Plate socijalnih radnika biće povećane. Koliko zarađuje socijalni radnik Koliko zarađuje socijalni radnik po osobi?

Računska komora optužila je Ministarstvo rada da je manipulisalo Putinovim majskim dekretom

Novi profesionalni standard socijalnih radnika doprinio je naglom smanjenju njihovog broja i prelasku u druge kategorije, tvrde u Računskoj komori. Zbog toga socijalni radnici ne podliježu majskim uredbama o povećanju plata. Ministarstvo se nije složilo sa nalazima revizora

Socijalni radnik u selu Korolenka, oblast Omsk (Foto: Dmitrij Feoktistov / TASS)

Ministarstvo rada oslobodilo je Vladu obaveze brzog povećanja plata socijalnih radnika prema majskom ukazu predsjednika Vladimira Putina. Implementacija profesionalnog standarda odobrenog od strane ministarstva dovela je do toga da je broj socijalnih radnika u zemlji već smanjen za više od 15% u odnosu na planirani pokazatelj iz „mape puta” za poboljšanje kvaliteta socijalnih usluga. . Revizor Računske komore Vladimir Katrenko rekao je o tome poslanicima Državne dume u srijedu, 15. marta.

Putin je 7. maja 2012. potpisao uredbu o unapređenju socijalne politike, kojom je naložio vladi da poveća plate socijalnih radnika, uključujući i one zaposlene u medicinskim organizacijama, na 100% prosječne plate u njihovim regijama do 2018. godine. Ali, kao rezultat primjene profesionalnog standarda “Socijalni radnik” odobrenog početkom 2014. godine, neki socijalni radnici su prebačeni na druga radna mjesta koja ne podliježu uredbi predsjednika o povećanju plata, rekao je Katrenko.

Prema njegovim riječima, radnici koji su izbačeni iz djelokruga predsjedničkog dekreta počeli su se nazivati ​​„radnicima u domaćinstvu“, „specijalistima za socijalni rad“, „pomoćnicima nastavnika“ itd. Ove manipulacije su, posebno, dovele do toga da je na kraju devet mjeseci 2016. broj socijalnih radnika u Rusiji smanjen za 15% u odnosu na standard iz “mape puta” Ministarstva rada, izvijestio je revizor. .

Takozvana regionalna „mapa puta“ za Rusku Federaciju, koju je Ministarstvo odobrilo u aprilu 2014., ukazuje na cilj za broj socijalnih radnika u zemlji od 170,2 hiljade ljudi na kraju 2016. godine. Međutim, na kraju devet mjeseci 2016. brojka je iznosila 144,6 hiljada ili 15% ispod standarda, proizilazi iz podataka Rosstata, a na kraju 2016. još manje - 143,5 hiljada ljudi. U protekloj godini broj socijalnih radnika u zemlji smanjen je za 6%.

Socijalni radnik u stanu veterana Velikog otadžbinskog rata (Foto: Jurij Smitjuk / TASS)

Ministar rada Maksim Topilin, koji je takođe govorio u Dumi u srijedu, obećao je da će instrukcije koje je dao predsjednik o povećanju plata zaposlenima u javnom sektoru biti izvršene na vrijeme. Iz pres-službe ministarstva su RBC-u odgovorili da, prema mišljenju Ministarstva rada, usvajanje profesionalnog standarda „Socijalni radnik“ ne može uticati na promjenu broja ove kategorije radnika, „jer ovaj profesionalni standard sadrži karakteristike osnovnih radnih funkcija socijalnog radnika, zahtjeve za njegovo obrazovanje i osposobljavanje (srednje stručno obrazovanje) i ne podrazumijeva obavljanje radnih funkcija socijalnog radnika od strane drugih stručnjaka.” Uočeno smanjenje broja socijalnih radnika “povezano je sa intenziviranjem rada socijalnih radnika i razvojem nedržavnog sektora pružanja socijalnih usluga u vidu socijalnih usluga u kući”, objasnio je predstavnik Ministarstva. rada. Što se tiče regionalnih mapa puta, ministarstvo radi zajedno sa regionima na njihovom prilagođavanju.

Razočaravajuće zaključke

Računska komora je proučavala situaciju sa pristupom Rusa socijalnim uslugama i "zaključak je razočaravajući", rekao je Katrenko. U 2016. godini ova vrsta usluge nije postala dostupnija stanovništvu, problem nije toliko nedostatak finansijskih sredstava, već „nedostatak ujednačenih i opravdanih pristupa“ organizovanju socijalnih usluga, smatraju u Računskoj komori. Kao rezultat toga, situacija sa pristupom socijalnim uslugama može značajno varirati čak iu susjednim regionima, napominje revizor: na primjer, u Centralnom federalnom okrugu, standardno opterećenje po socijalnom radniku kreće se od 13,5 ljudi u regiji Kostroma do 9,8 u regiji. Brjanska oblast (u oba slučaja podaci dati za urbana područja).

Uputstva sadržana u majskim uredbama uglavnom su ispunjena 70% u maju prošle godine. Ali ove uredbe, koje su osmišljene da poboljšaju živote ljudi, često se sprovode samo formalno, napominju stručnjaci sa Visoke ekonomske škole. Zvaničnici uspijevaju implementirati plan na papiru, na primjer, promjenom prirode ciljnih indikatora. Tako je Rosstat svojevremeno promijenio definiciju poslova visokih performansi, čiji je broj Putin naredio da se poveća na 25 miliona do 2020. godine. Ako su se ranije podrazumevale kao mesta gde je dodata vrednost prelazila nivo koji je određen prosečnim nivoom BDP-a po radnom mestu za šest najvećih svetskih ekonomija, onda se od 2013. godine ovaj kriterijum utvrđuje kroz prosečnu mesečnu zaradu.

Majske uredbe zahtevaju povećanje plata lekara, nastavnika i socijalnih radnika ne u apsolutnom iznosu, već u odnosu na nivo prosečnih plata u regionima (plate socijalnih radnika treba povećati na 100% prosečnih regionalnih plata do 2018. godine). To znači da, u principu, plate u kategorijama "maj" možda neće rasti - glavna stvar je da indikator raste u odnosu na ukupne plate. Osim toga, Rosstat je 2015. godine, po nalogu vlade, izračunao prosječnu platu u regionu, koja se koristi za praćenje primjene majskih dekreta. Umjesto prosječne mjesečne obračunate plate, organizacije su počele da koriste „prosječni mjesečni prihod od radne aktivnosti“, koji uključuje zarade u neformalnom sektoru, zaposlenje kod individualnih preduzetnika i pojedinaca.

Revizijom metodologije smanjen je pokazatelj prosječnih plata u regionu sa kojim se porede plate ljekara, nastavnika i socijalnih radnika, a shodno tome i povećan omjer za majske uredbe. Tako je na kraju 2016. prosječna plata u Rusiji u sklopu praćenja majskih dekreta iznosila 32,7 hiljada rubalja, a prosječna plata radnika „u cijelom nizu organizacija“ iznosila je 36,7 hiljada. radnika u Rusiji u 2016. godini iznosio je 21,6 hiljada rubalja, ili 66% prosječnog dohotka od rada u zemlji, proizilazi iz materijala Rosstata.

Svima je poznato da je rad u javnom sektoru za socijalne radnike jedan od najtežih, ali ujedno i najslabije plaćen. Prema statistikama, u 2019. plaća socijalnih radnika iznosi 16 hiljada rubalja, ali u stvarnosti je ta brojka još niža. Postavlja se prirodno pitanje: čime su socijalni radnici zaslužili takve isplate? Uostalom, njihov je rad ovih dana najvažniji i najtraženiji u Rusiji, pa ga stoga treba platiti prema zaslugama. Mnogi građani zemlje se pitaju: hoće li biti povećanja plaća socijalnim radnicima u 2019. godini?

Sistem socijalnih usluga u Rusiji zahteva posebnu pažnju - Medvedev

Poznato je da je 27. marta 2015. godine održan sastanak Sveruskog foruma socijalnih radnika na kojem je učestvovao šef vlade Dmitrij Medvedev.

Na sastanku su razmotrena sljedeća glavna pitanja:

1. Socijalne usluge kao posebna industrija.
2. Hoće li se plate socijalnih radnika povećati u 2019. godini?
3. Sadašnje stanje društvenih institucija.

U svom govoru, premijer je rekao da je sistem socijalnih usluga u Ruskoj Federaciji postepeno postao zasebna grana, koja zapošljava više od 600.000 ljudi. Svakodnevno preuzimaju na sebe probleme, brige i nevolje potpunih stranaca. Kako je istakao premijer, obavljanje takvog posla je veoma teško.

Mora se učiniti sve da sistem pomoći u zemlji bude u skladu sa savremenim standardima i potrebama građana, jer su za oko 35 miliona ljudi potrebne redovne socijalne usluge. Većina njih živi u veoma skučenim, skromnim uslovima i hitno im je potrebna ciljana podrška.

Prema Ustavu, Rusija je socijalna država. Ova činjenica je vodeća kada Vlada unosi izmjene i dopune državnog budžeta. Medvedev je naglasio da su uloženi napori kako bi se osiguralo da se socijalne obaveze održe u potpunosti. U dijelu socijalne politike apsolutne brojke se ne mijenjaju, već čak rastu.

Kriza neće smetati podizanju plata socijalnih radnika u 2019. godini

Premijer je u svom govoru ukazao i na potrebu pažnje države i samih socijalnih radnika. Prema dostupnim podacima, njihove plate su skoro udvostručene u periodu 2017-2018. Istovremeno, uprkos krizi privrede zemlje, Kabinet ministara pamti i pokušava da se kreće ka cilju koji je postavio Putin - povećanje plata radnika u ovoj industriji na nivo regionalnog prosjeka za 2019. godinu.

Medvedev je predstavio niz zvaničnih pokazatelja koji pokazuju potpunu sliku o uticaju rada zaposlenih u socijalnom sektoru na živote građana Ruske Federacije:

• prosječna plata nastavnog osoblja (predškolsko obrazovanje) za 2017. je 15.000 rubalja;
• odnos ove prosječne mjesečne zarade i isplata zaposlenima u oblasti opšteg obrazovanja je 94,3%;
• anti-duvanski program pomogao je u smanjenju potrošnje duhana: 2008. godine odrasla pušačka populacija je iznosila 33,7%, a 2013. ovaj broj je pao na 28,3%;
• smanjena je prosječna potrošnja alkohola po stanovniku: 2008. godine bilo je 16,2 litara po glavi stanovnika, 2013. ovaj broj je pao na 11,6 litara;
• Stopa smrtnosti od slučajnog trovanja alkoholnim proizvodima je smanjena: 2013. godine iznosila je 9,7 na 100.000 stanovnika, 2014. godine – 8,9.

Premijer također namjerava da sredstva izdvojena za podršku socijalno orijentisanim nevladinim organizacijama vrati u budžet zemlje. Kao dodatnu pomoć dobiće poreske olakšice, odnosno mogućnost primjene nulte stope na porez na dohodak.

Na forumu je bilo riječi i o stanju društvenih institucija. Niz tragičnih incidenata koji su se dogodili u staračkim domovima doveo je problem njihovog unapređenja na državni nivo. Vrlo često su uslovi u takvim ustanovama krajnje nezadovoljavajući. Podaci govore da je danas oko 9,5 hiljada ljudi prinuđeno da živi u domovima socijalnih usluga koji su u zapuštenom stanju. Jedinstvena Rusija i čelnici regiona imaju odgovornost da kontrolišu takve internate. Premijer je dobio i pritužbe da ponekad porodice u potrebi odbijaju socijalnu pomoć, ali su te usluge neophodne djeci.

Uredbe o rastu prosječnih mjesečnih primanja zaposlenih u javnom sektoru predsjednik je usvojio još 2012. godine, međutim, među predstavnicima budžetske sfere vladinih aktivnosti ima i onih koji danas zarađuju ne više od 15.000 rubalja. Posebnu pažnju treba obratiti na to da li će u 2018. godini doći do povećanja zarada socijalnih radnika, jer je nivo materijalne sigurnosti predstavnika ove profesije na izuzetno niskom nivou, pa je za njih pitanje realnog rasta zarada izuzetno aktuelno. .

Rad predstavnika društvenih organizacija često ostaje praktično nezapažen, ali je izuzetno važan, jer upravo oni pružaju pomoć građanima sa niskim primanjima, penzionerima, siročadi i drugim ugroženim kategorijama stanovništva. Pomoć može biti i novčana i nematerijalna, izražena u podršci određenoj osobi, rehabilitaciji i zaštiti, ali u Rusiji se danas najviše pažnje poklanja samo „materijalnoj strani ovog pitanja“. Zašto su drugi ostavljeni bez nadzora? Na ovo pitanje se može odgovoriti samo analizom postojećeg stanja, jer se jedino tako može vidjeti da socijalni rad zahtijeva od čovjeka tako važne moralne kvalitete kao što su poštenje, saosjećanje prema ljudima i želja da se pomogne, ali ljudi koji ga obavljaju dobijaju izuzetno niske plate, pa vrlo brzo gube moralne kvalitete neophodne za rad, jer stalno razmišljaju o tome gdje mogu naći honorarni posao kako bi prehranili sopstvenu porodicu.

Lako je uočiti da je u takvoj situaciji jednostavno potrebno povećati plate socijalnim radnicima u Rusiji, a posljednje vijesti o ovom pitanju dokaz su da i državni službenici razumiju koliko situacija postaje teška, pa preduzimaju određene mjere. . Istina, potrebno je dosta vremena da se radikalno promijeni situacija i riješe svi problemi u ovoj oblasti djelovanja vlade, tako da ruskoj vladi treba vremena da riješi sve finansijske probleme. Šta možete očekivati ​​u 2018?

Izvršenje predsjedničkih ukaza

Nadležni su još u maju 2012. godine usvojili odgovarajući zakon o povećanju primanja zaposlenih u javnom sektoru (zbog toga se uredbe i zovu majske uredbe), međutim u federalnom budžetu nije bilo potrebnog novca da se poveća materijalna podrška svim predstavnicima proračuna. organizacijama odjednom, pa su članovi vlade odlučili da postepeno povećavaju plate različitim kategorijama zaposlenih u javnom sektoru. Prvo su povećana primanja medicinskih radnika, a onda je počela kriza u zemlji koja je dovela do razvoja ozbiljnog budžetskog deficita, a primjena predsjedničkih ukaza je obustavljena.

U državnom budžetu nije bilo dovoljno finansijskih sredstava za povećanje plata socijalnih radnika, a dok kriza traje, nema nade da će se situacija promijeniti. Međutim, vlasti ne odustaju od vlastitih obećanja, a danas, kada su neki od ekonomskih problema zaostali, u prvi plan izbijaju problemi socijalne sigurnosti građana. Danas zaposleni u društvenim organizacijama ne primaju više od 10-15 hiljada rubalja (posebno niska primanja imaju oni predstavnici ove profesije koji pružaju pomoć penzionerima i siročadi). I mora se reći da će vlasti sigurno povećati primanja socijalnih radnika, pogotovo što je predsjednik jednostavno dužan ispuniti svoje izborno obećanje, jer su sljedeći predsjednički izbori planirani za 2018. godinu, što znači da su vlasti zainteresovane za povjerenje i glasovi birača.

Koje inovacije treba da očekujemo u bliskoj budućnosti?

Kada se govori o pitanju šta će biti sa platom socijalnog radnika, potrebno je posebno reći da su nadležni pokrenuli novi program funkcionisanja javnog sektora. Sada ljudi koji su ranije bili na bilo kojoj poziciji u budžetskim organizacijama, ali nisu imali odgovarajuće obrazovanje (zbog nedostatka sredstava za upis na univerzitet, na primjer), mogu proći odgovarajuću certifikaciju i dobiti certifikat koji će potvrditi njihov nivo kvalifikacija i omogućiti im da napreduju u karijeri. Certifikacija se može obaviti o trošku osobe koja joj se podvrgava ili o trošku finansija poslodavca (ukoliko je zainteresiran za poboljšanje kvalifikacije svog zaposlenika).

Ne možemo zanemariti informaciju da, iako će stopa socijalnih radnika za 2018. godinu u Ruskoj Federaciji ostati praktički nepromijenjena, vlasti uvode promjenu u pogledu razlike između prihoda predstavnika uprave organizacije i običnih zaposlenika. Danas odnos plata ne može biti veći od 1:8, ali u nekim državnim organizacijama koeficijent disperzije već ne prelazi 1:4. Štaviše, plate zaposlenima u javnom sektoru moraju se isplaćivati ​​dva puta mjesečno, a ako se rukovodioci preduzeća ne pridržavaju ovog pravila, biće im izrečena odgovarajuća novčana kazna (iznos kazni još nije u potpunosti utvrđen).

Smanjenje broja socijalnih radnika

Mnoge zanima pitanje hoće li doći do smanjenja socijalnih radnika u 2018. godini, jer je u javnom sektoru trenutno u tijeku opsežna reforma optimizacije, uslijed koje su desetine hiljada predstavnika javnog sektora ostali bez posla. poslovi. Međutim, socijalni radnici u ovom slučaju nemaju čega da se boje, jer je prošle godine njihov broj već smanjen, ali je obim posla ostao isti i preraspodijeljen među preostale radnike. Dodatno smanjenje predstavnika društvene sfere djelovanja može uzrokovati pogoršanje funkcionisanja društvenih organizacija, a vlasti to jednostavno ne mogu dozvoliti.

U zaključku, mora se reći da vlasti čine sve da normalizuju budžetsku sferu aktivnosti u zemlji, ali dok kriza ne prođe, jednostavno ne treba računati na radikalnu promjenu stanja u državi. Istina, vijesti iz ove oblasti moraju se pažljivo pratiti, jer se situacija u zemlji mijenja gotovo svakodnevno.

Socijalni radnik je specijalista koji pruža pomoć u svakodnevnom životu, kao i moralnu i pravnu podršku ugroženim slojevima stanovništva (penzioneri, siročad, izbjeglice itd.).

Zasluga takvog uposlenika je pružanje pomoći u raspodjeli i primanju raznih vrsta podrške, u većini slučajeva materijalne ili pravne, od državnih socijalnih službi i organa starateljstva. Socijalna pomoć je uglavnom potrebna samohranim starijim građanima, invalidima, višedjetnim majkama, siročadi, osobama koje boluju od neizlječivih bolesti, alkoholizma i narkomanije. Osim toga, socijalni radnici pružaju psihološku podršku osobama u stanju psihičke nestabilnosti uzrokovane kako objektivnim (ratovi, ekološke katastrofe, međunarodni sukobi, vjerska neslaganja) tako i subjektivnim faktorima (porodične tragedije, gubitak imovine).

Povećanja plata socijalnim radnicima

Najmanja cifra je 5,5%. Nema planova za otkazivanje indeksacije. Jedini problem je nedostatak sredstava u državnoj kasi kako bi se plate došle na regionalni prosjek. Čak i ako dođe do povećanja plaće socijalnih radnika, njena veličina neće prelaziti 89% prosječnog nivoa u Ruskoj Federaciji. Opću statistiku kvare plaće koje se obračunavaju u regijama glavnog grada, gdje plate ne prelaze 15.000 rubalja.

Ako kriza ne popravi značajno materijalnu situaciju socijalnih radnika, onda se i dalje povećavaju plate zaposlenih u skloništima, sirotišta i radnika koji brinu o penzionerima. Ne računajte na značajno povećanje. Indeksiranje će se vršiti na nivo zvanične inflacije. Zapravo, ova procedura ni na koji način neće uticati na socijalne radnike.

Kako su se mijenjale plate posljednjih godina?

Prosječna plata socijalnog radnika u Ruskoj Federaciji u 2014. godini iznosila je 18.291 rublju mjesečno. Ovaj iznos je povećan samo zahvaljujući predsjedničkim dekretima 2012. godine. Prema podacima iz 2013. godine, plate u ovoj oblasti bile su 14.000 rubalja, au 2012. bile su 2 puta manje. Najveće plate uočene su u glavnom gradu zemlje, Zapadnom Sibiru, Sankt Peterburgu i na krajnjem sjeveru. Minimalna plata socijalnih radnika isplaćuje se u Republici Kalmikiji, Sjevernoj Osetiji i Dagestanu. U 2015. godini nastavljeno je povećanje plata. Ove godine će plata socijalnog radnika biti indeksirana za 5,5%. Ali neće biti značajnijeg povećanja zbog teške ekonomske situacije.

Šta određuje nivo plata?

Danas plata socijalnog radnika zavisi od mnogo faktora, zbog čega su gore navedene samo prosečne cifre, ali kada se govori o pitanju šta će biti sa platom socijalnog radnika, vredi reći da ona može biti ili po komadu ili na vreme. . Obračuni u takvim situacijama neće biti isti, odnosno utvrđivat će se na osnovu režima rada.

Plate se obračunavaju po posebnim formulama, a njihov obračun se vrši uzimajući u obzir činjenicu da plate zaposlenih u javnom sektoru ni na koji način ne mogu biti niže od minimalne zarade u regionu (minimalne zarade).

Realni brojevi i obračun plata

Prema Rosstatu, plata socijalnog radnika kreće se od 15 do 20.000 rubalja. S obzirom da su ovo zvanične brojke, u stvarnosti im je plata još uvijek niža od ovog iznosa. U malim selima poštari primaju ne više od 5-6 hiljada rubalja. Pošta Rusije je proteklih godina izdvojila više od 22 milijarde rubalja za plate zaposlenih. Od ovog iznosa u 2016. 8,3 milijarde rubalja uzeto je za plate. Ruska pošta objavila je prosječnu platu poštara u regiji Omsk - 14.118 rubalja. U Omsku - 14.741 rubalja. Poštanski operateri imaju platu od 18.000 rubalja. Što se tiče menadžmenta ruske pošte, njihove plate su znatno veće od običnih zaposlenih. Obračun plate socijalnog radnika direktno zavisi od internog ugovora koji se zaključuje ugovorom o radu. U ovom postupku učestvuju i poslodavac i lice koje se prijavljuje za posao.

Za obračun zarada potrebno je uzeti u obzir interne propise kompanije koji odobravaju opšte osnove za doplatu:

1. Za neredovno radno vrijeme.
2. Radno iskustvo.
3. Poznavanje stranih jezika, ukoliko je potrebno za rad.
4. Složenost i napetost rada.

Plata zaposlenog u socijalnom sektoru može biti ili po komadu ili po radnom vremenu. Izračun se vrši uzimajući u obzir ove sheme. Ako su prihodi socijalnog radnika vremenski zasnovani, tada se plata zaposlenika određuje za određeno radno mjesto. Kod nadnica po komadu visina naknade određuje se brojčanim koeficijentom obima proizvodnih usluga i obima proizvedenih proizvoda. Postoje određene formule za obračun plata. Obračun plate po zaposlenom ne može biti niži od utvrđene minimalne zarade, koja trenutno iznosi 7.500 rubalja.

Šta socijalni radnici mogu očekivati ​​u 2019.

Za socijalne radnike pitanje povećanja plata je veoma važno, jer im je plata trenutno na najnižem nivou. Iako je rad zaposlenog u ovoj oblasti gotovo nevidljiv, po značaju zauzima jednu od najvažnijih uloga za siromašne građane zemlje, siročad, penzionere itd.

U 2019. godini ne očekuju se značajnije promjene zarada socijalnih radnika, uprkos prilično teškoj situaciji. Nakon što su stupile na snagu majske uredbe o povećanju plata za pojedine kategorije zaposlenih u javnom sektoru, povišice su dobili zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova, nastavnici i zdravstveni radnici. Nakon toga je počela ekonomska kriza i prestalo je povećanje plata. Što se tiče socijalnih radnika, u državnom budžetu nije bilo dovoljno novca za povišicu. Dok teška ekonomska situacija u zemlji traje, ne može se računati na najbolje.

Vlada i dalje namerava da ispuni sva obećanja. Pošto su mnogi ekonomski problemi već riješeni, prvo će se riješiti problem socijalne sigurnosti. U 2019. godini indeksacija će se vršiti na nivou inflacije od 4 - 4,5%. Ovaj proces je jedini način da se plate povećaju. Povećanje plata će pokriti razliku između rasta cijena proizvoda i usluga i inflacije.

Hoće li doći do otpuštanja radnika?

U medijima također nema informacija da li će u 2019. godini doći do smanjenja socijalnih radnika. Ali možemo reći da je u posljednje vrijeme ova oblast već doživjela ozbiljan talas optimizacije, tokom kojeg su mnogi radnici izgubili svoje pozicije, a danas se ne planiraju dodatna otpuštanja. Pregledajući web stranice sa konkursima za posao, primijetit ćete da su oglasi za zapošljavanje u socijalnom radu prilično česti, pa možemo zaključiti da već sada nema dovoljno radnika u ovoj oblasti, a ako bude planiranih otpuštanja, problem će se samo pogoršavati .

Kao zaključak, vrijedi reći da bi najnovije vijesti o povećanju plata socijalnih radnika u Rusiji trebale povećati prestiž i potražnju za ovom profesijom. I bit će mnogo manje oglasa za slobodna radna mjesta za socijalni rad. Za sada će se rast plata ostvarivati ​​samo indeksacijom, ali je najvažnije da će i dalje biti povećanja, tako da moramo i dalje pomno pratiti vijesti iz ove oblasti.

Socijalni rad postoji dugo vremena i kroz čitavu istoriju svog razvoja prešao je od gotovo dobrotvorne delatnosti do specifične specijalnosti. Danas svi shvataju njen značaj, ali se ne može reći da ljudi u ovoj profesiji mnogo zarađuju. Nije iznenađujuće što se postavlja pitanje: hoće li biti povećanja plata socijalnim radnicima u 2019. godini?

Sadržaj članka:

• Finansijske poteškoće
• Šta kažu nadležni?

Malo istorije i karakteristika profesije

S obzirom na obaveze koje moraju da obavljaju, ne čudi što ovu profesiju uglavnom savladavaju žene, koja se do danas smatra jednom od najslabije plaćenih u zemlji.

Finansijske poteškoće

Šta određuje nivo plata?

Šta kažu nadležni?

Povećanje plata socijalnim radnicima u 2019

Hoće li doći do otpuštanja radnika?