Длъжностна характеристика на дизайнер, длъжностни задължения на дизайнер, примерна длъжностна характеристика на дизайнер. Професия интериорен дизайнер Длъжностна характеристика на дизайнер в организация

Професията на дизайнер в съвременния свят набира широка популярност и това не е изненадващо. Увеличаването на търсенето на услугите на специалисти в тази област (според проучвания годишният ръст на свободните работни места е няколко десетки процента) се дължи на желанието на компаниите повишаване на ефективността на маркетинговите стратегии, обема на продажбите и приходите. Излишно е да казвам, че времето на скучна и сива среда отмина, предприемачите активно се борят за вниманието на потребителите.

Изглежда, че всеки от нас има добра представа какво е дизайн. Колко добре обаче познаваме тази креативна и многостранна специалност? Можете да намерите отговора на този въпрос, като се обърнете по-специално към документ като „Длъжностна характеристика на дизайнера“. Това не е просто формализиран, „сух“ регламент, а доста интересен списък, който разкрива характеристиките на тази дейност в различните й посоки.

Всяка уважаваща себе си компания, която има такъв специалист в персонала, трябва да има длъжностна характеристика на дизайнер. Това е не само формална правна необходимост, породена от изискванията на трудовото законодателство, но и вид гаранция, че сътрудничеството между работодателя и служителя няма да бъде свързано с допълнителни проблеми.

Дизайнерът е творческа професия и много креативни хора са склонни да пренебрегват правилата и да се държат, честно казано, спокойно. Длъжностната характеристика в тази ситуация ви позволява да формализирате взаимоотношенията и да ги насочите в „правилната работна посока“.

На практика съдържанието на документа може да варира значително в зависимост от желанията на работодателя. Има, разбира се, стандартни клаузи, например „Общи разпоредби“, които установяват правилата за подчинение и едно изискване за служител в тази област като специалист с подходящо ниво на образование.

По подобен начин се определят правата на проектанта, който може да взаимодейства с други структурни подразделения и да поема инициатива към управлението, както и степента на неговата отговорност за различни нарушения (преди всичко неспазване на срокове, разкриване на търговска тайна, щети причинени на компанията).

Основните разлики обикновено включват раздел от отговорности. Той изброява компетенциите на дизайнера в зависимост от неговата специализация: „рекламодателите“ например трябва да могат да разработват реклами, плакати, щандове, а „интериорните дизайнери“ трябва да имат добри умения в подреждането на жилищни и нежилищни помещения.

Както показва анализът на използваните в момента длъжностни характеристики, ръководителите на архитектурни компании и проектантски бюра искат да видят своите служители като многомашинни операторикоито ще могат да правят всичко и да комбинират различни специализации.

Често в този документ на дизайнера се възлага не само задължението да разработи дизайнерски проект, но и да наблюдава изпълнението му на всички етапи - чак до комуникацията със строителните екипи, закупуването на материали и ежедневните посещения на обекта.

Това важи особено за малките компании, от чиито служители често можете да чуете оплаквания за прекалено широк спектър от задачи. За да не попаднете в такава ситуация, е необходимо обсъдете точките от вашата длъжностна характеристика предварително.

Списъкът с длъжностни задължения на дизайнера, в допълнение към практическите умения, свързани с умението да прави скици, скици и предварително поръчани оформления, винаги включва изискваниякоито отговарят за творческия компонент на тази професия. От дизайнера се очаква преди всичко творчески подход към работата, чувство за стил и композиция и широк поглед върху нещата.

Всичко това са много абстрактни категории, но без да притежавате такива таланти (няма как да го наречем по друг начин), едва ли ще можете да станете добър специалист.

Показателно е, че се налагат подобни специални изисквания фирми за облекло по поръчка. Дизайнерите, работещи в тях, трябва не само да могат да кроят и шият, да познават историята на костюмите, но и да имат „развит артистичен вкус, чувство за пропорция и стил“ (това е цитат от истинската длъжностна характеристика на един известен модна къща).

Подобни умения се очакват и от дизайнерите на мебели. Разработчиците на интериорни предмети са в постоянно творческо търсене, тъй като е изключително трудно да се намери най-добрата комбинация от ергономичност, удобство и естетика, да не говорим за задоволяване на взискателните нужди на потенциалните купувачи. В Москва, например, признатите дизайнери на „мебели“ могат да се преброят на пръстите на едната ръка и техният успех сред публиката се дължи на факта, че са заели своя уникална ниша.

В някои случаи обаче творческият подход все повече започва да отстъпва място на утилитарния. Тази тенденция се наблюдава например в областта на интериорния дизайн. Сега тази тенденция върви към по-голяма демократичност, опитвайки се да разшири аудиторията и да покаже, че всеки може да декорира апартамента си красиво и функционално.

Илюстративен пример е московската дизайнерска услуга Mbler, която, искайки да намали разходите за услуги и да привлече повече клиенти, напълно преструктурира работата на своя екип. Вместо общата схема, когато за изпълнението на проекта отговаря определен специалист, въведохме конвейерен принцип, като за отделните зони отговарят архитект, визуализатор и оценител.

Успехът на този подход беше до голяма степен улеснен от появата в нашата страна на магазини с евтини и висококачествени мебели, което значително опрости работата с доставчици на интериорни и декоративни елементи.

Има един аспект, който често е слабо отразен в длъжностните характеристики. Тя е пряко свързана с човешко общуване. За да работи успешно, дизайнерът трябва всеки ден да действа като психолог, съгласувайки желанията на клиента с възможностите на компанията и различни технически аспекти. Освен това специалистът в тази област трябва да сдържа собствените си амбиции, когато неговият поглед върху нещата се различава от визията на клиента.

В момента някои дизайнерски компании се опитват да сведат до минимум комуникацията с клиентите, опитвайки се да одобрят всички нюанси на проекта в рамките на една или две срещи. Очевидно е обаче, че въпросът за разрешаването на възникналите разногласия и установяването на близък диалог с клиента ще остане ключов в дейността на дизайнера и изисква ясно отразяване в неговите служебни задължения.

Изисквайте от прекия ръководител и висшето ръководство оказване на помощ при изпълнение на задачите, функциите и служебните отговорности.4.7. Изисква от техническата служба своевременно закупуване на техническо оборудване, компоненти и софтуер, необходими за функционирането на компютърната техника в отдела. 4.8. В рамките на определения бюджет закупете самостоятелно необходимата литература и специализиран софтуер. 5. Отговорност Проектантът отговаря за: 5.1. Неизпълнение или неточно изпълнение на служебните задължения.5.2. Невярна информация за състоянието на изпълнение на получените задачи и указания, нарушаване на сроковете за тяхното изпълнение. 5.3. Нарушаване на действащото законодателство на Руската федерация относно рекламата, наредби, наредби, инструкции и други регламентиращи документи, свързани с рекламната дейност.5.4.

Длъжностни характеристики в малкия и среден бизнес

внимание

А сега ще разгледаме 8-те най-важни умения, които всеки графичен дизайнер, който иска да успее, трябва да овладее: Добрият графичен дизайнер може да направи много повече от това просто да манипулира съществуващи изображения и обекти, като си играе с техните форми и цветове. Истинският дизайнер е способен да създава уникални неща.

Не забравяйте, че типографията не е загубила значението и уместността си за дизайнерите дори в дигиталната ера. Посетителите на уебсайта несъзнателно реагират на размера на шрифта, стила и други елементи.

Длъжностни характеристики

Дизайнерът трябва да знае: основите на организацията на рекламата; процедурата за декориране на помещения и витрини; решения, инструкции, заповеди, други ръководни и нормативни документи, свързани с работата на организацията; правила и методи за организиране на обслужване на клиенти; основи на естетиката и социалната психология; трудово законодателство; права и задължения на служителите и тяхното работно време; Правилник за вътрешния трудов ред; правила и разпоредби за защита на труда, правила за безопасност, промишлена санитария и хигиена, пожарна безопасност, гражданска защита. 2. Функции Проектантът има следните функции: 2.1. Приемане на поръчки за изработка на графичната част на оригиналните макети на реклами и елементи от оригиналните макети, както и желанията и изискванията, необходими за тяхното създаване; съвместно с клиента и отговорния ръководител съгласува сроковете на тяхното производство.2.2.

Рекламен дизайнер

Създаване на графичната част на оригиналните макети на реклами и други материали и документи. 2.3. Създаване на графична част от търговска реклама, предназначена да представи рекламни възможности на потенциални рекламодатели. 2.4.

Информация

важно

Основни отговорности на мениджъра по реклама

Сравнителен анализ на подобни местни и чуждестранни продукти, оценка на тяхното естетическо ниво 3.3.6. Анализ на опита на други организации в декорирането на помещения и рекламата 3.3.7.
Взаимодействие с техническата служба за поддържане в изправност на компютърната техника, използвана от рекламния отдел и осигуряване на модернизацията на оборудването и софтуера.3.4. Проектантът спазва трудовата и производствената дисциплина, правилата и нормите за охрана на труда, изискванията за производствена санитария и хигиена, изискванията за пожарна безопасност и гражданска защита.3.5.

Дизайнерът изпълнява заповедите и заповедите на администрацията на организацията.3.6. Дизайнерът информира ръководството за съществуващите недостатъци в работата на организацията и възможните мерки за отстраняването им 3.7.

На дизайнера е забранено да разкрива информация и информация, представляваща търговска тайна на организацията. 4.

Дизайнер

Тъй като HTML и CSS са езици за маркиране, графичният дизайнер трябва да е запознат с тях, за да може самостоятелно да прави корекции и да променя обекти на уеб страници, да ги свързва или премества по време на работния процес. Дори и да не се налага да администрирате, разбирането на управлението на сайта ще ви помогне при създаването на графични елементи и значително ще разшири вашите възможности.

Всички елементи на страницата трябва да са така структурирани и подредени, че лесно да водят посетителя до основната цел на сайта. Маркетолозите наричат ​​този подход оптимизиране на конверсията.

Ако това е онлайн магазин, посетителят трябва лесно да намери начин да поръча продукта. Предложението за закупуване обаче не трябва да бъде твърде натрапчиво.
Ако това е инфографика, тогава тя трябва да бъде представена по начин, който прави наистина интересно за посетителите да я разглеждат.

Длъжностна характеристика на дизайнера

Свържете се с ръководители и служители на всички структурни подразделения на организацията за информация, необходима за изпълнение на задачи, функции и длъжностни отговорности. 4.4. Изискване от преките ръководители и висшия мениджмънт да оказват помощ при изпълнение на задачи, функции и служебни отговорности.

4.5. Изисквайте от техническата служба своевременно закупуване на техническо оборудване, компоненти и софтуер, необходими за функционирането на компютърното оборудване в отдела. 5. Отговорност Проектантът отговаря за: 5.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните задължения. 5.2. Невярна информация за състоянието на изпълнение на получените задачи и указания, нарушаване на сроковете за тяхното изпълнение.

5.3.

Не е намерено

Рекламни брошури, плакати, стойки, пана, банери.3.1.3. Уеб страница в даден стил, подрежда елементите на страницата и ги проектира по съответния начин.3.2. Проектантът разработва:3.2.1. Оригинални оформления на печатни рекламни материали и корици на публикации. 3.2.2. Препоръки за дизайн на търговски, административни, офис помещения, реклама 3.2.3. Общ стил на сайта.3.3. Проектантът извършва: 3.3.1. Предпечатна подготовка на оригинални макети в съответствие с технологичните изисквания на печатното производство 3.3.2. Извършване на проектантска работа в помещенията на организацията 3.3.3.

Проучване на изискванията на клиентите за проектираните продукти, техническите възможности на организацията за тяхното производство. 3.3.4. Подбор и анализ на научна и техническа информация, необходима на различни етапи (етапи) на художествения дизайн. 3.3.5.

Извършва: - предпечатна подготовка на оригинални оформления в съответствие с технологичните изисквания на печатарското производство; - извършване на дизайнерска работа в помещенията на организацията; - проучване на изискванията на клиентите за проектираните продукти, техническите възможности на организацията за тяхното производство; - подбор и анализ на научна и техническа информация, необходима на различни етапи (етапи) на художествения дизайн. 3.4. Следи за съответствието на изработените оригинални оформления на реклами и графичните елементи на оригиналните оформления. следните изисквания: - закона за рекламата; - изисквания на клиента (отговорен служител от маркетинговия отдел); - вътрешни изисквания, съществуващи в организацията; - изисквания на производителите на печатни версии на оформления. 3.5.

Описание на длъжността дизайнер (руски)

Извършва: - предпечатна подготовка на оригинални оформления в съответствие с технологичните изисквания на печатното производство; - извършване на дизайнерска работа; - подбор и анализ на научна и техническа информация, необходима на различни етапи (етапи) на художествения дизайн; - сравнителен анализ на подобни местни и чуждестранни продукти, оценка на тяхното естетическо ниво; - анализ на опита на други организации в художествения дизайн на помещения, поставяне на реклами; - взаимодействие с техническата служба за поддържане на компютърното оборудване, използвано от рекламния отдел, в работно състояние и осигуряване на модернизацията на оборудването и софтуера; - създаване и предаване на планове на прекия ръководител, доклади за напредъка и други документи и получаване на необходимите документи от него. 2.4.

8 умения, които всеки графичен дизайнер трябва да притежава

Начало / Длъжностни характеристики Изтеглете длъжностната характеристика на дизайнера (.doc, 83KB) I. Общи положения

1. Дизайнерът принадлежи към категорията на специалистите.
2. Дизайнерът трябва да знае:
   1. 2.1. Методи и средства за изпълнение на художествено-конструкторска работа.
   2. 2.2. Актуални стандарти и технически условия, методи за проектиране на различни публикации.
   3. 2.3. Основи на печатния дизайн.
   4. 2.4. Основи на рекламата.
   5. 2.5. Техническа естетика.
   6. 2.6. Материали, използвани в работата и техните свойства.
   2.7.

   Техника на рисуване.

   7. 2.8. Графични програми (Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw и др.).
   8. 2.9. Основи на икономиката, организацията на труда и организацията на производството.
   9. 2.10.

      Основи на трудовото законодателство.

   10. 2.11. Правила и разпоредби за защита на труда.

• Координира скици (проекти) с прекия ръководител (клиент) и изготвя окончателни оформления на информационни публикации (прессъобщения, съобщения, бюлетини, отчети, ценови листи, указатели и др.), идентифициращи материали (визитки, етикети, опаковки, формуляри, и др.), справочници (адресници, учебни и други помагала и др.), художествени и публицистични издания (книги, списания, вестници и др.).
• Създава илюстрации към текстове (чертежи, диаграми, графики, диаграми и др.), разработва нови шрифтове, стилове на дизайн и др.
• Прави корекции на проекти за художествено и техническо проектиране според указанията на художествения редактор.
• Осигурява дизайнерски надзор върху изпълнението на художествени и дизайнерски решения от персонала на предприятието (дизайнери по оформление, художествени редактори и др.).
III.

1. Общи положения

1.1. Дизайнерът принадлежи към категорията на специалистите.

1.2. Квалификационни изисквания:
Висше професионално оборудване и трудов стаж по специалността минимум 1 година или средно професионално образование и трудов стаж по специалността минимум 3 години.

1.3. Дизайнерът трябва да знае:
- основни правни документи, регулиращи дейността на предприятието;
- основи на рекламната дейност;
- основи на печатния дизайн;
- методи и средства за изпълнение на художествено-конструкторска работа;
- действащи стандарти и технически условия, методи за проектиране на различни публикации;
- графични програми (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw).
- основи на естетиката и социалната психология;
- основи на междуличностното общуване и етикет;
- професионална терминология;
- правила и изисквания за пожарна безопасност;
- форми и правила за изготвяне на отчети и вътрешна документация;
- режим на работа на предприятието;
- вътрешни стандарти на облекло (униформа);
- основи на трудовото законодателство;
- правила и норми за защита на труда.

1.4. Назначаването на длъжността дизайнер и освобождаването от длъжност се извършва със заповед на генералния директор по препоръка на художествения директор.

1.5. Дизайнерът се отчита директно на арт директора.

1.6. По време на отсъствието на дизайнера (командировка, ваканция, болест и др.) Задълженията му се изпълняват от лице, назначено по предписания начин. Това лице придобива съответните права и носи отговорност за неправилното изпълнение на възложените му задължения.

2. Служебни задължения

Дизайнер:

2.1. Създава:
- информационни, търговски, търговски реклами;
- рекламни брошури, плакати, стойки, пана, банери;
- уеб страници в даден стил, подрежда елементи на страницата и ги проектира по съответния начин.

2.2. Развива:
- оригинални оформления на печатни рекламни материали и корици на публикации;
- препоръки за дизайн на търговски, административни, офис помещения, реклама;
- общ стил на сайта.

2.3. Извършва:
- предпечатна подготовка на оригинални макети в съответствие с технологичните изисквания на печатното производство;
- извършване на проектантска дейност;
- подбор и анализ на научна и техническа информация, необходима на различни етапи (етапи) на художествения дизайн;
- сравнителен анализ на подобни местни и чуждестранни продукти, оценка на тяхното естетическо ниво;
- анализ на опита на други организации в декорирането на помещения и рекламата;
- взаимодействие с техническата служба за поддържане в изправност на компютърната техника, използвана от рекламния отдел и осигуряване на модернизацията на оборудването и софтуера;
- създаване и предаване на планове, доклади за напредъка и други документи на прекия ръководител и получаване на необходимите документи от него.

2.4. Спазва трудовата и производствената дисциплина, правилата и нормите за охрана на труда, изискванията за промишлена санитария и хигиена, изискванията за пожарна безопасност и гражданска защита.

2.5. Изпълнява заповеди и указания на администрацията на организацията.

2.6. Информира ръководството за съществуващите недостатъци в работата на организацията и възможните мерки за отстраняването им.

3. Права

Дизайнерът има право:

3.1. Да изисква и получава от структурните звена информация, справочни и други материали, необходими за изпълнение на задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика.

3.2. Запознайте се с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

3.3. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите Инструкции.

3.4. Изисква от ръководството на предприятието да осигури организационни и технически условия и да подготви установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

4. Отговорност

Дизайнерът отговаря за:

4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките, установени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.

4.2. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За причиняване на материални щети на предприятието - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Купете книги по управление на човешките ресурси

1. Общи положения

1.1. Дизайнерът се назначава на длъжност и освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство със заповед на генералния директор.

1.2. Дизайнерът се отчита директно на генералния директор (заместник генерален директор, ръководител на службата за реклама, старши копирайтър).

1.3. На длъжност проектант се назначава лице със средно професионално образование без изисквания за трудов стаж или основно професионално образование и трудов стаж по специалността най-малко 2 години.

1.4. Дизайнерът трябва да притежава компютърни умения на нивото на уверен потребител.

1.5. Дизайнерът трябва да знае:

• основи на организацията на рекламата;
• процедурата за декориране на помещения и витрини;
• решения, инструкции, заповеди, други ръководни и нормативни документи, свързани с работата на организацията;
• правила и методи за организиране на обслужване на клиенти;
• основи на естетиката и социалната психология;
• трудово законодателство;
• права и задължения на служителите и тяхното работно време;
• Правилник за вътрешния трудов ред;
• правила и разпоредби за защита на труда, правила за безопасност, промишлена санитария и хигиена, пожарна безопасност, гражданска защита.

2. Функции

2.1. Приемане на поръчки за изработка на графичната част на оригиналните макети на реклами и елементи от оригиналните макети, както и желанията и изискванията, необходими за тяхното създаване; съвместно с клиента и отговорния ръководител, съгласувайки времето на тяхното производство.

2.2. Създаване на графична част на оригинални макети на реклами и други материали и документи.

2.3. Създаване на графична част от търговска реклама, предназначена да представи рекламни възможности на потенциални рекламодатели.

2.4. Следи за съответствието на изработените оригинални оформления на реклами и графични елементи на оригинални оформления с изискванията на Закона за рекламата, изискванията на клиента, отговорния служител на рекламната служба, вътрешните изисквания, съществуващи в организацията, и изискванията за качество.

2.5. Създаване и предаване на планове, доклади за напредъка и други документи на прекия ръководител и получаване на необходимите документи от него.

2.6. Взаимодействие със служителите на рекламната служба за изпълнение на съвместни задачи.

3. Длъжностни задължения

3.1. Дизайнерът създава:

3.1.1. Информационни, търговски, търговски реклами.

3.1.3. Уеб страница в даден стил, подрежда елементите на страницата и ги проектира по съответния начин*.

3.2. Дизайнерът разработва:

3.2.1. Оформление на печатни рекламни материали и корици на публикации.

3.2.3. Общ стил на сайта*.

3.2.4. Интериорен дизайнер разработва дизайнерски проекти за жилищни и офис помещения. Дизайн на хол (http://www.inout.info/ design-gostinoy.html), кухня, спалня, цялостен дизайн на селска къща или апартамент. При създаването на дизайнерски проект за офис пространство се вземат предвид фирменият стил, цветове и други атрибути.

3.3. Дизайнерът изпълнява:

3.3.1. Предпечатна подготовка на оригинални макети в съответствие с технологичните изисквания на печатарското производство.

3.3.2. Извършване на дизайнерска работа в помещенията на организацията.

3.3.3. Проучване на изискванията на клиентите за проектираните продукти, техническите възможности на организацията за тяхното производство.

3.3.4. Подбор и анализ на научна и техническа информация, необходима на различни етапи (етапи) на художествения дизайн.

3.3.5. Сравнителен анализ на подобни местни и чуждестранни продукти, оценка на тяхното естетическо ниво.

3.3.6. Анализ на опита на други организации в декорирането на помещения и рекламата.

3.3.7. Взаимодействие с техническата служба за поддържане в работно състояние на компютърната техника, използвана от рекламния отдел и осигуряване на модернизацията на оборудването и софтуера.

3.4. Проектантът спазва трудовата и производствената дисциплина, правилата и нормите за охрана на труда, изискванията за промишлена санитария и хигиена, изискванията за пожарна безопасност и гражданска защита.

3.5. Дизайнерът изпълнява заповедите и заповедите на администрацията на организацията.

3.6. Дизайнерът информира ръководството за съществуващите недостатъци в работата на организацията и възможните мерки за отстраняването им.

3.7. На дизайнера е забранено да разкрива информация и информация, представляваща търговска тайна на организацията.

4. Права

4.1. Дизайнерът има право:

4.1.1. Разпорежда и предприема съответни действия за отстраняване на причините, които пречат на проектанта да изпълнява функционалните си задължения.

4.1.2. Правете предложения до администрацията на предприятието за подобряване на работата, свързана с функционалните отговорности на дизайнера и цялата организация като цяло.

4.1.4. Запознайте се с решенията на непосредствения ръководител и висшето ръководство относно дейността на рекламната служба и самия дизайнер.

4.1.5. Свържете се с ръководители и служители на всички структурни подразделения на организацията за информация, необходима за изпълнение на задачи, функции и длъжностни отговорности.

4.1.6. Изискване от преките ръководители и висшия мениджмънт да оказват помощ при изпълнение на задачи, функции и служебни отговорности.

4.1.7. Изисквайте от техническата служба своевременно закупуване на техническо оборудване, компоненти и софтуер, необходими за функционирането на компютърното оборудване в отдела.

4.1.8. В рамките на определения бюджет закупете самостоятелно необходимата литература и специализиран софтуер.

5. Отговорност

5.1. Дизайнерът отговаря за:

5.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните задължения.

5.1.2. Невярна информация за състоянието на изпълнение на получените задачи и указания, нарушаване на сроковете за тяхното изпълнение.

5.1.3. Нарушаване на действащото законодателство на Руската федерация относно рекламата, наредби, наредби, инструкции и други регламентиращи документи, свързани с рекламната дейност.

5.1.4. Неизпълнение на заповеди и инструкции на администрацията на организацията.

5.1.5. Действия и бездействия, извършени в процеса на изпълнение на задачи, функции и служебни отговорности, водещи до загуба на рекламодатели, сделки, уронване на репутацията на служители и отдели.

5.1.6. Нарушаване на правилата за вътрешния трудов ред, пожарната безопасност и правилата за безопасност, установени в организацията.

Сред интериорните дизайнери често възниква въпросът какво точно включва дизайнерският надзор, дали дизайнерът трябва да следи доставката на мебели, да търси заместващ довършителен материал (паркет, плочки, контакти), да следи изпълнението на сроковете от доставчиците, да окачва пердета... За това къде минава границата между дизайнерския надзор и завършването на обекта, казва дизайнерът Еля Станкевич.

Елвира Станкевич - интериорен дизайнер, автор на InMyRoom. Елвира завършва Московското училище за изкуство и дизайн и от 2008 г. работи като частен дизайнер. Идеалният интериор, според професионалистите, е лаконичен и елегантен, просторен, логичен и „чистокръвен“.

Нека започнем с основното: важна е максималната конкретика в проекта

Препоръчвам да правите без абстрактни обекти или материали в проекта. Всичко показано във визуализацията трябва да е налично за закупуване или поръчка в Москва в рамките на бюджета на клиента. Изберете основните елементи заедно с клиента, преди да отидете на визуализация. Клиентът трябва да седне, да докосне, да усети и да одобри мебелите и декора. Минималната програма е мека мебел, кухня, трапезария, легла, всички основни полилеи, плочки в баните и кухнята, паркет.

Всичко е под контрол: изявления - да бъдат!

Неразделна част от пълния проект е списък с интериорни елементи и довършителни материали. Трябва да посочва количеството и препратка към артикула или материала. В рамките на проекта не се предоставя услугата за търсене на най-добра цена. Лично аз изпращам на клиентите си таблица в Excel, те сами могат да въведат намерената и договорена цена - бюджетът ще бъде изчислен автоматично.

За позиции, които няма да бъдат в изявлението и коментарите - защо

Платове за пердета и други текстилни изделия. Те трябва да бъдат избрани според местоположението им на обекта, като се фокусира върху мебелите, стените и осветлението. Номера тонираща боя за стени и фугираща смес за плочки. Избират се и на място по цветове от няколко варианта. Списък с артикулни номера на всички части на сложни технически комплекти. Например в изявлението ще бъде посочено: „Душ комплект за вътрешна инсталация на такава и такава фирма, такава и такава колекция.“ И списъкът на всички позиции се съставя от мениджъри на специализирани салони. Проектни материали и предмети. Без гнилости, шперплат, лепила, трансформатори. Малки неща, като тоалетни четки и кухненски кърпи, ако композицията в интериора не е фундаментално обвързана с тях. Идеалният цялостен проект е подходящ за самостоятелно изпълнение от клиента, но клиентът трябва да е готов сам да изпълни доста дизайнерски задачи по време на строителния процес. Или може да плати на дизайнера за авторски надзор. Какво е? Ще ви кажа по-долу.

От какво се спестява клиента като поръча тази услуга? Седмично съгласуване на процеса с проекта. Тоест, контролът се извършва според размера и дизайна. В случай, че по някаква причина трябва да се оттеглим от проекта, трябва да решим в коя посока ще се оттеглим. Така че това решение не влияе на по-нататъшната картина. Например, ако преместим един контакт, защото е на арматурата в стената, тогава в каква посока? Все пак е важно да не се озове зад крака на конзолата или да мине по лайсната...

Споменатите по-горе са избор на цветове на боята на базата на петна и фуги за плочки. Решаване на всякакви сложни ситуации, свързани с проектиране, които не могат да бъдат предвидени в проекта. Одобрение на скици и цветове и мостри на нестандартни продукти и работи. Тук говорим за мебели, боядисване, декоративна мазилка... Изборът на текстил и декор. Е, от ежедневните диалози по телефона с бригадира. Като: Форман: „Някак си във вашия проект не намерих височината на изхода за аплика.“ Дизайнер: „Вижте сканиранията.“ Форман: „Да, виждам, че е в плановете. Не е ли метър или четиридесет малко височина?“ Дизайнер: „Не, всичко е наред, аплиците са доста дълги и висят, вижте изображенията.“