unui angajat din sectorul social poate fi fie la bucată, fie pe bază de timp. Calculul se efectuează ținând cont de aceste scheme. Dacă venitul asistentului social este bazat pe timp, atunci salariul angajatului este stabilit pentru o anumită poziție. În cazul salariilor la bucată, cuantumul remunerației este determinat de coeficientul numeric al scalei de servicii de producție și de volumul produselor fabricate. Există anumite formule de calcul al salariilor. Calculul salariului pe angajat nu poate fi mai mic decât salariul minim stabilit, care se ridică în prezent la 7.500 de ruble.

La ce se pot aștepta asistenții sociali în 2019?

Pentru asistenții sociali, problema creșterii salariilor este foarte importantă, deoarece în acest moment salariul lor este la cel mai mic nivel. Deși munca unui angajat în acest domeniu este aproape invizibilă, din punct de vedere al importanței ea ocupă unul dintre cele mai importante roluri pentru cetățenii săraci ai țării, orfani, pensionari etc.

În 2019, nu sunt așteptate modificări semnificative ale salariilor asistenților sociali, în ciuda situației destul de dificile. După intrarea în vigoare a decretelor din mai privind majorarea salariilor pentru anumite categorii de angajați din sectorul public, angajații Ministerului Afacerilor Interne, cadrele didactice și personalul medical au primit creșteri. După aceasta, a început criza economică și creșterea salariilor a încetat. Cât despre asistenții sociali, nu erau suficienți bani la bugetul de stat pentru o mărire de bani. În timp ce situația economică dificilă din țară continuă, nu se poate conta pe cei mai buni.

Guvernul încă intenționează să-și îndeplinească toate promisiunile. Deoarece multe probleme economice au fost deja rezolvate, problema securității sociale va fi rezolvată mai întâi. În 2019, indexarea se va efectua la un nivel de inflație de 4 - 4,5%. Acest proces este singura modalitate de a crește salariile. O creștere a salariilor va acoperi diferența dintre creșterea prețurilor la produse și servicii și inflație.

Va exista o disponibilizare de muncitori?

De asemenea, în mass-media nu există informații despre dacă va exista o reducere a asistenților sociali în 2019. Dar putem spune că recent această zonă a cunoscut deja un val serios de optimizare, în timpul căruia mulți lucrători și-au pierdut funcțiile, iar astăzi nu sunt planificate concedieri suplimentare. Căutând prin site-uri web cu locuri de muncă vacante, veți observa că anunțurile pentru angajare pentru asistență socială sunt destul de frecvente, prin urmare, putem concluziona că nu sunt deja destui lucrători în acest domeniu, iar dacă există disponibilizări planificate, problema nu va face decât să se agraveze. .

În concluzie, merită spus că cele mai recente știri despre creșterea salariilor pentru asistenții sociali din Rusia ar trebui să crească prestigiul și cererea pentru această profesie. Și vor fi mult mai puține reclame pentru posturile disponibile pentru asistență socială. Deocamdată, creșterea salariilor se va realiza doar prin indexare, dar principalul este că va exista în continuare o creștere, așa că trebuie să urmărim în continuare cu atenție știrile din acest domeniu.

Asistența socială există de mult timp, iar de-a lungul întregii istorii a dezvoltării sale a trecut de la o activitate aproape caritabilă la o specialitate anume. Astăzi toată lumea îi înțelege importanța, dar nu se poate spune că oamenii din această meserie câștigă mult. Nu este de mirare că se pune întrebarea: va exista o creștere salarială pentru asistenții sociali în 2019?

Conținutul articolului:

• Dificultăți financiare
• Ce spun autoritățile?

Puțină istorie și caracteristici ale profesiei

Având în vedere responsabilitățile pe care le au de îndeplinit, nu este de mirare că această profesie este stăpânită în principal de femei, iar până în prezent este considerată una dintre cele mai slab plătite din țară.

Dificultăți financiare

Ce determină nivelul salariului?

Ce spun autoritățile?

Creșterea salariilor pentru asistenții sociali în 2019

Va exista o disponibilizare de muncitori?