Функциональные обязанности неонатолога. Функциональные обязанности неонатолога Должностная инструкция врача неонатолога отделения новорожденных
> Неонатолог
Данная информация не может использоваться при самолечении!
Обязательно необходима консультация со специалистом!
Кто такой врач-неонатолог, и чем он занимается?
Неонатолог - врач-педиатр, получивший специализацию по неонатологии. Название этого довольно узкого раздела медицины произошло от двух слов - новый и рождение.
Неонатальный период - это период жизни ребенка с момента его рождения до достижения им возраста 28 дней. Вот такие малютки являются пациентами врачей данной специальности, поэтому неонатологи трудятся в родильных домах, отделениях патологии новорожденных, отделениях недоношенных детей.
Должностные обязанности неонатолога
Неонатолог первым встречает появившегося на свет малыша, оценивает его состояние (дыхание, сердцебиение, физиологические рефлексы и пр.), осматривает на предмет наличия врожденной патологии (аномалии, уродства, признаки врожденных пороков сердца, хромосомных болезней и пр.). При отсутствии отклонений в развитии и удовлетворительном состоянии новорожденного вместе с мамой переводят в палату, где врач будет наблюдать малыша до выписки из родильного отделения.
Неонатолог проводит ежедневные осмотры ребенка, беседует с мамой о необходимости грудного вскармливания и правилах ухода за малышом, отвечает на все ее вопросы, контролирует изменения массы тела новорожденного, дает разрешение на проведение вакцинаций против туберкулеза и вирусного гепатита и пр. В случае необходимости назначает лабораторные анализы и консультации специалистов, таких как детский невропатолог, окулист, ортопед, хирург и пр. Здоровый новорожденный на 4–7 сутки выписывается неонатологом домой под наблюдение участкового педиатра.
Специфика работы этого доктора
Не все дети рождаются здоровыми и в положенный срок, поэтому нередко неонатологу совместно с детским реаниматологом прямо в родовом зале приходится осуществлять экстренные лечебные мероприятия, направленные на спасение жизни только что появившегося на свет человека.
Период адаптации новорожденного к внеутробной жизни не всегда протекает гладко и спокойно. В это время его организм находится в состоянии неустойчивого равновесия, адаптационные механизмы могут легко нарушиться, а это сразу отражается на общем состоянии малыша. При малейшем подозрении на какое-либо заболевание (гемолитическую болезнь, родовую травму, гнойно-септические заболевания и др.) неонатолог проводит комплекс диагностических и лечебных мероприятий и организует перевод ребенка под наблюдение своих коллег в отделение патологии новорожденных, где он будет находиться до полного выздоровления, а в случае длительного лечения - до перевода в детское отделение.
Образец бланка (пример шаблона) инструкции:
(название медицинского учреждения)
Должностная инструкция
врача-педиатра-неонатолога
Утверждаю
________________________________________
(руководитель медицинского учреждения или должностное лицо,
________________________________________
уполномоченное утверждать
________________________________________
должностную инструкцию)
_________ _____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____
1. Общие положения
1.1. Врач-педиатр-неонатолог относится к категории "Профессионалы".
1.2. Назначение на должность врача-педиатра-неонатолога и освобождение от нее производится приказом ________________________ по представлению ___________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.
1.3. Врач-педиатр-неонатолог подчиняется непосредственно ___________________________.
1.4. Указания врача-педиатра-неонатолога являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала.
1.5. _______________________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Врач-педиатр-неонатолог:
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию педиатрической службы.
2.2. Определяет степень риска возникновения перинатальной патологии, оценивает показатели обследования состояния внутриутробного плода.
2.3. Обнаруживает признаки и проводит коррекцию гипоксии, родовой травмы и других патологических состояний новорожденного.
2.4. Проводит первичный осмотр новорожденного.
2.5. Определяет степень зрелости и гестационный возраст, состояние развития и здоровья новорожденного, необходимость проведения реанимационных мероприятий и объем неотложной помощи.
2.6. Применяет современные методы диагностики и лечения новорожденных с различными патологическими состояниями и заболеваниями.
2.7. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств.
2.8. Руководит работой среднего медицинского персонала.
2.9. Активно участвует в распространении медицинских знаний среди беременных и матерей.
2.10. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.12. ______________________________________________________________________________.
Врач-педиатр-неонатолог имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий.
3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий.
3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции.
3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом.
3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.
3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.
3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
3.13. ______________________________________________________________________________.
4. Ответственность
Врач-педиатр-неонатолог несет ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
4.4. _______________________________________________________________________________.
5. Врач-педиатр-неонатолог должен знать:
5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.
5.2. Основы права в медицине.
5.3. Положения Международной Конвенции о правах ребенка и "Хартии прав ребенка", принятые Европейским региональным бюро ВОЗ.
5.4. Основные положения охраны материнства и детства в Украине.
5.5. Организацию педиатрической и неонатологической службы.
5.6. Права, обязанности и ответственность врача-неонатолога.
5.7. Принципы медико-генетического консультирования и обследования.
5.8. Клинику, современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации основных соматических и инфекционных заболеваний, патологических состояний у детей.
5.9. Организацию диспансеризации, определение перинатальной и детской смертности.
5.10. Структуру причин смерти новорожденных в соответствии с Международной классификацией болезней.
5.11. Показатели перинатальной смертности.
5.12. Правила оформления медицинской документации.
5.13. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
5.14. ______________________________________________________________________________.
6. Квалификационные требования
6.1. Врач-педиатр-неонатолог высшей категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Неонатология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 10 лет.
6.2. Врач-педиатр-неонатолог І квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Неонатология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) и квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.
6.3. Врач-педиатр-неонатолог II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Неонатология" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.
6.4. Врач-педиатр-неонатолог: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Педиатрия". Специализация по специальности "Неонатология" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы.
6.5. _______________________________________________________________________________.
Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
Нравится? Лайкни!
УТВЕРЖДАЮ:
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Врача-неонатолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность врача-неонатолога [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).
1.2. Врач-неонатолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Врач-неонатолог относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Врач-неонатолог подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность врача-неонатолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Педиатрия», «Анестезиология-реаниматология», сертификат специалиста по специальности «Неонатология2, без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Врач-неонатолог отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Врач-неонатолог должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы избранной специальности;
- правовые вопросы в перинатологии и неонатологии;
- вопросы этики и деонтологии в неонатологии;
- принципы организации перинатальной и неонатологической медицинской помощи;
- влияние патологических состояний и заболеваний матери на плод и новорожденного;
- современные методы поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методики поддержки и пропаганды грудного вскармливания, современные методы базовой помощи новорожденным, показания и противопоказания к вакцинации, национальный календарь прививок;
- организацию скрининга на наследственные заболевания (неонатальный скрининг) и методику аудиологического скрининга;
- элементы топографической анатомии, нормальную и патологическую физиологию новорожденных детей, включая особенности детей, родившихся с очень и экстремально низкой массой тела;
- клиническую картину, функциональную и биохимическую диагностику нарушений и заболеваний, характерных для перинатального периода, методы их лечения и профилактики;
- клиническое и фармакологическое обоснование использования лекарственных средств, применяемых при лечении новорожденных детей;
- современные методы интенсивной терапии при различных заболеваниях и критических состояниях в неонатологии.
1.8. Врач-неонатолог в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия врача-неонатолога его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Врач-неонатолог обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале.
2.2. Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови.
2.3. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы).
2.4. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
2.5. Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.
2.6. Ведет первичную учетную и отчетную документацию.
2.7. Анализирует результаты своей работы.
2.8. Проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей.
2.9. Соблюдет нормы этики и деонтологии.
2.10. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала.
2.11. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
В случае служебной необходимости врач-неонатолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Врач-неонатолог имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности врача-неонатолога, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции врача-неонатолога.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач-неонатолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача-неонатолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача-неонатолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача-неонатолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Врачу-неонатологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Форма подготовлена с использованием
правовых актов по состоянию на 09.11.2010.
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
М.П.
"___"________
___ г. N ___
______________________________________
(наименование медицинской
организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
врача-неонатолога
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные
обязанности, права и ответственность
врача-неонатолога (далее -
Врач-неонатолог) ______________________________________.
(наименование медицинской
организации)
1.2. Врач-неонатолог
назначается на должность и освобождается
от должности в установленном действующим
трудовым законодательством порядке
приказом Руководителя ____________________________.
1.3. Врач-неонатолог подчиняется
непосредственно ________________.
1.4.
Врач-неонатолог должен иметь высшее
профессиональное образование по одной из
специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия"
и послевузовское профессиональное
образование (интернатура и (или) ординатура)
по специальности "Неонатология" или
профессиональную переподготовку по
специальности "Неонатология" при наличии
послевузовского профессионального
образования по одной из специальностей
"Педиатрия",
"Анестезиология-реаниматология",
сертификат специалиста по специальности
"Неонатология", без предъявления требований
к стажу работы.
1.5. Врач-неонатолог в
своей деятельности руководствуется:
-
уставом медицинской организации;
-
правилами внутреннего трудового
распорядка;
- приказами и
распоряжениями руководителя медицинской
организации;
- настоящей должностной
инструкцией.
1.6. Врач-неонатолог должен
знать:
- Конституцию Российской
Федерации;
- законы и иные нормативные
правовые акты Российской Федерации в сфере
здравоохранения, защиты прав потребителей
и санитарно-эпидемиологического
благополучия населения;
- теоретические
основы избранной специальности; правовые
вопросы в перинатологии и неонатологии;
вопросы этики и деонтологии в
неонатологии;
- принципы организации
перинатальной и неонатологической
медицинской помощи;
- влияние
патологических состояний и заболеваний
матери на плод и новорожденного;
-
современные методы поддержки и пропаганды
грудного вскармливания, современные
методики поддержки и пропаганды грудного
вскармливания, современные методы базовой
помощи новорожденным, показания и
противопоказания к вакцинации,
национальный календарь прививок;
-
организацию скрининга на наследственные
заболевания (неонатальный скрининг) и
методику аудиологического скрининга;
-
элементы топографической анатомии,
нормальную и патологическую физиологию
новорожденных детей, включая особенности
детей, родившихся с очень и экстремально
низкой массой тела;
- клиническую
картину, функциональную и биохимическую
диагностику нарушений и заболеваний,
характерных для перинатального периода,
методы их лечения и профилактики;
-
клиническое и фармакологическое
обоснование использования лекарственных
средств, применяемых при лечении
новорожденных детей;
- современные
методы интенсивной терапии при различных
заболеваниях и критических состояниях в
неонатологии.
1.7. При отсутствии
Врача-неонатолога его функции выполняет
_________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОБЯЗАННОСТИ
Врач-неонатолог:
2.1.
Осуществляет динамическое наблюдение за
здоровыми и больными новорожденными в
лечебно-профилактических учреждениях
акушерского и педиатрического профиля,
проводит необходимые диагностические и
лечебно-профилактические мероприятия,
включая первичную реанимационную помощь
новорожденным в родильном зале.
2.2.
Проводит респираторную терапию, включая
аппаратную искусственную вентиляцию
легких, пункцию плевральной полости и
люмбальную пункцию, гемотрансфузию и
операции обменного переливания крови.
2.3. Применяет приборы, использующиеся в
неонатологии (инкубаторы, респираторы,
лампы фототерапии, следящее оборудование,
инфузионные насосы).
2.4. Обеспечивает
соблюдение
санитарно-противоэпидемического режима.
2.5. Внедряет новые технологии,
зарегистрированные в установленном
порядке и направленные на повышение
качества лечебно-диагностической
работы.
2.6. Ведет первичную учетную и
отчетную документацию.
2.7. Анализирует
результаты своей работы.
2.8. Проводит
санитарно-просветительную работу с
матерями и родственниками новорожденных о
пользе и современных методах грудного
вскармливания, о методике грудного
вскармливания, об уходе за новорожденным и
профилактике развития патологических
состояний, оказывает психологическую
поддержку родственникам больных детей.
2.9. Соблюдает нормы этики и деонтологии.
2.10. Организует и контролирует работу
среднего медицинского персонала.
2.11. В
установленном порядке повышает
профессиональную квалификацию.
3.
ПРАВА
Врач-неонатолог имеет право:
3.1.
Требовать от руководителя медицинской
организации оказания содействия в
исполнении своих обязанностей.
3.2.
Знакомиться с проектами решений
руководителя медицинской организации,
касающимися деятельности
Врача-неонатолога.
3.3. Вносить
предложения руководителю медицинской
организации по вопросам своей
деятельности.
3.4. Получать служебную
информацию, необходимую для выполнения
своих обязанностей.
3.5. Давать
подчиненным работникам поручения, задания
по кругу вопросов, входящих в его
функциональные обязанности.
3.6.
Контролировать выполнение плановых
заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий, работу
подчиненных работников.
4.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-неонатолог несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым
законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в
процессе осуществления своей деятельности,
- в пределах, определенных
административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в
пределах, определенных трудовым и
гражданским законодательством Российской
Федерации.
5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
5.1.
Режим работы Врача-неонатолога
определяется в соответствии с правилами
внутреннего трудового распорядка,
установленными в медицинской
организации.
5.2. Оценка работы:
-
регулярная - осуществляется
непосредственным руководителем в процессе
исполнения Врачом-неонатологом трудовых
функций;
-
____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных
видов оценки работы)
Настоящая
должностная инструкция разработана в
соответствии с Приказом
Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об
утверждении Единого квалификационного
справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих, раздел
"Квалификационные характеристики
должностей работников в сфере
здравоохранения" (зарегистрировано в
Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
Руководитель структурного
подразделения ___________________
_____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) ________________
________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________
________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-неонатолога.
2. На должность врача-неонатолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Неонатология".
3. Врач-неонатолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-неонатолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы неонатологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение неонатологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности неонатологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-неонатолог назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-неонатолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
3. Права
Врач-неонатолог имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-неонатолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач-неонатолог несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-неонатолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.